党建指导员工作心得体会和感想(精选18篇)

通过总结心得体会，我们能够更好地认识自己，发现自己的优点和不足。合理安排时间和内容是写好总结的前提条件。希望大家通过写心得体会不断进步，提高自己的表达和思考能力。

党建指导员工作心得体会和感想篇一

根据组织安排，20**年本人担当党建工作指导员。一年来，我深入企业，坚持每周至少1次，每月至少实地走访1次，积极与企业沟通，了解企业生产经营情况，帮助指导党建工作，努力搜集党建工作与企业发展互促共赢有效途径，为党建引领企业发展助力。现将工作情况汇报如下：

一、自担任党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距。为了让自己能胜任这份工作，我自觉加强学习，努力提高自身素养，不断学习党建的相关知识，提升自己的思想素质和业务素质，把学习和具体工作结合起来。一是认真学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，学习***总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己。二是认真学习党章及党建规范化文本，掌握党的方针政策，了解把握非公企业党建工作内容及规范，增强了自己工作实效性。

二、

1、加强党建工作制度化建设。健全各项工作制度是党建创先工。

建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

2、加强宣传调研。确保思想认识到位，一是做好交流互动，利用合适场合、机会，积极与企业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义，认真做好文明的思想政治工作，使企业主清除了思想上的一些模糊认识，理解、认可并支持党建工作，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。二是做好调研排查，针对企业党员流动性强，一些党员组织关系不清楚等问题，与企业积极配合，对企业党员情况进行了全面的摸底调查。经调研排查，目前，现有党员2名。三是做好队伍建设，主动为优秀员工、业务骨干、党员传达各项重大会议精神，同他们学习当前各项政策理论，探讨经济发展形式，进一步丰富了党支部活动内容和活动形式，加强了企业员工的思想建设，调动了党员的工作积极性，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

3、加强沟通协调，确保服务指导到位。党建指导员开展工作取。

得实效的关键是准确把握和正确处理党建指导工作中的各种关系，合理调动各方面力量，处理好企业生产经营与党的建设、经济效益与社会效益这两种的关系。一是要当好内外关系的“协调员”，经常深入党员和职工中，与他们进行谈心交心，及时掌握员工的思想动态、工作情况，及时了解反映企业主和员工的意见和建议，协调好企业主和党组织之间的关系，调动方方面面的积极性和创造性。同时做好企业家与党员职工的沟通协调作用，让员工了解企业生产经营情况，并就企业经营生产加工中出现的新情况提出合理化建议，挖掘增效，为企业发展增添动力。另外，引导企业改善职工生产、生活条件，提高福利待遇，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。今年，企业分别在端午、五一、中秋等节日为员工发放了福利，元旦还将进行聚餐。目前正在讨论研究春节福利发放事宜。二是做好企业家与涉企部门的沟通协调工作，积极协调联系相关涉企部门，为企业搜集发展信息，主动为企业生产经营稳定出谋划策，帮助企业办理环保、安全生产等方面的手续。

4、增进政企了解。一方面向企业积极传递政府最新出台的政策。

和措施，一方面向政府传递企业的发展现状，生产经营实际和遇到的困难及问题，增进政府与企业的相互了解，提高服务企业的意识，有力地促进了企业的发展。

三、

通过一年的指导，虽然有所成绩，但是仍有上升空间。在接下。

的工作中，我将不忘初心使命，练就“三心”本领。要自觉提高对企业党建工作重要性和必要性的认识，以坚强的党性和较高的政治觉悟回应组织的信任和期待，把当好党建指导员作为自己践行入党初心、发挥党员使命的重要途径。要练就“细心”本领，详细准确掌握职工心态，有的放矢地开展工作，避免因为一些细节问题，导致工作陷入被动局面。要练就“耐心”本领，用坚韧不拔的意志应对工作中可能出现的各种困难和问题，通过交流谈心、主动服务等形式，晓之以理，动之以情，教育感化企业主们理解支持党的工作，完成组织交给的任务。要练就“贴心”本领，时时处处关心企业健康发展、关注员工冷暖疾苦，听取职工心声、掌握企业生产经营情况，帮助解决一些力所能及的事，架起企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。

通过一年的工作，我明白了开展非公党建工作，要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。只有真心实意的帮助企业出谋划策，指导企业合法经营，不给企业捣乱添堵，企业主才会接收我们，欢迎我们，我们的工作才能顺利开展。下一步，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献。

党建指导员工作心得体会和感想篇二

20**年上半年，在县非公工委正确领导及强有力的指导下，及时深入企业，研读有关党建工作规范化文本，积极与企业沟通，努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径，现将半年的工作情况汇报如下：

自担任徽衡老年公寓党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作，还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距，为此，我自觉加强学习，努力提高自身素养，进而胜任工作。一是根据“两学一做”活动要求，认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规，学习***总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己；二是认真研读党建规范化文本，尽快了解把握党建工作内容及规范。认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等，并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态，来指导自己工作。通过学习，掌握了党的方针政策，也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求，增强了自己工作实效性。

徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我县第一家“公助民办”，借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。现有在册职工52名，管理人员6名，党员8名，入住老人106人，党员19名，共建职工、老年二个党小组。企业十分注重党建工作，为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。

20**年上半年，徽衡老年党支部、党建工作主要体现在“加强四个建设，扎实开展一个活动”。

1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设：2014年，经经贸党委批复，成立了徽衡老年公寓支部，选配了副总张俊飞任支部书记，根据企业用工不稳定的特点，我们适时更新党员花名册，确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。并积极培养政治觉悟高及工作能力强，道德品质优的职工加入党组织，近二年发展了2名党员，今年上半年，对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。

等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

3、加强党建工作载体建设：上半年根据《县委非公经济和社会组织工委20**年工作要点》（霍非公工[20**]2号）文件要求，扎实开展了“三有二评”和“双比双争”活动，支部制定了年度服务计划书，每位党员作了书面的年度服务承诺，组建了志愿服务队伍。积极倡导“比作用发挥、争创服务型党组织；比诚信奉献，争做优秀共产党员”努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。

4、加强阵地建设:徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼，是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。根据要求，结合党员学习、会议等需要，活动室配备了桌椅、电视机、dvd、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料，悬挂了党组织职责，有关制度，布置了党建宣传栏等内容。党员活动室的整体综合效能得到发挥，成为党建工作的形象窗口，党组织开展活动的重要平台，团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所，较好的发挥了活动室的阵地作用。

5、扎实开展“两学一做”学习教育活动：认真落实中央和省委、县委关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育部署，老年公寓支部制定了实施方案，明确了指导思想、目标任务，并在“学党章党规、学习系列讲话”中把好五关,即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关；在“做合格党员”中提出争做讲忠诚有担当的共产党员，做到政治信念坚定，自觉遵守党章、党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行各项规章制度；爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，按时按质完成公寓下达的各项任务，立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策，勇于创新；有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。

通过半年工作，让我深刻认识到：要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。

党建指导员工作心得体会和感想篇三

工作部署，2月，我作为第七批新农村建设指导员，负责联系xx县金钟镇竹园村委会。一年来，在金钟镇党委、政府的正确领导下，在竹园村两委的支持和配合下，按照上级的要求，紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”工作任务，做到下得去、驻得住、能安心，认真履行驻村指导员工作职责，较好地完成了各项工作计划和任务。

一是抓学习、强自身，为开展工作奠定基础。认真学习十八大报告及三中全会精神、20中央1号文件、以及省、市关于新农村建设的相关文件;积极向县、镇领导、村委会同志和村民学习，学习他们的工作方法和工作思路。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好新农村建设工作奠定了良好的基础。

二是重调研、清思路，掌握第一手村情民意。作为一名驻村指导员，认真虚心向村委会领导请教，沟通交流，并深入农户家中、田间地头以座谈会，上门走访、个别谈心等方式，深入群众，调查研究。通过调研对竹园村的基本情况有了较全面详实的了解。全面掌握了竹园村的基本情况，干部群众关心的热点、重点工作和难点问题，并将调研情况及时向单位领导汇报，争取单位领导的大力支持。在工作中始终坚持“指导、参谋、配合”的原则，是指导而不是领导，是帮忙而不是添乱。碰到村里重大活动，首先积极与村干部沟通，在取得一致的意见后，才全力帮助他们实施。

三是抓宣传、促发展，做好指导员的角色定位。结合政策法规宣传员职责，大力宣传党的方针政策和各级党委、政府的重大决策部署，切实抓好十八大精神宣传宣讲工作，面向农村党员干部群众做好十八大精神的辅导学习、引导研究、指导落实。把政策出台的背景讲透彻，把党政的决策部署讲清楚，把群众的利益安排讲明白，使党的强农惠民政策深入人心，充分调动广大农民群众参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。结合富民强村服务员职责，帮助竹园村进一步理清好发展思路，规划好产业发展，调整好产业结构，发展好特色农业，培育好主导产业，协助争取项目，完善基础设施，壮大集体经济，增强村级实力，助推农村面貌大改善，农民收入大增加，农业效益大提升。结合矛盾纠纷调解员职责，密切关注村民上访动态和土地征用、房屋拆迁、山林纠纷、计划生育、社会治安综合治理等问题，做好群众思想疏导工作，妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题，努力把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态，消除农村不稳定因素，确保农村社会稳定。

四是沉下身，用心学，严于律己树形象。把新农村建设工作与深入开展党的群众路线教育实践活动、“四群”教育有机结合起来，以xx精神为镜子，坚持深入实际、深入基层、深入群众，向群众学习、向基层学习、向实践学习。尊重基层和群众首创精神，深深扎根生动实践之中，提高工作水平，增强工作本领。在与农民朋友打交道过程中，改变在机关做事的语言风格，说庄稼人的话，聊庄稼人的天，谈庄稼人的事，像对待亲人一样对待尊重农民兄弟，仔细分析问题，用心沟通、把事办实，不做表面文章，搞花架子。扎扎实实为民做事，尽心尽责地为民解决实际问题，以实际行动博得农民群众的信赖，树立新农村建设指导员的良好形象。

党建指导员工作心得体会和感想篇四

一年来，办事处党委根据省、市、县的统一部署，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效,主要体现在以下几方面：

为加强对驻村指导员的日常工作管理，专门制定了驻村指导员工作制度，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。

1、建立考勤和请销假制度。要求农村工作指导员驻村期间，有事应当向办事处党委和村党支部请假。3天以内，由村支部书记准假；3-7天，由办事处党委书记准假；7天以上，由县领导小组办公室准假。农村工作指导员请假到期后，要及时向批准人销假。对无故脱岗或不到岗的，视情节轻重给予严肃处理。

2、交流例会制度。每季度定期进行农村工作指导员集中交流，要求农村指导员汇报上季度工作情况及下季度工作安排、驻村情况、工作中存在的问题和情况。

3、考核督查制度。采取定性和定量相结合、工作实绩评估和群众评价相结合的办法，对农村工作指导员年度工作进行一次考核。

4、约访群众制度。要求农村工作指导员要经常走家串巷入户，做到“六必访”，及时了解群众生产、生活中的热点难点问题，力争把问题解决在基层，解决在萌芽状态。

5、领导联系片制度。办事处领导班子成员分别挂钩联系村，并和农村指导员结对帮助，加强对各农村指导员工作督促指导。

6、学习制度。要求农村工作指导员要坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针政策，学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识，不断提高理论、政策和工作水平。

为发挥县、办事处派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，当好农村工作的四大员，办事处党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺，任期创业承诺是指驻村指导员以实现“农业增效，农民增收，农村稳定”为目标，因村制宜，确定派驻任期创业目标和年度承诺事项，向村民作出办实事的公开承诺。

1、从村民关注的焦点难点入手，制定创业目标。要求驻村指导员深入群众，走访农户，了解农村的热点、难点问题，在调查摸底基础上拟定创业目标及具体任务。并召开村两委会议，对指导员提出的创业目标和具体承诺事项进行评述，并针对如何加快村级经济和社会发展进行讨论，提出新的意见和建议，驻村指导员进行吸纳和调整。在党员、村民代表会议上由指导员宣布创业承诺。

2、公开承诺内容，公示驻村业绩，接受群众监督。要求农村工作指导员将创业目标和承诺事项在村务公开栏上张榜公布，接受村民的监督。并对指导员驻村业绩实行公示制。

3、落实措施，确保创业承诺按期完成。办事处党委、政府根据承诺事项分阶段进程，工作要求，完成时限进行监督。

全体农村工作指导员在驻村期间深入群众，走访农户，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众排忧解难，以实际行动显示出驻村指导员的作用和优势，赢得了农村广大党员干部和村民们的好评，进一步密切了党群、干群关系。

1、深入群众，开展村情**x调研。农村指导员在认真学习省、市、县各级党委政府关于农村工作的文件、政策精神的同时，深入群众，走村串户开展调研，并做到“五必到、六必访”。考虑农村的实际，他们主动利用休息日、晚上时间进行走访，向群众宣讲中央和省委两个“一号文件”精神，并了解掌握村里的规模、人口、资源、经济发展、村民收入等情况，摸清村情**x。据统计，县、办事处6名指导员走访农户数达1000多户，撰写调研文章8篇，宣传政策法规36次，通过驻村指导员与群众面对面的交流，感受体验了当前农村真实面貌，拉近了干部和群众之间的距离，为下一步开展工作打好根基。

2、带领群众，帮助所驻村理清发展思路。在对农村情况开展调研熟悉情况的基础上，农村指导员积极开动脑筋，虚心问计于民，与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点，帮助所驻村研究确定今后的发展思路。县林特局派驻东安村的农村指导员林飞月积极帮助该村成为全县第一个农经网信息村，现该村建设农经网信息工作取得了显著成效。县科技局派驻花岩礁村指导员陈国文针对该村渔民面临转产转业困难，帮助该村建立全县首家渔民转产转业培训中心，现该中心投入50000元，有力解决了渔民转产转业困难。双丰村的驻村指导员梁辉勇帮助该村完成被称为双丰命运之路坎鲜路双丰段公路拓宽工程。黄门村的驻村指导员谢茂荣还多次主动与县有关部门联系协调，帮助该村办结了住房建设规划问题。

3、服务群众，帮助基层解决实际问题。农村工作指导员到岗后，积极发挥自身特长和团队优势，成为一支“来之能战、战之能胜”的重要工作力量，及时为当地解决实际问题。一年多来，农村工作指导员有的抓村庄整治，有的抓村级组织各项制度建设，有的抓农村道路“康庄工程”，有的抓村“两委”班子建设，切实解决了人民群众生产、生活中的实际困难。

在今年抗击强台风的抢险救灾过程中，全体驻村工作指导员牢记职责、忠于职守，舍小家顾大家，昼夜坚守岗位，积极投身于防台抗台第一线；同办事处驻村干部一起顶着狂风暴雨，挨家挨户通知、巡查，耐心劝说并帮助居住在危房中的村民安全撤离。灾后，又积极投身于灾情统计及帮助村民生产自救工作。在今年的村两委换届选举工作中，全体指导员根据办事处的统一安排，进行了充分的调查摸底，多次召开党员干部会议进行部署落实。特别是村委会选举期间与办事处机关干部一起连续作战，圆满完成了村两委换届选举任务。

4、引导群众，维护农村平安稳定。针对农村的复杂情况，驻村指导员争当群众信访调解员，直面矛盾，积极介入，将矛盾化解在萌芽状态，将纠纷解决在基层。真正做到把问题解决在一线，让作风转变在一线。拆迁安置和村民建房问题政策性比较强，存在的历史遗留问题也比较严重。这些矛盾错综复杂，如不谨慎处理、调解，就会象触及导火索一样，引发出许多难以预料的问题。为此，驻村指导员和办事处驻村干部一起，经过耐心细致地做思想工作，宣传、解释有关拆迁安置和村民建房政策、法规，找个别思想激进的村民和有代表性意见的村民交流谈心，晓之以理，动之以情，多方面联系、协调，在一定程度上缓解了拆迁安置及农民建房遗留等矛盾。一年多来，全办事处农村工作指导员共为群众调处矛盾纠纷120多件，为维护社会稳定，建设“平安坎门”起到了积极的促进作用。

党建指导员工作心得体会和感想篇五

一年来，办事处党委根据省、市、县的统一部署，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效,主要体现在以下几方面：

为加强对驻村指导员的日常工作管理，专门制定了驻村指导员工作制度，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。

1、建立考勤和请销假制度。要求农村工作指导员驻村期间，有事应当向办事处党委和村党支部请假。3天以内，由村支部书记准假；3-7天，由办事处党委书记准假；7天以上，由县领导小组办公室准假。农村工作指导员请假到期后，要及时向批准人销假。对无故脱岗或不到岗的，视情节轻重给予严肃处理。

2、交流例会制度。每季度定期进行农村工作指导员集中交流，要求农村指导员汇报上季度工作情况及下季度工作安排、驻村情况、工作中存在的问题和情况。

4、约访群众制度。要求农村工作指导员要经常走家串巷入户，做到“六必访”，及时了解群众生产、生活中的热点难点问题，力争把问题解决在基层，解决在萌芽状态。5、领导联系片制度。办事处领导班子成员分别挂钩联系村，并和农村指导员结对帮助，加强对各农村指导员工作督促指导。

6、学习制度。要求农村工作指导员要坚持学习***理论、“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针政策，学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识，不断提高理论、政策和工作水平。

为发挥县、办事处派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，当好农村工作的四大员，办事处党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺，任期创业承诺是指驻村指导员以实现“农业增效，农民增收，农村稳定”为目标，因村制宜，确定派驻任期创业目标和年度承诺事项，向村民作出办实事的公开承诺。

并针对如何加快村级经济和社会发展进行讨论，提出新的意见和建议，驻村指导员进行吸纳和调整。在党员、村民代表会议上由指导员宣布创业承诺。

貌，拉近了干部和群众之间的距离，为下一步开展工作打好根基。

2、带领群众，帮助所驻村理清发展思路。在对农村情况开展调研熟悉情况的基础上，农村指导员积极开动脑筋，虚心问计于民，与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点，帮助所驻村研究确定今后的发展思路。县林特局派驻东安村的农村指导员林飞月积极帮助该村成为全县第一个农经网信息村，现该村建设农经网信息工作取得了显著成效。县科技局派驻花岩礁村指导员陈国文针对该村渔民面临转产转业困难，帮助该村建立全县首家渔民转产转业培训中心，现该中心投入50000元，有力解决了渔民转产转业困难。双丰村的驻村指导员梁辉勇帮助该村完成被称为双丰命运之路坎鲜路双丰段公路拓宽工程。黄门村的驻村指导员谢茂荣还多次主动与县有关部门联系协调，帮助该村办结了住房建设规划问题。

在今年抗击强台风的抢险救灾过程中，全体驻村工作指导员牢记职责、忠于职守，舍小家顾大家，昼夜坚守岗位，积极投身于防台抗台第一线；同办事处驻村干部一起顶着狂风暴雨，挨家挨户通知、巡查，耐心劝说并帮助居住在危房中的村民安全撤离。灾后，又积极投身于灾情统计及帮助村民生产自救工作。在今年的村两委换届选举工作中，全体指导员根据办事处的统一安排，进行了充分的调查摸底，多次召开党员干部会议进行部署落实。特别是村委会选举期间与办事处机关干部一起连续作战，圆满完成了村两委换届选举任务。

留等矛盾。一年多来，全办事处农村工作指导员共为群众调处矛盾纠纷120多件，为维护社会稳定，建设“平安坎门”起到了积极的促进作用。

党建指导员工作心得体会和感想篇六

三个月的指导员经历，加上曾在农村工作过的经历，自己有诸多感触和体会，我认为做好当前的农村工作，成为一名合格的农村指导员，关键是驻村工作中要注意处理好六个关系。

”，只有驻进去，驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里贫困的原因，从而制定对策，帮助解决问题。市委要求指导员原则上住在村里，主要工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。要做好这些，只靠“驻下来”是不行的，很大程度上还要靠“跑出去”。例如，呈报项目，筹措资金，申请贷款，请技术人员来讲课，外出参观考察等，都需要跑出去才能办得到，有时跑一次两次不行，还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功，但是，本人以为,这样的“跑”是必要的`，不去跑一跑，有些事就没法办成，驻村工作就要打折扣。因此，该跑的时候，也要舍得花时间、花力气去跑。

，是驻村工作中必须要做的。办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎指导员，更拥护省委、市委的决策，心与党会贴得更紧。入驻后，在调查研究与征求群众意见的基础上，我与村两委商议确定了农房拆建安置（由于浙赣铁路电气化改造、红火集团厂房扩建，全村涉及拆建安置农户近40户）、村中心道路康庄工程等与全村群众生产生活密切相关的实事项目；多方联系，为发展养殖业的农户争取了一批小额贷款，受到了群众的赞誉和欢迎。但办实事不是驻村工作的全部，有些不拿钱拿物的“软投入”

也应去做，能够多做的还要多做。例如，常到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心；常到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖；常到养殖户的猪场鸡舍去转转，他会感受到上级的支持。一次，我去走访受拆建安置影响的几户农户，几句关切问候的话语，农户们就觉得政府真好，能考虑他们的利益。这些没有送钱送物的软性投入，收到了和办实事一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办,“软投入”的工作也要做，做好了，同样能达到驻村工作的目的。

党建指导员工作心得体会和感想篇七

三年来，我一直不忘自己做为一名小教指导员的职责，力争做好指导工作，践行服务思想。在任期间，我们镇有多位小学语文教师参加县内的优质课评选和教坛新星评选活动。为了让他们赛出好的成绩，我手把手地对他们进行辅导，从说课、上课、演讲各环节做好力所能及的服务与指导工作。通过一系列的努力，我们镇的老师不负重望，其中五校的赵静、蒋大红，四校的王大霞、逸夫小学的沈志宏，五里小学的谢云荣获县优质课一等奖，王大霞老师不仅获得了霍邱县第九届教坛新星称号，还代表霍邱县小学语文老师参加市小语年会赛课，荣摘桂冠。

三年任期内，我亲自组织并主持的听评课活动有数十次之多，每次活动前我主动与各校取得联系，得到他们的支持，安排授课主讲教师，活动场地。同时也认真做好主持活动和评课的准备，虽不是行家里手，力争也不说门外话。由于准备充分，加之各校的支持和授课教师的优秀，我所主持的语文活动均取得了圆满成功，达到了预期的效果。期间我也亲自到各校去上示范课，并与师训部多次到兄弟乡镇利用“上好课”专题培训的机会，为广大一线教师提供课堂“模板”，真正做一名新课改的力行者、宣传者。

三年来，我还利用各种培训的机会，将自己十几年的教学经验，自己的学习所得，自己对新课改的理解与同行们进行交流。六个学期，我做了大大小的培训不少于二十场次。为师范实习生培训、镇内课堂达标培训、一年级教师培训、为师范新生培训、继续教育专题培训、读书交流会、为兄弟乡镇和民办学校教师搞培训……曾经在自己的空间写了两则日志：

以工作为乐。

昨晚收到青铜峡市小学语文教研员任静的留言，很受感触。我问她离开了课堂是否遗憾。她说她很喜欢当教研员的工作，虽然失去了小课堂，但却得到了一个大课堂。她喜欢到各个地方去搞讲座，能做一个新课改的宣传者和播种者，她觉得工作是快乐的。

“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。一个教研员，对工作如此的热爱真是难得啊!看到她的留言，我似有所悟：认真负责不是好，只有以工作为乐，这才能达到一种真正的境界。

一则短信(节选自《第一次培训》)。

第一次培训结束后，中午，我接到一位同事发的短信：“不是捧场，而是学习。祝贺你的首场培训圆满成功!我敬佩您的尽职尽责：准备充分，内容丰富且有侧重，很娴熟地为一线老师答疑解难，俨然一位教育家……”

看完短信，我的心头一热——这两个星期的心血没有白费呀!

网友的留言，同事的短信对我来说都是极大有鼓舞，这更加坚定了我的信念：做最好的自己!即使你是一个非常普通的人，只要你乐于帮助别人，你就会变得非常重要。

能作为一名教育理想的传播者，我觉得很是幸福。

四、收获认可欣慰，心掬感恩情怀。

能够在城关镇中心校小教办工作对我而言是幸运的，我一直非常珍惜这份工作。三年来，我本着“管理即服务”的理念，主动作为，踏实工作，以自己的实际行动得到了上至教育局、中心校领导的认可，下至各小学广大一线教师老师的肯定。空间里记有一则日志：

欣慰。

今天到了g小学，与该校校长交谈时，他说：“我们老师们都说你这个人不错。”我一怔，不解地问：“为什么这么说呢?”他说：“都感觉你这个人不仅工作业务能力棒，而且待人也很好，没有架子……”我不禁升起一股感动。记得上学期刚到这个学校来听课时，校长和老师们竟把我们误认为是推销教辅资料的。有时来到这个学校，校长也是不冷不热，代理不理的样子，有时见我们来了只是象征性地招呼一下。看到这样子，我心里也明白，如何让别人来认可你，只要靠你的实际行动来说话。今天能从他的嘴里说出这话来，想想这近一年的工作，着实不易!今天能听到这一句话，心里感到欣慰，感觉对以后的工作又充满了信心和力量。

三年中，城里乡下，栉风沐雨，车轮丈量着我们的行程，校门见证着我们的辛勤。工作能得到别人的认可，这也许就是我的工作成绩吧。感谢局领导和中心校对我的关照和培养，使我的个人能力不断地得到增强;也非常感谢本镇辖区内中小学校领导和老师对我工作的支持，使小教办的许多工作得以顺利开展。三年，城关镇小学教育教学也得到了长足的发展，面貌发生了可喜的变化。我也深深融入在小教办工作之中，和老师们建立起了深厚的友谊。“高度决定视野，尺度把握人生。”这三年我学习并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历方面都丰富了许多，所有这些是以前工作十几年来不曾经历的。三年的小教指导员工作，令我获益匪浅。感谢各级领导、同仁给我这样的机会和工作上的支持与帮助。

老舍先生《养花》一文中有这么一段话：“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色。既须劳动，又长见识，这就是养花的乐趣。”我想用这句话作为这三年来的小教指导员的工作总结应该最为恰当。

党建指导员工作心得体会和感想篇八

作为企业组织中的党建指导员，我们肩负着推动党建工作的任务，通过开展党建活动引导员工积极参与党务工作，对于保障企业发展、凝聚员工力量具有重要意义。党建工作对于企业来说，不仅仅是党组织和政府的要求，更是为了提高员工的整体素质、增强员工的凝聚力和创造力。在长期的实践中，我深切感受到党建指导员的工作对于企业的发展非常重要。

作为党建指导员，我们首先要具备一定的政治思想素养，深入理解党的路线、方针、政策，做到政治上的坚定。其次，我们要具备良好的组织策划能力和沟通协调能力，能够制定切实可行的党建工作计划，并能与各部门和员工进行有效的沟通和协调。此外，我们还要具备丰富的知识和教育背景，不断提高自身素养，才能更好地开展党建活动，为企业注入新的思想和活力。

作为党建指导员，我们需要明确工作重点，制定针对性的培养计划和活动，帮助员工提高职业能力和个人素质。我们注重员工的政治教育，通过党员大会、党课、座谈会等形式，加强员工的党性修养和理论学习。同时，我们也注重员工的实际工作能力，通过工作竞赛、岗位培训等方式，提高员工的业务水平和技能。在具体操作中，我们将积极开展员工关怀活动，关注员工的身心健康和生活质量，增强员工对党建工作的参与度和获得感。

在工作中，我们也面临着一些困难和挑战。首先，由于员工的个人差异和兴趣爱好不同，有些员工对于党建工作的参与度较低，需要我们不断创新活动形式，提高吸引力和参与度。其次，我们还需要克服时间紧张和资源有限的问题，确保党建工作既有深度又能广泛开展，不仅关注党员，也要关爱非党员员工。面对这些困难和挑战，我们要通过创新思维和团队合作，找到解决问题的有效途径。

通过长期的实践和总结，我深刻体会到党建指导员的工作对于企业的发展和员工的成长至关重要。只有真正将党建工作与企业发展相结合，才能实现两者的良性互动。未来，我将进一步提升自己的能力和素养，为企业和员工提供更好的党建服务。同时，也希望能够加强与其他党建指导员的交流和学习，共同推动党建工作的深入开展，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

以上就是我在党建指导员工作中的心得体会，通过开展党建活动和引导员工参与，我深切感受到党建工作对于企业的重要性。只有不断提高自身素养和工作能力，才能更好地履行党建指导员的职责，为企业的发展和员工的成长作出更大的贡献。

党建指导员工作心得体会和感想篇九

作，我发挥自身特长，深入调查研究，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展工作，切实推动了勇溪村社会主义新农村建设工作，现将入村以来新农村建设工作开展情况简要汇报如下：

一、新农村建设工作学习情况。

作为一名高校教师，选派进驻墨江县联珠镇勇溪村担任新农村建设指导员，我的言行，不仅代表自身形象，代表国家工作人员在群众中的形象，而且代表一名大学老师在群众中的形象，代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格按照《墨江县第四批社会主义新农村建设指导员工作管理办法》的要求，严格遵守工作纪律，认真执行考勤考核制度，转变角色，尽快适应驻村工作，脚踏实地的配合村“两委”班子，做好各项村务工作。

为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作，进一步提高做好农村工作的素质和能力，我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件，认真学习和领会了《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。结合省情、县情、村情，认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。

作为新农村建设指导员，要突出这个驻村指导的“驻”字，要沉得下心，深入得了基层，才能真正从老百姓的角度出发，做到“情为民所系，利为民所谋”。为了尽快进入农村工作角色，掌握主动权，我与村干部走村串户进行民情恳谈，了解民意，倾听民声，情注农村，心系群众，为群众排忧解难，调解纠纷。此外，利用记录《民情日记》的机会，深入田间地头和广大农户家中，向村民小组长、农民群众进行深入学习，学习他们艰苦朴素的生活作风和在田间地头艰苦创业、任劳任怨的精神，为当好村情民意调研员积累了丰富的第一手资料，对农村工作的认识有了进一步加深，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。

二、新农村建设工作开展情况。

从进村到现在，我经常深入各自然村调查了解情况，从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手，积极融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，具体做了以下工作：

1、协助完成第四届村级“两委”换届选举工作。为了做好第四届村级“两委”换届工作，主动放弃休息时间，深入农户家中摸底调查，加班加点开展选民登记工作。加大选举工作宣传力度，写黑板报6期、出宣传海报60余张、粘贴标语100余条，使广大干部群众充分了解村两委换届选举的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，增强了干部群众的民主法治观念，调动了村民积极参与选举的热情，顺利完成换届工作，选出了党和群众满意的村“两委”领导班子。

2、面对今年60年不遇的旱灾，积极主动投身到抗旱救灾的工作中。第一，我积极协调抗旱资金，向县民政局申请由昆明理工大学捐赠的抗旱经费2万元，对部分村民小组水源进行改造，将原有管道增粗为40分管，以加大水源进水量，增加蓄水量以缓解用水紧张情况。同时，对存在安全隐患的蓄水池盖板进行加固改造，由原来的木质盖板改建为钢筋混泥土盖板，既保证了饮水卫生安全又保证了村民的人身安全。此外，还增加了小过滤池，进一步保证村民的饮用水卫生安全问题。第二，为了进一步做好抗旱保春耕工作，我积极动员干部群众生产自救，按照“先生活、后生产”的用水原则，做好协调动员工作，避免发生水事纠纷。协调资金购买抽水机两台，使村民能够将小春作物的损失降低，大春作物能够正常种植。第三，牢固树立抗旱就是抓生产、保民生、保稳定的思想，认真做好勇溪村水改旱面积数统计、夏荒缺粮户及果林死亡率等数据统计上报工作，将旱灾的损失降到最低。第四，认真做好节约用水的宣传工作，倡导村民树立长期节约用水的观念，通过粘贴《节约用水通告》、《节约用水小常识》100余份，使抗“旱节水从我做起”的观念深入人心。

[莲山课件]等办公用品，使村委会办公场所更加整洁化、规范化。同时，为了提高村委会干部的综合管理能力，组织党员干部认真学习《李源潮同志在党领导的村级民主自治机制工作经验交流会上的讲话》精神，认真组织学习“四议两公开”工作法，组织开展“村党支部应该干什么、怎么干”大讨论。此外，利用业余时教授村委会干部电脑使用的基础知识，使基层村干部的综合素质进一步提高。

4、结合勇溪村实际情况制定健全和完善村内相关机制、制度，使村内事务有规可参、有章可循。帮助村委完成了《勇溪村党支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村务公开》等规章制度。加强组织建设，进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序，严格按照“四议两公开”的工作法，推进村级组织规范化、民主化、科学化。

5、进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上，结合勇溪村的实际，与村“两委”班子一起制定了符合勇溪村发展的社会主义新农村建设规划。此外，我坚持撰写《新农村建设工作简报》，定期积极反馈上报新农村建设工作进展情况。

党建指导员工作心得体会和感想篇十

为深化基层建设年活动，加大党建工作力度，不断提升农村、社区党建工作规范化、制度化、科学化水平，推进幸福农村建设和创建文明和谐社区，县委决定，向全县各村、社区选派党建指导员，按照县里安排，我于20xx年x月x日进入塌山乡西沟村开展党建工作，现就前一阶段工作做一总结：

自进入塌山乡西沟村开展工作已来，积极与乡政府、村两委做好对接，向他们了解西沟村的基本情况、发展现状、面临问题等多方面情况，通过了解，得知西沟村是塌山乡的大村，全村1427口人，26个生产组，56名党员。虽然西沟村人口多，面积大，但经济发展相对滞后，村里没有工矿企业，百姓收入主要靠种地和果树。

民家里宣传护林防火工作。截止目前，西沟村未发生一次火情。

西沟村作为一个农业村，村民的经济收入主要靠耕地和林果。我和村两委领导数次到县林业局争取项目。在林业局领导和果树站、项目中心的大力支持下，林业局帮助西沟村建成一个占地40亩的山楂园。西沟村板栗栽植面积巨大，为达到板栗增产、农民增收的目的，林业局给西沟村运来了40吨板栗复合肥，用于板栗的树下施肥，促进板栗生长。

下一阶段工作安排。

配合村两委领导健全配套组织，指导村里按要求建立健全妇联、共青团、民兵、人民调解、治安保卫、人口和计划生育、村务监督等配套组织，依据各自章程和职责开展工作。组织村两委成员和村民代表参加学习。

20xx年x月x日。

党建指导员工作心得体会和感想篇十一

一、服从分配、爱岗敬业、誓争一流。

不足，还是给我造成了一定的心理压力和思想包袱。因此，端正职位调整和环境变化后的心态，以尽快适应并展开工作。从我个人的角度来讲，怎么干好教导员的工作，如何履行好教导员的职责，这是一个十分严肃又必须直接面对的现实问题。既然处在了这个位置，唯有坚定勇往直前、迎难而上的信心和勇气，把困难和压力转化为干工作的动力。在解决困难的过程中善于抓住主要矛盾，抓住突出环节，立足于突破一点、解决一片，努力做到把破难点、解难题的过程作为锻练与提高的过程，作受享受与充实的过程。

国庆60周年交通安全保卫工作期间，我能够紧紧围绕“整秩序、防事故、决战一百天”活动方案，做到提前部署、认真谋划、对于大队的各种决策和方案坚决贯彻及强力推行，使国庆安全保卫工作，有章可循，加强国庆安保工作的指挥调度，合理调整勤务。坚持一线带班、一线督导。实时指导民警按照国庆安保措施，严格落实安检程序，切实发挥“过滤网”作用，严查严控进京车辆和人员，将各种不稳定因素解决在北京外围，确保国庆期间，首都的安全稳定。20年，北辛堡大队荣获河北省公安厅国庆安保先进集体、河北省高速交警总队国庆安保先进集体、大队民警荣获省厅国庆安保先进个人2人、省厅三等功2人、省厅嘉奖5人，总队国庆安保先进个人7人。

二、努力学习，自我加压，践行“三个代表”。

京西北这条交通大动脉。作为北辛堡大队的一员，就要求必须有强烈的政治敏感性和鉴别力。为此，在对自身的政治学习方面常抓不懈，认真践行“三个代表”重要思想，牢牢把握住正规化建设这条主脉，进一步用科学的理论武装了自己的头脑，增强了忧患意识，提高了自己的政治理论水平和思想觉悟。我清醒地认识到，在当前的新形势、新情况下，要忠实地践行“三个代表”重要思想，实现“三大历史使命”，做到“严格执法、热情服务”，必须要有坚定的理想和信念，必须充分发挥主动性，必须充分发挥创造性，必须充分体现责任性。

新的形势赋予了思想政治工作新的要求和内容。在新的历史条件下，只有深入研究民警的思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好公安思想政治工作的规律和办法，以强烈的事业心和政治责任感，努力做好新形势下的思想政治工作，才能练好基本功，才能把各项工作做到实处。

宗旨意识和大局意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，强化了组织纪律观念，做到“带班一分钟，敬业六十秒”，保持了一名共产党员和人民警察应有的政治本色。

三、摆正位置，加强团结，积极发挥主动性、创造性。一流的班子才能带出一流的队伍、创出一流的业绩。而要达到一流，就必须要团结，凝聚力要强。作为新组建的北辛堡大队，要想求生存、求发展、求创新，一个团结、凝聚力强、创新意识强的班子就显的尤为重要。因此作为一名班子成员时刻注意了维护班子的团结，维护班子的凝聚力，遇事特别是重大问题多与其他大队领导研究，经常沟通、相互交换想法，群策群力，达到了高度的团结和统一。在工作中不等不靠，积极主动地配合班子其他成员出主意、想办法，凡事从大队、支队、总队的全局利益出发，从“涿州模式”的创新与发展出发，牢固树立“支队一盘棋”的意识，明确自己分管工作在全局中的位置，正确认识整体和部分的关系，紧紧围绕大队的中心任务，在把握好“度”的同时，创造性地开展工作，提高了自己分析问题、处理问题的能力和管理水平。

保持锐意进取而不满足现状的上进心。对全队工作有一个高起点定位，经常看一看在自己现在所处的位置，给大队长出谋划策，做到不断研究新情况，解决新问题，推出新举措，开创人无我有、人有我新、人新我优，年年工作有特色的局面。

四、刻苦钻研，认真履职，努力提升整体素质。

强烈的责任心和敬业精神，是领导干部必须具备的基本素质，以强烈的责任心和敬业精神，来承担好应当承担的任务、完成好应当完成的使命、做好应当做好的工作。实际工作中我善于把握细节，充分认识到细节决定成败的真谛，从根本上理清发展思路，抓住工作重点和中心任务，扩大影响力，提高工作效率。

国庆安保期间，我一方面积极掌握队伍思想状况，严格执行法律法规和规章制度，抓好基层大队全面思想工作。不论是在工作中还是业务时间，都能主动地走到民警当中，了解和掌握他们的所思、所想。在民警遇到困难时积极地帮助他们出主意、想办法;在民警出现思想波动时正确引导，耐心地做好思想工作，消除他们思想上的包袱和疙瘩，做到了急民警所急、想民警所想。

的上岗必备。既有大队养成教育的原因，又是狠抓制度落实的结果。

五、真抓实干，严以律己，处处发挥表率作用。

“火车跑的快，全靠车头带”，作为一名党员，作为一名大队领导，工作中充分发挥自己的表率作用，带头吃大苦、耐大劳，规范自己的言行，要求民警做的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。实际工作当中，我把一件件的小事做实，把一个个的环节做好，带头养成求真务实的作风，带头倡导脚踏实地的精神，带头说真话、较真劲，带头出实招、办实事，努力让真抓实干成为工作中的“主旋律”。

“国庆安保”期间，经常24小时的昼夜会议、协调、部署工作，一线指挥调度，值班、查勤、筹划，吃饭无定时，打盹作休息，抽支烟算忙里偷闲，心中还得记挂民警韩建锋的伤势。妻子出差，孩子无人照料，我没请过一天假。国庆是敏感时期、任务繁重时期，我一方面继续抓好大队的思想等工作，还继续一线带班，由于日夜奋战，身体承受不住，尽管医生一再告诉我需要输液，但坚决打赢疏堵保畅攻坚战，不辜负上级和人民的期盼，是自己心中最大的心愿。

群众工作，避免出现“冷、横、硬、推”等问题的发生。

京化高速疏堵保畅工作非常艰巨，作为教导员我能自觉加强与外部的联系，比如延庆交警大队、检查站，京化高速收费站、路政、养护工区等，我通过座谈会、上门拜访等等形式处理好了垂直领导和条块结合、独立工作与相互协调的关系。随时做好启动《京化高速疏堵保畅应急预案》的准备，我随时与延庆大队监控室及领导保持热线互通，了解双方辖区路况，争取在第一时间做好疏堵工作。同时，对外搞好宣传，对上及时请示汇报，积极对外疏通，协调上下，融洽左右，确保各项工作得到各相关单位的理解和支持，最终达到辖区秩序良好、群众平安出行的目的。

总之，近三年来，始终用一流的干劲履行自己的职责，用实际行动践行“三个代表”重要思想，牢固树立“立警为公、执法为民、人民公安为人民”的思想，强化一流管理，坚持学习上讲政治，工作上讲大局，任务上讲配合，生活上讲俭朴，执法上讲规范，服务上讲形象。在新环境、新起点上，我将始终以勤政清廉为准则，继续坚持奉公守法的做人原则，进一步加强自己的政治素养和道德修养，进一步提高自己的业务水平，在政治、思想、工作、生活的方方面面，力争做一名领导放心、群众满意的好警察、党的好干部。

党建指导员工作心得体会和感想篇十二

在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作，我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定，积极开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作，出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。

一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。

养、教育工作。

三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室 “六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。

四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。

五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。

形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

自担任党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的意见、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。

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工 作 小 结

钟 珊

（2012年5月15日）

今年4月15日，根据市县组织部门对 “两新”组织党建工作的新要求，我区选派了32名非公企业党建指导员。我有幸成为其中一员，负责联系澳力克广告材料制造公司、名品家居公司、桥柜成套电器设备公司等3家企业。开展工作一个月以来，具体来说，我主要做了以下几个方面： 一是不断加强学习，提高业务素质。与机关和村居党建工作比起来，非公党建工作有着不同的特点和要求。为此，我不仅加强业务学习，熟悉、掌握党建知识，还有意识地学习了一些企业管理方面的知识，以更好地指导企业发展。 二是把握企业特点，找准自身定位。加强与企业业主的沟通交流，是非公企业党建工作指导员的一项重要职责，也是做好非公企业党建工作的前提条件。这就需要掌握一定的工作艺术与方法。在工作中，我把自己定位为企业发展的“服务员”、政策理论的“宣传员”、党建工作的“组织员” ，坚持先谈企业发展，再谈党建工作；先建立感情，再开展工作。比如，在澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司，我结合自己的岗位特长，积极向企业宣传近期省市出台的一些产业政策，力所能及地帮助他们克服眼下困难，在较短的时间内取得了业主的信任和支持。

三是摸清党建情况，履行工作职责。一月来，我共去企业6次、电话联系2次，主要是了解企业党员人数和建立党支部情况以及企业的生产经营情况。名品家居公司已经组建了党支部，党建工作开展比较正常，与企业的生产经营及职工的文化生活结合得比较紧密，党组织和党员作用发挥比较充分，有力地促进了企业发展。得知该公司刚辞职，我主动和企业负责人沟通，将重新选配一名书记。澳力克广告材料制造公司、桥柜成套电器设备公司目前没有党员，还不具备单独组建党支部的条件。经深入了解，有的企业负责人（比如桥柜公司林总）和员工对入党还是很积极的。针对这种情况，我想可以在工委办的协调下，采取“联建”或“挂靠”的办法，先解决“有党员”的问题。

我自担任****煤业有限责任公司以来，在、县政府的正确领导下，坚持科学发展观指导,全面贯彻落实党十七大精神，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和谐企业，现将工作汇报如下。

一、基本情况

****煤业有限责任公司，始建于1990年，1993年建成投产。矿井位于**县**镇**沟，距县城西南约70公里，矿区对外有两条公路均与兰新线312国道相接，对外交通较为便利。该井位于**矿区之中西部，属低瓦斯矿井。矿井单回路供电，来自金沙变电所农电10ka；安装了kjf2000瓦斯安全监测监控系统；有完善的通讯和排水系统。现有管理人员7人，特殊工种22人，通风方式为中央并列抽出式通风，工作面运输为xk2.5-6/48-1蓄电池车牵引一吨固定式矿车运输；采煤方法为巷柱式炮采 。

二、工作开展情况及工作成效

（一）加大教育培训力度

通过每季度召开企业职工会议、党支部会议、举办入党积极分子培训班等形式，以提升党员和入党积极分子政治理论素养，提高企业工作者的管理水平，增进企业管理者与职工之间的了解和沟通。

（二）通过深入调查，加强宣传引导。

****煤业有限责任公司各项前期工作于2015年8月份全部完成，原煤开采工作面已投入生产。止11月底，生产原煤5000吨，实现工业产值 200万元，实现工业增加值 60万元。公司总经理对企业党建工作非常重视，在企业积极配合的基础上，**及时从党建工作小组中选派我为党建指导员帮闽航冶金公司建立健全党支部组织，并培养入党积极分子 名，发展新党员 名。

（四）各项活动丰富多彩

****煤业有限责任公司党支部结合实际开展了健康有益的文体活动，丰富员工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。

（五）党工团建设相互促进

利用“以党建带团建工建、团建工建促党建”形式，促进企业工会和团组织建设。组织企业员工积极参加志愿者活动，热心公益事业，举办文艺晚会，尽情展现着年轻人的风采。

三、下一步工作打算

（一）深化“活力和谐企业”创建活动

通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和谐企业的内源动力。以建设活力和谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。

（二）积极探索党建工作网格化管理

兼并，纵向链式延伸。

（三）加大非公企业党建组建力度。

在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的'指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。

（四）提升学习教育培训质量

通过举办培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质；计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业管理者与员工的联系和沟通。

（五）切实加强党员队伍建设

要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

（六）以党建带团建促群建。不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面。

科学发展指导员2015年驻村工作总结

一年来，在的正确领导下和乡党委政府的直接指导下，在五斗冲支村两委的支持帮助下，我认真负责，做好农村指导员工作，积极为民办事，努力在政府和农民间发挥纽带作用，并取得了一些成绩，得到了基层锻炼。

一、理清思路，制定工作计划

到村后，我多次走村入户，调查研究，收集多方面的资料，了解村里的实际情况。参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。多次在村各种场合从经济社会发展的全局高度，宣传五斗冲村。在深入开展创先争优活动中，引导党员干部要发挥党员先锋模范作用，集大家智慧和财力、物力，提出要利用本村现有资源优势，加快产业结构调整和产业发展。并积极与支村两委研究发展方案，提出以项目引进带动产业发展思路。

二、强化组织，创建优秀基层党组织。

加强基层组织建设是指导员的一项重点工作。在工

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作中我一直把基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作。一是抓好党组织创建。帮助村两委制定创建计划，研究创建措施。提出以“平安五斗冲”、“阳光村务”，切实加强基层党组织建设，发挥先锋模范作用。二是抓好班子建设。协调支村两委工作关系，多次找两委同志谈心，了解情况，督促协调，增进了干工作、讲奉献的氛围，提高了村两委班子的凝聚力和战斗力。三是抓好后备干部培养。通过多方走动跟群众交流谈心，与支部两委干部交流，在年龄结构、文化结构、性别结构上注重挖掘高素质人才，为支村两委领储备后备干部人才，今年共培养了钟丙兴、钟友亮、李楚文等三位后备干部。四是抓好宣传教育。坚持参加党组织生活，在会上学习党的十七届五中全会精神。争取到了2015年组织部补助项目村级组织活动中心建设项目，对五斗冲村级组织活动中心和党员活动室进行重新翻新布置。设立了“党务、村务公开栏”、计划生育公开栏等重点工作。在“七一”时，争取了资金对村里的老党员进行了慰问。

三、强抓整治，建设“平安村”

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积极推进“平安村”工作。及时召开村两委会，研究创建工作，制定创建计划。把每项具体工作分到专人负责，强调抓好落实。组织村妇女干部分头抓好外来人员登记管理，做好相关的台帐。抓紧抓好森林防火、计生等各项工作。积极化解矛盾，认真协调，努力将矛盾化解在萌芽状态，促进了农村稳定。抓好道路整治，改善村庄环境。及时贯彻国家宏观调控政策，把“旧村改造”适时引导到“村庄整治”上来。针对村庄脏、乱、差的情况。

四、为民办实事，解决实际问题

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元，完成了通组公路1公里的水泥硬化工程；带领支部两委干部和部分群众代表到长村乡黄花菜种植基地实地考察黄花菜种植项目，并达成协议成功引进项目200亩，并成了黄花菜种植合作社，现发展社员300余人，人年均收入增加350元；在创先争优活动中，积极组织支部和党员以“五个好”和“五带头”，争创先进基层党组织和优秀共产党员，开好动员会，制定活动主题和宣传方案，通过以“创先争优、增加群众收入”活动主题，多次与县畜牧水产局联系，带领普通党员钟丙兴投资50万元，新办了占地2000平方米的大型现代化养猪场，年产值达200万元。通过与栗源乐水养鸡场达成产销协议，成功发动党员钟久发与村干部付能辉合伙投资5万元开办养鸡场，年产值12万元。

加中心理论组学习、民主生活会、民主评议等活动，抓好学习和组织建设。把自己真正融入到乡镇工作中去，去了解、体会、思考基层工作的方方面面，达到自己锻炼的目的。同时，基层乡镇干部们在一方面职能弱化、责权利不对等、任务繁重，另一方面基层农村发展中带来的矛盾问题日益突出的情况下，各负其责，勤恳工作，努力保持基层稳定大局，这种工作的精神深深地感染了我。也让我们看到解决“三农”问题的希望和当好农村科学发展指导员的责任和意义。

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党建指导员工作心得体会和感想篇十三

根据组织安排，20xx年本人担当党建工作指导员。一年来，我深入企业，坚持每周至少1次，每月至少实地走访1次，积极与企业沟通，了解企业生产经营情况，帮助指导党建工作，努力搜集党建工作与企业发展互促共赢有效途径，为党建引领企业发展助力。现将工作情况汇报如下：

一、自担任党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距。为了让自己能胜任这份工作，我自觉加强学习，努力提高自身素养，不断学习党建的相关知识，提升自己的思想素质和业务素质，把学习和具体工作结合起来。一是认真学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己。二是认真学习党章及党建规范化文本，掌握党的方针政策，了解把握非公企业党建工作内容及规范，增强了自己工作实效性。

二、

1、加强党建工作制度化建设。健全各项工作制度是党建创先工。

作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。认真落实“三会一课”组织生活会等制度，确保党建工作有章可循，并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

2、加强宣传调研。确保思想认识到位，一是做好交流互动，利用合适场合、机会，积极与企业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义，认真做好文明的思想政治工作，使企业主清除了思想上的一些模糊认识，理解、认可并支持党建工作，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。二是做好调研排查，针对企业党员流动性强，一些党员组织关系不清楚等问题，与企业积极配合，对企业党员情况进行了全面的摸底调查。经调研排查，目前，现有党员2名。三是做好队伍建设，主动为优秀员工、业务骨干、党员传达各项重大会议精神，同他们学习当前各项政策理论，探讨经济发展形式，进一步丰富了党支部活动内容和活动形式，加强了企业员工的思想建设，调动了党员的工作积极性，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

3、加强沟通协调，确保服务指导到位。党建指导员开展工作取。

得实效的关键是准确把握和正确处理党建指导工作中的各种关系，合理调动各方面力量，处理好企业生产经营与党的建设、经济效益与社会效益这两种的关系。一是要当好内外关系的“协调员”，经常深入党员和职工中，与他们进行谈心交心，及时掌握员工的思想动态、工作情况，及时了解反映企业主和员工的意见和建议，协调好企业主和党组织之间的关系，调动方方面面的积极性和创造性。同时做好企业家与党员职工的沟通协调作用，让员工了解企业生产经营情况，并就企业经营生产加工中出现的新情况提出合理化建议，挖掘增效，为企业发展增添动力。另外，引导企业改善职工生产、生活条件，提高福利待遇，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。今年，企业分别在端午、五一、中秋等节日为员工发放了福利，元旦还将进行聚餐。目前正在讨论研究春节福利发放事宜。二是做好企业家与涉企部门的沟通协调工作，积极协调联系相关涉企部门，为企业搜集发展信息，主动为企业生产经营稳定出谋划策，帮助企业办理环保、安全生产等方面的手续。

4、增进政企了解。一方面向企业积极传递政府最新出台的政策。

和措施，一方面向政府传递企业的发展现状，生产经营实际和遇到的困难及问题，增进政府与企业的相互了解，提高服务企业的意识，有力地促进了企业的发展。

三、

通过一年的指导，虽然有所成绩，但是仍有上升空间。在接下。

的工作中，我将不忘初心使命，练就“三心”本领。要自觉提高对企业党建工作重要性和必要性的认识，以坚强的党性和较高的政治觉悟回应组织的信任和期待，把当好党建指导员作为自己践行入党初心、发挥党员使命的重要途径。要练就“细心”本领，详细准确掌握职工心态，有的放矢地开展工作，避免因为一些细节问题，导致工作陷入被动局面。要练就“耐心”本领，用坚韧不拔的意志应对工作中可能出现的各种困难和问题，通过交流谈心、主动服务等形式，晓之以理，动之以情，教育感化企业主们理解支持党的工作，完成组织交给的任务。要练就“贴心”本领，时时处处关心企业健康发展、关注员工冷暖疾苦，听取职工心声、掌握企业生产经营情况，帮助解决一些力所能及的事，架起企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。

通过一年的工作，我明白了开展非公党建工作，要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。只有真心实意的帮助企业出谋划策，指导企业合法经营，不给企业捣乱添堵，企业主才会接收我们，欢迎我们，我们的工作才能顺利开展。下一步，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献。

党建指导员工作心得体会和感想篇十四

20xx年上半年，在县非公工委正确领导及强有力的指导下，及时深入企业，研读有关党建工作规范化文本，积极与企业沟通，努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径，现将半年的工作情况汇报如下：

自担任徽衡老年公寓党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作，还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距，为此，我自觉加强学习，努力提高自身素养，进而胜任工作。一是根据“两学一做”活动要求，认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己；二是认真研读党建规范化文本，尽快了解把握党建工作内容及规范。认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等，并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态，来指导自己工作。通过学习，掌握了党的方针政策，也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求，增强了自己工作实效性。

徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我县第一家“公助民办”，借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。现有在册职工52名，管理人员6名，党员8名，入住老人106人，党员19名，共建职工、老年二个党小组。企业十分注重党建工作，为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。

20xx年上半年，徽衡老年党支部、党建工作主要体现在“加强四个建设，扎实开展一个活动”。

1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设：2014年，经经贸党委批复，成立了徽衡老年公寓支部，选配了副总张俊飞任支部书记，根据企业用工不稳定的特点，我们适时更新党员花名册，确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。并积极培养政治觉悟高及工作能力强，道德品质优的职工加入党组织，近二年发展了2名党员，今年上半年，对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。

2、加强党建工作制度化建设：认真落实“三会一课”组织生活会等制度，确保党建工作有章可循，并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

3、加强党建工作载体建设：上半年根据《县委非公经济和社会组织工委20xx年工作要点》（霍非公工[20xx]2号）文件要求，扎实开展了“三有二评”和“双比双争”活动，支部制定了年度服务计划书，每位党员作了书面的年度服务承诺，组建了志愿服务队伍。积极倡导“比作用发挥、争创服务型党组织；比诚信奉献，争做优秀共产党员”努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。

4、加强阵地建设:徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼，是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。根据要求，结合党员学习、会议等需要，活动室配备了桌椅、电视机、dvd、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料，悬挂了党组织职责，有关制度，布置了党建宣传栏等内容。党员活动室的整体综合效能得到发挥，成为党建工作的形象窗口，党组织开展活动的重要平台，团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所，较好的发挥了活动室的阵地作用。

5、扎实开展“两学一做”学习教育活动：认真落实中央和省委、县委关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育部署，老年公寓支部制定了实施方案，明确了指导思想、目标任务，并在“学党章党规、学习系列讲话”中把好五关,即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关；在“做合格党员”中提出争做讲忠诚有担当的共产党员，做到政治信念坚定，自觉遵守党章、党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行各项规章制度；爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，按时按质完成公寓下达的各项任务，立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策，勇于创新；有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。

通过半年工作，让我深刻认识到：要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。

党建指导员工作心得体会和感想篇十五

由于工作的需要，我于20**年9月调入渭南高新区麻李小学任教，2016年9月在上级总支的安排下，担任我校学区所辖范围内非公单位“快乐宝贝幼儿园”和“迪英幼儿园”的党建指导员工作，新的工作对象、新的角色、新的工作内容，让我肩头更多了一份责任。下面，我就20**年下半年担任非公单位党建指导员的工作做如下汇报：

接任党建指导员一职后，能够比较迅速熟悉环境投入工作，不断完善自我，虚心学习，积极进取，较好地完成了各项工作任务。我首先针对这两个单位的具体党建情况进行了走访摸排。经了解，这两所幼儿园，快乐宝贝有25名员工，迪英有27名员工，当时都没有党员，但是党建工作依然要扎实开展。

在组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入幼儿园工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺幼儿园党、政、工等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了幼儿园党建工作的协调组织机构，建立了法人、园长负责制，由园长联系教职工，通过园长打开对全园教职工的党建宣传通道，从而加强党的思想政治教育工作。

在制度建设上一是坚持党组织领导下的园长负责制。二是坚持三会一课制。三是坚持民主生活会制度。四是坚持民主评议党员制度。五是坚持党政领导干部听课制度，每次我校支部开会都会邀请幼儿园的行政负责人参加，对于会上学习内容要求园区负责人对于下属教职工及时传达。

已进入纳新程序相信在我和被指导单位同志的共同努力下我们的党员队伍会越来越壮大。

一是抓常规，对于每次支部会后，要求参会园区负责人及时在自己园区内进行精神学习，形成常态。二是抓远程教育学习，要求幼儿园负责人和支部党员同样，加入麻李小学支部qq群，及时关注群公告发布的学习内容;同时关注《陕西先锋》公众微信平台，及时对公众号发布内容进行学习。

我校党支部活动丰富多彩，每次活动都对幼儿园负责人进行邀请参加，让他们在我校的活动中进行实践感受和学习。

党建指导员工作心得体会和感想篇十六

今年以来，我县按照打造“务实、贴心、开放、服务”党建的理念，坚持抓基层、夯基础，立足及时选齐配强、适时培训提升为重点，加强基层队伍建设；立足应建全建、组织活动全覆盖为重点，加强组织组建；立足健全组织生活、规范日常管理为重点，加强标准化基层组织建设；立足管好用好场所管理员和以用代管、以岗位补助代经费补贴等形式，加强活动阵地建设，进一步做深、做细、做实基层党建工作，实现了党建工作与群众需求的高度对接、与转型跨越的深度融合。

**县共有19个党委（13个乡镇党委，6个机关企事业单位党委），20个党总支，551个党支部，10868名党员，其中预备党员210名。

我县按照“四立足四加强”的总要求，在年初科学分析我县党建优势和不足的基础上，结合新形势对党建工作提出的新要求，从抓规范建设、抓重点攻坚、抓载体推动、抓宏观引导、抓考核管理五方面入手，统筹推进全县党建工作。

（一）抓规范建设，夯实党建基础，保证党建质量。

规范化是党建的基本要求，党建工作只有做到不走样，才能发挥大作用。我县今年主要通过严把“三关”来提升党建规范化水*。

一是严把党组织设置关。对应建未建党组织的单位、企业全部建立党组织，能单独建就单独建，不能单独建的联合建或挂靠建；对已建立党组织的，具备单独建条件的进行单独建；对支部班子成员安排不合理的进行合理配置调整。今年我县合并党组织1家（将推广中心党支部并入农业委员会党总支），新建党组织5家（其中非公企业2家，县直机关单位3家），合理调整支部班子成员2家（法院党支部、县委办党支部），批准党总支1家（农业委员会党总支）。进一步扩大了党组织的覆盖面，规范了党组织管理工作，提升了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

制定的实施方案申报的创新项目，组织部都要进行把关审核，并跟踪指导，确保项目实施一个成功一个。三是品牌党建凸显。党建工作项目化管理极大地发挥了基层党组织的能动性灵活性。各党组织制定并开展了一系列与自身实际结合紧密的党建活动，促进了党建水*提升，发挥了党组织党员作用，在全县各党组织中叫响了一批基层党建品牌。今年，段柳乡“党员活动日”杨安乡党员设岗定星牛寺乡桃园村党员服务链民政局服务型党员团队建设红旗小学党员“1+1”帮扶全县党代表联系党员群众被**县县委推荐为全市百佳党建创新案例。

三是农村后备干部队伍建设。多年来，我县一直把后备干部队伍建设作为年度工作重点，常抓不懈，探索建立了紧抓“选、育、管、用、退”关键环节，加强农村后备干部队伍建设的长效机制。选，即按每村不少于2名的要求，从农村优秀青年中选拔了537名村级后备干部。育，即在采取“1+1”结对、交任务、压担子的办法提高其能力素质的同时，依托职业中学实施后备干部学历教育工程，让后备干部通过学习培训考取大中专学历。管，即每半年由村党支部、每年由乡镇党委组织，对后备干部进行一次综合考核。用，即对连续两年考核为优秀的，选用为支部*助理或村委主任助理。退，即被评议为不合格或年龄超过45周岁的，其后备干部资格自动取消。多年来，全县从村级后备干部中发展党员387名，培养农村产业带头人236名，再教育学历班已毕业中专班学员156名，大专班学员90名。20**年换届，全县有34名后备干部进入“两委”班子，有效解决了农村干部青黄不接的问题。2012年，**县农村后备干部队伍建设被评为全市党建工作十大创新项目之一。

（三）抓载体设置，紧密结合中心，提升党建成效。

针对各领域党建实际，搭建不同的党建载体，开展形式多样的党建活动，保证党建与中心工作紧密结合，党组织党员作用发挥到关键之处。

在农村党组织，推行无职党员设岗定责、党员带富工程、流动党员返乡创业、党员活动日等载体，激发党员先锋模范作用发挥。丰富多彩而又结合实际的党建活动载体有效的激发了党员作用发挥，为推进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设作出了贡献。杨安乡泉则坪村无职党员刘永斌引进资金10万元，上马了5000只土鸡散养项目，今年初见效益；故县镇故县村党员带头建大棚，三年来，带动100多户参与种植，形成占地512亩的日光温室大棚蔬菜种植基地，户均年收入可达4万余元；南泉乡鼓励支持流动党员返乡创业，协助建立了一个标准化养殖基地和一个育苗基地，带动了当地农民增收；段柳乡在党员活动日，发动全体党员多次打响植树造林、环境整治、道路修整等攻坚战役，为招商引资、项目建设、农民生产生活营造了良好基础环境。

在社区党组织，推行网格化管理，打造精细化社区服务。根据“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、任务相当、便于管理”的要求，划分网格数28个，由社区工作人员担任网格负责人，组建志愿服务队，推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法和工作制度，随时为住户居民提供最周到细致的服务。网格化管理服务的施行帮助居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事，得到了最大的好评和支持。

在机关单位党组织，推行“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁性”“五型”机关建设，促进机关党建规范化。一是抓整改。在充分调研、征求意见的基础上，从组织建设、党费收缴和党员关系接转、工作制度、硬件建设、资料台账五方面明确了党建规范化建设的内容和标准，并下发至各机关党支部，要求对照标准作出整改。二是抓督查。县直工委牵头组建成立督查指导组，对各个党支部的党建整改工作进行逐个督查指导。三是抓成效。以群众利益为本，创新工作方式，提升机关服务效能。在窗口单位和服务行业推行“一站式”办公、“保姆式”服务，精简了办事程序，加快了办事速度，得到了群众好评。扎实开展了下乡住村包村增收、送服务到基层、“访知解”集中走访等活动，深入群众中间，与群众面对面、心贴心，办实事、解难题，促进了机关干部工作作风转变，重塑了机关干部在基层群众心目中的形象。

在学校党组织，推行党员“1+1”志愿帮扶活动，提升学校整体教学水*。以助贫、助学、助困为主要内容，党支部根据党员的特长、优势等，安排党员教师与学困生、贫困生、留守儿童结成帮扶对子。开展教学“1+1”活动。为学习有困难的学生提供专门的“一对一”义务辅导，有效提高他们的学习成绩。开展特长“1+1”活动。组织学生开展丰富多样的课间、课外活动，让孩子们在学习之余，加强交流，找到快乐。开展帮困“1+1”活动。从生活上、思想上关心这些孩子，帮助他们购买衣物、学习用品、书籍、食品等，与他们一起玩耍、一起吃饭、一起劳动进行谈心交流。

在非公经济组织党组织，推行“五抓五促”活动，努力创建“十好”非公党组织。一是抓组织，促党组织设置合理。及时掌握非公经济组织注册成立及其党员动态，适时成立党组织或改进党组织设置方式。今年在新成立的沁州黄醋业开发公司和已具备单独建党组织条件的万里香食品开发公司成立了党组织。二是抓机制，促党建工作规范。县委组织部、非公工委指导各非公党组织建立健全了各项党建工作制度。将非公经济组织党组织工作运行机制作为今年非公工委的党建研究项目，在非公经济组织党组织中进行探索研究，力求找到适合**县实际的非公党组织工作机制。三是抓管理，促党员作用发挥。采取集中培训、互相观摩等形式，提升党员队伍素质。组织开展创建“十好”党组织、“企业发展我先行”等主题实践活动，围绕生产增效这个中心，开展“党员示范岗”、“技术大比拼”各类党建活动，鼓励党员带头学知识、学技术、攻难关，力促党员成为企业的业务骨干和管理精英。四是抓帮扶，促党组织凝聚人心。非公企业党组织组织动员企业领导干部开展结队帮扶困难员工、困难党员活动，做到对象固定化、帮扶经常化，逢年过节，开展“问寒送暖解忧”活动，逐家逐户慰问家庭困难员工，为他们解难题办实事。五是抓载体，促企业生产经营。大力开展“生产当骨干，岗位当先锋”、“我为企业献一策”、“一名党员一面旗”等活动，为党组织党员发挥作用搭建*台。利用“三八”妇女节、七一建党节等重要节点，开展联欢会、体育比赛等文体活动，活跃气氛、增进交流、凝聚力量。

党建指导员工作心得体会和感想篇十七

党建工作是贯彻党的路线方针政策的重要环节，而党建指导员则是党建工作中的骨干力量和重要推动者。作为一名党建指导员，我有幸参与和推动这项重要的工作。在这个过程中，我深刻认识到党建指导员工作的重要性和必要性，并形成了一些心得体会。

第二段：加强理论学习，提升党建工作能力。

党建指导员要做好工作，首先需要加强理论学习。只有深入学习党的理论和方针政策，才能更好地指导员工的思想工作。在实践中，我不断学习党的重要文献和理论，参加各类培训和研讨会，不断提升自己的理论素养和政治觉悟。通过理论学习的不断深入，我能够更加准确地把握和解读党的政策，将其转化为具体指导员工工作的实际行动。

第三段：注重沟通交流，增强团队凝聚力。

党建指导员需要与员工进行有效的沟通交流，以增加员工对党的工作的认同感和归属感。我坚持定期召开团队会议，开展主题教育活动，广泛征求员工的意见和建议。同时，我也提倡员工之间的交流和合作，组织团队建设和互动活动，增强团队凝聚力。通过积极的交流与合作，我发现员工们对党建工作的参与度和积极性大大提升，工作效果也在逐步增强。

第四段：从实际出发，创新党建工作方式方法。

党建指导员要根据实际情况，灵活创新工作方式和方法。在工作中，我不断探索和实践党建工作的新方法，结合员工的需求和特点，制定具体的工作计划和措施。例如，我通过内部微信群和邮件，定期发布党建资讯和活动通知，借助互联网平台，扩大党建工作的传播范围。另外，我也利用公司内部培训机制，举办有针对性的党建培训课程，提高员工的党建意识和综合素质。通过不断创新，党建工作的效果得到了明显提升。

第五段：认真总结经验，不断提高党建指导员的能力。

党建指导员工作需要经验的积累和总结。在工作中，我通过反思和总结，不断发现问题，及时改进工作方法。同时，我也与其他党建指导员保持定期的交流和互动，分享经验和心得，相互借鉴，并共同进步。通过持续不断的学习和实践，我的党建指导员工作能力和水平得到了不断提高。

在我担任党建指导员的这段时间里，我深刻认识到党建工作对于企业的发展和员工的成长是至关重要的。通过加强理论学习，注重沟通交流，创新工作方式方法，不断总结经验，我在这一工作岗位上取得了一定的成绩。我相信，在我们党的坚强领导下，党建工作会取得更大的成就，为企业的发展和员工的幸福生活做出更大的贡献。

党建指导员工作心得体会和感想篇十八

为深化基层建设年活动，加大党建工作力度，不断提升农村、社区党建工作规范化、制度化、科学化水平，推进幸福农村建设和创建文明和谐社区，县委决定，向全县各村、社区选派党建指导员，按照县里安排，我于20**年x月x日进入塌山乡西沟村开展党建工作，现就前一阶段工作做一总结：

自进入塌山乡西沟村开展工作已来，积极与乡政府、村两委做好对接，向他们了解西沟村的基本情况、发展现状、面临问题等多方面情况，通过了解，得知西沟村是塌山乡的大村，全村1427口人，26个生产组，56名党员。虽然西沟村人口多，面积大，但经济发展相对滞后，村里没有工矿企业，百姓收入主要靠种地和果树。

民家里宣传护林防火工作。截止目前，西沟村未发生一次火情。

西沟村作为一个农业村，村民的经济收入主要靠耕地和林果。我和村两委领导数次到县林业局争取项目。在林业局领导和果树站、项目中心的大力支持下，林业局帮助西沟村建成一个占地40亩的山楂园。西沟村板栗栽植面积巨大，为达到板栗增产、农民增收的目的，林业局给西沟村运来了40吨板栗复合肥，用于板栗的树下施肥，促进板栗生长。

下一阶段工作安排。

配合村两委领导健全配套组织，指导村里按要求建立健全妇联、共青团、民兵、人民调解、治安保卫、人口和计划生育、村务监督等配套组织，依据各自章程和职责开展工作。组织村两委成员和村民代表参加学习。

20**年x月x日。