保密工作责任书十(优秀11篇)

  • 上传日期:2023-11-10 12:05:34 |
  • ZTFB |
  • 12页

总结是对过去一段时间的经历进行提炼和总结,让我们更加明确自己的成长点和不足之处。在写总结之前,我们需要对所总结的内容进行充分的调研和分析,确保准确表达。以下是一些成功人士的总结分享,或许能给我们一些启发。

保密工作责任书十篇一

保密工作事关国家安全和利益,根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神,为进一步增强涉密人员的保密意识,落实保密责任,提高保密工作能力,促进保密工作的顺利开展,特制订本责任书。

一、涉密人员必须严格遵守保密守则:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项,应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围,并按规定作出密级和保密期限标志。

三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则,严密明密混用和复制密码电报。

四、涉密人员在对外经济合作中提供资料,应遵守合理、合法、适度的原则,事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中,不得涉及国家科学技术秘密。

六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统,应当采取必要的保密技术防范措施。

七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内,并及时清退国家秘密文件、资料。

八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级0日内,机密、秘密级60日内查无下落的,应当按泄密事件处理。发生泄密事件时,应及时采取补救措施,并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究:涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的,按照“四不放过”原则进行追究,直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份,自签订之日起生效。

单位主管(签章):涉密人员:(签字)。

日期:_____年_____月_____日

保密工作责任书十篇二

根据国家、省政府、市政府有关法律法规和宣恩县招商局机关管理制度有关规定,为做好保密工作,明确保密责任,维护国家和企业利益,现由宣恩县招商局保密工作第一责任人舒蓉与各部门责任人签订______年保密工作责任书。

防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件,杜绝发生违反《保密法》的相关行为。

(一)高度重视保密工作,加强对保密工作的领导。

(二)贯彻国家有关保密法规、规章和制度,落实上级保密机构的工作要求,健全本单位保密工作组织机构,完善企业保密工作规范和制度建设。

(三)严格按照广东宣恩县招商局保密管理规定,加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。

(四)加强涉密、涉外活动中的保密管理,确保涉密、涉外活动的安全。

(五)强化对单位职工特别是涉密人员的保密教育和培训,使员工提高保密意识,自觉维护国家和企业商业秘密。

根据相关规定,对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰;对因管理不善,工作不落实,未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任,导致重大泄密事件的,追究相关责任;对触犯法律的,移交司法机关追究法律责任。

2、本责任书经宣恩县招商局保密工作第一责任人与各部门第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。

3、本责任书一式两份,双方各执一份。

宣恩县招商局责任人:_________。

各部门责任人:_________。

______年___月___日。

保密工作责任书十篇三

(一)切实加强对保密工作的领导,保证单位保密工作正常开展,及时研究和解决保密工作中出现的新情况和新问题,确保保密要害部门(部位)防范设施和设备配套资金的落实。

(二)按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实保密工作责任制,加强对各部门保密工作的督促检查,真正做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同落实,各部门的保密工作责任要落实到人,并与涉密岗位责任人签订保密工作责任书。

(三)及时组织传达学习上级保密工作文件、指示,对涉密人员开展保密法制宣传教育工作,切实增加涉密人员的保密防范意识。

(四)经常开展保密安全检查,指导督促各部门落实各项保密措施,及时发现和纠正各类违反保密规定行为,确保本部门不发生泄密事件。

(五)如因疏于职守,致使本部门发生重大失泄密事件的,

依据有关规定承担相应领导责任。

(一)履行本部门保密工作的领导职责,承担本部门的领导责任,认真学习掌握保密法律、法规,带头执行保密规章制度。

(二)对本部门涉密人员加强保密教育与管理,制定完备的保密制度,检查督促保密规章制度的执行。

(三)督促工作人员对密件、密品与保密设备、设施的使用与管理,组织查找失泄密隐患,杜绝失泄密事件的发生。

(四)及时向公司领导报告保密工作情况,积极为保密工作献计献策。

(五)如因履行职责不力,造成本部门发生失泄密事件的,承担领导责任。

本责任书一式两份,在甲乙双方盖章签字后生效。

甲方(盖章):xxx。

乙方(签字):xx。

xx年xx月xx日。

保密工作责任书十篇四

一、各处室、下属各单位负责人要严格按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则,落实“谁主管、谁负责”的要求,充分履行第一责任人职责,严格执行各项保密管理规章制度。

二、认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级文件精神以及州保密委的各项决定和要求,做好保密工作。

三、把保密工作与业务工作同部署、同检查、同总结,确保保密工作取得实效。

四、结合实际,对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育,确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。

六、坚持人防、物防和技防相结合,加大对保密工作技术防范投入力度,确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的安全。

七、经常性地组织开展保密工作自查,配合州保密委开展好各项检查活动,及时发现和堵塞失、泄密隐患。

八、全面实行责任追究制度,对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的,追究处室(单位)主要领导和相关责任人的责任。

负责人:责任人:

xx年xx月xx日。

保密工作责任书十篇五

保密工作事关国家安全和利益,关系到改革开放和公路建设的成败。根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神,为进一步增强涉密人员的保密意识,落实保密责任,提高保密工作能力,促进保密工作的顺利开展,特制订本责任书。

一、涉密人员必须严格遵守保密守则:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项,应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围,并按规定作出密级和保密期限标志。

三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则,严密明密混用和复制密码电报。

四、涉密人员在对外经济合作中提供资料,应遵守合理、合法、适度的原则,事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中,不得涉及国家科学技术秘密。

六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统,应当采取必要的保密技术防范措施。

七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内,并及时清退国家秘密文件、资料。

八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级10日内,机密、秘密级60日内查无下落的,应当按泄密事件处理。发生泄密事件时,应及时采取补救措施,并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究:涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的,按照“四不放过”原则进行追究,直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份,自签订之日起生效。

单位主管(签章):xx涉密人员:(签章)xx。

政治处:xx。

组织人事岗位:xx。

秘书岗位:xx。

文印岗位:xx。

机要收发岗位:xx。

计算机岗位:xx。

档案管理岗位:xx。

工程设计岗位:x。

交通战备岗位:xx。

财务审计岗位:xx。

战备仓库岗位:xx。

安全保卫岗位:xx。

机材设计岗位:xx。

民兵管理岗位:xx。

xxxx年xx月xx日。

保密工作责任书十篇六

为加强涉密资料的管理,贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部保密工作管理规定》等有关法律法规,确保涉密资料的安全保密,促进涉密资料合法、有效利用,防止发生失、泄密事件,防范非法使用行为,请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

一、本责任书保密主管部门为______;保密责任单位为______;保密的内容为国家有关法律法规确定的涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的.资料、信息、图件及相关技术资料等,提供单位为______。

二、保密责任单位已被告知并承诺按照上述法律法规的规定,对______提供的涉密资料有责任进行有效管理,切实做好安全保密工作。

三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为:______机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件,并对本单位所提供信息的真实性负全部责任。

四、涉密资料仅限于本单位使用,不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可,保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。

五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相应的证明材料。

六、申请使用单位被撤销或合并时,应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续。

七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料,应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。

八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查,落实各项保密措施,使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。

九、本责任书自签订之日起生效。

十、本责任书一式三份,分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。

申请使用单位(签章):______________。

负责人(签字):_______________。

经手人(签字):_______________。

日期:_____年_____月_____日

保密工作责任书十篇七

为加强涉密资料的管理,贯彻落实《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》以及《水利部保密工作管理规定》等有关法律法规,确保涉密资料的安全保密,促进涉密资料合法、有效利用,防止发生失、泄密事件,防范非法使用行为,请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

一、本责任书保密主管部门为xxxxxx;保密责任单位为xxxxxx;保密的内容为国家有关法律法规确定的涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的资料、信息、图件及相关技术资料等。提供单位为xxxxxxxxx。

二、保密责任单位已被告知并承诺按照上述法律法规的规定,对xxxxxx提供的涉密资料有责任进行有效管理,切实做好安全保密工作。

三、保密责任单位所申请使用的资料或资料的秘密等级为:xxxx机密级。保密责任单位声明已具备获取相应密级资料的条件,并对本单位所提供信息的真实性负全部责任。

四、涉密资料仅限于本单位使用,不得擅自复制、转让或者转借。未经批准单位的书面许可,保密责任单位不得以任何形式向包括承担单位在内的第三方提供副本。

五、涉密资料存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相应的证明材料。

六、申请使用单位被撤销或合并时,应当将涉密资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续。

七、保密责任单位向承担单位提供涉密资料,应比照本保密责任书与承担单位另行签订安全保密责任书。

八、保密责任单位有责任和义务进行经常性的保密教育和检查,落实各项保密措施,使有关人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;支持、配合保密主管部门做好涉密资料的保密检查工作。

九、本责任书自签订之日起生效。

十、本责任书一式三份,分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。

申请使用单位(签章)。

负责人(签字):

经手人(签字):

保密工作责任书十篇八

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、有关保密政策和广东省保密工作管理规定,参与广东省公安厅_________________________执法执勤装备采购项目(编号_______________:)工作的单位必须承担本项目的保密责任。为做好本项目的保密工作,确保项目的保密安全,特立具本保密责任书。

(一)严格遵守执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、相关法律、法规和保密政策规定,保证不泄露本项目的国家秘密和敏感信息。

(二)所获取的纸质采购文件(包括更正通知)、光盘等资料将至投标截止时间全部退回。

(三)严格对我单位制作的文件(包括电子文档)进行保密管理,在计算机设备上删除相关内容。不将涉密的文件、有关内容和项目内容等情况对外泄露。

(四)不将任何与该项目有关的内容以文字、言论等形式通过媒体或其他途径向外传播。

(五)由于个人原因造成泄密,愿意承担经济赔偿责任和法律责任。

单位(公章):

保密工作责任书十篇九

一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作,办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料保密工作。

二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人,管好工作范围内的保密工作,对科室的文件资料保密管理负总责。

三、各科室履行以下职责:

1、根据《中华人民共和国保密法》要求,抓好文件资料保密工作,建立健全保密责任制度,认真落实保密工作责任制,把保密责任落实到人,确保保密工作万无一失。

2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上,必须放入保密文件柜中。

3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁,各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存,并将需要销毁的文件资料进行登记造册,经领导签字后放在指定的存放地点,进行统一销毁。

4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

若违反以上规定,承担相应责任。

本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。本《保密责任书》自双方签字(签章)之日起生效。

中共xx市xx区委xx部涉密人员签字:xx。

xx年xx月xx日。

保密工作责任书十篇十

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定》等有关规定,为切实加强企业各部门密工作,企业决定由企业保密委员会同各部门签订保密工作责任书。具体内容如下:

一、各部门负责人应以身作则,带头学习贯彻保密法律法规和《xx公司保密管理规定》、《xx公司保密工作制度》等规章制度,坚持保密工作与业务工作同部署、同检查、同考核,认真履行保密工作职责和义务,切实加强本部门保密管理工作。

二、高度重视保密宣传教育,积极组织本部门干部员工学习保密知识,强化保密意识,增强保密技能,认真遵守国家和企业的各项保密管理规定。

三、严格遵守“涉密不上网,上网不涉密”的规定,切实加强计算机使用保密管理,明确专人管理本部门的涉密计算机和涉密移动存储介质,定期组织开展非涉密计算机保密检查,确保不违规存储、处理涉密信息。

四、认真学习贯彻定密管理规定,严格履行定密义务和定密审批程序,切实做好国家秘密、企业商业秘密的定密、解密、密级变更和密级标识等工作。

全过程管理,落实保管条件,严格限制知悉和接触范围,确保国家秘密和企业商业秘密载体安全。

六、加强重大活动、重要会议、重要谈判的保密管理,建立和完善保密工作责任制,制定落实保密工作预案,在有关协议、合同文本中明确各方保密职责、义务,确保不发生失泄密事件。

七、加强对外报送材料、提供信息、发表论文(著作)、网站信息发布、涉密人员上岗、离职等保密审查,坚持谁主管、谁审查、谁负责的原则,严格履行审批程序。

八、建立部门保密检查制度,定期对本部门保密环境和涉密载体进行保密检查、整改,加强保密要害部位和人员保密管理,及时消除失泄密隐患。

九、本部门发生失泄密事件时,应积极采取补救措施,并及时向公司保密部门报告,不得隐瞒。发现其他部门和人员违反保密规定、泄露国家秘密和企业商业秘密的,应立即予以制止,并及时向有关部门报告。

十、对违反保密管理规定,造成失泄密事件,或存在严重失泄密隐患的,依据国家法律法规和集团公司有关规定追究相关责任人的责任。

企业保密工作责任期为两年,即从x年xx月xx日至x年xx月xx日止。本责任书两年一签,一式两份,企业保密委员会备案一份,各部门负责人留存一份。

企业保密委员会负责人签字部门领导签字总经理:

党委书记:

分管领导:

部门负责人:

保密工作责任书十篇十一

为了认真贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》和中电投集团、金元集团相关保密规定,确保国家秘密和公司商业秘密的安全,维护国家利益和公司利益,特签订本责任书。

根据“积极防范、突出重点、依法管理,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用”的国家保密工作方针,切实履行保密工作的'领导职责,确保本部门、本单位在责任期内不发生失泄密事件,具体做到:

(一)部门负责人对本部门保密工作负总责,并明确承担日常保密管理工作的人员及其职责。

(二)加强本部门对外信息发布及报送的审查和管理。

(三)有计划地对本部门员工进行保密教育,抓好涉密人员的培训,保证员工知悉岗位业务中涉及国家秘密及商业秘密的具体事项,掌握必备的保密知识和技能,自觉履行保密义务。

(四)根据形势和任务的需要,定期或不定期组织对本部门进行保密检查,通报检查结果。

(五)认真执行公司重大事项上报制度。发现本部门失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向公司保密委员会办公室报告,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和公司商业秘密时,立即予以制止,并及时向公司保密委员会办公室报告。

根据国家、中电投集团、金元集团及公司的有关保密规定,要定期组织保密检查,并向公司保密委员会通报检查结果。对保密工作中的违规现象,要严肃追究责任。

本《保密工作责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司规定执行。

xxx。

20xx年xx月xx日。

您可能关注的文档