学校检查管制刀具心得体会和感想 严禁管制刀具进校园心得体会(二篇)
- 上传日期:2022-12-31 08:49:50 |
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心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
描写学校检查管制刀具心得体会和感想一
学院(部、处)
课堂教学是学校人才培养的主要渠道,稳定的教学秩序是课堂教学质量的重要保障。为了进一步规范课堂教学秩序,本学期第十一周,学校组织人员对课堂教学秩序进行了一次抽查,现将检查结果通报如下:
一、基本情况
本次教学秩序检查共抽查理论课堂258节次,覆盖七教、十教、九教三栋教学大楼,涉及22个教学单位的214名任课教师。
二、检查结果
1、教师到课情况:本次抽查的258节次课中,其中18节次调、停课,比例为6.98%;1节次计划调整,安排在课堂外进行实训;1节次安排作业及复习,未在课堂进行;3节次未上课,未办停课手续。实际上课的236节次课中,绝大多数教师严格按照课程安排表上课,提前到课堂进行教学准备工作,其中1位教师迟到,1位教师提前下课。
2、学生到课情况:通过对实际上课的236个课堂中205个课堂到课人数的核查,合计平均到课率为76.14%,到课率80%以上的课堂有111节次,占54.15%,到课率60%以下的课堂有27节次,占13.17%(见附件);各学院学生到课情况不一,到课率最高的学院与到课率最低的有较大差距(见表1);各年级学生到课情况有差异,其中20xx级学生到课情况较差(见表2)
三、下一步工作建议
1、大多数教师严格按照课程安排按时到课,个别教师纪律意识不强,随意停课,不按要求办手续;个别教师忽视课堂严肃性,调、停课频率高。各相关学院应加强监督,确保日常教学稳定有序。
2、学生迟到、缺课现象严重,相关学院应加强学风建设,采取有力措施促使学生按时到课。
3、部分教师应加强课堂考勤,严肃课堂纪律,关注学生课堂表现,并计入学生课程平时成绩。
4、教师应以学生为中心,改进教学方法,提高课堂吸引力,激发学生学习兴趣,确保学生学习效果。
附件:20xx年春季学期第十一周课堂教学运行秩序检查情况汇总表
描写学校检查管制刀具心得体会和感想二
尊敬的**:
您们好!
首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。
自分配到学校以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖 ;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教毕业班。应该说我是很认真很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,哪一节课是在混日子,在敷衍学生,我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今天我决定选择离开学校,有这么几个原因:
第一:就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班,我也赞同的,也坐班的。但我的课经常是早上4、5节,而学校只能10:00到10:30去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话我身体又吃不消,更怕影响教学质量。因此经常9:30去吃,从而违反了学校的规定,要算我脱岗。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。
第二:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话:本科大学毕业的不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合在学校工作,再这样下去的话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请学校考虑批准我的辞职信。
第三:就是工资,每个月打到卡上的**元,让我很难想象什么时候能买得起按揭的住房,倍感压力重大。学校是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还会成家,会有孩子,都需要薪水。
第四:也许是能力有限,我认为我在学校已经没有更大的发展机会了,已经工作了5年多,基本上定型了。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为学校做力所能及的事情,因为我为我曾经是学校的人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿学校力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年高!学校所有的学生都考上重点大学!
此致
敬礼!
辞职人:出国留学网
20xx年xx月xx日
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