青年民警三基建设心得体会范本 青年干警心得体会(六篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于青年民警三基建设心得体会范本一

弘扬伟大建党精神，必须坚定理想信念，永葆对党忠诚的政治本色

纵观百年党史，我们党从小到大、由弱到强、从挫折中奋起，之所以不断发展壮大，就是因为始终坚定共产主义理想信念。革命战争年代，无数仁人志士和革命先辈，坚定信仰、视死如归，方志敏“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰”，夏明翰“砍头不要紧，只要主义真”……字字滚烫，句句千钧，无不彰显着共产党人坚不可摧的信念，揭示了党历经苦难而成就辉煌的精神密码。启航新征程，需要广大党员干部时刻保持政治上的清醒，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，真正把理想信念刻进骨子里、把对党忠诚融入血液中，自觉做新时代的坚定信仰者、忠诚实践者。

传承伟大建党精神，必须树牢宗旨意识，永葆一心为民的公仆本色

百年奋斗历程中，涌现出退休后仍践行“只要生命不结束，服务人民不停止”诺言的“草帽书记”杨善洲、“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”的孔繁森、“肝胆干事，干净做人”的优秀县委书记廖俊波等，一个又一个人民心中最优秀的共产党员。广大党员干部要始终站稳人民立场，把造福人民作为最重要的政绩，扎实办好各项民生实事，聚焦群众所急、所需，用情用力办好教育、就业、养老、社会保障、医疗卫生等涉及群众切身利益的民生实事，进一步提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

践行伟大建党精神，必须敢于担当作为，永葆攻坚克难的青年本色

从革命战争年代到和平建设时期，无数革命先辈前赴后继、舍生忘死，一大批英雄模范筚路蓝缕、艰苦创业，许许多多先进典型勇立潮头、争做先锋，正是拥有这种担当作为、攻坚克难的精神，我们党才能克服重重困难，战胜各种风险挑战。习近平总书记对新时代青年给予厚望指出，未来属于青年，希望寄予青年。青年干部要传承红色基因，树立更高境界，勇于担当作为，保持只争朝夕的精神状态、创新实干的工作作风、饱满旺盛的精神斗志，以青春之我、奋斗之我为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

对于青年民警三基建设心得体会范本二

敬爱的老师，亲爱的同学：

大家好!

我们期待“五四的火炬”再次为国家与民族的发展注入青春的能量，激励新时代的广大青年，紧紧围绕社会主义核心价值观，向上、向善，在中华民族伟大复兴的征程中谱写新的青春乐章。

少年强则国家强。回顾历史，青年是时代进步最活跃的因子。救亡图存、振兴中华的美好意愿，促成了“爱国、进步、民主、科学”的“五四精神”，历经近一个世纪的薪火相传，在时代变迁中始终激励着一代代年轻人，并成为当前青年群体建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的有生力量。

青春如同奔流的江河，每一代青年都有自己的精彩和梦想，镌刻下独特色彩的成长经历和奋斗历程，在不同的历史阶段创造永不磨灭的价值。当“五四精神”的价值追求汇入社会主义核心价值观，广大青年以此作为基本遵循，积极投身向上、向善的践行，让青春的追求化为激励全社会的蓬勃朝气，鼓舞更多人矢志不渝奋然前行。

向上、向善，激浊扬清弘扬社会正能量，是当代中国青年的突出特点。在自然灾害发生时，青年人冲在前头、捐款捐物，志愿服务在前线;在国家建设中，青年人走南闯北、挥汗如雨，创新创业在基层;在实现中国梦的奋斗中，青年人锐意创新、敢想敢干，为落实“四个全面”而拼搏。正是当代青年发挥向上、向善的力量，助推社会取得最大共识，激励人们携手奋进。

成长意味着担当。青年人向上、向善的自觉，既是对社会主义核心价值观的践行，也是“五四精神”在新时代的延续。今天，纪念“五四”，召唤着青年人的历史担当。在党的领导下，当代青年人就是要勇当走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，下得苦功夫、求得真学问，扎扎实实干事、踏踏实实做人。

当前，大众创业、万众创新的号角已经吹响，新的使命正在召唤着青年一代。不嫌基层偏远，不怕创业艰难，不惧失败挫折，实干的汗水与创造热情将让青年人的肩膀更加坚实，更有力量。

“没有比脚更远的路，没有比人更高的山”。当代青年不断汲取“五四精神”的养分，用社会主义核心价值观塑造向上、向善的价值追求，继承中华民族优秀传统文化，体现时代精神，这是中国综合实力不断增强的意志基础，更是中华民族生生不息昂扬奋进的内生力量。怀揣向上、向善的力量，广大青年必将在实现中国梦的伟大实践中创造属于自己的精彩人生。

对于青年民警三基建设心得体会范本三

20. 永远跟党走 青春献事业

21. 葆品格先进 当时代先锋

22. 强国使命青年担当 林业蓝图我们践行

23. 青春奉献在林业 青年奋进铸辉煌

24. 五四火炬点亮强国前程

25. 青春不停步，永远跟党走

26. 弘扬爱国进步民主科学的“五四”精神

27. 弘扬“五四”精神，奏响品牌之都的青春强音

28. 尊重青年理解青年相信青年依靠青年

29. 高举“五四”火炬，永葆先进本色，争当青年先锋

30. 高擎五四爱国旗帜,勇担强国发展重任

31. 争做有理想有责任有作为的青年

32. 高举五四火炬，争当时代先锋

33. 弘扬五四精神，实践科学发展，竞展青年风采

34. 与人民相结合，拜人民为师，向人民学习，是青年健康成长的必由之路

35. 积极推进青年文化建设，努力打造品牌之都

36. 青年兴则国家兴，青年强则国家强

37. 勤于学习，善于创造，甘于奉献

38. 立现代观念，建现代城市，做现代人

39. 弘扬五四精神，推进科学发展

40. 文化塑造青年，青年创造文化

41. 加强青年文化建设，促进青年全面发展

42. 党育青年成长，青年跟党前进

43. 团结青年，服务青年，凝聚青年，促进青年健康成长成才

44. 善拼才会赢，学下才会赢，创新才会赢

45. 创新创造创业，务实落实真实

46. 时代并肩前行，走在祖国和人民前进队伍的行列中，是青年成长发展大有作为的前提条件

47. 实践“三平”精神，竞展青春风采

48. 弘扬民族精神，传承优秀文化，凝聚各界青年，为实现“两个率先”目标而奋斗

49. 隆重纪念中国********青年团成立周年和“五四”运动周年

50. 弘扬“五四”报国志，实践“三平”做楷模

51. 点燃青春火炬，大力推进晋江青年创业行动

52. 实践“三平”精神，为打造“现代化制造基地著名侨乡生态型滨海城市”贡献青春和力量

53. 实践“三平”精神，争做有理想有责任有作为的晋江青年

54. 团结带领团员青年为实现晋江“两个率先”目标而努力奋斗

55. 担当时代责任

56. 为环三建设贡献青春

57. 五四，我们光荣的节日

58. 大力实施侨乡青年文化行动，推动青年文化蓬勃健康发展

59. 为环三发展做贡献

60. 共作新时代好青年

61. 血脉相连薪火相传奉献青春服务社会

对于青年民警三基建设心得体会范本四

王局长在新民警教育管理工作座谈会上的

讲  话（初稿未用）

（ⅹⅹ年9月24日）

同志们，今天这个会议十分必要，也十分重要。刚才，ⅹⅹ、车站派出所先后汇报了在新民警教育管理工作中的经验作法，问题困难和对策建议，我听后深受启发。严政委总结了全局两年来新民警教育管理工作中的经验作法，客观分析了问题，提出了下步工作意见，我完全同意。抓好新民警教育管理工作意义重大，主要有三个方面原因：一是抓好当前新民警教育管理，是为今后新民警队伍教育提供经验的需要。今年我局招录了128名新民警，今后每年可能都会招录新民警。我们通过抓好两年来新民警教育管理工作，不断地探索、实践、总结工作经验，形成我局新民警教育管理的有效机制，这将对抓好当前新民警队伍特别是今后新民警队伍教育都具有重要的意义。二是抓好当前新民警教育管理，是促进队伍健康发展的需要。我局三年来招录新民警共计344名，占到全局民警总数的15%。抓好新民警的教育引导，解决好新民警的思想问题，稳定新民警队伍，直接关系到乌铁公安队伍的长远发展。三是抓好当前新民警教育管理，是推动公安工作科学发展的需要。新民警是公安队伍的新生力量，是公安事业的希望，是乌铁公安的未来。做好新民警工作，培养出一批又一批文化知识高、创新精神强、业务能力精、工作作风优的人才队伍，将进一步增强公安队伍的战斗力，为公安工作持续科学发展提供“强大后劲”。

对此，全局各级领导干部特别是政工干部、基层所队领导要切实提高认识，增强责任感，主动性地抓好这项工作。我建议领导干部要从以下五个方面去努力，扮演好“五种角色”：

第一，当好“向导”，提高新民警的思想认识。政治建警是根本，也是基础。“80后”、“90后”民警初涉职场，在思想上肯定会遇到这样那样的困惑。我们各级组织要针对新民警的思想特点，进一步加强思想教育引导，帮助他们端正和提高思想认识。一方面，抓好普遍性的思想教育。抓好传统教育、形势教育和核心价值观教育、忠诚教育等，把其融入到日常工作中，向新民警讲清楚开展安检查危、线路巡防、客车防范等工作的重要意义，并结合开展创先争优、创建“四好三强”小环境、“双争当”、做党的“刀把子”等主题教育实践活动，引导新民警深化人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观的认识，增强工作的责任感和荣誉感，努力解决好“为谁从警、怎样从警”的根本问题。另一方面，抓好针对性的思想教育。新民警用人单位的领导是直接接触者，要落实队伍思想分析研判制度，按照“十必谈十必访”要求，加强与新民警谈心，掌握新民警成长经历、性格脾气、兴趣爱好、特长技能、家庭成员、社交朋友、婚姻恋爱等各方面情况，努力成为新民警知心朋友，动态了解他们在干什么、想什么、忧什么、需要什么，针对性地做好工作，引导他们保持正确的认识和顺畅的心情，认真投入工作之中。局处人事、宣传、团委等部门要通过召开新民警座谈会、问卷调查、学习交流会等方式，了解新民警所思、所想、所忧，为局处党委更好地抓好新民警教育管理提供依据。

第二，当好“师傅”，提高新民警的业务能力。新民警学习掌握公安工作业务知识、法律法规知识、铁路常识等需要一个过程，但他们都有学习的积极性，也有参加教育培训的要求。我们围绕新民警“一年跟着干、二年能单干、三年成骨干”的培养目标，加大对新民警教育培养力度。从公安局、处层面来讲，在今年的“教育培训年”活动中，要把新民警集中教育培训作为一个重点，把他们纳入到各类业务培训班和专项行动等实践锻炼中去，为他们提供学习培训机会。同时，要探索完善新民警跟班学习制度，对2011、ⅹⅹ年参加工作的新民警，在他们试用期结束后，都要拿出计划，安排他们到不同警种进行跟班学习，使大家对铁路公安工作业务有一个全面的认识和了解。从新民警用人单位来讲，要继续开展好“名师带高徒”活动，做好“传、帮、带”工作。要按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，通过采取随岗教育、案例教学、现场教学等多种形式，对铁路安全形势教育、法律法规、执法办案、群众工作等方面进行系统培训，特别要针对新民警执法办案中容易出现的问题和存在的薄弱环节，开展“一案一议”活动，总结交流办案经验，提升执法办案水平。在日常工作中，各所队领导要敢于放手让新民警去工作，给他们“压担子”、交任务、教方法，让他们在干中学、学中干，特别要把他们放在急难险重任务中去考验、成长、成才，千万不要怕他们干不好、出乱子，不敢放手，如果这样新民警业务能力很难较快提升。

第三，当好“伯乐”，为新民警创造良好的成长环境。作为领导干部，要充分挖掘他们的潜在能量，为他们创造和搭建干事、创业、成长的环境与舞台，甘当“伯乐”、愿为“人梯”，让新民警感觉到在乌铁公安有发展、有奔头，用事业拴心留人。一要依据特长安排岗位，为新民警施展才华创造良好条件。局处人事部门和各用人单位要根据每个民警的特长、性格、专业等特点，实行有差异的培养，合理分配岗位，充分挖掘他们的潜能，做到人尽其才，为他们实现理想追求创造条件。二要按照制度培养使用，为新民警发展进步提供良好环境。要把绩效考核结果与评先、评优等直接挂钩，对表现突出、工作出色的新民警，要及时给予立功授奖，激励新民警创先争优，脱颖而出。同时，要组织开展征文、演讲等活动，为各类人才施展才华创造岗位、搭建平台，从中发现人才，培养使用人才。三要选树宣传推广典型，为新民警学习成才树好榜样。局处人事、宣传、团委等部门要发挥职能作用，组织开展评选优秀见习民警、选树警营新星等活动，在新民警中大力选树、培养、表彰先进典型，发挥先进典型示范导向作用，用身边事教育身边人，使新民警学有榜样、赶有目标，营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。四要严格落实规章制度，确保新民警纪律作风良好。要牢固树立“严是爱、松是害”的观念，经常性地抓好纪律规定学习，让新民警知道什么可以做，什么不可以做，做了有什么后果，增强遵守规定的自觉性，培养新民警良好的工作作风、生活作风，坚决防止发生违法违纪问题。

第四，当好“家长”，增强新民警的集体归属感。绝大多数新民警都是离家到外地工作的，派出所就是他们的家，领导干部就是一家之长。作为“家长”，领导干部要围绕新民警的所思、所想、所盼、所需，坚持以警为本，认真落实从优待警各项措施，努力帮助解决民警的实际困难，使新民警感受到组织的温暖。一是推动警营文化建设，筑牢新民警精神家园。针对当前大部分新民警异地工作，业余生活单一、枯燥的情况，公安局处要加大投入，建好图书室、健身房等“五小工程”，各所队要成立完善各类兴趣小组，组织开展读书活动、球类活动，丰富警营文化生活，陶冶民警情操，不断增强青年民警的归属感。二是注重生活关心帮助，让新民警感受家庭关爱。由于全局新民警来自五湖四海，大多远离家人，身在异地他乡，难免会产生思乡情绪，特别是遇到困难时，这种情况将更为突出。因此，全局各级组织特别是所队，要关心新民警生活，认真解决吃、住问题，经常地嘘寒问暖，帮助解开思想疙瘩、解决生活困难，并合理安排工作，保证民警的正常休息、休假时间，尤其要按照政策规定，落实好年休假制度、探亲假制度，让民警感觉到家庭关爱。三是重视新民警心理健康，使新民警感受组织温暖。要关注新民警的心理健康，认真倾听他们的心理问题，利用多种形式，在新民警中普及心理健康知识，为他们提供心理咨询帮助，提高自我心理调控能力，疏导化解郁闷焦虑等不良情绪、舒缓工作家庭压力，感受组织的温暖。

第五，当好“榜样”，用自身行为带动民警。基层所队是新民警职业生涯的第一站，所队领导是他们工作上的“第一位向导”，你们思想素质、业务素质、工作作风如何，对他们今后人生之路有着深远的影响。因此，基层所队领导，一要坚持用学习的精神带好新民警。既要加强政治理论学习，注重党性修养和理论学习，提高理论素养，主动思考和研究思想政治工作面临的新情况、新问题，不断提高发现、解决思想问题的能力，也要向实践学习，向新民警学习，更新思想观念，掌握新民警思想特点，因情施策，提高管理新民警的水平。二要坚持用深厚的感情带好新民警。新民警都是80后，甚至是90后，他们既是我们的同事，也是我们的后辈或者是兄弟。我们要以家长般的慈爱、兄长般的关心、同事般的心境去对待新民警，增强工作的亲和力、感染力，把派出所建设成为团结友爱和睦的“大家庭”。三要坚持用好的作风带好新民警。所队领导干部要注重言传身教，身体力行，以身作则，时时处处为民警做表率、做榜样，以自身的模范行动影响和感染民警，当好新民警的“榜样”。

对于青年民警三基建设心得体会范本五

尊敬的各位老师、各位团员同志，亲爱的同学们： 大家下午好!

五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，和着春潮，伴着夏韵，在花海灿烂夺目的季节里，我们迎来了“五四”运动94周年，共青团建团93周年。值此“五四”青年节来临之际，我谨代表学校党支部、团委向全校共青团员、同学们以及青年教师致以节日的问候!向新加入中国共青团的团员们致以热烈的祝贺。

大家都喜欢听李宇春的《少年中国》。我们希望我们的祖国更富强，我们就必须更加努力，而希望就寄予在我们这一代青年人身上。少年兴则国家兴，少年强则国家强。青年始终是我国社会中最积极、最活跃、最有生气的力量，是祖国和民族的未来，是我们事业兴旺发达的希望。

中学时代，是我们人生中的一个重要的里程碑，青春是美好的，也是短暂的，它也许是你人生的一处驿站，不过请记住，即使它象一颗流星，我们也要努力让它成为一次辉煌的闪现，不惧艰难困险，敢于拼搏，志比云天。党和国家事业发展离不开青年。我们学校的发展离不开在座的大家，在新的历史条件下，同学们年要进一步弘扬五四精神，按照提出的要求，把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代，切实肩负起时代赋予的光荣使命。不断谱写无愧于前辈、无愧于时代的更加辉煌的篇章。

为了活得精彩活得崇高，首先是我们要拥有目标和信念。青年时期追求什么、向往什么，往往决定或者影响着人的一生。那些主张“游戏人生”的人注定要被人生所嘲弄;那些信奉“享乐人生”的人，得到的只是一生的虚度;那些追求“潇洒人生”的人，留下的常常是人生的遗憾。而只有树立远大理想的人，努力实践奉献人生的人，才能充实的人生，留下闪光的人生足迹，让人生发出绚丽的色彩。

为了活得精彩活得崇高，其次就是我们必须刻苦学习知识与技能，知识是成功的基础，技能是实现成功的工具。波澜壮阔的21世纪是一个知识经济时代，在这个时代，谁掌握了知识，谁就能够把握未来;谁成为人才，谁就能在竞争中占据主动。学习者生存，学习者发展，非常适合我们这个时代。我相信，我们的努力，我们的付出一定会换来成功的喜悦。

党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望。学校对全校青年寄予厚望，大家要永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，永远热爱我们的母校，坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。

我们所处的时代，是一个呼唤人才而又造就人才的时代。我衷心祝愿你们能珍惜青春年华，抓住机遇，在学习、奉献、奋斗和创造中领悟青春的瑰丽、人生的真谛和生命的价值，从现在开始，用我们的行动让壮丽的青春创造出无愧于这个时代的更加辉煌的业绩!

谢谢大家!

对于青年民警三基建设心得体会范本六

同志们、同学们、青年朋友们：

我是__职业学校的校长——_，我是一个地地道道的农家子弟，在改革开放的浪潮一浪高过一浪的1998年，也就是我刚刚考入大学的第一年，我看到我们_的经济飞速发展，日新月异，我就在想：我都上大学了，我都20岁了，在这祖国走向繁荣富强的征途中，我要做点什么哪?我能为面朝黄土背朝天的父母做点什么哪?我会做点什么哪?我学的是计算机专业，我努力的学习，刻苦的钻研，在学习中，我对计算机这个专业产生了浓厚的兴趣。在那个年代，计算机这个新兴的科学工具正在兴起。我就想，在不久的将来，计算机将会成为人们学习、工作、生活不可缺少的工具，计算机的普及势在必行，我把计算机这个专业学好了，以后办一个学校，我可以在普及应用计算机这一方面为社会做点贡献，为我那贫穷落后的家乡做点贡献。

在上大学一年级的下半年，我看到一篇文章，文中提到世界上73个亿万富翁都是中途辍学提前创业的。典型的是微软的比尔盖茨，戴尔电脑的创始人戴尔先生。于是我就萌发了提前创业的想法。当然我是边学习边创业。经老师和校领导的同意，在没有一分钱的情况下，我承包了学校的一个机房，办起了计算机培训班，为企事业单位员工学习计算机提供了方便。早起晚睡，白天学习，晚上教学员，尽管非常的劳累辛苦，半年下来，收入的上机费，除了缴纳学校的机房承包费以外，还赚了2万多块钱。这小小的成功，更坚定了我做一番事业的信心。兴奋之余，在1999年又借了3万块钱，购置了15台586计算机，租赁了一间教室大小的房子，向市教育局申报了办学申请，教育局的批件很快就下来了，于是，我在这间教室门前正式挂起了“启明计算机学校”的牌子。上课的教师是请的我大学的老师，管理靠的是我同班的几个同学，培训对象主要是各大中院校的学生和社会各界的青年，主要培训业务是计算机等级考试，当年就完成培训1200余人次。

20_年主要培训对象是各企事业单位员工、公检法系统干部、庆云县教育系统人员，主要培训的是职称考试相关业务，当年培训突破20_人次，收入也令人惊喜。尽管我是不耽误一节我大学的课程，努力的完成我的学业，我还要办好我的“启明星计算机学校”，两头忙的我不可开交，焦头乱额，但成功给了快乐和自信。

20_年，我大学毕业了，有了更充沛的精力和时间，但短期培训班开始走下坡路，市场竞争激励，业绩直线下滑，学校出现危机。于是，我就认真考察了市场，重新租赁了教室，购置了20台配置较高的计算机，开始探索转型，由短训转变到就业培训，经市教育局审批，学校也更名为“_计算机学校”，并在电脑专业教育领域中，开创了_首家入学包分配的先河，为保证就业承诺和质量，大胆兼并了_东方盛天培训学校，并注册成立_东方盛天人力资源有限公司，20_年秋季招生突破100人，实现了成功转型。

20_年，长期班招生突破200人，并成功安排80余人就业，学校出现了良好的发展趋势，同年，兼并_金盾学校，规模进一步扩大，校址迁往天衢工业园。20_年，学校兼并_万方信息工程学校，规模进一步扩大。20_年，学校升级为__职业中等专业学校，正式开展学历教育，开设了计算机应用、芯片维修等专业。20_年，也是学校规模化发展最快的一年，在各级政府和领导的关怀下，通过全体教职员工的共同努力，正式成立_教育集团。集团总部设在_，架构了以_为中心，面向全国的连锁战略体系。20_年，学校兼并_软件工程学校。20_年，学校又兼并_华帝电脑职业学校，成立_信息工程分校。20_年，学校成立了科技管理分校，同中央广播电视大学、_邮电大学、中国计算机学院、_学院建立了合作关系，开展学历教育，并增设了动漫设计、软件工程、建筑装饰设计、艺术设计、电子商务等十一个专业。目前，在校生已达到5000余人，专业老师200多人。在_有三处分校，在甘肃、内蒙、山西、湖南有12所联办分校。我们以实际行动践行“铸魂育人，教育报国”的诺言。

几年来，我用心血和汗水做出了一点成绩，但这些成绩的取得，离不开各级政府和领导的支持，团市委的领导多次到我们学校参加活动并给于工作上的指导，帮助我们的创业出谋划策，最重要的是，每当我们遇到困难，遇到过不去的坎儿，团市委的领导就为我们想办法，帮助我们渡过难关。

20_年我被团市委吸收为青年企业家协会副秘书长。

20_年我被团市委评为市十大杰出青年。

20_年我们学校被中国民办教育协会评为百强校。

等等这些，都在鼓励鞭策着我的进步和成长。在此，我向团市委的领导表示由衷的感谢!

现在，我们_职业学校的全体教职员工，为把我们_办成老百姓满意，学生满意，对社会有益的学校，实行了科学化、民主化、制度化、人性化相结合的管理模式，投资300万购置了先进的教学设施，努力打造精良的教师队伍，高薪聘专家名师，把提高教育教学质量当作学校工作的核心，精心建设校园文化，把学生的就业作为头等大事来抓。为使我们的毕业生找到一个合适又满意的工作，我校和联想集团、清华同方等大企业建立了良好的合作伙伴。近几年来，我校招收_农村学生上万人，就业率为95%，为_农村青年的就业闯出了一片天地。

这些成绩我们并不满足，我们的近期规划是用3年的时间，把我们学校由中职晋升为高职，在校生达到8千人。远期目标是：用5年的时间，达到在校生一万人，把我们学校打造成真正的中国it教育的老大!

我在办学这条路上，走的弯路，摔得跟头，吃的苦，受的累和罪，是在坐的各位想像不到的，在我们学校由短训班转为长期班的时候;在我们由长期班转为学历教育正规学校的时候;在我们租校园、购设备需要大量资金，不租不买又不行的时候;我曾经4天4夜不合眼，我曾经连续一个月泡方便面甚至干嚼方便面，我和我的几个同事几个月不回家，连一个床板也没有，我们睡在椅子上，甚至睡在地板上，忍受了常人难以忍受的痛苦，度过了一个又一个的难关，我们凭着坚强的意志和毅力，凭着坚定的信念，凭着自力更生艰苦奋斗的精神，挺过来了，为_的经济发展做出了贡献，我们感到骄傲和自豪!