司机到工地工作心得体会及感悟 在工地当施工员的感受(四篇)
- 上传日期:2022-12-30 14:32:47 |
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心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
有关司机到工地工作心得体会及感悟一
雇主(以下简称甲方):_________________
驾驶员(以下简称乙方):_________________
甲方因承运搅拌站商砼业务需要雇佣驾驶员,乙方愿意成为甲方搅拌车驾驶员,自愿为甲方驾驶混凝土搅拌车,甲方愿意雇佣乙方为搅拌车驾驶员;为明确双方的权利义务,经双方平等、自愿、充分协商达成如下合同条款:
一、合同期限:从________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作任务
1.甲方现租有混凝土搅拌车多台从事混凝土运输业务,同意雇佣乙方为混凝土搅拌车驾驶员,负责驾驶操作工作,乙方与甲方属于雇佣劳动关系,与车辆所有人无任何关系,但必须接受车属单位_____________搅拌站的监督与管理。
2.合同双方应严格遵守国家政策法规。雇用期内乙方必须服从甲方的安排,严格遵守混凝土搅拌站的各项安全操作规程和甲方制定的规章制度,服从搅拌站相关部门的监督、检查,做到安全行车、文明服务,并定时积极参加甲方或相关部门组织的安全学习会议。属于乙方违章行为导致的扣分和罚款由乙方承担,甲方为此支付的费用将从乙方的劳动报酬中扣除。
3.乙方应爱惜车辆,按搅拌车安全操作规程进行操作。每次行车前要认真检查车辆的各项指标和主要机件,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常;对无法自行检修的问题要立即报修,并提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费),每周实施定期检查一次,按规定及时保养和维护,以维护车辆的使用寿命,确保行车安全,严禁驾驶带病车;要注意检查存油量,按甲方规定的时间和方式加油。
4.乙方必须具备车辆刹车的调校技能,每次出车前必须检查车辆刹车效果,需调校的自行负责调校,合格后方可出车。
5.乙方应注意清理所驾车辆卫生,以保持车辆清洁(包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁),避免罐体内积料和因车脏被城管交警罚款,若发生则由乙方自行处理积料和承担城管交警罚款。
6.乙方出车前应检查所驾驶车辆的各种证件是否有效齐全,避免被交警等部门检查罚款。
7.乙方进站装料前必须确认搅拌车罐内无水,因疏忽大意给搅拌站造成的材料浪费,按搅拌站的要求赔偿承担80%,甲方承担20%。
三、工作时间和休息
1.因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制,按趟计酬的薪酬计算制度,实行多劳多得、不劳不得的原则。
2.乙方应依据甲方的承运业务量自行调节休息,按甲方要求进行交接班,下班后应自觉抓紧休息,严禁疲劳驾驶。
四、劳动报酬
1.甲方以计件方式支付给乙方劳动报酬,计件方式如下:
1)运输距离≤15公里计件报酬为40元/趟,每增加1公里上调1.5元/趟;
2)塔吊或斗转1趟算两趟;超时(到达工地至卸料完毕止超过4小时的)每趟再增加20元;
3)工地移泵每次算一趟,拖水去工地在拖泵回搅拌站每次算两趟,如果只拖水或只拖泵算一趟。
4)凡到达工地至卸料完毕耗时超过2小时的,驾驶员必须督促施工企业收料员在收货小票上批注实际耗用时间。
2.本计件报酬包含工资及节假日补贴、五险一金、车辆清洁费、通讯费、交通费、生活补贴、安全奖、全勤奖、年终奖等所有福利,甲方不再支付保底工资和其他任何费用。
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驾驶员雇佣合同书
五、纪律与奖惩
1.雇佣期内,乙方在上班期间未被派出车时,应在甲方指定的工作地点休息,随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开指定的工作地点或为他人开车。乙方在非行车时间要注意休息,严禁疲劳和酒后驾车。
2.出车在外或归来停放车辆,一定要注意选取停放地点,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好车门,防止物品或车辆被盗。
3.未经甲方同意严禁将车辆交给他人驾驶,否则造成交通安全事故或车辆损坏由乙方自行承担。
4.乙方驾车时一定要遵守交通规则,要认真学习执行交通法规,礼貌行车,安全驾驶,严禁违章驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用自负。
5.雇佣期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,属于交通事故的,其责任和经济损失(扣除保险赔付部分)乙方承担30%,但每次最高不超过5000元,属于责任事故的,按相关管理制度执行。如乙方不服从甲方调配或无法胜任驾驶工作、不遵守甲方管理制度、盗取油料及油料等被盗或盗卖随车工具配件轮胎等给甲方造成经济损失的,承全部担赔偿责任。
6.乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。
7.乙方有事应根据甲方考勤制度请假,如果旷工一天处罚100元,合同期内连续旷工三天或累计旷工五天甲方有权解除合同。
8.驾驶员必须保管好经施工方收料员签字确认的发货单,按甲方规定交给指定人员,如有丢失,造成的结算损失由司机承担,甲方有权对其做出10元/次的惩罚。
9.乙方在每次装料前必须确定排尽罐内的余水后方可进站装料,装料完毕后,乙方要认真审阅混凝土发货单,向搅拌站有关人员询问清楚相关事项,以避免错送工地造成严重的损失和车辆燃油的浪费,否则造成的损失将由乙方全部承担。
10.乙方必须保持通讯24小时畅通。若出现关机或长时间无人接听影响工资开展和车辆出勤的,将视期情况予以处罚。
六、协议的执行和解除
合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原合同程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
1.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2)严重违背甲方要求或严重违反甲方规章制度的;损害甲方、搅拌站或工地利益,泄露秘密,严重违背职业道德,造成极坏影响的;
3)被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
4)连续无故旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过五天的;
5)被依法追究刑事责任的。
2.乙方如离职,须提前一个月提交书面辞职报告。否则甲方有权减扣乙方工资。
七、合同期限届满,雇佣合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订雇佣合同。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:_________________乙方:_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
身份证号码:_________________
附件:_(乙方身份证、驾驶证、资格证复印件)
有关司机到工地工作心得体会及感悟二
甲方:
乙方:____
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职送货司机。
二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管,一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请,征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开,非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金,同时,甲方有权追究其他法律责任及损失。
五、甲方给乙方的薪资待遇:
试用期三个月,工资是( )元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪( 元)+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定,年终统一发放。发薪日应在下月份( )日支付。
乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇,人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险发票),工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。
乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐),均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
1、其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
有关司机到工地工作心得体会及感悟三
一、司机岗位职责
1、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章制度,司机必须遵守公司的一切规章制度,服从领导,听从分配,配合本部门及公司其它部门员工工作。
2、上班时间内司机应在车班等候公司派车,不得随便离开,有事需离开时,应告知领导去向,经同意后方可离开。
3按照公司制度要求出车,司机凭由人事部门签发的《用车申请单》出车,未经批准不得私自出车。
4、熟悉周边城市线路、地形名称,安排好行车时间、行车路线。
5、出车前、收车后司机要做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠,保证车辆处于良好状态。
6、出车前,检查车辆燃油状态,确认路线和目的地,选择最佳的行车路线。收车后,司机应如实填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)不得伪造车辆行驶信息。
7、收车后应将车辆停泊在指定位子,检查车辆燃油状态及安全状态; 司机需要离开车辆时,必须关好车窗、锁死车门,车中放有物品或文件资料时,司机又必须离开时,应将放于后备箱内并上锁。
8、开车精力集中,保持良好的精神状态,不许超速行驶,不许强行超车,野蛮行车,尽量减少损耗,减少油耗。
9、出车执行派车任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知公司领导,并说明原因。
10、严禁司机在车内吸烟,如有人在车内吸烟时,应礼貌制止
10、司机未经领导批准,不得将车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶的要做好登记。
二、车辆维修及保养
1、车辆定期定点的维护、维修,车辆年检、年审、保险办理等工作;
2、车辆维修保养应及时填写《车辆维修申请单》,到公司指定维修场所进行维修。
3、做好车辆维修保养记录,及时记录车辆的维修项目及保养的项目。
4、出车在外车辆遇到问题需要维修时,应先报给公司车辆维修信息,经同意方可进行维修。
5、驾驶员要对车辆做定期保养和维护,做好车辆的里程记录,及时对车辆进行里程保养。
三、车辆卫生清洁与着装
1、应搞好车容卫生,车外要擦洗干净,打蜡擦亮,做到一周一洗车,保持车辆的外观清洁。
2、保持车辆内室卫生,车内放置擦车布,随时清理内室卫生情况,做到车辆内室勤打扫,无灰尘。
3、车内无垃圾、纸屑、空瓶等杂物,车内无异味,可以使用车香氛,但不易太浓烈。
4、保证服装整齐清洁,身上不可佩戴过多大件饰品。
5、驾驶员身上不可有烟味酒味,接待前一天不抽烟不喝酒。
四、行驶要求
1、车速不可过快,保持平稳驾驶,遇到减速档,缓慢减速,保持车辆的平稳性。
2、乘车人有特急事情赶时间时,确保安全第一的原则,不可盲目的高速行驶。
2、将座椅调整到合适的位置,不要间隔过大,行驶时不可大声播放音乐和广播,再合适的时候可以轻声播放让人感到舒缓放松的音乐,如客人接听电话,需关闭音乐。
3、行使期间绝不可以违反交通法规,保持安全行驶。
4、行驶期间,尤其是和乘车人交谈时,不可和乘车人说无关紧要的话。
5、驾驶员随时注意不可在用车人面前做不文明行为,如(向窗外扔垃圾、吐痰等)。
6、团队行驶期间,车辆和车辆保持一定车距,不可开得太快或者太慢,匀速前行,和大部队保持一致。
五、文明礼仪
1、公司司机人员的形象、素质不仅体现了一个人的品德修养,同时也直接关系到一个公司的形象。
2、司机要热情礼貌,说话应文明,注意礼貌用语,如问候(您好),说话不可大声,要注意说话语气。
3、接听电话时,如(领导、同事、客人等),要等到他人说话完毕,确认是否有无其他事情,方可结束通话。不可打断别人说话。
4、涉外工作中,对待任何人要彬彬有礼,态度要自然、大方。
六、接待要求
1、司机应每天24小时保持手机开机,保证通讯设施畅通,以方便公司领导随时调遣(包括休班时间)。
2、如需去机场、火车站接送客人时,提前了解路况及客人的简单信息和联系方式,准备好车内矿泉水。
3、应提前到达目的地,恭候客人的到来,决不能迟到让客人久等(最好在出发前短息告知客人并写明自己的车号及问候语),如果遇到特殊情况未能准时到达的,要及时反馈原因及处理方式。、
4、接到客人主动自我介绍,面带微笑礼貌问候客人,如(您好,一路辛苦了等)。
5、帮助客人拿行李,放置到车上,如客人不需要帮助拿行李,不要刻意去拿客人的私人物品,帮助客人摆放行李物品,放置在后备箱内,
6、客人上车时,主动迎接客人上车,开关车门,等待客人上车时,双手垂下,立于车门前。
7、行车时应系好安全带,副驾驶座人员没系安全带应礼貌地提醒,并检查车门是否关好。
8、主动为客人准备好矿泉水,如果发现客人在喝水时,尽量放慢车速,纸巾应放置在客人方便拿取得地方。
9、对客人要热情、礼貌、说话文明,车内客人谈话时,不准随便插嘴。
10、驾驶员行驶期间不可接听手机(调度人除外)、或者回答乘车人问题时,注意讲话音量,声音不可太大,态度谦和,注意自己修养;车内客人谈话时,司机不准随便插嘴,客人问话,应礼貌回答。
11、送往客人入住酒店时,随客人进入酒店,确认顺利入住后方可离开。
有关司机到工地工作心得体会及感悟四
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_____年____月____日至_____年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
(1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、社会保险福利
(1)甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
(2)甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。
十二、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十三、违约责任:
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
十五、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字: 乙方签字:
_____年____月____日 _____年____月____日
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