品质部安全培训心得体会和方法 品质部安全培训心得体会和方法有哪些(3篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2022品质部安全培训心得体会和方法一

2、虚情假意：虚：假。装着对人热情，不是真心实意。

3、心灵手巧：心思灵敏，手艺巧妙（多用在女子）。

4、移樽就教：端着酒杯离座到对方面前共饮，以便请教。比喻主动去向人请教。

5、小试锋芒：比喻稍微显示一下本领。

6、义不生财：主持正义者不苟取财物。亦作“义不生财，慈不主兵。”

7、熊心豹胆：比喻十分胆大。

8、愚不可及：愚：傻，笨，及：比得上。愚蠢得别人比不上。形容极其愚笨。

9、雪窗萤火：同“雪窗萤几”。

10、嫌贫爱富：嫌：厌恶。嫌弃贫穷的，喜爱富有的。

11、冰魂雪魄：冰雪：如冰的透明，雪的洁白。比喻人品质高尚纯洁。

12、蝇营狗苟：比喻为了追逐名利，不择手段，象苍蝇一样飞来飞去，象狗一样的不识羞耻。

13、先天不足：先天：人或动物的胚胎时期。原指人或动物生下来体质就不好。后也指事物的根基差。

14、鱼目混珠：混：搀杂，冒充。拿鱼眼睛冒充珍珠。比喻用假的冒充真的。

15、一板一眼：比喻言语行动有条理或合规矩。有时也比喻做事死板，不懂得灵活掌握。

16、以身殉国：忠于自我的国家而献出生命。

17、援笔成章：援笔：拿起笔来。拿起笔来就写文章。形容文思敏捷。

18、洗手奉职：洗手：使手干净，比喻廉洁；奉职：担任职务。比喻忠于职守，廉洁奉公。

19、心慵意懒：情思倦怠，精神萎靡。

20、岁寒知松柏：寒冬腊月，方知松柏常青。比喻仅有经过严峻的考验，才能看出一个人的品质。

21、卑陋龌龊：龌龊：肮脏。形容品质恶劣。亦作“卑鄙龌龊”。

22、一寸赤心：同“一寸丹心”。

23、一床锦被遮盖：比喻请求别人通融庇护。

24、心狠手辣：心肠凶狠，手段毒辣。

25、援笔立成：援笔：拿笔。拿起笔立刻写成。形容才思敏捷。亦作“援笔成章”“援笔而就”。

26、秀出班行：秀出：高出，引伸为才能出众，优秀；班行：班次行列，指在朝为官的位次，后也指同列同辈。才能优秀，超出同辈。

27、吴牛喘月：吴牛：指产于江淮间的水牛。吴地水牛见月疑是日，因惧怕酷热而不断喘气。比喻因疑心而害怕。

28、衔玉贾石：给人看的是玉，卖给人的却是石头，义同“挂羊头，卖狗肉”

29、聪明正直：头脑聪明，行为正直无私。形容词人的品质优秀。

30、材德兼备：〖解释〗材：通“才”。既有工作的才干和潜力，又有好的思想品质。

31、用心良苦：费劲心血

32、香花供养：供养：奉养。原为佛家语。指用香和花供养，是佛教的一种礼敬仪式。后比喻虔诚的敬礼。

33、邀名射利：求取名利。

34、学究天人：有关天道人事方面的知识都通晓。形容学问渊博。

35、英雄本色：英雄：杰出的人才。杰出人物的本来面貌。多指杰出的人物必然有非凡的行为举动。

36、一窍不通：窍：洞，指心窍。没有一窍是贯通的。比喻一点儿也不懂。

37、刚毅木讷：刚：坚强；毅：果决；木：质朴；讷：说话迟钝，此处指言语谨慎。孔子称颂人的四种品质。

38、应机立断：犹言当机立断。形容在紧要关头处事果断。

39、言行若一：见“言行抱一”。

40、迎头赶上：迎：向着；头：走在前面的。加紧追过最前面的。

41、苍松翠柏：苍：青色。翠：青绿色。指四季常青的松柏。比喻具有高贵品质坚定节操的人。

42、欲壑难填：欲：欲望；壑：深谷。形容欲望象深谷一样，很难填满。指贪心重，没法满足。

43、一暴十寒：虽然是最容易生长的植物，晒一天，冻十天，也不可能生长。比喻学习或工作一时勤奋，一时又懒散，没有恒心。

44、先难后获：难：艰难，劳苦；获：收获。先付出劳动然后再取得收获。比喻不坐享其成。

45、席不暇暖：席：坐席；暇：空闲。连席子还没有来得及坐热就起来了。原指东奔西走，不得安居。后形容很忙，多坐一会儿的时间都没有。

46、倚老卖老：卖：卖弄。仗着岁数大，摆老资格。

47、洗耳恭听：洗干净耳朵恭恭敬敬听别人讲话。请人讲话时的客气话。指专心地听。

48、余勇可贾：余勇：剩下来的勇力；贾：卖。原意是说，我还有余力可卖，谁要就能够来买。表示还有力量没有用完。

49、向火乞儿：向火：烤火；乞儿：乞丐。近火取暖的气丐。比喻趋炎附势的人。

50、新人新事：具有新的道德品质的人和体现新的高尚社会风尚的事。

51、有头无尾：有开头没有收尾。指没有把事情做完。

52、有始无终：有开始没有结尾。指做事不做到底。

53、心口如一：心里想的和嘴里说的一样。形容诚实直爽。

54、疑神疑鬼：这也怀疑，那也怀疑。形容十分多疑。

55、星星之火：一点点小火星。比喻开始时策小，但有远大发展前途的新事物。

56、德才兼备：德：品德；才：才能；备：具备。既有好的思想品质，又有工作的才干和潜力。

57、有脚阳春：承春：指春天。旧时称赞好官的话。

58、心术不正：指人用心不忠厚，不正派。

59、信誓旦旦：信誓：表示诚意的誓言；旦旦：诚恳的样貌。誓言说得真实可信。

60、薮中荆曲：比喻品质不好的人，处在恶劣的环境中会变得更坏。

61、一无所知：一：全，都。什么也不明白。

62、忧国忧民：为国家的前途和人民的命运而担忧。

63、幸灾乐祸：幸：高兴。指人缺乏善意，在别人遇到灾祸时感到高兴。

64、勇猛精进：原意是勤奋修行。现指勇敢有力地向前进。

65、心开目明：犹心明眼亮。

66、淑质英才：淑：善良；英：非凡。善良的品质，非凡的才能。

67、一席之地：放一个席位的地方。比喻应有的一个位置。

68、心粗胆大：心地粗疏，胆子很大。形容野心勃勃，肆无忌惮。亦作“心粗胆壮”。

69、羊续悬鱼：羊续，汉时官吏。羊续把生鱼悬于庭。形容为官清廉，拒受贿赂。

70、胸有丘壑：丘：山丘；壑：山沟。指绘画作文时，心中已把握到了深远的意境。也比喻对事物的决定处置自有高下。

71、心怀鬼胎：比喻藏着不可告人的心事。

72、犀牛望月：比喻见到的不全面。

73、渊渟岳立：见“渊渟岳峙”。

74、完璧归赵：本指蔺相如将和氏璧完好地自秦送回赵国。后比喻把原物完好地归还本人。

75、恤老怜贫：周济老人，怜惜穷人。

76、掩瑕藏疾：掩：遮盖。瑕：玉上的斑点，比喻缺点。藏：隐瞒。疾：毛病，过错。掩盖缺点，隐瞒过错。

77、引风吹火：比喻从中煽动，挑起事端。

78、狐鼠之徒：〖解释〗比喻品质低下的人。

79、先忧后乐：忧虑在天下人之先，安乐在天下人之后。比喻吃苦在先，享受在后。

80、卑鄙无耻：卑鄙：指品质行为恶劣。品行恶劣，不顾羞耻

81、一刀两段：①见“一刀两断”。②指斩首，被杀。

82、小器易盈：盈：满。器物小，容易满。原指酒量小。后比喻器量狭小，容易自满。

83、有脚书橱：比喻学识渊博的人。也指脱离实际食古不化的书呆子。

84、绣口锦心：锦绣：精美鲜艳的丝织品。形容文思优美，词藻华丽。

85、疑鬼疑神：怀疑有神怪，魔鬼。①形容疑心太重，胡乱猜疑。亦作“疑神疑鬼”“疑人疑鬼”“疑神见鬼”。②形容事物神秘离奇，令人难以捉摸。

86、有勇无谋：仅有勇气，没有计谋。指做事或打仗只是猛打猛冲，缺乏计划，不讲策略。

87、下愚不移：移：改变。下等的愚人，决不可能有所改变。旧时儒家轻视劳动人民的观点。也指不求上进，不想学好。

88、笑里藏刀：形容对人外表和气，却阴险毒辣。

89、徇国忘身：徇：为国献身。为国尽忠而将个人得失安危置之度外。

90、息事宁人：息：平息；宁：使安定。原指不生事，不骚扰百姓，后指调解纠纷，使事情平息下来，使人们平安相处。

91、贤贤易色：本指对妻子要重品德，不重容貌。后多指尊重贤德的人，不看重女色。

92、先驱蝼蚁：蝼蚁：蝼蛄和蚂蚁。自我先死埋葬地下，为别人驱除蝼蚁。比喻效命于人，不惜先死。

93、欲加之罪，何患无辞：要想加罪于人，不愁找不到罪名。

94、炫玉贾石：夸耀石头而当玉卖。比喻伪饰欺世。

95、一无所长：没有一点儿专长。

96、虚己受人：虚心理解他人的'意见。

97、游手好闲：指人游荡懒散，不愿参加劳动。

98、言而不信：见“言而无信”。

99、以勤补拙：用勤奋补救笨拙，内含自谦之意。

100、鹦鹉学舌：鹦鹉学人说话。比喻人家怎幺说，他也跟着怎幺说。

101、胁肩谄笑：胁肩：耸起双肩做出恭谨的样貌；谄笑：装出奉承的笑容。为了奉承人，缩起肩膀装出笑脸。形容巴结人的丑态。

102、优柔寡断：优柔：犹豫不决；寡：少。指做事犹豫，缺乏决断。

103、一板三眼：板眼：戏曲音乐的节拍。比喻言语行动有条理或合规矩。有时也比喻做事死板，不懂得灵活掌握。

104、良金美玉：比喻文章十分完美。也比喻人道德品质极好。

105、勇冠三军：冠：位居第一；三军：军队的统称。指勇敢或勇猛是全军第一。

106、不磷不缁：磨不薄，染不黑。比喻坚贞高洁的品质，不因外界影响而有所改变。

107、胸无点墨：肚子里没有一点墨水。指人没有文化。

108、忧国爱民：忧心国家，爱护百姓。

109、枵腹从公：枵腹：空腹，肚饥。指饿着肚子办公家的事。形容一心为公。

110、宵旰图治：宵衣旰食，勤于政事，设法治理好国家。

111、以一当十：当：相当。一个人抵挡十个人。形容军队英勇善战。

112、小国寡民：国家小，人民少。

113、遇人不淑：淑：善，美。指女子嫁了一个品质不好的丈夫。

114、宵旰忧劳：宵衣旰食，十分劳苦。形容勤于政事。亦作“宵旰焦劳”“宵旰忧勤”。

115、惜老怜贫：爱护老人，同情穷人。

116、掩鼻偷香：捂住鼻子去偷点燃的香。比喻自我欺骗自我。

117、卑鄙龌龊：形容品质恶劣，导心不正，言行肮脏。

118、心怀叵测：心怀：民心，存心；叵：不可。指存心险恶，不可推测。

119、永无止境：止境：尽头。永远没有到头的时候。

120、遇事生风：一有机会就挑拔是非，引起事端。

121、毅然决然：毅然：顽强地；决然：坚决地。意志坚决，毫不犹豫。

122、龙生九子：古代传说，龙生有九子，九子不成龙，各有所好。比喻同胞兄弟品质爱好各不相同。

123、琨玉秋霜：比喻坚贞劲烈的品质

124、一饭千金：比喻重重地报答对自我有恩的人。

125、真金烈火：比喻经过严重考验而品质不变。

126、先知先觉：知：认识；觉：觉悟。指认识事理较一般人为早的人。

127、下井投石：见人掉进井里，不但不搭救，反而向井里仍石头。

128、下笔成篇：形容文思敏捷。同“下笔成章”。

129、先人后己：首先思考别人，然后想到自我。

130、洗耳拱听：见“洗耳恭听”。

131、犹豫不决：犹豫：迟疑。拿不定主意。

132、为民除害：替百姓除祸害。

133、一得之见：见：见解。谦虚的说法，指自我对某个问题的见解。

134、映雪囊萤：形容夜以继日，苦学不倦。

135、心如铁石：心象铁石一样坚硬。比喻心肠硬或意志十分坚决。

136、行若狗彘：指人无耻，行为像猪狗一样。

137、先我着鞭：着：下。比喻快走一步，占先。

138、宵衣旰食：宵：夜间；衣：穿衣；旰：天已晚。天不亮就穿起衣来，时间晚了才吃饭。形容为处理国事而辛勤地工作。

139、有恃无恐：恃：倚仗，依靠；恐：害怕。因为有所依杖而毫不害怕，或毫无顾忌。

140、饮马投钱：比喻为人廉洁，不损公肥私。

141、向壁虚造：对着墙壁凭空造出来的。比喻无事实根据，凭空捏造或杜撰。

142、行同狗彘：旧时指人无耻，行为和猪狗一样。

143、雄才大略：十分杰出的才智和谋略。

144、一刀两断：一刀斩为两段。比喻坚决断绝关系。

145、真金不怕火炼：比喻品质好意志坚强的人经得起任何考验。

146、下笔成章：一挥动笔就写成文章。形容写文思敏捷。

147、小时了了：指人不能因为少年时聪明而断定他日后定有作为。

148、倚马可待：倚在即将出发的战马前起草文件，能够等着完稿。比喻文章写得快。

149、以容取人：只凭容貌来衡量人的品质和才能。

150、心虔志诚：虔：恭敬。心意恭敬诚恳。

151、璞玉浑金：比喻天然美质，未加修饰。多用来形容人的品质淳朴善良。

152、一廉如水：为官廉洁，如流水一样清洁。

153、以貌取人：根据外貌来判别一个的的品质才能。

154、玉洁冰清：像玉那样洁白，像冰那样清净。形容人心地纯洁，品行端正。

155、偷工减料：原指商人为了牟取暴利而暗中降低产品质量，削减工料。现也指做事图省事，马虎敷衍。

156、允文允武：形容能文能武。

157、学富五车：五车：指五车书。形容读书多，学识丰富。

158、一丝不苟：苟：苟且，马虎。指做事认真细致，一点儿不马虎。

159、血口喷人：比喻用恶毒的话污蔑或辱骂别人。

160、远见卓识：卓：高超；识：见识。有远大的眼光和卓越的见解。

161、有始有终：有开头也有收尾。指做事能坚持到底，不半途而废。

162、颐指气使：颐指：动下巴示意，指挥别人；气使：用神情气色支使人。不说话而用面部表示表情示意。形容有权势的人指挥别人的傲慢态度。

163、心如金石：犹心如铁石。

164、愚昧无知：形容又愚笨又没有知识。

165、小眼薄皮：比喻爱占小便宜。

166、先意承志：指孝子不等父母开口就能顺父母的心意去做。后指揣摸人意，谄媚逢迎。

167、忧国忘家：因忧虑国事而不思考自我的家事。

168、学浅才疏：才能不高，学识不深（多用作自谦的话）。

169、心高气傲：态度傲慢，自以为高人一等。

170、蕙心纨质：心灵如蕙草芬芳，品质似纨素洁白。比喻品行高洁。

171、因风吹火：因：顺着。顺着风势吹火，比喻乘便行事，并不费力。常用作谦词。

172、冰魂素魄：形容清白纯洁的品质。

173、义无反顾：义：道义；反顾：向后看。从道义上仅有勇往直前，不能犹豫回顾。

174、金玉其质：质：本质，品质。指人的品质高洁。

175、虚怀若谷：虚：谦虚；谷：山谷。胸怀象山谷一样深广。形容十分谦虚，能容纳别人的意见。

2022品质部安全培训心得体会和方法二

今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺利完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告，请批评指证，谢谢!

一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程：

今年品管部人员状况是: 品管部人力：现有8人，控制范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品控制的力度，工作量也随之增大。在此种情况下必须加强部门管理，必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施：

1. 采用日报表对当天的工作进行记录，采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。各责任人按计划行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。

2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一，检验员检验时要经常相互探讨，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲自参与功能测试，并将其形成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格，为作业员提供判定准则。厂部份文件清单具体如下：

部门文件修订

序号 文件名称

1 包装纸箱检验标准

2 模具检验标准

3 iqc检验规范

4 供应商考核规定

5 成品入库检验规范

6 成品出货检验规范

3. 建全了品管部部门质量目标，包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批次合格率等，以确保品质监控的质量。

4. 加强技能知识学习，学习测试和质量检查方面的知识。以便生产能力扩大在部门人力紧张时，检验人员综合质量监控能力，确保部门目标任务的完成。

二、完善质量管理体系，确保体系正常运作：

xx年初步展开并实现以下项目：

1.为确保体系的正常运作，于12月23号iso9001：xx版质量管理体系，第三方年度监审顺利通过。

2.统计报表完善质量记录和质量统计，现已形成品质周报和月报统计，能直观的反映各时期质量状况，以便于各责任部门/人员采取有效措施即时改善。

3.完善公司质量目标指标，制定了统计和纠正预防措施作业办法。通过管理评审会议，对公司质量目标，于《xx年上半年部门质量目标》进行修改。并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行真实的统计，直观的反映目标指标的达成情况。对未达标的目标指标进行跟踪，要求责任单位改善，确保目标指标的达成。

xx年初步计划完成项目：。

1.拟制不良品及次品再利用，需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。

2.继续强化产品的入库控制力度，提升出货产合格率;

3.设定xx年公司整体目标，阶段目标，部门目标

4. 对文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根据真正原因或需要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落实验证。

三、严格质量控制，完善控制流程和检测手段：

1.进料品质控制：

1).修改了《iqc进料检验作业规范》、《iqc进料品质检验项目和判定标准》文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。

2).严格进料检验，9月份开始统计检验物料301批，发现8批不合格。

2.成品质量控制：

1). 拟制了《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》、《qc成品检验项目和判定标准》文件，规范了成品检验作业和检验标准。

2). 加强了制程质量控制，设计了制程质量统计报表提供给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8个百分点。

四、xx年整体工作小结：

1.回顾过去的一年，在全体品管人员的努力下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。

2.另一方面，从整年所出的质量问题来分析，也体现了现有品质控制手段还存在不够完善，有漏洞的问题。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。必须要重点解决检验手段和检验方法的研究和策划问题，

能真正杜绝问重复产生及习惯性不良的认可。

五、xx年品管工作规划：

时光飞逝，转眼将进入虎福之年。时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际，面对新产品的不断出现、市场的变化，品管工作任重而道远。

1.过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品管部将继续按照公司制定的总目标，将品质工作向各部门深入的指示。提升品质人员素质，即时跟进新产品、新标准。做好xx年的品质管理策划，严格质量控制，确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划，必要时将qe工程质量机能展开将引入质量系统控制，加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。

2. 品质控制机制虽然得以建立，但仍需进一步完善。今后我们将以xx年初将举行的，iso9001：内审员上门或外送培训为契机，重新组建“内审员队伍”，全面开展质量体系工作。加强对各部门质量体系的监督检查，保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。

对iso9001：xx版在5月份前需更换到iso9001：xx版，换版过程是：

1).春节后各部门负责人需进行xx版内审员资格培训，及时换成iso9001：xx版，在三月份后要运行新版本。

2).在五月份cqc会进行换版的第一次审核。(如没有换版xx版会自动失效)

3).内校员资格培训，因公司比较多内校仪器，送外校费用高也不方便，需送外培训一名内校员，内校培训需在四月份前培训完成。

3.推行绩效考核与5s活动：

1).为更好的调动员工工作效率，响应公司薪酬改革的需要，对品管检验人员的考核工作将加强。

2).需进行5s活动策划，需拟制《5s推进领导小组成员及职责》、《5s工作推行实施办法》，对5s的推动组织、检查标准、各部门负责区域和责任人、奖罚办法等需全面策划讨论，预计xx年3月份开始试验推行。

4.现将xx年品管部质量目标初步制定如下：

月不良率;2%/ 客户投诉：一般性1件/月 严重0.2件/月

5. 针对生产运行所出现的问题，做好各项检测工作，为生产提供“准确、及时”的检测数据，同时加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产异常和各种波动及时反溃确实为生产部门提升“品质”做好服务工作。

2022品质部安全培训心得体会和方法三

20xx年，我们技术质量部继续恪守公司“履约守信，追求完美，为用户带给期望的工程和服务”的质量方针，兢兢业业、踏实苦干，为宁波项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。这一年，我们先后攻克种种技术难题，严格执行产品质量标准，并在公司精细化管理的指引下，认真学习运用，更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。也就在这一年，我们技术质量部注入了新鲜的血液，新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。在鼠年即将到来之际，我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊，引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。

本年度的工作主要包括宁波x项目、宁波x二期技改项目(包括新x分离单元、x罐区、x罐区的土建、安装工作及x单元的技改工作)、二期x大修项目，这些项目都存在任务重和工期紧的困难。尤其是x二期技改项目x光化单元，包含超多的大件设备吊装、和工艺管道的安装，时常要交叉作业，并且还应对着一期生产的挑战，施工过程复杂、繁琐。

管道最高压力x3mpa，x%射线检测ⅱ级合格管线数量较多，无疑给焊接和试压带来了必须的难度。在统筹协调并不断的查阅相关资料，在准备工作认真细致，严格遵守设计技术文件要求，结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案，不断的对工人进行技术培训和技术交底。各技术负责人一方面认真熟悉了施工图纸，吃透了施工图中的每个细节，做到了自己心中有数，另一方面认真学习规范及相关的验收质量标准，用这些标准来指导现场实际施工过程，使我们所干工程都是合格的，并且经得起考验的工程。

在项目部领导的指导和全部门员工的不懈发奋下，本年度累计完成安装方面：管道达因数在1x59个、设备4x台(其中非标设备x台)、钢结构2x。4吨;土建方面：完成一个工艺装置，及两个非标储罐及管廊施工项目。与此同时，技术部还协助完成了x食品、x项目、x兴化工有限公司x扩建工程等项

目的投标工作。

其次，在技术质量部资料的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上，我认为我们技术质量部比以往取得了明显的进步。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上，技术质量部今年开始展开了围绕公司精细化管理工作的重点，抓住加快转变经济发展方式主线，把握做强做优的方向，坚定不移的走“新、特、精”强企之路，强化施工管理。

20xx年在施工管理方面主要做到了以下几个方面：

1、完善质量管理，健全规章制度，把质量职责落到实处。

质量管理方面，将管道探伤合格率控制在96%以上，要求管理人员和施工队一齐发奋完成这个目标。细化系统试压包管理办法，严格要求执行，从而避免试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等状况的出现，提高工程质量和施工进度。同时，督促施工队认真自检，各技术负责人对自己负责的工号或区域每日不间断检查。另外，为了加强施工队长对质量的重视，每周四安排一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查。同时，用心配合监理、业主单位每周一进行安全、质量大检查。每周六透过例会形式，反馈检查结果，要求各施工队认真对出现问题的地方进行整改。透过这样一种不间断的检查方式，争取尽早发现和及时整改相应的通病及质量问题。促进质检员不断的增强质量意识，及工作的主动性和用心性得以提高。

2、严格执行精细化管理制度，确保工程质量

质量报表及资料管理方面，进一步完善分专业分区域，专人工程质量负责制，专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈状况，保证质量报表的完整性和真实性。强化资料室的作用，由资料员收集、分类、编号、呈送、反馈、归档所有项目资料，保证所有工序有据可查，提高项目竣工资料验收效率。

在技术、质量人员培训与管理上，一方面加强对技术质量部技术人员的培训，单人负责一个工号或一个区域的施工计划、质量控制、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题;另一方面加强对施工作业人员的培训，安排作业人员参加相关考试，要求特种作业人员持证上岗。透过有计划的培训，加强了相关人员的质量意识，减少了质量问题的出现。透过精细化的质量管理，项目部各施工队在成品保护的质量上有了进一步的提高，更重要的是，技术质量部各专业技术人员认识到精细化管理的重要性，自觉发奋地学习和运用精细化管理知识，这必将为项目部的长期发展带来不可估量的作用。

再次，我们技术质量部目前构成了一个良好的团队氛围和凝聚力，大家彼此间能够畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都能够做到随时准备带给帮忙。这一年以来，这方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过正因埋怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折;再比如，应对新同事的工作指导(如进入现场组织个部门对新生进行职责及部门工作资料进行培训，多次组织新同事召开总结会等)或现场实体负责(安排各新同事到每个装置，各负其责)等需求，我们所有同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。

最后，我感觉我们技术质量部的专业潜质和综合水平这一年来也有了显著的提升。按照我们起初设定的计划，“让每个技术人员都能各自负责一个项目”，我认为大家都在发奋向这个目标靠近，而且越来越近。“有比较才有鉴别”，我们的技术人员还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱

然而，成绩属于过去，未来的任务更加艰巨。在看到成绩的同时，我部门也存在一些不足：

1。技术部人员多数为新学员，工作经验缺乏。为加快提升部门综合水平，需加强培训工作，做好带头指引作用，使他们快速成长起来，为项目部的发展贡献自己的力量。

2。施工中应继续加强思考前后工序的相互影响，不得只顾前，不顾后，应综合思考，采取合理施工工艺。

3。对相应的施工人员应继续加强管理，由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度，根据工程的施工质量状况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。

4。施工中技术人员应继续加强现场学习，使得理论与实践进行碰撞性的结合，应对具体问题具体讨论，相互促进，相互学习。

5。我们技术质量部在精细化管理上还存在一些不足，主要表此刻对人员的培训和管理上，尤其是作业人员。由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训，部分人员质量意识淡薄，工作效率不高，遇到意外状况不能很好的予以处理，直接影响了施工进度和增加了成本费用，尤其在焊条使用中，成本意识淡薄，造成较大的浪费。下一步，我们将加大精细化管理的贯彻执行力度，促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。

针对20xx年出现的问题及现场环境特点，我认为20xx年的工作重点有以下几个方面：

一、加强学习

学习专业技术，尽量做到面面俱到，从土建、安装到电器仪表，发奋使各自水平跟上项目发展，成为复合型人才。针对新进员工加强培训，制定完善的管理制度，使其能尽快的成长。组织培训学习，进行技术交流，提高认识，同时进步。

二、技术会审

方案完成后要进行技术会审，透过开会形式讨论可行性，最后确定施工方案。避免和减少出现不就应犯的错误，而延误工期。

三、加强资料管理

资料是工程交工过程中必不可少的部分，故在资料管理方面，须从源头抓起。做到来往文件务必登记，发出去的资料3天内没有回来的，及时跟催。

四、精细化管理上要重点抓好以下几方面工作：

1、提高认识，强化技术、质量管理教育，进一步增强管理人员的职责心和职责意识。加强对技术、质量相关文件、管理制度的培训学习，要有计划、有考核，使管理人员了解相关制度、标准、文件;进一步加大精细化宣传、教育力度，使执行文件、制度变成大家的自觉行动，把各项工作落到实处。

2、强化精细化管理，划清职责。理顺流程，落实职责，提高执行力作用。

3、用心开展精细化管理预防活动。开展多种形式的质量复查活动，检查设备图纸、技术条件、工艺流程、设备安装规范等要求的正确性和完整性;组织技术人员学习、消化图纸和技术文件，检验时做到心中有数;将精细化管理工作规范化、程序化、制度化。

20xx年的工作给了我们很多启示和教训，20xx年对于我们又是具有挑战性的一年，技术部全体员工必须会以项目管理为重点，抓质量、讲效率，全面推进各项工作的开展，为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力!