2023年网络路由组方案心得体会怎么写(实用11篇)
- 上传日期:2023-11-10 14:28:08 |
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心得体会有助于我们加深对某一问题或主题的思考和理解。在撰写心得体会时,我们应该避免以偏概全、主观臆断等错误,保持客观公正的态度。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考借鉴。
网络路由组方案心得体会怎么写篇一
春去秋回又一年,似水流年旺年来,马奔前程去,羊携好运来,北风挡不住春的脚步,冰封不住我们哈达人的热情,20xx年x月x日西方财富酒店星分翼轸,地接哈达,花团锦簇,金桂飘香,宾主尽哈达之美,胜友如云,千里迎逢,高朋满座,腾蛟起凤。商户员工聚精会神,满怀激动的,听取了刘冰总经理以优化服务,开拓进取为主旨的年度报告会。报告内容充实丰富,重点突出,针对性强,操作性强,刘总经理安不忘危,治不忘乱,高瞻远瞩,以哈达购销群体为根,智能商务转型为干,建立金融通道,金融服务为叶,放宽视野,取法于上,励精图治,赖以商户齐心协力,同舟共济哈达股份根基稳固,枝繁叶茂。取得了良好的成绩。
吾尝终日而思,不如须臾之所学,听取报告收益颇深,而后部门领导再次领导我们学习刘冰总经理的工作报告,大海航向靠舵手,总经理环顾全局面对哈尔滨市农副产品行业错综复杂的现状及时转变思想,调整战略,把服务提升到战略高度,集中力量吸引了大量购销群体回流,积极改革,转变思想,提升了公司发展动力。把客户扎根于心,把服务摆在首位是企业发展之魂企业成长的基础就是服务,成功始于口碑,服务决定未来。企业在激烈的市场竞争中必须有高尚的服务精神较高的服务质量与水平,我们作为哈达的结算柜员是窗口单位,每天面对的都是哈达的购销客户为每一位客户提供便捷高效满意舒适的服务是我们的第一要务,服务二字不再是简简单单的口号,而是实实在在的落实。雄关漫道铮如铁,而今迈步从头越,我们的服务代表着公司的形象,所以我们要明确并且坚守自己的工作职责。大到爱岗敬业,尽职尽责,遵章守纪,忠于职守,踏实做好本职工作,不以工作之便谋取个人和小团体利益。小到文明服务,举止端正,着装整齐,讲究服务艺术全心全意为客户服务,以优质服务奉献哈达股份。
总经理把着眼点放在了转变理念,理顺流程,合理布局上。盘活了闲置10年之久的阳关大厅,整顿装卸队伍,实施暖心工程改善市场形象打通伊春路,聘请保洁公司。拆除废弃电子大屏安装门禁系统,安装了4吨的蒸汽锅炉,花费巨资购入消防车一台,保卫24小时不定时巡查,拓通了经营渠道改善了哈达市场的基本硬件设施。深入拓展业务推进pnr模式调整职工福利提升了幸福指数调整机构设置,调整干部队伍,契合国家主体由人治像法治方向转变,提升了团队的凝聚力向心力。以壮士断腕之决心积极改革,开拓进取,转变思路,完善自我是企业发展之基。猴奋起千钧棒,玉宇澄清万里埃,公司领导不以善小而不为,从何细微抓起,清除痹症及时转变思想在细节之中不断完善,视水见形,视民见治,今年过年春节期间就收到成效,市场之内没有发生大面积堵车现象,阳光大厅生意红火热闹非凡,职工食堂解决了午间吃饭的烦恼,增加幸福感的同时提升了工作效率。
年会之后公司领导吸取了道外区1。2特大火灾教训积极与消防大队联合开展消防演习。做到了有能力把火灾消灭在初期萌芽阶段。公司领导不畏浮云遮眼,不被小利诱惑,仰观宇宙之大,俯察品类之盛。以最高层的姿态,关注团队建设,进行了科室调整,岗位调整,进行了中层轮岗,及时发现了长期单一领导管理下的痹政,僵政发现更优秀的管理人才,同时做到了,能者上,平者下劣者汰,在今后的日常工作管理之中我们会更加关注团队的力量,团结一心精诚所至,金石为开。通过团队这个纽带把企业良好优质的服务宣传出去,展示出去,发扬出去。
20xx年在全体员工的共同努力下我们公司全体员工和业户的共同努力下获得市级诚信企业,全国农产品流通网络骨干市场,全国农产品批发市场行业五十强市场,全国果品行业信息采集定点单位,等荣誉称号,被国家和行业广泛认可。更喜眠山千里雪,三军过后尽开颜。通过哈达人一年的的努力我看见了成果,得到国家,省,市领导的肯定。20xx年是开局之年,是创新之年公司集人力,物力,智力因素规划建设电子结算系统,拓展线上线下业务和新市场筹建工作,调整经营模式,稳固领先地位,拓展新项目,建设新基地,新渠道,新物流,联营自营实现全产业,全链条经营,抓住机遇占据市场优势,加强营业者协会的建设,更好的发挥协会的作用,争取客户加入以及回流。建立金融通道,为业户提供深层次的金金融服务。积极进步,依托市场原有优势发展空白产业发展互联网金融产业是公司发展之要。数风流人物还看今朝。作为交易内十二个结算点的一员,全心全意投入到工作之中,为业户提供便捷,高效的业务是我们的工作,只有做的更好才能在公司20xx年的全年的工作计划中作出自己一点微薄的贡献,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,相信在我们的探索和努力下结算系统的软硬件都能得到完善,自己也能够哈达得到学习,完善。脱谷为糠,其髓斯存,摒弃自己的缺点,乘着公司优化管理,蓬勃发展,的东风人完成自己质的飞跃。不积跬步,无以至千里,不积小流无以成江河,九尺之台,起于累土,合抱之木,生于毫末。众人拾柴火焰高。通过我们所有人的努力一定能够开创哈达辉煌的未来。
五百余名哈达人,人人心里都有着一团梦,这团梦越聚越多,越聚越旺,人人都对着团聚的梦有着深沉的热爱,它化作无穷无尽的力量人们正在用它加速建设我们伟大的公司,他是我门的靠山,我们幸福的源泉,这个梦就是哈达梦,就是我们的地利梦,地利梦就是我们的中国梦,哈达人,人人怀着这份哈达梦,地利梦,中国梦为新发展,新常态作出自己的贡献。
网络路由组方案心得体会怎么写篇二
我很高兴有机会参加公司的年终大会,这是一个让我深感骄傲和激动的时刻。在大会期间,我收获了很多宝贵的经验和启示,对公司的发展和我的个人成长有着积极的影响。下面我将分享我对年终大会的心得体会。
首先,年终大会让我深刻感受到公司的凝聚力和团队精神。在这个大会上,我看到了同事之间的无私合作和共同努力。无论是在讨论新的市场挑战还是在分享个人成功经验时,大家总是积极参与并相互支持。这种凝聚力为我们团队的成功奠定了坚实的基础,也让我认识到一个团队的力量是无可估量的。
其次,年终大会给我提供了一个了解公司整体情况和未来发展方向的机会。在大会上,高层管理人员向我们介绍了公司的成绩和挑战,并详细解释了下一步的战略和目标。通过这些信息,我更好地理解了公司的愿景和使命,也明白了个人在公司中的作用和责任。这让我更有动力去担当自己的角色,为公司的成功做出更大的贡献。
第三,年终大会给了我一个与同事们进行深入交流的机会。在平时的工作中,时间有限,很难和每个同事都有充分的沟通和交流。而在大会期间,我有机会与不同部门和岗位的同事进行面对面的交流,听取他们的意见和经验。这种交流让我受益匪浅,尤其是在解决问题和寻找解决办法时,得到了很多宝贵的建议和思路。
第四,年终大会让我意识到个人的成长和发展是公司发展的重要组成部分。在大会上,我不仅听到了其他同事的成功故事,也得到了一些建议和指导。这让我意识到个人的努力和学习是实现个人和公司共同目标的重要条件。我明白了只有不断提升自己的能力和知识,才能更好地适应市场的变化,也为公司的未来发展做出更大的贡献。
最后,年终大会给我带来了一种家的温暖和认同感。在这里,我不再是孤军奋战的个体,而是公司大家庭的一员。无论是领导还是同事,他们都给予我信任和支持,让我深感自己的工作是有价值的。而且,年终大会也为我们提供了一个集体互动和放松的机会,让工作与生活得到了平衡。这种家的温暖和认同感让我更加喜爱公司,并为之付出更多的努力。
通过参加公司的年终大会,我对公司、团队和个人的发展有了更深刻的理解。我明白了公司的成功是靠团队的凝聚力和个人的努力共同实现的,也认识到个人的成长和发展是公司持续发展的重要因素。我将把这些体会运用到实际工作中,努力做出更大的成绩,并为公司的未来发展贡献自己的力量。
网络路由组方案心得体会怎么写篇三
通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神,真是感触良多。时间在悄然无声的逝去,转眼间xx年已画上句号。xx年也正在向我们迈进,而每个人也都在憧憬着,在未来的一年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。
回顾xx年所发生的事,以及所改变的,对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“香江商业集团”来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里“香江商业集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在刘董事长和翟总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足之处需改变。
逆境求变,居安思危是人们普遍使用,耳熟能详的词语。但是,仅仅只是这样是不够的,还必须有顺境思变,居安思变的意识。无论是企业,还是个人,处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节,乐有所制,还需与时俱进。 “变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境忠的“变”,则是主动的变,这是一种进步,是更高层次的变,只有这种主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展、壮大。
着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。
在此,我要感谢日升日落,感谢快乐痛苦,感谢天空大地,感谢父母家人,感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子,我必会抱着感恩的心态,灵活的头脑,坚定的信念,脚踏实地的,走下去。 下阶段深圳地区工作目标和计划:
xx年将一切以经营为主,与各部门紧密配合,支持销售工作,争取完成xx年预算指标。
(二)一次投诉率与配送中心管理人员及外出安装组人员的绩效挂钩;
(三)重视危机,及时处理;对重要客诉及时处理,避免负面影响。
(三)建立重要顾客信息数据库,顾客信息的安全管理,定期回访;
(四)跟好每一期促销活动,做好促销方案的培训、卖场布置、商品摆场,分析每次广告推出后销售情况的对比。
(五)做好专营店人才培养与储备,控制人员流失率,打造有战斗力的团队。
(三)仓库的标准化管理:从仓库的商品进出,商品摆放标准、商品包装要求、仓库整理、整洁全面提升。
做好节流工作,在一季度对能源费、办公费、运杂费、包装费等各项费用分析对比,有效的控制。
(一)新员工上岗前系统培训;
(二)销售人员熟练掌握商品知识和良好的销售技巧,成为真正的的销售顾问;
(三)重点对新安装工和安装技能较差的员工培训提升安装技能,规范安装作业流程;
(五)计划在第二、三季度开展安装人员、销售人员技能竞赛,通过竞赛提高员工的业务技能。
网络路由组方案心得体会怎么写篇四
春去秋回又一年,似水流年旺年来,马奔前程去,羊携好运来,北风挡不住春的脚步,冰封不住我们哈达人的热情,20xx年某月某日西方财富酒店星分翼轸,地接哈达,花团锦簇,金桂飘香,宾主尽哈达之美,胜友如云,千里迎逢,高朋满座,腾蛟起凤。商户员工聚精会神,满怀激动的,听取了刘冰总经理以优化服务,开拓进取为主旨的年度报告会。报告内容充实丰富,重点突出,针对性强,操作性强,刘总经理安不忘危,治不忘乱,高瞻远瞩,以哈达购销群体为根,智能商务转型为干,建立金融通道,金融服务为叶,放宽视野,取法于上,励精图治,赖以商户齐心协力,同舟共济哈达股份根基稳固,枝繁叶茂。取得了良好的成绩。
服务二字不再是简简单单的口号,而是实实在在的`落实。雄关漫道铮如铁,而今迈步从头越,我们的服务代表着公司的形象,所以我们要明确并且坚守自己的工作职责。大到爱岗敬业,尽职尽责,遵章守纪,忠于职守,踏实做好本职工作,不以工作之便谋取个人和小团体利益。小到文明服务,举止端正,着装整齐,讲究服务艺术全心全意为客户服务,以优质服务奉献哈达股份。
之后公司领导吸取了道外区1.2特大火灾教训积极与消防大队联合开展消防演习。做到了有能力把火灾消灭在初期萌芽阶段。公司领导不畏浮云遮眼,不被小利诱惑,仰观宇宙之大,俯察品类之盛。以最高层的姿态,关注团队建设,进行了科室调整,岗位调整,进行了中层轮岗,及时发现了长期单一领导管理下的痹政,僵政发现更优秀的管理人才,同时做到了,能者上,平者下劣者汰,在今后的日常工作管理之中我们会更加关注团队的力量,团结一心精诚所至,金石为开。通过团队这个纽带把企业良好优质的服务宣传出去,展示出去,发扬出去.
道,为业户提供深层次的金金融服务。积极进步,依托市场原有优势发展空白产业发展互联网金融产业是公司发展之要。数风流人物还看今朝。作为交易内十二个结算点的一员,全心全意投入到工作之中,为业户提供便捷,高效的业务是我们的工作,只有做的更好才能在公司20xx年的全年的工作计划中作出自己一点微薄的贡献,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,相信在我们的探索和努力下结算系统的软硬件都能得到完善,自己也能够哈达得到学习,完善。脱谷为糠,其髓斯存,摒弃自己的缺点,乘着公司优化管理,蓬勃发展,的东风人完成自己质的飞跃。不积跬步,无以至千里,不积小流无以成江河,九尺之台,起于累土,合抱之木,生于毫末。众人拾柴火焰高。通过我们所有人的努力一定能够开创哈达辉煌的未来。
五百余名哈达人,人人心里都有着一团梦,这团梦越聚越多,越聚越旺,人人都对着团聚的梦有着深沉的热爱,它化作无穷无尽的力量人们正在用它加速建设我们伟大的公司,他是我门的靠山,我们幸福的源泉,这个梦就是哈达梦,就是我们的地利梦,地利梦就是我们的中国梦,哈达人,人人怀着这份哈达梦,地利梦,中国梦为新发展,新常态作出自己的贡献。
网络路由组方案心得体会怎么写篇五
通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神,真是感触良多。时间在悄然无声的逝去,转眼间2016年已画上句号。2017年也正在向我们迈进,而每个人也都在憧憬着,在未来的一年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。
回顾20xx年所发生的事,以及所改变的,对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“香江商业集团”来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里“香江商业集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在刘董事长和翟总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足之处需改变。
逆境求变,居安思危是人们普遍使用,耳熟能详的词语。但是,仅仅只是这样是不够的,还必须有顺境思变,居安思变的意识。无论是企业,还是个人,处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节,乐有所制,还需与时俱进。“变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境忠的“变”,则是主动的变,这是一种进步,是更高层次的变,只有这种主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展、壮大。
我们要有一颗感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,因为他们给了你帮助;感谢你的敌人,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感谢公司,因为公司才是我们安身立命的地方。在企业中,忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和自身的职责。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。
在此,我要感谢日升日落,感谢快乐痛苦,感谢天空大地,感谢父母家人,感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子,我必会抱着感恩的心态,灵活的头脑,坚定的信念,脚踏实地的,走下去。下阶段深圳地区工作目标和计划:
2017年将一切以经营为主,与各部门紧密配合,支持销售工作,争取完成2017年预算指标。
一、提高服务质量降低一次投诉率。
(一)提高服务质量,降低一次投诉率,一次投诉率目标达到7%;。
(二)一次投诉率与配送中心管理人员及外出安装组人员的绩效挂钩;。
(三)重视危机,及时处理;对重要客诉及时处理,避免负面影响。
二、专营店管理。
(三)建立重要顾客信息数据库,顾客信息的安全管理,定期回访;。
四)跟好每一期促销活动,做好促销方案的培训、卖场布置、商品摆场,分析每次广告推出后销售情况的对比。
(五)做好专营店人才培养与储备,控制人员流失率,打造有战斗力的团队。
三、配送中心的管理。
(三)仓库的标准化管理:从仓库的商品进出,商品摆放标准、商品包装要求、仓库整理、整洁全面提升。
四、营运费用的控制:做好节流工作,在一季度对能源费、办公费、运杂费、包装费等各项费用分析对比,有效的控制。
五、培训工作。
(一)新员工上岗前系统培训;。
(二)销售人员熟练掌握商品知识和良好的销售技巧,成为真正的的销售顾问;。
(三)重点对新安装工和安装技能较差的员工培训提升安装技能,规范安装作业流程;。
(五)计划在第二、三季度开展安装人员、销售人员技能竞赛,通过竞赛提高员工的业务技能。
网络路由组方案心得体会怎么写篇六
年终冲刺大会是每年企业最重要的会议之一,是为了总结过去一年的工作成果和经验教训,进而为新一年的发展制定明确的目标和计划。今年,我所在的公司也举行了年终冲刺大会,我在会议中收获了很多,对于自己的成长和公司的发展都有了更深入的认识。在此,我想分享一下我的心得体会总结。
二、认识自己,发现问题。
在大会上,我们首先进行了自我介绍和自我评价。这个环节让我意识到自己在过去一年里取得的成绩和进步,同时也让我反思了自己的不足和需要提升的地方。尤其是在听到其他同事的介绍和评价时,我意识到自己与他们的差距,这让我对自己更加清晰地认识。
三、借鉴他人,学习经验。
大会上,各部门的负责人会分享他们的团队在过去一年的工作中所取得的经验和成果。这些经验对于我们每个人都是宝贵的财富。我听到了别人成功的案例和对于问题的独特解决方案,这让我深受启发。我意识到,学习他人的经验,借鉴他人的成功是提升自己的捷径。于是,在会议结束后,我主动找到一些负责人,向他们请教一些我关心的问题,并且希望能够与他们共事,学习他们的工作方法。
四、明确目标,制定计划。
在大会的最后,我们讨论了新的一年的目标和计划。公司的领导者针对市场情况、行业趋势等进行了分析,并对各个部门提出了具体的任务和要求。我们每个人都需要根据公司的目标,制定自己的计划。在制定计划时,我考虑到了自己的优势和不足,结合了公司的需求和市场的变化,制定了一个既具有挑战性又可行的计划。我相信,只有明确了目标,并制定了合理的计划,才能更好地实现个人的成长和公司的发展。
五、践行落地,持续努力。
参加年终冲刺大会,收获了知识和经验,制定了目标和计划,但这并不意味着一切结束。现在,关键是要将学到的东西付诸实践,并不断努力去达到目标。回到工作岗位后,我立即开始了行动。我意识到,目标的实现需要耐心和毅力,需要不间断的努力和提升。因此,我制定了详细的行动计划,并注重每个小目标的达成。除了自身的努力,我也积极参加公司组织的培训和学习活动,持续地提升自己的能力和知识,以更好地完成自己的工作和为公司发展做出贡献。
总结:
年终冲刺大会对于每个人来说,都是一个重要的节点。参加这样的会议,可以让我们更清晰地认识自己,了解公司的发展需求,学习他人的经验,制定目标和计划,并最终将其落实到实际行动中。在这个过程中,我们不仅可以获得个人的成长和进步,也可以为公司的发展做出贡献。因此,我相信,只要我们能够用心参与并付诸行动,年终冲刺大会对于每个人来说都是一次宝贵的机会。
网络路由组方案心得体会怎么写篇七
鲁信集团作为一家集团公司,在年终大会上总结了一年来的工作,制定了新的发展方向和目标,并表彰了一批先进个人和单位。接下来,就来聊一聊我的年终大会心得体会吧。
第一段:会议传递出的新方向。
在会议上,鲁信集团领导明确了未来公司的发展方向和目标,其中包括互联网+、智能制造、新能源等方面的投资和布局,并强调了人才培养和管理的重要性。这给我留下了深刻的印象,让我认识到了未来的竞争趋势和公司的战略规划,同时也激发了我的潜力和创造力。
第二段:先进个人和单位的表彰。
在会议上,鲁信集团颁发了先进个人和单位的奖项,充分肯定了他们过去一年的优秀表现和杰出贡献。这些先进个人和单位在鲁信集团内部担任重要的角色,他们的成功也是公司的成功。这也让我们每个员工意识到了自己在公司中的重要性,同时也激励我们努力工作,争取成为下一个先进个人。
第三段:聆听高管的建议与启示。
在年终大会上,鲁信集团高管对公司的未来规划和目标进行了详细的阐述,并分享了他们总结的一些经验和教训。这让我感到无比的受益,不仅让我看到了公司的前途和发展方向,还让我意识到了自身在工作中存在的不足和改进之处。同时,聆听高管的建议和启示,也让我明白了只有不断学习和实践,才能在未来的职场中保持竞争力。
第四段:加强团队意识和凝聚力。
在年终大会上,鲁信集团还安排了丰富多彩的团队建设活动,包括打羽毛球、参观企业展览等项目。这不仅让我们在工作之余得到了放松和娱乐,还给我们提供了更多的机会了解和交流,促进了团队之间的沟通和合作。这样既增强了我们的凝聚力,也加强了我们的团队意识,为未来的工作打下更加坚实的基础。
第五段:回顾与展望。
年终大会不仅是对过去一年工作的总结,更是对未来的展望和规划。在会议结束之前,我们对过去一年的工作进行了全面的回顾,同时也制定了未来一年的具体工作目标和计划。这让我们更加清晰地认识到自己的分工和职责,同时也为未来的工作奠定了基础,让我们更加有信心和动力去实现公司的未来目标。
总之,鲁信集团年终大会是一次非常重要和有益的经历。听到公司发展方向、表彰了先进个人和单位、聆听高管的建议与启示、加强团队意识和凝聚力、回顾与展望五个部分,让我更加深入地了解了公司的未来发展方向,更加清晰地认识了自己和自己的工作,也让我更加充满了信心和决心去拼搏未来。
网络路由组方案心得体会怎么写篇八
在公司领导的的正确领导下,我公司以优化投资发展服务环境为重点,以创新思维、服务企业为举措,深入解决影响我公司工业经济发展的实际问题,突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作,较好地完成了年度工作目标,下面将整年工作总结如下:
1、强化形势教育,推动执行意识提高。
公司工会积极宣传市公司大政方针,并结合我公司实际进行分析,找准着力点,紧扣工会工作,重点抓好执行力建设,并在推动公司“三个建设”工作中,整合资源提升执行合力,进一步促进公司稳定发展。公司工会积极组织公司职工进行“两个转变”、“三个建设”、形势任务教育等专题学习,通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围,引导职工认清公司当前面临的形势任务,增强职工的自觉性和责任感;团结和动员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来。
2、强化民主管理建设,认真贯彻职工大会制度。
公司工会认真贯彻实施《xx省xxx公司企业职工代表大会工作标准》,组织召开了三届三次职工大会。会议全面回顾了公司在20xx年工作,从长远发展的高度对公司面临的形势进行了深刻的分析;确定了20xx年“夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线”的工作思路,确保安全生产实现“双零”,队伍保持和谐稳定,文明建设争取更大荣誉,企业生产经营可持续发展,实现xxx公司的平稳较快发展。市公司领导亲临会议指导,对公司的工作成绩给予了高度评价,对今后的工作提出了具体要求,帮助全体职工进一步理清工作思路,明确了工作方向。
3、强化职工素质提升,大力推行班组建设标准化。
为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作布置,提高班组整体素质为抓手,深化班组执行力。公司工会完善了班组建设管理信息,还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。鼓励职工加强学习,做好学习记录,撰写读书心得。以这次活动为契机,公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录交叉观摩,并评选出优胜奖以资鼓励。工会干部们通过交叉观摩学习记录,找差距、补不足,确保学习收到实效。
公司工会认真贯彻上级文件精神,积极开展“安全班组行”活动。一是率先在市公司举办安全知识竞赛,竞赛围绕xxx站和xxx公司两个安全重点单位的日常安全工作,组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。在比赛过程中,各参赛代表队队员严格遵守规则,以饱满的热情和认真的态度,踊跃回答问题,比赛现场气氛紧张而激烈。二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管理典型案例征集”活动,公司工会共征集到11条优秀合理化建议、3条典型案例,这些优秀建议将促进班组安全管理水平进一步提升。
4、强化职工关爱,深入实施送温暖工作。
公司工会深入贯彻《全民健身纲要》,创新工作思路,组织职工以身心健康为宗旨,广泛开展形式多样的群众性文体活动。今年是“三八”妇女节,公司工会组织女职工参观柴埠溪,并结合开展“先进女员工”表彰活动,还组织女职工代表参加市公司庆祝“三八”国际妇女节联欢会;有声有色的组织了羽毛球训练活动,并积极组队参加市公司第四届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛。队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖”;为丰富职工娱乐生活,配合公司行政为全体职工及家属共154人办理了“xx旅游年卡”。
通过活动的开展,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力;公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理工作,扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作;在迎峰度夏时期,公司工会成立防暑降温慰问小组,积极筹备防暑降温慰问品,深入公司各工作现场、生产班组开展防暑降温慰问活动;组织全体职工体检、女职工妇检,并不断完善职工健康档案;依托现有的职工文体活动阵地,广泛开展职工读书活动,为职工发放购书券,组织“职工书屋”建设,积极创建“星级职工俱乐部”,公司工会拟创建永耀名居物业管理处职工书屋为五星级“星级职工俱乐部”,为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍;为切实改善一线职工的生活条件,提高职工身体健康水平,公司工会开展了基层食堂标准化建设活动,申报了xxx管理处、xxx管理处、xxx管理处3个员工食堂为达标食堂。
为将工会建成职工贴心的家园,公司工会总是在第一时间对住院职工及生活困难职工进行慰问,及时送去了公司党、政、工对职工的问候。一年来,共慰问住院职工及家属8人次,重大节日慰问困难职工及家属3人次,继续做好职工生日送祝福活动,慰问费过万元。
离退休工作是公司工作的重要组成部分,公司工会从思想上关心离退休职工,从生活上照顾离退休职工。配合各有关职能部门,及时按政策落实离退休职工的各项待遇;公司工会及时探望生病住院的离退休职工,关心家庭生活困难的离退休职工;采取灵活多样的形式,组织老同志开展丰富多彩的文体活动,积极为老同志的各项文体活动提供必要的条件。3月份,组队参加市公司十九届老年门球赛;5月份,组织老职工参加市公司钓鱼比赛、太极拳培训班。10月份,组织退休老职工及家属畅游清江画廊,欢度重阳佳节。
公司工会站在讲政治、讲大局的高度,开展“爱心活动”,其目的是大力倡导职工关爱企业、关爱他人、关爱社会的良好风尚。4月份,公司工会组织职工为“玉树地震”捐款,公司37名员工积极踊跃参加捐款活动,共募集捐款4450元。
5、强化自身建设,提高工会队伍执行力。
公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用,进一步规范工会工作。工会定期召开小组长会议,安排部署近期的工会工作,传达工会文件,宣传工会政策。工会小组长也充分利用小组会时间向职工宣传工会政策,开展工会法律、法规培训,传达工会文件,职工群众能够及时了解到工会信息和上级工会工作动态,包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长积极推荐,再由工会干部民主评选。工会小组长及时向工会反映职工思想动态,让工会及时掌握职工的思想动态,有针对性的开展工作,把矛盾化解在萌芽状态。
加强工会干部培训,进一步促进工会工作上台阶。为提升工会干部素质,适应形势的要求,公司工会经常性组织工会干部学习,还鼓励工会干部不仅要学习工会业务知识,还要加强对法律、管理等知识的学习,优化自己的知识结构,拓宽知识面,增强为职工说话办事的能力。
为更好的发挥工会理论政策研究在服务企业工作大局和工会工作中的重要作用,公司工会积极组织工会会员围绕公司的重点工作和实际情况,广泛开展理论研讨和调查研究工作,共收集优秀论文十余篇,其中被市公司《20xx年度工会理论研讨论文集》采纳3篇。
今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料,并及时做好会员档案接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。
20xx年,公司工会将充分发挥工会的纽带作用,帮助公司广大干部职工统一思想、认清形势、查找差距、增强动力,把行动落实到各项工作任务之中,确保20xx年全面完成各项目标任务,加快推进“两个转变”,推动公司又好又快发展。
1、继续深入开展班组建设活动。搞好班组建设是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求,也是是市公司文明检查重点考核项目之一。公司工会将继续按照《工会标准化建设考核细则》和市公司班组建设“三突出五到位”的工作要求,本着实事求是、自我评估、自我完善的原则,进行自检自查,针对存在的问题和薄弱环节,进一步健全规范班组建设。开展好岗位练兵,通过培训、职工自学、知识竞赛、技能比武等形式提升职工素质。还要充分发挥工会小组长和班组长的桥梁纽带作用,引导基层干部在班组一线,紧紧围绕公司发展目标和经营方略,深入做好职工的思想工作,真实反映职工愿望,稳定队伍,积极协助公司工会解决涉及职工切身利益的问题。
2、继续办好职工书屋活动。实施“职工书屋”建设和开展职工读书活动,是学习加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,实施职工素质工程的一项重要举措。公司工会计划创建xxx公司职工书屋为三星级“职工书屋”。
3、做好“送温暖”工作。一是继续开展扶贫帮困送温暖活动,积极做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访慰问工作;二是关注社会弱势群体,倡导公益爱心理念,做好对社会弱势群体的帮扶工作。
4、继续加强了精神文明建设,持续开展年终总结评比表彰和推优选树工作。继续做好基层先进集体和先进模范人物的选树、表彰工作。
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华安电器是一家以研发、生产、销售家电产品为主的大型企业,每年年末都会举行一次盛大的年终大会,总结过去一年的成绩,展望未来的发展方向。今年的年终大会于12月30日在公司的会议厅举行,我有幸参加了这次盛会,并从中受益良多。以下是我对于华安电器年终大会的心得体会。
首先,年终大会是对整个公司一年工作成果的总结。与以往一样,今年的年终大会上,首先是公司高层对公司全年的业绩进行了详细的汇报。他们用数据和图表向我们展示了公司在销售额、利润、市场份额等方面取得的显著成绩,这让我对公司的实力和竞争力有了更加深刻的认识。同时,他们也对公司存在的一些问题进行了诚实客观的分析,提出了改进的方案和措施。通过这次总结,我认识到只有对过去的成绩进行真实客观的评估和总结,才能更好地为未来的发展奠定基础。
其次,年终大会是对全体员工的一种鼓励和肯定。在汇报之后,公司领导对各个部门和员工在全年工作中的表现给予了高度的赞扬和肯定。他们逐一点名表彰了一些在工作中表现突出,取得重要成绩的员工,同时还颁发了一些奖项,激励大家继续努力。作为一个普通员工,我深感到公司领导的关心和鼓励,这让我更加珍惜自己的工作,积极向上地投入到公司的发展中去。
第三,年终大会是一个学习的机会。在大会的过程中,公司还邀请了业内专家和知名企业家进行了精彩的演讲。他们分享了自己在创业和企业管理方面的经验和故事,这让我收获颇丰。其中,我印象最深刻的是一位企业家分享了他在创业初期遇到的挫折和困难,以及如何克服困难并取得成功的经历。通过听他们的讲述,我深刻认识到创业并非一帆风顺,但只要坚持不懈,就一定能够取得成功。这让我对未来充满了信心,并激发了我努力奋斗的动力。
第四,年终大会是公司员工之间交流的平台。在大会期间,我有机会与一些来自其他部门的同事交流,了解他们的工作内容和困难。通过交流,我不仅增进了对其他部门的了解,也收获了一些宝贵的经验和建议。同时,我也与一些公司跨部门的同事建立了联系,这为今后的工作合作打下了良好的基础。年终大会不仅是一个庆功的场所,更是一个社交的机会,让大家感受到公司的团结和凝聚力。
最后,年终大会是一个展望未来的舞台。在大会的最后一个环节,公司领导向我们展望了未来一年的发展方向和目标。他们对公司的发展充满信心,也对员工充满期待。这让我意识到,公司的发展离不开每一位员工的共同努力和奉献。作为一个员工,我将以此为动力,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。
华安电器年终大会是我一次难得的学习和成长的机会。通过这次大会,我不仅对公司的发展有了更加清晰的认知,也收获了许多宝贵的经验和启示。我相信,在公司的正确领导下,我们一定能够共同创造更加辉煌的未来。
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通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神,真是感触良多。时间在悄然无声的逝去,转眼间年已画上句号。年也正在向我们迈进,而每个人也都在憧憬着,在未来的一年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。
回顾年所发生的事,以及所改变的,对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“香江商业集团”来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里“香江商业集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在刘董事长和翟总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足之处需改变。
逆境求变,居安思危是人们普遍使用,耳熟能详的词语。但是,仅仅只是这样是不够的,还必须有顺境思变,居安思变的意识。无论是企业,还是个人,处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节,乐有所制,还需与时俱进。“变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境忠的“变”,则是主动的变,这是一种进步,是更高层次的变,只有这种主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展、壮大。
我们要有一颗感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,因为他们给了你帮助;感谢你的敌人,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感谢公司,因为公司才是我们安身立命的地方。在企业中,忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和自身的职责。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。
在此,我要感谢日升日落,感谢快乐痛苦,感谢天空大地,感谢父母家人,感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子,我必会抱着感恩的心态,灵活的头脑,坚定的信念,脚踏实地的,走下去。下阶段深圳地区工作目标和计划:
年将一切以经营为主,与各部门紧密配合,支持销售工作,争取完成年预算指标。
(一)提高服务质量,降低一次投诉率,一次投诉率目标达到7%;
(二)一次投诉率与配送中心管理人员及外出安装组人员的绩效挂钩;
(三)重视危机,及时处理;对重要客诉及时处理,避免负面影响。
(三)建立重要顾客信息数据库,顾客信息的安全管理,定期回访;
(四)跟好每一期促销活动,做好促销方案的培训、卖场布置、商品摆场,分析每次广告推出后销售情况的对比。
(五)做好专营店人才培养与储备,控制人员流失率,打造有战斗力的团队。
(三)仓库的标准化管理:从仓库的商品进出,商品摆放标准、商品包装要求、仓库整理、整洁全面提升。
做好节流工作,在一季度对能源费、办公费、运杂费、包装费等各项费用分析对比,有效的控制。
(一)新员工上岗前系统培训;
(二)销售人员熟练掌握商品知识和良好的销售技巧,成为真正的的销售顾问;
(三)重点对新安装工和安装技能较差的员工培训提升安装技能,规范安装作业流程;
(五)计划在第二、三季度开展安装人员、销售人员技能竞赛,通过竞赛提高员工的业务技能。
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近年来,每到年底,各大企业都会举行一次盛大的年终大会,为全体员工总结过去一年的工作成绩,规划未来的发展方向。作为一名员工,参加年终大会不仅仅是一种工作义务,更是一次展示自我的机会。在这种氛围下,我深刻体会到了年终大会的重要性,也体验到了自身的成长与进步。
第一段,介绍年终大会的意义和形式。
对于企业而言,年终大会是一年中非常重要的一环,它能够为企业的运营和管理提供极大的帮助。年终大会的形式多种多样,有的企业选择线上直播,有的则是线下聚会。不管采取哪种形式,年终大会的目的都是一样的,那就是对过去一年的工作进行总结,并利用这个机会为未来的发展定调。同时,年终大会还是各类奖项的颁发和表彰的具体场所。
第二段,分享参加年终大会的收获。
在年终大会上,我有幸作为相关项目的代表上台,介绍了项目的主要情况。通过这次经历,让我更清楚地认识到了自己的工作内容,发现了自己的不足之处,并得到了大家的认可和表扬。同时,还有其他项目的代表分享了他们的心得和经验,我们相互学习、借鉴,进一步促进了共同的进步。
第三段,谈谈年终大会让我明白的职场经验。
年终大会上贵司领导都会发表讲话,让我们感受到了作为一名职场人,自己应具备的素质和能力。通过他们的讲话,我明白了在职场中如何拥有优秀的职业道德,如何成为一名团队中的核心,如何不断积累经验和提升自己的能力和素质。这是我在职场成长的重要经验,也让我对未来的工作心有所感悟。
第四段,分享自己的思考与收获。
除了职业素质和能力的提升,我还感受到了年终大会中所蕴藏的人生智慧。这种智慧让我逐渐明白:职场也是一种人生的舞台,每个人都有自己的角色和表演任务。只有把握好人生的核心目标,才能在职场中深耕久盛,成为一名顶尖职业者。此外,年终大会也让我认识到了更多有趣的同事,深化了彼此间的了解,并带来更多新的合作机会和资源。
第五段,总结年终大会给予我的启迪和帮助。
年终大会是一年中最重要的一场会议,它可以为企业员工带来许多精神上和物质上的回报。在这种氛围中,我们可以学会如何做到团结、协作、竞争和合作,更可在这里结识更广泛的人际网络。同时,年终大会也能够更好地了解企业的发展方向和工作目标,为自己建立更好的职业规划打下良好的基础。在这样的收获和启发下,我们更有信心在新的一年里迎接更为美好的未来。
总之,每次参加年终大会都是一次难得的机会,无论是对企业,还是对个人而言,都有着十分重要的作用。我相信,在未来的职业生涯中,我仍将会面对更多类似的机会,但我更有信心和准备,去勇敢迎接它们,并通过不断的反思和总结,让自己在职场中更进一步,取得更为优异的成绩。
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