作风实不实警察心得体会及感悟 警察作风突出问题集中整治心得体会(3篇)

  • 上传日期:2022-12-30 03:57:31 |
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

主题作风实不实警察心得体会及感悟一

近日,市委专门召开会议,制定出台了《20xx年全市深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》,从开展专项整治行动、持续深化改革创新、建立健全制度机制、强化监督执纪问责、提升干部素质五个方面入手,着力解决形式主义官僚主义新表现、密切联系群众不够、干部担当作为“五不”、办事难、不尊重市场化规律、司法不公、工匠精神缺失等七个突出问题,为打造东北地区营商环境最优城市提供有力抓手。

为争当排头兵提供坚强保障

《方案》总体要求是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实习近平总书记关于我省重要讲话和重要指示批示精神,结合践行初心使命常态化长效化,以打造东北地区营商环境最优城市为目标,以办事不求人为方向,坚持问题导向、目标导向、结果导向,重点解决群众最急最忧最盼的突出问题,聚焦重构产业、重组要素、重聚动能、重塑环境的发展布局,为推进争当“排头兵”、建设“新大庆”、打赢“新会战”提供坚强保障。

向7大作风顽疾开刀

《方案》以“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视发现的问题、省委巡视反馈的意见为抓手,结合省方案中的主要内容,确定全市7项重点目标任务。

一是着力解决“形式主义、官僚主义新表现”问题。针对不仔细研究上级政策,该争取的项目资金不争取,不认真落实上级文件,一级批一级压力传导递减,安排布置工作照抄照搬上级讲话,实用性和操作性不强等问题。要加强与上级部门联系对接,争取更多政策扶持,要仔细研究政策,有计划分步骤加以推进落实,切实解决本部门本单位的难点痛点堵点,杜绝只做表面文章。

二是着力解决“密切联系群众不够”问题。针对“从群众中来、到群众中去”的实践不到位,对群众根本利益关注不足等问题,要不断提高党员干部服务意识,办理事项不拖延、不设障,树立“新官理旧账”思想,切实把服务当作第一任务、第一要求。

三是着力解决“干部担当作为‘五不’”问题。针对个别机关干部不担当不作为、政令不通、落实不力等问题,要加快制定进一步激励广大干部担当作为推动干部能上能下的实施办法,营造激浊扬清、风清气正的政治生态。

四是着力解决“事难办”问题。针对门好进、脸好看、话好听,但事依然难办等问题,要进一步深化“放管服”“最多跑一次”改革,提高政务服务水平。全面梳理公共服务事项,完善行政审批事项目录管理,做到目录之外无审批。

五是着力解决“不尊重市场化规律”问题。针对个别机关习惯于用行政手段进行政府包办,不尊重市场化规律等问题,要优化资源配置手段,增加运用委托招商、工业地产招商等市场化方式招引项目比例,切实摆脱计划经济体制影响。

六是着力解决“司法不公”问题。针对个别执法司法人员办关系案、人情案、金钱案,随机性选择性执法等问题,要进一步完善营商环境监督机制,坚决贯彻落实国务院和我省优化营商环境相关文件,解决司法不作为、乱作为等问题。

七是着力解决“工匠精神”缺失问题。针对个别机关干部业务不精通、工作标准不高等问题,要创新人才培养模式,积极探索能适应改革需求的培养体系。通过持续推进“基本业务+”培训,深入开展“业务大讲堂”活动,引领广大党员干部练就底数清、情况明、业务精、标准高的过硬本领。

5方面22项措施务求实效

围绕今年目标任务,《方案》制定了5方面22项措施。

——开展专项整治行动。开展形式主义、官僚主义专项整治行动;开展党员干部工作作风“五整治”行动,着重整治疫情防控、加快复工复产、服务群众意识淡薄、漠视侵害群众利益、“工匠精神”缺失等方面的“五不”问题;开展重点行业领域安全生产专项整治行动;开展领导干部破坏营商环境专项整治行动;开展垄断性行业涉企服务专项整治行动;开展“清赖行动”专项整治;开展规范司法行为专项整治行动。

——持续深化改革。推进重点领域审批制度改革,推广“容缺审批”“告知承诺”“拿地即开工”机制,创新“五制”服务;推进市场主体准入制度改革,全面推行“办照即营业”“证照分离”“多证合一”改革;推进商事制度改革,拓展商事登记领域和事项,依法平等对待各类市场主体,深化监管综合执法力度,推进无接触式服务,全面实现商事登记“零见面、零跑动”;推进政务服务机制改革;推进政法领域改革。

——建立健全机制。完善政企沟通机制,实行领导干部日常联系企业制度,深化首席服务员制度,强化涉企政务信息公开工作;推进诚信体制建设,健全信用信息数据归集机制,升级信用信息共享平台,建立健全守信联合激励和失信联合惩戒机制;健全营商环境评价考核机制;建立领导干部“走流程”常态化机制。

——强化监督执纪问责机制。开展多种渠道监督警示,充分运用多种监督渠道,发挥巡察利剑作用,发挥正反典型作用;加大媒体监督力度,督促各级领导干部走上媒体、直面群众、接受质询,强化责任担当;从严执纪严肃问责。

——提升干部队伍素质。严格落实“五细”要求,健全掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细的“五细”要求落实机制;持续推进“基本业务+”培训,全面提升各级干部业务能力;深入开展“业务大讲堂”活动,努力打造业务精能力强作风好的干部队伍。

此外,为进一步加强组织领导,《方案》提出了夯实组织领导、明确责任主体,坚持上下联动、强化责任传导,加强营商监督、开展专项评价,强化舆论氛围、加强典型引领4项要求。

主题作风实不实警察心得体会及感悟二

阳春三月的画乡大地,到处显现着勃勃生机,机关干部忙碌的身影出现在田间地头、山村院落、厂矿车间、基层单位,这是户县以“转作风、解难题、惠民生”为载体,机关干部下基层开展“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困”活动的真实写照。继省市在机关干部中开展“三问三解”活动以来,户县县委、县政府高度重视,及时召开动员会,制定并下发了《关于在全县开展机关干部“三问三解”活动的通知》,要求全县领导干部在全县扎实开展“三问”摸实情、三解”办实事、帮扶促发展活动,全县上下涌动着深入基层解难题、服务群众惠民生的滚滚春潮。

领导带头 沉下身子解民困

“三问三解”活动开展以后,全县各级领导干部带头深入基层调研,走进村组农户家中走访座谈,了解群众所急所盼,解决民众所忧所怨。30名县级领导干部带头与30个村结成了帮扶对子,与30户困难群众确立了帮扶关系,科级以上领导干部与443户困难群众实现了对接,全县各级领导干部已下村走访调研300余次,解决群众急难问题13件。

由于去年户县部分镇萝卜种植面积增大,近期户县涝店、渭丰等镇出现萝卜滞销情况。县委书记陆晓延和县长张永潮在此次“三问”摸实情、访民情调研中了解到群众这一困难和期盼后,立即要求相关部门和单位全力帮助农民解决销售难题,并组织县农业、民政、宣传等多个部门召开关于萝卜促销工作紧急会议,多方联系客商,帮助群众销售萝卜5万吨。同时组织县民政局、县慈善协会筹措2万元资金,用于购买因交通不便等原因造成滞销量大的菜农的100多吨萝卜开展献爱心活动,将这些“爱心萝卜”发放到县公安局、京西双鹤制药厂等一线职工以及全县部分学校和困难群众手中,短时间内有效解决了群众萝卜滞销的难题,获得社会各界广泛好评。涝店镇东保安村村民王建厂看着从自己地里拉出来的一车车萝卜激动地说:“要不是县委县政府和镇上干部帮我联系客商购买了1万多斤萝卜,我家今年的萝卜就烂在地里了,领导帮我们卖菜可为我们解决了大困难啊!”

结对帮扶 共谋发展办实事

自20xx年以来,户县县委、县政府相继开展了“一对一”结对帮扶活动和“城乡结对帮扶”推进村级党组织升级晋档活动,今年通过继续深化“城乡结对帮扶”活动,扎实推进“三问三解”活动取得成效。全县79个县级部门成立了79个帮扶工作组与79个村结成帮扶对子,实现了机关干部与上千户群众面对面的对接。活动开展以来,全县机关干部纷纷下基层,通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式,积极为联系户提供项目、资金、培训等服务,引导群众转变观念,促进群众增收致富。目前,县级帮扶部门共投入资金发展道路建设、经济发展、基层党建和精神文明建设等农村社会公益事业20多个类别,帮扶工作组主动为群众办好事实事1345件,慰问贫困党员500多人,承诺帮扶项目328个,制定村级发展规划170多个,培训基层干部群众53场次7800多人,扶持新增设施大棚6340亩,户太葡萄4200亩,新培养农家乐接待户50多户,完成村内街道硬化100多万平方米。

干部驻村 转变作风贴民心

结合“三问三解”活动,户县在坚持乡镇机关驻村制度的同时,加大了干部驻村的力度,制作了便民联系卡,各镇为每个村至少派驻1名指导员,大村和问题多的村至少有两名驻村指导员,共为518个村派驻驻村指导员650名。通过驻村指导工作,听民声、化民怨、解民忧、连民心,与群众零距离交流沟通,进一步转变了乡镇干部作风,密切了党群干群关系,他们被群众亲切地称为咱们的知心人、贴心人和暖心人。活动开展以来,共建立村情档案518份,户情档案10万多份,开展各类培训活动1000多场次,参加人员20xx0多人,化解各种矛盾纠纷1368起,撰写各类民情日记万余篇。涝店镇马营村驻村指导员张培昭深有感触地说:“我已成了马营村的一名编外‘社员’,和村里的党员干部一起学习,一起研究村子大事,就连村里的红白喜事都一起参加,群众也对我充分认可,只有面对面,才能心贴心呀!”

实事惠民 群众满意促和谐

“我是下岗职工,一直在家待业,这次县上客运电动三轮车的承包权优先照顾我们下岗职工、特困家庭和残疾人,以后我就有了一份稳定的收入!”车主张大姐激动地说。这是“三问三解”活动中户县办实事惠民生的一个缩影。针对残疾人、下岗职工等弱势群体就业难,城区三轮车非法营运、影响正常交通秩序问题,县委县政府问需于民,力解民忧,在全县投放150辆经过改装的、方便残弱人士驾驶的电动三轮车进入市场营运,实行公司化管理,协调保险机构办理车辆、驾驶人和乘坐人等相关保险,并由相关单位组织为220名驾驶员举办了为期7天的城区客运三轮车交通安全培训班,既解决了部分弱势群体的就业问题,又方便了群众出行。

乘坐三轮车的李大爷说,“因为家在小巷子,一般出租车只会拉到路口,非常不便,但是三轮车却可以直接到家门口,尤其县上统一管理了,乘坐起来更放心了!”针对农村特困群众住房难问题,今年县委县政府还将继续实施农村温暖安居工程,投资800万元帮助农村97户困难户建房261间,不断改善困难群众的居住条件,使群众共享发展成果,生活得更舒心、更幸福……

主题作风实不实警察心得体会及感悟三

按照县委、县政府统一安排,我院开展了干部纪律作风整顿教育活动,经过一段时间的学习教育和自查反思,使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,主动严格要求自己,与新的形势、新任务相适应。通过自查,我将在以下几个方面改进提高:

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把人民群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握领导的工作部署,把思想和行动进一步统一到具体工作上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为更好的维护社会公平正义而不懈努力。

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