现场控制岗位管理心得体会实用 现场管理的心得(6篇)

  • 上传日期:2022-12-29 21:36:25 |
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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

推荐现场控制岗位管理心得体会实用一

大家下午好!

继全市公共文化服务体系建设工作会议之后,今天我们在  召开x共图书馆乡镇分馆建设现场会。本次会议,旨在充分响应我市积极创建国家和省级公共文化服务体系示范区工作的号召,进一步夯实创建基础,着力解决基层创建工作中的棘手问题,明确作为示范区配套工作的公共图书馆乡镇分馆建设任务和具体要求,合理安排建设进度,将我市的城乡图书馆一体化工作推向新的高度。

刚才,各县(市、区)已经介绍了各自的相关情况,  市图书馆  馆长对乡镇分馆的业务建设谈了自己的想法,听完同志们的发言,我和大家都有个共同感受,那就是文化示范区建设要求高、任务重,作为有机组成部分的公共图书馆乡镇分馆建设任重道远,虽然目前的发展前景值得期待,但大家的工作干劲也给了我很大的信心。针对已经发现的情况,我想提以下几点意见:

一、 统一思想,明确任务,切实提高对乡镇图书分馆建设重要性的认识

党的大以来,中央对文化建设高度重视,作出过系列重大部署。大进一步从中国特色社会主义事业“四位一体”总体布局的战略高度,提出了兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣的战略任务。党的届六中全会第一次提出坚持中国特色社会主义文化发展道路,建设社会主义文化强国的宏伟目标和战略任务。

到20__年,我国的文化改革发展目标之一是:文化事业全面繁荣,覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立,努力实现基本公共文化服务均等化。围绕这一建设目标,构建一个覆盖城乡的、均等化的公共文化服务体系,是一个极为重要的支点,也是全市迎接国家级和省级文化示范区评比验收的关键砝码,现在9个县市区中仅有x评为省级示范区,和省内的其他发达城市相比,这是一个不小的差距。

很快就来到了第二个年头,摆在我们面前的任务愈发紧迫和集中。我们今年的规划是主抓基层建设,以“文化示范乡镇”标准来深入开展基层文化工作,这其中,乡镇图书分馆工程就是涉及全局的一大亮点和难点。我们需要在观念上统一思想,认清图书馆建设的功用和在文化服务体系中的地位。世界上的图书馆发展史绵延纵贯千年,但在面向皇族权贵和知识精英外,真正开始为普通百姓平等开放,提供综合服务的公共图书馆,在国内也只是百余年历史,然而其立体多维的文化服务功能始终不可替代,在当今中国特色社会主义文化发展全局中更扮演着公益惠民的尖兵角色,承担着保存文化遗产、开展社会教育、传递科学讯息、开发智力资源等方面的重要使命。可见,认准“免费、公益、服务群众”的宗旨,是今后馆舍兴建与业务走向的基本点。乡镇图书分馆的设立,将有效缩短公共图书服务与基层民众的空间距离,有效扩大县市区图书馆服务半径,提高资源利用率,开拓针对乡镇的特色服务项目,充分满足基层读者的文化需求,在乡镇村落间中形成根深叶茂的文化阵地和知识信息展台。

二、认清现状,查找漏洞,积累并分享建设经验

的市、县级公共图书馆,虽然馆舍大小有别,藏书和综合服务也不尽相同,但依托政府扶持和城市中相对浓厚的文化氛围,已经形成了较为规范的管理和服务机制,而一般乡镇普遍薄弱的文化基础设施建设现状,让政府的主攻点和民众的关注度很难一下子从经济求富聚焦到文化振兴中来,导致我们的分馆建设工作在立项时难以得到有力支持,建成后更难得到持续保障,馆舍维护、业务操作、人员素质都存在较大提升空间,与省里的文件要求无法一一呼应。

按照  省文化厅《关于推进全省城乡一体化公共图书馆服务体系建设的指导意见》的说明,一个合格的乡镇图书分馆应符合  平米以上的建筑面积,x册的藏书,配备 x电脑,每周开放时间不少于 x时,总分馆体系内文献资源统一流通、统一检索、通借通还等硬性规定。

我市目前仅有  等个别县(市、区)建成总数不到  个乡镇图书分馆,绝大多数县(市、区)未考虑或未建成图书分馆。据统计,最近几年,计划建设横溪镇分馆,  计划建设白鹤镇分馆,  计划建设六敖镇分馆, 计划在院桥、  建设省级中心镇分馆和  一个分馆,  计划乡镇综合文化站建成后一并考虑。

对已建成的分馆,通过前段时间省里要求的实地验收情况来看,依然存在面积不足,期刊、报纸种类不足,电子设备和信息平台缺乏维护,开放时间不稳定,无县级馆通借通还验收,图书无统一采购、编目、配送,人员配置和县级馆没有人事关联等种.种问题。如8个分馆中面积超过300平米的只有 个,还有两个不足  平米,所有分馆无法进行网上预约借书,且没有通过总馆统一采购、编目、配送图书,相关设施等也是自行采购等,每周开放时间超过  小时和报刊杂志种类超过  种的都仅有一两个,乡镇经费投入多的有  万,少的只有  万。类似的建设问题也发生在  和  ,如三个并不算严格意义上的图书分馆,无一面积超过  平米,当中两个分馆不经常开放,报纸、期刊数不超过  种,电脑设备只有  台,不能共享网络数资源,也不能进行网上预约借书,没有建立通借通还平台,没有安装x管理软件等,和县级馆几乎不存在太直接的业务联系。这种并不规范的分馆建设情况,很难完成上级部门的考核验收,更无法提供群众舒适、可靠的文化栖息地。

另外,乡镇分馆和市、县公共图书馆相比,先天存在馆舍规模偏小、经费投入偏低、人员素质和服务水准有待提高等方面的差距,加上管理经验缺乏,运营机制不明晰,乡镇分馆的从业人员,容易在思想和行为上把分馆建设理解为传统意义上的“借书还书”模式,不懂或者不在乎网络平台的数据维护和设备检修,为求管理方便忽视预约借书、在线电子阅读等现代化功能,图省心省力忽视群众不断提升的阅读需求,影响了公共文化服务质量。这些方面,都需引起我们的重视,并不断加以修正。

三、整合优势资源,创新服务思路,推进分馆建设工作稳步快速发展

1、争取政府和社会的支持。图书馆的建设主体是政府,各地文化主管部门要积极争取当地政府领导的重视,把图书分馆建设提上议事日程,召开专门会议,形成条令明确、责权明晰的实施意见书面材料,出台建设硬性指标;落实场地、经费、人员配置等关键事项;科学选址,提倡在原有基础上改建扩建;保证专项拨款、补助,对符合条件的新馆建一个奖励一个,建一个补助一个;遴选优秀管理人员,聘用技术过硬、责任心强的职工,接受县级馆培训和长期业务指导。部门和乡镇要在各类紧要存疑的问题上充分进行方案探讨和意见征集,尤其要想方设法汇集民意民愿,立足群众视角,整合乡镇分散资源,加强组织领导、加强统筹协调、加强政策扶持、加强督促检查,让分馆建设进入快车道。探索政府与民间力量合作建馆,政府补助与企业、个人捐献赞助多管齐下的模式。

2、从实际出发,因地制宜建分馆。首先要确保  个省级中心镇和  个市级中心镇在期末全部建成乡镇图书分馆。省里对符合建设标准的省级中心镇公共图书馆乡镇分馆设施设备补助,是一类一档每馆  万元,二档 万元,三档x元,二类一档 x元,二档 x元,三档 x万元。希望大家努力争取省里的补助经费。除了省、市两级中心镇,鼓励有条件的乡镇在x建成图书分馆。上午我们实地考察的 x镇就是一个很好的范例。我市各地乡镇的基础文化、自然环境、经济发展等条件差异较大,分馆建设须秉承一切从实际出发的实事求是的原则,对馆舍装潢、特色馆藏、服务项目等要素,在充分对应省文件规定的基础上,进行灵活变通和量力而行。例如在选址上,既可以选择交通方便、读者便于聚集的地段,也可以利用中小学校网调整后的校舍,对现有资源进行合理调配,避免大张旗鼓和打肿脸蛮干。在人员配置上,针对县级馆人员紧张等现实状况,可在开馆前期定期邀请总馆业务干部集中指导,待工作步入正轨后转为不定期培训。分馆从业者可以是乡镇文化员或退休的教师,也可以是刚毕业不久的大学生,甚至可以组织热心读者进行“服务志愿者”上岗,发挥群众参与度。

3、延伸乡镇分馆的服务。服务是图书馆价值的体现,要积极推进图书分馆和图书流通点对乡镇、社区、行政村的覆盖范围,加大业务培训力度和服务绩效考评。针对纸质媒体不再是公众唯一选择的现状,可加大网络资源建设比重,如图书共享工程、农家书屋资源;借鉴总馆网络服务体系建设,学习先进图书馆在三网融合方面的服务尝试,强化分馆电子平台的信息流通、汇总能力和文化导向作用,争取用网上图书馆、手机图书馆、电子读物等手段丰富实体馆站的服务渠道。

4、建立一支高素质的员工队伍。截止  年底,全市图书馆线从业人员人,中级以上职称人数也仅在四成左右徘徊。不少县市区图书馆本身人员就不充裕,很难派遣固定的工作人员到乡镇图书分馆参与管理和指导。因此,须结合各地实际,组织分馆从业职工集中培训,提高在职培训力度,及时更新业务知识,鼓励以函授、自学的方式改进工作能力。同时实行目标考核、岗位管理、优胜劣汰,使一线工作者能进能出,保持工作活力和竞争性。另外,主管部门要在资金投入等方面对分馆职工予以保障,促进人才投资与支出的良性循环,多元吸纳社会力量参与投资和建设,缓解资金和资源压力。

5、重视宣传,为分馆建设创造声势。读者是图书馆存在的基础和保障,乡镇分馆的建设评估,既要在硬指标上符合省里规定,又要在软实力上紧跟群众需求,在乡镇基层立住脚。各地在建设中后期就可以尝试进行民情调动,如开展“读书月”、征文比赛等烘托文化气氛的活动。开馆后加紧造势,可邀请省市的相关领导一同参加剪彩落成仪式,进行适当文艺表演,开展主题知识竞赛,配合文化下乡的送书项目,让群众知道开馆信息。同时在电视台、报纸、网络空间等传媒道宣传报道,尤其要加强在校园内的宣传,可适当组织学生成批参观体验,培养民众借阅图书,在图书馆学习研究的好习惯,最大限度发挥分馆文化阵地的作用。

摆在我们面前,是一项艰巨而有挑战的任务,可谓功在当代,利在长久。在期末前,建成多少分馆,建设成什么规格,形成怎样的格局,我希望各县市区主管领导和负责同志认真研究对策,制定计划,研读省里文件,对照自身实际,早日部署,早发现问题。只要集思广益,科学推进,分馆建设就能成为投入合理而见效巨大的口碑工程,为构建和谐优质的城乡公共文化服务体系,打下坚实基础。

推荐现场控制岗位管理心得体会实用二

一、会议时间:2008年9月2日星期二,上午9点30分

二、会议地点:镇政府二楼会议室

三、与会人员:副科以上领导、各支部书记、村组织委员、包村工作组长约计93人。

四、现场观摩时间、地点及人员:各村书记、村组织委员2008年9月2日上午8点30分准时到下墩村部

五、会议主题:抓党建、促发展、增和谐

六、会议主持:党委副书记林家平同志

七、会议议程:(现场观摩后,在政府二楼会议室开会)

1、下墩、过溪村书记作党建工作典型发言;

2、布置党员设岗定责等党建业务工作;

3、林书记就党建工作作重要讲话。

八、会议筹备:

1、新农村建设八个方面作用示范、重点村:下墩、过溪、西洋村的筹备工作:

①《便民手册》内容的定稿及印制;

②党员设岗定责情况一览表:牌子定制及上墙,规格大小:1.8m×1m

③党员设岗定责相关表格(个人选岗、民主荐岗、支部定岗)的填写及支部手册记录;

④下墩、过溪村书记会上党建工作典型发言材料:10分钟左右;

2、党政办筹备工作:由党办主任郑成治负责组织实施

①林书记讲话稿:由郭宜灯同志负责

②材料收集、印制、校对及联络:由林圣雄、付世年负责

a、党员设岗定责实施意见文件校对、印制

b、《便民手册》收集、校对、印制及联络

c、党员设岗定责情况一览表牌子(三个村)的校对、联络、定制、督促三个村及时悬挂上墙。

③下墩、过溪、西洋村筹备及内业工作,由林圣雄同志负责指导督促落实。

④材料装袋及分发:包括林书记讲话、党员设岗定责实施意见文件、下墩《便民手册》、党费收缴规定文件、村党组织领导核心作用意见文件等。装袋分发73份(分发对象:副科以上领导、各支部书记、组织委员),由党办人员负责落实。

⑤会议通知:1、各村书记、村组织委员于9月2日上午8点30分准时到下墩村集中观摩党建工作;9点30分准时在政府二楼会议室开会。届时进行签到名点,请各村书记、组织委员准时参加。2、其它与会人员9点30分准时到政府二楼会议室开会。

由林圣雄、付世年负责召集通知到会。

⑥会议摄像报道:由潘绳霖同志负责。

⑦会场布置、黑板通知、伙食安排、文件袋、会标及3个村党员设岗定责牌子、便民手册拉到3个村,由政府办苏晨晖同志负责安排落实。

推荐现场控制岗位管理心得体会实用三

职责:

1、负责生产现场加工工艺的指导和监督;

2、负责加工过程的工具、刀具的正确使用和保养的指导和监督;

3、协助车间主任解决生产中遇到的技术问题;

4、对特殊零件的加工工艺进行编排;

5、对特殊加工工艺的辅具进行设计;

6、编制批量生产产品工艺卡;

7、负责加工工艺的优化和生产效率的提升;

岗位要求:

1、中专及以上学历;机械相关专业;

2、三年以上相关工作经验,熟悉机械加工工艺;

3、会操作各种加工设备;

4、熟悉iatf16949质量管理体系;

5、会机械识图;

6、有团队精神、责任心强;

7、有一定抗压能力,较强的执行力;

8、熟练运用office办公软件;

推荐现场控制岗位管理心得体会实用四

工地现场文明、卫生管理规定

1.标志

生活区、库房区、加工区要做有标牌进行标志,写明生活区、库房、加工区。

2.生活区基本要求

1)宿舍墙壁具备基本洁净条件,安装队各项内部管理制度应上墙,地面应平整、清洁。

2)床铺摆放整齐、有规律、井然有序,库单被褥清洁,铺叠规律。

3)将所有队员编列序号,沿墙设衣帽钩,成排按序编号,对应人员编号悬挂个人的工作服、安全帽、安全带。

4)设专用卫生用具框架,各人的卫生用具编号按序摆放、取用。

5)制定月生活规定,按时起床、就餐、休息。

6)建立卫生值日制度,保持生活区环境卫生。

7)伙房清洁卫生,炊事人员无传染性疾病,饮具定期消毒。

3.库房基本要求

1)材料库为应具有足够的面积。

2)材料库应封闭紧固,门设锁并安排值班人员守库。

3)库房必须设有摆放工具小件材料的框架,框架用角钢焊接或木头制作,中、小型工器具一律按编序号,排列上架,小件材料按规格排列上架,并做好清晰的标识。

4)除玻璃石材等东西贴有标签的材料外,其它材料一律标识,标明材料的名称、型号、规格。

5)材料必须按种类规格存放,不同种类的材料禁止混放。

6)库房内禁止吸烟。

7)库房内配备必要的消防器材。

4.加工区基本要求

制作加工台案,所有加工材料上案加工。

禁止踩踏,靠坐加工材料。

加工区要安全、防止污染、磕碰损伤材料。

接用电及使用设备按公司规定执行。

加工材料有序,暂存材料按公司材料存放规定执行。

边、角余料固定安全地存放,不允许私自盗卖,一经发现公司严肃处理。

加工区文明施工,禁止随地乱扔及丢失小件材料。

每日下班后打扫加工区卫生,并将垃圾清理干净。

推荐现场控制岗位管理心得体会实用五

一、组织落实

1、成立由项目经理为首的夏季施工安全领导小组,制定一系列安全、质量、工期保证措施,做到加强管理、周密计划、措施到位、责任落实、奖罚分明。

2、设专人定时收听天气预报,如遇雷阵雨、台风等恶劣天气,充分利用无线对讲系统、手机等灵活性通知方式及时向领导汇报,并通知各个系统负责人,采取相应对策,将灾害造成的损失尽量减少,直至零损失。

3、适当调整作息时间,尽量避开中午高温时间作业,必要时按排凌晨和晚间气温降低时施工,并备好防暑降温用品,防止中暑事故的发生。

二、材料准备

1、雨季来临之前,备足、备齐防雨、防洪物资,彩条布、水泵等。

2、易损及易耗物资应准备充足,防止雨天脱货,造成停工。

三、施工措施

1、项目负责人,施工员在技术交底的同时,必须对施工班组人员进行安全教育、交底。作业人员进入施工现场,必须按规定准确佩戴个人防护用品。

2、雨季施工时,应保证现场运输道路的畅通。经常打扫路面,清除积水。

3、雨季施工现场应有可靠的排水设施,雨季来临前,应对原有的排水系统进行检查,疏浚、修补、加固,必要时增加排水设施。

4、混凝土浇筑应尽量避开高温时间段,另外混凝土搅拌站要定期测定砂、石的含水率,及时调整混凝土配合比。高温天气对混凝土用湿草包覆盖养护,浇水次数适当增加,用草包保持湿润。夏季施工要加强混凝土的养护,砌筑砂浆在规定时间用完。

5、雨季砌体施工时,应严格控制砂浆稠度,在保证墙体稳定性的前提下,适当降低砌体的砌筑高度,砌筑砂浆浸雨后,应增加干水泥和水重新搅拌后使用。每天收工或雨停后,砌体竖缝应填满砂浆,砌体顶面应摆干砖一皮或覆盖防雨材料,以防雨水冲刷。有大风、大雨等异常天气,应检查砌体垂直度的变化,及时调整。晴天高温时,墙体砌筑前,砖或砌块应充分湿润,这时砂浆的稠度可适当增加。

6、预制构件进场后,要集中堆放在指定地点,堆放地点应夯压密实,构件下垫枕木,四周设排水沟。

7、设备堆放场地、建筑加工场地太大,应增加防雷接地装置,并在雷雨季节前,组织对现场所有的防雷接地装置进行安全测试。

8、有关物资存放仓库要有防潮设施。

9、做好已到设备的维保工作,露天放置的设备应做好防雨措施,随设备供应的配件应入库保存。

10、夏季高温作业,现场应有中暑急救措施。

11、雨天高空作业要有防滑措施。

12、要加强对电缆线及接头的绝缘性能进行检查,如发现破损现象应及时进行绝缘处理,以防发生触电事故。

13、在潮湿的环境里从事焊接作业,应采取防触电措施。

14、在深基坑内工作,防水涂料施工要加强通风措施和监护工作,防止作业时发生中毒事故。

四、现场实施措施

1、雨季来临前,应组织一次电气设备接零、接地的检查,塔吊、施工电梯、物料提升机等高空作业机械应安装避雷装置,雨天施工机械的电动机应进行覆盖防雨;电源开关箱要防雨;露天照明灯具设防雨罩,如有大风警报,塔式起重机械应提前系好风缆绳。

2、台风来临之前,应对脚手架进行加固处理,尽量增加与结构的连结点;雨后检查脚手架立杆支撑是否松动,以便及时整改。

3、雨季施工现场应有值班电工巡检,对用电设备进行检查维护,防止破坏,造成触电事故。

4、雨后应对塔吊、物料提升机的基础沉降情况进行一次检查,如有问题及时处理。

5、对于特别恶劣的天气,如大风、大雨、雷电等应暂时停止室外作业。

6、项目部应编制专门的夏季机具防台风、防雷击安全措施。

7、夏季施工应保证茶水的供应。

8、深基坑内及基础施工作业应保证通风,施工人员轮流进行作业,加强控制。

9、高温天气应减少工作时间,应调整作息时间,严格控制人员中午加班加点,错开13:00—15:00时的高温时间,夏季施工抢两头。预防脚手架搭设等悬空高处作业人员因中暑而导致坠落事故。

五、把好洞口、临边防护关

1、电梯井、管道井,应在井底上方2m处用木板或竹架板设一道全封闭的首层防护。首层防护以上每隔2—3层设一道水平防护网。电梯井、管道井和住宅楼设有飘窗的立面洞口,应采用定型的方钢管或镀锌管制做的栅栏,用膨胀螺栓固定。

2、未安装栏杆的楼梯边、阳台边、上人斜道外侧边、卸料平台周边、屋面周边、框架楼层周边、物料提升机、施工电梯接料口外侧边、基坑周边等临边部位,应搭设牢固的防护栏杆。防护栏杆高度1.2m,设两道水平杆,外 挂密目网封闭,卸料平台、出料口、物料提升机,施工电梯接料口,应设定型制做的安全防护门,防护门高度在1.8—2.0m,防护门上悬挂醒目的安全警示牌、限载、层次牌等。

推荐现场控制岗位管理心得体会实用六

为坚决贯彻落实市委、市政府加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,持续强化依法防控、科学防控、联防联控,坚持“三个全覆盖、三个一律”,坚决切断传染源、阻断传播途径,认真落实《关于上海市防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情全面实施来沪人员健康筛查和重点人员隔离观察(留验)工作的通知》(沪肺炎防控办〔2020〕22 号)、《关于下发九个重点场所预防性消毒技术要点的通知》(沪疾控传防〔2020〕32 号)、《关于进一步做好建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(沪建办综〔2020〕2 号)、《关于进一步加强建筑工地疫情防控措施的通知》(沪建办综〔2020〕3 号)文件(以下简称 3 号文件)的要求,结合本区建设工地实际情况,现制定疫情期间加强建设工地复工管理工作方案。

1.成立松江区疫情期间建设工地复工管理工作领导小组,组长由区委常委、副区长于宁担任,副组长由区建设管理委主任胡民担任,区交通委、住房保障房屋管理局、水务局、绿化市容局、民防办、卫生健康委及各街镇(开发区)负责人为组员。各单位相应成立工作小组,组织开展好职责范围内建设工地复工管理。其中,各街镇(开发区)应做好建筑工地属地化管理及 100 万元以下工程的复工管理。

2.建设工地应成立疫情防控小组,明确职责,建立防控体系,编制疫情防控工作方案。疫情防控小组由建设单位项目负责人担任组长,承担首要责任;施工单位、监理单位项目负责人担任副组长,分别承担直接责任和监督责任;关键岗位人员担任组员,专人专岗,明确相应岗位职责。

1.各街镇(开发区)、行业主管部门即时起开展建设工程复工计划排摸,及时动态掌握工地的复工准备、人员到位及管理情况,对辖区内每个建筑工地的人员数量、来源地等信息进行梳理汇总;对每个工地发放疫情期间建设工地复工管理的告知书,督促建筑工地减少务工人员流动,及时调整疫情防控重点、措施以及人员物资配备。

2.自 2 月 10 日起,各建设项目按照管理人员优先返岗,其他人员逐步到位原则,编制务工人员返沪计划,每日向属地街镇(开发区)、行业主管部门报告当日返回人员情况。

建设工地人员管控、现场措施、防疫物质准备、教育交底、应急处置等除满足 3 号文件外,还需满足以下要求:

1.所有进场人员均应登入实名制系统,并填写《健康状况信息登记表》和进场人员登记汇总表。

2.确保进场人员信息畅通,对于来自重点关注地区的人员,及时向所在街镇(开发区)报告健康情况,报告期为 14天。如有涉疫情的病状,按相关规定检测、隔离。

3.工地严格实施封闭式管理。应设立单独隔离观察宿舍,用于临时隔离观察人员居住;有条件的设立符合要求的流感观察场所。厕所应有化粪池,定期投药消毒。

4.严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求。食品及生活保障物资由专人外出采买,外出人员做好自身防护措施,出入时间、路线做好登记备案。食堂人员需穿工作服(或防护服)、戴口罩、手套,及时洗手。工地食堂采取分餐、错时用餐等措施,减少人员聚集引发的疫情传播隐患。工地未设食堂的,不允许人员外出分散就餐,工地要统一采购食品,并保证食品安全。

5.申请复工前施工总承包单位应编制疫情防控工作方案,包括物资保障、现场检测、日常消毒、应急处置等内容。

6.工地施工现场、办公区域、施工设施设备未经清洁消毒的,不得复工。

1.工地疫情防控小组(建设单位代章)对照《建设工地复工检查表》复查合格后,向行业管理部门报送加盖公章的复工申请表,并附相关证明材料。

2.各行业主管部门接到复工申请后,对申请项目严格开展核查工作,并经所在街镇(开发区)主管部门、疾控部门批准后,签署核准意见,做到“合格一家、复工一家”。复工核查方式采取现场、书面材料、互联网相结合的方式核查复工申请。重点核查 3 号文件关于复工条件的落实情况,具体参照《疫情防控复工检查重点》执行。

3.除疫情防控必须外,本区建设工地不得早于 2 月 10日前复工。2 月 9 日以后,对于本区重点产业项目和重要民生工程,确因工期有特殊要求的,在承诺满足复工条件的基础上,经所在街镇(开发区)主管部门同意的,防控方案及措施经疾控部门审核通过后,可申请正常复工。具体参照《重点产业项目(民生工程)复工申请表》。此类项目复工核查方式以书面审查为主。

1.建设工地的疫情防控工作纳入属地监管,服从属地管理部门关于疫情防控工作的统一调度、统一监管。

2.各行业主管部门应严格核查工地复工条件,不满足要求,一律不得复工。发现未经批准擅自复工的,立即要求停止施工,依法对责任单位和个人给予行政处罚,并上报上级管理部门采取限制市场进入、黑名单等方式进行惩戒。发现不报、谎报、漏报、瞒报、行动迟缓、措施不力或其他导致疫情发生及传播的,立即报告公安机关,追究其刑事责任。

1.严防疫情输入性传播,对近期返回湖北或途经湖北尚未返沪的员工,由员工所在单位负责,劝导其按照当地政府和有关部门的要求,延缓返沪。与新型冠状病毒感染的肺炎病例接触的员工,应自行向属地街镇(开发区)报告,进行集中隔离。?

2.做好施工人员的心理安抚,解疑释惑,消除恐惧心理,保持健康心态,切实提高现场施工人员的防控意识,自觉做好自身防护。

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