最新教育心得体会组工干部总结(精选13篇)

  • 上传日期:2023-11-11 12:05:52 |
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总结不仅是对过去的总结,也是对未来的规划。7.心得体会应该注重实用性和可操作性,让读者可以从中获得有益的启示和建议。以下是一些优秀的心得体会,希望对大家的写作有所启发和帮助。

教育心得体会组工干部总结篇一

1、强化理念,注重教育。

根据《方案》要求,我们以进一步强化公道正派为目标,在加强组工干部队伍教育培训方面狠下功夫。一是制定和出台了组工干部学习教育培训总体规划,分学政治、学业务、学经济、学科技、学优良传统等五项,逐月安排一项。二是每月制定具体学习内容。根据总体规划,每月坚持周二、周五学习日制度,集中组织全体组工干部认真学习,并做出详细的学习笔记和认真的心得体会。三是做好学习教育活动的深化宣传工作。积极与新闻单位配合开展学教活动的宣传工作,工作总结《“树组工干部形象”集中学习教育活动阶段小结》。上半年,在《xx日报》刊登学教活动专题报道一篇,与此同时,我们利用部办刊物《祁县组工》这一舆论阵地,积极组织大家撰写信息、文章、宣传学教活动,截止5月底共编发此类信息5篇。

2、强化措施,全面查摆整改。

继续按照“查思想,看公道正派理念是否牢固;查行为,看存在不公道正派的主要问题;查原因,看世界观上的差距;查责任,看领导干部是否履行了严格教育和严格管理的职责;查制度,看制度是否健全完善”的“五查五看”要求,认真查摆妨碍公道正派的突出问题,并采取措施加以整改,主要做了以下工作:

二是召开座谈会。邀请14名组工形象监督员回部召开座谈会,认真倾听他们对组工干部和组织部门的意见以及他们听到群众反映的组工干部公道正派方面的意见和建议。

二、下步计划和打算。

下一步,我们要按照“坚持现有的,完善不足的,补充急需”的原则,在健全完善现有18项制度基础上,进一步强化这些制度的实用性和可操作性,制定程序完备、方法科学、有利效率的制度规范,努力从源头上解决问题,通过完善配套制度,建立保持公道正派的长效机制,保证“树组工干部形象”学习教育活动的效果。

县委组织部。

二oxx年六月八日。

教育心得体会组工干部总结篇二

随着时代的变迁,教育工作也逐渐融入到社会发展的大潮之中。为了更好地推进教育现代化进程,提高教育水平和质量,教育系统内的组工干部承担着重要的任务。这里分享一下我在担任教育系统组工干部的工作体会。

第一段:熟谙组工知识。

组工作为一种新兴的管理工作,在实践中往往必须用灵活的组织方式,掌握科学的组织管理理论和方法。因此,在工作中,我们不仅要熟练掌握组织原理和组织管理方法,还要不断学习相关的理论知识,提高自己的业务水平,才能够在组织工作中胜任。

第二段:注重团队建设。

组织工作需要具有较强的集体意识和团队合作精神,有效地发挥组织协调的作用。在团队建设中,需要注重人员安排,合理分工,形成人员不同,却联系紧密的团队。同时,需要在更广泛的范围内寻找资源,得到支持。这样,才能够通过团队合作,取得更好的组织协调的成效。

第三段:努力提升个人素质。

作为教育系统组工干部,不仅要注重团队建设,还要努力提升自身素质。要不断学习相关的知识,增强自己的管理技能和人际交往能力,才能更好地与组织中的各类成员协调合作。同时,还需要不断加强自我修养,创新思维,提高组织工作的创新能力。

第四段:促进学校发展。

作为教育系统组工干部,要从促进学校发展的角度出发,通过与其他单位的合作,共同推动学校发展。要与家长和学生建立良好的沟通渠道,了解学生和家长的需求,根据需求进行教育计划的制定和实施。从而推动学校发展和提高教育水平。

第五段:弘扬组织精神。

作为一名组工干部,要推崇“优势互补,协同发展”的组织理念,不断弘扬组织精神。要注重加强沟通合作,提高组织风险管理的能力,增强组织的凝聚力和向心力。通过推崇组织精神,我们可以更好地协调组织内外部环境,发挥组织的作用和作用。

总的来说,教育系统组工干部的工作需要我们具备专业性、集体性和个人修养,不断提升自身素质和开发团队合作精神。我们需要不断总结和反思,发掘自身存在的问题和不足,进一步完善自我和组织,更好地推进学校发展和教育现代化进程。

教育心得体会组工干部总结篇三

党史教育是我们党一项非常重要的任务,也是加强组织建设的题中之义。作为一名组织干部,在党史教育中深刻体会了组织工作的重要性和复杂性,同时也更加坚定了自己担当使命、服务群众的信念。在这个过程中,我通过学习党史,不断完善自身的理论认识,并在实践中不断摸索前进。下面,我将结合自身的体会,谈一谈党史教育对于组工干部的启示以及对组织建设所带来的影响。

第二段:“砥砺前行”的坚定信念。

党的历史是一部辉煌的历史,我们党为了夺取全民族解放和建设中华民族伟大复兴做出了巨大的贡献。不仅如此,在最艰难的时期,党员、干部甚至普通群众不屈不挠、顽强拼搏,谱写了一曲曲爱国主义之歌。党史教育使我更加坚定了自己的信念,让我知道了只有始终保持坚定的政治信仰,才能大力推进组织工作。

第三段:坚守岗位,扑下身子。

党史教育给予了我们很多的启示,其中最重要的便是要“坚守党的岗位”。作为一名组工干部,我意识到组织工作的重要性,时刻保持清醒头脑,做到不折不扣履行党的各项任务,并以踏实肯干的作风,攻坚克难,维护党的组织纪律,确保党的各项工作始终在正确方向上稳步推进。

第四段:利用群众力量,注重队伍建设。

党史教育充分彰显了党的优良传统,而其中最重要的就是善于利用群众力量。我们在组织工作中要深刻体会这个道理,善于从广大群众中吸取智慧和力量,以此实现组织建设的快速、健康、强大。同时,我们也要注重队伍建设,严肃对待组织纪律,加强干部培养和选拔,推动新时代组织工作的提高和发展。

第五段:结语。

在党史教育的过程中,我深刻认识到组织工作的重要性和复杂性,在实践中摸索出了自己的方法和思路,也更加自觉地担负起了组织工作的使命和责任,为完成我们党的各项任务积极贡献自己的力量。要坚信组织力量的伟大,始终把党的利益放在第一位,更好地推进各项工作,才能够实现党和国家的发展。

教育心得体会组工干部总结篇四

主题教育心得体会组织工作干部是党组织实现全面从严治党的重要举措之一。五段式文章的写作结构可分为引言段、主体段1、主体段2、主体段3和结尾段。下面是一篇关于“主题教育心得体会组工干部”的连贯的五段式文章。

引言段:。

近年来,党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成果,但仍然存在不少问题和挑战。为了加强党组织的综合素质和组工干部的能力水平,我党决定开展主题教育活动。作为一名组工干部,通过参与主题教育,我深刻认识到了自身存在的问题,并取得了一定的成长和进步。

主体段1:。

主题教育以问题为导向,通过集中学习、调查研究等方式,深入开展自我反思和自我剖析。在这个过程中,我发现自己工作中存在的一些不足之处,如落实力度不够、思维方式狭隘等。通过学习党的理论知识和党的路线方针政策,我逐渐明确了自己工作的重点和方向,同时也找到了解决问题的方法和路径。

主体段2:。

主题教育重视基层调研,通过深入调查实际情况,查找问题根源,找准工作重点。在一次关于提升党组织凝聚力的调研中,我发现由于组织活动宣传不够到位,加之部分党员参与意识不强,导致组织凝聚力不够。为了解决这个问题,我结合实际情况制定了一系列改进措施,如增加组织宣传力度、加强党员思想教育等。通过这些努力,组织凝聚力得到了明显的提升。

主体段3:。

主题教育强调问题导向,注重实效。在整个主题教育过程中,我不仅学到了更多的理论知识,还锻炼了实际工作的能力。在解决问题的过程中,我不断与同事进行沟通协作,了解他们的困惑和困难,协助他们提出解决方案。通过与他人的交流,我发现了自己的不足之处,并通过学习、实践不断提升自己的工作能力。这些实际工作经验对我的成长起到了积极的推动作用。

结尾段:。

主题教育为组工干部提供了一个很好的学习和成长平台,我深刻认识到了自身存在的问题并通过努力找到了解决问题的方法和路径。今后,我将继续努力,按照党组织的要求,进一步提高自己的政治素质,提升自己的工作能力,更好地履行组工干部的职责,为党的事业贡献自己的力量。同时,我也会将主题教育的经验和收获与同事们分享,共同进步,为党的事业不断做出新的贡献。

教育心得体会组工干部总结篇五

俗话说“正人先应正己”,一个人要赢得人们的敬重,关键是要有人格的力量。对于人劳干部来说,就是要坚持公道正派,提升人格魅力,以高尚的人格力量去影响人,才能树立起威信,不断增强感召力、影响力。一、坚持公道正派,提升人格魅力,必须做到好学勤思。江泽民同志在党的十六大报告上提出一项学习要求:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”学习型社会的`理论。作为一名人劳工作者,自身首先要有讲政治、懂经济、有较高的文化的素质,既要学透专业知识,努力成为行家里手,还要了解历史、艺术乃至宗教文化等。善于学习和吸收新知识、新理论,及时的了解和掌握最新的科技与信息,不断拓宽自己人的知识面。为此,要把学习作为一种觉悟、一种境界,孜孜以求,勤学不辍,成为博学多才的复合型人才。要学而则思、勤于思考,把脑筋开动起来。这就要求我们每读一本书,每阅一份文件,每搞一次调查,都要深刻思考,用大脑进行加工,做到学而则用,增强研究问题、认识问题、解决问题的能力,才能在现代社会中潇洒自如。二、坚持公道正派,提升人格魅力,必须做到坚持原则、实事求是。“衡量一个组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。干部群众看组织部门的形象,也是首先看这一条。”“民不服吾能而服吾公”。人劳干部一定要讲正气,正气凛然,刚直不阿,处事公道,为人正派。要讲工作艺术、工作方法,但不能做“抹稀泥”,要坚持原则,敢于直言。要张弛有度,劳逸结合,但不能迷恋玩乐,低级趣味,沉湎于享受。要广交友,联系群众,但不能交小人,不能因小利失大义,受制于人,丧失人格。并认真做到:不说假话,不说泄密话,不说对工作不负责的话,不说不利于团结的话,不说有损组织部门形象的话,不做违背干部政策和组织原则的事,不办不利于团结的事,才能树立组织部门和组工干部的形象。三、坚持公道增派,提升人格魅力,必须做到想事干实事。要具有“规范意识、标准意识、一流意识、*会意识”,倡树“不干则以,干则一流”的工作精神;要坚持高效率,得有雷厉风行、只争朝夕的作风,工作不等、不靠、不推诿、不拖拉,出了问题,迎难而上,发现矛盾,尽快解决。要把高涨的热情与脚踏实地的态度结合起来,既想事,又干事,更能成事,言必行,行必果,以一流的业绩树立形象。四、坚持公道正派,提升人格魅力,必须做到心胸开阔、善于团结共事。要处理好原则与感情的关系,不能只讲感情不讲原则,也不能只讲原则,不讲感情,更不能不讲原则不讲感情,要既讲原则,又讲感情,在讲原则的基础上体现一个“情”字,以情感人。要用平常心对待自己,多多想想“人是有自知之明”这句名言,不能把自己看得太高,把别人看得太低。要虚怀若谷,豁达大度,能装事,能容人,既能够团结兴趣相投者,又善于团结性格相异,甚至于与自己有不同意见者,赢得更多人的的帮助和支持。

教育心得体会组工干部总结篇六

今年3月2日,中组部召开全国组织系统以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议,我通过认真聆听和思考,作为一名乡镇党委组织委员,认为加强组工干部作风建设,就是抓住了干部队伍建设的龙头,我们要按照中组部新要求,切实加强自身建设,以“三个三”为着力点,树立组工干部新形象。

一、组工干部讲党性,要牢固树立三个观念。

讲党性是核心,失去党性就失去了根本。我们的党是马克思主义政党,我们每一个党员都要有坚定的马克思主义信念,作为一名组工干部则应该是党员中的优秀分子,要牢固树立三个观念:

首先要有牢固的组织观念。做到对党忠诚。我们时时刻刻都要警醒自己,在政治上对自己高标准严要求,丝毫也放松不得。我们的心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策,并模范的遵守和执行。我们永远都要有坚定的信念,要像入党宣誓时说的那样,为共产主义奋斗终身。

疾苦的好朋友、好兄弟。组工干部下基层,就要以这些先进模范为榜样,做群众的知心朋友。

第三要有牢固的大局观念。每名组工干部都要以高度的政治敏锐性、政治洞察力和强烈的政治责任感观察和分析问题,始终保持坚定的政治方向和政治立场,坚持正确的政治观点和高度的政治纪律,做到大是大非不糊涂、大风大浪不摇摆,始终头脑清醒、旗帜鲜明,带头维护中央权威,做顾全大局、维护大局的模范,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

二、组工干部重品行,要不断提升“三种能力”

重品行是基础,品行不好就无以谈党性。作为一名组工干部,既要身子站得正,也要影子立得直,要在工作中给自己塑造一个好形象,给群众留下一个好印象。每一名组工干部都必须把求真务实、开拓创新、公道正派作为自己人格修养的永恒主题。在重品行基础上,要不断提升“三种能力”:

一是不断锤炼组工干部“提笔能写”能力。可以每周安排专门时间由县区部长带头领学1小时,组织全体组工干部学习中央及省市对组织工作政策要求、各类报刊网站的党建及时政信息,并要求每名干部每季度写一篇学习心得体会和工作调研文章,半年开展一次集中点评活动,全力提升组工干部“提笔能写”能力。

二是不断锤炼组工干部“登台能讲”能力。每月由每名组工干部轮流担任机关见习党支部书记,结合工作选角度或协调县、区直部门党支部和农村党支部共同开展“见习支部书记”联谊活动,全方位培养组工干部的应变能力、协调能力和演讲能力。

三是不断锤炼组工干部“遇事会干”能力。开展“组工论坛”活动,由组工干部轮流交流工作中的经验做法,并对工作中的薄弱环节和存在问题进行深刻剖析,全体组工干部共同商讨改进措施,让每名组工干部熟悉并掌握各项工作方法及经验,提高组工干部综合政策运用和创新发展等多项能力,大力争创实干型组工团队。学会用新的思维、新的理念、新的办法分析和解决新的问题,学会用行政的、市场的、法律的方法解决遇到的问题。

三、组工干部作表率,要做到三个“带头”

作表率是讲党性、重品行的具体实践。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,应用自己的言行体现党的先进性和社会先进思想,引领社会进步,在一定区域内、时间内成为他人学习的榜样和表率。为此,组工干部要做到三个“带头”:

一要带头作团结和谐的表率。团结是战斗力,也是生产力。组工干部要加强相互协作与配合,平时要多补台少拆台,多栽花少种刺,多看长处少挑缺点,做到一个目标一条心,一个声音一股劲,千斤重担众人挑,让组织放心,让同事同心,让自己安心,积极营造一个健康和谐的工作环境。

二要带头作严于律己的表率。带头严纪律、树形象,保持自身正,严格遵守中组部出台的组工干部“十严禁”纪律规定,是组工干部公道正派、敢于“战斗”的底气所在。要时刻绷紧“廉政弦”,算好“政治、经济、名誉、家庭、自由”五笔“账”,自觉做到律心、律口、律手、律耳、律足“五律”,处处践行慎微、慎权、慎独、慎友、慎欲“五慎”,不该说的不说,不该做的不做,不该去的地方不去。

三要带头作执政为民的表率。要像焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、王彦生、李林森等众多党员干部的楷模和典范那样,做具有高尚人格魅力的人,做具有高尚人格魅力的干部,成为群众的楷模和标杆,赢得群众的拥护和爱戴,以良好的形象影响人、感召人,树立组工干部特有的人格魅力,进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力,让党组织满意、让人民满意。

储成。

教育心得体会组工干部总结篇七

深化拓展阶段小结。

市学教领导组:

根据省、市组织部的统一部署和我县《深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动实施方案》(以下简称《方案》)的具体安排从4月份开始,深拓工作转入第二阶段――深化和拓展阶段。现将这一阶段的主要工作及下步打算作一简要汇报。

一、阶段活动情况。

1、强化理念,注重教育。

根据《方案》要求,我们以进一步强化公道正派为目标,在加强组工干部队伍教育培训方面狠下功夫。一是制定和出台了组工干部学习教育培训总体规划,分学政治、学业务、学经济、学科技、学优良传统等五项,逐月安排一项。二是每月制定具体学习内容。根据总体规划,每月坚持周二、周五学习日制度,集中组织全体组工干部认真学习,并做出详细的学习笔记和认真的心得体会。三是做好学习教育活动的深化宣传工作。积极与新闻单位配合开展学教活动的宣传工作。上半年,在《xx日报》刊登学教活动专题报道一篇,与此同时,我们利用部办刊物《祁县组工》这一舆论阵地,积极组织大家撰写信息、文章、宣传学教活动,截止5月底共编发此类信息5篇。

2、强化措施,全面查摆整改。

继续按照“查思想,看公道正派理念是否牢固;查行为,看存在不公道正派的主要问题;查原因,看世界观上的差距;查责任,看领导干部是否履行了严格教育和严格管理的职责;查制度,看制度是否健全完善”的“五查五看”要求,认真查摆妨碍公道正派的突出问题,并采取措施加以整改,主要做了以下工作:一是对去年查摆出的问题进行“回头看”。针对去年学教活动中干部群众给我们提出的四方面的意见和建议,以组室为单位认真进行了“回头看”,看整改措施落实的如何,有无反弹,是否出现妨碍公道正派的.新问题;二是召开座谈会。邀请14名组工形象监督员回部召开座谈会,认真倾听他们对组工干部和组织部门的意见以及他们听到群众反映的组工干部公道正派方面的意见和建议。三是开展“大调研”活动。结合市委统一安排,以组室分别确定三个课题,深入基层开展调查研究,近日,组织组已深入全县8个乡镇对非公有制企业党建课题进行了调研,并已撰写出调查报告。四是建立整改台帐,对群众提出的问题、意见和建议,认真进行了查摆,并分类归纳,重新梳理列出具体整改时间表,建立了整改台帐,进行了公示和反馈。

二、下步计划和打算。

下一步,我们要按照“坚持现有的,完善不足的,补充急需”的原则,在健全完善现有18项制度基础上,进一步强化这些制度的实用性和可操作性,制定程序完备、方法科学、有利效率的制度规范,努力从源头上解决问题,通过完善配套制度,建立保持公道正派的长效机制,保证“树组工干部形象”学习教育活动的效果。

县委组织部。

二oo四年六月八日。

教育心得体会组工干部总结篇八

胡锦涛同志在十七大报告中明确指出,“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。中组部也在全国组织工作会议中提出,要按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设的新要求,在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。作为一名组工干部,必须认真学习贯彻十七大精神,积极投入到活动中来,结合实际做到“六个坚持”,树立“始终讲党性、时刻重品行、终身做表率”的新形象。

一是坚持把党性修养作为根本点。学习是提高党性修养的前提,学习是增长才干、成就事业的必由之路。组工干部要把学习作为一项紧迫的任务,坚持做到先学一步、学深一点、多学一些,在勤奋学习上当表率,在提高能力上做模范。在学习内容上,要带头学习中国特色社会主义理论,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,要认真学习业务知识和现代经济、科技、法律等知识,提高自身素质和能力。在学习方式上,通过坚持集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、学习理论与学习业务相结合等方式激发学习热情。要做到“学”、“用”结合,把理论学习与解决实际问题、指导实践、推动工作结合起来,进一步提高学习的系统性和针对性。通过学习,进一步解放思想,更新观念,拓展思路,提高综合素质和能力,进一步树立强烈的政治意识、大局意识和责任意识,做政治合格的“可靠人”,做精通组织工作原则、程序和方法的“行家里手”,以更好的适应市委市政府提出的加快推进“和谐大冶”建设的需要。

二是坚持把品行建设作为切入点。在“位高权重”的组织部门工作,组工干部必须认真思考三个“什么”,即:进组织部门为了什么?在这个岗位上干了什么?离开组织部门后留下什么?我们要用实际行动来回答这三个问题,就必须把加强品行建设作为个人修养的重要内容,从点滴做起,防微杜渐。做到戒骄戒躁,戒奢戒“溺”,不为权所诱,不为名所累,不为利所动。做到公道正派,作为得当,对上不媚,对下不欺,对内不窘,对外不横。做到言行如一,表里如一,始终如一。做到知方圆,明尺度,守规矩,言行不出格,交往有原则,筑牢思想道德防线,使自己成为党性最强、品行最好、作风最正的组工干部。

三是坚持把作风改进作为突破点。十七大关于党的建设和组织工作的新任务,对组织部门自身建设提出了新的更高要求。“善治人者,能自治者也。”组织部门作为党员干部的职能部门,管好自己是管好党员干部的前提。组工干部的作风如何,对组织工作的顺利开展起着十分重要的作用,也对整个党员干部队伍的作风建设起着重要的导向作用。因此我们必须身体力行,当好表率,切实加强和改进个人作风。要把抓好落实作为作风建设的关键,说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔,对上讲责任,对下讲尊重,对内讲团结,对外讲正气,把所从事的每一项工作做实做细做到位,不把矛盾上交,不把责任下移、不把问题旁推,通过自己的努力使组织部门成为抓落实的表率部门,让党放心,让干部欢迎,让人民满意。

四是坚持把能力提高作为结合点。“打铁还需自身硬”。组工干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。因此我们要紧跟时代前进的步伐,切实加强能力建设,提高知人善任的能力,提高整合组织资源的能力,提高防止和纠正用人方面不正之风的能力,提高学习新知识、应对新形势、解决新问题的能力,努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”,用个人综合能力的不断提高来促进组织工作不断向前发展。

五是坚持把形象树立作为出发点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动,就是要使组工干部政治素养有新提高,能力素质有新提升,部门作风有新转变,组织工作改革创新有新突破,进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、忠诚正直的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象。当前,由于组织工作的特殊性,组工干部面临的诱惑和考验会更多。因此,我们要自觉培养大局至上的政治境界、事业至上的工作境界、公正至上的用人境界,把公道正派要求落实到组织工作的各个方面。要常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心,常修为政之德,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节。要坚持解放思想,与时俱进,用改革的精神和科学的态度研究新情况,解决新问题,总结新经验。要时刻做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党员的政治本色,树立新时期组工干部的良好形象。

六是坚持把促进工作作为落脚点。根据当前组织工作面临的新形势、新任务和新要求,以往的一些工作思路、方法、机制等已无法适应工作的需要。我们必须与时俱进,勇于创新,敢于冲破一切不合时宜的思想观念,在探索中创新,在创新中发展。作为一名组工干部,要实践讲党性、重品行、作表率的新要求,必须从工作和实际出发,以活动为载体促进工作,以工作为中心开展活动,做到“两不误,两促进”。将此次活动落实到解放思想、提高能力、转变作风、创新工作之中。

教育心得体会组工干部总结篇九

党史教育是党中央为提高广大党员干部的思想政治水平和党性观念而开展的重要工作,也是一个重要的组工干部的必修课程。在我的参与中,我深刻认识到党史教育的价值和意义。

第二段:感受。

学习党史,我倍感激情,不断深思。从中中国共产党的成立,到抗日战争,再到新中国的建立,一次次的反复和危机,让我们很清楚地认识到,要维护人民的权益,推进社会的进步,必须坚定不移地遵循党的领导,在各种困难和矛盾中坚定不移地向前走。在看到革命先烈们的牺牲和英勇奋斗时,我们更要尊重革命历史,传承革命精神,坚守本心,敢于为事业奋斗到底。

第三段:思考。

党史教育让我思考我作为一名组工干部应该承担什么责任和义务。作为一个组织工作者,我必须坚持党的原则,稳扎稳打把握决胜全局的大方向;深刻认识到组织工作与群众工作的重要性,总结工作经验,找出存在的问题,及时改进工作方法,为党的事业发展贡献自己的力量。

第四段:实践。

为了更好的践行党史精神,我在工作中不断提高自身素质,增强责任感和使命感,始终保持工作激情和创造力。我会更关注基层,更加关心干部的思想和生活,帮助疏导矛盾,切实解决问题,共同促进基层组织的良性发展。

第五段:总结。

学习党史思想,不仅仅是了解党的历史和故事,更重要的是学习党在不同的历史时期中,如何指导和推动中国革命事业的发展。作为一名组工干部,我们不仅要充分了解革命党的历史和思想,还要将其贯彻到工作中,更好地宣传中国特色社会主义,推进全面从严治党。我们要不断深化党史教育的学习,努力把革命先辈留下的光荣传统发扬光大,不断为党的事业发展做出新的更大的贡献。

教育心得体会组工干部总结篇十

近几年来,随着*形势的不断变化,全委组织了几次大规模的机构改革,进行了干部调整和交流,组织人事部门干部队伍增加了一些新成员。其中许多干部来自经济、科技、工管、文档、信息及新招人员,年纪较轻,文化程度较高,知识面较宽,熟悉经济、科技工作、有的年纪较轻,文化程度较高,知识面较宽,思想活跃,这是他们的优势。同时,由于是新从事这项工作,也有一个对组织人事工作的情况、业务和优良传统不够熟悉,思想作风不够适应的问题。这些都说明,很有必要把大力提高组织人事部门干部的素质,放到十分重要的位置上来。毛泽东同志曾指出,“在干部政策上要坚持正派的公道的作风,反对不正派不公道的作风,借以巩固党的统一团结”。邓小平同志指出,“管干部的干部,要很公道,很正派”。江泽民同志要求,组织部门要树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象。胡锦涛也十分重视这个问题,他指出,“衡量一个组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。干部群众看组织部门的形象,也是首先看这一条”。的确,组织人事部门干部的素质、作风和形象如何,直接关系到职工群众对党组的看法,对党风廉政建设的信心,乃至影响到整个部门及党的形象,同时也决定着组织人事工作的效率和质量。而组织人事工作的成效,又在一定程度上关系到治*事业发展和经济建设。如果组织人事部门干部队伍素质好,工作水平高,干部队伍建设和党组织建设不断加强,各级领导班子坚强有力,就可以促进和保证治*事业持续、快速、稳步发展。正如贺国强同志在全国组织干部会议上,精辟的概述了做好组织人事工作要把握好四点:一是对己要清正。就是组织人事干部在政治上要清醒、坚定,树立正确的世界观、人生观、价值观,任何情况下,都忠诚于党和人民,与党中央保持高度一致。思想上要坦荡,光明磊落,“清清白白做事、堂堂正正做人”。在干部人事问题上不搞封官许愿、拉拉扯扯、“跑风漏气”。对违反党的干部政策的错误行为和做法,敢于批评;对各种跑官风、说情风,敢于抵制。要清正廉洁,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员、管好下属,“守得住清苦,耐得住寂寞”,“不为名利所诱惑,不为浮华所动”。二是对人要公正。就是组工干部要出以公心,全面地了解干部,公正地评价干部,合理地使用干部。要坚持原则,实事求是,敢讲真话,敢于反映真实情况,敢于坚持正确意见,特别是当干部受到不公正对待时,要敢于讲公道话,主持正义。要按照得才兼备的原则,不拘一格把那些有开拓精神、肯干事、能干成事的优秀干部,选拔到重要领导岗位上来,同时也要合理使用那些长期勤勤恳恳、埋头苦干的“老*牛”式的干部,让“老实人不吃亏”。三是对内要严格,就是组织部门是管党员、管干部的部门,这就决定对组织部门的干部要求应该更高、更严。要坚持从严治队伍,有些话别人能说我们不能说,有些事别人能做我们不能做,有些场合别人能去我们不能去。严格才能出人才,出效率,出质量。组织部门的领导同志要敢于坚持原则,不做“老好人”,发现同志有了不好的苗头性、倾向性问题,要及时提醒,把可能出现的问题解决在萌芽状态。四是对外要平等。由于我们工作的特殊性,各方面对组织部门都比较尊重,往往“高看一眼”。越是这样,我们越要保持清醒的'的头脑,谦虚谨慎,平等待人,任何时候都不要忘乎所以。我们要以组工干部应有的人格魅力,进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的亲和力。组织部门的干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”,“打铁先得自身硬”,没有良好的素质和形象,是做不好组织人事工作的。公道正派既是组工干部最基本的内在要求,也是组工干部形象最鲜明的特点,是最基本的内在要求和职业道德核心内容,是对组工干部最好的栓释。他成为了组织人事部门一个优良传统,这个传统永远不能丢。党的十六大进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的基本要求,对做好新形势下的组织(人劳)工作提出了新的更高的要求。我们新时期的治*人,如何做好新形势下的组织(人劳)工作,做一个合格的组工干部,我认为应从以下几个方面着手做起:(一)按照“三个代表的”要求,加强党性修养。组织(人劳)部门主要是做人的工作,思想性、政策性、原则性都很强。这就决定了组织部门的干部,特别是领导干部,应当具有很强的党性。一是要有较高的理论素养。自觉地用马克思主义的基本理论,尤其是用建设有中国特色的社会主义理论武装头脑,指导工作,坚持理论和实践的统一,不断提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。二是要有坚定的政治信念。作组织工作的干部,应当是党的忠诚战士。再任何时候、任何情况下,都要坚持坚定正确的政治方向,具有很强的政治敏感性和洞察力,善于从政治上观察和处理问题,在错综复杂的矛盾以及各种干扰和风浪面前,始终保持清醒和坚定。要把实现远大理想和实现现实目标紧密地结合起来,脚踏实地地为完成党的现阶段的任务而忘我奋斗。三是要有全局观念。时刻胸怀全局,顾全大局,服务大局,维护大局,紧紧围绕大局开展工作。善于从战略全局的高度分析形势,判断是非,明确任务,做好本职工作。四是要坚持以党和人民的利益为重。要把对党负责和对人民负责统一起来。要关心爱护广大党员和职工群众,经常和他们谈话,交流思想,做深入细致的思想政治工作。还要经常深入基层,深入实际,关心职工疾苦,倾听职工的呼声,模范地执行从职工中来,到职工中去的工作路线。五是要勇于开展批评与自我批评。讲真理,不讲面子;讲原则,不讲人情关系;讲奉献,不计名利待遇,一身正气,磊落光明。(二)按照“三个代表”要求,树立公道正派的作风。公道正派,廉洁清正,严于律己,率先垂范,是每个组织工作干部遵守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。所谓公道正派,就是要在工作中,特别是在对人的评价、使用和处理上,不管在什么场合、什么情况下,都能够坚持实事求是,严格按照党的原则和政策办事。当用人上出现不正之风干扰时,不管这种干扰来自哪里,是什么背景,都要敢于抵制,有一种不信邪的精神;当对干部看法和使用意见不一致,尤其是当干部受到不公正对待和错误处理时,要敢于站出来主持正义,为干部说公道话,处理错了的,要按照政策坚决纠正;当各种跑官风、说情风刮来时,不仅要丝毫不为所动,而且要旗帜鲜明地加以反对;当干部由于各种复杂因素而受到冷遇时,要敢于“走冷门”,主动关心他们的思想、工作和生活,帮助和鼓励他们振奋精神。总之,要坚持任人唯贤,不搀杂个人的好恶,作到公道正派的用人,用公道正派的人。要坚持搞“五湖四海”,不搞亲亲疏疏,拉拉扯扯。组织部门干部还要廉洁自律。克己奉公,自觉抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀,在党风廉正建设方面起表率作用。要严格组合人事工作纪律,保守干部工作机密,反对自由主义,严禁跑风漏气。要热情、真诚的为干部、为党员、为基层同志服务,以自己的模范行动,使他们感受到“家”的温暖,增强信任感和亲切感。组织部门干部要有一个好的形象,要有一种崇高的人格力量,这样,才能赢得干部群众的信赖和敬重,才能做好人的工作。(三)按照“三个代表”的要求,打好扎实的工作基础。这里所说的扎实,就是要坚持解放思想、实事求是。具体讲有两层含义:一层含义是,要有高度的革命事业心和政治责任感,求实务实,真抓实干,扎扎实实地做好本职工作。现在推进新的伟大工程的总体部署已定,目标任务和大政方针已经明确,关键在于抓紧落实。上级相继召开的几个会议提出的有关组织工作的各项任务,要一项一项地、一个环节一个环节的抓落实。要力戒形式主义,严禁弄虚作假,作到知实情,讲真话,办实事,求实效。再一层含义是,要从实际出发,创造性的开展工作。什么事都等上级指示,都靠别人的经验,都要有现成的办法,不是组织部门干部应有的风格。要主动适应新形式的要求,根据客观情况的变化,及时提出工作新思路,不断创造新经验,使各项工作取得新的突破。(四)按照“三个代表”的要求,熟悉和精通业务。组织工作有着自身的特点和规律,是政策性和业务性都很强的一门专业。组织工作为贯彻党的基本路线服务,是通过充分履行自己的职能来实现的。这就是要求组织部门的干部,特别是领导干部,首先要熟知马克思主义建党理论和组织工作的各项方针、政策、原则以及工作程序,并了解它的历史沿革和形成过程。善于调查研究,善于抓重点、抓典型,加强政策指导和宏观管理。了解上情,熟悉下情,熟悉人头,成为组织工作、干部工作的“业务通”、“活字典”。同时,还必须具有熟练过硬的基本功。比如,考察干部,找干部谈话,如何对复杂的情况进行综合分析,作出正确的判断,等等,都有个基本功的问题。组织部门干部还应具有较宽的知识面,努力学习和掌握经济、科技、文化等方面的基本知识,还要懂一点诸如人才学、心理学等有关的知识。以上几个方面,是对组织部门干部素质的一些基本要求。我们还应该通过各种途径,采取多种有效形式,大力加强自身建设,全面提高组织部门干部队伍的整体素质。加强理论学习和思想政治工作,带头学习孔繁森、郑培民,进行世界观、人生观、职业道德教育和干部人事工作纪律教育,提高政治素质。按照“三个代表”的要求,坚持公道正派原则,增强公道正派意识,树立公道正派形象。

教育心得体会组工干部总结篇十一

通过在主题教育中的学习,我更加清楚地认识到,党保持与人民群众的血肉联系至关重要,在主题教育中,把握好“为民服务解难题”的具体目标意义十分重大,具体到组织工作,就是要做好以下三个方面。

要把准为民服务的“脉搏”。把准脉方能知病因。指出:“要教育引导广大党员干部了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招、硬招。”所以服务人民群众,首先要弄清楚群众需要我们做什么,我们能为群众做什么。在这次主题教育中,组织部门要以更高的标准和要求联系基层、联系群众,多下基层,深入一线,主动倾听基层和群众的呼声,了解社情民意,搞清楚基层和群众的所思所想所盼,把需求摸清、问题找实。知病因更要明病理。对发现和收集的问题,更多地听取基层和群众的意见,认真从组织部门自身出发检视反思,找准原因,挖深根源,拿出有针对性的对策举措,实实在在为基层和群众办好事、解难题。

要开好破解难题的“良方”。一方面要坚持问题导向,把解决和整改基层群众反映强烈的、党的建设需要解决的、省委巡视反馈等问题,同开展主题教育结合起来,在最短的时间内把整改措施落实到位。另一方面要立足本职工作,认真践行新时代党的组织路线,树立正确选人用人导向,突出政治标准,真正把忠诚干净担当的干部发现出来、使用起来,坚持严管厚爱,激励干部新时代新担当新作为,培养干部的斗争精神,增强斗争本领;以提升组织力为重点,加快推进城市基层党建“五化”工程,启动基层党建“三化”建设,统筹抓好各领域党建工作,使基层党组织成为推动改革、服务群众、凝聚人心、促进发展的坚强战斗堡垒;深化人才发展体制机制改革,全面对接落实《xxx市人才新政30条》及配套文件,持续优化平台打造和人才服务,为扎根xx、服务xx的人才提供施展才华的宽广舞台,不断提高党的建设和组织工作质量,切实提升基层党组织和党员干部为民服务解难题的水平。

要发挥模范部门的“功效”。组织部门作为模范部门,要按照中组部长陈希同志的要求,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走前头、作表率;在坚决贯彻落实重要指示批示和党中央决策部署上走前头、作表率;在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中走前头、作表率。围绕服务xx改革发展大局,在“三城同创”、扫黑除恶、城镇脱贫解困、项目建设等中心工作中,找准定位、立足职责、聚焦主业,不缺位、不越位、不错位,始终做到区委有号召,组织部门有行动。组工干部是组织部门的肌体细胞,一言一行均代表着模范部门的形象,要做到政治上绝对可靠,对党绝对忠诚,坚持阳光、进取、踏实、学习的理念,在各项工作中勇于争先创优,争当排头标兵,以为民服务的实干实绩实效彰显组工干部的使命担当。

初心引领方向,使命呼唤担当。唯有不忘初心,方可告慰历史、告慰先辈,方可赢得民心、赢得时代,方可善作善成、一往无前。作为永新红土地上的党员干部,就是要弘扬三湾改编精神,坚定初心使命,开辟永新高质量发展新局面。

围绕“真”字,笃学笃信笃行。坚持不懈加强党的创新理论武装,是党的思想建设首要任务,也是组织部门的重要政治责任。作为一名革命老区的组织部长,就是要坚持学思用贯通,知信行合一,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往实里走,往心里走。坚持及时跟进学、全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为政治自觉和行动自觉,把对党绝对忠诚转化为谋划和推进组织工作的思路举措,坚持围绕中心、服务大局,激励广大党员干部新时代新担当新作为。

围绕“为”字,积极干事创业。自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,着力解决好群众操心事烦心事揪心事。教育引导广大党员干部弘扬三湾改编精神,发扬“真心为民、精心绣花、沉心苦干、一心求变”的永新脱贫攻坚精神,团结带领群众在巩固脱贫成效、推进产业升级、提升城乡环境等工作中敢为人先、永争一流。聚焦新时代职责使命,立足岗位、扛起责任,围绕县委“五个闯关夺隘”目标,找准组织工作的切入点,确保全县中心工作推进到哪里,组织工作就跟进到哪里。切实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步深化“一树两强”主题活动,选好用好干部队伍,大力实施“永新英才”计划,为全县中心工作提供党员、干部、人才保障。

围绕“公”字,恪守初心使命。作为组织部门,就是要以新时代党的组织路线为指引,认真贯彻党的建设总要求,努力把我们党建设得更加坚强有力。秉承公心,自觉带头践行党的根本宗旨,把更好满足人民群众对美好生活的向往作为我们工作的奋斗目标,始终站在人民群众的立场上想问题、干工作。作为组织部门,就是要着力推动抓党建巩固脱贫攻坚、村级干部队伍建设、村级集体经济发展、乡村振兴人才保障等工作上水平,用工作的成效为群众谋福祉。坚持以新发展理念为引领,找准服务大局的契合点,围绕“一核两翼、多点联动”发展战略,用心聚力、用情聚智,为全面建成“四新永新”提供坚强组织保证。

当前,第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育在我市全面推进,通过学习和交流,我进一步加深了对“初心使命”的认知和理解,进一步强化了守初心践使命的政治自觉和担当追求。

守初心践使命,就要坚守笃定信仰。指出,坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。98年风雨兼程,一代代共产党人对信仰的坚守和笃定,无不令人动容。陈望道翻译《共产党宣言》,蘸着墨水把粽子吃了却浑然不觉,只因为“真理的味道是很甜的”;支月英坚守山村39年,用一颗“上山的心”,为深山里的孩子们修建出一条“下山的路”,践行了她“一生只为一事来”的坚守……陈望道等革命先烈的坚定信仰穿越了时空,激励着我们一代又一代人接力奋斗、接续奋进;支月英等新时代楷模把党的事业作为一辈子坚守的信仰,做到身为党的人、听党的话、跟党走成为一种自觉追求和行动。我们要传承革命先烈追求崇高信仰的力量,向新时代榜样楷模对标对表,以信仰坚守初心,以行动诠释使命,在新的时代不忘来时之路。

守初心践使命,就要绝对忠诚讲政治。在新时代,要坚守初心、担当使命,关键在核心,对以为核心的党中央要衷心拥护、绝对服从;关键在党心,要听党的话跟党走,党叫干啥就干啥;关键在民心,老百姓满意不满意,是评判我们工作的最终标准;关键在恒心,我们要自始至终,坚定不移,不达目的决不罢休。组织部门是管干部、管党员、管人才的职能部门,不仅业务性很强,政策性很强,政治性更强。对组织部门提出“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,强调“组工干部第一位是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。”所以组工干部讲政治排在第一位,要先讲政治,再讲政策、讲业务。组织部门讲政治,首先体现在选人用人时突出政治标准,提拔重用忠诚干净担当的好干部,选优配强各级领导班子。作为组工干部,必须绷紧讲政治这根弦,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终保持政治上的坚定与清醒,时刻与党中央保持高度一致。

守初心践使命,就要奋发有为助发展。指出,事业成功的原因有很多,奋发有为是主要因素。市委、市政府提出“产业兴市、工业强市”战略,靖安荣获全国首批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,提出“生态产业化、产业生态化”的发展思路,这既为组织工作创新发展提供了广阔舞台,也对组织工作提出了新的更高要求。要真抓实干强落实。全面落实党在新时代的组织路线,组工干部要推动压力传导到位,以责任促执行,确保件件工作有落实。要让组织工作出生产力。组织部门要自觉主动服务中心,让组织工作“三驾马车”带出生产力。要对照“好干部”标准,围绕发展抓队伍;树立“人才强县”理念,围绕产业聚人才;深化拓展党员服务领域和内容,围绕基层强堡垒。要带头攻坚克难。经常深入发展壮大村级集体经济、基层组织“三化”建设、脱贫攻坚等一线,突破习惯力量的束缚,以战略眼光把握发展大势,对“硬骨头”“老大难”等问题,持之以恒抓下去,让组工干部在攻坚克难中实现人生的价值,在攻坚克难中提升老百姓的幸福指数。

教育心得体会组工干部总结篇十二

教育是一个国家和民族的未来,也是培养未来人才的重要途径。教育系统组工干部是负责管理和领导教育系统的重要力量,他们的工作直接影响着教育质量和未来发展。随着口号的提出,教育系统组工干部们面临了许多新的挑战,我在这里分享一些个人的心得体会,在不断的实践中成长和进步。

第二段:工作心得。

作为教育系统组工干部,我们必须充分认识到自己的工作是为了推动教育系统的进一步发展而付出的。因此,我们需要时刻关注教育事业发展方向,对国家和民族未来的需求有清晰的认识。同时,作为组工干部,我们还需要认真贯彻执行党的教育方针,培养德才兼备的人才,为建设强大的祖国贡献力量。响应口号的实践经验告诉我们,要注重团队协作,组建专业化强的工作团队,使各项工作有效推进。

第三段:对困难的认识。

在工作中,我们也会遇到各种各样的问题和困难。例如,有时候会出现师资力量不足,重点学校少,新生招生难等问题,这些问题会对教育行业的发展产生负面影响。对于这些问题,我们需要继续深入分析和调查,探索解决方案,找到更好的办法来应对。

第四段:对困难的应对方式。

针对教育领域遇到的各种问题和困难,我们需要持续探索和实践,不断创新和进步。我们可以通过与社会各界沟通,了解民众的教育需求,开展针对性的教育活动;通过加强教育创新、探索发展模式,来提升教育质量和学生综合素质。还可以在建立健全长效机制的同时,注重落实各项政策措施,确保教育改革和发展的顺利进程。

第五段:总结。

教育系统组工干部是当前教育发展的中坚力量,需要时刻拥有对教育行业发展的觉醒意识和创新精神,在不断的实践中不断进步。在未来的工作中,我们需要加强团队合作,注重创新和实践,为提高教育质量和促进国家发展做出更大的贡献。相信只要我们秉持初衷和信念,牢记使命,扎实工作,就一定能为推动教育事业的发展做出自己的贡献。

教育心得体会组工干部总结篇十三

任何人都离不开爱,有爱的地方就有温暖,有爱的地方就有阳光,每个人只有在爱的环境中才能体会爱。专家们的讲座都体现了他们从教期间对学生的博爱和对生活的热爱。让我印象最深的是朱洪秋老师用生动形象的事例向我们诠释了德育就是爱的教育,作为班主任要为孩子创设体验爱的平台,让学生在服务中、在体验中、在实践中真正的学会爱。

学习是短暂的,但专家们留下的宝贵的精神财富却在心中留下深深的烙印,通过本次培训我将重新审视自己的课堂,重新审视自己的班级管理,让每个孩子带着美好的理想从学校出发。

最后,让我用汪国真的名诗《热爱生命》来结束我的体会:

我不去想是否能够成功。

既然选择了远方。

便只顾风雨兼程。

我不去想身后会不会袭来寒风冷雨。

既然目标是地平线。

留给世界的只能是背影。

我不去想未来是平坦还是泥泞。

只要热爱生命。

切,都在意料之中。

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