最新安全执法资格培训心得体会总结(通用14篇)

心得体会是个人在学习和工作中的感悟和总结，是对经验和知识的内化和提炼。写心得体会时，我们要客观公正地对待自己和他人的表现，不要过分夸大或轻视。阅读他人的心得体会，可以让我们不断进行反思和审视，找到自己的定位和发展方向。

安全执法资格培训心得体会总结篇一

这次我参加了关于安全生产的学习让我知道了安全的重要性，在公司作为一个员工我们不但要做好工作，还要保护好自己，生命宝贵需要珍惜。

一、做好机器检查。

在我们工作时要注意我们在工作时用到的机器，有的机器由于一些问题会对我们的安全造成隐患，不能为了节省时间不管，也不能不去好好做好工作，对于工作中遇到的问题机器发生故障要及时与主管或厂长联系及时做好维修工作，在工作是不要去碰触机器的其他地方保证自己的安全才是第一位不要因为好奇去触碰。在机器出现问题是不能在私下了自己去维修，我们不是专门的维修人员，我们要做的就是服从命令听从指挥，同从安排，做好自己分内的事情不要给公司添麻烦，不要去拆卸机器，要做好机器检查。

二、工作时集中精力。

在我们工作的时候经常出现有些员工因为晚上熬夜导致第二天工作没有经历在工作的时候把自己的手指压断了也有的，也有的因为在工作时没有做好防护给自己留下了难以弥补的伤害，身体四肢健全我们才能够更好的去工作，才能够做好每天的工作如果我们没有做好自己工作，在工作中走神，导致自己受到了伤害，就算得到了补偿但是也不能给我们带来多大的帮助，只会让我们更加痛苦，不要在事后后悔更不要在以后恐惧，我们在生产工作的时候就应该做好工作，不能把自己的生命把自己的健康作为赌注，不在意，世界上是没有后悔药，一点出现了状况，是不会有救的，想要不发生就要我们自己做好工作，不熬夜上班的时候不能分神，要努力好好工作把工作做好，不在工作的时候玩手机，不在工作的时候开小差，做好工作，不要拿自己的安全开玩笑。

三、做好防火工作。

在我们工作的时候我们也要做好防火，在工作的时候不能在上班的地方吸烟，不能随意乱丢烟头，因为由烟头造成的工厂火灾的布置一起，而是有很多起发生，我不能每次读这样做，我不能犯下这样的错误，一点犯下这样的错误，伤害的不只是工厂的财产还会危急到所有同事的生命，宝贵的生命生来只有一次，不会有多条命，因此需要我们好好珍惜，不要轻易以身犯险，同时在火灾发生的时候我们都必须要学会用灭火器灭火，控制火情不让火灾爆发，要做好能够随意扑灭大火的准备，当然在火灾时也哟啊学会一些逃生的常识，知道逃生的办法，不能到了火灾来临没有被或烧死，反而被闷死在里面这就冤枉了，保护好自己才是第一要素。

人生能有几次重来希望不可能一直都有需要我们珍惜需要我们在生产工作是注意，要安全生产做好安全工作保真自身的人生财产安全才是最重要的，不能拿生命开玩笑。

安全执法资格培训心得体会总结篇二

执法是一项重要的职责，要确保执法人员具备必要的知识和技能。而执法资格培训是为了提高执法人员的专业素养和执法能力。我参加了一次执法资格培训，这让我深刻体会到了执法工作的重要性和挑战性。在这次培训中，我学到了许多宝贵的知识和经验，也收获了不少体会。

首先，这次培训让我对执法工作的意义有了更深入的理解。在培训中，我们学习了执法的法律依据、执法程序以及执法技巧等方方面面的知识。这些知识让我明白了执法不仅仅是为了惩罚违法行为，更是为了维护社会秩序和公共利益。执法人员的工作是保护人民的权益和安全，促进社会的发展和进步。这次培训让我深刻认识到了执法工作的重要性，并激发了我为社会做贡献的热情。

其次，培训中的实践训练让我体会到了执法工作的挑战性。在培训中，我们进行了各种模拟执法和案例分析等实践训练。这些训练让我深刻感受到了执法工作的复杂性和难度。执法人员需要熟悉各种法律法规，并能够灵活运用执法技巧和手段。在实践中，我们还要面对各种各样的挑战和困难，需要在保证执法结果的同时，妥善处理各种复杂情况和突发事件。这次培训让我深刻认识到了执法工作的挑战性，也增强了我解决问题和应对挑战的能力。

此外，培训中的团队合作让我意识到了团队精神的重要性。在培训过程中，我们进行了不少团队合作的活动，需要大家共同协作完成任务。这些活动让我深刻体会到了团队合作的重要性。在执法工作中，一个人的力量是有限的，只有通过团队合作，才能更好地完成任务。每个人都有自己的优势和特长，只有通过充分发挥团队成员的优势和合理分工，才能提高工作效率和质量。这次培训让我深刻认识到了团队合作的重要性，并培养了我与他人合作的能力。

最后，这次培训让我更加明确了自己的职业发展目标。通过参加培训，我对执法工作有了更深入的理解和体验，也提高了自己的执法能力。这次培训让我更加深刻地认识到了执法工作的重要性和挑战性，并激发了我为社会做贡献的热情。我希望将来能够成为一名优秀的执法人员，为社会安宁和人民幸福贡献自己的力量。为了实现这个目标，我将进一步学习和提高自己的执法能力，不断提升自己的综合素质和专业水平。

总之，这次执法资格培训让我受益匪浅。我通过这次培训明确了执法工作的意义和挑战性，并对自己的职业发展有了更清晰的规划。我相信，在今后的工作中，我会不断提高自己的执法能力，并为社会做出积极的贡献。

安全执法资格培训心得体会总结篇三

当初报名参加执法资格培训时，内心充满了期待和兴奋。作为一名即将投身执法队伍的新人，我怀着渴望能够为社会做出贡献的心态，希望通过培训能够提升自己的执法能力。我期待着通过系统的学习和实践，掌握执法的方法和技巧，为将来的执法工作打下坚实基础。

第二段：理论和知识的学习。

培训的第一部分主要是理论和知识的学习。我们通过参加讲座、课程和小组讨论来学习各种执法知识，包括法律法规、执法制度、执法力量的职责和权力等等。这些理论知识的学习让我逐渐对执法工作有了更深的了解，也让我认识到执法是一项需要高度责任感和职业精神的工作。在这个过程中，我也认识到作为一名执法人员，要时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业能力。

第三段：实践和技能的训练。

理论只是知识的基础，要成为一名合格的执法人员还需要通过实践和技能的训练。在培训中，我们进行了各种实践训练，包括模拟执法、案例分析和灭火演练等。通过这些训练，我们学会了如何进行执法行动，如何正确运用各种执法工具和装备，如何应对各种突发情况。这些实践和技能的训练提高了我们的操作能力，也让我们更加自信和熟练地应对各种执法任务。

第四段：团队合作和沟通能力的培养。

执法工作往往需要团队合作和良好的沟通能力。在培训中，我们进行了许多团队合作训练和角色扮演，以提高我们的团队协作和沟通能力。通过这些训练，我们学会了如何与同事合作，如何高效地分工协作，如何有效地沟通和协调工作。这些训练不仅提高了我们的团队合作和沟通能力，也增强了我们的团结合作意识，培养了我们的集体荣誉感和责任感。

通过这段时间的培训，我收获了很多，对执法工作有了更深刻的认识。我明白了执法工作的重要性和困难性，也意识到自己在执法方面还有很多需要学习和提升的地方。未来，我将继续努力学习，不断提高自己的执法能力，为社会的稳定和安全做出自己的贡献。同时，我也希望通过自己的努力和成长，能够成为一名优秀的执法人员，为人民群众提供更好的服务。

以上是关于“执法资格培训心得体会”的连贯的五段式文章。通过培训的经历和体会，我认识到执法工作的重要性和责任感，同时也明白了自己在执法方面的不足。未来，我将不断学习和提升自己的执法能力，为建设和谐社会尽自己的一份力量。

安全执法资格培训心得体会总结篇四

安全生产是建筑房地产行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：

1、安全思想教育。

坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育。

主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训，考试合格后才可以上岗工作。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。

3、安全管理理论和方法的教育。

通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。

近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：

1、教育计划安排比较紧张，特别是对基层单位重新招聘回来的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，因此，教育的时间难以保证，培训的质量也打折扣。

2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效。

果。参加培训员工有缺勤现象，在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。

3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。

4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。

三、对下一步工作意见建议。

1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。

了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。

4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训，使学员真正掌握了安全生产知识，提高了安全生产技能，增强了事故预防和应急处理能力。

5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。加大对安全人员的培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率达到100%。

量关。通过举办安全教育培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对现场务工人员的安全生产基础教育。

安全执法资格培训心得体会总结篇五

新《安全生产法》已于20xx年12月1日颁布并实施了，这是我们国家安全生产法制建设的一件喜事。为推进安全生产依法管理，规范安全生产法制秩序提供了强大的法律武器，也为我们运输企业的安全生产管理工作提供了法律支持。从强化安全生产工作的位置到进一步落实企业生产经营主体责任，政府安全监管和执法力量、强化安全生产责任追究等方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律法规，具有很多亮点和新意。作为一个汽车运输企业，结合大理西电实业有限责任公司汽车运输分公司工作实际，谈几点浅薄体会。

一、新《安全生产法》把加强事故应急救援作为一项重要内容，要求企业建立应急救援制度和演练。

1、公司根据地方政府安监、消防部门的要求，编制完善了道路运输生产安全事故专项应急救援预案报备案处理，以应对突发事件时相关信息系统实现互联互通、信息共享，以适应快速响应、减少损失。

2、公司安生部组织并制定了应急预案和年度不少于2次的员工消防灭火、紧急疏散演习演练。开展仓库火灾、车辆自燃、人员触电受伤、场内叉车事故、货架坍塌等意外伤害生产安全事故应急救援专项预案，并有条件地报安全生产监督管理部门和消防部门备案。

3、在应急救援时服从统一指挥，加强协同联动，采取有效地应急救援措施，并根据事故救援的组织需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少负面影响。

二、贯彻新《安全生产法》，做好应急管理工作。新安全法确立了“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，明确“以人为本、安全发展”的安全理念，表明了政府对人民生命财产安全和健康的高度关注，对企业安全生产工作的重视有加，同时也给安全生产工作提出了新的要求，为企业安全生产应急管理工作指明了方向。

1、推进安全生产应急预案全覆盖。应急预案制度的修订，结合公司的实际情况和应急演练中暴露出来的问题，突出企业预案与所在政府预案的衔接，让预案更加简明化、程序化、图表化，有针对性和可操作性。

2、健全完善安全生产应急协作机制。加强协调与沟通，有效发挥各部门间应急处置分工配合作用，提高处置安全生产事故快速响应能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。

3、积极开展安全生产应急处置培训演练。演练的重点是全体员工的逃生疏散演练和重点部位、岗位的灾害初期应急处置演练。充分利用各种信息平台，面向全体员工开展安全生产急管理宣传教育，普及应急救援消防知识，提高员工应急救援意识和能力，建设梯次配备、灵敏响应、高效运作的应急救援力量。

4、强化应急义务救援队伍建设工作。保障安全生产应急管理工作有人干、有人会干，而且能够干好。加强重大节日期间值班、自查力度，保证责任区内消防安全通道畅通、不被挤占，确保消防设施、器材在位且完好有效，消防各库区安全标示清晰。

新《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识、预防为主”的安全理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。

安全执法资格培训心得体会总结篇六

煤矿安全培训学习是煤矿工作的重中之重。我们要注重煤矿安全。下面是带来的煤矿安全培训学习的心得体会，欢迎欣赏。

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今之下，尽管科学发展日新月异，全国范围内安全形势也有了一定的好转，可一些大的事故还时有发生。虽然，我矿在矿党政班子的正确领导和全体干部职工的共同努力下，在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。可对新的，我们仍要心存忧虑。因为忧虑是我们的朋友，荣誉和花环最易变成致命的毒药。对于煤矿而言，只有抓住了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们的新庄煤矿要在崭新的甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效，这需要全体新庄人立足本职，努力实现本质安全。功坚克难，拼搏进取，大干苦干。

立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一概不问。秉承李斯的“老鼠哲学”，不在其位，不谋其政。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，并时刻晓得自己是一煤矿工人，在对安全的态度上，不但要按章作业，努力抵制三违，自我保安，而且还要做到互保联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件，作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。

任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展民主生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时，又使各项工作有条不紊，扎实开展。对于做队务管理工作的队领导来说这也是在立足本职。努力工作，生产搞上去，做出好的成绩，这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，质量第二，生产第三的思想，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们煤矿的本质安全.

(二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。

(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高-潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。

(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

(六)以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会，已以文字书面形式提交矿委，好的企业不但要有好的基层工作者，更应该有好的矿委领导及好的决策层，以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作，同时还得有好的安全生产技术管理工作，下面将我自己的心得体会表白如下：

一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必须对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”：一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长，不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务，不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

二、全面加强煤矿安全生产监督工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场管理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强，安全生产的工作制度不断完善，安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

三、加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节，必须做到以下几点事宜：一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划，严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。

近年来，济宁二号煤矿从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的高度，紧紧围绕“塑造本安员工，构建本安矿井”的安全愿景，坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则，加强基础建设，规范培训管理，丰富培训载体，强化培训责任，全面推进全员安全教育培训工作，连续四年被山东煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位，并获得了__年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号，促进了矿井安全发展、又好又快发展。

我们的主要做法是：

一、强化“三项建设”，夯实安全培训基础。

一是加强培训基地建设。建设了实践教学巷道、电气操作实验室、液压实验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设，并在基层区队建立了小型模拟工作现场，确保了理论与实践的有机结合。投资300余万元，新建了1500平方米的教育培训基地，具备了同时容纳380人脱产培训的能力。建立了网络远程培训站，开发了远程网络仿真教学系统，装备了一个可供30人同时学习的微机室。

二是加强师资队伍建设。大力加强专兼职教师队伍建设，分期、分批送培训教师到上海华东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习进修，目前，我矿拥有高级培训师7名，企业培训师15名。内聘了100多名具有丰富安全生产实践经验的工人培训师和200多名兼职教师，外聘了40多名具有丰富理论基础的兼职教师。每年分两次组织教师进行听课评教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续提高。

三是加强教材题库建设。结合矿井实际，编印了涵盖矿井8大专业、264个工种、拥有15000余道试题的《职业培训试题库》，编写出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近5万字的准军事化安全培训教材。各基层单位也根据本专业、本单位的实际，形成了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。

二、完善培训体系，促进培训工作的规范化、科学化。

一是明确安全培训职责。建立了矿“一级决策、两级管理”的组织领导体制，明确了决策层和管理层的职能分工和相关责任。健全完善专兼职培训部门相结合的安全培训责任体系，形成了安全教育培训协调、制约、效能、互动、反馈五大机制，确保了安全教育培训的责任到位、科学高效。

二是完善安全培训体系。推行了教学业绩和经济挂钩的考核机制，制定了员工岗前培训、转岗培训、培训奖惩等培训制度，形成了矿教培中心、现场作业技能培训站、区队及班组三者优势互补，理论培训、实践技能培训、现场作业培训有机结合的培训网络体系。强化教育培训计划管理，对培训专业需求、培训计划编制、培训教师确定、教材编写及评审、安全培训、培训绩效考评、资料管理等工作进行了全面规范。

三是明晰培训目标和方法。确立了以实现“一个愿景、两个改变、三个管理、四个突破、五种模式”为主要内容的“12345”安全培训目标，大力推行了以矿、区队、班组为培训主体，以矿班子成员、区队班子成员、班组长、职工为学习主体的“3+4”教育培训模式。采取调查问卷、座谈、走访等多种形式，对教学班级管理、课程设置、教学内容、教师授课情况、教学意见建议和所学安全知识技能的运用情况进行了全面的了解、反馈和改进，使四级教学培训服务更加贴近矿井安全生产的实际;加强对五级培训工作的指导，坚持“谁审核、谁签字、谁负责、谁监督”的原则，加强对区队培训计划、教学方案等方面协助、指导和监督工作。鼓励区队间进行联合培训，做到教师、教材、设施等资源共享，确保了“四五级”培训有效互动。

三、丰富拓展载体，提升安全培训工作效能。

一是加强现场安全培训。坚持岗位培训与实际操作技能相结合，大力推行了以“手指口述”为主要形式的现场安全培训，提高了教学的直观性、实践性和可操作性。强化现场培训和实习演练，充分利用模拟实践教学巷道、电气实验室等教学设施，对职工进行实际操作技能和安全知识的培训、考试。自__年8月实践教学巷道投入使用以来，已经培训干部职工共计__余人次。以作业现场的安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点，各基层单位在矿统一指导下广泛开展每日一题、每周一课、每旬一案、每月一考、每季一评“五个一”现场安全培训活动。

二是强化重点人员的培训。在全矿公开招聘了30名区队长后备干部和100名班组长后备人员，__年进行了500多人次的区队长、班组长培训，提升了基层单位的执行力和战斗力。强化了煤矿特种作业人员培训，保证了特种作业人员持证上岗率100%。加强了“三违”人员的处罚和培训力度，使“三违”现象呈现明显下降趋，有效遏制了“三违”现象的发生。扎实推进了安全不放心人和不适应现有岗位人员的排查、整合和培训工作，__年以来累计排查整合400余人次，全部按照新工人标准重新进行理论和现场技能培训，培训合格后重新竞争上岗。同时，我们还注重了对安全监察人员的培训，并通过末位淘汰的方式辞退了17名安监员。

三是狠抓安全文化培训。建立了环境优美、内容丰富的安全文化宣传中心，成立了安全文化宣传队，通过“以人为本、全面塑造、循环推动、综合提升”四个层面深入开展了“3d5f”安全文化教育培训。结合矿“3d5f”人本安全文化的宣贯，广泛开展开展了安全法律法规知识竞赛、算好安全“五笔帐”、发送安全短信等形式多样的安全教育活动，引导职工牢固树立正确的安全价值观、安全道德观、安全主体观和安全发展观，使“3d5f”文化的精神及内涵深入人心，融入到广大干部职工行动中来，为矿井安全生产奠定了坚实的思想基础。

四是深化准军事化安全培训。坚持用准军事化管理手段抓安全培训，与济宁市武警支队合作，对职工开展了全脱产、全封闭式的准军事化安全教育培训活动。__年9月，全员培训的第一大循环已经结束，全矿近5000名在职职工均接受了一次军营文化的洗礼，增强了执行力和战斗力。

四、严格监督考核，提高培训工作质量。

严格执行《基层单位安全技术培训检查考核评分标准》等相关考核制度和考核办法，每季对各单位培训情况进行一次综合考评，对各单位参加培训的学员按5%的比例评出优秀学员，按3%比例评出后进学员，由区队兑现相关奖惩。矿对每季度考评前三名的单位分别给予1000元、800元、500元的奖励，对实施不力、综合考评得分低于70分的单位给予1000元的处罚。借鉴安全包保制度，建立培训包保责任制，由专职教师与区队结成包保对子，全面负责对基层单位的安全教育培训的督促、指导和帮助。积极开展优质课评比活动，对综合测评前10名的优秀教师，每人给予相应奖励，并记入相关档案，作为考评晋级的依据。

各位领导，通过全面深入开展全员安全教育培训工作，我矿干部职工的安全素质得到显著提高，安全事故起数、“三违”现象逐年下降。截至今天，已连续实现安全生产1145天，杜绝轻伤及以上人身事故824天，有力地推动了我矿各项工作稳步健康发展。这些成绩的取得，是山东煤监局、鲁西煤监分局和公司正确领导和大力支持的结果，在此，我代表济宁二号煤矿全体员工向各位领导表示衷心的感谢。同时，我们也清醒地认识到我矿安全培训工作还存在一定的不足之处，距上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们一定全面贯彻落实此次会议精神，进一步加强全员安全培训工作，努力打造本质安全型文明和谐矿井，实现矿井安全发展、又好又快发展，为山东煤矿安全生产形势的稳定健康发展作出更大的贡献。

安全执法资格培训心得体会总结篇七

粮食安全是国家安全的重要组成部分，而粮食安全执法培训则是保障粮食安全的关键环节。最近我参加了一次粮食安全执法培训班，并从中获得了很多的收获和体会。下面，我将结合我参加培训的过程与感受，分享我在培训中的心得体会。

首先，在培训中，我们深入学习了关于粮食安全的相关法律法规及政策，进一步了解了粮食安全的重要性和当前存在的问题。通过了解和学习这些法律法规，我们对于粮食安全执法的法律依据有了清晰的认识，知道了如何在执法过程中运用相关法规进行指导和监管。此外，培训还向我们介绍了中国的粮食安全现状和面临的挑战，使我们认识到了保障粮食安全的紧迫性和重要性。

其次，在培训中，我们进行了大量的案例分析和实践操作，不仅加深了对粮食安全执法工作的理论认识，还提高了我们处理具体问题的实践能力。通过借鉴和讨论各种实际案例，我们更加清楚地认识到了执法工作中应注意的问题和难点，并学会了运用一些执法技巧和方法。同时，实践操作环节的开展，让我们有机会亲自体验到执法工作的复杂性和技巧性，提高了我们的实际操作水平和工作效率。

此外，培训中还组织了一些专题讲座和交流研讨活动，邀请了一些粮食安全领域的专家和学者进行授课和讲解。通过专家们的介绍和解读，我们了解了一些粮食安全领域的研究成果和前沿动态，认识到了粮食安全保障工作的复杂性和多样性。同时，与专家和其他培训学员的交流互动，也为我提供了一个很好的学习和成长的机会，不仅开阔了我的视野，还拓宽了我的思路。

另外，在培训中，我们还进行了一部分实地考察和调研工作。通过实地调研，我们能够深入了解粮食生产、加工、储存和销售的各个环节，了解实际问题和难点，为执法工作的开展提供更加全面的依据和支持。同时，实地考察也让我们亲自接触了一线工作人员，了解他们的工作方法和经验，学习到了一些宝贵的实践经验和方法。

最后，在培训的总结阶段，我们进行了一次集中的复习和总结，巩固了之前所学的知识和技能，并进行了一次综合性的考核。这次考核不仅是对我们所学知识和技能的检验，也是对我们培训效果的一个重要评价和衡量。通过这次综合考核，我们可以评估自己在培训中的学习效果和进步，并找出自己的不足之处，为以后的执法工作提供有益的参考和指导。

通过参加这次粮食安全执法培训，我深刻了解了粮食安全工作的重要性和复杂性，学习到了一些执法知识和技巧，提高了自己的工作能力和业务水平。同时，培训中的各种实践操作和案例分析，让我更加深入地认识到了自己在工作中的不足之处，为我今后的工作提出了更高的要求和更大的挑战。我相信，通过持续的学习和实践，我一定能够更好地履行自己的岗位职责，为保障粮食安全做出更大的贡献。

安全执法资格培训心得体会总结篇八

第一段：引言（120字）。

执法稽查是保障社会秩序和人民利益的重要工作，参与执法稽查培训是提升自身技能和知识的机会。在这次培训中，我深切感受到了培训的重要性和价值，也收获了许多宝贵的心得体会。下面，我将就学习过程中的收获、培训内容的实用性和未来发展方向进行总结，以期对自己和其他参与培训的同仁有所启发。

第二段：学习过程中的收获（240字）。

在本次培训中，我学到了许多新的执法稽查理论知识和实践经验。通过专业讲师的讲解和案例分析，我对执法稽查的基本原则和程序有了更加深入的理解。此外，我还学到了识别和处理不同类型案件的有效方法，如文书撰写技巧、取证过程中的注意事项等。这些知识的学习为我今后的工作提供了有力支持，使我能够更加准确、高效地开展执法稽查工作。

第三段：培训内容的实用性（240字）。

本次培训的内容紧密结合实践，注重理论与实践相结合。通过模拟场景的训练和实际案例的分析，我提高了自己的应变能力和问题解决能力。培训中的课程设计合理，内容全面，不仅覆盖了执法稽查的基础知识，还讲解了最新的法律法规和执法技巧。同时，培训中还加强了团队合作和沟通能力的培养，通过团队实训提高了我和团队成员的协作能力。这些培训内容的实践性和针对性使我收获颇丰，为日后的工作打下了坚实的基础。

第四段：未来发展方向（240字）。

通过本次培训，我对执法稽查的认识有了进一步提升，也发现了自身在某些方面的不足之处。为了进一步提高自己的专业能力，我计划通过进一步学习和培训来完善自己的知识结构。首先，我会持续跟进相关法律法规的最新动态，保持对执法环境的敏感度和适应能力。其次，我会加强与同行的交流和互动，通过经验的分享和借鉴来不断提升自己。另外，我还会主动参加各类专业培训和讲座，不断拓展自己的专业领域。未来，我希望能够在执法稽查领域取得更高的成就，为社会的发展做出更大的贡献。

第五段：总结（360字）。

通过本次执法稽查培训，我深刻认识到学习永无止境的道理。只有不断学习和提升自己，我们才能不断适应社会的发展和需求。本次培训不仅让我了解了执法稽查的重要性和难点，还为我提供了丰富的实践经验和解决问题的方法。未来，我会继续努力学习，不断提高自己的专业能力，为社会的繁荣和人民的福祉贡献自己的力量。同时，我也希望通过自己的努力和实践，能够激励身边的同仁积极参与培训，提高自身素质，共同为社会的发展进步做出贡献。

总结：通过这次培训，我深入了解了执法稽查工作的重要性和要求，学习到了许多实用的执法稽查知识和技巧，同时也发现了自身在执法稽查方面的不足之处。未来，我将不断提高自己的专业能力，通过学习和实践来适应社会的发展和需求，为社会的繁荣和人民的福祉贡献力量。我相信，只有通过不断学习和提升自己，我们才能成为一名优秀的执法稽查人员。

安全执法资格培训心得体会总结篇九

粮食是人类赖以生存的重要物质基础，粮食安全是国家的重要命题。近日，我参加了一次粮食安全执法培训，通过学习和实践，我深刻体会到了粮食安全执法的重要性和复杂性。下面将结合我的学习和实践经历，总结出一些心得体会。

首先，粮食安全执法是一项复杂而细致的工作，需要全面掌握相关法律法规。在培训中，我们详细学习了《食品安全法》等相关法律法规，深入了解了各种违法行为的认定和处罚体系。学习过程中，我意识到只有全面、准确地掌握了相关法律法规，才能在执法中做到公正、严谨，确保粮食安全。为了达到这个目标，我主动请教老师，积极参与各种讨论，同时还查阅了大量资料进行深入了解。通过这些努力，我在掌握了相关法律法规的同时，也意识到了执法的复杂性。

其次，粮食安全执法需要注重执法程序的规范性和科学性。在培训中，我们还学习了执法程序的重要性和规范性。通过案例分析，我们了解了执法程序中的各种环节和要求，并且进行了模拟操作，提高了自己的执法能力。我深感执法程序的规范性对于确保执法的公正性和权威性非常重要。在实践中，我切实将执法程序贯彻到每一个环节，做到理性判断，严格执法。同时，我也学会了如何充分利用现代科技手段，提高执法的科学性。例如，在取证过程中，我主动利用各种科技手段，采集和保留有效的证据，提高了执法的准确性和效率。

第三，粮食安全执法要注重与相关部门的合作和沟通。粮食安全涉及多个领域和多个部门的工作，只有做好各个部门之间的合作和沟通，才能构建起高效的执法合力。在培训中，我们模拟了与其他部门的沟通与合作，并学习到了如何协调各方力量，共同应对粮食安全的挑战。我在实践中也积极主动地与相关部门进行沟通，了解他们的工作进展和需求，及时提供帮助和支持。通过这种合作与沟通，我感受到了团结合作的力量，也提高了自己的工作效率和效果。

第四，粮食安全执法要加强宣传和教育，营造良好的社会氛围。粮食安全执法不仅仅是执法部门的工作，也需要全社会的共同参与和支持。在培训中，我们多次强调了宣传和教育的重要性，并学习了如何有效地进行宣传和教育工作。在实践中，我通过组织各种形式的宣传活动，普及粮食安全知识，提高了公众的意识和素质。同时，我也主动参与了社区和学校的粮食安全教育工作，培养了公众的安全意识和自我保护能力。通过这些宣传和教育工作，我感受到了社会各界对粮食安全的重视和关注，也深刻认识到了宣传和教育对于粮食安全的重要推动作用。

最后，粮食安全执法要注重经验总结与学习的持续性。在培训中，我们学习了很多经验和教训，通过案例分析和经验交流，丰富了自己的执法经验。我认识到只有不断总结经验，吸取教训，才能不断完善执法工作，提高自己的工作能力。在实践中，我不断总结和反思，及时调整和改进自己的工作方式和方法。同时，我也积极参加相关培训和学习活动，不断充实自己的知识和技能。通过这些努力，我感受到了学习与实践相结合的重要性，也提高了自己的执法水平和能力。

总之，参加粮食安全执法培训是一次非常有意义和收获的经历。通过学习和实践，我深刻体会到了粮食安全执法的重要性和复杂性，也对自己的执法工作有了更深入的认识和理解。我相信，在今后的工作中，我会进一步发挥自己的执法职责，为保障粮食安全贡献自己的力量，为构建和谐社会做出自己的贡献。

安全执法资格培训心得体会总结篇十

近年来，随着社会的发展和进步，法治建设日益完善，执法人员的素质和能力要求也越来越高。为了提高执法人员的专业水平和综合素质，各级政府加大了对执法资格培训的力度。作为一名参加过执法资格培训的人员，通过这次培训，我深深地体会到培训的重要性和价值，下面我将详细叙述我的心得体会。

首先，执法资格培训让我认识到了执法工作的责任和使命。“法不责众，众皆可为。”这是我以往对执法工作的简单认识。然而，在培训中，通过听取来自公安、检察、法院等相关部门的专业课程，我逐渐发现，执法工作是一个十分复杂和严肃的任务。在执法过程中，要保证人民的合法权益，维护社会的稳定秩序，执法者必须具备高尚的品德和丰富的法律知识，以及良好的心理素质。培训让我认识到，做一名合格的执法人员，责任和使命的重要性不言而喻。

其次，执法资格培训增强了我执法执行能力。通过培训，我接受了现代科技手段在执法工作中的应用。譬如，学习了相关的指纹识别、DNA检验和大数据分析等技术，这些科技手段的应用让执法工作更加高效和准确。培训中还通过模拟执法实战演练，让我们能够更直观地了解和掌握执法的具体操作流程和规范。这些实战演练既增强了我们的执法执行能力，又提高了我们的应变能力和团队合作意识。

再次，执法资格培训培养了我对法律精神的认同和敬畏之心。在培训中，我们学习和了解了大量的法律法规，深入研究了经典案例和典型问题。通过这些学习，我逐渐认识到法律的权威和正义。我明白了法律法规是社会经验的总结和智慧的结晶，它保障了社会秩序的稳定和人民的权益。在执法过程中，我们必须坚守法律底线，不可随意执法和滥用职权。只有通过不断学习和提高自己的法律素养，才能更好地遵守和执行法律。

最后，执法资格培训让我深刻认识到执法人员的责任和角色。在培训中，我们不仅学习了专业知识和技能，还深入研讨了道德伦理和职业操守等方面的问题。执法人员不仅仅是简单的执行者，更是社会稳定的维护者和百姓的守护者。我们必须清醒地认识到，执法权利是一项公共利益的权力，我们必须合法、公正、透明地行使这项权力，做事情要依法、依规，以身作则，起到示范和引领的作用。

总的来说，执法资格培训给我留下了很深刻的印象。通过培训，我认识到执法工作的责任和使命，增强了执法执行能力和应变能力，培养了对法律精神的认同和敬畏之心，深刻认识到执法人员的责任和角色。我深信，通过执法资格培训，我们执法人员必将以更加扎实的专业素养，履行好自己的职责和使命，持续为社会的发展和进步做出贡献。

安全执法资格培训心得体会总结篇十一

一、引言（200字）。

在执法稽查工作中，培训是提高综合素质的重要途径。我有幸参加了一次执法稽查培训，收获颇多。本文从培训前后的差异、培训内容的丰富性、培训方法的灵活性、培训师资的专业性以及培训效果的显著性五个方面，对执法稽查培训的心得体会进行总结。

二、培训前后的差异（200字）。

参加培训前，我对执法稽查的工作流程和要求只有一些模糊的概念，缺乏具体的实践经验。而在培训中，我通过听讲座、观看案例分析等方式，深入了解了执法稽查的理论知识和实践技巧。培训后，我的思维方式发生了改变，对执法稽查工作有了更为清晰的认识，并且能够运用于实际工作中。这种差异使我对培训的重要性有了更为深刻的理解。

三、培训内容的丰富性（200字）。

这次执法稽查培训的内容非常丰富，包括法律法规知识、稽查流程、案例分析等方面。尤其是在案例分析环节，能够真实地接触到各种各样的案例，学习到识别问题、分析问题的方法。同时，培训中还介绍了一些如何进行证据收集、如何与当事人沟通等实用技巧，对执法稽查工作者在日常工作中遇到的问题能够提供帮助。培训内容的丰富性为我打下了坚实的基础。

四、培训方法的灵活性（200字）。

培训中，培训师采用了多种教学方法，如讲座、讨论、角色扮演等，使培训活动更加生动有趣。通过角色扮演，我能够模拟实际执法稽查的情境，锻炼自己的应变能力和沟通技巧。这种灵活性的培训方法能够激发培训对象的兴趣，更好地吸收知识和技能。

五、培训师资的专业性（200字）。

这次培训的培训师具有很高的专业水平。他们不仅具备丰富的执法稽查实践经验，还具备扎实的理论功底。他们能够对培训内容进行深入剖析，并结合自己的实践经验，使培训内容更加接地气、贴近实际。培训师资的专业性提供了应对复杂情况的思维模式和解决方案，使我能够更好地适应和应对执法稽查工作中的挑战。

六、培训效果的显著性（200字）。

参加一次执法稽查培训，对我个人职业发展有着巨大的帮助。在培训结束后的实践中，我意识到自己比以前更加熟练和自信，能够通过正确的方法和技巧处理不同的案件。同时，培训还对我在实际工作中遇到的问题和困惑进行了耐心解答，使我能够更好地解决问题。培训效果的显著性让我深刻体会到专业培训对于提高工作效率和质量的重要性。

七、结尾（100字）。

通过这次执法稽查培训，我深刻体会到了持续学习的重要性以及专业培训对于提高工作效率和质量的巨大帮助。我会不断努力，将培训中学到的知识和技能运用于实际工作中，为执法稽查工作做出更大的贡献。同时，我也会积极参与更多的培训活动，不断提升自己的专业水平，为自己的职业发展打下坚实的基础。

安全执法资格培训心得体会总结篇十二

紧紧围绕省、市“安全生产基础管理落实年”活动要求，夯实基层基础管理工作，认真执行年初签订的安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书，抓好事故控制指标的分解落实，确保完成全年目标任务。深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创建活动，在企业经营管理者中倡导树立安全诚信意识和安全道德观念。要加强对企业负责人和安全管理人员的安全教育，重点对员工特别是农民工的安全技能培训，提高安全意识和安全技能，有效防范“三违”现象的发生。突出重点行业和领域，把煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所等行业领域作为治理的重点，采取有针对性的工作措施，深入排查治理事故隐患和违法违规行为。

继续加大执法监察和排查整改力度，以执法监察促进监管工作的有效落实。集中打击无证或证照不全从事生产经营和建设，对关闭取缔后又擅自生产经营建设的，私采滥挖、超层越界开采的，违反建设项目安全设施“三同时”规定的.，迟报瞒报生产安全事故的，重大隐患不按规定期限予以整治的，不按规定进行安全培训或无证上岗的，不按规定落实安全生产经济政策的，基层单位安全监管机构不落实、责任不落实的，要从严查处。突出防爆炸、防火灾、防坍塌、防重大交通事故、防自然灾害等重点，构筑全覆盖、无缝隙安全监管体系。把打“三非”、反“三违”作为重点内容常抓不懈，坚持标本兼治、综合治理，着力解决认识不到位、措施不落实、监管不到位等突出问题，着力抓好集中整治、宣传教育、能力建设、源头管理和基础建设等关键措施的落实，构筑起严密的安全监管网络，使安全监管工作无时不有，无处不在，落实到基层，落实到人。

夏季高温季节和主汛期的到来，影响煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品等行业领域安全生产的诸多因素在增加。需要统筹安排，突出重点，采取强有力的措施，确保夏季高温季节和汛期不发生较大以上事故。一是落实责任。切实加强领导，强化措施，落实主体责任、领导责任、管理责任、行业监管责任和综合监管责任。二是加强监管，做好高温季节和汛期事故防范措施的落实。重点加强对危险化学品、非煤矿山、建筑施工、道路交通和公众密集场所的安全监管工作。三是结合实际，认真开展高温季节安全生产大检查。对各类水库、塘坝、河流、易燃易爆危险场所和可能或经常发生滑坡、崩塌、泥石流等突发性地质灾害的重点地区、重点区域、重点企业、重点部位要组织专项安全检查，强化整改，对不能及时整改到位的一律停产停业整顿。四要抓好防汛。吸取其他地区暴雨事件的教训，对农村水坝、池塘、水库等及城市低洼地、涵洞、桥梁、泄洪渠等地方，要一个个地排查，进一步完善防汛基础设施建设，采取有力措施解决排水不畅等问题。加强对农村危房户和城市居民区的检查，对排水设施不完善的实行重点布防，确保汛期城市安全。五是加强安全应急值守，确保信息畅通。进一步建立健全各项应急制度和措施，严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度，做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。

安全执法资格培训心得体会总结篇十三

通过学习集团公司今年以来的几起事故案例，我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性，同时也对自己日常工作进行了深刻的反思。

通过反思，认识到我工作中存在以下主要问题：

一、在安全意识方面。

1、在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。

虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。

2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。

虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉不自觉地出现松懈，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

二、在安全管理方面。

1、管理的针对性不强。

虽然对分管班组进行检查，但工作一多就转移了视线，安全控制力弱化。

2、管理持久力不够。

表现在管理紧一阵、松一阵，尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性。

三、在工作作风方面。

1、存在一定程度的好人主义。

在管理上，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。

2、抓落实的力度不够。

没有做到盯住不落实的人，追查、分析和处理每个环节的失职行为。没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，出现力度衰减，影响了管理的实效性。

四、对今后工作的打算及对策。

1、强化安全意识。

始终坚持“安全第一”的思想不动摇，树立“细节决定成败”的理念，正确地处理好“生产必须安全，安全促进生产”的辩证关系。

2、理顺管理关系。

认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制，增强职工问题意识。

3、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势。

将安全防范落实到每一个角落。对现场检查发现的违章违纪除加强批评教育外，必须严肃考核，消除好人主义和考核避重就轻的现象。

安全执法资格培训心得体会总结篇十四

“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。安全是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束。安全生产的实现，除了有极强的安全意识，更重要的是要有一支综合素质高、技术本领强的队伍，包括管理队伍和生产队伍。

（一）从以人为本，提高职工素质入手。

要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好煤矿安全的前提。

（二）从新工培训入手。

煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织专业人员进行培训，并进行考试，合格者录用，安排新员工所在单位做好以老带新工作；通过培训，新员工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

（三）从落实制度入手。

好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。

（四）加强安全生产宣传教育，增强安全生产意识。

要牢固树立以人为本的执政理念，切实关爱生命、关心健康、关注安全。加强安全生产宣传教育，首先要从提高人们特别是各级领导、经营管理者以及广大职工对安全生产重要性的认识入手；要把安全宣传教育当作一项十分重要的基础工作来抓，列入各项工作的重要议事日程，扎扎实实做好工作，不能图形式走过场，做表面文章；要把宣传教育工作纳入法制化、制度化、规范化的轨道。对重点人员、特殊岗位要依法采取强制教育，规范管理的手段，增强他们的安全意识，提高安全生产的自觉性和自我保护能力；要定期组织工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

（五）开好班前会。

作为煤矿生产企业开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作，却保员工不带情绪、不带病上班。

（六）现场管理。

对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。