大学新闻培训心得体会报告 大学新闻培训心得体会报告总结(七篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主题大学新闻培训心得体会报告一

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 安徽

身材： 168 cm55 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 22 岁

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 记者/新闻采编/新闻摄影：编辑、记者、文案策划/资料编写：文案、行政/人事类：行政助理

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历

公司名称： 广州市威洋形象策划顾问中心起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业所属行业：商业服务

担任职务： 行政部行政主管

工作描述： 主要负责公司内部主要行政事务管理及公司主要策划方案编写与管理。同时兼顾公司招聘事宜。

公司名称： 招商银行广州分行起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04

公司性质： 中外合资所属行业：

担任职务： 销售顾问

工作描述： 工作时间：20xx年10月至20xx年4月

单位名称：招商银行广州分行

工作简述：长期的销售工作，让我掌握了一定的销售技巧，积累了更多的社会实践和人脉关系，更进一步提高了我的沟通协调、市场洞察及分析判断能力，加强了自己的团队精神。

公司名称： 安徽省芜湖市广电总台起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

公司性质： 事业单位所属行业：新闻出版，广播电视

担任职务： 安徽省芜湖市广电总台新闻频道见习记者

工作描述： 安徽省芜湖市广电总台新闻频道见习记者，发表电视新闻作品100余篇，电视专题稿件20余篇

实践简述：长时间的实践经历，让我受益匪浅。期间，不仅让我熟练了报纸、电视新闻的采编流程，也让我掌握了拍摄、采访、写作、编辑等专业方面的技巧。此外长期的新闻一线采访工作让我意志得到磨练、体魄得到锻炼、视野得到开阔、社交能力得到强化、集体荣誉感得以增强。

教育背景

毕业院校： 安徽师范大学

最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 20xx-07-01

所学专业一： 新闻学 所学专业二： 法学

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 安徽师范大学 新闻学 本科，学士学位，cet-4

语言能力

外语： 英语优秀

国语水平： 优秀 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

1、熟悉电视、报纸新闻的基本工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;

2、易于与人沟通，有很强的团队合作精神;

3、熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件;

4、文字写作能力强，能熟练的采写新闻;

详细个人自传

本人性格开朗、大方。兴趣颇为广泛,喜欢交际朋友,参加集体活动.具有良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。长时间的实习经历，让我熟悉电视、报纸新闻的拍摄、采写、编辑等流程。我愿意同贵公司共同发展、进步!相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!很感谢您在百忙之中看我的简历!

主题大学新闻培训心得体会报告二

对于人生中初试职场的经历——实习，每个大学生有太多辛酸体味，也许在某年以后你会为今日的风采而骄傲，但那段殷实的日子总让你回味什么，试图写下点什么。

20xx年11月1号，当驶向工厂的大巴开出学校的大门，我的心中一种波澜骤起，真的要离开这个生活学习了三年的地方，然而未来前途却是一片迷茫。当几个小时的奔波后，到达了河北南玻，气势恢宏的工厂大楼震撼了我，触动了我，然而未曾料想在这里度过最艰苦的五个月后，我选择了离开，因为这不是我实现理想的地方，但这段经历让我有着深刻的体会，学到的，失去的都是一笔人生财富。

在南玻的日子让我学会了很多，也理解了很多。

这里充满了求实的作风，求实的性格。也许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。这里的每一个员工，敢于直白的说“我不会”，而不是搪塞，因为不会才有学习，才有进步;敢于承担责任，每一次事故，大家都会剖析自己，做出改正，即使知道会有相应的处罚，也绝不推卸;敢于尝试，每一次创新都需要不断重复失败来积累经验，但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我，也改变了我，因为担当就是求实的精神。

这里充满了关心与爱护，也充满了无奈与彷徨。在这里不缺乏上级的关心，班中兄弟的照顾，老员工的爱护，新员工的尊敬，这也是我做出离开决定时最不舍的温暖。最值的回味的是学习操作知识的日子，师傅讲述的那么认真，那么仔细，偶尔也会为一个问题引发争论，甚至争到面红耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子难熬，使人崩溃，但却记忆犹新;最值得留恋的是班组的聚餐时光，大家之间的兄弟情始终牵扯着我，努力做好自己。但我依然选择了离开，因为我有自己的方向。

理想与现实一次次的碰撞，让我找准自己的人生方向。我不知道这样说对不对，一个人在踏入职场生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的获利收益，而是自己喜欢什么，给自己定一个值得去奋斗的目标，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一样，生活节奏慢了下来，时间变得无聊，生活变得乏味，对外界的了解变得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打篮球，上上网。我试着学习专业知识，提高自我素质，来影响别人，但却发现慢慢变化的却是自己。大环境造就了人，也改变了人，这段时间我思考了很多，也试过改变自己的初衷，但最终失败了，因为我知道自己需要怎样的方向。

在南玻的感触很深，让我对它有了深深的眷恋，但它的成长也需要南玻人不断探索。

在河北南玻的这段日子，我并没有放弃自己的梦想，而是在不断学习，从而也发现南玻的缺失，或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。在制造行业，人员流动最大的就是基层员工，他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害，然而人力的高管们认为成本低廉就好，但正是这样，导致了企业文化的流失。

那么基层员工为什么会不断流失呢?我在南玻有了深深地体会，也发自内心的提出自己的感悟。

基层员工在劳动的最底层，他们最关心就是待遇和自身的发展空间。南玻在这两方面做得很好。就待遇而言，在玻璃行业已经是不错的选择;就发展空间而言，合理的晋升制度，外聘与内升相结合，张弛有度。但为什么员工会选择离开呢?该如何解决难题呢?

一、基层员工的生活很乏味，工作环境压力充斥。

制造行业的员工大多是倒班制，工作生活昼夜不分，时有加班，员工的生物钟总处于紊乱之中，增加了他们对工作的反感。工作之余，除了睡觉休息之外，很少人愿意出来活动，这样慢慢的，生活变得单一无趣。本来员工的素质就不是很高，领导的要求严格，他们便压力倍增，性格变得急躁。

二、现有的培训大多是形式，很难做到真正深入员工内心。

就专业知识培训而言，进行培训的大多是一些老工程师，他们有经验，有方法，但在表达上差强人意，不懂得利用ppt课件形式表达，讲述起来过于乏味。而会制作课件的又不懂技术，同样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲述要点知识，他拿着自己积累了多年的经验记录册，站在培训桌前干讲，有的人差点睡着，听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获，从此更厌恶培训，以此恶性循环，进入培训泥潭。除此之外，培训也缺乏相应的奖励机制，培训大多是在工作以外时间进行的，员工本来就不愿参加培训，何况培训的质量相当差，没有吸引力。这就需要专门的培训人员进行接口，及了解技术，又懂培训技巧，能合理的为公司建立技术数据资源库，保证企业的知识与经验积累

三、大多制造企业中的学习专业知识的氛围不浓烈。

如果有相互学习，相互研究，乐于精通琢磨的学习氛围和条件，大多数人不是迫不得以是绝对不会离职的，因为觉得自我还不够成熟，需要学习来充实自己，也给了自己学习的理由。这些就需要引起相关部门的重视，因为这也是企业文化建设的重要环节。我在校期间的“教师给课题—自己学习—答辩汇报”模式的项目化教学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式，既促进交流，又提高学习积极性，有利于培养专业人才。

四、沟通不仅是一个部门的事情。

制造企业有一个弱点，即各部门的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平级之间缺乏横向沟通，减少了创新优化的机会。我实习时所在的生产线冷端工人不了解热端工艺，热端工人又不懂冷端操作，总存在技术上的误区，导致生产事故发生，这就需要横向沟通，互相了解知识，互相配合。需要多组织，两个工序的工人互相交流学习。

五、员工更需要切身的关心。

现有的制造业大军中，有一半以上的工人来自非公司所在地，属外乡劳动力。受中国传统文化的影响，大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”，然而这部分人又是掌握企业技术核心的阶层，他们的离去对企业是致命的损失，所以在对他们待遇提高的同时，应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员工进行一次地毯式的谈话，让所有员工表露心声，尽可能的满足，甚至超额度满足，以留住人才，公司的人性化管理感动很多员工，做到了来一个留一个的目标。

六、校企联办，组合人才培训基地。

这是一种发展趋势，许多有实力的企业都在开发自己稳定的人才供给基地，这样很能针对自己企业的特点和需要选择性的培养专业人才。近几年，随着高校毕业生数量顶峰的远去，即将呈现出劳动力供给不足的局面，加之中国进入老龄化年限，制造业将面临招聘难的局面。开发自己专属的人才基地，实行校企联办模式，即抓住了专属人才，也降低了培训教育的费用，同时硬化了人才的专业素质,。这样的例子有很多：吉利大学就是一个典型，以吉利集团的汽车产业为依托的汽车大学;当然，也有大学塑造企业的神话，北大方正集团成为了北京大学的经济支柱产业。但总归校企联办已然成为一个企业做大做强的趋势。

在南玻的实习生活让我对自己有了更新的认识，也对工作有了更深入的了解，对企业有了自己的看法，自己的见解也许是幼稚的，但是是我在这个充满磨练的实习期里最真实的感悟!

最后，我想真诚的感谢南玻给了我这次实习机会，感谢老领导、老员工给予我诚挚的关怀和照顾，感谢老师们为我们成熟成长所付出的艰辛努力!

主题大学新闻培训心得体会报告三

成年礼的活动才刚降下纬幕，离别的六月就来临了。东莞台商子弟学校从幼儿园到高中共352位毕业生为他们阶段性的学业画上了完美的句点。

当东莞台商子弟学校迈入到第六年时，职业类科的教育已经实践了一年。因此在学校已经建立了一整套从幼儿园到高中,及职业类科的完全中学制度时，孩子自主自理能力的培养就成了学校发展的重心。因此今年的毕业典礼和相关庆祝活动，学校别具匠心地依不同年段分别举行。高中、国中国小、幼儿园三场风格迥异的毕业典礼，为给各年段的孩子提供了展示特色舞台，也充分体现了学校对每个年段孩子个性的尊重。

虽然本次毕业典礼主要是孩子自己策划主导，但也迎来了众多一直以来支持和关怀孩子成长的贵宾。广东省台办、省教育厅、东莞市教育局、东莞市台办、潢涌村民委员会、以及交流学校东莞实验中学、东莞中学和潢涌中学的代表，友好学校中国台湾高雄餐旅学院和华南师范大学网络学院的代表，还有支持学校不遗余力的东莞市台协总会及各分会代表、家长、本校董事、媒体朋友们。

从五月开始，静态成果展就成了校园里最赏心悦目的装饰品，家长和贵宾们可以在此尽情浏览孩子成长、学习的点滴。而各个年段的毕业生也成了学校里最忙碌的一群，他们像秀场的主角，掀起了校园的热浪，上演了一幕幕温馨而感人的画面。幼儿园的「幼小衔接信息分享」和「are you ready?能力检视」让孩子们信心满满地接受小学学程的挑战。五月底的「欢乐成长营」因引入到生命力学习营地的体验，再次荣登幼儿毕业生最喜爱项目的榜首。「体验小学生生活」让孩子们在进入小学前有了良好的心理准备。国小的「大地闯关」和「西瓜大赛」让欢乐的气氛一浪高过一浪。国中的「卡拉ok比赛」让孩子们在离校前用歌声表达了自己对学校的感恩和不舍。「社团欢送毕业班成果表演」中众多招牌社团上演了经典的才艺节目，表达了学弟妹们对毕业生们的深情厚谊。「深圳团山野讯营」、「茶山南社古民居巡礼」、「毕业杯篮球赛」等一系列活动给毕业生留下了深刻的回忆。

首场以“登峯造极，迈向国际”为主题的高中毕业典礼是在6月9日上午9点30分开始的。这场毕业典礼可谓特色迭出：最具有开创意的是，将生命力学习营地选为毕业典礼的场地。之所以做此安排是因为生命力学习营地是学校探索教育的实践场域，这30位毕业生已经在营地接受了一年的户外探索教育训练，他们不仅学业上让学校倍感骄傲，而且在胆识、毅力及挫折容忍度等人格特质方面，也堪为学弟妹们的表率。为了展示本校六育教育的成果，彰显本校对台商第二代健全人格的培养方式，特别在营地举行毕业典礼。而未来的高中毕业典礼，亦会延续此特色。而传承本校一贯办学特色的举措是，将毕业典礼的策划权交给了学生。由全体高三毕业生主导设计活动内容方式，四位已经甄选上大学的毕业生组成筹备小组。筹备小组和全体高三毕业生都兢兢业业的完成工作训练、邀请来宾、接待来宾等一系列工作，充分展示了本校学生的自立自理能力，从他们彬彬有礼的言行举止、胸有成竹的表现，我们不禁看到了台商第二代精英的雏形。最别开生面的典礼程序就是毕业生进场。此次毕业典礼将毕业生进场与颁发毕业证书相结合。毕业生共分十组，每组挑选一名代表，以操作一项探索场的项目作为他们学有所成，有能力走出校园，进入新阶段的学程的最后检验，完成后方可进场及获得毕业证书。每组同学在高低空绳索项目上精采绝伦的表演让嘉宾们惊叹不已，他们不禁感叹：这种别开生面的进场仪式，这种充满生命热力的蓬勃朝气，无论中国台湾抑或大陆的毕业典礼，都不多见啊!

6月15日为137位国中毕业生及135位国小毕业生举行的毕业典礼是此次的重头戏。此场毕业典礼，别出心裁地以最近备受同学关注的达文西密码作为串场。以“感恩惜福，传承创新”为主题将本校的校园文化在毕业典礼上充分地展现。众所周知，西方的「文艺复兴」时期正是传承古典文化，融合多种时代文化，创造新文化的百花齐放的年代，正是那些进步的、理性的文化瑰宝，奠定了西方文化灿烂长存的基石。而学校的毕业典礼，借文艺复兴的时代背景，通过学生们耳熟能详的事件，来引导他们关注时代的演变，传承历史的内涵，实现学校意欲潜移默化培养学生传承而又创新的思想意识的目的。典礼后的才艺表演和毕业班舞会更让孩子们high到了最高点。

幼儿园首次独立举行了以“满怀喜悦,亮丽成长”为主题的毕业典礼，将以往的才艺发表会与毕业典礼结合，让50个孩子也同大哥哥大姐姐一样忙碌在校园里，在老师的带领下自己布置会场、准备典礼的用品，用十二万分的用心表达了他们已经长大了的心声。典礼邀请了本校高中生助阵擂鼓的表演，在成年礼等大型活动中均获好评的「水果恰恰恰」再次掀起了典礼的高潮，而「我会说台语、我会说粤语、我们会说英语」节目则充分体现学校语言教育的特色。

本次毕业典礼共颁出了品学兼优奖、董事长奖、校长奖、台商协会会长奖、家长会会长奖、服务热心奖、才艺奖、全勤奖等八个奖项。每个奖项都凝聚了同学们的心血和汗水。看着辛苦培养的学生一个个都如此懂事，师长们不舍的眼神中多的还是欣慰。全体毕业生在和学弟学妹们的互动中总是禁不住热泪盈眶，但是对于未来，因为是为一个共同的目标——台商第二代的精英而努力，是以临别的叮咛多过了离情的依依，带着共同的梦想，他们踏上了人生新的征途。

主题大学新闻培训心得体会报告四

尊敬的领导：

您好！

我叫xxx，来自xxxx大学新闻编辑专业，感谢您抽空检阅我的求职信。

四年的校园生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的奔腾；让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。大学生活与社会生活是相互映射，所以大学阶段的个人综合素质与能力的培养、进步，才是我们作为当代大学生的主题。

除此之外，课余时间我经常利用网络带来的便利，关注最新科学技术动态，尤其是有关本专业的知识，使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练把握windows、office等软件的操纵和安装系统，熟悉网页设计；一直以“一专多能，全面发展”来严格要求自己，勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识，并取得了优异成绩。

在校期间，我虚心求学、刻苦认真、吃苦刻苦，工作兢兢业业，及时总结；注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决题目的能力。积极参加校内外的实践活动，重视团队合作精神；作为系学生会干部的我，有较强的组织、宣传、治理和应变能力；有高度的责任心和良好的人际关系。我在出色地完成上级交予的任务外，还在校内组织和开展一些有意义的活动中，能有力地组织同学及调动同学们的积极性；从中也锻炼和进步了自己的组织和领导能力，表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力；并且深受同学们和老师以及领导的认可。

大学的学习生涯是我人生路上的一小段，并且通过系统化、理论化的学习，学到了很多的知识，更重要的是如何以较快速度把握一种新事物的能力，思想成熟了很多，性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。

我希望您能从我的校园生活中看到我的勤奋与努力，我相信在这个奋发向上的公司里我将更加受到良好的熏陶并在事业上更上一层楼，谢谢！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

主题大学新闻培训心得体会报告五

金秋九月，又到了高校开学季。今天，中国*大学在雁栖湖校区举办了开学典礼。给国科大首届360名本科生上开学第一课的，是中科院院长白春礼院士。

下午两点，在学生们屏气凝神的目光中，白院长微笑着走上讲台，打开ppt，和孩子们娓娓道来。他从中科院的前世今生，讲到科教融合是高层次人才培养的必然。他还阐述了国科大开展本科教育的初衷，就是要探索拔尖创新人才培养的新模式。

他强调，教育关键是人的养成。国科大的本科教育，将采用“三段式”培养方式，在四年之内学生有三次选择专业和专业方向的机会;将为学生配有学业导师、双班主任;将摒弃传统的生产线式、模板化的教学培养方式，采用“小班制”、启发式、研讨式教学等等。

面对充满朝气的首届本科新生，白春礼院长跟同学们畅谈起自己对youth(青春)的独特理解。

y，看着就像小树，所谓“十年树木，百年树人”，提醒同学们要做事的时候心中一定要先有目标，然后不断克服缺点、修正自己，才能成为参天大树。

o，看着就像太阳，同学们作为“早上八九点钟的太阳”，一定要珍惜宝贵的青春年华，奋发向上。

u，看着就像水杯，提示同学们要不断学习汲取知识营养，把水杯装满。

t，看着就像同学们获得学位时候戴的博士帽、硕士帽，这只是代表大家取得了阶段性成绩，只是一个新的开端，希望同学们不要被荣誉压垮，不断进步。

h，看着就像单杠，提醒同学们要锻炼好身体，更好地学习和工作。

在这节课的最后半小时，学生向白院长提出了不少问题，很多非常有意义：比如如何看待科研精神和人文精神的关系，怎样如何培养自己的创新精神等，白院长都耐心给出了解答。从学生们提出的这些问题的角度，我们也能看出开学第一课，已经启发了孩子们对科学研究的深入思考。希望有一天，他们中能走出世界顶尖的科学家。

主题大学新闻培训心得体会报告六

20xx年11月26日，体育学院在西城教一楼报告厅举行“诚信校园行”辩论赛。体育学院团委书记卢红振，辅导员孙满意、蒋阳阳、宁洁冰出席会议，各参赛团队及全院学生代表参加辩论赛。辩论赛由卢红振主持。 第一范文网

下午16：00，报告厅内座无虚席，现场气氛活跃而又紧张。经过前两轮的激烈竞争，决出11级杨鹤鹤团队与12级徐志强团队进入决赛。在比赛过程中，两支队伍围绕“诚信主要靠谁”的辩题展开唇枪舌战的激烈争夺。两组选手出色的口才，敏捷的思维，敏锐的洞察力和逻辑清晰的辩词，时时博得同学们的阵阵掌声，将本次活动一次次的推向高潮。

在对手提问环节，11级杨鹤鹤时时刻刻为团队做相关补充，不给对方留下任何破绽做准备，最终他们更胜一筹，获得本次辩论赛的冠军。

本次辩论会历时两个小时，此次活动不仅给同学们提供了一个充分展现自我的平台，锻炼了同学们的语言表达能力和团结协作能力，更加强了同学们对诚信教育的学习，感受诚信的重要性，并将诚信落实到行动中，落实到学习、待人、做事中。

班级辩论赛新闻稿全文如下,文章"信阳师院教科院开展大学生“诚信校园行”辩论大赛"由作者王尧投稿、校园百态栏目编辑整理发布，希望对你有所帮助。

为进一步提高大学生的诚信意识，营造良好的诚信氛围，引导学生树立正确的社会主义荣辱观，推动诚信校园建设。11月12日晚七点，教科院团总支学生会就业部在教科楼108开展了大学生“诚信校园行”辩论大赛。该院学生会各部部长担任此次比赛评委。

各参赛队伍由抽签决定辩论方，在主持人一声“开始”后，正反方一辩各做限时为两分钟的陈词。在开篇立论环节，正方以社会对个人的影响为中心，简明严谨的阐述“诚信是由社会因素决定的”这一观点;反方则以自我修养与中华传统美德为中心，陈述己方“诚信是由个人因素决定的”这一观点。攻辩环节，双方选手据理力争，引经据典， 大学生感恩演讲稿，口若悬河，始终围绕着“诚信是由社会还是个人因素决定的”展开激烈辩论。整场比赛高潮迭起，精彩不断，观众也积极参与，和选手们互动，现场气氛十分活跃。经过激烈的角逐，最后，正方获得本次大赛的冠军。

本次活动的举办，丰富了同学们的课余文化生活，为同学们提供一个交流的平台，提高了大学生自身素质，加强了大学生对诚信的思考，是进一步推进我校各项学生资助工作持续、健康开展的重要举措。

主题大学新闻培训心得体会报告七

20xx年11月26日，体育学院在西城教一楼报告厅举行“诚信校园行”辩论赛。体育学院团委书记卢红振，辅导员孙满意、蒋阳阳、宁洁冰出席会议，各参赛团队及全院学生代表参加辩论赛。辩论赛由卢红振主持。 第一范文网

下午16：00，报告厅内座无虚席，现场气氛活跃而又紧张。经过前两轮的激烈竞争，决出11级杨鹤鹤团队与12级徐志强团队进入决赛。在比赛过程中，两支队伍围绕“诚信主要靠谁”的辩题展开唇枪舌战的激烈争夺。两组选手出色的口才，敏捷的思维，敏锐的洞察力和逻辑清晰的辩词，时时博得同学们的阵阵掌声，将本次活动一次次的推向高潮。

在对手提问环节，11级杨鹤鹤时时刻刻为团队做相关补充，不给对方留下任何破绽做准备，最终他们更胜一筹，获得本次辩论赛的冠军。

本次辩论会历时两个小时，此次活动不仅给同学们提供了一个充分展现自我的平台，锻炼了同学们的语言表达能力和团结协作能力，更加强了同学们对诚信教育的学习，感受诚信的重要性，并将诚信落实到行动中，落实到学习、待人、做事中。

班级辩论赛新闻稿全文如下,文章"信阳师院教科院开展大学生“诚信校园行”辩论大赛"由作者王尧投稿、校园百态栏目编辑整理发布，希望对你有所帮助。

为进一步提高大学生的诚信意识，营造良好的诚信氛围，引导学生树立正确的社会主义荣辱观，推动诚信校园建设。11月12日晚七点，教科院团总支学生会就业部在教科楼108开展了大学生“诚信校园行”辩论大赛。该院学生会各部部长担任此次比赛评委。

各参赛队伍由抽签决定辩论方，在主持人一声“开始”后，正反方一辩各做限时为两分钟的陈词。在开篇立论环节，正方以社会对个人的影响为中心，简明严谨的阐述“诚信是由社会因素决定的”这一观点;反方则以自我修养与中华传统美德为中心，陈述己方“诚信是由个人因素决定的”这一观点。攻辩环节，双方选手据理力争，引经据典， 大学生感恩演讲稿，口若悬河，始终围绕着“诚信是由社会还是个人因素决定的”展开激烈辩论。整场比赛高潮迭起，精彩不断，观众也积极参与，和选手们互动，现场气氛十分活跃。经过激烈的角逐，最后，正方获得本次大赛的冠军。

本次活动的举办，丰富了同学们的课余文化生活，为同学们提供一个交流的平台，提高了大学生自身素质，加强了大学生对诚信的思考，是进一步推进我校各项学生资助工作持续、健康开展的重要举措。