政治意识政治纪律心得体会及感悟 政治纪律 心得(二篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新政治意识政治纪律心得体会及感悟一

一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准确把握区情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。

三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白做人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。

一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。

二要在化解矛盾上敢于担当。现在，我们经济社会正处在转轨转型期，因政策调整遗留下来的问题，涉法涉诉案件，无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当，就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走，群众就会积怨越深，矛盾就会越来越多;相反，一个领导干部越是能担当，越是敢于处理和解决问题，群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好，接待群众来访也好，首先要表达歉意，只有错误的领导，没有错误的群众，要注重理顺群众情绪。其次是讲道理，让群众知道依法依策该不该解决，能不能解决，都要讲清楚。再是进行法制教育，群众性事件也好、集体上访也好，决不能违法，谁违法谁负责任。

三要在处理公共危机上敢于担当。公共危机就像感冒和死亡一样，无论谁都会面对，更是无法避免，尤其是我们动监工作，经常会面对疫情、面对食品安全事件。一旦发生公共危机，作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱，勇于面对。公共危机发生时，要在第一时间启动应急预案，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场，及时做出决策，进行有效指挥，科学调度，不打乱仗，当好主心骨。要在第一时间把真实情况向上级汇报，使上级领导及时掌握事件的进展情况，便于采取更有利的措施，妥善解决问题。要在第一时间向媒体发布的事件及进展情况，正确引导舆论导向。同时，在事件善后处理工作中，一方面，要坚持以人为本的原则，将群众的损失降到最低点。另一方面，要举一反三及时总结经验教训，防止类似事件发生，启动责任追究机制，对有关责任人做相应处理。

四要在应对舆论监督上敢于担当。新闻媒体是党和群众的喉舌，是党和群众联系的纽带和桥梁，我们要理性面对舆论监督，将其视为“民情”不能看作“敌情”，多从正面的角度出发来审视负面舆情，把舆论监督作为查找不足，改进工作的武器。对于媒体曝光的事情，要敢于面对，第一时间出面解决，实事真相不清楚的，要实事求是的做出解释说明，防止恶意抄作，防止以恶传恶造成不必要的影响;存在问题的，要敢于承认工作中的问题，敢于“亮家丑”，及时拿出破解办法，及时向媒体公开问题解决的情况，便于媒体监督，便于问题解决。

一要公正评价敢于担当干部。面对敢于担当的干部，要全面、辩证、发展地看评价，做到“领导评价”与“群众评议”相结合，“一时评价”与“长期评价”相结合，使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部，干事创业，深化改革，难免会触及矛盾，难免损害少数人利益，难免会得罪人，就会导致一些诽谤诬告的上访信;相反，看摊守业，当维持会长，当老好人，就会你好我好大家好，就不会有诽谤诬告情况发生。所以，我们要从事业发展的角度去评价干部，形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部，敢于担当干事创业的干部，舆论上往往对敢于担当干部热炒，同僚往往对敢于担当的干部妄加评论，在投票选举中，也经常会丢选票。所以，我们要多方位的了解干部，让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部，既要看显绩也要看潜绩，要全面、历史、辩证地看待干部，不能只以一时的成绩论英雄，对那些勇于负责、敢于担当的好干部，即便在工作中有一些失误，只要是“为公”而不“谋私”，组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以，我们要用长远的目光去看待干部，让敢于担当的干部有空间、有舞台。

二要为敢于担当的干部撑腰打气。敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量，我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待，做到明察秋毫，保护好这些领导干部，不能让他们辛苦之后再受委屈，给勇于担当的干部以强大的信心;要对敢于攻坚的干部壮胆助行，对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部，要保护好干事创业的积极性，确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足;要为敢于担当的干部争荣誉争地位，这些干部在困难面前百折不挠，在逆境之中勇往直前，为党和人民的事业，担风险，挡风霜，不能让这些干部身冷心寒，要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉，在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当，勇于奉献，讲求正直的领导干部。

三要让敢于担当的干部得到重用。通过深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，用制度和程序保证选人用人公平公正，提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台，让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。

最新政治意识政治纪律心得体会及感悟二

近日，吉林省纪委召开会议，传达学习党的xx届六中全会精神，就落实全会精神作出部署。省委、省纪委书记崔少鹏主持会议并讲话。会议强调，要牢固树立“四个意识”，更加自觉地同以同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把中央的各项决策部署落到实处。

要坚决落实全面从严治党要求，带头贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真解决管党治党中存在的突出问题，严明党的政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活的原则性和战斗性，推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。要把重要讲话精神以及《准则》《条例》的内容要求贯彻和体现到工作的各方面、各环节，在全面从严治党中找准职责定位，坚持问题导向，增强责任担当，强化监督执纪问责。要锲而不舍落实中央八项规定精神，切实加强作风建设。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持惩治腐败的高压态势，减少腐败存量、遏制腐败增量。要运用好监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常管理监督，强化巡视巡察工作，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。要把确保换届风清气正作为当前工作的重中之重，优先把好换届有关人选的政治关、廉洁关，以铁的纪律维护换届工作的严肃性，进一步发展全省良好政治生态，以优异的成绩迎接党的胜利召开。(吉林省纪委)

福建省纪委：争做党章党规党纪的坚定执行者和忠实捍卫者

10月28日上午，福建省纪委召开(扩大)会议，传达学习党的xx届六中全会精神，并对贯彻工作作出部署。会议强调，全省各级纪检监察机关要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。

要把学习贯彻xx届六中全会精神作为当前首要的政治任务，迅速传达学习全会精神，把学习贯彻六中全会精神同深入学习贯彻系列重要讲话精神结合起来，同“两学一做”学习教育结合起来，同纪检监察工作实际结合起来，领会精髓要义，把握实践要求。要坚决贯彻全会的各项部署，不忘初心、继续前进，忠诚履行党章赋予的神圣职责，强化监督执纪问责，严肃党内政治生活，突出党内监督重点，推动全面从严治党各项要求落到实处，进一步净化党内政治生态。要当好落实全会精神的表率，带头将这次全会精神落实在行动上，带头按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的规定严格约束自己，争做党章党规党纪的坚定执行者和忠实捍卫者。领导干部要以身作则、以上率下，为广大纪检监察干部作出示范。

甘肃省纪委：以强有力的担当推动六中全会精神深入落实

11月1日，甘肃省纪委召开学习宣传党的xx届六中全会精神大会，安排部署学习贯彻六中全会精神有关工作。省委、省纪委书记刘昌林主持会议并讲话。会议强调，全省各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以同志为核心的党中央的权威，更加自觉地同以同志为核心的党中央保持高度一致。

纪委作为党内监督的专责机关，要忠诚履行职责，以强有力的担当推动六中全会精神深入落实。要坚守职责定位，一方面主动自觉地以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，坚决执行好《准则》《条例》对纪检工作提出的要求、作出的规定;另一方面，加强监督检查，及时纠正学习不深入、贯彻不认真、落实不到位等问题，及时查处搞形式、走过场，打折扣、做选择、搞变通等行为，对学习贯彻不力造成严重后果的严肃进行问责，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性。要加大工作力度，持续有力地抓好重点工作落实，特别要积极探索实践监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。要提升工作效能，按照严肃党内政治生活、加强党内监督的新要求，不断提升履职能力和工作水平;按照“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”的要求，以铁的纪律打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。

中国工商银行党委：切实将干部员工的思想和行动统一到全会精神上来

近日，中国工商银行召开党委会议，传达学习党的xx届六中全会精神，结合银行经营管理实际研究贯彻落实全会精神的具体措施。党委书记、董事长易会满主持会议。会议强调，要更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威，更加自觉地同以同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地推进党中央各项决策部署在工商银行的贯彻落实。

全行要把学习、宣传、贯彻党的xx届六中全会精神作为一项重大政治任务来抓，切实将干部员工的思想和行动统一到全会精神上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项任务、坚定不移地推进全面从严治党上来。把学习xx届六中全会精神纳入“两学一做”学习教育，制定周密学习计划和方案，推动全行广大党员、干部全面准确掌握全会精神。突出抓好党委中心组的学习，抓好处级以上领导干部的学习，通过专题学习、专题研讨、专题培训，促使各级领导干部和管理人员学深学透，掌握精神实质。集中一段时间，分期分批开展对处级以上党员干部的轮训，做到全覆盖。

中国进出口银行纪委：切实让全面从严治党在全行落地生根、收到实效

10月31日，中国进出口银行召开纪委第六次全体(扩大)会议，学习贯彻党的xx届六中全会精神。党委委员、纪委书记张松涛主持会议。会议强调，必须紧密团结在以同志为核心的党中央周围，坚定理想信念、提高政治自觉性，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，密切联系思想和工作实际，不断学思践悟，融会贯通，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

要把学习贯彻六中全会精神，作为重要政治任务来抓。要深入学习、深刻领会六中全会精神，把学习六中全会精神和在全会上的重要讲话，作为“两学一做”学习教育的重要内容，认认真真学、原原本本学，真正做到学深悟透，不断提高思想政治理论水平和履职能力素质。要认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，要结合当前执纪审查、巡视等工作实际，进一步提高工作标准，进一步创新工作方法，进一步加快工作节奏，切实让全面从严治党在全行落地生根、收到实效。要切实履行好职责，坚持问题导向，增强责任担当，进一步严明“六项纪律”，锲而不舍落实中央八项规定精神，把握运用“四种形态”，强化监督执纪问责，推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”，为全行改革发展营造风清气正的环境。