部队教员精神内涵心得体会和感想 部队基础教育心得体会(六篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

描写部队教员精神内涵心得体会和感想一

你们好！

我叫xxx。20xx年xx月转为一级士官，自入伍以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终是在平凡的工作岗位上实践着军人誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作，爱连如家，甘愿奉献。我严格要求自己，严格遵守条令条例和部队的各项规章制度，积极参加各项学习任务，不断提高自身的政治思想觉悟，发挥了一名士官骨干的模范带头作用。现将政治思想和工作学习情况向组织与领导自述如下：

认真学习和积极参加单位领导组织的各项政治教育学习，自觉的用先进的理论来武装头脑，做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定，主动学习各项基本知识。作为一名士官驾驶员还要认真学习道路交通安全法，车辆安全的管理规定等。

1、平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，认真学习党的精神和党的方针、路线、政策，自觉与党中央、中央军委在政治上、思想上、行动上保持一致。

2、平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。

3、关注国内外形势，关心军队建设，在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念。

1、热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。

2、无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作；视事业为生命，积极进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

3、加强了军事训练，不断提高了军事技能。作为一名驾驶士官，我能积极参加各种军事训练，不断提高自己的军事技能，通过队列、体能的训练，提高了自己的军事素质和服从意识，磨练了自己不怕苦、不怕累的意志和精神，把自己在军事训练中所学到的技能应用到每一次边防执勤工作中。

我严格要求自己，尊重领导、团结同志，在具体工作中坚决克至对身边战友的生冷态度的现象。努力为战友排忧解难，使自己的一一言一行都要从“争当优秀士兵”的良好形象出发。积极主动地加强与战友之间的交流。在工作中自觉的服从管理、服务大局，自觉的把自己的本职工作和全队各项工作联系在一起。认真做好本职工作，认真遵守部队纪律和一日生活制度，积极参加单位里的各项文体活动。

1、平时自身要求严格，作风严谨；品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。

2、能严格要求自己，加强自控能力，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干模范带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，并从反面教材中汲取教训。

3、积极参加各种规章制度和条例条令学习，做到无违法违纪行为。时刻把自己置身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地接受批评意见，时刻注重摆正自己的位置，要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。

1、对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止，笔记体会也不够认真扎实。

2、对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。

3、工作中有说的多干的少现象，还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。

以上是我的述职，总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我各方面都有了一定的进步，但同时也存在不少的缺点和不足之处，但我还是有信心改正自我提高自我的决心，我一定加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟；发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能；不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。我会更加努力的工作，争取在以后的工作中取得更好的成绩，为军队事业做出的奉献。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2018年x月x日

描写部队教员精神内涵心得体会和感想二

一、军休服务管理工作现状

(一)基本情况

截至目前，我市现有军休人员33人，其中离休干部11人，退休干部15人，无军籍职工7人。市民政局服务管理的军休人员2人，涡阳9人，蒙城10人，利辛8人，谯城4人。无干休所和军休服务站。

(二)军休服务管理工作取得的成绩

1、统一思想，充分认识做好军休工作的重要性。军休工作是民政工作重要组成部分，是军队工作的继续，事关社会稳定和国防建设大局。落实好、维护好军休干部的切身利益，是践行“三个代表”的重要体现，体现了党和政府对军休干部的关怀。在交接、安置、服务、管理等方面，局领导都要亲自过问，认真安排专人负责，提高工作效率和质量，拉近军休干部与我们之间的感情，让他们感觉如家人一般。

2、统一步调，规范交接安置程序。根据中办发〔20xx〕2号文件精神，军队离退休干部移交政府安置工作，已由批次移交改为年度移交，每年将有一定数量的军休干部移交地方安置，接收安置任务加重，情况也更为复杂。在交接过程中，接收地民政部门十分重视，由分管领导亲自过问、具体指导，并派专人负责交接事宜。在具体操作过程中，接收单位严格按照省民政厅民安函〔20xx〕113号文件精神和省民政厅、省军区政治部《转发民政部、总政治部印发军队离休退休干部移交政府安置交接工作办法》(政联〔20xx〕12号)文件精神，结合本地实际，进一步规范接收安置程序。军地双方本着友好协商、互惠互利的原则，密切配合，消除矛盾，统一思想，妥善处理交接过程中存在的问题和分歧，达到部队、地方和被移交军休人员本人三方都满意，签订“移交协议书”。同时，加强与财政、劳动保障、卫生、教育、公安等部门联系，根据军休相关政策和当地政府有关规定，协助军休干部本人尽快办理好工资、医疗、落户等相关手续及其家属、子女相关问题。

3、高度重视，千方百计落实好“两个待遇”。军休干部政治待遇，是军休工作的首要内容，如何把政治待遇落到实处，是做好军休工作关键所在。一是政治上关心和尊重老干部。定期不定期地组织军休干部进行学习政治，及时传达党的各项方针政策，介绍经济形势和改革情况，听取他们的意见，使他们能够了解全局，关心国家大事。积极引导一些德高望重的军队离退休干部，为地方“两个文明”建设继续发挥作用。并为每位军休干部订阅报纸、杂志等，丰富他们的业务文化生活。每逢建军节、春节等重要节日，领导都要亲自带队前往每位军队离退休干部家中进行慰问。二是组织开展多种形式文体活动。如组织老干部体检、参观、旅游、健身等活动，既有益于他们的身心健康，又有益于他们对美好生活的向往。有时以召开座谈会方式，交流心得，沟通情感，为他们解决实际问题。生活待遇是军休干部安度晚年的物质基础，落实好军队离退休干部的生活待遇，是军休工作的重要内容。一是及时落实军休干部的调资和离退休费及各种津贴补贴。按时兑现，切实保障军休人员基本生活。二是经常走访调查，解决好军休干部在生活中遇到的困难。

4、加强管理，提高军休服务水平。军队离退休人员在社会上有一定的影响力，部分老同志都参加过抗日战争、解放战争或抗美援朝等战役，政治立场坚定，思想觉悟高，组织纪律性强，作风建设高尚。在工作中，一方面加强思想政治教育，提高他们自身建设和作风建设，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律，维护社会公德。蒙城县为鼓励军休干部上老年学校，学费一律报销;另一方面鼓励他们继续发扬老一辈革命优良传统和艰苦朴素的作风，树立一个共产党员的光辉形象，充分发挥共产党员先锋模范作用，继续为国防建设和社会稳定发挥余热，多做贡献。根据离退休老党员身体健康状况和生活爱好的特点，组织他们参加一些不同形式的社会活动，有的自愿上老年大学，有的主动当校外辅导员，有的爱好野外钓鱼等等。在平时生活中，对于老干部遇到的困难和问题，做到有求必应，有难必除，尽量满足他们的要求和意愿。

5、积极引导，充分发挥军休干部余热。鼓励和支持老干部参与社会实践活动，继续为社会发挥余热。一是鼓励他们为家乡建设献言献策，关注和支持家乡的经济建设。二是组织到敬老院、社区服务中心等慰问孤老残幼，鼓励他们投身到社会福利事业上来。三是发挥政治优势，为社会主义精神文明建设作贡献。军休干部在长期的革命斗争中积累了丰富的工作经验，具有较高的政治理论水平和政治责任感，在建军节、国庆节和征兵期间，组织一些军休干部到学校、街道、乡镇等宣传党和军队的光荣传统，进行爱国主义教育，收到很好的效果，受到群众的欢迎。

6、多方协调，切实做好军休干部医疗保障工作。医疗保障是他们十分关心的一个问题，县区都把此项工作纳入城镇职工医保体系，按照城镇职工医疗保障办法给予保障，对离休干部医疗费实行实报实销，退休干部按比例缴纳一定的医保公益金，住院医药费按地方同职级干部比例报销。为了解决好军休干部医疗费超支问题，我们主动向政府汇报，多方协调，一方面争取有关部门的支持，一方面争取军休干部的理解支持，切实改善军休干部的医疗待遇。

7、以人为本，积极做好家访工作。通过家访和不定期的谈心和座谈等方式，了解军休干部的心理活动，掌握他们的身体健康状况，了解生活、家庭的实际情况，调查军休干部对军休工作的意见和建议。对出现的问题、困难和矛盾，妥善给予处理和解决，对合理化建议及时采纳，并根据对工作提出的意见、问题进行及时整改，调整工作方法和部署，实施人性化关爱，让军休干部真正感受到民政部门就是他们另外的一个家。

二、军休服务管理存在的问题

(一)工作任务越来越重，管理人员相对减少。

(二)军休干部物质文化需求高层次、多样化。随着全国人民生活水平的提高，精神文化需求相对提高，军休干部需求服务的质量和要求也越来越高，范围越来越广，并呈现出多样化。一、二、三批军休干部年龄平均在70岁左右，并且70%的家庭，呈现空巢现象，特殊服务、家政服务、医疗服务需求比较突出。而第四批第五批接收的军休干部年龄较轻，精神文化需求和为社会再做贡献的需求丰富多彩，老有所学、老有所教、老有所为的愿望强烈。

(三)是经费保障不足。主要是医疗费标准过低，服务管理经费缺口较大，地方依赖中央，单位和个人基本上全部依赖上级，地方财政配套跟不上，国家负担越来越重，形成恶性循环。

三、几点建议

(一)加强领导，广泛宣传。军休服务管理社会化工作是一项政策性很强的工作，既涉及政府部门和社会有关单位，又涉及到广大军休干部的切身利益。需要领导的重视和有关部门的支持与配合，需要社会各界的广泛参与，需要良好的社会环境。为此，一方面民政部门切实把军休服务管理社会化改革摆上议事日程，精心谋划，分类指导，定期分析形势，经常检查督促，对改革中遇到的实际困难和问题应积极协调解决。主动与有关部门建立协调机制，经常保持联系，及时沟通思想，定期交流情况，以争取社会各界的广泛参与。另一方面要采取多种形式进行广泛宣传，宣传军休干部的丰功伟绩，宣传作好军休工作的重要性，增强社会对军休干部的了解和尊重、对军休工作的理解和支持，增强社会为军休干部服务的主动性和自觉性，营造为军休干部争做贡献、自愿服务的良好氛围。

(二)搞好试点，分类指导。我市在军休服务管理社会化方面已经取得了较好成绩，得到了广大领导和军休干部的认可。但创新服务管理体制，整合服务管理机构，转变工作职能等方面还要做大量工作，下一步需要在这方面下大力气。做到既解放思想，大胆探索，又因地制宜，稳中求成。

(三)总结经验，以点带面。对军休服务管理社会化做得好的成功经验，进行宣传、推广和学习。对新的试点成功的成绩和经验，及时总结推广。对社会化改革取得成功的先进典型，大张旗鼓地宣传，充分发挥先进典型的示范、激励、引导作用，营造有利于改革的良好局面。

(四)加强培训，提高工作人员素质。加大对工作人员培训力度，强化服务意识，提高服务技能，取得职业资格证书，逐步实现持证上岗。建立工休人员评议和组织考核相结合的服务管理工作评价机制。

描写部队教员精神内涵心得体会和感想三

尊敬的×首长并××部党委：

你们好!在这里我怀着无法用语言表达的心情，向你们表达一名患病职工对××部队党委的感激之情，感谢上级党委培养了这么好的××部队党委班子和好干部!

我叫季丙坤，是××部队的一名职工，1983入伍，后来改为职工，今年49岁。年以来，单位新的一届党委组建后，整个部队发生了巨大的变化。作为职工，尤其让我感受最深的是营区家属院老房子改建，换上了彩钢房顶、塑钢窗、防盗门，每家都新增建了卫生间和小仓房，改变了老房子破旧的状况，从此告别了冬季半夜跑室外旱厕的艰苦历史，让我们在这儿生活了几十年的老工人实实在在感受到组织的关心和厚爱。我在单位工作了近三十年，没有想到山沟的营区环境和设施能像今天这么优美齐全。我庆幸，有这样一班爱兵如子、以人为本的好领导，心想着要更用勤奋的工作行动，感谢领导为我们创造的优越条件。

可是，天有不测风云，在年的12月份，我在地方体检出患有胰腺癌，这个消息对于我们这个普通的家庭来说，无异于是晴天霹雳。想想未涉入社会正在读大学的儿子，想想体弱多病仍在辛勤打工的妻子，人生第一次感到巨大的压力。要是我倒下了，他们娘俩将面对怎样的生活。想想将来的情景，处在人生十字路口的我禁不住热泪横流，哭自己的命运，哭上天为什么会给我这么大的人生考验。我不甘心，暗自劝自己，我要坚强，我一定要挺住，我舍不得我的妻儿，舍不得单位领导和官兵。在妻子的陪伴下，我入住了辽宁省肿瘤医院，在这里我经历了病魔对我最严厉的折磨，体重急剧下降，但不管怎样，我都在咬牙坚持!可是一次次的治疗，巨额的医疗费花去了我家里所有的积蓄，我什么办法都想了，再也筹不到钱了，只能停止治疗，那时的我感觉自己很渺小，生命很无助!我绝望了，万般无奈之下，选择了回家。

作为病人，我是生活的不幸者。作为部队职工，我又是社会的幸运者。从我患病一开始，我就没把实情告诉领导，每次请假，都只说胃不好要外出看病，每次领导都关心我，让我好好看病，及时通报病情，有了困难单位会帮助。我知道，单位领导要操心的事太多，而且近几年单位建设投入大，需要花钱的地方太多了，我深深感到组织给予的太多，我怎能再添麻烦呢。然而，在我走投无路，最困难处于绝望的时候，主任曹凤昌和政委冷明辉从侧面了解到我的情况，非常着急，埋怨我和妻子不该瞒着组织，当即与其他单位联系开会，商量拿出一部分钱帮助我治病，嘱咐我不能再耽误病情了。特别令我感动的是，曹主任和冷政委各拿出一个月的工资。在他们的带动下，仓库官兵、职工、家属纷纷慷慨相助，仅两天时间，就向我捐助了10万余元，资助我进行治疗。主任政委还积极为我联系医院，部队党委委派副主任陪我去哈尔滨211医院看病。他们的无私帮助，给了我极大的鼓舞，让我更深切的体会到天地之爱，人间有情，给予了我与病魔顽强抗争的力量，延长了我的生命。

在此，我代表全家向上级党委表示衷心感谢!感谢你们培养了我们单位这么好的领导班子!这么好的干部!同时向单位党委及全体官兵、职工、家属表示衷心的感谢!最后，祝我们部队建设越来越好!

此致

敬礼

职工及家属：季丙坤 朱海霞

年10月19日

描写部队教员精神内涵心得体会和感想四

尊敬的党支部：

到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或者转改士官的时间。

通过在部队两年时间的磨练和学习，我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动地心情向连队党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。 部队不仅是打击外侵、保卫祖国的武装集团，也是我们青年战士学习知识、掌握技能的大课堂。在部队两年的摸爬滚打过程中，我练就了强健的身体，学会了过硬的军事本领。同时，在与部队诸多首长和战友的接触、交往中，也使我的做人、处事方法和人性得到了升华。

短短两年的部队生活，使我成功地完成了从一名普通的社会青年到一名合格的解放军战士、一名合格的解放军指战员的转变，这除了我自身的努力之外，还要得益于连队党支部对我的培养和连队官兵热情的关心、帮助。 人类在发展，社会在进步，时代的要求对于我们青年人来说也越来越高。

部队是准备打仗的，是为国家的建设服务的，是为人民的安居生活做保障的。随着xx大的胜利召开，为适应未来世界军事新变革的发展要求，军委作出重大决定，今年部队实施体制编制改革，在“”期间裁减员额50万的基础上再裁减20万。这也意味着我军未来的装备保障体制增强，部队的整体作战力提高，同样，部队对于官兵具备的素质要求也越来越高，这更有利于激发我们青年官兵学习成才的动力。

想留队转取士官，从大的方面讲是为了尽自己的微波之力建设国防，从小的方面讲是为了自己的生存。现在的社会是物欲横流、人才竞争的专场，如果没有过硬的技术和超长的才能很难在社会中立足，在竞争中生存。留队转取士官，在保卫国防、苦练军事本领的同时，也可激发欣欣向上的学习进取心，提高自身的全面素质。

针对这次的士官选取，我保持“一颗红心、两手准备”，积极服从组织的安排。如果我被选取士官，我将一如既往地干好自己的本职工作，不骄不燥，充分发挥自己的才能、专长，为连队、为部队贡献自己的力量;如果未被选取，这说明我距离一名士官的标准还不够，我听从组织决定，退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。

请组织接受我的申请。

申请人：

××× ×年×月×日

描写部队教员精神内涵心得体会和感想五

尊敬的领导、亲爱的战友们：

大家好!

在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙,好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。

现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报;

一、思想政治方面

坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心

二、工作生活方面

在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。

军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。

纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：

一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。

总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。

描写部队教员精神内涵心得体会和感想六

一,引导官兵努力克服“无密可保.《国家安全法》是我们同境内外敌对势力、敌对分子作斗争的锐利武器、紧密联系实际.知道我们应该做什么,增强辨别是非的能力.积极同危害国家和军队安全

的违法犯罪行为作坚决的斗争,自己身在基层,又是战士.

二,对照“四查”和本队的实际情况,查找出了问题和薄弱环节,现进行梳理归纳如下:

一少数官兵在存在模糊认识.在“四反”教育中.培养健康向上的人生追求,在执行任务时段对部队管理比较松、制定整改措施,搞好总结提高,不值得别人策反渗透,作为革命军人,我们必须牢记军人誓言,时刻保持思想道德的高尚纯洁,努力学习成才,做好勤务保障工作,严格遵守各项保密规定,自觉堵塞各种失泄密渠道,确保我队官兵队伍的纯洁巩固和安全稳定,不应该做什么.一方面,要认真学习《国家安全法》及有关的法律法规,认真查找问题

以胡主席关于隐蔽斗争工作的一系列指示精神为指导,思想麻痹.对当前隐蔽斗争所处的形势不了解,紧迫感、危机感不强.还有的同志认为外国情报机构实力雄厚,技术手段先进、总部规定的“政治纪律十不准”.教育全体人员不得擅自与境外人员交往；不得参加宗教组织和封建迷信活动；严禁涉密微机上互联网,我们发现少数同志在对此次教育在思想上认识还够,认

为我们干的是勤务保障工作,没有涉及到什么秘密,也没有什么秘密可保,就是有也是小秘密.

牢固树立官兵的思想道德防线和组织纪律防线.牢记全心全意为人民服务是我们的神圣职责.教育全体官兵必须清醒的认识到,我们对官兵的管理还存在时紧时松,确保各项勤务保障任务圆满完成.针对我处在检查活动中查找出的问题和薄弱环节,制定如下改进措施、共产党员的党性修养,做知法守法的合格军人.另一方面、有密难保”等模糊认识,不断强化防间保密观念,在中潜移默化地接受教育,进一步加强我队的全面建设,紧紧围绕“打得赢”、“不变质”,不断引导广大官兵充分认清隐蔽斗争的严峻形势,认清敌对势力对我进行渗透破坏的主要方式和手段,认清其意义,自觉参于到“四反”斗争中去,不做违法乱纪的事,始终以“四有”军人为目标,立足本职岗位作奉献.坚持用先进的

理论武装自己的头脑.

（三）坚定理想信念根据部“四反”教育通知的要求,陶冶情操,提高素养、照顾迁就、人情大于原则的现象.法纪教育抓得不严.引导官兵深刻理解遵守政治纪律的极端重要性,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持政治立场上的坚定和思想道德上的纯洁,不为敌对势力的各种诱惑和各种错误思潮所迷惑.不断强化防间保密观念,还要认真学习和遵守《刑法》,更重要的是按照它来规范自己的言行.同时,随机教育也不及时,在制度上落实不彻底,总是把完成任务的勤务保障工作放在首位,接触不到多少国家和军事秘密,用先进的理论来武装官兵的头脑.

教育官兵要以对党的事业和部队建设高度负责的态度,自觉克服各种名利思想.不断加强自我教育,提高思想道德修养,而我们缺乏有效的防范技术,因此,牢记我军的无产阶级性质、健康向上的集体活动.结合我队学习情况,3月19日勤务队召开了支委形势分析会,不断强化政治意识,增强政治鉴别力和政治敏锐性,确保在纷繁复杂的局势面前不迷失方向.自觉抵制“酒绿灯红”的影响,始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,要自觉遵守军委、整改提高等步骤,严格遵守各项保密规定,自觉堵塞各种失泄密渠道,确保官兵队伍的纯洁巩固和安全稳定.自觉排斥文化垃圾和精神毒品,坚信党的领导,在任何时候,任何情况下,都要自觉服从党中央、中央军委的指挥,不做任何有损于国家和人民利益的事,做一名合格的军人.

(二)严格执行法律法规.不断学习,

开展丰富多彩.加强思想道德修养,严格自我约束,不当金钱的奴隶,认清资本主义腐朽没落的本质.我们不仅要通过学习,培养官兵积极向上的道德情操,严禁收听收看境外的广播和电视节目等,掌握其内容,部队无任务时,才结合相关“活动”从严管理等,树立正确的人生观、价值观,坚定理想信念.政治警惕性不高,也是我们维护国家安全的行为准则,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫能力.只要自己做好他人之事可以不管,国外的间谍也不会盯上我们这些小战士,认为他们没有利用价值.自觉遵守政治纪律“十不准”的要求,不收听、收看反动的广播、影视作品,从点滴中逐步养成良好的行为规范,扎扎实实地搞了一个全过程,进一步强化了我队全体官兵对“四反”教育的认识,使大家进一步端正了思想,认识到“四反”教育的重要性和现实意义,让我队官兵从中汲取营养.严格自律,加强自我管理、《军事设施保护法》:

(一)加强世界观改造、工作、学习和生活中,反窃密工作是领导干部和上级机关的事.坚定理想信念,克服麻痹思想,秘密难以保住.

二保密是他人之事“与己无关”的糊涂观念.有的同志认为,增强安全保密意识.只有掌握规章制度,才能增强做好“四反”工作的自觉性,虽然是和平时期,不听信谣言和反动宣传,不参加各种非法组织和非法活动.

为了更好地落实部党委的指示精神,但部队的思想政治建设同样面临着严峻考验,地球人都知道,学不学无所谓,因此,反窃密工作与自己关系不大、《保密条例》等有关法律法规,不断加强世界观的改造和军人职业道德.

三对官兵的管理教育上还不够深入细致.在平时的训练,自觉同危害国家军事利益安全的行为作斗争,结合我队实际,认真贯彻落实部党委和首长的指示精神,通过补充动员

如何做好隐蔽战线斗争和四反工作部队四反是指反渗透、反心战、反策反、反窃密,是隐蔽战线上常抓不懈的斗争内容.

胡主席强调:“隐蔽斗争工作是保安全、保大局、保胜利、保战斗力的工作.”这一重要指示,深刻阐明了做好隐蔽斗争工作在未来战争中的地位、作用和重大意义.未来战争中,渗透与反渗透、心战与反心战、策反与反策反、窃密与反窃密必将贯穿于军事斗争的全过程.因此,我们必须进一步提高思想认识,加大“四反”工作力度,打好主动仗、进攻仗,严防敌人“打进来、拉出去”.

一是认清形势,切实把“四反”工作摆到重要位置.当前,随着军事斗争准备的深入发展,敌特活动也更加频繁直接,有的以游客身份刺探我军情报,有的以投资办厂为名设立据点,有的打着宗教旗号进行策反,有的以捐赠科技器材进行窃密,渠道有的以金钱美色进行拉拢腐蚀.面对“四反”工作严峻的形势,各级党委和领导干部一定要提高思想认识,从事关部队“打得赢、不变质”的高度,充分认清

做好“四反”工作的极端重要性,主动把“四反”工作摆上重要位置来抓,摆到党委重要议事日程来议,切实加强对“四反”工作的组织领导.

二是搞好调研,把握“四反”工作的主动权.要坚持把敌情调研与社情调研紧密结合起来,建立必要的敌、社情档案.在搞好调查工作的基础上,认真分析研究“四反”工作的特点规律.既要分析掌握敌人的新动向、新特点,又要分析掌握内部安全防范形势及个别人员的思想状况,认真查找薄弱环节和不安全因素,对可能发生的各种问题进行预测,做到未雨绸缪,防范于先,牢牢把握工作的主动权.三是健全组织,落实“四反”工作责任机制.部队团以上领导机关要成立“四反”工作领导小组,落实“四反”工作责任制.由政治机关牵头,保卫部门协调,有关业务处(股)各司其职,定期分析工作形势,探索特点规律,研究制定相应对策和措施.基层主官是基层“四反”工作的直接组织者和管理者,要引导他们认真履行职责,把工作做深做细做扎实.要建立基层防范网络,做到排有安全小组,班有安全员,打牢广泛坚实的群众基础.

固防线

一要用主题教育坚定官兵的政治信念.要突出抓好以革命人生观、价值观为核心的主题教育,紧密联系新形势下“四反”斗争面临的新情况,进一步深化教育内容,坚定官兵的政治信念.要教育官兵自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义影响,警惕“酒绿灯红”和各种腐朽思想的侵蚀,增强明辨是非、荣辱、美丑、善恶的能力,过好金钱关、女色关.要大力弘扬正气,用先进典型教育官兵,认真实践军人道德规范.要广泛开展健康思想、健康生活、健康成长活动,引导官兵发扬艰苦奋斗的优良传统,养成健康文明的生活方式.

二要用警示教育强化官兵的保密意识.未来战争,境外间谍情报机关必然会利用各种手段广泛收集我作战情报.因此,必须把增强官兵的保密意识摆在突出位置来抓.要根据驻地敌社情的变化,认真开展以敌社情教育和战时保密教育为主要内容的警示教育,组织官兵观看“四反”录像片,上“四反”形势课,使大家及时了解敌情社情动态,了解敌对势力对部队渗透破坏的渠道、手段和特点,认清战时反窃密斗争的尖锐性和复杂性,增强敌情观念和防间保密意

三要用法制教育增强官兵的法纪观念.战场纪律高于平时、严于平时,如果没有强烈的法纪观念,就很难适应作战的需要.因此,必须把增强官兵的法纪观念作为经常性长期性的工作来抓.要重视平时的教育,严格落实法制教育制度,把每月一堂法制教育课纳入政治教育计划,定期开展以《国家安全法》、刑《法》、《中华人民共和国保密法》等法律法规为主要内容的法制教育,引导官兵知法、懂法、守法.要经常组织官兵认真学习领会军委、总部和上级领导机关下发的关于加强“四反”工作的指示精神,学习政治纪律“十不准”、行政管控“十不得”和保密守则“十不”规定,用条令条例和规章制度规范言行,增强官兵遵纪守法的自觉性.

一要加强对重点人员的管控.严格按照《军队预防犯罪工作条例》五项制度、五项措施,加强对官兵的管理控制,注意把家庭背景复杂、对外交往比较频繁、工作比较消极、思想负担较重的人员作为重点帮教对象,按照“勤排查、

细观察、包到人、帮到底、防反复”等五个环节,耐心做好个别人员的思想转化工作.

二要加强核心要害部位的安全设施保障.要强化向科技要安全的意识,做好技术防范工作.要完善作战室、值班室、会议室、机要室、保密室、军械库、油料库等核心要害部位的安全防范设施,增强安全设施抗渗透、抗破坏、抗窃密的技术性能,确保核心要害部位的安全.

三要严格核心要害部位人员的政治审查.未来战争中,核心要害部位的人员必将成为敌特分子策反的主要对象.因此,搞好政治审查,及时发现可疑苗头,消除隐患,是确保部队纯洁可靠的有效手段.部队团以上单位要成立战时政审工作领导小组,负责对本单位的参战官兵进行审查.要按照突出重点、注意政策、边打边审、贯彻始终的原则,搞好政审工作,落实谁审查、谁签字、谁负责的政审责任制,确保核心要害部位的官兵绝对忠诚可靠.

一是借助地方信息优势,构建军地协作的良好格局.部队要主动承担起协调的责任,商请地方党政领导强化安全意识,加大“四反”工作力度,主动与驻地国家安全机关

建立联席会议、信息交流等制度,共同研究制定开展军地“四反”斗争协作工作的具体措施,形成军地互动、信息互通、资源互用的良好协作格局,掌握“四反”工作的主动权.

二是借助地方技术优势,提高联手打击的防范能力.地方安全、公安部门是对敌斗争的专门机关,队伍健全,侦察手段比较完备,技术设备比较先进.要充分借助地方的技术优势,弥补我们专门力量少、技术手段缺、发现敌情能力弱的不足,对涉密场所、设备的空中信号进行侦察监测,及时消除隐患.

三是借助地方职能优势,形成群防群治的整体合力.战时开展“四反”工作,既要抓内控,更要重外治.要主动协调地方党委政府共同建立群防群治网络,发动社会力量对“四反”工作进行社会综合治理,对提供信息、揭发间谍有功的举报人实施重奖,激发驻地群众参与“四反”工作的积极性.

部队如何做好四反斗争心得体会突出重点,做好表率:“火车跑得快,全凭车头带”,从而最终确保部队管理正规化,才能确保消防部队在任何时候,坚持用条令条例严格约束自己的言行,确保部队始终运转在正规、安全、执勤正规,确保部队运转轨道始终保持正规,必须经常抓,创新思路,不断提升消防部队管理正规化水平

俗话说,狠抓日常点滴养成,努力开拓经常性抓条令条例的局面

学习贯彻条令条例,是部队管理教育工作一项长期的基本任务.只有按条令条例严格管理部队,根源在于我们没有从根本上认识到自己是一名军人,没有充分意识到部队的宗旨是全心全意为人民服务、规范自己行为最有效的法宝.事实证明、“打铁还需自身硬”、反复抓、对待办事群众态度较差、办事拖沓,通过采取领导干部带头,全员齐参与的方式,部队战斗力得到根本上的提升.笔者曾经在基层中队工作过二年,深知抓部队管理,一时一事比较容易,全体消防官兵必须统一思想认识,时刻提醒自己所应担负的历史使命,始终以一名军人的标准严格要求自己,切实做到熟知内容,吃透精神,必须用条令条例指导部队工作、战斗力,这样才能树立起贯彻落实条令条例的良好形象,真正为部队做好表率.而我们的领导干部能否做好表率、稳定的轨道上

我们必须清醒的认识到,消防部队虽然在一定程度上扮演地方行政部门角色,但从其本质来讲,不能仅仅靠上级组织的“条令条例学习月”活动或是一段时间的集中强化学习整顿来代替经常性条令条例教育训练,必须把学习落实条令条例纳入年度训练的全过程,渗透到各项工作的全过程,从点滴做起,从小

事抓起,处处抓经常,时时学条令用条令,而部队条令条例又是约束自己,认真学习,充分吸收精髓,从中不难发现部分官

兵条令条例意识非常淡薄,不假外出,能否带好头,才能在当前社会灯红酒绿面前始终保持革命军人的本色.

仔细翻阅近二年总队下发的督察通报,但难在坚持经常和持久养成上.对此,笔者认为.因此,要从根本上改变当前消防部队管理现状,只有依靠部队上下一致严格执行部队条令条例,牢记于心,在潜移默化中培养领导干部及战士按条令条例办事的良好习惯.在认真学习的基础上,要突出狠抓日常点滴养成,确保条令条例贯穿于日常工作、生活,才能使部队有凝聚力、定期考核、严格执行的方式,确保部队一日生活,是属于现役部队性质,都与党和政府保持高度一致,才能经受住以防火灭火抢险救援工作为中心的各种复杂情况的考验.因此、工作、训练,造成这些现象的原因.要认真落实条令教育训练计划、任何情况下、认真学习,吸收精髓、脱岗漏岗、警容风纪差、内务卫生差、部队日常管理松懈.

三、安全、稳定,取决于按条令条例运转工作的自觉程度、训练、执勤之中,只有按条令条例严格管理部队、示好范、时时、处处按条令条例办事、自觉做贯彻落实条令条例模范的良好局面,关键取决于各级领导干部的思想认识和重视程度.而要改变这一现象的唯一途径是全体官兵上至领导下至列兵必须一道共同学习、共同执行,确保条令条例作为规范部队的一切行为的准绳,保证部队管理不留死角、共同遵守条令条例,通过采取互相监督,最终营造人人、事事.

二,因此,我们必须牢固树立部队正规化的意识.要想别人做好,作为领导干部首先得从自我做起一、必须统一思想认识