最新纪律督察部工作心得体会精选(大全8篇)

在经历了一段时间的学习和实践后，我深感有必要对此进行一番总结和梳理。如何使自己的心得体会更具有独特性和个性化？以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，供大家参考。希望通过这些范文的阅读，能够给大家带来一些启示和思考，也希望大家能够通过自己的努力和思考，写出更好的心得体会。不同的人有不同的视角和感悟，希望大家能够充分发挥自己的创造力和思维能力，写出独具个人特色的心得体会。

纪律督察部工作心得体会精选篇一

工作纪律是现代社会不可或缺的一部分，它是组织机构正常运行和个人职业发展的基石。在我的工作生涯中，我深刻体会到了工作纪律的重要性，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对工作纪律的理解和心得体会。

首先，工作纪律能够帮助我保持高效和专注。在紧张的工作环境下，每天面临大量的任务和压力，很容易产生分心和混乱的现象。然而，当我遵守工作纪律时，我会制定一个明确的工作计划，并按照计划有条不紊地进行。这样做不仅能够提高我的工作效率，还能够确保我准确地完成每项任务，并按时交付。

其次，工作纪律教会我尊重他人和珍惜时间。在一个组织中，每个人都有自己的工作职责和工作安排，而这些工作安排之间往往有着千丝万缕的联系。如果我没有遵守工作纪律，将会给他人带来不利的影响，也会导致工作进度的延误。因此，养成遵守工作纪律的习惯不仅是对自己负责，也是对他人和整个组织负责的表现。

此外，工作纪律有助于培养自律和自我管理的能力。在工作中，没有人会时刻监督和督促我，我需要自己管理好时间和任务。只有按照既定的纪律要求自己去完成工作，才能够保证工作的质量和进度。同时，遵守工作纪律也能帮助我保持良好的工作习惯和自律的生活方式，让我更好地平衡工作和生活，提高自我效能。

工作纪律还教会了我坚韧和耐心。在工作中，遇到挫折和困难是不可避免的。然而，当我坚持遵守工作纪律时，我会更容易战胜困难和挑战。即使遇到艰难的任务，我也会坚持下去，不断努力争取取得更好的成果。而且，通过长期持续的努力，我也更容易看到自己的成长和进步，保持积极的工作态度。

最后，养成良好的工作纪律也是职业发展的关键。在现代职场中，竞争激烈，要想在职业生涯中取得较好的发展，遵守工作纪律是必不可少的。不仅如此，逐渐培养自己的工作纪律，会使自己更加专业，提升自己在职场中的竞争力，并为个人的职业发展奠定基础。

总之，工作纪律对于个人能力的提升和职业发展是至关重要的。通过遵守工作纪律，我能够保持高效和专注，尊重他人和珍惜时间，培养自律和自我管理的能力，以及激发坚韧和耐心。通过遵守工作纪律，我在工作中迎接各种挑战和困难时能更加从容和自信，实现自己的职业目标。因此，我将继续坚持遵守工作纪律，以成就更美好的职业生涯。

纪律督察部工作心得体会精选篇二

一.本学期部门活动总结：

1.刚开学不久，为丰富新生的课余活动，让他们尽快融入九职融入自律！与其他部门一起组织去南山公园游玩。

2.换届后不久，为增加部门凝聚力加深内部人员的交流，经部门人集体同意，组织了一次农家乐活动。

3.组织本部门参加自律内部的篮球比赛。

二.本学期部门会议总结：

本学期共开过20次部门例会，六次大例会！以下为较重要得几次例会：

1.部门第一次例会，aa学长布置了四项任务，（1）写一份面试感言，（2）写一份工作规划；（3）写一份自我定位；（4）重新准备一份个人简历。这是部门第一次例会亦是大家第一次熟悉交流的例会！这么多新面孔都将是以后的同事，工作伙伴！我们大二也做了自我介绍！

人员吃苦耐劳的品质！

3.部门第八次例会，这次不是一次例会，而是与活动的一次交流会，两个部门的同学在同一间教室里，自由交流，演讲！增进了彼此之间的了解！拉近了，部门与部门之间的距离！

4.部门第九次例会，实际上是一场a学长的经验交流会，是临时召开的，这一次学长将他自己的经历经验讲给我听！让我们受益匪浅！

5.自律第四次大例会上提出改革的问题，会议上宣布了换届之后的任命，由x老师，z老师出席会议。x老师亲自主持！老师注重强调了，作为一个学生干部应当具备的三个意识！主动参与意识，责任意识，奉献意识。并且对我们提出了几点希望与建议！重点说明了，这是个竞争的时代，能者上，庸者下！禁止尸位素餐！！

6.督察部第十五次例会，在这次例会中，我们就是过程中要还是结果重要！这本就是个先有鸡还是先有蛋的问题！但是我还是认为，有了结果才能坦然的面对过程！在没有结果的时候，结果就是目标是方向！是最重要的！当有了结果之后，无论成败，都要坦然一笑！努力过就不会后悔！所以过程才是最重要的！总结：

在一个学期的会议中大家积极发言踊跃参与，因为我们是学生，我们的会议是舞台不是一言堂！所以，在这里大家都能尽情参与，心有多大舞台就有多大！

三.个人感悟。

首先在这里我要向老师说一声对不起！我因为要参加第二届江西省科技创新大赛，所以很少能去学工处帮忙！与同学的交流也比较少！犹记，换届的时候我都是从工厂跑过来的，一身的机油味！没有准备，进去了，我很紧张，虽然下面坐的都是熟悉的不能再熟悉的面孔！我本身也意外，没想到我最后还是当上了部长！所以我就更因该把督察部做好做大！不然对不起某些人！也对不起自己的良心！当比赛结束的那一天！我就有事没事的去学工处看看，我和宣传部部长是一个班的是好兄弟！我们一起去！因为我们心里面对老师的办公室还是有点心悸的，害怕老师在办公有事，不好敲门打扰！所以一般都会在第一个办公室打个招呼，说我们在会议室，有事就叫我们！所以我们还要学的有很多！

点！但是太锋芒毕露了！也太被动了，太懒惰了！他们是方的是牙膏，我总要想方设法的把他们磨圆，挤出来！但是还是有些人一如既往！所以到后来老师总说学工处没人！这是我们大二的错！也请老师相信我再改，我会做的更好！我们这届大二是最没用的一届，能力没有上届的强，才华没有下届的多！我只能说我们会努力！不求改变他人但求改变自己！

我想对自律来说我是一个老人，可我认为他还是太散了，做事的效率，统一性都不高！没有一个完善的制度！是他最大的弱点！可惜我能力不做还没有一个解决办法！如果能把大二的定期聚在一切讨论商量我想应是能够出一个好方案的，我们何不给大二的也设立一个会议制度，为何，我们总是给大一的开会？说他们不足和不对！我们呢？谁给我们来做这些事？只有我们自己！自律自律！先律己再律人！严于律己，宽于待人！！因为爱过，所以慈悲；因为懂得，所以宽容！！我都是过来人！他们要做的，我们要先要求自己做到！！最后希望自律明年会更好！

纪律督察部工作心得体会精选篇三

自从我来到学校，就不断地听说学校里面有纪律督察部门，其职责就是维护学校的纪律和秩序。我很好奇这个部门具体的工作内容，于是向所在纪律督察部门的同学进行了深入探讨交流，一起分享他们的工作心得与体会。

从和同学倾听的经历来看，纪律督察部员工工作量很大，工作压力非常大，但他们为了维护学校的良好形象和规范秩序，认真地履行职责，全身心投入工作，吃苦耐劳。每天要在学校的各个角落进行巡视，必须对各类学生进行安全检查，并发现解决出现的问题。同时，还会及时处理一些不当行为和不良行为，如吸烟、骚扰他人等情况，在发现问题时及时采取有效措施加以处理。

在整个工作过程中，纪律督察部员工不能冲动，不能违规违纪，只有做到逐一检查，认真核实才会做到公正公正。如果存在些许疏忽，不良行为便难以得以遏制。在纪律督察部工作期间，他们也注意与学生进行沟通交流，如无理由地制止某一个学生，就会在工作完成后进行面对面的谈话，了解学生的事情，进行正确引导。

同时，在工作过程中，纪律督察部一定要坚持“宽严相济”的原则，尊重学生和与同学在平等地位上的交往，力求运用正确的方法和思维，以达到平衡的效果。只有如此，才能够建立良好的人际关系，在观念上达成一致。

总的来说，在这个部门的工作中，遵守职业道德和职业准则，不断学习和提升自己的能力和水平，是不可或缺的。

最后，我想说，虽然纪律督察部门面临着很多困难，但是，他们掌握自己的职责和义务，用心维护着学校的秩序，为学生和学术氛围的建设做出了贡献。我相信，在他们的带领下，我们的学校绝对会努力向前，变得越来越好。

纪律督察部工作心得体会精选篇四

蓦然回首，我们部门在走过的路上留下了深浅不一的印记！在工作中我们的团队遇到过困难，有悲伤，也有欢笑，同时也有过深深的遗憾！但是我们督察部谨记“公正公平、严于律己”的宗旨。为兴趣相同的同学提供了一个相互交流、学习的平台；锻炼同学们的交际能力和组织能力。以下是我们督察部对于2014年度工作计划：

一、情况分析:督察部是一个以纪律检查为主要工作的纪律部门，在学生会中有着十分重要的作用。督察部全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪律监察工作,完成学校的一系列的工作安排，做到监督、督促、管理的作用。此外，督察部还要落实新的考核办法，结合各部意见提出有利于学生会详细的考核制度，让我们的组织有章可循，有纪可依。

二、工作计划。

（1）遵守部门章程、制度，严于律己，服务同学；

（2）认真完成各项工作，秉承“求真务实，团结高效”的工作方针；

（3）协调好各方面关系，保持良好个人形象并维护院学生会的形象；

（4）积极进取，刻苦学习，不断提高自己的思想素质和工作水平；

（5）认真落实考核部门干事；

（6）筛选培养下届干部为下届换任做好准备；

（8）做好带头作用给部门干事树立良好榜样，做到公正公平、严于律己。

（9）及时了解部门干事思想动态，鼓励他们大胆的为部门提供宝贵建议，并实施部门改革、更新。

（10）加大对晚寝的管理，对夜不归寝、晚归的同学及时上报给学校并进行通报，以杜绝晚寝违规现象发生。

（11）协调好部门与纪律委员的合作关系共同管理好各班级的纪律。为求把其建设成文明班级、文明校园而努力。

（13）每周、每月及时上交给学校相关资料；

（14）对出现的错误及时进行改正并落实到每个人身上；

（15）化主动为被动，监督与督促同学们提高自我自觉性。自觉遵守学校规章制度；

三、

工作要求。

在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解。

自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，直到达到一定要求。

加强部门与纪律委员的合作关系，建立一体化由小到大，由班级到校园。不断优化部门的规章制度，提高班级自觉性再落实到每个人身上，目的在于告知同学自觉性的重要性。让自我遵守纪律理念深入人心，让部门管理更加人性化、柔性化。

加强部门内在建设避免人员的流失，完善部门考核条例。

纪律督察部工作心得体会精选篇五

时光流逝，转眼间本学期学生会的各项工作都已接近尾声了,督察部作为电子系学生会的一个职能部门，在系领导和老师的悉心指导下;在全体学生会成员的支持下；在督察部全体成员的共同努力下，督察部的各项已初步形成自己的工作特色，有效地对学生会各部门及学生干部进行了监督和检查，进一步增强学生会干部的自我管理意识和端正学生干部的工作作风；充分调动学生会干部的工作积极性；提高了各部门工作效率，使大家的工作态度发生了根本的转变，由被动变为积极主动的为同学和老师服务。督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟。

正如在计划中所说的“督察部，由于其工作的性质，要确保出色地完成工作任务确实不是轻而易举的事。对于检查面临着时间和人员问题。如何去分配时间和人员检查，这些显得特别困难。但是我们有信心去克服这些问题，我们会尽快把这些问题解决。”这些问题我们都克服了。我们制定了系统的、完善的学生干部日常工作考核制度并严格按照此制度对学生干部的日常工作和学生会各部工作进行全程考核（包括完成时间、完成数量、质量）以便对学生干部在学生会期间为系所作的工作和工作中的表现公开公平的加以全面反映。

在学生会工作是非常辛苦，干事们往往会对工作失去热情，导致部门人手短缺问题。为了针对这个问题，部长跟干事要换位思考，相互信任。

部长之间的联系，我们应该做到两点：

（一）建立起同事关系解决各种问题，而绝不能过分领带行关系去强制命令，（二）我们在工作中建立自己的诚信。做任何事情我们一定要走在前头，对于分派的任务一定不要诸多推脱，要坦诚地接受对方的建议，做到没有高低之分，共创部门的未来。

在检查中，出现部长不以身作则，干事多次旷会等现象，我们都做到了妥善解决。在开始的一段时间，督察部进入工作较慢，第一是因为10号楼这边的楼底没做好，10级的学生干部没有完全统计，无法查勤，一直无法开展工作。第二、是因为学生干部在刚开学时表现积极，我们去查都是无功而返，容易打消干事积极性，因此，我们工作在第8周才算正式开始，以前的全是准备。

在开始时，我也不知道具体怎么做，毕竟在干事时不是督察部的人员，一切都是从头开始，干事不明白的事问我我得给他们解释，这样自己就会去思考，这样就会把事情安排的更具体，慢慢的，一切步入正轨，我经历过那一段时期，我感觉自己进步很大，思维得到锻炼，就跟我又做了一次干事一样。

在一切步入正轨之后，我几乎管他们了，这是心里话，我把什么事做好他们就什么都学不到了，因此，我才知道我开始做的不对，什么事情都亲历亲为，这样干事就什么一无所知，明年他们做工作就还得从头开始。虽然我不是天天跟着查勤了，但是偶尔我会跟着去，看看他们有没有徇私情，毕竟督察部的工作性质不同，我们不做到以身作则就没有办法去管理别人了。不管怎么说，这一学期我自认为做的很成功，学生干部没有出现严重问题，问题都得到妥善解决。我做到了问心无愧。

看到生活部的星级宿舍评定，我想到了一个班级星级评定，给系里的所有班进行考勤，每月度进行评比，这样会促进各班的竞争。更有益于发展具体的方案我还没有想，这只是一个初步构想，细节我会详细推敲，写出详细的方案，第四学期实行。另外，明年解决学生会工作透明化的问题，让全系同学监督。

现在是最后时期了，我的大学生涯过了一半了，部长马上就要卸任，不管多么艰难，这条路我要走下去，一如既往的走下去，走到最后。当初选择了这个，我不后悔，我学到了很多，认识了很多人，让我的大学生涯很丰富。其实这一年多中得到了很多，还有好多的。

但是在纸上是无法体会的就让我带着那些体会去更好的投入到下一阶段的工作中吧。

纪律督察部工作心得体会精选篇六

蓦然回首，我们部门在走过的路上留下了深浅不一的印记！在工作中我们的团队遇到过困难，有悲伤，也有欢笑，同时也有过深深的遗憾！但是我们督察部谨记“公正公平、严于律己”的宗旨。为兴趣相同的同学提供了一个相互交流、学习的平台；锻炼同学们的交际能力和组织能力。以下是我们督察部对于2014年度工作计划：

一、情况分析:督察部是一个以纪律检查为主要工作的纪律部门，在学生会中有着十分重要的作用。督察部全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪律监察工作,完成学校的一系列的工作安排，做到监督、督促、管理的作用。此外，督察部还要落实新的考核办法，结合各部意见提出有利于学生会详细的考核制度，让我们的组织有章可循，有纪可依。

二、工作计划。

（1）遵守部门章程、制度，严于律己，服务同学；

（2）认真完成各项工作，秉承“求真务实，团结高效”的工作方针；

（3）协调好各方面关系，保持良好个人形象并维护院学生会的形象；

（6）筛选培养下届干部为下届换任做好准备；

（8）做好带头作用给部门干事树立良好榜样，做到公正公平、严于律己。

（9）及时了解部门干事思想动态，鼓励他们大胆的为部门提供宝贵建议，并实施部门改革、更新。

（15）化主动为被动，监督与督促同学们提高自我自觉性。自觉遵守学校规章制度；

三、工作要求。

在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解。

自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，直到达到一定要求。

加强部门与纪律委员的合作关系，建立一体化由小到大，由班级到校园。不断优化部门的规章制度，提高班级自觉性再落实到每个人身上，目的在于告知同学自觉性的重要性。让自我遵守纪律理念深入人心，让部门管理更加人性化、柔性化。加强部门内在建设避免人员的流失，完善部门考核条例。

一学期的国贸学院学生会工作也完满结束。这一学期，我们在院分团委学生会的领导下，认真贯彻全心全意为同学服务的精神，积极开展了违规电器检查、文明督察、文明宿舍评比会等工作，在广大同学的配合和我部全体成员的努力下取得了一定成果，得到了领导的肯定。我们督察部一定会继续努力，新学期的工作计划如下：

一、会场纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好学院在新学期各种活动的秩序维持。

二、定时检查早操出勤情况，每周总结检查记录，向学生会主席团汇报检查情况。

三、对学院举办的各种活动、会议进行会场安排和纪律督察。活动前向有关人员了解出勤人员名单，记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

四、积极开展文明督察，严查不文明现象。下学期我们继续贯彻执行学校关于进行校风、学风文明督察活动的精神，认真做好本部工作。宣传文明精神，提高了同学文明素质。

五、增强交流。下学期督察部计划与学生会各部门多配合，使我们的队伍更团结。

更融合，更好的促进各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。

六、对学生会内部发生的各种违纪情况做好记录并及时处理，每周学生会例会做好总结。

七、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

八、整顿内部秩序。督察部的部内秩序下学期决不能放松，要完善各项工作的纪律制度。严格要求自己多做批评与自我批评，成为督察部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

九、及时了解同学们的意见和建议，建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

十、每周开一次部内例会，定于周一中午12点40在主楼209。

十一、配合学院领导和老师，努力做好查课工作。

工

作

总

结2013年12月5时间：日。

一、部门简介。

学风督察部成立于2012年十月份，到今天已经有一年多的时间了，部门由江西科技学院学工部（处）学生思想教育科科长汪辉老师作指导，由2012年的11名学生干部发展到现在的35名学生干部，学风督察部有着属于本部门的工作职责：

1、负责学校学生品德培养教育方案的落实、检查和评估工作；

2、抓好学风建设活动，进行学风建设的督查、指导工作；

3、开展大学生应征入伍学费补偿及代偿资料的收集、上报工作；

4、开展学生纪律管理和奖惩工作，做好学生信访及申诉工作；

6、开展学生喜闻乐见的日常思想政治教育专题活动；

7、安排对新生军训、入学教育的检查，负责军训合格证的发放工作；

8、不定期开展全校性的学生思想动态、生活状态的调查研究工作。

9、完成学校领导交办的其他工作。

二、工作总结。

我们学工助理中心注入新能量。2013级新生入学教育工作主要由学生事务部负责，但是我们学风督察部也本学年的新生入学教育工作中也发挥了巨大的力量，从新生入学教育工作开始的第一天，我们学风督察部便积极参与其中，包括新生参观校史馆、新生蓝海大型教育等各个活动，努力为我们学工助理中心贡献属于自己的一份力量，并从参与这些活动中不断学习与锻炼自己、2013年9月13日，我校在瑶湖校区奥林匹克体育中心隆重举行2013级新生军训检阅暨开学典礼，在此次军训检阅暨开学典礼中我们学工助理中心承担了其中艰巨的重任，而我们学风督察部更是在其中发挥了重大作用，从场地安排到典礼中的秩序问题都做得相当不错，在工作中从开始坚持到结束。2013年10月23日下午，我校第二届原创微电影大赛颁奖典礼在蓝海大剧场隆重举行。校党委书记王占铭和副校长胡剑锋、黄辉玲、周万华出席。各部门、各学院负责人和获奖微电影主创人员、师生代表共一千六百人参加了这一盛典。在这一盛典中，我们学工助理中心承担了出勤的任务，而我们学风督察部则是这次活动中的主力，学风督察部成员积极参加本次颁奖盛典，在活动中用心做好身边的事情，给会议中一千六百多师生营造了一个良好的典礼环境，以致于典礼顺利的结束。10月25日上午，我校第十四届运动会开幕式在瑶湖校区奥林匹克运动场隆重举行。在这次运动会，我们学工助理中心主要承担运动会的主持人工作以及内场的执勤人员，而我们学风督察部主要承担教工组的裁判工作，其实教工组的裁判是最累的，因为运动会中的教师和校领导注重的是比赛的开心，所以他们很少去依据规则和参加运动会，这也就造成我们教工组的裁判工作难度加大，但是我们学风督察部的全体成员并没有在困难面前退缩，我们只会愈挫愈勇，在我们辛苦努力的这一个星期中，我们付出了巨大的努力，使我们的比赛顺利完成，并且使每一位老师和校领导都开心的度过每一天，因为我们是最棒的。

为进一步加强内涵建设，营造浓厚的学习氛围，调动学习的积极性和创造性，创建优良的学风和校风，全面提升教育。

教学。

质量,瑶湖校区开展万人晨读活动，具体实施时间从11月11日开始，我们学工处作为承办单位，因此我们学工助理中心作为此次活动的晨读检查小组，在这次晨读检查中，我们学风督察部主要负责信息工程学院和土木学院的检查工作，部门35位学生干部全部出动，每日在学生上早自习之前就前往晨读地点等候学生上早自习并进行检查，通过我们的积极工作，充分确保学生们的学习的积极性和创造性。

为迎接20周年校庆，传承江科发展历史，弘扬江科优秀文化，鼓励学生积极向上。从11月19日至1月10日，学校开展为期两个月的“虹舞蓝天”系列主题班会教育活动，鼓励学生要从现在开始要明确目标，努力学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。11月25日晚上，学风督察部抽调32名学生干部配合事务部分小组下到各个学院进行班会的检查工作。我们学生干部主要从班会主题，内容，形式，过程，以及学生的出勤率和班会纪律等六个方面对班级进行综合考评。充分为学校的主题班会的教育做服务。

喜迎校庆，为弘扬江西科技学院优秀文化，并充分确保在校学生的各方面利益，尤其是瑶湖校区十二个学院学生的班费管理，在学工处相关文件指导下，我们学风督察部与12月3日对全校各个学院晚自习在读班级进行了班级班费基本的调研。作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为增强我们学风督察部学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强部门团队成员队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部应有的整体素质。我们学风督察部特举办了本次以“提升素质，与优秀为伍”为主题的学生干部培训活动以加强对学生干部的教育、培养和管理。以此提升我们部门成员作为学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学校。我们学风督察部开展了以“提升素质，与优秀为伍”为主题，以“团结友爱、共携成长”为宗旨的部门培训，培训内容涉及室内的礼仪基础训练、即兴演讲、基本办公软件的熟悉与技巧运用、听说读写培训，以及室外的野外cs对抗、野外烧烤、团队建设等各类型的培训，充分使学生干部在未来的校园和社会生活中充分利用，展示与别人不一样的风采。

不知不觉新的学期又来临了，在新的学期里，蓦然回首，我们部门在走过的路上留下了深浅不一的印记！在工作中我们的团队遇到过困难，有悲伤，也有欢笑，同时也有过深深的遗憾！虽然我们系的社团管理中心成立的时间并不算长，一切规章制度还上不成熟，需要进一步的完善。但是我们督察部谨记“能修，学笃，德厚”的校训积极配合我系个社团的一系列的活动。丰富我系同学的课外活动内容；为兴趣相同的同学互相交流提供了一个交流的平台；锻炼同学们的交际能力和组织能力。以下是我们督察部对于这学期的年度工作计划：

一、情况分析：我们督察部是社团管理中心下的一个部门。其主要的责任就是丰富学生的社团活动，加强社团的一系列的工作安排，做到监督管理的作用。所以我的工作要以学生工作为主要基础。在学校活动的基础上，广泛开展我们督察部的各项活动。

二、工作任务。

场维护上为主。其次是每个系主办的科技节。由于我们是信息系是以科技为主的，所以作为在这次活动中我们系的任务也相应的重一些。首先我们要做好现场的维护工作，因为展示的都是比较贵重的展品。

三、工作要求。

在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，知道达到最好。加强信息的传达，避免出现某些人对一些重大事件不知情的现在的发生。这可能是每次活动有些人并不知道的原因所在。

二．和各系部社联开座谈会讨论第二学期各社团的活动安排。具体安排如下：1.要求在本学期每个社团根据自身情况开展不同形式的活动，院社联人员到场进行监督，打分2.档案管理：院社联为每个社团准备一个档案柜，每个社团拥有一把自己档案柜的钥匙，院社联有钥匙备份；档案要求：每个社团将本社团的发展史，社团在新学期的总体规划，及社团会员状况（会员统计表见附表1），会议记录（会议记录表见附表2），账目，社团活动照片或光盘及活动方案，活动总结等放入其中存档。活动监察部会对档案进行定期检查，并在社团评比期间统计每个社团的档案情况，以档案为准。3.关于社团活动：社团在举办活动前一个星期需将活动详细计划书交到院社联活动监察部审批（计划书审批工作由院社联各个部门共同完成），审批通过后方可举办活动，在活动后一个星期上交活动总结并存档。

三．总结上学期经验，安排活动监察部干事工作，进一步加强与各系部社联之间的沟通，并安排专人对系部例会进行记录和对社团的活动进行监督，引导，帮助。

四．在志愿服务月我们部除了当志愿者外还主要负责会场剧务及维持当时的会场秩序和活动后的收场工作。

五．高校社团发展论坛期间活动监察部主要审查精品社团ppt，以及在论坛上发言和会场剧务。

六．督察部在空闲时配合其他部门完成工作，加强院社联的团结性.七．学期末进行总结，总结这一年来社联督察部的工作并详细备案，以便下一届社联督察部参考，把工作规范化，细致化。

是很令我们期待的事情。

纪律督察部工作心得体会精选篇七

在过去的一年中，我作为一名高中生，亲身经历了纪律督察部的工作，下面是我对其工作心得的体会。

首先，纪律督察部对于整个学校的管理起到了重要作用。在学校宣传校规校纪的同时，也对违反纪律的学生进行惩罚，让整个校园形成了规范的氛围。

其次，纪律督察部的工作让我深刻认识到了法纪的重要性。校规校纪的规定不仅仅是为了限制我们的自由，更是为了维护整个校园的安全和秩序。因此，我们学生应该自觉遵守校规校纪，并积极宣传，让更多的人了解到它的重要性。

同时，纪律督察部的工作也让我意识到了自己的责任。作为一名学生，我们不仅仅要遵守校规校纪，更要时刻保持良好的品行和行为习惯，以起到良好的示范作用，带动更多的人向好的方向发展。

此外，我也认为纪律督察部在工作中应该注重思想教育。不仅仅是对违纪学生的惩罚，更应该对其进行耐心的引导和教育。只有这样，才能真正达到作为教育者的纪律督察部应该具备的理念。

总而言之，纪律督察部的工作不仅仅是整个学校管理体系的一部分，更是整个校园文化建设的推动者。而我们学生更应该积极配合纪律督察部的工作，以更好地保持整个校园的安全和秩序，同时对于自身的思想和行为进行反思和调整，让自己成为更好的人。

纪律督察部工作心得体会精选篇八

时至今日，校自律会成立一周年，校风督察部的工作也已进行了一年。在这一年里，校风督察部主要做了以下工作。

一：维护校园主要道路的交通秩序。

在放学的时间校园内人员流动性很大，有些同学不自觉走人行道，导致校园教职工的机动车辆在工作中无法正常行驶，也可能造成交通事故的突发。校风督察部全体成员接老师安排，负责校园人员流动密集时间的交通维持。在工作中，校风督察部全体成员礼貌谦和、任劳任怨，把广大同学们的安全放在工作的首位。经过一年来的工作，校园交通秩序明显好转，同学们的安全意识也有很的程度的提高。校风督察部的全体成员也受到了老师和同学们的好评。

二：减少校园噪音。

一年来，校风督察部受老师的安排，负责映雪长廊非开放时间的噪音管制，过去各社团在映雪长廊进行活动时往往会有很大的声音，这严重影响了松园，榴园同学们的休息及学生处老师的工作，校风督察部安排干事在放学的时间进行管理，从一定程度上减小了噪音，收到了老师和同学们的认可。

三：清理校园小广告。

众所周知，大学校园里有很重的商业气息，所以经常会经常有各种小广告的粘贴，这严重影响了大学校园应有的学术氛围，对校风造成了很大影响。校风督察部作为督查校风的部门，定期对小广告进行了清理工作，从一定程度上还原了校园的整洁。

四：校园突发事故巡查。

山东建筑大学为开放式学校，难免会有很多校外人员进入校园，当然这就造成了一定的安全隐患，另外，大学校园学生喝酒现象十分普遍，酒后难免会出现一些突发事件。另外，校园内摩托车数量也越来越多，并且超速驾驶现象也很普遍，对同学们的安全造成和大的威胁。校风督察部全体成员包括主席团在内都一直对这个工作很上心。具体工作内容为晚上六点半到九点半在校园内宿舍区，餐厅，体育场，学生处等地点进行巡逻，经过巡逻，我们得到了很多有关事件的信息，这对具体事件的处理带来了很大的方便，而且还有效的遏制了很多事情的发生。通过一年来的巡查工作，山东建筑大学的突发事件很大程度的减少了。

下年校风督察部的建制及管理，校风督察部为自律会第一大部，在纳新时应扩大人数，理论纳40人，在新一学期的工作及人员管理上，可先由部长集体带领干事工作一段时间，而后每个部长带领一部分进行工作。这样各个部长之间会有一定的竞争，能促进工作的高效进行。在有工作时，可更具工作内容大小进行人员安排，大工作集体出动，小工作轮流上，让人员资源充分利用起来。

在新的一学期，我们校风督察部全体成员将会再接再厉，把校自律会安排的任务认真做好，把校自律会做大做强。