最新教育省级课题培训心得体会及收获(汇总15篇)

通过写心得体会，可以帮助我们巩固所学知识，促进个人成长。写心得体会时要认真审查和修改，尽量避免错别字和语句不通顺的情况。在下面是我整理的一些心得体会，有兴趣的同学可以参考一下。

教育省级课题培训心得体会及收获篇一

学前教育是现代教育中十分重要的一个环节，也是各国教育事业中重要的基础阶段。而学前教育工作的质量、效果和成效都需要高水平的教师队伍的支撑。基于此，最近受邀参加了一次关于学前教育课题培训的活动，本文就来分享一下这次培训带给我的收获和感悟。

第一段：培训主题介绍和参加背景。

此次培训的主题是关于学前教育相关课题的研讨和探讨，主要涵盖了学前教育的理论和实践。这次培训的目的在于增强我在学前教育领域的专业素养，提高我的教育教学能力，同时也为了更好的适应儿童教育现状以及满足父母的需求，为学前儿童提供更为科学、更为有效的教育。

第二段：培训收获。

在本次培训中，我通过了解学前教育中的最新理论和实践，增强了自己的专业素养。在交流、互动的过程中，不仅学习了课堂教学理论知识，也学到了如何获取和运用教育资源，提高自身的学前教育教学素养。通过讨论和互动，我学会了更有效的传授知识，如何激发学生的兴趣并使他们参与到教育之中。

第三段：培训中的专业讲师。

此次培训由学前儿童教育研究领域的专业讲师主讲。讲师不仅有学术理论的经验，同时也拥有丰富的教育实践经验。在培训过程中，讲师一方面通过常规的教学方法教授我们知识，同时也通过角色扮演、案例分析等手段使我们更深入地了解学前教育的实践问题。讲师让我领略到学前教育的丰富多彩，同时也让我知道了应有的素质和技能，在此方面，讲师给予了我很多启示和指导。

第四段：与学员的交流。

在此次培训中，学员来自不同地区的幼儿教育工作者，大家经过多次互动，不少的教育问题和实践案例拿出来互相交流。不仅学到了许多优美的教育实践方案，更收获了很多有用的教育经验以及交流合作的技巧。同时，通过与学员的互动，我认识了不少卓越的教育工作者，结交到了很多志同道合的朋友，也为以后的学前教育工作奠定了基础。

第五段：总结体会。

通过此次学前教育培训，我对学前教育的原理、基本概念有了更深入的了解，增强了对学前儿童教育的认识，也更加清晰了如何从理论到实践，通过培训中获得的手段和方法，为学前儿童提供更优秀的教育环境和更丰富的教育资源。在此期间，我也增进了对教育的热情，同时更加明确了未来发展方向，相信通过不断地学习和实践，我一定能更好地为学前教育事业做出自己的贡献！

教育省级课题培训心得体会及收获篇二

近期，我参加了教育部门举办的省级课题培训，此次培训为期三天，内容涵盖了新课程改革与教学研究等多方面知识。在这次培训中，我不仅收获了新的教育理念和实践经验，而且对于自己的专业能力也有了更深入的认识。以下是我对于这次培训的心得体会。

首先，在这次培训中，我接触到了许多先进的教学理念和方法。培训老师们以生动的案例和实践经验来教授，让我们更容易理解和接受。尤其是在新课程改革方面，由于我平时的工作比较繁忙，很少有机会接触到新的教学理念，而这次培训让我眼界大开。我了解到新课程强调学生个性化发展和综合素养的培养，教师不再是传统意义上的灌输者，而是学生学习的引导者和帮助者。这大大拓宽了我的思路，让我意识到教学的目标不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的自主学习和创新思维能力。

其次，培训中我们还进行了一系列的教学实践，让我亲身体验到新课程改革的教学方法。通过小组合作、项目制学习等方式，我深刻认识到学生在探究中学习的重要性。在一次实践中，我们以一个课题为引导，让学生自主选择材料和方法进行探究。通过这次实践，我看到了学生在合作中的激情和积极性，也意识到了自主学习对于学生的意义。以往的传统教学方式虽然可以让学生记住一些知识，但是却难以达到对于学生思维的培养。而新课程的探究式学习让学生学会主动思考、解决问题，更加注重知识的应用和实践，这无疑更有利于学生的综合素质的提高。

第三，课题培训还安排了专业知识的讲座和学术研讨，提高了我的专业素养。与其他教育工作者共同研讨和交流，我明白了专业知识的重要性以及教育研究的价值。在与各路专家的互动中，我不仅学到了新课程教学的最新研究成果，还汲取了其他同仁的经验和智慧。与其他教师分享我们的教育教学心得，相互借鉴，相互学习，使我深刻认识到教育是团队合作的事业。在这个过程中，我体会到了互相沟通、学习、支持的重要性。我相信随着我们专业素养的提高，我们的教学水平也必定会得到提高。

最后，这次培训也让我对自己的专业发展有了更深入的思考和规划。在与各路专家的交流中，我认识到自己在教学中的不足之处，也认识到自己需要不断学习和提高的必要性。我决定将新课程的理念和方法运用到日常教学中，培养学生的自主学习和创新思维能力。同时，我还会积极参加教育研讨会，不断充实自己的专业知识，提高自己的专业素养。我相信只有不断学习和探索，才能不断锤炼自己，成为一名真正优秀的教育工作者。

总之，这次教育省级课题培训对我来说是一次难得的机会和挑战。通过培训，我学到了许多新的教育理念和方法。我相信在今后的工作中，我会以更加积极的态度，更加专业的素养，不断改进教育教学的方法。我将努力适应新课程改革的要求，培养学生的综合素质，促进学生全面发展。我相信只有不断提高自己的教学能力和专业素养，才能更好地履行教师的职责，为教育事业作出更大的贡献。

教育省级课题培训心得体会及收获篇三

学校党委就把学校中层干部组织起来进行集中学习和业务培训，我感到这是学校党委对全体中层领导干部的关心、爱护和帮助，不仅使中层领导干部明确了今后工作的方向，而且对于增强x大学中层领导干部的整体素质，提高中层领导干部的工作能力，构建一支强健的干部队伍，进而促使学校各项工作再上新的台阶将具有重大的现实意义。通过对刘卫国书记和何真校长的讲话精神的学习和领会，深深感受到校党委对于每一个干部的殷切期望，情真意切，语重心长!借此机会，我谈谈自己通过干部培训会学习的一些感受和体会，与大家共勉。

第一，通过x大学本期干部培训活动，我感到受益匪浅，不仅开阔了眼界，而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育。不学则惘，无为则殆。学校这次对我们进行了一次有组织、有计划、有针对性的教育培训，指导我们怎样做事，教导我们怎样做人。通过干部培训班学习，提高了个人素质，增强了责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到工作中。为服务学生、服务教师和服务海大打下了良好铺垫!

第二，这是一次培养中层领导干部责任感和奉献精神的大会。在展开分组讨论时，领导干部们各抒己见，畅谈干部培训中的心得体会，为学校发展献言献策，充分体现了作为海大的一员，作为学校中层领导，与海大的发展休戚与共的主人公精神。海大的发展与海大人特别是每位领导干部的工作努力分不开，海大的明天就存在于今天的努力中!每个中层领导干部都应该明确自己身负的责任和义务，都应该具有敬业精神和乐于奉献的精神!大家都认为，作为干部要尽心尽力，真心实意干事业，认真负责地对待工作，海大的事情就是我们自己的事情!时刻以良好的心态处理工作中的事情。真切认识到申博增硕是我们当下的中心工作，培养三能人才是我们永远的责任。

第三，通过学习，认识到作为一个称职的高校领导干部应该具备与时代发展想适应的领导能力。这不是一句空话，这是提高管理水平的需要，是培养适应社会需要的高素质人才的要求。仅有工作的热情而没有工作的能力依然不能将工作干好，这不仅需要有专业知识，而且需要有组织能力、沟通能力、协调能力、应变能力等多方面的能力。所以，我们每一个中层领导干部都要在工作中养成这些能力，提升这些能力，以出色地完成各项工作任务，才能让学校领导放心!让广大教师放心!

第四，责任重于泰山，无为则殆。做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们做事。通过这次学习，使我更清楚地感到自己肩上的责任重于泰山。通过学习人才新理念，使我感觉到学习的重要性和紧迫性，从而立志成为奋发有为、积极进取、有位有为地为学院建设出力的干部。只有这样才对得起领导对我们的重托，才对得起同事们的信任，也才对得起自己无悔的良心。

第五，学以致用，做好本职工作。通过学习，使我的理论水平和管理水平得到提高，但归根到底还是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是克服困难，取得工作实绩。在工作中要完成一项工作任务，往往会碰到这样那样的问题和困难，如何正确地对待这些问题和困难?通过学习这使我认识到为了完成管理目标，没有任何借口，只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。在今后的工作中，我不但要自己身体力行地坚持这种理念，还要教育学生树立这种理念，为达到学院发展目标不找任何借口。二是加强政治理论学习，堂堂正正做人。一个人的能力再强，如果不加强政治理论学习，不严于律已，决非合格的领导。在今后的工作中，我会进一步加强党风廉政建设的学习，形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。三是正确处理好各种人际关系，营造良好的外部工作环境。

教育省级课题培训心得体会及收获篇四

随着教育改革的不断深入，教师的专业发展成为一个重要的议题。为了提高教师的教育水平和素质，教育部门开展了各种形式的课题培训。我有幸参加了教育省级课题培训，这是一次富有收获和意义的经历。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的教学方法和策略，还加深了对教育发展的理解和认识。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，这次培训给我提供了一个良好的学习平台。在培训中，我与来自不同地区的教师们进行了深入的交流和讨论。通过与他们的互动，我了解到了许多不同地区的教育现状和问题，也汲取了他们的经验和教训。这些珍贵的学习机会让我受益匪浅，使我深刻认识到教育是一个终身学习的过程，只有与他人不断交流和互动，才能不断提高自己的教育水平。

其次，培训课程的内容丰富多彩，涉及到了教育的各个领域。在课程中，专家们对现代教育理念和方法进行了详细的介绍和解读。他们通过丰富的案例分析和实际操作，让我们更加深入地了解教学过程中的问题和挑战，并提供了一些解决问题的思路和方法。尤其是在教育技术的应用方面，培训中的专家们为我们展示了许多先进的教学工具和资源，让我们对教育的未来充满了希望和憧憬。

再次，培训中的互动环节十分精彩。为了促进与会人员的互动和交流，培训组织了许多小组讨论和团队合作的活动。在这些活动中，我们有机会与其他教师一起合作，分享彼此的经验和观点。通过互动和交流，我们相互启发，相互学习，共同提高。这种互动的方式非常有效，不仅可以提高教师们的专业能力，还可以提升我们的团队合作精神和创新思维。

最后，这次培训给我带来了许多启示和思考。通过参加培训，我深刻认识到教师是教育的核心，提高教师的专业水平是提高教育质量的关键。作为一名教师，我们要时刻保持学习的姿态，不断更新教育观念，提高教学能力。同时，我也认识到培训课程只是一个开始，真正的挑战在于我们如何将所学的理论与实际工作结合起来，创造出适合学生需求和发展的教学模式和方法。

总之，教育省级课题培训给我提供了一个宝贵的学习和成长机会。通过这次培训，我不仅拓宽了自己的教育视野，还认识到了自身的不足和提升空间。我将把所学所感运用到今后的教学中，努力提高自己的专业水平，为学生的发展和成长贡献自己的力量。我相信，在不断学习和成长的过程中，我会成为一名优秀的教育工作者。

教育省级课题培训心得体会及收获篇五

今年的暑假很特别，因为这是我第一次以教师的身份来享受这个欢乐让我期待的暑假，更特别让我记忆深刻的还有，我有幸参加了由日照教育局培训科组织举办的信息技化教学培训。本次培训为期六天，由市教育局的培训科主持，并特邀著名华中师范大学教授胡小勇教授进行全方位的培训讲课，来自全市初中和小学约200位骨干教师接受了培训并积极参与讨论。培训通过四个模块提高教师信息化教学应用水平，分别是：信息化教学研修、问题化教学的案例分析、教学评价目标学习、集中上级学习实用教学软件。

完善稳定的教学平台是实现教育信息化的地基，所以掌握作为一线教师的我们掌握实践操作技巧是在信息化教学的万里长征第一步。我通过前两个模块的学习，首先了解了以前不知道的概念：“信息化教学”。胡教授有句让我感受深刻的话：信息技术是个万能的锤子，但是我们需要的钉子在哪里呢?也就是说，因为信息技术的发展，我们从网络中可以获得的东西多了，但是这样也是一把双刃剑，我们怎么样从这个海量的信息中获得自己想要的钉子呢?这就是需要我们老师有实践实效性的知识，和对知识的处理。而优秀的教师更是一个机智，策略，技能的存储者。胡教授所传授的很多理论自己第一次接触，觉得很新奇，更或者我们这个环境下的教师接触的少了，毕竟环境不一样。

这次培训不仅仅在掌握先进的信息技术知识，还增加了学员的上机实战操作训练，后半部分的培训在上午学习理论后，下午直接进行面对面的操作，实践的效果很有效，我们学会了更好地使用各种软件来支撑教学，我们可以轻松构建自己的教学课程、编写学案、组织讨论。我们将作业统一第一时间上传到专门的教育平台，胡教授的精心批阅更是让我们知道自己的不足，更好更快的完善自己。

本次培训效果。

1、更新了观念。

通过培训，我了解了更多的教育教学理论、教学观念，拓宽了思路，对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃，对自身的素质提高有很大的推动作用。

2、提高了能力。

通过培训我在多媒体有效运用方面有了较大进步，7月26号的的考查活动之中，获得优秀成绩，成绩达标。

3、看到了不足。

通过培训，加强自身科学素养和教育素养的提高是自己成长的需要。教师要给学生一杯水，首先自己要有一桶水乃至源源不断的溪水，这样才能有准备地给学生一杯水。我知道，一个好的老师首先是一个课程工作者，再是一个教学工作者，我们必须要善于学习，善于思考，善于研究。我们的知识要不断更新。这样才能做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。教育的意义是让学生得到充分发展。

4、开阔了视野。

四、存在问题及反思。

1、学习中“听听激动、想想感动”，“沉”下来思考不够。

2、认识不够，忙于应付。

总之，现代信息技术的培训是全新的培训方式，为教师的专业发展搭建了广阔的平台，为教师队伍建设提供了新的模式。我很感激学校能够让我去参加这次的培训学习，我将不断总结和研究，争取在以后的培训中取得更大成绩，力争在教学中有更大的进步。

教育省级课题培训心得体会及收获篇六

教育是人类社会不可或缺的一部分。在当今数字化时代，技术已经成为教育改革的重要驱动力。而在实际工作中，很多教师并非专业的技术人员，对于如何将技术运用于教育并不熟悉。因此，参加教育课题技术培训成为提升教师技术应用能力的重要途径，本文将从自身参加教育课题技术培训的体验出发，谈谈对教育技术培训的感悟。

二、培训的过程。

参加教育课题技术培训的过程中，我意识到教育技术的研究理念和方法非常重要。因为教育技术并不是单纯地应用技术，而是要结合教育科学的理论，并运用实录和反思等研究方法。在学习中，我们需要结合自身的具体教学问题，使用科学的方法进行研究。这样才能够更好地掌握教育技术的本质，并在实际教学中对教学模式进行优化和创新。

三、实践的体验。

除了归纳总结理论，实践也是教育技术培训不可或缺的部分。在教育技术培训过程中，实践环节的内容较为丰富，比如编写课件、设计课程文本、模拟教学等。这些实践让我们更直观地感受到技术可以带来的教学改变。例如课件可以充分挖掘学生的主动性和创造性，提高学生的学习兴趣等；教学模拟让我们更清楚地认识实际教学中可能会遇到哪些问题，以及教育技术如何帮助我们解决这些问题。

四、合作的收获。

教育技术培训不仅是个人的学习和发展，更是团队协作和交流的过程。在培训过程中，我们与其他教育者充分交流了想法和经验，并一起合作完成实践任务。通过互相学习和协作，我深刻地感受到了合作的力量。只有在坚持学习和合作的基础上，我们才能够真正地提升教育技术的应用能力，更好地服务教育事业。

五、未来的展望。

回想教育课题技术培训的经历，让我对未来教育和技术的融合充满了信心。不仅要在实际教学场景中积极尝试应用教育技术，还要保持学习的热情和开放性，关注教育技术产品得发展和创新，不断拓宽技术运用领域。更重要的是，我们作为教育工作者，要始终以教学为本，将教育技术作为辅助手段服务于我们的教育事业，为培养具备创新精神的人才，做出应有的贡献。

六、结论。

在教育课题技术培训的过程中，我深刻地认识到教育技术不仅是一种单一的技术应用，更是一种整合知识，连接理论与实践的方法。它需要我们掌握科学方法进行研究，需要我们彻底贯彻科学的教育理念，并需要我们不断地学习和开放。加强教育技术培训，是提高教师教学效果的必要途径之一，相信我们在不断深耕教育技术的时代，通过教育技术培训，教育教学的质量和效果将会达到更高的水平。

教育省级课题培训心得体会及收获篇七

作为一名教育工作者，不断提升自身的教育技能和知识水平对于提高教学质量和教学效果至关重要。技术培训是教育领域中非常重要的一环，尤其是在现代信息化时代，教育技术不断发展，如何掌握和运用新的教育技术成为了每一位教育工作者都需要面对的课题。本文将为大家分享我在参加教育技术培训时的心得体会。

第二段：对教育技术的认识。

教育技术是指现代科技手段在教育中的应用。其对教育提供了更多元化的方式、增进了知识的互动交流，提高了知识的传授效率和学习效果。我认为，教育技术的核心是在教育场景中贯穿整个过程，它能优化教育现状，改善教学方式。在今天的竞争激烈的社会环境下，教学质量优秀的教育机构和教育教师往往会受到更多的青睐和认可。

学习是一个不断积累的过程，参加教育技术培训课程正是我不断学习的过程之一。在课程中，我们掌握了新的教育技术手段，如在教学中引入二维码、互联网资源、在线教育平台等等，我们也对教学工具的使用和教学实践的操作方法有了更加深入的认识。同时，教育技术硬件设备的应用也对我们带来了很大的启示。通过培训，我逐渐懂得了教学中不断跟进科技变革是一种必须面临的挑战，也是优化教育的一种方式。在学习中，我逐渐意识到教育技术是教师创新教学、深入教学内容的重要手段，技术的学习和应用可以更好的提升课程设计和执行中的效率。

第四段：提升和应用。

在学完相关课程后，我逐渐明白了技术的学习应用不应该是单纯的操作和应用，更在于深层次的思考和理解。将技术和教育完美融合，教学过程中更要注意营造良好的教育氛围，让学生们在享受教育技术的实践体验的同时，也能帮助教师更好地完成教学任务，激发学生们的学习兴趣和创新能力。

第五段：结语。

教育技术是现代化教育的基石，随着教育模式和科技的不断变革，适应新的教育创新方式已成为教育教师所必须掌握的能力之一。教育技术不仅是一种教学手段，更是一种教学策略，通过它我们能最大限度的引导学生掌握知识技能，培养学生的创新能力和实践经验，同时也为我们教育教师提供了很好的教学引导和辅助工具。通过我的实践和体验，我深深地体会到通过技术强化教育，教育的价值和意义将得到更加深刻认知和体现。

教育省级课题培训心得体会及收获篇八

学前教育是对0-6岁儿童进行的一系列系统性、有计划、有组织、有目的的教育。为了提高学前教育的质量，不断完善工作机制，解决学前教育中的重大问题，不断提升教师的专业素养和工作能力，我参加了一场学前教育课题培训，这是我对这次培训的体会和感受。

一、培训内容。

这次培训的主要内容涵盖了学前教育的各个方面，包括儿童发展理论、良好的教育环境的营造、教育活动的设计、游戏教育、心理健康教育等。培训涉及的知识面宽、深度适当，能让我们深入了解学前教育的各个方面的知识，并为我们的工作提供了很好的指导和方向。

二、培训方式。

这次培训是由老师一对一指导的方式，老师在培训过程中对我们耐心细致的授课，不仅传达了知识，更是将知识与实际操作结合，对我们进行了很好的辅导，有效地提高了我们的学习效果。其中，随堂测试让我们深入地理解了学习到的知识，并及时针对性地调整了我们的学习方向。

三、培训收获。

通过培训，我更加深入地了解了学前儿童的发展特点和需求，知道了如何指导儿童的游戏和活动，营造一个良好的教育氛围。同时，也认识到了自己的不足之处，对下一步的学习和工作进行了规划和调整。

四、培训课题的指导作用。

这次课题培训还对我的实际工作产生了积极的指导作用。在实际工作中，我能够将所学到的知识和方法应用到教学中去，引导幼儿活动的积极参与，帮助幼儿健康成长。同时，我也能够更好地与家长沟通，让他们更好地理解学前教育的重要性。在今后的课题研究、教育实践中，我会切实地将培训所得转化为更好地教学实践。

五、改善学前教育。

综上所述，这次课题培训不仅拓宽了我的知识面，提高了我的专业素养，而且尤为重要的是，这次培训为改善学前教育的质量做出了积极的贡献，培训后，我更加坚定了改善学前教育的信念，认为只有不断学习、探索和实践，才能为儿童提供一个更加美好的教育环境。

教育省级课题培训心得体会及收获篇九

培训不仅仅为我们提供了很好的学习信息化教学能力的机会，也为我们提供了与同行交流讨论的机会。下面是本站带来的信息化教学培训的心得体会，仅供参考。

今年的暑假很特别，因为这是我第一次以教师的身份来享受这个欢乐让我期待的暑假，更特别让我记忆深刻的还有，我有幸参加了由日照教育局培训科组织举办的信息技化教学培训。本次培训为期六天，由市教育局的培训科主持，并特邀著名华中师范大学教授胡小勇教授进行全方位的培训讲课，来自全市初中和小学约200位骨干教师接受了培训并积极参与讨论。培训通过四个模块提高教师信息化教学应用水平，分别是：信息化教学研修、问题化教学的案例分析、教学评价目标学习、集中上级学习实用教学软件。

完善稳定的教学平台是实现教育信息化的地基，所以掌握作为一线教师的我们掌握实践操作技巧是在信息化教学的万里长征第一步。我通过前两个模块的学习，首先了解了以前不知道的概念：“信息化教学”。胡教授有句让我感受深刻的话：信息技术是个万能的锤子，但是我们需要的钉子在哪里呢?也就是说，因为信息技术的发展，我们从网络中可以获得的东西多了，但是这样也是一把双刃剑，我们怎么样从这个海量的信息中获得自己想要的钉子呢?这就是需要我们老师有实践实效性的知识，和对知识的处理。而优秀的教师更是一个机智，策略，技能的存储者。胡教授所传授的很多理论自己第一次接触，觉得很新奇，更或者我们这个环境下的教师接触的少了，毕竟环境不一样。

这次培训不仅仅在掌握先进的信息技术知识，还增加了学员的上机实战操作训练，后半部分的培训在上午学习理论后，下午直接进行面对面的操作，实践的效果很有效，我们学会了更好地使用各种软件来支撑教学，我们可以轻松构建自己的教学课程、编写学案、组织讨论。我们将作业统一第一时间上传到专门的教育平台，胡教授的精心批阅更是让我们知道自己的不足，更好更快的完善自己。

本次培训效果。

1、更新了观念。

通过培训，我了解了更多的教育教学理论、教学观念，拓宽了思路，对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃，对自身的素质提高有很大的推动作用。

2、提高了能力。

通过培训我在多媒体有效运用方面有了较大进步，7月26号的的考查活动之中，获得优秀成绩，成绩达标。

3、看到了不足。

通过培训，加强自身科学素养和教育素养的提高是自己成长的需要。教师要给学生一杯水，首先自己要有一桶水乃至源源不断的溪水，这样才能有准备地给学生一杯水。我知道，一个好的老师首先是一个课程工作者，再是一个教学工作者，我们必须要善于学习，善于思考，善于研究。我们的知识要不断更新。这样才能做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。教育的意义是让学生得到充分发展。

4、开阔了视野。

四、存在问题及反思。

1、学习中“听听激动、想想感动”，“沉”下来思考不够。

2、认识不够，忙于应付。

总之，现代信息技术的培训是全新的培训方式，为教师的专业发展搭建了广阔的平台，为教师队伍建设提供了新的模式。我很感激学校能够让我去参加这次的培训学习，我将不断总结和研究，争取在以后的培训中取得更大成绩，力争在教学中有更大的进步。

20xx年7月18号至7月23号我参加了江苏省职业学校信息化教学能力培训班，每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我认识到信息技术的综合运用不应只停留在。

课件。

的制作上，感受到做为一名合格的教师，应积极主动吸纳当今最新的技术，并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中。与全省同行们的交流更是开阔了我的视野，找到了自己的不足。可以说这样五天的培训对于我来说是一次难得的机会，来得及时，来得实在，我觉得受益匪浅，深受启迪。

1。提升视野，感受到信息化教学的魅力。

随着教育信息化的发展，信息技术以前所未有的速度进入课堂，越来越多的学校管理者要求教师不断学习新的知识和技能，特别是通过变革学习方式，以促进学习者发展适应信息时代所需的知识、能力和素养，并逐步探索新型信息化教学模式，以适应这种新的变化和挑战。

开班仪式上，省职教所马所长除了给我们明确了组织此次培训班的目的和要求，他说“这次的培训不能像温水煮青蛙，而是希望能给我们大家一个刺激”。我在听完了刘大君等老师的成果演示后，我想马所长的目的是达到了。那些优秀的作品提升了我的视野，感觉到先进的多媒体应用在教学上的巨大魅力，我憧憬未来教育信息化时代的到来，更激发了我深入钻研信息技术的信心和决心。以前我以为信息化技术只是做做课件，甚至认为信息化是计算机老师的事，在听了钱东东院长的一席话后，我了解了信息化是个内涵丰富的领域，它不仅仅是计算机老师的事，它应该是每个老师要去努力的方向，利用信息技术服务于教学，达到资源网络化、学习自主化、活动协助化、情景虚拟化、媒体数字化。

2。更新观念，体验信息技术支持下的知识创新教学。

培训的第二天，张义兵老师给我做了《信息技术支持下的知识创新教学》讲座，他给我们提出了职业教育需要创新教育的观念。他以知识论坛为例给我们介绍了创新知识教学，知识论坛是以观点为中心的，而传统的建构主义则是以活动为中心的。传统教学重在传授，以教材、教师、课堂为中心，以教代学，教给知识重结论，轻过程，缺少教与学的互动，忽视学生充分的思维过程，使教学过程难以成为创新能力的培养过程。传统教学重经验、轻创新，教师凭经验教学，形成思维、行为定势，缺乏对自己的教和学生的学进行反思、研究、创新。传统教学还具有封闭性，缺少师生之间的交流与合作的机会。教学创新所要体现的就是要变传授式教学为研究性教学，变经验教学为反思性教学，变封闭性教学为开放性教学，要充分体现学生的主体地位。

计算机多媒体技术作为教学的一项辅助手段，对我们的教学工作起到了重要的作用。运用多媒体技术可以将我们用语言难以表达清楚的问题直观、形象地展现给学生，有助于教学重点和难点的突破;在教学过程中把丰富多彩的视频、动画、图片等资料展示给学生，可以引起学生的学习兴趣;通过某些问题的设置，可以培养学生对教学过程的参与意识，加深他们对问题的认识和理解程度;选择合适的媒体进行教学，可以增大我们的课容量，节约时间。如果没有计算机多媒体技术，单纯靠粉笔、黑板等教学工具来进行教学的传统教学模式显然是跟不上现代化教学的要求的，掌握一定的计算机多媒体技术，提高自己的信息化教育水平对教师来说势在必行。可以说每一天的培训都使我在观念上有一个更新。

3。网络学习，未来教育发展的方向。

在这几天的培训中，几位专家都提到了网络学习，这一点我颇有感想，网络学习这样一种新型的学习形式，有他不可替代的特点，将是未来教育发展的方向。网络学习在降低成本的同时保证质量，经济发展状况可以促进教育的发展，影响教育的规模，一般地，教育受经济的影响是从二个方面展开的。一是从教育设施上，教育技术和设施的改良，提高了教育的效益。二是从教育的规模上，麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课。但是，这种教育模式实践证明是不可取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式，劳动力因素(教师)被网络所替代，并不意味着教师作用是多余的，相反，作为指导者的教师或设备维护者，其作用也在逐步提升。

网络学习可以自我决定学习时间和地点，这种学习方式下是适应了成人的特点，它为学员节省了很多时间。比如，我们现在的培训就可以通过网上课件自由回家抽时间进行网络学习。

网络学习还可以按需学习，网络学习最大的特点是学生能根据自身发展需要进行选择性地学习。网络学习还有一个特点是每个学生能与优秀教师开展互动。

4。良好的信息素养，教师必须具备。

在此次培训中，有位专家给我们介绍了国外的信息化技术案例，让我看到了信息化环境下的教育教学新模式。最后一个讲座上陆经理为我们介绍了教学设计开发工具，我这软件对于我们进行信息化教学都有很大的帮助。作为一名教育工作者，我感受到教育教学工作的艰巨。信息素养是终生学习者具有的特征，在信息社会，一名高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念，掌握现代化的教学方法和教学手段，熟练运用信息工具(网络、电脑)对信息资源进行有效的收集、组织、运用;通过网络与学生家长或监护人进行交流，在潜移默化的教育环境中培养学生的信息意识。这些素质的养成就要求教师不断地学习，才能满足现代化教学的需要;才能成为一名满足现代教学需要的高素质的教师。

5，不同地域同行的交流，了解了自身的优势和不足。

这次的培训不仅仅为我们提供了很好的学习信息化教学能力的机会，也为我们提供了与全省同行交流讨论的机会。在交流中我看到了我校在教育教学中的优势，比如我校的实训实验条件较好，校领导比较重视教师的专业成长。同时也发现了各地的差异和我校的不足。

本次信息技术培训虽然只有短短五天的时间，但是通过这五天听报告，团队合作讨论信息化教学设计，上网交流感悟或每天写心得，使我对信息技术的运用有了一个质的飞跃，一改过去的“多媒体可有可无”的落后思想，而要积极采用信息技术与我所教的学科进行整合，相信这些对课堂教学质量的提高提供了很好的保证。这次培训是我信息化教学的一个新的开始，培训给我的更多的是一种理念，在今后的教学中，我还要去学习给你更多的信息化教育技术，用信息化技术来服务我的教学，提升我的教育教学质量。

经过一段时间的学习，我对信息化教学有了一些更深刻的认识。结合我所任教的语文学科特点，我觉得语文学科与信息技术教育的整合具有得天独厚的优势。它的运用，为语文课堂教学增添了无穷魅力，拓宽语文教学的空间。

信息化教学对于学生学习能力以及问题意识的培养乃至怀疑精神的塑造具有重要意义。学生通过对现代化教学资源的真正利用，可以激发学生的学习与发现的兴趣，培养自主学习能力和协作能力，拓展学生的课外知识，可促进学生个性化阅读等等有诸多益处。

但是信息化教学在实际的实施和操作过程中仍存在一些问题和困惑：

1、比如语文学科中的单元模块，一个单元一个主题，一般情况下包括四篇课文，四篇课文全部学完，以往大概要10个课时，再加上练习和习作部分，至少要16个课时，需要8个两连堂，这样设计单元模块时对老师来说也是一个繁重的任务。我昨天在设计第一单元时，四篇课文，我分成两个模块，一篇现代抒情诗歌，一篇古诗两首分在一个模块里，剩下两篇是两位爱国伟人的故事。

散文。

分在一个模块。但是在实际设计中，时间的分配上、操作的可能性上我还是出现了困惑。再有，语文课虽然是一个单元同一个主题，但是每一篇课文的重难点是不同，要求学生掌握的知识点也是不同，我觉得还是一篇课文一篇课文的学习，如有共性的地方再融会贯通起来。我觉得还是一篇课文，两个课时，一个两连堂，一个小模块，这样从时间、和实际操作上更容易把握。

2、电脑的使用在内容要有选择。

信息化教学并不是课堂上学生使用电脑了，就是信息化教学了，更重要的是学生在课堂上真正学到了什么东西。既然电脑是个比。

字典。

更丰富的学习工具，我们知道在学习的过程中并不是时刻都在使用字典，所以我觉得在学习、操作过程中并不是每一个内容都要借助电脑，所以电脑的使用在内容要有选择。对一些教学内容如：识字、写字、朗读、口语表达能力还是要实实在在、扎扎实实地带领着学生训练到位，这些能力的培养可以借助电脑，但是不能完全依赖电脑。

3、相对于学生，教师面对信息化教学资源所感受到的不仅是便利，更多的是挑战。同时也必须思考和实施新的对策与方法，教师一方面要积极激发和培养学生自主学习兴趣和创新能力，另一方面更应重新确立教育教学的侧重点。由于教师与学生面对的是同样的信息资源，教师必须具有较高的课堂驾驭能力和课堂管理能力。

4、培养学生上网搜集信息、处理信息的能力。

电脑的使用固然能够激发学生的兴趣，拓宽他们的知识面，给他们学习的自由。但是作为小学生来说由于年龄的特点，如果不能够很好的引导、管理，学生可能在一定的时间里从电脑里什么价值的知识也搜索不到，那就竹篮打水一场空了。所以培养学生上网搜集信息、处理信息的能力这应该是我们需要着重培养。

以上是我的一些粗浅的感受，有不足之处，希望领导、同时指正。

20xx年2月22日、23日，我有幸参加了惠农区教育信息化领导力和惠农区第三批骨干教师培养对象的培训。为期2天的培训，深感自己与当今先进的教育信息技术的差距，也深刻的认识到了先进的教育信息技术在教学中可发挥重要的作用，可起到事半功倍的效果，同时也深刻的认识到了只有不断的学习，接受新理念、新技术、新事物，学会并运用新理念、新技术，才能跟上现代教育的步伐。现将参加这次培训心得体会总结如下：

1、提高了教育信息技术的素养。第一天上海师范大学鲍贤清教授《微时代的教育创新》的讲座，第二天宁夏教研室信息教研员杨宏轩老师《信息化教学资源应用》的讲座，让我认识到：教师的教学是一门科学，需要研究，需要创新，教育信息技术也是一门科学，更要研究，创新。同时，我也认识到教师的成长也离不开教育信息技术，教育信息技术使老师面临着如何合理运用教育信息技术，如何使教育信息技术在教学中发挥最大的功效。通过此次培训，让我认识到，学会把教育信息技术应用在教学中能使自己的教学过程条理更清晰，学生更明白易懂，让教学过程更明朗化，可以为教学增添光彩和活力。

2、提高了专业知识水平。这次给我们培训的老师，他们的教育思想、教学观念等专业知识水平、敬业精神都是一等一的。经过他们耐心细致的讲解，让我认识到学无止尽，教育思想、教学观念还有待于不断地提高。特别是2天培训所学到的东西，更要在今后的教学中不断地尝试、运用。真正的把教学和教育信息技术整合，融会贯通。

3、教育理念不断得到更新。通过2天得培训，使我逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育信息技术理论，在教学活动中更能如鱼得水、调整自身的角色和教学方式、方法，联系学校及学生的实际合理地把教育信息技术运用到教学过程中，切实提高教育教学的能力和水平。也使我发现了自己在教育信息技术中需解决的问题，发现了在教学中运用教育信息技术的差距与不足。

总之，通过这次培训，使我对教育信息技术的理论与方法掌握得更有深度，使我感到比原来站得高了，看得远了，有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。我一定把这些感悟用在以后的教育教学中，并不断的完善它。把教育信息技术合理地融入课堂教学中，增强学生的学习能力，提高教学实效。

教育省级课题培训心得体会及收获篇十

全面推进计生系统教育培训工作，是落实人才强国战略、实现人才兴税的重要举措。构建和谐计生，关键在于建设一支高素质的计生干部队伍。因此，坚持以人为本，切实加大干部培训力度，不断提高计生干部的岗位技能和综合素质，从而激发整个干部队伍的生机与活力，在当前计生干部队伍建设中，显得尤其重要。因此必须树立战略眼光，实施人才战略，努力培养和造就一支高素质的计生干部队伍。要达到这一目标，必须从人才资源开发和治理的高度，切实加强干部教育培训工作，推动计生事业的全面进步。

计生作为一项基本国策，涉及社会经济的各个方面，计生干部只有全面把握好各种相关知识，才能做好当前条件下的计生工作。我们应当立足现在，把握机遇，迎接挑战，紧跟时代发展的步伐，努力全面进步自身的综合素质，与时俱进，开拓创新，以适应知识经济对计生工作的新要求。我们的教育培训一定要适应科学技术发展的方向，适应我国人口发展的需要，适应计生工作发展的需求，使人口计生工作建立在复合型人才之基础上，保证人口工作顺利进行。

二、干部教育培训工作中应解决的几个问题解决好“为什么学”的问题。

一是端正教育培训的态度。我们要充分到加强干部培训教育工作是新的税收形势的需要、是加强干部队伍建设和进步干部素质能力的需要、是促进计生事业发展和做好各项计生工作的需要，增强紧迫感、危机感和责任感，把学习培训当作一种精神追求，以积极负责的态度参加培训学习。

二是优化学习培训的风气。着力克服和纠正学习培训上的搞形式主义、做表面文章，不联系思想和工作实际、生搬硬套、学而无功等不良倾向题目，促使大家真正投身进去，实现真正意义上的培训学习和有效提升素质能力。

三是努力更新学习培训的理念。实现从“要我学”到“我要学”的转变，促使干部教育培训的工作思路和落实措施与新的税收形势的要求相适宜。同时完善培训质量考评、任职资格考试和培训绩效与个人政治经济利益挂钩的制度机制措施，努力激发广大干部的学习培训的积极性好主动性。

解决好“怎样学”的问题。

一是拓宽培训渠道。综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径，坚持“走出往”与“请进来”相结合、集中辅导与在职自学相结合、理论学习与工作实践相结合、参观考察与调查研究相结合、教师讲授与交流探讨相结合等多种方式方法提升培训效果，促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么，不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学，真正把应学到的知识学得手，转化为实际的税收工作能力。

二是发扬理论联系实际的学风。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念，以本职本岗的工作为立足点、以着力解决人口计生发展中的实际题目为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的和动力，把提出题目、研究题目、解决题目贯串整个教育培训活动的全过程，使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨题目的论坛和提升素质的纽带。

解决好“学得好”的问题。

一是切实加强对教育培训工作的领导。要把加强领导具体落实到对干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查、评估活动中往，加大跟踪问效治理的力度、及时发现和解决培训活动中的薄弱环节与存在题目，适时总结推广好的做法和先进经验，协调人、财、物有关部分科室，形成联动机制，营造良好环境，促进工作落实。

二是科学制订培训计划。坚持差别化培训、个性化教学，按需培训、贴近实际，尤其是要科学设置培训班次，分层次、分岗位、分种别地组织干部培训教育，努力做到针对不同的层次对象、落实不同的培训方法和施教内容。

三是提高培训的科学性。应建立健全以约束、考评、激励为主的培训绩效评估体系。一是建立“考学”制度。做到“逢学必考，逢考必奖，凡考必通报”，每期税干培训均进行考试，成绩记入干部教育培训档案作为考核依据。二是建立“奖学”制度。将培训成绩与季度考核、津贴发放、评先评优挂钩，奖优罚劣，奖罚分明。三是建立“促学”制度。将教育培训与人员使用相结合，做到“不培训不任职、不培训不提拔、不培训不上岗”，切实提高培训的权威性，力争把我局干部的整体素质提高到一个新的水平。

教育省级课题培训心得体会及收获篇十一

学前教育是每个孩子成长发展的重要阶段，教育工作者需要具备科学的教育理论和实践技能，才能更好地促进幼儿全面发展。为了提高自己的的专业素养，我参加了一次学前教育课题培训，下面分五个部分，分享我的心得体会。

第一部分：培训主题及特点。

这次培训主题是关于“游戏教育在学前教育的应用与实践”。在培训过程中，我们通过倾听专家讲解、参观幼儿园、学习案例教学等多种形式，学习了游戏教育理论和实践技能，了解了游戏教育的多重价值，增强了培训的实用性。

第二部分：培训内容和重点。

在培训过程中，我们了解到游戏教育不仅可以促进幼儿思维发展，还可以增强幼儿的社交能力、情感准确性等重要能力。在实践环节中，我们将理论转化为实践，针对不同年龄段的幼儿，设计了丰富多彩的游戏活动，提高幼儿的兴趣和参与度。

第三部分：培训带来的启示。

通过这次培训，我认识到幼儿教育需要不断创新，提高自身素质，紧跟教育发展潮流，更好地推进幼儿教育事业。同时，我也发现，教育工作者应该懂得通过游戏教育来促进幼儿的全面发展，注重幼儿的情感体验和情感沟通，这对于幼儿的生长成长都十分重要。

第四部分：培训之后的实践。

在培训后，我将学到的知识和技能运用到教学实践中。我将设计更加富有趣味性和实用性的游戏教育活动，让幼儿在游戏中获得更多的人际交往、参与与合作的能力，并全面了解幼儿的需求和潜力，积极引导幼儿参与进来，参与其中。

第五部分：十年树木，百年树人。

学前教育是关乎国家未来的巨大事业，我们的责任不可小觑。我们需要不断提高自己的素质，积极参加各种培训和进修活动，摆正教育观念，把孩子的成长需求放在首位，真正做到“十年树木，百年树人”。只有这样，我们才能更好地推动幼儿教育的发展，培养出更多优秀的未来人才。

总之，这次学前教育课题培训让我全面认识了游戏教育的多重价值，了解了游戏教育的相关理论和实践技巧，让我更加明确自己的责任与担当。我将会更加注重实践教学的质量，践行“以幼儿为本”的宗旨，不断推进学前教育的发展，为孩子们的成长打好坚实基础。

教育省级课题培训心得体会及收获篇十二

xx年9月24日，我有幸参加了县中小学网管员培训的学习活动。非常感谢学校给我这次培训的机会，同时感谢各位讲课教师的无私奉献，在学习中我收获颇丰，受益良多。

此次学习的主要内容有：网络基础应用、网络维护、远程教育应用、远程教育档案管理、投影机维护与维修、前沿教育产品展示等，大多结合我们网管工作的实际情况。

通过培训，我深切认识到“学校网管”所肩负的工作职责，对学校网络管理还需要在哪些方面提升有了较为清楚的认识，也深深感受到那一个个实用而功能强大的网络管理软件和充满智慧的网管管理技巧所蕴含的独特魅力。

通过学习我还认识到“实践”是学校网管必备的素质。每一个网管的娴熟技能都是不断的实践、总结的基础上逐步积累起来的，无论是装机、维修、网络配置、安全管理的技巧无一不需要网管通过无数次的上机操作、大胆尝试，在一次次错误和失败中慢慢摸索出来的。

第二就是要钻研。作为一名从事网络与计算机管理的教师应用以研究、探索的精神在计算机技术与网络的海洋中探索网络管理的有效方法。

第三，“互学”是网管技能提升的重要途径。每一个网管都不应是一个闭门造车的个体，而应当善于使用网络技术相互沟通，彼此互动，相互分享、沟通自己在网络管理中的有益经验。感谢老师给我这样一个学习与提高的机会，我已经将此次培训中所学知识大多运用于工作中。在今后的工作中我会继续努力提高信息素养和网管技能，为学校的教育教学提供更好的服务。

教育省级课题培训心得体会及收获篇十三

随着科技的发展和教育的变革，技术在更大程度上已经渗透到教育领域中。为了适应技术不断更新和教育信息化的趋势，不断提升教师技术应用能力，各种培训项目应运而生。而我也参加了教育课题技术培训，收获颇丰，今天分享我的培训心得体会。

二、培训内容认识自我的意义。

课程设计是整个培训过程的重头戏，一份好的课程设计既能吸引学员学习的兴趣，又具有启发性和实用性。通过受训，我深刻理解到做好课程设计的重要性，充分认识到作为教育者，一个好的课程对于学生的学习和发展至关重要。正确的课程设计，不仅能够使学生的学习效果大大提升，同时，还能够提高教师的授课能力，提高教学效果。

三、互动实践对教师工作影响。

在培训中，我深刻体会到机械学习与实践相结合才是最好的方式。教育课题技术培训让我们掌握一些实用的技能，但是，真正掌握这些技能，还需要不断的实践。这个过程中，我们首先需要审视自己，找到自己学习和教学中的不足，然后通过实际操作来加强自己，如此以来，才有可能将培训所学知识应用到教学实践中，从而提高教师的授课能力。

四、沟通和反思对技术培训的价值。

参加教育课题技术培训，其中一个重要的部分便是交流和反思。通过课堂讨论，我们不仅能够尝试新方法，还能从别人的经验和教训中学到很多，同时，也能够更好地理解我们自己的观点。这样的学习模式不仅增强了我们的社交技能，而且还充分展现了教师们特有的专业性。每一次讨论都充满了挑战性，每一次讨论都让我不断思考我的思维和行动，每一次讨论都让我不断进步。

五、结语：技术培训为我提供契机，更好地进步。

教育课题技术培训是一个极为有价值的契机，我学到了很多有用的知识和技能，在培训过程中我不断思考，不断学习，这对我的工作和个人的发展都带来了极大的收益。从我这里的角度来看，这个培训为我提供了一个完美的机会，让我懂得了教育领域中科技的重要性，这也将对我的未来产生深远的影响。

教育省级课题培训心得体会及收获篇十四

长兴路街道辖3个行政村，2个社区，共有16个基层党组织，1020名党员。现有5个远程教育终端站点，其中村3个、机关1个，宏达社区依托街道“同心家园”新建了宏达社区远程教育站点，银河社区站点正在建设中。今年以来，街道农村党员干部现代远程教育坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧密结合创先争优活动，以站点管理为主线，以学用结合为重点，立足创新、分层施教、抓点示范、全面推进，较好地发挥了远程教育在提高党员素质、培育新型农民、服务农村发展中的主阵地作用。

一、健全机构，完善制度，各项保障有了新加强。

一是街道党工委根据需要对街道远程教育工作领导小组成员进行了变更，形成主管主抓，层层落实的良好局面，将各项工作落实到人；二是将远程教育工作列入街道组织工作年度计划，把开展远程教育工作列入党工委党建日常工作当中；三是各站点也分别健全领导小组，保证党(总)支部书记亲自抓，确保远程教育工作的正常开展；四是根据实际情况，修订健全了《农村党员干部现代远程教育设备管理制度》、《播放人员职责》、《农村党员干部现代远程教育学习制度》等多个规章制度，各站点制成版面上墙，规范了对远程教育工作的管理，使远程教育工作有章可循，保证了各项工作的有序开展。

二、强化素质，选配能人，队伍建设提上新水平。

我们注重把那些政治素质好、文化水平高、年富力强、专业技术水平较高的能人挑选充实到站点工作岗位，自从各村都有“大学生村干部”后，我们就从“大学生村干部”中挖掘人才，他们懂电脑、脑子灵、信息面宽、知识水平相对较高，比较适合管理员工作，所以，我们加强培养力度，使他们精通远程教育工作相关知识和技能，目前，3个村的站点管理员都是“大学生村干部”，机关和社区的管理员也都是20出头的大学毕业生。

三、完善设施，提高档次，基础建设迈上新台阶。

一是定期深入3个村的站点进行全面摸底检查，严格按照防火、防盗、防雷、防潮、防尘；教室好、桌凳好、灯光好、线路好、环境好的“五防五好”要求，对各站点存在问题提出了整改意见，并明确整改时限督导整改。二是宏达社区依托街道“同心家园”新建立了宏达社区远程教育播放站点，“同心家园”投资100多万元，以高起点、高标准的要求建设有图书室、棋牌室、书画室、网络室、活动大厅、远程教育播放厅，配备有电脑、空调、饮水机、投影仪、乒乓球案、桌椅、凳子等设备形成了综合性的服务平台，社区党员居民既可以在同心家园通过远程教育网络接收教育，同时还可以开展各种丰富多彩的文化娱乐活动；各村则在村级组织活动场所进行改扩建的同时，对各村站点建设提出了提高档次、建精品站点的新要求。老鸦陈村投入资金近20万元，对远程教育播放站点进行了全面的升级改造，新购置了投影机、空调、联排桌椅等，能容纳130多人的新站点目前已投入使用。王砦村站点面积200多平方米，配备了52寸液晶电视和空调，各项版面也进行了更新。南阳寨村站点更换了机顶盒和电视机，使播放更加流畅。

四、因地制宜，有的放矢，学用结合提升新境界。

我街道地处城郊结合部，近几年来，随着调味品批发市场、水产批发市场、自行车批发市场、五金机电批发市场等大型批发市场的建成以及冷库和企业的不断增多，还有省体育中心、郑大体院等单位搬迁入驻，3个村的土地急剧减少，目前基本开发殆尽，农民逐渐从土地耕种转到二产、三产上来。对此，我们及时调整工作思路，按照“内容更丰富、形式更灵活、效果更明显”的要求，根据农民需求有针对性的安排远程教育播放内容。一是为“创先争优”活动搭建良好学习平台。结合“创先争优”活动安排，适时利用远程教育网络集中开展教育活动，通过收看辅导讲座，创先争优活动汇总涌现的先进典型，让党员干部深入学习了在中央政治局集体学习时发表的重要讲话精神和创先争优中的各项要求，扎实深入开展创先争优活动，充分发挥街道社区基层党组织和党员服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。二是积极开展党员群众致富能力培训。各村针对党员群众办企业热情较高的实际，安排了市场经济知识讲座等内容，引导群众获取各类致富信息和实用技术，破解致富难题。王砦村莽原粮食机械制造厂成立几年来，产品已远销非洲欧洲，产生了良好的经济效益。老鸦陈村外来人口多，服务行业发展潜力大，村里就经常播放各类服务业的知识和信息，引导党员群众开办各类服务项目，为流动人口提供良好的服务，并从中增加收入。三是努力提高党员群众综合素质。着眼将远程教育网络建成农村精神文明建设和民主法制建设的主阵地，通过远程教育网络，播放有关党的各项方针政策知识讲座和阶段性的工作重点，引导党员群众关心党和国家的大事，提高党性意识和责任感；通过播放现代法律法规讲座，提高党员群众依法办事的能力；通过开展“远程教育宣传月”、“红色电影月”等活动，播放多部红色电影和各类文艺节目，在党员群众中倡树文明新风，减少各类不稳定因素，营造和谐团结的发展氛围。

农村党员远程教育工作实施一年来，取得了较为明显的成效。一是广大农村党员干部素质得到不断提高。远程教育站点为农村党员干部的学习提供了广阔天地，他们通过远程教育平台，不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术，思想得到进一步的解放，视野得到了拓宽，综合素质得到了提高。二是增强了村党支部的凝聚力和战斗力。由于广大党员干部在学习培训及产业结构调整及帮扶中处处起带头作用，党员先进性充分显现出来，树立了党员、干部的良好形象，密切了党群干群关系，增强了村党支部的凝聚力和战斗力。三是推动了各项工作的开展。由于远程教育信息量大，学习内容丰富，能满足农村党员群众各种学习需求，通过对教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习，从而在一定的程度上提高了工作水平，推动了各项工作的开展。

2022年党员教育培训交流发言稿模板。

党员教育培训总结范文安全检查总结模板。

教师远程网络研修心得体会范文教师远程研修培训感悟2022。

教育省级课题培训心得体会及收获篇十五

团队凝聚力在工作中占得比例很大。严重影响着团队的工作效率。下面是本站带来的团队凝聚力。

培训心得体会。

希望对大家有帮助。

两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次又一次的湿润，感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中，当我带上眼罩什么也看不到的时候，是搭档一直陪在我的身边帮助我，搭档的扶持让我亲身感受了失往光明的痛苦与无助。一两天一夜的短短时间里，我的眼眶一次又一次的湿润，感受最深的是爱和感动!在茫茫人海的体验中，当我带上眼罩什么也看不到的时候，是搭档一直陪在我的身边帮助我，搭档的扶持让我亲身感受了失往光明的痛苦与无助。一首《感谢你》回荡在耳边，让我想起了工作、生活中，同事和朋友们一直给我的鼓励和帮助。当全部的人蒙上双眼，在茫茫人海中寻找最初的搭档的时候，被别人推开的那一刻，我感受到了被拒尽时的无奈和伤心，狂风暴雨中蹒跚的脚步与小心翼翼的前行教会我要珍惜自已拥有的一切。

那种氛围，那种热情，那种体验式的学习和分享，让我在短暂的时间内仿佛经历了整个人生，让我深深地感受和体会了一番，我已学着慢慢长大，逐渐走向成熟。体验生命循环中两人相遇的场景，看着眼前错过了而不能往拥抱的搭档，该记得有多少人在我们生命中曾经出现过，又有哪些朋友我们未曾珍惜却擦肩而过。生命循环中一次次看着熟悉的身影与我们渐行渐远，子欲养而亲不待的无奈，亲情友情的淡薄与疏远，心底一次次遭受震撼，视野好多次都变得模糊，与每一个陌生人的拥抱与牵手，深呼吸静静回忆着过往那人那事，体验过后是泪水咸咸的味道。

红黑牌游戏通过模拟市场竞争，让我们在激烈的竞争环境下明白了“合则两利、分则俱损”的双赢理念。在钻石回应互动中，我找到了人生中一面珍贵的“镜子”，它照出了我身上很多的盲区，让我对自己又有了新的熟悉，知道了自己该做什么，应该怎样在工作中找到自己的位置，扮演好自己的角色，得到大家的认可。

下课后三个感恩电话的作业又是怎么完成呢?第一时间会想到谁?又最想跟他们说些什么呢?挂掉电话，我沉思了许久，平时没有好好珍惜眼前所拥有的，把所有的一切都以为是理所当然，当我在电话中说出那句“谢谢”的时候，我能感受到电话那边的人同样是感动。

从开课起初的开放自我、突破拘束、抛弃习惯思维，到穿越生死线大家一次次汗流浃背的集体尝试与重头再来的无奈，每个人都被人性剖析的淋漓尽致，泪水夹杂着汗水。毕业科目穿越生死线，体验从纳粹集中营狭窄通道穿越电网的场景，几次由于不小心我们又回到出发点重新开始，待到最后只剩下一个人时，最大的困难出现了，毫无外力的帮助,单枪匹马通过只能是冒险和孤注一掷，此刻只有靠助教的援助我们才能顺利冲出生死线，最后是那位队友俯身鞠躬和热和的拥抱，还有那颗真诚的心感动了助教才在他们的帮助下安全通过，终极我们成功了得以顺利结业，这一次是大家同心协力利用一切资源共同完成的心灵的救赎。

我为人人才能人人为我!在两天一夜的体验式学习中，摆脱惯有的习惯做法，寻求一种新思维，没有什么是必须的，每一种自己以为做的事情都可转化成一种内心深处感觉应该完成的责任。体验的同时也收获了知识，反省了自身。与其说这是一次团队凝聚力的培训，不如说是一次情感凝聚的交流，它留给了我太多的思考和感动。临别的时候，我拥抱了我的搭档和队友。通过这次成长的洗礼，更加体会到生命中有很多值得珍惜的人和事，时刻谨记开放，信任、我即是团队、承诺、责任、共赢、感恩和爱所讲的内涵。

10月27日-28日，我有幸和公司同事一起参加《企业团队凝聚力训练营》的培训课!培训导师是x老师。经过两天一夜的培训，让我受益匪浅，这将是我终生难忘的一堂培训课，一次心灵的洗礼，我也学到了很多新知识也领悟出一些道理:。

1、我们的培训课程都是一些互动游戏，虽然是游戏，但是它一次次的考验着我们团队，经过这些考验让我们的团队更加团结一心，时刻不忘我们是一个团队一个整体。让我体会到了一直在为我们付出而我们却从未感激过的人，还有因为我们的过失，为我们承担责任的人，这些人就是我们身边的同事、身边的领导。我想对他们说声：谢谢!谢谢所有关心我的人!不管在任何情况下，我都会更加坚定我的信念，为我们的企业，我们的团队，付出我所有的热情!

企业最重要的就是管理，说到管理，很多企业都提倡人性化管理，所谓人性化管理，就是在企业的管理过程中，注重人性要素，充分的开掘人的潜能、注重企业和个人双赢的模式。但是，人性化管理不等于人情化管理，人情化管理其实就是满足了员工对制度约束的反对的心理，就像庞总曾说过的某公司制订了一条制度是“车间里不能随地大小便”，能制定这样的制度就说明员工在车间里自由奔放的个性舒展。而制度的制订，这时员工心情必然是在个性不能舒展的那种心理上的痛苦。制度是用来遵守的，人情化管理就是对制度的不尊重。企业终究是往更高的层次发展的，而企业管理水平不断上升、员工素质不断提高，而制度化是必然的。

通过此次培训，让我领悟到团队是企业发展的根源，没有最好的个人，只有最好的团队。一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。人在一起不是团队，心在一起才是团队。我们三绿科技要心往一处想，劲往一处使这样公司才能不断发展、壮大。

2、世界上有一种人，总是千万次的嘱咐你多穿件衣服，要注意自己的安全，在外面要照顾好自己，自己省吃俭用总把最好的留给我们，这种人叫做父母，父母常因我们的欢乐而喜上眉梢，也常因我们的烦恼而愁在心头。父母盼望我们能考上重点学校，父母盼望我们能找到如意工作，父母盼望我们能建立美满家庭，父母盼望我们过幸福生活。岁月无情，那一道道皱纹悄悄的爬满了父母的额头，父母的鬓角不知什么时候有了一缕缕花白的头发，可怜天下父母心，而到现在，他们的心里还是有无数的牵挂，牵挂我们，牵挂着这个家。有时候我还很不懂事的和他们吵架发脾气，不顾虑他们的感受，说他们自私，其实父母的爱是最无私的，无论我多么任性，他们都会包容我，还是会笑着说在外面累的话就回家来吧，给你做你喜欢吃的。我要感恩我的父母，是他们给了我宝贵的生命，把我带到这个五彩斑斓的世界上，感受生命的美妙，感谢父母耗尽心力，不惜一切代价的培养我、养育我。我要用实际行动来感恩我的父母，是我的父母，给了我整个世界!

3、我更懂得了生命其实就是成长的过程，每一次成长都伴随这挑战，每一次成长都伴随这困难、磨难、痛苦，而我依然选择成长，每一次成长都是生命的新生，每一次进步都是生命的洗涤。

当沈导问道：你有恨过的人吗?你现在还恨他吗?在这个环节里，我的大脑不停的搜索我恨过的人，我依然清清楚楚的记得他的名字，庞总也一直开导我要学会放下，放下了就不痛苦不纠结了，你会感觉很轻松，那时的我虽然嘴上说着我放下了，可有时候还是会想起还是会恨，沈导也说过：放不下自己是没有智慧，放不下别人是没有慈悲。现在我真的不恨他了，我放下了，是他的行为让我又一次的成长，让我更懂得珍惜我所拥有的。在这个世界上，我们每天擦肩而过的人很多，俗话说：百年修得同船渡，千年修的共枕眠，能走进我们生命里的又有几个呢?珍惜吧!

我也学到了无论在生活或者工作中，要有责任感，要勇于承担。要察觉自己身上的缺点和不足并加以改正，对于别人指出的缺点和不足，要学会感恩，虚心接收并加以改正。

两天一夜的培训一瞬即过。但是它带给我们的是从未有过的震撼。让我体会到了“没有完美的个人，但是可以有完美的团队”，我相信每一个人都从培训中得到或多或少的启发，但我们是否能真正把培训中的精神运用到实际工作中去，能真正把在培训中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练过程。但我相信，多一点坚持，多一份自信，就会多一次成功!

通过学习团队精神，使我深受教育和鼓舞，团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展，我们在工作的分工与合作离不开团队精神的支撑，没有团队精神的支撑就很难有我们各项工作的顺利开展，总之，团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。

一、我们珍惜集体的荣誉，珍视集体的利益，以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现，我们提出的志同道合的。

口号。

就是团队精神的具体表现，没有一个共同的工作目标一切都很难实现，集体主义的具体表现就是团队精神，在我们工作中离不开团队精神的指引，团队离不开一个统一的领导和统一的指挥，才能保证我们工作的顺利开展和成绩的取得，这就是团队精神的巨大的作用。在我们不同的历史时期，团队精神发挥了不同的作用，有一点值得大家重视的就是，在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。总结了一下，团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。团队精神要想工作中产生积极的影响，离不开一个团队价值趋向的定义，一个团队的前进方向和努力的方向。

二、团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力，实质就是团队提高团队成员的综合素质。

三、团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。团队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。

激情促进团队和谐。

拓展培训中很多科目都会带来强烈的情绪体验，在良好的团体氛围中使团队成员走得更近，有些时候更会产生兄弟姐妹般的情谊。而引发情绪高峰体验的科目最典型的是求生墙这个科目。

在这个科目中，有些时候会挑战体力极限，如果再加上一些音乐的激励，成员就会达到较高的生理唤起水平。当科目结束进行分享的时候，人们在身体上感受到高度的生理唤起，就会把一部分其实单纯由生理唤起引起的情绪体验，也归因于由行为环境带来的情绪体验，即顺利完成科目后的胜利感和自豪感，认为是团队的合作，队员的奉献等等因素引发了自己的情绪。这样生理和心理激烈的交互作用，就会产生非常强烈的情绪体验，也就是情绪上的高峰体验。观察发现，缺乏一定的生理唤起，产生高峰体验的人数也将会大大减少，所以在科目开始前进行充分的生理唤起，是这个科目带来高峰体验的一个很大的促进因素。

在拓展培训中，对学员的情绪唤起一定要把握适度。过于热烈或煽情的氛围并不适合体验式学习，只会导致团队成员产生强烈的从众心理和群体催眠效应，热闹、感动之后，发现所得并没有当初表现的那么夸张，就会产生强烈的心理反差。健康的培训氛围应当是积极的、乐观的，伴随着体验者的不断思考、不断自我学习，在动静相宜的过程中达成培训目的。

竞争激发团队战斗力。

在拓展培训中，有意设置的行为情境会使不同小队的成员之间感到明显的由社会比较引发的竞争压力，使成员行为的内在动力增加。心理学家米德尔布鲁克提出，在人们意识到不能单独完成一项任务，或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时，就倾向于组成团队。在这种由竞争带来的高压力下，成员从团队合作中得到足够的安全感，从而增强了对团队的归属感，有效地提高了团队的凝聚力。

自我评价。

和自我调整的水平，使行为过程成为一个由高度自我意识支配的自我表现过程，从而带来行为效率的明显增加。被评价意识越强烈，这种作用也会越强烈，从而也提高了团队的效能。

所以在拓展培训中，积极营造竞争情境，激发学员的被评价意识，会极大地提高团队的工作效能，增强团队凝聚力，达到熔炼团队的目的。

但是需要注意的是，有时候在训练中形成的超强凝聚力会带到员工实际工作中，导致训练中的小团队难以融进企业的大团队中。所以在各小队熔炼得较为成熟之后，一定要进行大团队融合的科目。也就是说，需要在适当的时候打破企业内部小队之间的竞争环境，以免在训练中形成的小团队凝聚力过于强烈，在实际工作中也各自为营。