严重失职渎职心得体会书实用 关于失职渎职方面的心得体会(9篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

主题严重失职渎职心得体会书实用一

由于我自身原因，致使××××××××××，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

主题严重失职渎职心得体会书实用二

尊敬的领导、亲爱的同事：

感谢你们在百忙之中抽空看我的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向你们表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。同时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己进行一年多来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近几个月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对业务操作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

4、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。

5、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。

6、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?那样我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为支行的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在这里认识这么多的同事，真的很开心很愉悦!

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是风险经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢.

一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为支行做出积极的贡献，请领导相信我。

此致：

非常抱歉!

检讨人

时间

主题严重失职渎职心得体会书实用三

尊敬的领导：

您好！

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：

第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍公司的制度与规则，牢记规则，今后势必做好自己应该做的工作，就算是出现了错误也不会推卸责任，勇于承担错误。

第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，程度上避免今后发生同类错误。

第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。

对于我在工作上的失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们公司的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同事们表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我工作的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上存在严重欠缺，在工作方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作失职的原因种种，然而我的工作失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。

检讨书：第一范文网

20xx年xx月xx日

主题严重失职渎职心得体会书实用四

尊敬的xx领导：

您好！

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份对于车辆管理工作失职的检讨书。关于我在对车辆管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让车辆的停放位置不太妥当，二造成此次错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我在生活上的最大疏忽、是工作失职。如今的我本就是一名管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，在管理上每一件事都是会很重要的，与车辆的管理师相差不多的。应该细心的完成每一项具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给社会，给集体带来严重的损失。

此次所造成的损失，我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我在车辆的管理上还是一位新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，不管是任何一部分的管理工作都要认真对待。

2、今后我要向优秀的管理者学习，认真学习好的管理方式，从精神层面上提升我的管理理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力做工作，为社会的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

主题严重失职渎职心得体会书实用五

尊敬的领导：

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎样遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我就应严肃地承认错误，认真地应对它，我务必努力地反省错误、检讨错误。

我检讨错误之外，更就应用心地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我必须要对自我的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，用心地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事潜力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不就应有怠慢工作想偷懒的投机心理。透过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自我投机心理的毛玻要用心认真地对待工作，让自我不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，透过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实透过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此，也期望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

2019年x月x日

主题严重失职渎职心得体会书实用六

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

主题严重失职渎职心得体会书实用七

尊敬的领导：

您好!

前段时间我负责的销售区域未完成销售任务，而且距完成销售任务偏差较大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务原因进行分析。

今年我负责xx市场，市场整体情况低迷，资金异常短缺，负债严重，基本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严重下降，导致老客户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户，因混凝土销售回款等原因，今年提货量只有去年同期提货量的20%左右，xx水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。

重点客户xx基本不再打款提货，水泥使用现款从其他客户购得，重点xx业务转型，水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主，并没有其他主要客户，xx每月固定提货xx吨左右，其他客户提货合计在xx吨左右，而本月任务在_万吨。

以上便是我没完成任务的主要原因，对此情况我应从多方面努力，改善不足，争取在以后的销售阶段完成计划任务。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

时间：20xx年x月x日

主题严重失职渎职心得体会书实用八

尊敬的领导：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

当天是由于我在饮食方面不留意，导致我当晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛，我又硬在岗位上坚持，后来出现了瞌睡情况，遭领导发现。在此，我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨，以深入检讨我于这段时间打瞌睡的错误。我知道，我身为保安的睡岗行为是严重的，睡岗期间公司的财务安全就得不到有效看管与保护，一旦出现安全题目就得不到及时处理，后果也是不堪假想的。为此，我要就我的睡岗行为先跟领导恳切隧道歉。

作为一位门卫职员，自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕，保证公司场所的安全。然而，我不管出于甚么缘由，确切存在了工作期间睡觉的行为，是违反了工作纪律条例的。错误发生以后，我深入知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的，我惟有从这次错误当中吸取充分教训，确保今后不再犯此类错误，才是向领导最好 的检讨、最好的答复。

经过深入检讨，我清楚地意想到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强，而且也说明了我缺少工作经验，一旦身体不适应当及时向领导汇报，不应当硬撑硬抗。也说明了我平常没有很好地留意照顾好个人身体，是生活经验有些缺少了。

在此，我要向领导慎重保证：从今往后，我一定要深入牢记身为一位保安的职责义务，在平常生活当中留意从各方面调剂好自己，特别是在饮食方面，并且我也要留意工作经验的积累，一有题目就及时向领导汇报，在工作之余我也要留意休息调剂，以最好的精神状态做好保险工作。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

主题严重失职渎职心得体会书实用九

同志们:我们:

这次全市领导干部警告教育大会由市委研究决定召开。市委书记罗一民同志非常重视召开这次大会，要求组织这次警告教育大会，取得效果。本月10日，省委召开全省领导干部警告教育电视会议，会议上，有关犯罪人员在现场表示，给很多党员干部带来了很大的遗憾，省委书记李源潮先生、省纪委书记冯敏刚先生向全省各级党员干部廉洁自律提出了明确要求，会议结束时，罗书记又向全市领导干部廉洁自律提出了要求。春节前的这个时间段，省委、市委多次召开警告教育大会，其意义不言而喻。刚才，大家集中观看了警告教育电影，听到了季汉平、沈德群、许建国等人的深刻告白陆建生同志就事件进行了情况通报，帮助大家谈论事件、教训、得失，说得很好，相信大家一定能从中吸取深刻的教训，以事件为鉴，警钟长鸣。

近年来，南通经济社会发展取得了引人注目的成果。这充分表明，我市干部队是一支凝聚力、向心力和战斗力强、能够团结发展、促进人民群众飞跃的高素质队伍。对此，上级党委得到充分肯定，很多人都很满意。但是，通过季汉平、沈德群、许建国等事件，现在领导干部违反纪律的问题还很严重，反腐败提倡廉洁的瞬间也不能放松与此相对，从中央到省委、市委旗帜鲜明，以更坚决的态度、更有力的措施、更坚实的工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入挖掘腐败者，始终保持对腐败者的高压态势，破坏腐败者的政治，在经济上浪费财产，在思想上后悔这一点，希望大家深刻理解，切实把握！

市第十届党代会明确了南通党风廉政建设要走在全省前列的目标。这个目标实行每个党员干部，最直接、最具体的要求是实现廉洁自律。只要我们党员干部，尤其是各级领导干部普遍实现廉洁自律，清洁廉洁四个大字就会深深地写在南通干部队的旗帜上，清洁廉洁一定会在南通8001平方公里的大地上成为风。深入贯彻市第十届党代会、市委二次全会精神，、推动全面腾飞、实现全面小康、加快社会和谐新南通建设的征程中，全市各级领导干部步统一思想，深化认识，以更高的标准、更严格的要求抓住廉洁自律。

第一，清正廉洁，要坚守底线。执政为民，履行职责，最基本的要求是实现廉洁自律，这是各级领导干部必须始终保护的基础，也是社会各界和众多人民群众关注干部队伍的焦点。在市场经济条件下，我们的领导干部面临着太多的诱惑和考验，只有经常清理头上的灰尘，才能防止腐败。

一是切实加强自己的修养。各级领导干部要认真学习邓小平理论、三大代表的重要思想和党中央对反腐倡廉工作的一系列重要论述，深刻认识反腐争斗的长远性、复杂性、艰巨性，牢牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉维护和严格执行党的纪律。理论与实际联系，讲学习，讲政治，讲正气，经常修行政德，思考贪婪的危害，经常抱着律己的心，严格控制自己，防止微小，自觉抵抗腐烂的思想侵蚀，努力提高防腐能力，真正经受住权力、金钱、美色的考验。

二是冷静地计算腐败的成本帐。我们的领导干部必须克服幸运心理，理解被许多腐败者证实的铁法则，深刻吸取季汉平、沈德群违纪事件的悲惨教训。要清算政治目，知道腐败不仅会损害党的形象，还会损害自己的未来，清算经济账目，知道腐败不仅会字，还要清算家庭财产、监禁的亲情帐簿，知道腐败不会给家庭带来幸福，只会给孩子带来灾难和一生无法抹去的影响。要勤奋计算政治账户、经济账户、亲情账户，长期权衡得失，切实对自己负责，对家庭负责，对组织负责，对历史负责。要更自觉地把自己放在党内监督、大众监督、舆论监督下，始终自重、自省、自觉，严格按照四大纪律、八项要求，认真执行廉洁自律的各项规定，充分发挥廉洁自律的示范领导作用。

第三，始终保持廉洁。廉洁自律是大非的原则问题，但落实到我们干部身上，必须保护工作生活的各个关口。从腐败者的变质过程来看，有着惊人的堕落轨迹。也就是说，他们大多从生活细节变质崩溃开始，从小节节失守而大节节陷落，从节日期间收到礼金而贪婪，从为朋友和家人寻求违法利益而走上违反纪律的不归路，从第一次违反纪律的幸运心理陷入最后的疯狂。因此，要保持清洁，首先要立足于防止微杜，预防未然。我们的领导干部要善于廉关，远离腐败，保护自己。必须保护节日的关闭。正月节，结婚是礼物最好的借口，也是腐败发生的高危期。许多领导干部平时很谨慎，但正月节容易混乱。当初，我们和沈德群说话，是国庆节中秋节前夕，他的包里有大约20张银行卡、消费卡，其中一张卡是3万元，还有相当多的美元、港元等现金。目前，中央和省、市非常重视节日期间党风廉政建设，中央纪律委员会对领导干部节日期间收到礼金的问题，已经有严格的处理规定，要求严格，纪律严肃，教训深刻，大家一定要保持非常冷静的头脑，总是保持廉洁的自律这根弦，切实控制自己的手，控制不应该拿的自己的嘴，不应该吃的坚决不吃的自己的脚20xx年春节就在眼前，大家要警惕节日病，把握友谊交往和贿赂的界限，不要把年关变成自己政治生命的鬼门关。第二，我们必须保护小节。腐败者的违法犯罪多从操守不严、品行失误开始。有些干部相信吃喝玩是人的常情，不犯大错误，不腐败，有点小缺点，组织也宽容原谅。正是这种小节无害的心理，让他们慢慢放松自我约束，在温水效应中越陷越深。领导干部要学会包公的黑脸，该拒绝的时候要拒绝，不要被人情和面子所累，永远不要让腐败从小节打开差距。三要保护亲戚朋友的关系。共产党人重视感情，但亲情的友谊再深也有界限，这个界是公权不能私用的。贪污贿赂为子孙筹集资金，为亲戚朋友帮忙，看起来像爱，真的很害，结果伤害了自己，伤害了亲戚朋友的子孙。因此，说到亲情不能错位，重友情不能改变味道，在任何情况下，公权都不能为亲戚和孩子谋利。四要保护第一次关闭。君子慎重开始，放心。领导干部在第一次面对权利的色彩诱惑时，无论大小，一定要守节，不要乱坐，决不能因为一念之差而造成终身灾难。

第二，清洁廉洁，必须强调正确的使用权。从平心来看，季汉平、沈德群等人也有很强的工作能力，为当地的发展做出了贡献，但他们利用手中的权力谋求个人利益，走上了违法乱纪的道路。各级领导干部要从中吸取深刻的教训，切实警惕。

一是树立正确的权力观。权力是双刃剑，如果能为党和人民更好地实事，为个人谋求私利，这种权力会破坏领导干部，损害党的事业和人民群众的利益。大多数腐败者正是因为他们在行使权力的过程中出现了问题，并种植了跟进。大家在领导岗位上，手里多少有一定的权力，如何正确看待这个权力，如何正确行使这个权力，值得冷静思考和回答。参加今天大会的是县级以上的领导干部，接受党的长期教育逐渐进入领导岗位，一步一步进入今天确实不容易。大家要珍惜这个来之不易的职场，珍惜党和人民给予的权力，为党的事业，为人民群众的利益掌握权利，使用权利。

二是加强主动接受监管的意识。加强对领导干部权力的监管制约，是深入贯彻《党章》和《党内监管条例》的根本要求，也是从源头上防腐、保护干部的现实需求。市委、市纪委出台一系列制度和意见，包括加强县级党政主要负责人权力监督制约的规定、对党员领导干部实施访问监督的意见、充分发挥市纪委作用的意见等，其主要目的是进一步加强对全市各级领导干部的党内监督。各级领导干部，尤其是作为一个地方、一个部门的一把手，尤其要认真落实党纪党规，增强接受监管的意识，自觉把从政行为放在组织监管、民主监管、社会监管下，规范从政行为，确保权力的正确行使。

三是克服权力行使中的不良趋势。从腐败者可以看出，现在的领导干部，特别是在顶尖行使权力的过程中有这样的不良倾向，有些同志习惯于无视我的原则和程序，擅自决定重大事项，轻视自己在组织上驾驶的各方面的意见，习惯于轻视拍头决定的监护人制和一言堂，忽视组织的作用，独自代替组织。这些不良倾向越明显，发生腐败问题的概率就越高。这样的习惯可能会暂时感受到风景，但结果一定是自己吞噬的结果。与此相对，各级领导干部应逐一比较，有时改变，无时勉强，严防滥用权力腐败。

第三，清洁廉洁，要严格做法建设。要推进各项事业的发展，必须依靠作风严格、特别有战斗力的干部队伍。好的作风是保持清洁廉洁的重要保障，坏的作风是走向腐败的诱导因素，防止腐败要抓住作风建设。领导干部作风是整个干部团队作风的导向，也是人民群众评价干部团队是否可靠的重要依据。在推进全面飞跃、全面小康、实现经济社会良好快速发展的过程中，特别是我们各级干部要有正气，干部队伍要有正气。季汉平、沈德群等违纪事件给我们的深刻教训是腐败问题往往来自作风方面的消极和堕落。只有正气，才能抵抗各种邪恶，远离腐败，相反，风格有问题，邪恶打开差距，侵蚀灵魂，繁殖腐败。我们各级领导干部成长发展的过程，其实也是自己正和邪竞争的过程，希望大家在这场竞争中有正气，赢得胜利，成为灵魂纯洁的人，品德高尚的人，远离低级兴趣的人。

胡锦涛在中央纪委七次全会上，全面阐述了干部八个方面的良好风气。这是反腐倡廉新形势下，各级领导干部实践八荣八耻的社会主义荣辱观更具体的要求，具有很强的目标，可以说是顺从诱惑，语言重心长。我们要认真学习重要讲话和人民日报系列评论员文章，从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，努力践行八个方面的良好风气。市委要求全市各级领导干部切实实现生活正派、情趣健康、操守、论品行、重官德。要不断追求人格完善、事业成功、家庭和平的生活目标，保持奋发、进取的生活状态，创造人生辉煌！要抵抗贫困，抵抗诱惑，保护节操，以廉洁勤奋的实际行动赢得人民群众的真诚信赖和支持！培养科学美好的情趣，选择有益于身心健康、增长知识技能、陶冶性情的兴趣爱好，净化社交圈子，慎重省略，更好地为人民负责。结合领导干部风格建设主题民主生活会，深刻反省自己，在思想风格建设方面有很大提高，真正把清洁廉洁写在南通干部队的旗帜上！

同志们，深入贯彻科学发展观，加快建设社会和谐新南通，责任重大，使命荣耀。希望以今天的警告教育大会为新的起点，建立拒绝腐败的思想道德防线，成为遵守纪律的标兵、廉洁自律的模范、执政为民的先驱，为推进全面的飞跃，实现全面的小康做出新的贡献！