java数据库心得体会及收获 初学数据库sql心得体会(九篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于java数据库心得体会及收获一

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。

刚到公司不久，我便开始负责。net方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。

我到公司不久，第一个项目是x公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将b2b广告招商平台进行了改版，开发了智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来，我又做了一个比较棘手的项目——在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对ajax技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

对于java数据库心得体会及收获二

xx

目前所在：

年龄：

户口所在：

国籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

身高：

体重：

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 软件工程师

工作年限： 1 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区：

工作经历

**公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

公司性质： 民营企业所属行业：计算机软件

担任职位： java软件开发工程师

1）负责程序编码工作

2）负责程序代码的单元测试工作

3）负责按照公司的软件开发规范编写相应的项目技术文档

4）项目问题管理及跟踪，项目代码质量监控

5）对小组内开发人员技术培训等工作

离职原因： 寻求更高的发展空间

教育背景

毕业院校： xx学院

最高学历： 大专获得学位： 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 软件技术 专 业 二：

20xx-03—20xx-07 xx培训机构 java程序员

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

1）j2se、j2ee、web编程

2）jsp、servlet、el、jstl、xml、jdbc

3）hibernate、spring、struts1和2、lucene

4）html、p/css、javascript、jquery、json、ajax、dwr、

5）mvc、dao、ioc、aop等多种设计模式进行软件设计

6）weblogic、tomcat等服务器

7）java集成开发环境eclipse、myeclipse、editplus进行开发

8）mysql、oracle、sqlserver数据库

9）svn版本控制、sqldeveloper、eclipse、myeclipse

*****曾获奖项*****

一、20xx年7月荣获“xx”全国软件专业人才设计与开发大赛xx赛区java软件开发高职高专组第3名一等奖。

二、20xx年9月荣获“xx”全国软件专业人才设计与开发大赛全国总决赛java软件开发高职高专组第15名二等奖。

*****主要项目经验*****

一、网络版办公自动化管理系统（web oa）

项目描述：本系统是一个实现企业内各种信息资源共享、加强员工间的交流、提高整体工作效率、为领导各种有用数据、方便领导对公司情况的及时了解、提供决策支持和提供各种工作记录以备事后查询的信息系统。

主要负责：

1、组织机构管理模块，该模块主要包括机构管理和人员管理。

a.机构管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个机构的名称，可以查看这个机构的详细信息以及所有子机构列表（在子机构列表上，还可以点击机构名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级机构。

b.人员管理：也可以完成添加、删除等操作，但在进行添加操作的过程中需要选择该人员需要分配到那一个机构部门底下。

2、权限管理模块，该模块主要包括模块管理、角色管理和用户管理。

a.模块管理：采用树状结构，可以完成添加、删除等操作。在点击某个模块的名称，可以查看这个模块的详细信息以及所有子模块列表（在子模块列表上，还可以点击模块名称进行进一步的导航）。在列表界面上，可以点击“返回”以便返回上一级模块。

b.角色管理：可以完成添加角色信息、删除角色信息以及给角色授权等操作。在给角色授权操作中，角色授权界面上按照两级模块的形式列出系统所有模块，以及在这些模块上面的crud（添加、读取、更新、删除）权限，当点击选中其中某个模块的某个权限时，系统自动添加此权限。

c.用户管理：用户管理中主要有分配账号、删除账号、分配角色和用户授权操作。在分配帐号操作中，如果已经有帐号，则提示无法继续分配帐号，如果想修改帐号的话，需要先删除帐号，再重新分配；在分配角色操作中，一个用户可以拥有多个角色，在选择需要分配的角色时，同时可以输入其优先级，如果想要修改某个角色的优先级，可以选择重新分配一次这个角色，同时给它指定另外一个优先级即可；在用户授权操作中，打开的授权界面跟角色授权类似，但是，用户授权多了一个“不继承”选择框，只有在选择了这个框的前提下，给用户的单独授权设置才是有效的，否则它将使用其拥有的角色的权限。

开发环境：windows xp、jdk 1.6、tomcat 6.0

版本控制：svn

开发技术：struts1、spring、hibernate 、html、javascript、dwr等相关技术

数据库：mysql

开发工具：myeclipse 8.5

二、商品交易系统

项目概述：本系统为大型企业提供一个在线商品交易平台，平台的主要目的是让企业在平台上发布商品及资讯，用户可以在此平台上购买商品并参与商品的评论。围绕这一目的，系统需要实现商品管理，商品订购，多部门订单处理，商品促销，内容管理等功能。

主要负责：

1、产品后台管理：产品具有类别、品牌、生产厂商、供应商、样式、尺码等属性，产品类别可以实现无限级分类，品牌具有中英文名称及logo。网站员工在该模块中可以对产品信息进行管理。通过更换模版商可以实现产品页面不同的显示风格；

2、产品前台显示：网站首页提供产品类别导航，用户点击产品类别可以查看该类别下的产品列表，在产品列页面上可以根据销量多到少、价格高到低、价格低到高、最近上架时间对商品进行排序，并且可以按品牌及男女款对产品进行筛选，产品列表具有图文版和图片版两种显示方式，点击具体的商品可以查看其详细信息；

3、产品全文搜索：采用compass实现商品的全文搜索功能。用户输入查询关健词就可以搜索到相关商品，匹配度高的商品显示在前面；

4、购物车：用户可以把产品添加入购物车，同一产品如果样式或尺码不同视为两个购物项，对同一商品多次点击“购买”，每点击一次累加购物车中该商品的购买数量。购物车具有添加商品、删除商品、修改商品购买数量、清空购物车、计算商品总销售价、总市场价功能。

开发环境：windows xp、jdk 1.6、tomcat6.0

版本控制：svn

开发技术：struts1、spring、hibernate 、html、javascript、ajax等相关技术

数据库：mysql

开发工具：myeclipse 8.5

对于java数据库心得体会及收获三

在上学期的最后一周和本学期的第一周，我和同组的学员在学校机房进行了java暑期实训,现在已经结束了。

回首上学期的java学习，重点还是在学习概念等一些常识性的东西，application应用程序和applet小程序，它的开发工具、数据类型、变量、接口、输入输出流等。学会分析异常，抛出异常，后期主要是小程序运用，gui界面设计和事件。我觉得这两种程序结构有很大的不同，不管是体系结构还是运行方式，都有很大的区别，而我主要偏向于小程序的学习。因为我感觉它实用性比较大，可以做出很多不错的游戏、运用程序等，而且它比较灵活。当然学知识不能仅凭自己的爱好和一时兴趣，要一步一个脚印、认认真真、踏踏实实，理论与实践相结合。在掌握课本实例和内容之后，要有一定的扩展阅读和课外学习，充分全面的了解java的应用和扩展运用。在我所学的语言当中，我自认为java是一门比较强大的面向对象编程语言。不仅仅因为它的跨平台性，更多的是因为它的灵活多变和实用性，而且它比较的经典和强悍。

这次实训，面对老师布置的任务，一开始有些慌张和无措。不过，事后我首先想到这和课本上的某些知识具有结合点，回忆和分析了老师教过的算法和具体实施方法，并综合考虑了其他的方面。在编写时，一个小小的符号、一个常量变量的设定，这都无不考量着我的细心和严谨。所以学习java，不仅对我们以后学习其他语言有很大

的好处，而且也让我们知道了和理解了作为一个编程人员首先应具有的良好心理素质，那就是冷静思考和专心致志。

在此次实训中，我意识到一个好的编程人员要善于沟通和团结拼搏。实训结束后，我觉得要学好一门计算机语言必须牢记以下几点：

态度第一

2.兴趣是关键

3.敢于挑战

4.不懈追求

实训结束了，大家都有一种解脱的感觉。当然我想自己更多的是兴奋和一点点的成就感。现在我觉得，学习java要不断的复习和运用，做到举一反三，将所学知识充分融入到平时的学习生活中去，从而为以后的工作打好坚实的基础。感谢学校和老师能够为我们提供这次机会，让我们更好的掌握和了解java这门语言。

通过这次实训，我真的从中学到了很多东西。我对这个介于人类与非人类之间的计算机编程语言有了较上学期更进一步的认识。其间开心过、郁闷过、无奈过、彷徨过……随着实训的圆满成功与实验报告的顺利完成，有点微微的自豪感使人难忘。至于我做的程序，还不是很完善，所以我将一直去完善它，不断地学习下去。伴随着学习的深入，我发现高深的东西还有很多很多，等待着我自己去发掘。对于java语言，我会更加努力。

对于java数据库心得体会及收获四

能来面试你的人一般都是管理岗位，所以很容易就能识破真话还是假话。而且千万不要说我的简历里都写了这种话，第一印象分很重要。

java做程序员通过自我介绍是主动的推荐自己，面试官也会侧面了解你的表达能力和逻辑思维。

没必要在自我介绍的时候就暴露自己的缺点，主要聚焦自己的优点即可。

需要给面试官提供自己的个人基本情况：学历、工作经历、擅长的技术，负责的项目。

综上所述，我们按照初级到中级java开发的顺序总结一下。

初级java工程师

重点应该突出自己自己的知识结构，因为初级程序员面试往往没有什么实际的工作经验。所以强调自己的知识边界很重要。如果是计算机相关专业的应届生，除了学历之外，可以聊聊自己的毕设项目。也可以说自己了解的开源框架、数据库等等自己学的还不错的知识点。

划重点！第一是自身知识体系，第二是独立的开发能力，第三是学习能力。这三点对初级程序员很重要。

中级java工程师

这里就不是突出自己的知识体系了，而是重点强调自己的项目经验。从技术到方案设计，以及具体编码，都要有一个清晰的思路来描述。在描述过程中突出自己的开发经验，比如经历了什么开发场景，遇到了什么问题怎么解决的怎么优化。

但是要注意，优点可以突出但是不要过分吹嘘，避免优点反而成了缺点。

我叫黑马，毕业于xx大学。曾经做过什么项目，创造了什么价值。这个项目的目的是什么，解决了用户什么问题。在这里给您介绍一下行业背景，我在这个项目中负责的模块是xx，业务流程是xx，用到了xx技术。

最多不要详细介绍超过3个项目，超过三个项目面试官很可能没有耐心。

对于java数据库心得体会及收获五

职责：

1. 持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能以及用户体验，保证系统的安全、稳定、快速运行

2. 核心功能的设计与代码编写，开发与维护系统核心模块

3. 负责系统的规划设计，持续完善和优化，制定产品的技术发展路线

4. 审核开发人员的系统设计和代码质量，书写技术文档和制定开发规范，辅导团队成员的技术能力提升

岗位要求：

1. java基础扎实：精通多线程编程，熟悉分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉jvm，包括内存模型、类加载机制以及性能优化;熟悉dubbo协议开发

2. 对各种开源的框架如spring、hibernate等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑

3. 精通关系型数据库设计及sql,精通unix/linux操作系统

4. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力

5. 热爱技术，工作认真、严谨，对系统质量有近乎苛刻的要求意识，善于沟通与团队协作

6. 了解电商搜索功能架构和实现者优先。

对于java数据库心得体会及收获六

容我先说句废话，经过同学们多次的互相理论与向上建议，对于第二次次实习地点安排在学校这个结果我还是非常高兴的，毕竟少了很多旅途劳累。

这次实习内容是java web，我想应该与本学期开过javaweb这门课有关，毕竟上学期学过java和数据库，本觉得应该会比较轻松，开始之前大家都说这实习可是可以放松了，可是等老师开始讲之后发现这个东西理论上知识点不多，可是应用起来还是感到非常困难。 这次实习老师风格与上次实习的那位不同，去年那简直是从零开始讲，这次上来没细讲java和sql，直接jsp。于是上学期开过的、纸上谈兵的java课就露出破绽了，简直要从头学起，更别说与jsp、sql融合了。另外用jsp写网页嘛，这个语言不是很火，去github上找，开发web应用的大多是php、python，而servlet这个东西非常基础，甚至并不能算作一个开发框架，所以网上的资料也并不好找，网上都是些struts2、spring3、hibernate，总之这开始的时候就很是艰难，晚上回到宿舍也经常要花很多时间来补之前的知识，java封装继承什么的，当然，这很累。

白天听课并不能高效的吸收老师所讲的，下来问了一下同学们是差不多的情况，可能是老师的节奏我们不太习惯。不过这学完也终究是会了一些，大概说一下，jsp全名 java server pages，一种动态网页技术，所谓动态就是可以与用户交互就像论坛什么的，而html静态页面就是只能给用户看的。首先，我们配置了几个环境：java的jdk和服务器tomcat。至于ide，我还是用我比较顺手的jetbrain家的intellij idea，对了，不用eclipse是因为它丑。

之前都是写静态页面，对于动态页面的环境配置还真是头疼了一段时间，看了一些博客，发现这个主要是在file——projectstructure配置依赖的jar包，还有就是 tomcat服务器的配置。配置好了开始学jsp内部对象及内部对象所对应的一些方法。再就是jsp与数据库

的联系，怎么样操作mysql数据库等等。

在用一种语言写程序的时候，demo通常是零星几个功能的尝试，而去写一个偏实战的项目时，是需要从需求分析、模块设计到实现功能的一整套流程，这些我们从来没有做过，当我们c05开源盛世(项目组)开始做项目的时候，第一步的需求分析就费了好多功夫，功能点想的不全面，导致中途还要进行改动。模块设计也是类似的情况，低内聚高耦合这种理念可是不好理解。此处多谢伙伴们抬举，我这个组长也是个没当过组长的新手，可能是命题选的比较偏(做的东西类似知乎)，在开始时就遇到了一些棘手的问题。

做这个项目对团队的协作能力要求很高，在这里，我作为组长出了这么几个大的纰漏：程序框架搭的不够细致、项目约定不够全面、没有及时收集组员的进度反馈、同步项目文件的频率太低，实现顺序不当导致功率浪费。这些导致我们5个人开始不久就发生了如下问题：类名冲突、同一个模块写了两遍、制作前台的进度没有与后台进度同步，导致了不能及时测试与调试程序。

最后，这个项目让我看到了很多，尤其是分工和成员之间的同步方面，发挥出团队合作的力量对于我还是个巨大的挑战，以及再一次强调了实践的重要性，从中也看出了我们相比于那些真正开发团队的的青涩与弱小。历练方能不死，活着真难!

对于java数据库心得体会及收获七

职责：

1、参与产品初期的需求定义

2、根据需求快速完成开发方案设计

3、高效完成功能开发

4、功能自测、代码定期自查、框架及系统完善

5、参与日常的功能快速迭代，完成开发、自动化测试到产品发布的整个流程。

任职要求：

1、扎实的计算机编程及网络基础，熟悉常用软件设计模式

2、3年以上php开发经验，熟练练使用php框架，有一个以上laravel或swoft的完整项目的开发经验

3、熟练使用mysql数据库，对索引、锁和事务有了解，有并发处理和调优经验

4、熟练使用redis、memcache等常见非关系型数据库

5、熟练使用html、css、javascript、jquery、vue等前端技术，有vue实际使用经验

6、有支付、oss、消息通讯等一种以上三方应用的集成经验

7、熟悉docker、git、及常用linux 命令使用有，有生产服务器运维经验的优先

8、熟悉或掌握一种或以上其他服务端语言的优先

9、有saas系统、社交软件、直播平台高并发处理能力经验的优先

10、有责任心，具备良好的编码习惯，较强的学习及沟通能力。

对于java数据库心得体会及收获八

1.在深入了解互联网金融产品需求的基础上，参与系统架构和应用架构的总体设计;

2.负责核心功能/接口/数据库结构的设计、文档化和管理;

3.负责核心功能/接口的开发测试;

4.带领java开发工程师进行数据库和关键功能的设计和文档化;

5.参与对相关设计文档的评审和定稿;

6.带领java开发工程师完成应用(子)系统的开发测试;

7.建立并推行有效的代码评审流程，改善代码质量，提高规范性和可维护性;

8.负责对产品项目小组成员进行技术指导和培养。

对于java数据库心得体会及收获九

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响十分大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习java软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：

1、项目一定要全新的项目，不能是以前做过的

2、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统

3、在开发时要和企业的开发保持一致

4、在做项目的时候不应该有参考代码

长话短说就是以上几点，如果你想要更多的了解，可以继续往后看。

一：项目的地位

因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少都有一些基础。

他们欠缺的主要是两点：

(1)不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要。

(2)没有任何实际的开发经验，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。

解决的方法就是通过项目练习，对所学知识进行深化，然后通过项目来获取实际开发的经验，从而弥补这些不足，尽快达到企业的实际要求。

二：如何选择项目

项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么究竟如何来选择呢?根据java的研究和实践经验总结，选择项目的时候要注意以下方面：

1：项目不能太大，也不能太小

这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。

2：项目不能脱离实际应用系统

项目应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真正掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。

3：项目应能覆盖所学的主要知识点

学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。

4：最后综合项目一定要是实际应用系统

学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

三：java怎么选择项目

这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的(呵呵要卖弄一下：这也算是逻辑思维)，当然这里只是讨论方法，不涉及具体的项目案例。

我们可以采用倒推的方式来分析：

(1)最终的项目一定是真实的项目，也就是要把学员训练到能够独立开发实际应用，通常我们还不能选最简单的项目，因为学员的吸收还要有一个折扣，所以最终的项目应该选实际项目中中等难度的项目

(2)最终项目定下来过后，开始分解这个项目，看看为了达到完成这个项目需要哪些技术和知识点，以及每部分知识点的深度，然后定出每个分阶段的任务

(3)然后开始选择分阶段的项目，分阶段的项目应该比刚才分析出来的分阶段任务稍稍复杂点，这样才能达到训练的目标。定下分阶段项目后，同样去分解，定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。

(4)然后是选择上课期间的演示项目，演示的项目是为了做分阶段项目服务的，可以认为是分阶段项目的分阶段项目。

(5)最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度，分散到日常教学和练习中。