电力公司挂职心得体会怎么写(实用14篇)

心得体会是对个人在学习和工作生活中的经验总结和反思。心得体会要言之有物，言之有情，言之有用。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

电力公司挂职心得体会怎么写篇一

第一段：引言（200字）。

自从我在公司被挑选为挂职干部以来，我经历了一系列的变化和学习，收获颇多。通过这段时间的实践，我深刻体会到挂职干部的重要性和作用。在本文中，我将分享我个人对挂职干部工作的心得体会。

第二段：挂职经历（200字）。

作为挂职干部，我参与了公司一项重要的项目，并担任项目组的组长。在这个过程中，我充分发挥了我的管理和领导能力，带领团队成功完成了项目，并获得了公司的认可。这个经历使我意识到挂职干部的重要性，不仅要有扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

第三段：挂职收获（300字）。

在挂职期间，我不仅获得了一技之长的提升，还学会了如何在团队中有效沟通，协作解决问题。通过与不同部门的同事合作，我了解到公司各个环节的运作机制，对公司的全局有了更清晰的认识。同时，我也意识到一个团队的成功离不开每个成员的努力和奉献，更需要领导者的明确目标和有效的指导。

第四段：挂职感悟（300字）。

在挂职过程中，我深刻认识到管理者的责任和担当。作为一个挂职干部，我需要为团队的成功和目标追求负责任。在团队面临困难和挑战时，我要保持积极向上的态度，带领团队克服困难，迎接挑战。同时，我也需要关注每个团队成员的发展和成长，发挥他们的优势，提供支持和帮助，共同成长。

第五段：展望未来（200字）。

通过这段挂职工作，我深刻意识到自己的不足和需要改进的地方，我会积极调整自己的工作方式和态度，不断提升自己的管理和领导能力。我相信，通过不断学习和实践，我会成为一名更出色的挂职干部，为公司的发展做出更大的贡献。此外，我也希望能够把自己在挂职期间的经验分享给其他同事，为公司的团队建设提供支持。

总结：

通过挂职干部的经历，我深刻体会到了挂职干部的重要性和作用。同时，我也意识到挂职干部需要具备扎实的专业知识和技能，良好的组织协调能力和团队管理能力。在未来的工作中，我将继续努力，充实自己，提升自己的能力，为公司的发展做出积极的贡献。

电力公司挂职心得体会怎么写篇二

段一：引言（200字）。

挂职是企业为提升员工能力、培养管理人才而设立的一种特殊岗位。在挂职的这段时间里，我有幸参与了公司的日常经营，并承担了一定的管理职责。通过这段经历，我深刻体会到了作为管理者的责任与挑战，同时也收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在公司挂职期间的心得体会。

段二：责任意识的养成（200字）。

在挂职期间，我担任了一个管理团队的角色。刚开始时，我对于管理工作的要求和责任并不是很清楚。然而，随着时间的推移，我逐渐认识到一个好的管理者需要具备的责任心。作为团队的领导者，我要为团队的目标和结果负责，并且要关心并激励团队成员。通过挂职，我养成了更强的责任意识，这对我今后的职业发展将产生深远的影响。

段三：团队合作能力的培养（200字）。

在公司挂职期间，我发现团队合作能力对于一个管理者的重要性。通过与团队成员的沟通和协作，我学会了尊重他人的意见和建议，并能够与他们共同追求团队的共同目标。同时，我也学会了动员团队成员的积极性，并协调和解决团队内部的问题。通过这段经历，我深刻体会到了团队合作对于实现组织目标的重要性，也锻炼了自己的团队合作能力。

段四：决策能力的提高（200字）。

在挂职期间，我不断面临各种决策，从日常的事务管理到战略规划。这些决策既影响着个人和团队的利益，也关系到公司整体的发展。通过不断面对决策，并尝试从不同角度去分析和评估，我的决策能力得到了极大的提高。我学会了权衡利弊，善于抓住机遇，同时也学会了勇于承担责任并接受决策结果的后果。

段五：个人成长与思考（200字）。

通过公司挂职，我不仅收获了管理技能的提升，同时也在个人成长上得到了很大的满足。这段经历让我更加自信和成熟，提高了自己的自我管理和自我激励能力。同时，我也深刻思考了自己的职业规划和发展方向。我意识到，要成为一个出色的管理者，需要不断学习和提升自己，与时俱进，适应快速变化的市场和企业环境。

总结：通过公司挂职经历，我养成了良好的责任意识、团队合作能力和决策能力，并在个人成长上取得了重要的进步。这段经历对于我今后的职业生涯具有重要的意义，我将以更加积极的态度和更高的标准去不断提升自己，为公司和团队的发展贡献自己的力量。

电力公司挂职心得体会怎么写篇三

挂职是一种培养人才、促进交流的方式，在企业中愈发受到重视。通过挂职实践，必将获得丰富的工作经验和实践技能。本文将通过五个不同角度的总结和体会，来分享我在公司挂职期间的心得体会。

一、技能能力的提升。

挂职期间，我积极投身工作，并认真学习新的技能。在公司的销售团队中，我不仅对销售技巧有了更深入的了解，还学会了客户关系的维护和管理。同时，我还通过实际操作掌握了市场分析和市场调查的方法，形成了一定的市场洞察力。这些技能的提升不仅在工作中发挥了积极的作用，而且也为未来的职业发展带来了更多的机会。

二、沟通与协调能力的加强。

在挂职期间，我主动参与了公司内外的各种会议和活动，与各个部门的员工进行充分的沟通和交流。这不仅增强了我的团队合作意识，还提升了与他人合作的能力。通过与不同背景和专业的人员进行合作，我更好地理解了团队合作的重要性，也学会了如何协调各方的利益，以达到更好的工作效果。这些经历不仅丰富了我的工作经验，也让我更好地适应了未来的工作环境。

三、责任意识的培养。

挂职期间，我承担了不少的工作任务，这让我更加深刻地体会到了责任意识对于一个人的重要性。在新的岗位上，我努力克服了一些困难和挑战，保证了公司工作的正常运转。通过这一过程，我更加明确了个人的责任，懂得了自己应该承担的职责和义务。这样的培养将对我的职业生涯产生深远的影响，让我能够更好地承担不同的责任和挑战。

四、自我管理能力的增强。

在挂职期间，我通过分析和总结自己的工作方式和工作效率，不断改进自己的自我管理能力。我明确了自己优势和不足，并通过调整工作计划和目标，提高工作效率和质量。通过这一过程，我不仅发现了自己的优点，也悟出了一些改进之道。在挂职的过程中，我形成了良好的工作习惯和时间管理观念，这对于我未来的职业发展将起到重要的推动作用。

五、人际关系的建立与发展。

通过挂职的实践，我与不同背景和专业的人建立了良好的人际关系。在工作中，我积极与同事沟通交流，并尽力帮助他们解决问题。我坚信，团队的成功离不开每一个成员的付出和贡献。通过与不同的人建立良好的合作关系，我不仅学到了很多工作技巧，也获得了很多宝贵的人生经验。在未来的职业生涯中，这些人际关系将为我提供更广阔的发展空间和机会。

通过这五个方面的总结和体会，我对公司挂职经历有了更深刻的认识。这段宝贵的经历不仅丰富了我的工作经验，也提升了我的能力和素质。我将会牢记这些总结和体会，将其转化为行动力，在未来的职业发展中不断提升自己的能力，为公司做出更多的贡献。挂职经历让我更加明白，只有不断学习和成长，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

电力公司挂职心得体会怎么写篇四

第一段：介绍电力挂职的背景和重要性（200字）。

电力行业是国民经济的重要组成部分，为国家的工业发展提供稳定可靠的能源保障。而电力挂职作为一种深度融入企业的实践方式，能够使挂职者更好地了解电力行业的运作和管理，推动电力行业的发展。我有幸参加了电力挂职项目，在挂职期间，我深刻体会到了电力行业的重要性，并收获了宝贵的经验和心得。

第二段：挂职经历和所受的培训（300字）。

在电力挂职的期间，我被分配至某电力企业的技术支持部门，参与了多个项目的实施和管理工作。通过与电力行业的各个层面接触，我深入了解了电力企业的运作机制和管理模式，并从技术支持人员身上学到了许多专业知识和技能。同时，我还参加了丰富多样的培训课程，如电力设备的维护和修理、电网运行的基本原理等，这些培训课程不仅提升了我在电力行业的专业素养，也加强了我的团队合作和沟通能力。

第三段：挂职中遇到的困难和解决方法（300字）。

在电力挂职期间，我遇到了各种各样的困难和挑战。例如，在项目实施过程中，由于技术问题的出现导致项目进度受阻，我和团队成员面临着巨大的压力。为了解决这个问题，我积极与相关专家进行沟通，寻求他们的意见和帮助，并最终找到了解决问题的方法。在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性和解决问题的方法。

第四段：挂职经历带来的成长和收获（300字）。

通过电力挂职的经历，我在专业知识和技能上得到了极大的提升，力得到了电力行业的实际操作经验。同时，我也锻炼了自己的沟通、团队合作和解决问题的能力。在团队合作中，我深刻体会到了团队的力量，明白了只有相互支持和协作，才能够取得更好的结果。在解决问题的过程中，我掌握了不同的解决思路和方法，并学会了面对挑战时沉着冷静，迎接变化和困难。

第五段：以电力挂职经历为契机，展望未来（200字）。

通过电力挂职的经历，我得到了很多关于电力行业的宝贵经验和心得。这些经验将会为我未来的发展提供有力的支持和指导。作为一名电力从业者，我将不断学习和探索，提升自己的专业素养，为电力行业的发展做出积极的贡献。同时，我也将把培训中学到的沟通和团队合作的经验应用到实际工作中，为团队的协同和效率发挥更大的作用。通过不断努力和学习，我相信我能够在电力行业取得更好的成绩和发展。

电力公司挂职心得体会怎么写篇五

近年来，随着电力需求的不断增长，电力公司在社会经济发展中扮演重要角色。我有幸能进入一家电力公司实习，并在实习期后顺利转正。回顾这段经历，我深感到自己的成长和收获。以下是我个人对电力公司转正的心得体会。

首先，我认识到了电力公司的重要性。电力作为现代社会不可或缺的基础设施，对于国家和个人的生产生活都起着至关重要的作用。电力公司作为电力行业的核心机构，承担着巨大的责任和使命。仅仅在实习期间，我就亲身经历了电力供应中断对社会的影响，这让我更加意识到电力公司的责任重大，决不能有丝毫马虎。

其次，我深刻理解到电力公司对员工的要求。在实习期间，我经历了一系列培训和考核，不仅学到了许多电力行业相关的知识和技能，还培养了高度的责任感和团队意识。电力行业不仅需要员工具备专业知识和技能，还需要员工具备敬业精神、责任心和应急处理能力等综合素质。这不仅对我个人提出了更高的要求，也是电力公司对员工的普遍要求。

另外，我意识到电力公司转正是一个全方位的考核过程。在实习期结束后，电力公司安排了一系列面试和综合评估，对我进行全面的考核。这个过程对我来说是一个挑战，但也是一个机会。我充分利用了这个机会，展示了我在实习中的工作表现和实践能力。通过这个考核过程，我从中学到了许多自己的不足之处，并且努力改正，为自己的发展打下了坚实的基础。

同时，电力公司转正也要求员工有持续学习的能力和意识。电力行业发展迅速，技术更新换代非常频繁。作为电力公司的一员，我要时刻保持学习的状态，不断更新知识和技能，以适应行业发展的需要。在实习期间，我积极参加公司组织的培训和学习机会，并且主动寻找学习资源进行自我学习。这不仅符合电力公司对员工的要求，也是我个人职业发展的需要。

最后，电力公司转正让我更加坚定了未来的职业发展目标。通过实习和转正的过程，我对电力行业有了更深入的了解，也收获了profession的成就感。我希望自己能够以电力公司为起点，不断学习和积累经验，努力成为一名优秀的电力工程师。同时，我也要不断提升自己的管理能力，并且在未来能够为电力行业的发展做出更大的贡献。

总结起来，电力公司转正这段经历让我认识到电力公司的重要性，深刻理解到电力公司对员工的要求，领悟到电力公司转正是一个全方位的考核过程，明白了持续学习的重要性，并且坚定了自己的职业发展目标。我衷心感谢电力公司给我这次转正的机会，并且承诺将会继续努力，不辜负公司对我的期望。希望未来能够在电力行业的道路上不断成长和发展。

电力公司挂职心得体会怎么写篇六

20xx在公司领导的重视和关心下，我有幸参加了《中共xx县电力公司委员会中层干部培训会》。经过对党的xx届中全会公报、计算机基础知识、财务管理基本知识、目标管理知识、安全管理知识、领导艺术、社交礼仪、精神文明建设、法制建设等知识的学习和培训，使我对其有了更深更全面的认识了解，同时开拓了视野、更新了观念，进一步认清了自我、找准了差距，明白了作为管理者的责任、义务和努力方向，真可谓是获益匪浅感想颇多。

一、作为中层干部必须要刻苦学习、提高素质。

“不学不知道，一学吓一跳”。尽管自己已经在中干的岗位上工作多年，通过学习培训，重新梳理自己、审视自己、反思自己，总结回顾自己以往在工作中采用的方式方法，深感自己领导艺术、领导方法的缺憾，同时，更加深刻地领会到，社会的发展，时代的进步日趋快速。要求我们不断学习，不断进步。只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好地做好本职工作，新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据本单位的实际情况，拓宽思路，多出点子，想好办法，干好本职工作。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求，要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习来提高自己。才能更好地完成各项工作任务，才能提高工作质量和效率。

二、培训学习使我们提高了认识、开阔了视野。

通过学习《党的xx届中全会公报》使我们认识到构建社会主义和谐社会的意义。我们党所要建设的社会主义和谐社会，就是法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。要在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的历史进程中，扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。《党风廉政建设与企业的发展》的学习让我们明白了，一个政党，如果不坚决反对和有效预防不正之风，听任不正之风现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。因此我们作为党员干部就要警钟长鸣，时刻用党员干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。通过学习《法律知识》，对《合同法》、《公司法》和《担保法》的主要内容有了比较清晰的了解，大家认识到：

国家对市场经济中的市场主体、市场行为、收入分配都有严格的法律规范，企业在市场运作中，要严格按照这些规范进行操作;加强企业中高级管理者的法律意识培养，是规范企业行为、保证企业持续发展的关键。通过案例分析，掌握了分析和解决法律问题的一般方法，如在合同订立和履行过程中，如何运用法律赋予的权利来维护企业的利益免受不法侵害等。财务管理是企业经营管理工作的重要组成部分，通过对“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”等财务报表中各项指标的特征、含义的学习和案例分析，掌握了企业长短期偿债能力、获利能力和投资报酬的一般分析方法，也对学习财务知识的重要性，有了更深的认识。等等。培训让我们更进一步懂得了能否做好工作，不仅仅是自己的问题，也是对人民负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把领导交给我们的任务完成好。只有精通业务，才能认真履行好职责，才能发挥中层的作用。当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，要求我们更好地掌握各类知识，提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习，丰富自己的知识，增强自己的本领，努力成为本职岗位的行家能手。

学习社交社交礼仪是为了弘扬我国优良的礼仪传统，提高员工服务的道德修养，规范企业行为，提升企业综合素质的有效手段;通过礼节、礼貌、仪式、仪表等的表现，形成应共同遵守的行为规范和准则;通过有效的文明礼仪展示，揭示了人们心灵的情感，表现了人的道德素养，体现了一个企业的文化内涵和综合实力。在培训过程中，王勇经理还现场教授了如何保持优美姿态和优雅举止，通过言传身教，让我们深深体会到学习社交礼仪的实效性和必要性。

企业的安全管理知识学习教会了我们抓安全工作可以从几个方面入手：

1、安全思想教育：主要是针对全体员工，就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上提高其安全意识，树立“安全第一”的观念。

2、安全知识教育：通过一定的手段(讲座、黑板报、培训班等)对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育，加强其自我保护意识。

3、创造安全文化氛围：通过各种形式的安全活动，逐步形成企业安全文化的浓厚氛围，制造安全需求环境。

4、建立强有力的企业安全管理机制：一是切实执行“企业负责制”，各层次人员逐级落实责任，建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络;二是切实履行“社会监督”职责，奖惩严明、行之有效。

5、建立健全各项规章制度：所谓执法有依。有了完善的安全法规和制度以及安全规程，就可以规范员工的安全行为，起到约束作用。

6、有了健全的规章制度，并不是说就可以高枕无忧了，必须将死的制度变成活的思想。通过对员工的宣传、教育，使其能掌握并接受，最终形成员工的一种自主行为。

总的来说我们对待安全工作要做到：永远战战兢兢，永远如履薄冰，必须每一天认真对待。

通过培训使我们进一步坚定了加强精神文明建设推动企业健康高速的决心。随着经济体制和企业改革的深入，对企业精神文明建设既提出了严峻挑战，同时也为企业精神文明建设提供了契机。如何使精神文明建设适应新形势的要求，更好地为企业改革和发展服务，是我们当前和今后一个时期的重要任务。企业精神文明建设必须坚持以邓小平理论为指导。实践证明，邓小平理论是指导我国人民胜利实现社会主义现代化的正确理论。

企业党组织要坚持把认真学习邓小平理论作为精神文明建设的首要任务，始终不渝地用邓小平理论教育干部职工，形成共同理想和精神支柱。企业领导干部要刻苦学习、深入钻研邓小平理论，牢牢把握邓小平理论的科学体系和精神实质，高举邓小平理论旗帜不动摇，在工作中，牢固确立邓小平理论的指导地位。企业的广大干部和职工要坚持用邓小平理论武装头脑，把学习邓小平理论同学习xx大文件结合起来，通过组织报告会、座谈会、研讨会、培训班等形式，准确地把握这一理论的精神实质，并紧密联系企业实际积极探索，勇于创新，不断提高运用邓小平理论分析和解决实际问题的能力，逐步形成“学理论、议大事、出思路、促发展”的氛围。

设的整体效率和水平也难以提高。企业党组织要教育党员干部坚持“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气)，做到“四自”(自重、自省、自警、自律)，过好“五关(金钱关、名位关、权力关、人情关、美色关)。

建设渗透到企业管理的各个环节，进而推动企业管理及各项工作的顺利开展。

企业精神文明建设必须坚持重在建设，常抓不懈。精神文明建设是一项长期而艰巨的任务，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而要贯穿于我们各项事业的始终。企业应紧密联系自身实际，创造性地把党中央关于精神文明建设的方针及xx大精神落到实处，要坚决反对形式主义，不搞花架。要不断拓宽精神文明建设的思路，逐步建立健全精神文明建设的目标责任机制、分工负责机制、协调管理机制、检查考核机制、监督奖惩机制、投入保障机制、队伍建设机制，使精神文明建设制度化、规范化。

三、学以致用、强化管理，改进工作方式方法，提高工作效率。

通过培训认识到工作方式方法的好坏，往往会起到事半功倍的效果。因此改进工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段。

一是调整心态。作为管理者应当具有较强的情绪调整能力，以平和的心态处理问题。如果一遇到刺激，马上就带着情绪需处理一些问题，这样会很容易导致管理紊乱和员工的士气受挫。

二是进行时间管理。每个人拥有的时间是一样的、平等的。如果管理好时间这种资源，就会让有限的时间发挥无限的价值。如：把事情按照轻重缓急，分清层次，排出进度表;克服拖延的习惯，集中精力去做一件事情(这一环节最重要)，设定一个最后期限;学会利用零碎的时间;定期的回顾总结工作等方法都可以提高时间的利用率，使工作效率提高，管理有条不紊。

三是提高目标管理的能力。目标管理的能力是指充分调动现有资源完成工作目标的能力。对工作目标、考核指标进行预控，根据实际及时调整策略，确保优质的完成任务。

四是激励员工和疏导压力。采取适当措施对员工及时进行表扬或惩戒，激励员工的工作热情;同时关心员工生活和身体健康，分配合理的工作任务，缓解过高的工作压力，促进任务的有效完成。

五是学会授权。作为管理者在管理上应当分清层次，不能事无巨细，眉毛胡子一把抓。要对有能力又有责任心的下属进行适当的授权，发挥其积极主动性，让其创造性地开展工作。

六是加强沟通。沟通是缓解压力、解决矛盾最有效的手段。很多中层管理者工作起来力不从心，就是因为其沟通力不足。与上级之间、下级之间、部门之间保持良好通畅的交流，有助于方案的有效实施。当然沟通还应注意适当的技巧。

七是协作精神。对其他部门的工作应当积极配合协作，不能因为对本部门没有利益而置之不理。没有协作，企业犹如一盘散沙，毫无竞争力，最终大家的利益都要受损。

八是进行员工教育培训。当员工无法有效完成自己的工作，就会形成工作压力，失去工作兴趣。作为部门负责人应当教育员工对企业忠诚，鼓励员工积极学习、引导员工快乐工作，有针对的培训员工的业务技能，从而，提高整体队伍的执行能力。

以上是我此次培训学习的一点粗浅的体会和认识。

电力公司挂职心得体会怎么写篇七

随着电力行业的快速发展，越来越多的青年人选择从事电力工作，以为国家的能源供应做出自己的贡献。而我作为一名电力行业的新人，在最近的挂职经历中，受益匪浅，深深感受到了电力行业的魅力和挑战。在这篇文章中，我将分享我在电力挂职中的体验和感悟。

第一段：挂职起点。

作为一名电力行业的新人，我始终怀有对这个行业的热爱和渴望。在挂职开始之前，我尽可能地熟悉电力行业的基本知识，了解电力行业的现状和发展方向。我清楚地意识到，电力行业的挑战与机遇并存，因此在挂职起点时，我对自己设定了明确的目标和期望。我希望通过挂职，深入了解电力行业的各个方面，提升自己的专业技能和领导能力，为电力行业的发展做出积极的贡献。

第二段：挂职收获。

在挂职的过程中，我有幸参与了电力工程的各个环节，从项目策划到实施，再到运维管理。在每个环节中，我都能感受到电力工作的复杂性和重要性。在项目策划中，我学会了如何合理规划电力网的结构，如何确定供电能力和安全性。在项目实施中，我调度了施工队伍和物资，解决了各种问题和挑战。在运维管理中，我学会了如何保障电网的稳定运行，如何及时处理电力设备的故障。通过这些实际的实践，我不仅积累了丰富的经验和技能，还提升了自己的团队合作和沟通能力。

第三段：挂职思考。

在电力挂职的过程中，我开始思考电力行业的发展和面临的挑战。电力行业作为国家经济的重要支柱，对能源供应和环境保护都有着巨大的责任和压力。在可再生能源的迅速发展和能源结构的优化调整的背景下，电力行业需要不断创新和改革，提高供电能力和供电效率。同时，电力行业也需要更多的人才加入进来，提升整体素质和专业水平。挂职经历让我深刻认识到电力行业的重要性和挑战，并进一步明确了自己在电力行业的定位和发展方向。

第四段：挂职感悟。

在电力挂职的过程中，我不仅加深了对电力行业的认知，还学到了许多关于职业生涯发展的重要经验。首先，我明白了只有通过不断努力和学习，才能在电力行业中获得成功。只有不断提升自身的能力和素质，才能应对电力行业的挑战和变革。其次，我体会到了团队合作的重要性。电力工作需要各个环节协调运行，只有团队的合作和协同，才能完成工作的任务。最后，我也认识到电力行业是一个既充满机遇又充满挑战的行业，只有保持积极的态度和持续的学习，才能在电力行业中追求卓越。

通过电力挂职的体验，我深刻认识到电力行业的重要性和挑战，并明确了自己在电力行业的发展方向。我将继续不断提升自身的能力和素质，不断学习和创新，为电力行业的发展贡献自己的力量。希望通过自己的努力，能够在电力行业中取得更大的成就，并为国家的能源供应做出更大的贡献。

电力公司挂职心得体会怎么写篇八

2.见习岗位变动及时间：

2.1在公司整理档案一个月（20x年8月份）。

2.2在公司东厂锅炉一班磨煤机学习并独立值班（20x年9月-20x年11月）。

2.3在公司东厂锅炉一班炉上学习司炉、副司炉相关实际操作知识，基本掌握系统流程及操作（20x年12月份）。

2.4在公司东厂锅炉一班磨煤机独立值班（20x年1月-20x年2月）。

二、工作总结及心得体会（对工作岗位的认知及感受）。

1.工作方面。

理等方面，从而提高个人技能水平以及处理实际问题能力。通过几个月的学习，自己已经熟练本岗位的各项工作。工作中，只要敢于去学，敢于去想，多进行实际操作的训练，才能真正、快速提升自己。同时，为了进一步提升自己能力，自己还积极参加公司组织的活动。比如：上个月参加了公司设备性能检测大赛，进行了理论考试和设备实际检测的现场考试。在考试的整个过程中，自己也更加深入的了解了设备检测的标准方法，强化了自己的实际操作能力。此外，自己在工作之余，还在为公司做志愿者活动，负责政工天地里面的美文赏析和佳片推荐两个栏目的网站维护，每周进行两个栏目信息的更新。刚开始在信息筛选和一些操作方面，遇到了些困难。为了克服这个困难，自己阅读了大量以往志愿工作者上传的文章，学习他们的优点，从而明确了文章的格式和文章选取的类型，逐渐熟练了这份工作。这份工作带给我诸多收获，不仅提升了自己的价值信息筛选能力，而且拓展了自己的知识面，更重要的是为公司文化发展贡献了自己的一份力量。

2.学习方面。

高级工以及锅炉技术问答等书籍。起初在知识学习的过程中存在很多方面的困难，尤其是本岗位外的知识学习。为了克服这项困难，自己首先通过系统图，建立了整体的知识结构，然后实地观看了场内的各个设备，了解系统运行流程。在这个过程中，记录了许多不懂的问题，并找到相关设备负责的师傅询问，并对知识进行及时、有效的整理。同时，在学习的过程中，把各个设备用自己熟悉的图形来描绘，并绘制成系统图，便于理解和记忆。而后，对于这些形成系统的知识，在分点进行强化，实现从点到面，又从面到点的循环反复学习。只有真正的把这些知识全面、系统的熟练掌握，才能具备实现电厂系统或设备改造、优化的能力，才能升级设备可靠性、环保性和经济性，从而顺应企业改革创新的发展理念。

3.生活方面。

在生活方面，自己都会规划好每天的时间。每天进行工作相关知识的学习和搜集整理志愿者工作中相关信息和材料。同时，自己除了做好本职工作外，也会经常登陆公司网站，关注企业发展的信息，把握企业发展的方向。因为，只有把握好企业的整体目标和发展方向，才能更好的找到本职工作中的侧重点，使自己的目标和公司的目标一致，从而使自己迅速成长。此外，自己每周也会有计划的安排一些户外活动，锻炼身体。只要强健的身体，才能更好的投入工作，提升工作效率。在生活上面的理念，就是希望每天都能学习新的知识，使自己每天都在进步。

三、结合所在公司20x年总经理工作报告，谈一谈对未来工作的期许以及对所在企业发展前景展望、建议和意见。

通过学习总经理工作报告，我深刻的认识到改革创新对于公司发展的重要性。以改革创新为方式举措，全面提高管理效能，是未来公司应当努力强化的一项重点工作。改革创新既是顺应华电系统改革举措的需要，也是提高公司管理效能的内在要求，唯有加大改革创新力度，补齐短板、破除瓶颈、捋顺管理、激发活力，才能更好地推进转型升级。

未来企业发展方向应当顺应新能源发展趋势，在转型发展的征程中肩负使命、敢于担当，迅速核准和精品建设燃机扩建项目，加快推进新能源发展，以优质资产为公司提供支撑，才能使企业突破困境，从而得到更好的发展。同时，企业还要努力强化节能减排升级。节能具有双重效果，既增加了经济效益，又降低了污染物排放，环保已成为安全生产的重要组成部分，还涉及华电的融资、发展和形象。因此，在未来企业发展过程中，要认真抓好#21炉恢复出力、脱硫除尘等技改项目，全面升级设备可靠性、环保性和经济性，使能耗指标向标杆一流迈进，使污染物排放达到限制要求。

我们这批新入职的大学生，应当明确企业发展的方向，并努力在工作中完善自己存在的不足，迅速成长起来。作为企业新生力量的我们，承担着企业未来发展的重要责任。因此，要时刻提醒自己，要踏踏实实走好每一步，为企业未来更好的发展，贡献自己最大的力量。

电力公司挂职心得体会怎么写篇九

安全管理要以人为本，只有充分调动了员工的主动性和积极性，安全工作才好开展。工作了十几年，我觉得公司的安全管理上可以从以下几个方面加大力度。

一、安全第一，预防为主，综合治理。在施工过程中要严格按照施工程序进行操作，相关管理人员要熟悉施工程序，这样才不会冒险在安全设施不完善的情况下工作。安全设施到位，才能减少安全隐患。在施工现场，每一个危险部位都要悬挂相应的标志牌，以便提示职工预防危险的发生。在施工过程中正确使用“三宝”，在“四口”防护设施要定型化。每天的站班会要针对危险源和危险点进行仔细讲解，并就如何采取防范措施讲解清楚，施工过程是要对不断出现的问题及时处理。

二、不断加强培训学习。职工安全意识低，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律是造成目前伤亡事故居高不下的主要原因。通过不断培训学习，可以掌握更多的安全理论知识，并在工作实践中不断补充完善。通过安全技术培训，使员工及时掌握各种新技术，这样才能在施工中适应新的工作要求。广泛开展安全培训教育活动，努力提高员工的安全意识和素质。尤其是对新进场的员工必须进行上岗前的三级安全教育，使员工人懂得安全工作人人参与，从“要我安全”变为“我要安全”。公司有计划地安排安全管理人员参加安全培训，不断提高安全管理人员的素质，安全管理人员要脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪尽职守，为企业健康发展保驾护航。四处交流经验，到安全工作做得好的地方参观学习，取长补短。

三、要落实《安全生产管理制度》，制度面前人人平等。安全生产，人人有责。不论协作工或者职工都是单位的一员，都是不可缺少的一部分，要一视同仁，给予必须的关心和沟通，才能用情感留住人。现在正是炎热的夏天，有很多员工为了舒服，穿拖鞋、裙子、不带安全帽等上班，要杜绝这类习惯性违章，就要一视同仁，这样才能树立公司的形象。不论科室人员还是施工队人员，都代表公司的形象，应该同等对待。不论是安全大检查，还是平时施工都要注重安全文明施工，让员工有个舒适的施工环境。做到奖惩分明，做好有奖，不好就罚。奖励有精神和物质奖励两种，让员工们觉得付出就有收获。

四、管理人员要和各级人员沟通好。每一项制度的落实都是一级到一级，沟通不好容易让原意传达走样。安全员要和各班班长沟通好，才能把项目部的有关精神和公司的宗旨通过班长传达到每个员工。现在工期紧，任务重，点多面广，单靠安全员一人肯定管不好整个施工现场。安全员和班长沟通好，班长要给组长交待清楚工作和安全注意事项。上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快乐工作。

朋友们：大家好!

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫倪嘉，是武夷山市供电有限公司营销部收费班组的一名员工，今天，我的演讲题目是“我微笑，是为了您的微笑”。

优质服务，某种程度上说，其真义,就在于：无论生张熟李、无论电余电缺，都见灿烂笑颜。近年来，武夷山市供电有限公司大力弘扬企业服务理念，塑造服务新形象，增强社会亲和力。在国家电网公司组织的电力市场整顿和优质服务年活动中，我公司在内部制定了一系列兑现承诺的制度和措施。把群众满意不满意，赞成不赞成，拥护不拥护作为衡量供电服务质量的唯一标准。我们营销部作为与客户直接打交道的服务窗口,几年来，一直始终不渝推行供电承诺制服务，用心血和汗水兑现每一句诺言。坚持与时俱进地改进服务措施，开展以“人人都是形象，人人都是窗口”为主题的形象工程活动，深化供电服务内涵，增强服务功能，拓展服务领域。实行无双休日制度，所有营业窗口全部实行“一口对外”，实现了进一次门、找一个人、交一次费、确保一次办成。不论是电力抢修还是电力报装服务，电力投诉还是电力咨询，都实现了“只要您一个电话，余下的事情由我来办”的服务标准，大大地方便了客户。客户对我们的满意度有了进一步提升，职工对维护企业的品牌意识有了明显增强。

走进我们营业大厅,你就会被我们每位员工如花般的笑脸深深吸引，再看看四周宽敞明亮的厅堂、整齐上墙的规章制度，坐在椅子上，喝上一杯热气腾腾的开水，您会有种宾至如归的感觉。我们营销部的全体员工都铭记“人民电业为人民”的服务理念，在服务中注重以诚待人，以情感人。“没有不对的客户，只有不对的服务”是我们的座右铭。我们知道，文明服务需要有承受委屈的心胸和解释的耐心，唯有注入真情才能真正做到这一点。今年年初,有一位王姓老人来缴费，因其过了缴交时间，虽然其上月用电费用仅只11.5元，但按照电费违约金不足1元应按1元收取的规定，他必须缴交1元的电费违约金。但在他看来，用电才十几元，电费违约金却要缴1元，简直是不可思议之事。因此，他拒不缴纳，还口吐脏言，嚷嚷供电公司乱收费，坑害老百姓，扬言要砸了营业厅。见此情景，我们收费员尽管心中十分委屈，但依然笑迎，将其扶至一旁坐下，递上一杯热茶，翻开《供电营业规则》,一句一个“老伯”，和声细气地耐心跟其解释“什么是电费违约金?为什么要收电费违约金?电费违约金如何计算?……”。终于，老人的情绪平稳下来了，不仅缴清了所有费用，还感动地握住收费员的手直赔不是，并再三夸赞我们的服务态度真是好!

俗话说“赠人玫瑰，手留余香”。我们收费班组的姑娘们期翼用自己的真心与热情为客户们献上最好的服务，哪怕是一个微笑的眼神，一句温软的问候，一杯热气腾腾的开水，都是我们赠与客户的温馨玫瑰，饱含着我们的深情与厚谊。客户能够满意而归，就是对我们最好的回报。

纵观南北，人本精神、大众情怀正得到倡导。学会微笑，既是对客户和企业负责，也是对自我的尊重和肯定。微笑,是一种责任，也是一种境界。消费者维权意识显著增强的今天，客户对我们供电企业服务水平和质量的要求日益提高，对服务的要求不仅是面对面，更要心贴心。其实，客户企盼的人性化、个性化、专业化服务，无非,就是“有情”服务，是“优质服务是国家电网公司的生命线”这一服务理念的深化、细化、具体化。国家电网公司将“优质服务”确定为员工的核心价值观，提出以加强服务作风建设为切入点，加强思想作风和行风建设。“核心价值”的培育要求我们尽快树立服务是资本、服务是资源、服务是事业、服务是乐趣的理念，从微笑这样的细节做起，发挥潜力,彰显人性化服务艺术，用心将“优质、方便、规范、真诚”服务作得更体贴、更完美，切实体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的“服务优质”内涵。

生命,对每个人只有一次，而青春则是这仅有的一次生命中易逝的一段。我坚信：流星虽然短暂，但在它划过夜空的那一刹那，已经点燃了最美的青春。20世纪中国的历史，写下了中国共青团和中国青年的光荣，21世纪期待我们创造新的青春辉煌。党在召唤，时代在召唤，只要我们以“崇高的理想、创新的意识、无畏的勇气”发挥青年的智慧、风采和力量，就能乘风破浪、与时俱进!让我们肩负起历史的使命，让身体里流淌的血液迸发出激情!让我们一起为电力事业奉献自己的青春!

电力公司挂职心得体会怎么写篇十

14天的培训，时间不算长，却每天都很充实，有收获，有感动。

一、收获。

纪律性的培养，知识方面的扩充，安全意识的提高。纪律型的培养，执行力得到提高。

由于电力行业是高危行业的行业特点，决定这个行业必须有严明的纪律和高度的执行力。进入锦都培训点的第一天，我们就开始进行军事训练。”令、行、禁、止”知识简单的四个字，却血药严明的纪律，才能得到执行，才能培养出一直优秀的队伍。军训只有短短两天，但是高标准要求下，我们收敛散漫的态度，认认真真地执行教官的指令动作，在验收的时候，我们已然形成一支纪律严明，很有强执行力的队伍。半军事化的管理，是南方电网的特色管理方式，这与行业特点密不可分。高危性这个电力行业的特点，要求我们南网人做到纪律严明，很有高的.执行力。只有严明的纪律，才能保证我们准确地执行上级的命令和各种安全标准，防危杜源，确保电网、人身和设备的安全。接受多方面教育，知识得到扩充：

刚走出大学校门的我，虽然拥有一点的理论知识，却缺乏实际才做几眼和职业人的素养。以系列的培训，不仅加深了我对南网的认知，扩充了我的专业知识，并且使我提高了职业素养，帮助我尽快完成从学生到南网职业人的转换。

对南方电网公司历史及现状和南网公司中长期战略的学习，让我更加深入的了解了南网的辉煌的历史和美好的未来。从20xx年进入世界500强，到20xx年排名第149位，南网的迅猛发展靠的不仅是深厚的根基，更是战略性和可持续性的发展计划，多层次的战略体系，不仅满足中国电力、南网、云网的发展需要，同时还满足个人的发展需要，让我坚信南网成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业指日可待。

安全知识的培训，培训师不仅给我们讲解了安全基本概念，人体触电方式，也帮助我们进行了外伤急救方法，心脏复苏方法，火灾消防方法的世界操作，让我们扎实掌握了处理各种工作危险和伤害的方法。

自学职业生涯规划，职业操守等模块，让我知道了快捷有效的人际沟通方式，正确的公务礼仪，也知道了公文的类型和写作方式，并学会如何对自己的时间进行管理，客服拖延，提高效率。这些都是一个职业人必备的素质，我会将这些必备的素质牢记于心，并不断进行实践，尽快完成学生到南网职业人的转换。

警钟长鸣，提高安全意识：

进入南网之前，我已经知道电力行业是一个高危行业。安全警示教育课上，老师讲的一个又一个悲惨的故事，播放的一幕又一幕血淋淋的画面，讲述的都是安全意识薄弱的人们触电身亡的教训。这不仅让我吃不下饭，也给我敲响了警钟。我们只有提高安全意识，严格遵守安全规章制度，才能阻止这样的悲剧再次发生。当我们真正认识到电力行业的危险，培养出良好的安全意识，并严格执行安全标准，那么，一切事故都可以预防。让我们为了自己，也为了他人；为设备，也为了电网；为了南网，也为了国家，为了这所有的一切的安全，心中警钟长鸣。

二、感动。

一个企业最能打动人的，不是高薪，也不是公司目前的实力，而是能帮助企业长足进步的企业文化万家灯火，南网情深“的深情不仅是服务客户之情，回报社会之情，南网人的真情，也是关爱员工之情。这次培训，让我深深感受到了南网关爱员工的深情。

人性化管理，以员工为本：

锦都培训点实施的是全封闭式管理，却为了尊重我们来至不同地方的同事，做高质量的食物，让我们吃饱，吃好，一日三餐，从不间断。我局一位同事生病了，锦都的工作人员全程陪护她外出就医。对于一个不在家，不再父母身边的人来说，他们就想自己的亲人一样，企业如家一样温暖。这样的深情，深深打动了我，也感动了我们每一名员工。

人性化的管理，员工与企业共同成长：

从眼前看，刚入职，公司便为我们准备了培训，培养我们各方面的能力，帮助我们尽快完成了从学生到南网职业人的转换。从长期看，这样的培训还有很多。南网公司中长期战略多层次的战略体系中，也提出了人才战略，将员工的发展与公司的发展紧密结合起来，员工与企业共同成长。

电力公司挂职心得体会怎么写篇十一

从20__年7月16日起，我便从一名大学生转变为了一名电力职员，在进入公司之后，公司便立即对我们这些新员工进行了系统的培训，首先公司安排了为期7日的军训，其次公司又为我们精心安排了丰富多彩的活动及课程，通过聆听各位领导及专家的讲座,让我受益匪浅，感想颇深。

这次培训是在青海电力公司电力培训中心进行的，这里是青海电力公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。培训期间，先后学习了公共基础课如《国网企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等，专业知识课如《安全规程》等，在这1个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，让我颇有体会。

本次的培训，青海电力公司电力培训中心实施的是半军事管理，制定了详细的纪律，并组织了军训,将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分,而在生活上青海电力公司培训中心组织丰富多彩的业余生活让我们培训的日子变得充实而有意义。

首先,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等。通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础，统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务，是每一个电力人义不容辞的责任和使命。

其次，在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一次宝贵机会。

电力公司挂职心得体会怎么写篇十二

第一段：引言（200字）。

公司挂职干部，是一种特殊的工作经历。我非常幸运能够有这样的机会，亲身体验挂职的辛苦和成长。在这段时间里，我深刻意识到挂职不仅是一种个人历练，更是一种对公司和员工的责任。通过挂职，我更加了解了公司的运营机制和团队合作的重要性，也不断提升了自己的管理能力和领导思维。

第二段：变革与适应（250字）。

第一次担任挂职干部的时候，我对新的工作环境和职责感到了一丝的陌生和不安。各种问题和挑战接踵而至，我面临着从未有过的工作压力和责任。然而，通过与同事的密切合作和不断努力学习，我逐渐适应了新的角色，在工作中发挥出了自己的长处。我学会了处理复杂的人际关系，学会了做出正确的决策，并且时刻保持对团队成员的关心和支持。

第三段：发现与改进（300字）。

挂职期间，我也经历了不少的失误和不尽如人意的经历。然而，正是这些挫折使我更加清晰地认识到自己的不足，并不断努力改进。我学会了向前辈请教和团队成员交流，积极吸收他们的意见和建议。我也主动参加培训课程和研讨会，进一步扩展自己的知识和技能。通过持续的努力和反思，我能够不断提高自己的工作效率和个人能力。

第四段：领导与激励（250字）。

作为一名挂职干部，我承担了一定的领导职责，这对我来说是一次宝贵的锻炼机会。在领导团队的过程中，我逐渐懂得了如何激励和引导员工，如何发挥他们的潜力。我注重向团队传递正确的工作态度和价值观，同时也鼓励他们展示自己的想法和创新。通过有效的沟通和明确的目标，团队的凝聚力和工作效率明显提高，整个公司的运营也得到了更好的改善。

第五段：挂职心得与展望（200字）。

通过这段时间的挂职经历，我深深感受到了自己的成长和进步。在接下来的工作中，我希望能够进一步实践和运用所学的知识和技能，为公司和团队做出更大的贡献。同时，我也希望能够与更多的同事分享我的挂职心得，帮助他们更好地应对职业生涯中的挑战和困难。我会继续保持对自身的提升和发展的追求，不断提高自己的专业素养和领导能力，成为一名更加优秀的员工和领导者。

总结：

挂职干部经历是一段珍贵的成长历程，通过这段时间的努力和挑战，我逐渐适应和熟悉了工作环境，发现了自身的不足并进行了积极的改进。作为领导者，我学会了激励和引导团队，并不断提升自己的管理能力。我将会继续努力，在今后的工作中展现更大的潜力，并与他人分享我的经验和见解。

电力公司挂职心得体会怎么写篇十三

我于7月12日进入公司实习，在经过分公司集体培训后我于20x年9月8日进入公司运行班组，成为一名见习学员，并在11月初经考试合格成功获得独立值班资格，成为了#14炉锅炉助手至今。

在助手的岗位上，我首先对制粉系统进行了系统的学习，可以独立完成制粉系统的启停、绞龙的运行等一些操作；并全面掌握日常检查中注意事项和检查重点。此外，我还对汽水系统、燃油系统等进行了初步的学习对锅炉有了较系统的了解。班组内每月有事故预想问答，关于本岗位的事故预想处理我已基本掌握，但是由于缺乏经验，在实际运行中还是很多的依靠师傅们的提醒和帮助。

对于现在的岗位，由于工作经验不足，我还是以学习为主，主要是辅助老师傅们进行一些简单的操作和问题处理。但是我们的岗位也是必不可少的，就像师傅说的“一个萝卜一个坑”。虽然我只占一个小“坑”，但是我却深切的体会到责任的重大。

跑出了没脚踝的煤粉，下粉篦子平台更是有几乎及膝的煤粉。随后的整个班的时间，我们炉组的3个人就在疏通下粉管、清理煤粉。由于我的麻痹大意，不但影响到了设备的正常运行，还给我们带来了不必要的又脏又累的“麻烦”。经过这次之后，我才真正的意识到并不是所有的事情都有人会帮助我，我还是需要独立完成一些任务，并且这些任务也并不是无足轻重的。并且在后来和师傅的交流中他们提到了我一直疏忽的“四勤”、“六稳”，我发现这些以前老司炉们总结的经验真是我们的财富，在工作中做到四勤，时时监控系统，观察数值，做到心中有数，才能不出事故，安全运行，及时发现异常，做到出问题不慌张，及时正确解决。

作为入场新员工，在生产一线学习并掌握一定的生产技能是全面了解我厂生产、经营、管理的必不可少的一步。并且在校期间我学习的是热动专业，对于运行岗位有了一定的理论基础。我下网在未来几年中能够将生产技术的到全方位的学习和了解，并能成为一名独当一面的技术能手。此外，还要适应变化乘势快上，在企业转型升级的同时，自助学习新技术新知识，了解新机组特性，在不断变化的企业中能够最快最好的适应，真正成为企业的“大人才”。

来说，创新更是老树发新芽的“养分”。企业管理要创新，生产模式要创新，环保治理要创新，只有适应新时代的新变化才能不落后、不被淘汰。希望在燃气机组成功上位后，我厂能逐步转型绿色能源，成为实力的环保标杆。

电力公司挂职心得体会怎么写篇十四

2015年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“”会议精神为指导，使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实，使我学习到了平时工作所不能接触的知识，并与“某某 碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰。

一、挂职锻炼单位的基本情况

“某某 碳素有限公司”注册成立于2015年3月，和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元，地址位于某某县 镇 村 尾， 公路旁，东距 江10公里，西距某某县城20公里，南与 、 毗邻，北与 、 接壤，占地面积5万余平方米，2条成型生产线，环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极12万吨，一期工程8个月建成投产，创同行业建设奇迹，员工210人，技术骨干39人，产品远销青海、内蒙古等地，产值2.5亿，每年交税1000余万元。

二、挂职锻炼期间的立足点

（一）强化学习，找准位置，转变角色

1、挂职期间，围绕挂职锻炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、专心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通交流，了解公司的情况和员工的情况，尽快熟悉工作环境。

2、熟悉公司各项管理制度和工作流程，熟悉挂职岗位职责范围，认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变，站在企业的角度来认识、思考和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素质。

（二）结合工商职能，扎实做好企业帮扶工作

1、因为“某某 碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不熟练，我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。

2、“某某 碳素有限公司”位于某某县 镇 村 尾，因为本地有一个运输车队，再加上当地农民素质参差不齐，经常发生摩擦，甚至有时有农民到公司闹-事，我主动和碧庄村干部联系，协调他们的关系，为公司创造一个良好的投资环境。

三、挂职锻炼的心得体会和收获

视野。

（二）换位思考，增强相互信任，挂职锻炼期间，通过我自身的努力，主动参与到公司的工作，在工作中，主动思考、虚心求教，积极实践，从开始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我当成自己人。

（三）在挂职锻炼期间，我深入到工作一线，感受一线工人工作环境，他们每天工作在50多度的车间里，真是挥汗如雨，更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂，我们更应该珍惜自己来之不易的工作。

这次的挂职锻炼活动，我获益颇丰，成为我人生的宝贵财富，在今后的工作中，我应该更好地帮扶企业发展，更好的服务区域经济发展，为红盾事业添砖加瓦。

2015年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“”会议精神为指导，使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实，使我学习到了平时工作所不能接触的知识，并与“某某 碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰。

一、挂职锻炼单位的基本情况

“某某 碳素有限公司”注册成立于2015年3月，和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元，地址位于某某县 镇 村 尾， 公路旁，东距 江10公里，西距某某县城20公里，南与 、 毗邻，北与 、 接壤，占地面积5万余平方米，2条成型生产线，环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极12万吨，一期工程8个月建成投产，创同行业建设奇迹，员工210人，技术骨干39人，产品远销青海、内蒙古等地，产值2.5亿，每年交税1000余万元。

二、挂职锻炼期间的立足点

（一）强化学习，找准位置，转变角色1、挂职期间，围绕挂职锻炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、专心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通交流，了解公司的情况和员工的情况，尽快熟悉工作环境。

2、熟悉公司各项管理制度和工作流程，熟悉挂职岗位职责范围，认真遵守公司的'各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变，站在企业的角度来认识、思考和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素质。

（二）结合工商职能，扎实做好企业帮扶工作

1、因为“某某 碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不熟练，我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。

2、“某某 碳素有限公司”位于某某县 镇 村 尾，因为本地有一个运输车队，再加上当地农民素质参差不齐，经常发生摩擦，甚至有时有农民到公司闹-事，我主动和碧庄村干部联系，协调他们的关系，为公司创造一个良好的投资环境。

三、挂职锻炼的心得体会和收获

（一）提供一个平台增加自己的阅力，我从一名工商行政管理干部到成为一名企业管理的干部，这是一个全新的领域，使我可以参与企业的日常管理和日常活动，充分感受他们的企业文化，挂职锻炼工作拓宽了我的思维，开阔了我的视野。

（二）换位思考，增强相互信任，挂职锻炼期间，通过我自身的努力，主动参与到公司的工作，在工作中，主动思考、虚心求教，积极实践，从开始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我当成自己人。

（三）在挂职锻炼期间，我深入到工作一线，感受一线工人工作环境，他们每天工作在50多度的车间里，真是挥汗如雨，更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂，我们更应该珍惜自己来之不易的工作。

这次的挂职锻炼活动，我获益颇丰，成为我人生的宝贵财富，在今后的工作中，我应该更好地帮扶企业发展，更好的服务区域经济发展，为红盾事业添砖加瓦。

2016年7月10日，按照学院人事处的安排，我于2016年7月10日开始进行了为期一个月的挂职锻炼。至今挂职期已满，在华海糖业公司领导的关怀指导支持帮助下，在实践中学习了知识，得到了锻炼，增长了才干，取得了成绩，提高了能力，得到了挂职部门的好评，现汇报如下：

第一、端正思想，尽快实现角色转变

挂职锻炼是一个难得的机遇，我深知：虽不参加具体分工及工作，但也不能当看客；虽时间短，但不能得过且过。挂职锻炼是一种新的工作体验，要坚持多听、多看、多学、多想，尊重领导、团结一起挂职锻炼的老师，认真完成所负责工作。

第二、编制了原始数据统计分析与提炼方案

本次挂职锻炼的挂职部门是华海企管部（以下简称企管部），该部门的领导是王部长与张副部长，其上级领导是杨副总。在派到企管部的第一天，我就参加了由杨副主持的生产统筹会议，并会后与王部进行了部门业务的沟通，在沟通过程中得知其部门需要统计及汇总大量数据报表给领导。经过我的调研发现，这些报表内容很多很杂，只是原始数据的陈列，根据我以往的工作经验及个人对统计的掌握，于是提出了该业务存在的问题：

基于上述的问题，我提出了原始数据统计分析与提炼的改善方案，以将原始数据转成有意义的图表，为企业各管理策略提供决策依据。该方案包括了两部分：一部分是专业化数据统计与分析，其阐述了华海历年生产情况的统计方法，主要由"甘蔗工业产量10年度（2000-2016）对比图"、"社会总产值与国内生产总值10年（2000-2016）对比图"、"茶叶产量10年度（2000-2016）对比图"及"机制糖10年度（2000-2016）对比图"构成；另外一部分则是描述第一部分所建议的统计图表的绘制方法，通过详细的操作步骤来满足企管部各类员工对如何绘制统计图的学习需要。

最终定稿的原始数据统计分析与提炼方案得到挂职部门企管部的王部及张部的高度评价"写行（得）特别好，对我们以后的统计工作很有帮助！非常感谢！"，也得到了华海公司的赖森董事长的好评"我们以后要使用更多的简洁明了的统计图"。

第三、心得体会

在华海挂职锻炼的一个月，虽然时间较短，但还是有较多感触，可用四个短语来描述，第一个是受益匪浅，了解了晶体糖的生产过程，特别是通过绘制制糖的物流过程更加深了对糖的制造过程的掌握，了解了企管部的各业务流程等；第二个是深厚友情，在整个挂职锻炼过程中，我们得到了华海公司上到公司董事长下到生产队的各级部门的沟通和合作，工作之余，我们还进行各种娱乐活动，使得我们与华海各级领导建立了深厚的友谊。第三个是热爱农垦，通过此次挂职锻炼，加深了对华海糖业的了解，对湛江农垦有了新的见识，对广东农垦有了新的感情，从而更加热爱农垦。