团的象征标志心得体会及收获 什么是团员小结(5篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐团的象征标志心得体会及收获一

共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用，作为共青团中的一名，我们首先感觉无比的自豪，更主要的是我们应严格要求自己，并且学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格地要求自己。

我时刻铭记共青团员所肩负的任务，在学校期间，我们的主要任务是学好专业知识，以备为人民服务。虽然临床专业的实践操作性比较强，但要建立在很好的理论基础之上，每次见习，我都有准备，将所学过的理论知识理解后，在见习期间应用上。而知识的积累也不是一朝一夕的事情，所以我不缺一堂课，课堂上认真听讲，勤思考，勤动手，做好笔记，记下不懂的问题以便课后查阅相关资料得以解决。

在大一期间，我认真学习理论专业知识，也认真做好每次实验，不为自己留下任何遗憾，经过一年的努力，我荣获三等奖学金，赢得了家人同学和朋友的喝彩和鼓励，也让我继续我为理想奋斗的信心更加坚固。

在思想政治方面，我向学院党总支递交了入党申请书，表明了我想入党的决心。在实践过程中，我积极履行在申请书中给自己提出的要求，认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟，为更好的为同学服务作好准备。通过努力，我参加了学校第十期党校入党积极分子培训班，争取能早日成为一名“入党积极分子”，为入党作好准备。

在日常工作中，我以积极乐观的心态面对生活。我追求“三明”(聪明、高明、开明)、“四人”(人格成熟、人性善良、人文深度、人情练达)的崇高境界，以智、仁、勇、精来严格要求自己，我为人诚实正直，能与同学融洽相处，共同进步。我兴趣广泛，参加各种活动如打羽毛球、打乒乓球等，让我认识了不同性格的朋友，更磨练了自己的意志，为以后能更好的为人民服务。我在校担任过乒乓球协会秘书部副部长，20xx年上半年，学校进行了一次全院乒乓球友谊赛，我获得了“优秀裁判员”的称号。

作为一名团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的中国共产党员，也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作、学习，我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识，做好社会实践工作。做一个全面发展的大学生。

过去不能代表未来，我不怕犯错，但怕犯同样的错，因此在往后的学习和工作中，我会不断培养自身素质，提高自身修养，以便能树立团员的优秀榜样!我也非常期望能获得“优秀团员”的称号，望得到团总支的批准，同时我也会继续努力，争取更好的发展机会。

推荐团的象征标志心得体会及收获二

一、 招新背景

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好者自愿参加的学生团体，现挂靠于湖南科技大学潇湘学院，隶属于院团委，是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理，活跃气氛相对活跃。

潇湘文学社秉承科学发展理念，注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的人文素养，丰富学生的校园生活、营造学习氛围，弘扬湖湘文化，培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

成立之初，潇湘文学社坚持以社员为本，崇尚民主，社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式，坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，不断创新，不断提高;坚持以交流为根，拓宽知识，扩大视野，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

小荷才露尖尖角，期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。

二、 招新目的

为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月18、19进行招新，欲借此达到以下效果：

1.宣传潇湘文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

三、招新细则

(一)招新对象

10级新生以及09、08级学生

(二)招新要求

1、对文学有浓厚的兴趣

2、承认潇湘文学社章程，自觉遵守文学社各项规章制度。

3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。

4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。

(五)招新时间及地点

时间：9月18日—9月19日

地点：南校美食广场

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

1)、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。

2)、各部组织人员下寝宣传，着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。

2、要求

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。

3、时间

招新前一周

(二)报名阶段

时间： 9月18-9月19日

(1)、由组织部负责，在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如文学社的具体运作，文学社的部门设置，中特会的发展方向，中特会会员的要求等问题给予解答。

(3)欲入社的学生，报名之后，只需交10元入社费，即可成为社员。 (4)批准入社的学生必须认真如实地填写《湖南科技

大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。

(四)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员

时间：待定

地点：待定

(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)、面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(五)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。

2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录取者。

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社

二零一x年九月九日

推荐团的象征标志心得体会及收获三

回顾和反省即将过去的一年，有少许提高，但也存在着不足。

首先，对共青团有了进一步的认识。共青团是引导青年，凝聚青年，服务青年的团体，作为党的助手和后备军，始终奉行“以人为本”的理念，

加强和改善青年》思想政治教育，带领青年投身于社会实践中去。作为团员，我们应当提高思想觉悟，树立起共青团员应当起的带头和模范作用。

当然，光了解表面是不够的，实践作为检验真理的唯一标准，除了要有先进性的思想之外，还需要将这些思想付诸到行动中去。身为共青团的一员，

这正是我所欠缺的。所以今后我要进取参加组织的团日活动，并做好共青团的宣传活动。

其次，在生活工作态度上有所改观。今年是我踏上工作岗位的第一年，在个人成长的路上，端正了态度，努力适应了从学生到员工的转变。在日常工作中，以一个团员应当具有的标准要求自我，在钻研学习专业知识的的同时也学习了礼仪方面的知识，从尊重他人做起，努力完善自我的

言行，使自我得到全面发展。作为团员必须具有进取的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，并且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，

具有团队精神，和团体荣誉感。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为！”良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成。从自我做起，管好自已，

不违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

当然我也有不足的地方值得改善，相信在不断反省自我的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。政治思想觉悟还有待提高；加强对组织活动的

参与进取性，对专业知识学习积累进一步提高；在工作中，也要弥补不足，尽最大的努力服务于岗位。新的一年里，我必须要认真学习，勤勉敬业，

在工作和生活中取得更大的成绩。

讷于言而敏于行，我要随时告诫自我：坚持不懈地努力下去，尽一个团员应尽的职责！

推荐团的象征标志心得体会及收获四

共青团组织为了进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，切实加强新世纪新阶段团的建设，全面提高团员队伍整体素质，充分发挥广大团员的模范作用，带领广大青年为实现全面建设小康社会的奋斗目标贡献力量，特在全团广泛开展增强团员意识主题教育活动。

为了响应组织，为了在刚入大学就能在思想上追随先进旗帜，本团支部安排了两次活动，首先在十月中期举行一次班会，在十月下旬举行一次大的活动，活动主要是本支部和朝晖七区的假日雏鹰小队结队进行财院一日游，主要是第二次活动。

1、经过班会让来自五湖四海的同学加深彼此的了解，并借此机会培养班级的团体凝聚力。

2、随着岁月的流逝，我们这一代大学生对自我一路走过来的成长经历或许已经淡忘，借这次机会不仅仅能够在未来共青团员中树立共青团员的形象，为他们以后的道路奠定基础，让小朋友们明白作为祖国主人翁的职责，并且经过这次活动能够让大学生回头看看自我的一路风雨，很多同学觉得自我已经进入了大学就一切无忧不能清醒的辨明以后要走的路，这是一个危险的警告，或许是许多大学沉沦的开始，所以我们也期望每一个团员都能借此机会对自我有一个更深的认识，能够树立远大抱负，立志成材报效祖国，和下一代的小雏鹰们一齐共创祖国的明天。

1、班级同学组织简单的节目，以及班会的现场布置。

2、联系位于朝晖七区的朝晖七区小学，和小学的教师取得共识，安排行程以及接送的车辆，最终是定学校的校车。

10月31号上午

10月31号午时

8点45分：接小朋友从朝晖

七区到财院，在车上向小朋友介绍团旗团徽各个部分的意义，并简单介绍了团组织的情景

9点40分：到财院，开始参观学校，从学院楼出发到行政楼，在图书馆留影，向西到教学楼，并看了学校在建中的学生活动中心，然后到了体育场。

11点：结束参观，各自到寝室休息

12点：在寝室开展交流，团员向小朋友介绍自我以前的一些学习情景和自我曾遇到的困难，并回答提问。

2点：到体育场，和小朋友进行互动活动，男生玩篮球，女生玩小时侯的游戏。

3点：举行“追随先进旗帜，成材报效祖国”的横幅团体签名。

3点30分：校车送小朋友回校。

活动中朋友的安全问题，包括途中和到校后两块，到校后，参观过程中避免危险荒芜的地方，团员一路两人负责一个小朋友，保证安全，游戏运动中要减轻活动量，避免受伤。

以上是我团支部的一个简单的团日活动的策划书，期望在全体团员努力之下能够取得圆满成功!

推荐团的象征标志心得体会及收获五

一、注重纲领性,把____大精神贯彻落实到各项工作中去。(强调一个落实)

组织学习“_大”报告精神，以党的____大精神为指引，坚持科学发展观，围绕团建创新、志愿服务体系，构建丰富团员青年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力，提高团员青年的业务水平，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。

二、体现先进性，全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两项活动。(坚持两个深化)

进一步完善“青年文明号”的各项管理机制，发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐港盛以做出更大的贡献。组织公司机械队修理组青年集体与船务张港8号轮结对，学习全国青年文明号的先进管理经验，以全面深化青年文明号活动。

进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大团员青年积极参与“服务进社区”等志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困志愿服务工作，扩大我司的青年志愿者服务网络，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，扎实推进青年志愿活动，让每位团员青年都把一份爱心投入到志愿服务活动中，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

三、把握时代性，加强后备人才管理和团员青年的职业规划(突出三个加强)

1、加强后备人才的培养和管理。对公司青年后备人才储备库信息维护更新机制，实行动态管理，今年要调整一次。在政治思想、道德品质、廉洁自律等方面不符要求，工作业绩不突出、发展潜力不大，年度考核不称职，作风不实、威信不高、群众意见较大，健康、年龄(超过40周岁)或其他原因等不宜继续作为入库人才储备或已经被提拔使用的及时调整出库。未入库的青年员工表现突出、符合条件的按照建库程序吸纳入库，及时为青年后备人才库补充新鲜血液，保证公司青年后备人才储备的数量和质量。公司党总支每半年至少组织入库青年员工进行一次集中培训或考察学习，鼓励他们利用业余时间学习深造，提升文化水平和学历层次，并根据入库青年员工的专长和特点，努力在学习上、工作上、生活上给予支持、关心和帮助，尽可能把他们安排到班组长、骨干序列、职能管理等重要岗位上进行实践锻炼，积极为他们提供施展才华的机会，搭建干事创业的平台，创造有利发展的环境，促进青年后备人才尽快地成长、成熟、成才、成功。努力储备一批“有忠诚的思想素质和人格品德，有突出的专业优势和创新本领，有强烈的团结意识和合作愿望，有显著的敬业精神和工作业绩，有坚实的纪律观念和自制能力”的“五有”人才，使他们能够在公司发展需要时招之即来、来之能战、战之能胜。

2、加强团员青年个人职业规划

团员青年的职业生涯规划

3、加强团支部是党员队伍的预备军作用，将团员中的先进份子向党组织推荐。

四、引入竞争性，全面开展“四创新”活动：

1、创新评先方式。

～年，在先进评比上将有所创新，我们将开展文明服务之星、岗位争先之星、进步较快之星、体育特长之星、安全保障之星等评比。发挥团员青年的所长。

2、创新交流载体。

成立港盛团员沙龙，定期开展丰富多彩的活动。通过有效形式和载体团结凝聚青年。利用先进的条件和设备举办唱歌、辩论、或某种设计(如培训过的ppt、摄影等)的展示等比赛活动。

3、创新团员生日庆祝方式。在团员青年生日当天发送祝福短信，如果本月外地单身团员较多的话，可以聚起来搞一次生日聚会。

4、创建信息小组。

五、形式多彩性，灵活举办“五个一”新青年、新形象系列活动(举办五个一)

1、开展一次植树活动。

2、组织一次先进表彰会(五四前夕)

3、开展一次“踏着先烈的足迹”活动，祭扫革命烈士墓，同时举行入团宣誓仪式。

4、举办一场企业文化知识竞赛活动。