2023年学习俞秀松心得体会(大全8篇)

通过总结心得体会，我们可以更好地发现自己的优点和不足，从而有针对性地改进和增长。优秀的心得体会应该具备结构合理、观点清晰、语言简练的特点。以下是一些经典的心得体会范文，希望可以激发大家对于写作的热情和创造力。

学习俞秀松心得体会篇一

光荏苒，岁月如梭，转瞬间为期一年的全科医生学习理论学习已经结束，也为现在的临床实习奠下了坚实的基础。全科医生理论培训四个月，有近二百位医护及管理人员参加，我作为一位妇产科医生，有幸成为其中一员，虽然培训时间不算长，但由于学校领导精心安排课程并邀请省知名大学教授（崔留欣教授等）授课，使我受益匪浅。

通过在xx医专四个月的理论学习，我对于全科医学这一学科有了更新的认识，对于全科医生这一职业有了更充分的了解。全科医生是世界各地所倡导的，是全科医学临床培训建设项目，其目的是为了加强基层医疗人才队伍建设和培养。要提高基层医疗卫生服务水和质量，必须健全基层医疗卫生服务体系。这是解决看病难看病贵的重要环节，也是人人享有基本医疗卫生服务的重要途径。全科医生（gp）：是执行全科医疗的卫生服务提供者。又称家庭（generalpractitioner/familyphysician）或家庭医生（familydoctor）。全科医生与专科医生有着不同的职责。专科医生负责疾病形成之后的诊治，通过深入的研究来认识与对抗疾病。而全科医生则是负责健康时期、疾病早期乃至经专科诊疗后无法治愈的各种病患的长期照顾，其关注的中心是人。全科医生与专科医生是各司其职、相辅相成的。

一名合格的全科医生不但可以帮助专科医生提高医疗服务效率，而且还能更好地控制疾病的发展，提高患者的生存质量。全科医疗的特点：

1、强调持续性、综合性、个体化的照顾。

2、强调早期发现并处理疾患；强调预防疾病和维持健康。

3、强调在社区场所对病人进行不间断的管理和服务，并在必要时协调利用社区内外其他资源。这就对全科医生提出新的要求，具体如下：

1）建立并使用家庭、个人健康档案（病历）；

2）社区常见病多发病的医疗及适宜的会诊/转诊；

3）急、危、重病人的院前急救与转诊；

4）社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病预防筛查与咨询；

5）社区慢性病人的系统管理；

6）根据需要提供家庭病床及其他家庭服务；

7）社区重点人群保健（包括老人、妇女、儿童、残疾人等）；

8）人群与个人健康教育；

9）提供基本的精神卫生服务（包括初步的心理咨询与治疗；

10）开展医疗与伤残的社区康复；

11）计划生育技术指导；

12）通过团队合作执行家庭护理、卫生防疫、社区初级卫生保健任务等。

简而言之，就是居民健康的守门人。但是全科医生和其他医生存在区别：

1、服务宗旨与责任不同

2、服务内容与方式不同。多年实践证明，在基层接诊的患者各科疾病都有，也深刻体会到全科医生在基层医院的重要性。随着新农合政策的实施，病人到乡镇卫生院的就诊率与日俱增。固有的人才模式已不能适应卫生院发展的需要。因此，举办全科医生的培养是当务之急，雪中送炭。

那么如何成为一名合格的全科医生呢？

我认为一名合格的全科医生应具备以下几项素质。首先，当然是要具备综合性的知识。全科医生拥有丰富的专业知识和临床经验，更好的对于疾病进行分类和初步诊断。尽管，这种培训模式在中国实施起来不太容易，但作为一名全科医生，要时刻注意医学相关知识，不断提高完善自己的技能。其次，全科医生还要是一名生活经验丰富，具有卓越的领导才能的医生。全科医生面对着的是一个区域长期固定的人群，全科医生的职责中不仅有治疗疾病还有预防疾病和控制疾病的发展。全科医生面对的疾病多以慢性病为主，需要长期对患者进行医学干预，才能更好的控制疾病。这些都需要全科医生有丰富的生活经验和卓越的领导才能，更好的融入社区人群中，只有得到所管理的病人的充分信任，才更有利与全科医生的工作开展，病人才更愿意配合全科医生的工作。第三，全科医生要有高尚的品质。高尚的品质和是每一个医生必须具备的品质。医生面对的对象是饱受病痛折磨的病人，医生的每一个决定都可能事关人命，不能有一丝的疏忽，不能有不良的心理，这就要求医生要有高尚的品质。

以上是我经过这次学习后对全科医生的认识。希望经过不断地学习，使早日自己成为一名合格的全科医生，以便将来更好地为医疗卫生事业的发展和人民的健康做出重要贡献，为居民做好健康守门人。为全科医学事业的发展贡献自己毕生的力量。

学习俞秀松心得体会篇二

俞秀成是一位杰出的企业家和领导者，他在商界的成功经验和智慧给人们带来了深刻的启示。在与他交流和学习的过程中，我深刻地体会到了他的卓越才能和领导风格。俞秀成始终坚持积极的思维方式，他的聪明才智和坚定信念使他在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。他的成功故事向我们展示了成功的关键因素，如人际关系的重要性、创新和适应变化的能力。通过对俞秀成的学习和借鉴，我确信自己能够在自己的事业和生活中取得更大的成功。

首先，俞秀成的成功得益于他积极的心态和乐观的态度。在面对挑战和困难时，他总是保持着积极向上的心态。他相信每个问题都有解决方法，并相信自己能够找到解决问题的办法。这种乐观的态度使他能够从失败和挫折中快速恢复过来，并总是保持着追求卓越的动力。我认为这是他成功的关键所在，因为一个积极乐观的心态不仅可以带来心理上的安慰，还能激发最大的潜力和动力。

其次，俞秀成非常重视人际关系的建立和保持。他认为与他人的沟通和合作至关重要，因为一个成功的企业需要一个团结和和谐的团队。他善于倾听他人的意见和建议，并在做出决策时考虑到不同的观点。他以身作则，鼓励员工抱有积极的工作态度，并给予他们信任和支持。这种价值观的传递和团队的合作精神使得他的企业得到了快速发展和长期的成功。

第三，俞秀成具备创新和适应变化的能力。在快速变化的商业环境中，他善于抓住机遇和应对挑战。他不断提出新的商业理念和战略，以适应市场的需求和变化。他鼓励员工主动创新和改进，为企业注入新的活力和竞争优势。同时，他也敢于面对失败，并从中吸取教训。他知道适应变化是成功的关键，只有不断学习和改进，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第四，俞秀成强调终身学习的重要性。他认为学习是一个持续的过程，无论是在个人还是专业层面。他始终保持着对新事物的好奇心，并不断寻找学习的机会。他鼓励员工参加培训和学习课程，提供学习的资源和支持。他相信只有通过不断学习和自我提升，才能不断适应和应对变化，实现个人的成长和企业的发展。

最后，俞秀成的经历和成功故事给了我很大的启示。通过对他的学习和借鉴，我意识到成功需要坚定的信念、积极的心态、良好的人际关系和适应变化的能力。我相信只有把这些因素融合在一起，我们才能在竞争激烈的商业环境中取得更大的成功。正如俞秀成所说：“成功不是偶然的，它是你努力和智慧的结晶。”通过不断学习和努力，我相信自己能够实现自己的目标和梦想，追求卓越的人生。

学习俞秀松心得体会篇三

步入行政工作岗位的时间累计还不足5个月，但我觉得这几个月是我人生当中一段最难忘的经历，这短时间最砺炼人，促人奋进催人深思。

从从教到从政，不用讳言，角色的转变曾一时让我迷惑和茫然过，我没有任何现成的经验，面对乡镇基层工作的千头万绪局面，我感觉无从下手，一头乱麻，我甚至不知道我该做些什么，我该如何下手。

我突然间记起一位西方哲人说过的：我思故我在。

我马上静下心来思考，所幸我很快找到了自己的定位。

渐渐地我对基层工作有了浅显的了解，就在这时我来到党校学习，这次学习注定给我的前进征程添加一剂最得力的助推剂。

在党校学习期间，我静下心来梳理过去从教的工作经历，虽然当老师和从政绝然不同，但我发现其中也有相通之处，当老师要耐心的做学生的思想工作，接访家长、与家长沟通交流，与社会衔接。

尽管老师的工作比较单一，但与行政工作路不同而理相融。

突然发现我当老师的经历不但不是我的累赘，反而可能是我的财富。

我静下心来咏涵新的环境。

古人云：“知己知彼，百战不殆”。

新到一个地方，我们面对全新的环境会有些茫然，因为不了解，一时半会儿也不会了解得清清楚楚。

这种时候正确的做法是不过分焦虑，不拒绝了解，即不过分地焦虑对新环境的无知，不给自己施加太多压力，急于达到全部了解的目的;同时，也不放弃任何一个增进了解的机会，持积极的、渐进的态度了解新的环境，直至达到熟知的目标。

这里所说的环境，既包括人际交往环境，也包括工作环境和生活环境。

我在党校学习的一个月里，可能大多数时候我还会上午上课下午返回南林镇政府，我要用在党校里陈国柱老师指导的那样尽快去适应环境，而不是等环境来适应人。

这时，我适应环境的层次就已经提升了一个境界。

(大致适应环境至少有三等：一层动物性或是生物学上的适应，包括气候、水土、语言乃至当地习惯，这种适应似乎还是被动型适应;二层是恰当身份的主动型适应。

让人感觉到恰处其位恰到好处，首先是风俗、约定俗成的东西，然后是制度以及不能言传的方面;第三层似乎是改造型适应，那是伟人和强人做的事)我想，以前几个月，我最多也只能说是第一层适应了南林，邓坤明老师一语惊醒梦中人，我这个月或是近三个月要第二层次适应新岗位。

做到了前面两点，我自然就可以静下心来通过磨合期力争胜任新的岗位。

从某种意义上来说，胜任新的岗位其实对与刚从教育走到行政的我而言首要做到的就是角色转换到位。

五个月以前，我还是一名人民教师，在自己的岗位上做好自己的本职工作，对学生的将来负责就行，我可以少思考，但此时此刻我觉得我的责任感明显加强了，走上了新的岗位，有分管的.工作，我们必须独挡一面，不仅要做好本职工作，为主要领导负责，帮主要领导出谋划策，而且要动脑筋力争能够创新工作，不让任何一项工作留下尾巴。

现实的工作对我们的要求就不仅仅是执行力，还要求我们要统筹兼顾，分得清轻重缓急，开拓创新，力争使分管的工作做到更好。

静下心来坚持长期学习。

处在这样一个科技高度发达的社会，人人都会有危机感和不确定感，因为变化太快，对人的要求越来越高，人人都担心被达尔文“物竞天择”的理论所淘汰。

作为一个社会中的人，有危机感是必要的，有危机才有激情和动力。

面对危机感，最有效的解决方法是坚持长期学习，多方面、多层次涉猎，力争使自己成为一个博学的“杂家”。

针对性的学习必不可少，系统性的学习也不能放松，同时，学习中要做到“质”和“量”的完美结合。

这次党校组织的乡局级领导干部培训班就是一次有针对性的学习，比如“政务礼仪”

诚然，我并不认为这次培训提供了我从事的工作所需建构的完整的理论体系，但我学有所感、学有所悟、学有所思、学有所获，对我的管理能力的加强有一个强大的推进作用，为了进一步“成就”自己，我就需要时时保持学习前行的步伐。

正如开班仪式上孔帆升副校长所说的那样：我们要让学习成为我们每个人的第一状态。

我们今后还要在学习中工作，在工作中学习，学习是干部的一种标志。

我将会在基层不断加强素质、能力的培养，达到党与人民的新时代要求。

又如组织部副部长全贤勇讲到的那样，我们学习的目的是为了转化为办事的效率、能力。

我没学了，今后就应该把这些切实有效的理论到我们的工作岗位上去印证、去实践、去完善、去发展。

所以我今后定会静下心来定期调研思考、践行摸索。

农业、农村、农民是一门深奥的功课，乡镇工作为我们搭建走近“三农”的平台，我们必须抓住近水楼台先得月的机遇，深入农村、走近农业、广交农民朋友，掌握“三农”问题的第一手资料，广泛调研，有针对性地思考，必要时把调研成果和思考成果转化成文字，既锻炼思考能力，又锻炼写作能力，为个人的成长成熟设卡子、找路子。

特别是年轻干部，人在乡镇，少了城市的喧嚣和纷扰，有更多的时间可以用来调研思考，我们不能因为懒惰而荒废了。

我相信，我学了，我就能行。

还是化用西方另一位哲人的话：我学故我行。

通过在党校的学习，我的思想觉悟有了很大的提高，政治信仰也更加坚定，决心为美好的共产主义事业奋斗终身。

这次党课培训活动主要由以下内容组成：党课理论知识、党课实践活动、党课专题片、党课小组讨论和自主学习课程。

党课理论课有：学习贯彻党的十八大精神、中国共产党的性质和宗旨、中国共产党的纲领和党的纪律、中国共产党的作风和党员条件以及发展党员的基本要求、原则、程序及入党动机。

党课实践活动有两次，一次是在我们专业课老师带领下参观我们专业楼—焊接楼中的一些先进的焊接装备并帮助整理打扫了一些房间，另一次是在组长的带领下将学校的一些停车处的车辆。

党课专题片主要有复兴之路(中国近现代历史)、介绍建国后我党的一些历史、科学发展观、新农村建设等。

党课小组讨论主要围绕着三个话题讨论，即入党动机问题、科学发展观和十八大精神。

党课自主学习中，我们主要学习了党课培训时发放的入党培训教材。

在党课上，我明确了中国共产党的性质，深刻理解了“三个代表”重要思想。

党是工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的利益，即“两个先锋队”，一个“核心”，和“三个代表”，全面和深刻的揭示了中国共产党的性质定位。

在党课上，我明确了党的最终目标是实现共产主社会，人类历史上最美的社会的社会主义制度。

我们现在正处于社会主义初级阶段，经济文化等方面还很落后，生产力还不够发达，科学技术水平还有带于提高。

所以我们应坚持社会主义初级阶段的基本路线，即“领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成富强，民主，文明的社会主义现代化国家而奋斗”。

党的宏伟事业是美好的，需要中华儿女不断的努力，实现这一宏伟的蓝图。

然而，党的纪律是事业取的胜利的根本保证。

毛主席曾说过：“坚强纪律性，革命无不胜!”有了纪律做保证，才能使社会主义顺利进行。

同过学习，我了解民主集中制是无产阶级政党的根本组织原则和领导制度，党的纪律的党的各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则。

认真贯彻执行民主集中制原则，自觉遵守党的纪律，是维护党的团结统一，有效的贯彻执行党的路线，方针，政策，完成党的任务，实现党的奋斗目标的根本保证。

做为一名入党积极分子，我深知要成为一名合格党员，必须具备三个基本条件

(1)要有坚定的共产主义信念;

(2)要全心全意为人民服务;

(3)要做劳动人民普通一员，在政治，经济和社会生活中和中国人民群众一律平等，不谋私利，不搞特权，要符合以上条件，至少必须在思想上，生活上，组织上，作风上对自己提出更高的要求，只有自觉履行党章规定的各项义务，行使党的各项权利，才能充分发挥自己的先锋模范作用，真正做一名合格的共产党员。

做为一名当代大学生，更应该严格要求自己，自觉实践“三个代表”按照“四个统一”的要求，努力使自己成问合格的社会主义事业的建设者和接班人，认真学习理论知识，自觉树立马克思主义世界观，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，增强政治敏锐性，提高是非判断力，树立党的意识，不断加强党性修养，提高自身素质，坚持全面发展，把德育放在首位。

通过这次学习，我发现自己还有许多缺点和不足，距一个真正的共产党员还有一定的差距，我决心刻苦学习，努力工作，自觉用党员的标准严格要求自己，自觉接受组织的考验，争取早日入党。

学习俞秀松心得体会篇四

俞秀成，天津市滨海新区金石青创新创业孵化基地总经理，曾任天津市路网导航科技公司CEO，他身兼数职，事业有成。那么，俞秀成到底是如何经营自己的事业并取得成功的呢？下面我将从他的发展规划、团队管理、市场定位、创新能力以及个人素养五个方面展开，以便更好地理解俞秀成的心得体会。

首先，发展规划是俞秀成取得成功的重要因素之一。俞秀成非常重视自身的发展规划，并坚持每年设定详细的目标和计划。他清楚地知道自己的长远目标是什么，并且为此付出了巨大努力。他经常制定具体的行动计划，包括明确的时间框架和可衡量的指标，以确保自己朝着目标稳步前进。此外，他还善于寻求帮助和建议，并根据反馈不断调整和改进自己的计划。这种注重规划和持续追求卓越的态度，使得俞秀成在事业上取得了长足的进步。

其次，团队管理也是俞秀成事业成功的重要因素之一。俞秀成深知一个强大的团队对于实现长远目标的重要性，因此他努力培养自己的团队，并给予他们充分的信任和支持。他鼓励员工发表个人观点和建议，并尊重他们的决策。他还注重员工的培训和发展，帮助他们提升专业技能和领导能力。通过这种团队管理方式，俞秀成成功地激发了员工的创造力和激情，促使团队共同努力实现共同目标。

第三，市场定位是俞秀成成功的关键战略之一。在市场竞争激烈的环境下，俞秀成始终坚持积极主动地寻找市场机会，并灵活调整自己的业务模式。他密切关注市场趋势和客户需求，并通过持续创新和改进来满足这些需求。他还与供应商和合作伙伴建立了稳固的合作关系，共同开发新产品和开拓新市场。这种市场导向的经营策略使得俞秀成在变革不断的市场中始终保持竞争优势。

第四，创新能力是俞秀成的核心竞争力之一。俞秀成秉持着“不断创新、持续改进”的理念，鼓励员工勇于尝试新的想法和方法。他鼓励员工提出解决问题的创新方案，并提供必要的资源和支持来实施这些创新。同时，他本人也积极推动公司的创新发展，不断研究和应用最新的技术和管理模式。通过创新，俞秀成能够不断提升公司的竞争力，并为客户带来更好的产品和服务。

最后，个人素养也是俞秀成成功的重要因素之一。俞秀成注重自身的职业素养和道德修养，始终保持良好的工作态度和职业操守。他坚持以身作则，率先垂范，以良好的个人形象和行为影响他人。他注重与人沟通和合作，善于倾听他人的意见和建议。同时，他也关注个人的身心健康，通过适当的锻炼和休息来保持工作的高效和生活的平衡。这种全面发展的个人素养使得俞秀成在工作中始终保持积极向上的态度，并成为团队的榜样。

总之，俞秀成通过发展规划、团队管理、市场定位、创新能力以及个人素养这五个方面的努力，取得了事业上的成功。他的经验和体会为我们提供了宝贵的启示：积极规划自己的发展，注重团队管理，把握市场机遇，不断创新和提升自己的素养。只有不断超越自己，才能取得更大的成就。

学习俞秀松心得体会篇五

我司于4月x日开展了一次培训活动。主题是去日考察团归后感。通过这次活动，使我感觉到了外企先进的管理理念，管理水平和生产技术。作为从业人员我有以下几点体会：

工作不安，思走思变，保安这一块表现尤为突出，普遍认为做一名保安员技术含量不高，地位低，工作烦琐，责任又大，难出成绩，很多人当保安也就图着“安排人”的门槛低。也有人把当保安当成自己职涯规划中的一块跳板。当初“进人”的随意性就注定了“走人”的频繁程度。通过培训使我感受到日本企业文化的一些特征，比如1、企业家族化，日本把家的概念推广为企业和组织，强调企业是一个大家庭。2、重视培养员工对企业的忠诚感，使员工牢牢地树立集体共荣，献身企业的观念。3、加强企业内部的凝聚力，采用各种制度加强员工的集体观念，使员工有一种归属感。

爱岗：我觉得就是热爱自己的岗位，热爱本职工作，能够为做好本职工作尽心尽力。所谓敬业：我认为用一种严谨的工作态度来对待自己的职业，即对自己工作要专心、认真、负责。培训期间吴老师举了一个例子，在日本到商场购物时，当商场一名工作人员要离开商场时，对商场内的顾客深深的鞠了一躬，我想这大概就是对爱岗敬业的一个诠释吧！

培训当中，伍总对日本企业产品的技术，从浴镜的光洁度到螺丝钉的无锈迹，叹为观止，侃侃而谈，使我们深刻的认识到现在社会竞争日益激烈，随时都要保持充电状态。不断学习文化业务知识，才能与企业同步，才能为企业做出点成绩。

xx管理处。

xx。

20xx年x月x日。

学习俞秀松心得体会篇六

在我对视频的仔细聆听中，在课例研修中，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

这次培训又安排了课堂视频。虽然是不同的老师，但是教学的方法是都是很适合学生的。从观摩教学中，我再结合自己的教学实践，找到了自己的差距，认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。

说实在的，毕业至今，很难得耐心的去读一本书，这就造成了自己理论基础的严重缺失。总感觉自己平时工作细细碎碎，琐事种种，没有读书的时间。听了几位名师、教授、副教授无不被他们的求知精神所折服，起点原本就高我许多，学习又比我刻苦很多，水平就不用说了。与他们比，自己真是算的上不求上进，以后也要多读读书了，否则，真的会到达几日不读书，则面目可憎。

一线教师理论水平不高正常，但是天天上课，天天反思，还是切实可行的。纵观许多名家，没有一位是不反思的。有人说：备十年课不一定能成为名师，但是写三年反思一定可以成为名家。我觉得这句话虽不一定对，但是它足以说明了反思对于教师成长举足轻重的作用。魏书生老师认为：伴随教师成长与发展始终的真正反思是教师成长的关键，反思是教师专业生活的一部分，反思不是一时一事，不是偶一为之，而是针对一个问题进行的长久的关注。如果说真正的成长始于反思，那么，真正的成熟也一定有赖于真正的反思，真正的反思也必定会催生真正的成熟。

在培训的过程当中，我明白，要教人一杯水的知识，自己需要有一桶水的知识。作为一名教师来说，理论方面的知识学了，还必须付诸实践中，所以在教师岗位之上，重要的一点就是自己要大量的充电，不论是对理论方面的知识还是实践方面的知识，都要不断学习，使自己成为一桶满满的水，把自己的水传授给学生，让学生真正得到发展，成为对社会有用的栋梁之才。

总之，这次培训虽然是安排在一边工作一边学习之中，时间紧，任务重，不可能有太多的时间和次数，在紧张的教学工作之余来培训。我通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。确实，作为一名教师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业知识和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的教师，为我们国家的教育事业，为我们小学的发展壮大做出自己应有的贡献。

学习俞秀松心得体会篇七

俞秀成，一位名人企业家，创立了杭州新湖集团，致力于推动中国房地产业的发展。他坚持以诚信为本，以创新为驱动，成功带领新湖集团成为中国房地产行业的佼佼者。在与俞秀成的交流中，我深受他的思想启发和影响。下面，我将从学习态度、创新思维、团队合作、责任担当和社会责任五个方面，谈谈我的心得体会。

首先，俞秀成的学习态度给我留下了深刻的印象。他对学习的热爱和追求永远不停止，他认为学习是成长的源泉，只有持之以恒。我的感受是，学习是一种积极的心态，是钻研与探索的过程。只有不断学习，不断充实自己的知识储备，才能在变化无常的市场中立于不败之地。因此，我更加明确了学习的重要性，俞秀成的学习态度令我深受鼓舞。

其次，俞秀成的创新思维给我带来了启示。他注重创新，不断寻找突破口，为新湖集团注入新的动力。我认为，创新是企业发展的核心竞争力。在今天这个快速变革的时代，创新不仅仅是产品或技术的创新，更是思维方式的创新。通过不断的思考和实践，培养自己的创新意识和创新能力，才能在激烈的市场竞争中有所作为。

第三，俞秀成的团队合作精神给我留下了深刻的印象。他重视团队协作，并且相信团队的力量可以超越个人的成绩。在新湖集团，他倡导的是友善、和谐和合作的工作氛围。他相信优秀的团队才能够创造优秀的业绩。在我看来，团队合作是每个人不可或缺的素质，只有团队成员紧密合作，相互支持，才能够激发出最大的潜力，实现团队和个人的共同目标。

第四，俞秀成的责任担当给予我许多启发。他通过认真负责的工作态度和专业知识，赢得了大家的认可。他认为，作为一个企业家，应该要有更高的责任感，将自己的职责与社会责任紧密结合。在我看来，责任意味着担当，意味着更多的努力和奉献。我将从俞秀成身上学习，积极履行自己的责任，不辜负组织和社会的期望。

最后，俞秀成的追求社会责任的精神给我带来了震撼。他坚信企业应该承担起社会责任，积极回馈社会。他致力于推动教育事业的发展，通过设立慈善基金会等形式回馈社会。在我看来，回馈社会是每个人的责任和担当，只有将个人的成长与社会的发展相结合，才能实现个人与社会的双赢。

总之，与俞秀成的交流使我受益匪浅。他的学习态度、创新思维、团队合作、责任担当和社会责任意识都是值得我学习和践行的。通过这次交流，我更加明确了自己所要追求的目标和价值观，希望能够在自己的工作中不断成长和进步，为社会做出更多的贡献。

学习俞秀松心得体会篇八

各党支部、各部门：

根据国家局廉政办转中央纪委通知精神，中央纪委国家监委驻工业和信息化部纪检监察组发出关于紧盯暑期休假期“四风”问题的《电话通知稿》，要求紧盯暑期休假期“四风”问题，做到强化监督检查、注重教育提醒、严格执纪问责。7月31日，公司纪检监察部发来《监察部函〔2018〕13号》工作联系函，要求及时传达学习，抓好贯彻落实，发现有关问题及时报告。为认真落实《电话通知稿》和《监察部函〔2018〕13号》工作联系函要求，现就有关事宜通知如下：

一、各党支部、各部门要利用支部大会、支委会、党小组会、部门学习例会等有益形式认真传达学习《电话通知稿》和《监察部函〔2018〕13号》工作联系函，同时深入组织学习纪律和作风建设法规制度、办法规定，结合实际多渠道、多角度加强宣传发动，针对性开展教育提醒，广泛讲解相关政策规定，解读纪律要求，引导广大干部职工提高思想认识，自觉养成公私分明、尚俭戒奢的习惯，做到知底线、守纪律、讲规矩、知敬畏。

二、各党支部、各部门要精准把握暑期休假期“四风”问题易发多发的特点，在加强教育防范的同时，要严格执行作风建设制度规定，加强公款旅游和吃喝、接受管理服务对象安排的旅游和宴请、操办“两宴一酒”（升学宴、谢师宴、状元酒）作风监督，坚持抓早抓小，及时制止苗头性倾向性问题，发现突出问题及时报告。

三、纪检监察部门要开展明察暗访，畅通信访举报渠道，加强有针对性的监督检查。要将紧盯暑期休假期“四风”问题加强作风建设作为第三季度工作重点进行分解，按党风廉政建设责任制工作要求进行检查考核。要严格执纪问责，对发现的违规违纪问题严肃查处，绝不姑息，对典型问题公开通报曝光，以警示教育广大干部职工。

四、作风建设永远在路上。各党支部、各部门、各级管理人员要推动中央八项规定精神要求入脑入心、化风成俗，紧紧围绕中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，按责任清单要求落实好相应的具体工作，严格要求、严格管理、严格监督，严防“四风”反弹回潮，通过进一步加强作风建设，切实在广大干部中营造团结奋进、干事创业的良好氛围。

各党支部、各部门贯彻《电话通知稿》、《监察部函〔2018〕13号》工作联系函要求及组织学习纪律和作风建设法规制度、办法规定等相关情况报告于8月25日前报纪检监察室。

特此通知。

附件2：公司纪检监察部《监察部函〔2018〕13号》工作联系函。

纪检监察室2018年8月2日。