2023年二十不惑个人心得体会范文(实用11篇)

写心得体会可以提升我们的写作能力和思维深度。9.写心得体会时，我们可以参考一些优秀的范文或经典作品，学习他人的表达方式和写作技巧，提升自己的写作水平。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，供大家参考和学习。

二十不惑个人心得体会篇一

二十岁是人生中一个重要的里程碑，被视为青春的转折点。我也即将迈入这个崭新的阶段，回首过去，我认识到自己在这二十年的成长过程中，已经有了不少宝贵的体会和心得。在这里，我将分享一些对我来说最重要的二十不惑心得，希望能对他人有所帮助。

首先，对待自己要有自信。二十岁是青春最灿烂的年华，也是自我认知最重要的阶段。我们要学会自信地面对自己的一切，信任自己的能力和智慧。毫无疑问，我们都会遇到各种挫折和困难，但我们要坚信自己有力量去克服困难，成为更好的自己。

其次，与他人建立良好的人际关系是成功的关键。人是社交的动物，交际能力在我们人生中起着重要的作用。从小学聚众玩游戏到现在大学中的各种团队合作，我深刻体会到了良好的人际关系对于一个人的成长有多重要。与他人建立良好的关系，不仅可以让我们感受到彼此的友谊和支持，还可以给我们带来更多的机会和资源。

第三，学会合理规划时间和管理自己的生活。二十岁的我们，正处于人生的起点，拥有无限的可能性和机会。然而，若没有良好的时间管理和自我控制能力，我们将无法有效地利用这些机会。为了充实自己的生活，我们需要合理规划自己的时间，将精力集中在最重要的事情上，并善于安排自己的学习和娱乐时间。

再次，拥抱变化，勇于尝试新事物。二十岁是一个鲜活而有活力的年龄，我们应该以积极的心态去面对一切的变化和挑战。勇敢地尝试新事物，开拓自己的眼界和思维方式，将给我们带来无限可能。无论是尝试新的领域，结交新的朋友，还是去追求自己的热爱，都能丰富我们的人生经历，并成为我们成长的源泉。

最后，保持健康的生活方式是我们二十不惑的重要保障。健康的身体是我们追逐梦想和实现目标的基础。在这个喧嚣的世界中，我们有时候会为了忙碌的学业和工作而忽视自己的身体和心理健康。因此，我们需要学会有效地保持健康的生活方式，养成良好的饮食习惯，保持适量的运动，注重心理健康，以保持精力充沛和良好的心态。

通过这些二十不惑的心得体会，我对人生有了更深刻的认识和体验，也获得了一些经验的积累。当我们迈入二十岁的门槛时，让我们相信自己、与人交好、合理规划、勇于尝试、保持健康的生活方式，去迎接未来的挑战和机遇吧！

二十不惑个人心得体会篇二

二十四孝图是我国传统文化宝库中的瑰宝，它以二十四种孝行为主题，描绘了广泛而精彩的家庭场景。通过欣赏这些图画，我深感孝道的重要性和深远影响，也对人与家庭之间的情感联系有了更深刻的理解。下面我将以五段式结构，谈谈我个人对二十四孝图的心得体会。

首先是让我印象最深刻的几幅作品。其中，赵孝端救母、孔融让梨、孟子养父、刘智养亲等都给我留下了深刻的印象。这些故事虽然具有不同的背景和时代背景，但都展示了一种自我牺牲的精神，表现了子女对父母亲的深爱与孝心。这些孝行或让人感动，或让人敬佩，更重要的是，在我浏览这些画作的过程中，很容易产生一种共情和共鸣。

其次是二十四孝图给我带来的教育启示。在现代快节奏的社会中，人们常常容易忽视家庭中的孝道。然而，欣赏二十四孝图使我深刻认识到，孝顺父母是传统美德，应该扎根于我们的生活中。这些孝事不仅要在日常生活中表现出来，还要内化于心，成为我们为人处世的基本准则。只有通过对孝道的理解和实践，我们才能真正传承和发扬中华民族的传统美德。

再次，二十四孝图的艺术价值也是我所欣赏和赞赏的。画作中采用了各种生动的色彩，富有立体感的线条勾勒出不同情境下孝行的精神内涵。在每个细节中，艺术家都倾注了大量的心血和智慧，使整个画面变得生动而有力。这种艺术性不仅使人们愿意欣赏这些作品，而且也更能使观众对其传达的主题有更深刻的体会。

此外，二十四孝图激发了我对中华传统文化的兴趣。中国有着五千年悠久的历史，其中包含了丰富多样的传统文化。二十四孝图作为传统文化的一部分，给我提供了一扇了解和探索中国传统文化的窗户。通过对这些孝行故事的欣赏与学习，我对中国传统文化的独特价值和智慧有了更加深入的了解。它让我更加珍惜自己的文化根源，同时也激发了我进一步学习和传承优秀传统文化的兴趣。

最后，二十四孝图让我明白，孝行不仅仅是生活中的一种表现，更是一种美德和修养。它不仅涉及到家庭成员间的关系，也彰显了人与人之间的和谐与互助。孝道不仅仅是传统文化的价值观，更是我们作为现代人应当追求的道德准则。通过欣赏二十四孝图，我更加坚定了努力培养自己的孝心，增强家庭彼此之间情感的决心。

综上所述，通过欣赏二十四孝图，我对孝道的重要性和传统文化的丰富内涵有了更深刻的理解。这些孝行故事不仅给我带来了教育启示，还激发了我对中国传统文化的兴趣。二十四孝图让我明白，孝行不仅仅是一种行为方式，更是一种美德和修养。我希望以后能将这种精神贯彻在自己的生活中，时刻保持对家庭的敬意和感恩之心。同时，我也愿意积极传承和弘扬中华民族的传统美德，为社会的和谐与发展做出自己的贡献。

二十不惑个人心得体会篇三

二十岁是一个成年的开始，也是一个人生的分水岭。而不惑则是中年人对自己的思考和认识。当我们站在二十岁的门槛时，回首过去一段时间的成长和经历，不禁感慨万分。在这个关键的年龄阶段，我有着许多心得体会，希望能够与大家分享。

首先，生活是一个不断学习和成长的过程。在过去的二十年中，我经历了无数次的失败与挫折，也取得了许多的成功和进步。正是这些经历塑造了我现在的性格和价值观。我明白了生活不是一帆风顺的，而是需要我们不断地学习和成长，才能够获得更多的知识和智慧。因此，我始终保持学习的态度，不断充实自己，提升自己的能力，为未来的人生铺平道路。

其次，梦想是人生的动力源泉。在经历过一段时间的生活之后，我渐渐明白了一个道理——拥有一个梦想是多么的重要。梦想能够使我们忍受困难和痛苦，鼓励我们坚持不懈地追求目标。在这个二十岁的年龄段，我们应该要敢于追逐自己的梦想，不管它有多么艰巨和困难。只有坚持自己的梦想，我们才能够活出自己的精彩人生。

再次，人际关系的重要性不容忽视。在这个年龄，我们有着许多的机会结交新朋友，也有着更多的时间与家人互动和交流。我认识到，人际关系的质量与人生的幸福感息息相关。良好的人际关系能够给予我们支持和帮助，帮助我们度过人生的低谷；而不良的人际关系则会给我们带来负面影响，甚至阻碍我们的成长。因此，我们要学会与他人和谐相处，尊重他人，耐心倾听他人的需求和关切。只有这样，我们才能够得到他人的理解和支持，共同创造幸福的人生。

再者，坚持梦想需要勇气和毅力。在二十岁的年纪，我们常常会为未来而焦虑，担心自己无法实现梦想，面对各种困难而感到沮丧。然而，我明白了一个道理——只有坚持信念和梦想，才能够战胜自己内心的恐惧和犹豫。在这个岁月里，我学会了勇敢面对挑战，不畏艰险，勇往直前。即使面临失败和困难，我也会坚持下去，直到实现自己的梦想。

最后，享受当下的美好是一种智慧。虽然我们有着众多的梦想和目标，但是我们不能忽视当下的美好和幸福。二十岁是一个充满活力和潜力的年龄，我们应该要珍惜当下，放慢脚步，去体验和品味生活的点滴。无论是与朋友一起旅行，还是与家人分享温馨的晚餐，都应该被当成是人生中宝贵的记忆。只有在享受当下的美好的同时，我们才能够拥有一个充实而豁达的人生。

二十岁的不惑心得体会，是我在过去的经历和思考中得出的。在这个年龄阶段，我懂得了生活的真谛，学会了从失败中汲取经验，坚持自己的信念与梦想。同时，我也认识到了人际关系的重要性，要善于与他人相处和倾听他人。与此同时，我也希望能够珍惜当下的美好，享受生活的每一个瞬间。正是这些心得体会让我更加成熟和坚定，为未来的人生铺开了一片美丽的蓝图。

二十不惑个人心得体会篇四

近日，电视剧《二十不惑》在网络上热播，该剧以四名即将大学毕业步入社会的女生视角展开，讲述了青春烦恼和成长困惑。而基层干部，不少也是大学毕业后直接迈入基层工作，在基层“墩苗”过程中，难免有“惑”，而从“惑”往“不惑”的发展过程，也正是成长的过程。在这过程中，收获的不仅仅是解“惑”。

“惑”到“不惑”，获得是不忘初心的信仰。

二十多岁刚毕业，直接到了基层。在基层，难免有彷徨与失落。但对于基层年轻干部而言，往往都还没经过大风大浪，还是温室的花朵，而基层也正是磨砺年轻干部初心的“阵地”。基层的工作复杂琐碎，但请你坚持理论学习，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中不忘初心使命。把党的初心及使命铭刻于心，这样，奋斗才有方向，工作才有精神动力。在这一过程中，走向初心、使命的“不惑”。

“惑”到“不惑”，获得是为民服务的本领。

二十多岁刚毕业，到了基层工作两眼一摸瞎是常态。相较于业务精英，面对群众，难免会乱了阵脚。为民服务是基层干部安身立命的根本，这“不惑”是一定要做到的。群众利益无小事，“一枝一叶总关情”。在服务百姓的美宜佳小事中，真心对群众负责、热心为群众服务、诚心接受群众监督。想问题、做工作要充分征求群众意见和建议，切实把好事办好、把好事办实，真真切切服务群众解民忧。坚持以问题为导向，在梳理自身岗位工作中，从群众最现实、最紧迫、最期盼解决的问题入手，真正把问题找准找实，为群众工作开展奠定基础。在这个过程中，走向心系百姓、磨砺本领的“不惑”。

“惑”到“不惑”，获得是敢于攻坚的意志。

基层年轻干部往往刚进单位时，多以辅助工作为主，没有独当一面的机会，也“惑”于攻坚克难。随着工作深入，担子越来越重，在这一过程中，要实现攻坚克难的“不惑”，就要立足本职工作，把敢担当的要求贯穿于履职尽责全过程，坚持问题导向，敢于担当、知难而进，以钉钉子精神真抓实干、干出实效。当前，脱贫攻坚、抗洪救灾等工作，正是磨砺年轻干部攻坚克难意志的主战场，要在该负责的时候担起来，该顶得上去的时候顶上去，对得起组织和群众的信任和期待，绝不“临阵脱逃”。在这个过程中，走向敢于担当、攻坚克难的“不惑”。

在“弱冠”“而立”的年纪走向“不惑”，需要的是坚定的信仰、过硬的本领、实在的担当。祝愿基层年轻干部们，在基层发挥青春力量，努力实现自己抱负。

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二十不惑个人心得体会篇五

“向执行要效益”赵董事长在11年上半年工作总结会议上深入说明并阐述了执行力的重要*，从细微处的着手，宏观上的把握，诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，对此我深有感触，下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习感想。执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。简单的来说，执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。要提升竞争力，就必须加强执行力。可以说，一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位。

执行力到底有多重要？为什么满街的咖啡馆，惟有星巴克一枝独秀；同是做pc，惟有戴尔独占熬头；都是做超市，惟有沃尔玛雄居零售业榜首，而造成这些不同的原因，则是各个企业的执行力的差异。仅有战略，并不能让企业在激烈的竞争中脱颖而出，而只有执行力才能使企业创造出实质的价值，这是企业长久生存和成功的必要条件。那些在激烈竞争中能够最终胜出的企业无疑是具有很强的执行力的。

在企业内应建立一种“执行文化”。在一个企业中，仅有领导和中层管理人员具有执行力是远远不够的，还必须把执行力烙进职工的思想意识中去，要建立一种企业执行文化。在企业执行文化建设中，要大力倡导工作学习化，学习工作化，把所学知识转化为*应用的能力。

真抓实干，提高执行能力。在我公司积极要求做到“四定”、“三看”工作思路的基础上，重点抓好以下三方面的执行力建设。

第一，面对现实，勤于与员工沟通。

现在有很多领导人，他们对公司的前景与优势夸夸而谈，问到弱项时，就会含糊其词，避重就轻。换句话说，他们都缺乏面对现实的勇气，欠缺实事求是的精神，而面对事实正是执行力的核心。如要让公司变得卓越并且做到基业长青，想在公司建立起执行力文化，须做到两点：1.必须坚持实事求是；2.确保在企业中进行任何谈话的时候，都以现实为基础。

了解员工在做什么，工作进行得如何，在实施目标的过程过遇到了哪些问题，现在是否已经找到了正确的解决办法等。怎样才能了解这些信息呢？必须做到：1.建立员工沟通渠道；2.多问、多听；3.正确对待对话与争论；4.其他方面的技巧。

第二、.跟踪目标，解决问题。

领导者的任务不只是制订计划，还应该进行跟踪，在开始一实施后要检查确认结果，设定周期，针对达成率、生产效率做多方面的考评、反省。当出现了问题时，要找出原因并寻求解决的办法。否则，没有跟踪的目标，即使再怎么明确具体，都没有多大意义。应建立一份详细的执行计划并把它捆绑到日程上，将目标转化成具体的行动及时间表上的细节。

第三，抓好队伍建设，提升每位员工执行力。

“团队的凝聚力就是执行力的表现，在这个团队中领导的作用是核心凝聚力，给执行的躯体注入了动力。”一个执行力组织，不仅要求领导人的高执行力，也对团队每个成员的执行力提出了要求。因此，每个人都要不断地学习、进步、成长、提高对日益复杂的社会的应变能力，从而最终提高执行力，提升员工能力的途径是多方面的。学习、培训、教育等都是很重要的方法。在工作中，遇到问题时，领导人给予的指导与员工一起分析，解决问题的过程也是领导人培养员工的重要而有效的手段之一。

第四，薪酬激励。

薪酬激励不单单是金钱激励，同时也隐含着成就激励，地位激烈等，要在企业内建立起执行力文化，就必须将薪酬与工作绩效挂钩。让员工获得薪酬与其贡献成正比，企业通过对员工的绩效考核，使岗位之间的晋升或降级有了量化的考核数据，使员工的精力集中到努力工作，提高工作业绩上来，避免消极局面。

“努力超越，追求卓越”，以理*务实的态度，力求完美的精神，创造公司的新辉煌！

二十不惑个人心得体会篇六

云南省看守所召开全体民警对“三个规定”执行情况学习贯彻落实的部署会议，旨在把脉前进方向、厘清工作思路，严格规范执行“三个执行”，筑牢廉洁执法的“防火墙”。通过学习，我深刻领会和全面把握“三个规定”精神实质，将纪律规定印在心中、挺在面前，坚决筑牢思想防线。

《公安机关内部人员干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员“三不得”、司法机关办案人员“三应当”的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼;办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。“三个规定”掷地有声、切实可行，为把权力切实关进“牢笼”里提供了坚实的制度遵循。

“三个规定”坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件民警的保护和激励机制，确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。

通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。

总之，“三个规定”旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。

2015年，中办国办、中央政法委、“两高三部”（最高法、最高检、公安部、国安部和司法部）分别印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。

这“三个规定”要求对于领导干部插手干预司法、内部人员过问案件，以及与当事人、律师等不当接触交往行为，司法人员都要主动记录报告，并进行通报和责任追究。

通报案例中，某市人民检察院法警支队政委陈某违反“三个规定”案显得颇为特别。在其涉及的五名检察人员中，一人受到处分，而另外四人不仅没被追究责任，还受到了表扬。

2018年6月，某市检察院法警支队政委陈某给辖区内某基层检察院检察官王某打电话，询问其在办的佟某掩饰、隐瞒犯罪所得案能否判缓刑，王某表示该案会依法办理。2019年5月，陈某又给辖区内某基层检察院检察官郝某等2人打电话，询问其在办的柳某刚虚假诉讼、诈骗、寻衅滋事案能否关照一下，郝某等2人予以拒绝，并告诉陈某不要来说情。2019年7月，陈某再次给辖区内某基层检察院检察官刘某打电话，询问其在办的陈某华非法持有枪支案能否在陈某华送监前安排其会见亲人，刘某予以拒绝。王某、郝某、刘某均对市检察院法警支队政委陈某的违规过问、干预案件行为作了记录报告。

最终的处理结果也形成了鲜明对比：陈某因违反“三个规定”及其他违纪问题，被免去法警支队政委职务，并被开除党籍。而王某等4名检察官，对来自上级机关部门负责人的违规过问或干预案件行为自觉抵制，被该市检察院给予充分肯定。

“‘三个规定’既是防止领导干部干预司法活动、插手具体处理的有力举措，也是防止检察人员走上违纪违法道路，促进公正廉洁司法，提高司法公信力的治本之策。”最高检检务督察局负责人表示，严格执行“三个规定”，是防止检察人员被“围猎”，有力保障司法公正的重要举措。

潘毅琴认为，深入持久做好“三个规定”执行工作，同时进一步严格办案纪律、规范司法行为、提高案件质量、强化司法公正，才能形成社会信任和共识：找不找人、转不转材料，都不影响公正办案。

“五一”假期刚过，最高人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“三个规定”，开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相关典型案例，真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。

“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的检察自觉，是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。

检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做，不仅自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者，客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的，过问或者不过问，检察机关都会依法办案。

当然，检察机关严格执行“三个规定”，并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时，要引导人民群众通过12309、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题，了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。

持续深入抓好“三个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”，在人民群众监督下始终严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，坚持司法公正，人民群众就会发自内心地信仰法治，整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的良好氛围。

当前，执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识，但距离人民群众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续抓好抓实“三个规定”的执行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。

为落实文件规定，本人认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个文件，感触颇深，并且对如下几个方面深有体会:。

警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。坚持全面依法治国，让人民群众的获得感、安全更加充实、更有保障、更可持续，必须维护社会公平正义，保护人民群众人身和财产安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面依法治国纳入“四个全面战略布局一体推进，多次强调維护司法公正。

对于非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径打探案情，这样做不仅自己会被填报登记，还会对正常开展工作造成影响。深入贯彻溶实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，始终坚持以人民为中心，坚守职责使命，切实加强政治监管，严格日常监督，坚持反腐败无禁区，以零容忍态度坚決整治司法腐败。

一是通过认真对照检查，本人不存在违反“三个规定”的情况;。

二是本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神，勇于同违反规定的人和事作斗争，坚决按照规定的要求登记和上报。

三是积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求，取得理解和支持!

严格规范执行“三个规定”筑牢廉洁执法“防火墙”

据最高检公布的消息，截至2020年3月，全国检察机关共主动记录报告2018年以来过问或干预、插手检察办案等重大事项18751件，其中反映情况、过问了解的占96.5%，干预插手的占3.5%。这表明过问的占了绝大多数，其中更多的是当事人陈述情况、了解进展、担心对方有人过问而不能公正办理，或者认为处理不公进行反映、举报，等等。?我们认为这也很正常，体现了社会各方面对检察机关办案的监督。?最高检党组成员、政治部主任潘毅琴表示。

梳理发现，在6起案例12名违纪违法人员中，被给予开除党籍等重处分的就有8人，其中有5人还因为涉嫌犯罪被判处刑罚。比如，2015年至2018年期间，某直辖市检察院政治部主任王某先后多次接受请托，收受他人贿赂，利用其职务上的影响力，帮助他人减轻或逃避处罚。2018年，王某因插手、干预司法办案等严重违纪违法行为受到开除党籍、开除公职处分；因贪污、受贿、徇私枉法等犯罪，被判处有期徒刑十一年六个月，并处罚金55万元。从检察机关领导干部到身陷囹圄，其教训十分惨痛。

公正廉洁司法是全面依法治国的必然要求和重要保证，司法腐败不仅严重损害群众切身利益，也会影响司法公信力。司法人员如果把党和人民赋予的权力当作自己谋取私利的工具，以权压法、徇私枉法，必将受到党纪国法的严惩。

全国两会召开前夕，最高人民检察院召开新闻发布会，向社会公布检察机关落实“三个规定”及组织开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作的情况。

“三个规定”是指中办国办、中央政法委、“两高三部”先后印发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。这“三个规定”的核心内容就是严禁领导干部插手干预司法、司法机关内部人员过问案件以及司法人员与当事人、律师等不当接触交往，如有违反规定的，司法人员都要主动记录报告，并进行通报和责任追究。

截至今年3月，全国检察机关共主动记录报告2018年以来过问或干预、插手检察办案等重大事项18751件，其中反映情况、过问了解的占96.5%，干预插手的占3.5%。

全国人大代表、广东德爱教育集团有限公司董事长缪国乐说：“检察机关严格执行‘三个规定’，是检察机关依法贯彻落实‘人民检察院依法独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉’要求的主动自我加压行动，是对自身司法责任负责，更是对人民群众负责。人民群众对于司法公正有着非常高的期待，但不可否认也发生了一些有损司法公正的事情。检察机关通过‘三个规定’很好地为司法公正装上了‘安全阀’。”

最高检新闻发布会上发布的6个典型案例既有领导干部干预插手检察案件，也有检察人员过问司法办案，与当事人、律师不当接触交往的;。

既有因为违反“三个规定”受到党纪、政纪处理甚至被追究刑事责任的反面案例，也有按照要求记录报告免除责任追究的正面案例。

全国人大代表、重庆市石柱土家族自治县三红辣椒专业合作社理事长谭建兰认为，最高检向社会发布检察人员违反“三个规定”典型案例，体现了高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉。“这相当于检察机关‘自曝家丑’，把违反‘三个规定’的内部情况向社会公众公开，向社会表达了一种担当和决心，所以一定要把这项制度执行好。”

落实“三个规定”对今后司法办案将会起到哪些积极作用?缪国乐代表认为，一方面，检察机关带头落实好“三个规定”首先保证了案件在进入检察环节后能够确保公平公正地办理。另一方面，这种氛围和理念将形成良好的司法环境，极大地推动整个社会风气好转。“如果每一个人都不去托关系打招呼问案子，我们就一定能建成习近平总书记说的海晏河清的司法环境。”缪国乐代表说。

全国人大代表、青海省同仁县自来水公司员工夏吾卓玛表示，“三个规定”是党中央对公正司法的一项重要制度安排，检察机关带头贯彻落实“三个规定”，体现了一种政治自觉和法治担当。“如今法治环境越来越好，人民群众对于司法的信任和期待达到了前所未有的高度。在这个关键时期，任何一个因司法腐败、徇私枉法而导致的冤假错案，都可能使人民群众对法治的信赖造成不可挽回的损失。从这个意义讲，贯彻落实好‘三个规定’是给我们的司法人员披上了拒腐防变的外衣，能够有力帮助司法人员免受外部环境的干扰，对于检察人员秉持客观公正立场履职办案，意义重大，影响深远。”夏吾卓玛代表说。

“此前大部分人对‘三个规定’并不了解，但最高检召开发布会向社会公布检察机关落实‘三个规定’情况后，越来越多的人开始了解并认可这项规定。司法办案最好的防腐剂就是公开、阳光、透明。有了‘三个规定’，司法工作人员在拒绝过问插手案件时更有底气，那些企图插手干预案件的人也会考虑自己可能会被记录，进而打消过问插手干预案件的念头。久而久之，人人都不去过问案件，案件自然就能依法公开公正办理。”全国人大代表、北京首发公路养护工程有限公司第三养护管理中心工段长李俊丰表示，他对“三个规定”充满期待，希望检察机关继续带头贯彻落实好。

检务督察是院领导给我安排的工作之一，其中，落实过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度是检务督察工作中的一项重要内容，是落实《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》的一项具体举措。我经过深入学习思考，认真、规范完成了2020年一季度过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”工作。

一、工作做法。

系统全面学习，尽快进入角色。

首先，从学习《检务督察条例》入手，对检务督察工作建立初步认识；然后，学习检张军检察长关于落实“三个规定”指示批示精神和检《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》文件规定；最后，学习如何填报过问或干预、插手检察办案等重大事项相关情况，掌握“月报告”制度的具体工作要求。为了弄清楚“三个规定”从哪里来、具体内容是什么、要怎样落实等问题，我向身边的同事虚心请教，从内心深处想当好明白人，督促自己尽快进入工作角色。

多看多练多问，迈好第一步。

为严格落实“三个规定”要求，认真填报过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度是一项非常重要而又严谨细致的工作。在第一次填报时，案管中心检察官手把手指导我，提醒我需要注意的事项；案管中心检辅人员耐心帮助我，向我详细介绍江北院的部门和人员情况，就可能出现的问题提出沟通解决的建议，大家的热心帮助，让我迅速掌握了工作方法，迈好开局第一步，为我此后能独立完成工作奠定了良好基础。

做好总结思考，切实推动落实。

连续几次开展落实过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度填报后，我反复思索如何把这项工作做得更实更细。为此，我根据分管院领导的要求，会同案管中心一起对当前重大事项“月报告”制度填报方式进行了认真分析研究，最终决定优化填报方式，要求将填报的记录表、统计表用信封密封后提交，在更大程度上保护了个人隐私。同时，我起草《关于做好过问或干预、插手检察办案等重大事项填报工作的通知》，并将填报人员、填报时间、填报事项、填报要求通知到全院每一名干警职工。

二、工作效果。

顺利完成了一季度“月报告”工作。

截至一季度末，我已经连续完成过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”填报工作3次，并按要求组织开展了违纪违法、失信被执行人专项整治、检察人员违规从事营利活动和检察官违反任职回避等问题整治相关工作。

对江北院整体情况有了进一步了解。

以落实过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度为切入点，全面了解各部局工作职责和人员情况，为以后开展工作奠定了基础。

对岗位工作职责有了初步的认识。

通过组织落实过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度，逐渐理清了思路，工作目标更加明确，能主动谋划，做好结合，积极向上级检务督察部门汇报工作，职责意识和工作主动性明显增强。

三、工作启示。

需正视不足，加强学习，补齐短板。

一季度正式开展检务督察工作，让我明白没有基本的法律知识储备，就难以将检务督察工作引向深入，难以掌握“三个规定”和《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》相关要求，必须制定计划进行全面的、系统的学习。要从点滴学起，小到电脑操作、办文办会基础工作，大到工作理念更新和业务能力提升，只有具备完成工作的能力，才能适应工作需要。

需提高站位，守土有责，履职尽责。

工作中不仅要埋头苦干，还要善于思考。就过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”填报而言，表面上看只是每人填一张表、签一个名，但是填报工作做得好不好，在一定程度上体现了江北院对这项工作是否重视，干警职工对组织是否忠诚，容不得丝毫马虎。作为江北院的纪检专干和检务督察专职人员，一方面要加强自身纪律作风建设，带头在纪律作风方面发挥表率作用；另一方面要坚持守土有责、履职尽责，树立正确的检务督察工作理念，全面提高工作能力和水平。

需保持定力，抓早抓实，落细落小。

我严格按照规定要求及时准确如实填报相关数据，不因填报程序繁琐而简化流程，不因大家认为填报麻烦而降低标准，把这项工作抓早抓实、落细落小。我作为检务督察专职人员，将始终保持定力，以身作则，自觉报告，同时，对大家不懂的、不理解的问题及时给予解答和回应，对不按要求填报的及时指出并要求整改，始终保持严谨认真的态度抓落实，不走过场、不图形式，带领和督促全体检察人员如实记录、填报，真正让这项制度成为使干警职工远离违纪违法的“隔离带”“防火墙”。

为落实文件规定，本人认真学习了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等三个文件，感触颇深，并且对如下几个方面深有体会：

警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。坚持全面依法治国，让人民群众的获得感、安全更加充实、更有保障、更可持续，必须维护社会公平正义，保护人民群众人身和财产安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面依法治国纳入“四个全面战略布局一体推进，多次强调維护司法公正。

对于非正常途径探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径打探案情，这样做不仅自己会被填报登记，还会对正常开展工作造成影响。深入贯彻溶实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，始终坚持以人民为中心，坚守职责使命，切实加强政治监管，严格日常监督，坚持反腐败无禁区，以零容忍态度坚決整治司法腐败。

一是通过认真对照检查，本人不存在违反“三个规定”的情况；

二是本人今后将认真贯彻落实“三个规定”的精神，勇于同违反规定的人和事作斗争，坚决按照规定的要求登记和上报。

三是积极向亲朋好友宣传“三个规定”的要求，取得理解和支持！

严格规范执行“三个规定”筑牢廉洁执法“防火墙”

学习，是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识和技能的过程。学习三个规定的心得体会通过几个月对我处规章制度的学习，使我更加清醒地认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性。一个单位必须要有完善，严格，健全，独特的管理制度。下面根据学习情况，结合个人实际谈一点肤浅的体会.“不以规矩不成方圆”，每一个集体或是团队都要有自己的规章制度，没有制度就没有责任。只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。

社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，一个单位的制度是各种职业道德的基本要求。做为陕西地方电力的一员，我个人需要提升能力，努力在本职岗位上有所作为，坚持以高标准严格要求自己，经常进行自我反省，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。

再好的制度，再好的办法，如果不能充分的运行到工作实践中，得不到真正的执行，也就等于没有制度，我们不学习新制度，新办法，怎么能知道什么事可以做，做事不可以做，什么行为是违规行为，什么是合规行为，那就只能一切凭经验办，凭感觉办，凭老办法办，自己违规也不知道。这次的学习，使陕西地方电力处的每一名员工都知道新管理制度的内容，个个明确新规定，做一个懂方法，明制度，并且遵守规章制度的员工。

通过本次《陕西地方电力集团有限公司规章制度》的制度学习，使我深刻地认识到，不认真学习单位的规章制度有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。因此，掌握规章制度基本知识，学好内部的各项规章制度，可以进一步确立理想信念，提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。

学习三个规定的心得体会2020年“五一”假期刚过，最高人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“三个规定”，开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相关典型案例，真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。

“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的检察自觉，是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。

检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做，不仅自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者，客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的，过问或者不过问，检察机关都会依法办案。

当然，检察机关严格执行“三个规定”，并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时，要引导人民群众通过12309、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题，了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。

持续深入抓好“三个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”，在人民群众监督下始终严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，坚持司法公正，人民群众就会发自内心地信仰法治，整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的良好氛围。

当前，执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识，但距离人民群众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续抓好抓实“三个规定”的执行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。

学习三个规定的心得体会2015年，中办国办、中央政法委、“两高三部”（最高法、最高检、公安部、国安部和司法部）分别印发了《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。

这“三个规定”要求对于领导干部插手干预司法、内部人员过问案件，以及与当事人、律师等不当接触交往行为，司法人员都要主动记录报告，并进行通报和责任追究。

通报案例中，某市人民检察院法警支队政委陈某违反“三个规定”案显得颇为特别。在其涉及的五名检察人员中，一人受到处分，而另外四人不仅没被追究责任，还受到了表扬。

2018年6月，某市检察院法警支队政委陈某给辖区内某基层检察院检察官王某打电话，询问其在办的佟某掩饰、隐瞒犯罪所得案能否判缓刑，王某表示该案会依法办理。2019年5月，陈某又给辖区内某基层检察院检察官郝某等2人打电话，询问其在办的柳某刚虚假诉讼、诈骗、寻衅滋事案能否关照一下，郝某等2人予以拒绝，并告诉陈某不要来说情。2019年7月，陈某再次给辖区内某基层检察院检察官刘某打电话，询问其在办的陈某华非法持有枪支案能否在陈某华送监前安排其会见亲人，刘某予以拒绝。王某、郝某、刘某均对市检察院法警支队政委陈某的违规过问、干预案件行为作了记录报告。

最终的处理结果也形成了鲜明对比：陈某因违反“三个规定”及其他违纪问题，被免去法警支队政委职务，并被开除党籍。而王某等4名检察官，对来自上级机关部门负责人的违规过问或干预案件行为自觉抵制，被该市检察院给予充分肯定。

“‘三个规定’既是防止领导干部干预司法活动、插手具体处理的有力举措，也是防止检察人员走上违纪违法道路，促进公正廉洁司法，提高司法公信力的治本之策。”最高检检务督察局负责人表示，严格执行“三个规定”，是防止检察人员被“围猎”，有力保障司法公正的重要举措。

潘毅琴认为，深入持久做好“三个规定”执行工作，同时进一步严格办案纪律、规范司法行为、提高案件质量、强化司法公正，才能形成社会信任和共识：找不找人、转不转材料，都不影响公正办案。

近日，最高人民检察院召开新闻发布会，通报了6起检察人员违反“三个规定”典型案例。山东、山西、上海等地纪委监委也发布通报，山东省高级人民法院原党组副书记、副院长李勇，山西省高级人民法院原巡视员王志刚，上海杨浦区人民法院原党组书记、院长任湧飞，均因严重违纪违法被开除党籍和公职，或取消退休待遇，其涉嫌犯罪问题均被移送检察机关依法审查起诉。在以上通报中，均有“违规干预司法活动”“违规干预插手有关案件、徇私干预司法活动”或“违规过问案件”的表述。这些受到处分的干部本应守护司法公平，却用手中权力谋取私利，其行为性质严重，造成了十分恶劣的影响。

法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命线。坚持全面依法治国，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，必须维护社会公平正义，保护人民群众人身和财产安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面依法治国纳入“四个全面”战略布局一体推进，多次强调维护司法公正。纪检监察机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，始终坚持以人民为中心，坚守职责使命，切实加强政治监督，严格日常监督，坚持反腐败无禁区，以零容忍态度坚决惩治司法腐败，进一步完善监督体系，规范权力运行机制。

但是，在紧盯重点领域、重点环节高压惩腐的大环境下，仍然有少数领导干部背弃党性原则，背离初心使命，不收敛、不收手、不知止，不仅没有恪尽职守，反而违规干预和插手司法活动。这其中有司法机关的党员干部利用职权所为，也有非司法机关的党员干部利用职务影响违纪违规。如，青海省海北州委原常委、门源县委原书记白顺兴“违规干预司法活动”，安徽省阜阳市政协原副主席肖军“违反工作纪律，违规干预、插手司法和执纪执法活动”，等等。在扫黑除恶专项斗争曝光的案例中也可看到，更有甚者充当黑恶势力“保护伞”，违规干预司法活动。对于这些严重违纪违法的领导干部，必须坚决予以严肃查办、严厉惩处，公开通报曝光，形成震慑。

维护司法公正，关键在于加强制度建设，不断扎紧廉洁司法的制度笼子。早在2014年，党的十八届四中全会就提出要“建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。”“建立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。”“依法规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。”2015年，包括《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》在内的三个规范性文件印发实施。党内监督条例、政法工作条例对领导干部干预、插手司法活动的，也明确要求记录、报告。这些制度规定，就是要为领导干部干预司法划出“红线”，建立防止司法干预的“防火墙”，为司法机关依法独立公正行使职权提供制度保障。

不断扎紧制度的笼子，让党员干部因制度而“不能”；

加强思想教育、弘扬新风，让党员干部因觉悟而“不想”，推动共同形成风清气正廉洁司法的良好生态。

检务督察是院领导给我安排的工作之一，其中，落实过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度是检务督察工作中的一项重要内容，是落实《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》的一项具体举措。我经过深入学习思考，认真、规范完成了2020年一季度过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”工作。

系统全面学习，尽快进入角色。

首先，从学习《检务督察条例》入手，对检务督察工作建立初步认识；然后，学习检张军检察长关于落实“三个规定”指示批示精神和检《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》文件规定；最后，学习如何填报过问或干预、插手检察办案等重大事项相关情况，掌握“月报告”制度的具体工作要求。为了弄清楚“三个规定”从哪里来、具体内容是什么、要怎样落实等问题，我向身边的同事虚心请教，从内心深处想当好明白人，督促自己尽快进入工作角色。

多看多练多问，迈好第一步。

为严格落实“三个规定”要求，认真填报过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度是一项非常重要而又严谨细致的工作。在第一次填报时，案管中心检察官手把手指导我，提醒我需要注意的事项；案管中心检辅人员耐心帮助我，向我详细介绍江北院的部门和人员情况，就可能出现的问题提出沟通解决的建议，大家的热心帮助，让我迅速掌握了工作方法，迈好开局第一步，为我此后能独立完成工作奠定了良好基础。

做好总结思考，切实推动落实。

连续几次开展落实过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度填报后，我反复思索如何把这项工作做得更实更细。为此，我根据分管院领导的要求，会同案管中心一起对当前重大事项“月报告”制度填报方式进行了认真分析研究，最终决定优化填报方式，要求将填报的记录表、统计表用信封密封后提交，在更大程度上保护了个人隐私。同时，我起草《关于做好过问或干预、插手检察办案等重大事项填报工作的通知》，并将填报人员、填报时间、填报事项、填报要求通知到全院每一名干警职工。

顺利完成了一季度“月报告”工作。

截至一季度末，我已经连续完成过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”填报工作3次，并按要求组织开展了违纪违法、失信被执行人专项整治、检察人员违规从事营利活动和检察官违反任职回避等问题整治相关工作。

对江北院整体情况有了进一步了解。

以落实过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度为切入点，全面了解各部局工作职责和人员情况，为以后开展工作奠定了基础。

对岗位工作职责有了初步的认识。

通过组织落实过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”制度，逐渐理清了思路，工作目标更加明确，能主动谋划，做好结合，积极向上级检务督察部门汇报工作，职责意识和工作主动性明显增强。

需正视不足，加强学习，补齐短板。

一季度正式开展检务督察工作，让我明白没有基本的法律知识储备，就难以将检务督察工作引向深入，难以掌握“三个规定”和《关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》相关要求，必须制定计划进行全面的、系统的学习。要从点滴学起，小到电脑操作、办文办会基础工作，大到工作理念更新和业务能力提升，只有具备完成工作的能力，才能适应工作需要。

需提高站位，守土有责，履职尽责。

工作中不仅要埋头苦干，还要善于思考。就过问或干预、插手检察办案等重大事项“月报告”填报而言，表面上看只是每人填一张表、签一个名，但是填报工作做得好不好，在一定程度上体现了江北院对这项工作是否重视，干警职工对组织是否忠诚，容不得丝毫马虎。作为江北院的纪检专干和检务督察专职人员，一方面要加强自身纪律作风建设，带头在纪律作风方面发挥表率作用；另一方面要坚持守土有责、履职尽责，树立正确的检务督察工作理念，全面提高工作能力和水平。

需保持定力，抓早抓实，落细落小。

我严格按照规定要求及时准确如实填报相关数据，不因填报程序繁琐而简化流程，不因大家认为填报麻烦而降低标准，把这项工作抓早抓实、落细落小。我作为检务督察专职人员，将始终保持定力，以身作则，自觉报告，同时，对大家不懂的、不理解的问题及时给予解答和回应，对不按要求填报的及时指出并要求整改，始终保持严谨认真的态度抓落实，不走过场、不图形式，带领和督促全体检察人员如实记录、填报，真正让这项制度成为使干警职工远离违纪违法的“隔离带”“防火墙”。

今年某省某某厅认真贯彻落实中央防止干预司法三个规定(《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》)，进一步对领导干部插手、过问和干预案件办理的行为划出红线，设置禁区，促进司法更加公平公正。作为机关工作人员，本人深刻领会和全面把握三个规定精神实质，将纪律规定印在心中、挺在面前，坚决筑牢思想防线。

《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员三不得、司法机关办案人员三应当的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼;办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。三个规定掷地有声、切实可行，为把权力切实关进牢笼里提供了坚实的制度遵循。

三个规定坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把严的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行三个规定存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励干警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件法官的保护和激励机制，确保法官依法履行审判职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。

通过专项整治深入分析执行三个规定存在的突出问题也是坚决践行两个维护的重要检验。要坚决做到两个维护就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督干警如实记录、及时报告，确保法官依法履行审判职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件零容忍，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。

三个规定旨在从司法机关外部、司法机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被围猎，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。

2020年“五一”假期刚过，最高人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“三个规定”，开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相关典型案例，真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。

“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的检察自觉，是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。

检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做，不仅自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者，客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的，过问或者不过问，检察机关都会依法办案。

当然，检察机关严格执行“三个规定”，并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时，要引导人民群众通过12309、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题，了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。

持续深入抓好“三个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”，在人民群众监督下始终严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，坚持司法公正，人民群众就会发自内心地信仰法治，整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的良好氛围。

当前，执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识，但距离人民群众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续抓好抓实“三个规定”的执行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。

据最高检公布的消息，截至2020年3月，全国检察机关共主动记录报告2018年以来过问或干预、插手检察办案等重大事项18751件，其中反映情况、过问了解的占96.5%，干预插手的占3.5%。这表明过问的占了绝大多数，其中更多的是当事人陈述情况、了解进展、担心对方有人过问而不能公正办理，或者认为处理不公进行反映、举报，等等。?我们认为这也很正常，体现了社会各方面对检察机关办案的监督。?最高检党组成员、政治部主任潘毅琴表示。

梳理发现，在6起案例12名违纪违法人员中，被给予开除党籍等重处分的就有8人，其中有5人还因为涉嫌犯罪被判处刑罚。比如，2015年至2018年期间，某直辖市检察院政治部主任王某先后多次接受请托，收受他人贿赂，利用其职务上的影响力，帮助他人减轻或逃避处罚。2018年，王某因插手、干预司法办案等严重违纪违法行为受到开除党籍、开除公职处分;因贪污、受贿、徇私枉法等犯罪，被判处有期徒刑十一年六个月，并处罚金55万元。从检察机关领导干部到身陷囹圄，其教训十分惨痛。

公正廉洁司法是全面依法治国的必然要求和重要保证，司法腐败不仅严重损害群众切身利益，也会影响司法公信力。司法人员如果把党和人民赋予的权力当作自己谋取私利的工具，以权压法、徇私枉法，必将受到党纪国法的严惩。

开展政法队伍教育整顿，是党中央作出的重大决策部署。今年是建党100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年，党中央批准全国政法系统在这一重要历史时期开展教育整顿，恰逢其时，意义深远，全县公安机关必将以政治站位、最严工作标准、使命担当，全力抓好贯彻落实。

一是提高政治站位，筑牢忠诚本色。全县公安机关将牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，把推进政法队伍教育整顿作为“两个维护”的具体行动，真正做到党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，坚定不移听党话、跟党走，以高度的政治自觉和强烈的责任担当深入开展教育整顿，坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战，坚决完成好党中央交给的重大政治任务。坚持以“第一议题”武装头脑，坚持以党史学习浇灌思想，坚持用五莲党史优秀文化洗涤灵魂，坚定理想信念，凝聚警心斗志，筑牢忠诚警魂。

二是坚守为民初心，践行宗旨使命。牢固树立“靠前一步、主动作为”理念，倡树“用脚步丈量工作”的务实作风，弘扬抗疫精神、继承英模精神，全身心投入到为人民服务的具体实践中，积极组织开展“我为群众办实事”实践活动，继续深入推进“扫黑除恶”“禁毒人民战争”“打击电信网络诈骗”等专项行动，扎实做好放管服改革，大力推进枫桥式派出所创建，真正做到把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准，努力让群众在每一起案件办理中都感受到公平正义，以实际行动回应人民群众对美好生活的向往和期待。

三是发扬斗争精神，勇于自我革命。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，面临着艰巨复杂的新形势新任务，全县公安机关将严格贯彻落实习近平总书记“四句话十六字”总要求，坚持开门搞活动、深入抓落实，创新开展执法规范化建设、全警实战大练兵等一系列活动，打出组合拳、打好攻坚仗，全力纠治顽症痼疾，全面提升履职能力，努力推动从严管党治警向纵深开展，以优异成绩庆祝建党100周年。

近日，最高人民检察院召开新闻发布会，通报了6起检察人员违反“三个规定”典型案例。山东、山西、上海等地纪委监委也发布通报，山东省高级人民法院原党组副书记、副院长李勇，山西省高级人民法院原巡视员王志刚，上海杨浦区人民法院原党组书记、院长任湧飞，均因严重违纪违法被开除党籍和公职，或取消退休待遇，其涉嫌犯罪问题均被移送检察机关依法审查起诉。在以上通报中，均有“违规干预司法活动”“违规干预插手有关案件、徇私干预司法活动”或“违规过问案件”的表述。这些受到处分的干部本应守护司法公平，却用手中权力谋取私利，其行为性质严重，造成了十分恶劣的影响。

法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命线。坚持全面依法治国，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，必须维护社会公平正义，保护人民群众人身和财产安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面依法治国纳入“四个全面”战略布局一体推进，多次强调维护司法公正。纪检监察机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，始终坚持以人民为中心，坚守职责使命，切实加强政治监督，严格日常监督，坚持反腐败无禁区，以零容忍态度坚决惩治司法腐败，进一步完善监督体系，规范权力运行机制。

但是，在紧盯重点领域、重点环节高压惩腐的大环境下，仍然有少数领导干部背弃党性原则，背离初心使命，不收敛、不收手、不知止，不仅没有恪尽职守，反而违规干预和插手司法活动。这其中有司法机关的党员干部利用职权所为，也有非司法机关的党员干部利用职务影响违纪违规。如，青海省海北州委原常委、门源县委原书记白顺兴“违规干预司法活动”，安徽省阜阳市政协原副主席肖军“违反工作纪律，违规干预、插手司法和执纪执法活动”，等等。在扫黑除恶专项斗争曝光的案例中也可看到，更有甚者充当黑恶势力“保护伞”，违规干预司法活动。对于这些严重违纪违法的领导干部，必须坚决予以严肃查办、严厉惩处，公开通报曝光，形成震慑。

维护司法公正，关键在于加强制度建设，不断扎紧廉洁司法的制度笼子。早在2014年，党的十八届四中全会就提出要“建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。”“建立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。”“依法规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。”2015年，包括《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》在内的三个规范性文件印发实施。党内监督条例、政法工作条例对领导干部干预、插手司法活动的，也明确要求记录、报告。这些制度规定，就是要为领导干部干预司法划出“红线”，建立防止司法干预的“防火墙”，为司法机关依法独立公正行使职权提供制度保障。

不断扎紧制度的笼子，让党员干部因制度而“不能”；

加强思想教育、弘扬新风，让党员干部因觉悟而“不想”，推动共同形成风清气正廉洁司法的良好生态。

全国两会召开前夕，最高人民检察院召开新闻发布会，向社会公布检察机关落实“三个规定”及组织开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作的情况。

“三个规定”是指中办国办、中央政法委、“两高三部”先后印发的《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。这“三个规定”的核心内容就是严禁领导干部插手干预司法、司法机关内部人员过问案件以及司法人员与当事人、律师等不当接触交往，如有违反规定的，司法人员都要主动记录报告，并进行通报和责任追究。

截至今年3月，全国检察机关共主动记录报告2018年以来过问或干预、插手检察办案等重大事项18751件，其中反映情况、过问了解的占96.5%，干预插手的占3.5%。

全国人大代表、广东德爱教育集团有限公司董事长缪国乐说：“检察机关严格执行‘三个规定’，是检察机关依法贯彻落实‘人民检察院依法独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉’要求的主动自我加压行动，是对自身司法责任负责，更是对人民群众负责。人民群众对于司法公正有着非常高的期待，但不可否认也发生了一些有损司法公正的事情。检察机关通过‘三个规定’很好地为司法公正装上了‘安全阀’。”

最高检新闻发布会上发布的6个典型案例既有领导干部干预插手检察案件，也有检察人员过。

二十不惑个人心得体会篇七

春运执勤结束了，我们忙碌的工作也结束了，但我却十分舍不得我的执勤生活，因为我在执勤生活中通过帮助旅客解决困难，看到了我的价值所在。

在以前，我常常听到别人说警察很黑很坏之类的话，直到现在我才认识到其实不是这样的。警察中绝大部分是好人，有的只是那一小部分的人在贪赃枉法和做坏事，我在这次执勤工作中很清楚的认识到警察工作的不容易，既要帮民众解决问题，还要关怀民众，还要预防犯罪，更重要的事我们还要维持一方秩序，警察的艰难之处真是有口难言的啊，一点点做不好就可能要被革职查办。但我们不能对民众说出我们的难处，因为我们是百姓可以依靠的一座大山，我们要让百姓信任我们。

我们有时夜晚走在去上班的路上，记忆中繁忙的马路此时是那么的安逸。路灯依旧朦胧，树叶还未醒来，空气仿佛凝固着，只有耳边呼呼的风声让我感觉一丝凉意。

终于到达了我工作的地方。呼吸着略有杂味的空气，清洁工人的扫帚发出“沙沙”的声音。xx火车站的晚上虽然客人不像白天那么多，但还是要打起十二分精神，因为晚上才是犯罪团伙出动的高峰期，我们也是需要格外的警惕，看着那些渐渐熟睡的旅客，我们便不得不担负起看管他们的行李的工作还要小心提醒那些照顾小孩的旅客，防止他们与小孩走失，那些赶车回家的旅客们都不容易的，本来坐车就很困难，还要在坐车之前等上一晚上，只为能赶上早晨的那班火车，看到那些在寒风中等候的旅客，我不禁为他们感到心痛，就好像是母亲看着自己的孩子在外面受苦的那种难以言表的心情。

深夜，伴随着有力的步伐，一队武警整齐的顺着人行横道走到眼前，他们的手臂上也缠着与我一样的红袖章。是武警的交接班的时间到了，看着他们挺拔的身姿，那种肩负重任的姿态，让我感觉到我们还要继续努力为春运成功尽一份绵力，让我们能更好的为人民服务，让我们能更好的把广警精神发扬广大。

我肚子通常在这个时候就会咕噜咕噜叫了起来，腿也开始软了，不知不觉之后，我们也到了换岗时间，当我走下台阶，忽然觉得两腿好象瞬间沉重了许多。但我想今天的酸痛并不足惜，因为我收获的不仅是善意的交流，更有许多惊奇的发现，快节奏的工作与生活让我们已经很少能花一长段时间观察这座城市--------一座四季如春的城市，一座正在走向新时代的城市，我似乎看到我们xx的美好的未来。

二十不惑个人心得体会篇八

当你下周来上课时，摸摸左手臂上，你会不会情不自禁地觉得心里空荡荡的。

就是这样，我们执勤的一周就过去了，真的经历了许多不同的事，许多不同的人，也可又说是走出了课堂，。

一周的时间真的很短，但一周的时间也真的很长。记得执勤前的周五，有些同学在抱怨着时，如今，早又恋恋不舍地摘下，或许，在一周前我们对于学校的一切都是漠不关心，但是在今天我们会竭立保护好我们65人共同努力所维护的校园。或许，在一周前一些同学还会互相闹矛盾，出现不和协的情况，但是在今天我们绝不允许任何一个人欺侮我们班任何一个人，受了欺侮一定会义不容辞地去打抱不平，因为通过这短短的一周，我们更加亲切，更加熟悉，就好像一个大家庭。

刻在周五的中午，因为没有带伞，谢昊运义不容辞地把伞给了我，并让我扔在教室不要阅览室。若是平时，我一定照作，但是，我却提着五把伞去了阅览室，因为我知道，有些同学他们也没有带伞，就是这样不由自主。

执勤结束了，我说：“真好！终于结束了！”但我又说：“哎！怎么就结束了？”我说：“太好了，终于不用吃不好饭了！”但我又说：“其实残羮剩菜不用排队也挺好！”我说：“棒极了，终于不用不和朋友们到处分散了！”但我又说：“其实，心里挂念着彼此也挺好”

执勤真的结束了，一切都华美落幕。八班经历了很多，也成长了很多，真的！希望若干年以后猛然想：那些年我们一起自主执勤过。

二十不惑个人心得体会篇九

近期《二十不惑》在网上引起观众热议。该剧作为一部青春励志偶像剧，讲述了四名即将大学毕业的女大学生，在“青春未脱，成熟不达”的年纪步入社会，面对亲情、友情、事业、爱情带来的未知、迷茫、挫折和狼狈，她们用热血青春走出一条属于自己的青春之路，不断收获、不断成长。

青春是什么?是一生中最明媚的诗篇。我从大学毕业便来到基层，实现了从大学生到大学生村官的无缝对接，而我的同事中大部分也是二十几岁就来到基层，一生中最明媚的诗篇写满了基层的点点滴滴。如今我和我的同事们大都已到而立之年，回想青春过往，我们以奋斗作“笔”，汗水为“墨”，写下的青春诗篇不一定是最好的，但却是最独特、最有意义的。此时此刻，被《二十不惑》的青春恣意所感染，我想写一写那些年我们的青春有“获”。

“以百姓心为心”，收获的是人民群众的信任和支持。“红楼四子”性格各异，虽吵吵闹闹、分分合合、嬉笑怒骂，但彼此真心相待，不管谁有麻烦都会倾力相助，正是这种真挚的感情，让她们的友情更加坚固。一毕业就来到基层的我们，有的来自外省，听不懂本地方言;有的不熟悉政策，与群众沟通总是磕磕巴巴;有的不知四季五谷，头顶烈日、脚踩泥泞的日子更是不曾经历。但是我们积极向雷锋、焦裕禄、孔繁森等榜样学习，用一颗赤诚的心对待群众，积极融入群众，为群众解决困难。群众对我们的评价也从“这些年轻娃儿啥都不懂，能干成啥事?”的质疑，变成了一下村群众就拉着话家常、问政策的亲近。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，人民群众的信任和支持是对我们成长最有力的证明。

“学然后知不足”，收获了独当一面的能力。电视剧中，段大宝为了成为一名优秀的经纪人，专门报名参加经纪人培训班;梁爽为了当美妆博主，又是学习其他美妆博主的视频，又是报名参加视频制作的网课。这让我想起初入基层的我们，对什么都感觉新鲜，但新鲜感过后，我们却难免“碰壁”。在新环境还抱着旧思想，遇到问题总是手足无措;打印文件、填报资料不知道具体要求，常犯“小马虎”;交办的工作不熟悉，不知如何下手……然而，我们没有胆怯，为了“get”新技能，我们也像段大宝、梁爽一样，不断学习提升自己。那一次次的请教学习、一夜夜的加班思索、一本本的工作笔记，让我们的知识更加厚重，让我们的工作能力不断提升。经过这些年的基层学习，不断赋能，我们已能独当一面，这便是成长的收获。

“努力是奇迹的别名”，收获的是一次次攻坚克难的喜悦。追剧的朋友应该看过被姜小果挂在嘴边，被段振宇刻在剑柄上的一句话——“努力是奇迹的别名”。基层工作头绪繁多，“上面千根线，下面一根针”，基层干部面对的困难自然也多。从第一天来到基层，我们就在不断攻坚克难，从克服知识恐慌、艰苦条件到工作中的大小难点、啃脱贫攻坚“硬骨头”，我们一直在努力。习近平总书记指出，新时代青年要“为全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国而努力奋斗”。我们攻克了成长道路上一个个“娄山关”“腊子口”，一份份成绩都是对自己的肯定。目前，决胜脱贫攻坚已到了关键时刻，我们在基层一线，将继续努力奋斗，铆足精神加油干，誓将取得胜利，这份喜悦将是我们成长路上最好的礼物。

“农村是一片广阔的天地，在那里可以大有作为”，基层的我们，一路走来，我们青春无悔，我们收获满满，虽三十而立，但困住人的从来不是年龄，我们将以青春之心，越挫越勇，一往无前，在基层这片广阔天地奋斗不止!

二十不惑个人心得体会篇十

回首二十年的人生路程，悄然走过了一段曲折的人生道路。回忆起自己年少时的模糊目标，仿佛那个时候的自己还没有真正的梦想和追求。然而，在成长的过程中，我遇到了无数的挫折和困难，也深刻地感受到了生活的残酷和不易。这些经历让我逐渐认识到，只有拥有内心的坚定和努力的付出，才能够在人生的道路上找到自己真正的方向。

第二段：勇敢面对挑战。

年轻的二十岁是勇气和朝气的象征，也是充满挑战的时刻。在生活与学业的重重矛盾中，我学会了勇敢面对各种困难和挑战。每一次经历都是对我的考验，锻炼了我的意志和毅力。尽管经历了无数的失败和痛苦，但我始终坚信，只要持续努力和积极面对，终会迎来属于自己的成功。

第三段：价值观的塑造。

在追求自己的梦想和目标的过程中，我逐渐开始关注并思考人生的价值观。二十岁的我，不再只是关注眼前的名利，而是开始思考更深远的意义。我过去的姿态欠缺着“时间”的沉淀和对自己价值的定位，年轻就是奉献，奋斗。然而，随着年岁的增长，我逐渐认识到，价值观的塑造必须要具备远见和未来意识，要有自己的原则和标准，做一个有独立思考能力的人。

第四段：珍惜和守护青春。

二十岁是每个人最美好的青春年华。这是一段充满朝气、激情和无限可能的时期。陪伴我们的还有健康的体魄和无限的潜力。因此，我努力珍惜和守护这一段美好的时光。活在当下，享受每一刻，不辜负这段青春的美好。同时，通过锻炼和保持良好的生活习惯，坚持自我成长和提升，为未来打下坚实的基础。

第五段：对未来坚定的信念。

年轻的二十岁令我对未来充满期待和信心。随着年龄的增长，我逐渐开始对未来的规划和梦想有了更清晰的认识。我相信，在二十岁的年纪里，我有着足够的时间和空间去追求更高的目标，去实现自己的梦想。我希望可以通过自己的努力，成为那个能够影响他人、改变世界的人。我相信自己一定可以在未来的道路上取得更大的成就。

总结：

二十岁是一个重要的转折点，是理想和现实相互碰撞的年纪。在这个阶段，我们所经历的一切都为我们的人生之路铺平了道路。在二十岁的年纪里，我明白了追求梦想的重要性和价值观的塑造，懂得了珍惜和守护青春，更有着对未来坚定的信念。二十岁的心得体会让我明白，只有不畏艰难险阻，脚踏实地，才能在人生的舞台上大放异彩。所以，在二十岁的年纪里，请让我们一起勇敢面对挑战，坚持追求梦想，为自己的人生赋予更多的意义和价值。

二十不惑个人心得体会篇十一

最近很火的一部电视剧叫《二十不惑》，主要讲述了四位二十几岁的女孩子在即将踏上社会阶段的经历。电视剧里介绍了剧名的意义，“二十岁的女孩是无畏的，因为她没有任何边界。在这个年龄的女孩做任何尝试都不会有错，人生才刚刚开始，每一个方向都是通的，所以叫《二十不惑》”。作为在基层工作的二十多岁女干部，我们的二十岁，一样无畏、勇敢，充满激情。

基层干部的二十为学。

一年前，我初入基层，就像一张白纸，工作经验欠缺，处事能力不足，我时刻提醒自己保持“知识恐慌”与“本领恐慌”的危机感，在“有字之书”上下足功夫，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题，坚持读原著、学原文、悟原理，把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。与此同时，我加强“无字之书”的学习，随着深入基层，我发现身边的每一个人都是一本书，年龄大的经验丰富、处事老练，年龄小的充满活力、冲劲十足，在他们身上我学到了许多书本上学不到的知识：与群众的沟通交流、公文的接收与上传、调研报告的写作、会议的筹备与召开、协调各部门工作……回首过去的一年，我看到了“爱学”的自己，我看到了求知若渴、积极向上的自己!

基层干部的二十无畏。

一年前，刚到街道办，有一个问题一直浮现在我的脑海之中：如何才能成长为党和人民需要、堪当时代大任、适应新时代要求的年轻干部?前几日，我在整理工作满一年转正报告的时候，我找到了答案——那就是无所畏惧，放手去干!作为青年人，我们应该拿出热情与澎湃，发扬时不待我的奋斗精神;我们应该展现朝气与活力，奋勇当先、勇往直前;我们应当讲政治、讲奉献，不求索取，不怕吃苦;我们应当敢于出击、敢于担当，既要实干又要巧干。自新冠肺炎疫情蔓延以来，我放弃了休息，放弃了假期，拿起了体温枪，拿起了登记表，拿起了健康卡，守住了小区的每一个关口，走在了企业复工复产服务工作的第一线，直到清明防火值班摔伤膝盖，我也未放下手头的工作，我把“床头”变成了“工作台”……回首过去的一年，我看到了“无畏”的自己，我看到了具有担当精神、敢做敢当的自己!

基层干部的二十不悔。

一年前，开始联系社区，繁琐的工作任务让我一时难以适应，经常在完成街道办的工作后，再去社区工作到深夜，有时无法打到出租车，只能走路回宿舍。那段时间里，我读了《梁家河》一书，看到了青年习近平与农民群众一块儿吃苦、一块儿干活的影子，看到了他扎根农村、扎根百姓、踏实工作，一心为梁家河做出贡献的影子。这让我明白了苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身的含义，让我看到了青年习近平自强不息、志存高远的情怀。从那开始，我放下了抱怨、抛弃了消沉，改变了自己的想法，把艰难困苦的环境、急难险重的任务当作财富，把埋头苦干、奉献牺牲当作价值取向。从最开始的心态浮躁，到现在找到自己的满足感;从工作抓不到头绪，到井井有条;从社会小白，到可以为群众处理好市长热线问题，回首过去的一年，我看到了“青春无悔”的自己，我看到了不畏困难、保持斗志的自己!

基层工作复杂繁重，就像我们用稚嫩地双手扶着铁犁开垦土地，尽管累，但可以播种。我们在青春里种下汗水，我们在基层种下付出，在未来的某一天，当我们满头华发，给孙子孙女讲我们的青春故事时，当我们望着祖国的繁华回首我们的二十岁，我们一定会说，我们将二十岁付于祖国，我们的二十最美。