表彰老干部的心得体会(精选17篇)

心得体会是对所做工作或参与项目的一个总结和反思，有助于发现问题和提出改进的方案。写心得体会需要注重语言的精练和简明扼要，避免啰嗦和冗长。这些心得体会范文涵盖了不同主题和领域，适用于不同的写作场景。

表彰老干部的心得体会篇一

作为我国党和国家工作的中坚力量，老干部是建设我国现代化事业的重要组成部分。他们在历经风雨的岁月中积累了丰富的政治、经济和文化经验，为社会主义现代化建设作出了重要贡献。同时，老干部还是传承和弘扬我国优秀传统文化和思想的重要阵地。因此，学习老干部的经验和理念，对于我们深入了解社会主义现代化建设和我国传统文化，进一步提高自己的政治素养和综合素质，具有十分重要的意义。

第二段：学习老干部的经验和理念。

学习老干部的经验和理念，需要我们注重细节，深入了解他们的工作方法和精神面貌。在日常生活中，我们应该注意掌握老干部的做事方式，包括工作中的细节处理和问题解决能力。同时，我们也应该学会用大局思维看待问题，拓展眼界，加强思考和分析能力，提高独立解决问题的能力。

第三段：加强老干部的敬意和爱戴。

老干部作为我国社会主义现代化建设的重要力量，他们的经验、智慧和工作成果都是不可磨灭的。我们应该积极地加强对老干部的敬意和爱戴。通过与他们的交流和互动，了解他们的成就和思想，以此汲取经验，加强自己的学习能力和实践操作能力。同时，也要让他们感受到自己的价值和作用，让他们在生活中得到充分的关爱和尊重。

第四段：传承和弘扬我国的优秀传统文化和思想。

在学习老干部的经验和理念中，我们也应该关注我们国家的传统文化和思想。作为我们民族文化的重要组成部分，传统文化和思想对于我们日常生活的方方面面都有着十分重要的指导意义。因此，我们要通过学习老干部的工作成果和思想成果，深入了解我国优秀传统文化和思想，将其发扬光大，传承下去，为我国的现代化建设贡献力量。

第五段：最后总结。

总的来说，学习老干部的经验和理念很有必要，因为这些经验和理念是我们赖以生存和发展的重要基石。通过与老干部的互动、交流和学习，我们可以更好地了解我国传统文化和现代化建设的成果，提高自己的实践操作能力和创新精神，带领我们走上一条坚实、健康、可持续发展的道路。让我们一起努力，传承我国优秀传统文化和思想，推动社会主义现代化建设迈上新台阶！

表彰老干部的心得体会篇二

近日，我有幸参加了一场老干部的演讲会，聆听了一位老干部在长达一个小时的演讲中跨越时光的经历和感悟。在这次演讲中，我不仅领略到老干部的聪明才智和丰富阅历，更被他深沉的思想和高尚的情操所打动。通过这次演讲，我深刻地体会到了老干部的独特魅力和贡献，也收获了很多心灵的滋养。

首先，老干部的演讲让我感受到了他们的丰富阅历和聪明才智。在演讲中，老干部凭借自己多年的工作经验和丰富的阅历，对各种问题都能够深入思考和犀利指出。无论是谈到国内外形势，还是谈到经济发展、科技创新以及社会进步，他们都能够独到地分析问题的本质和深层次的原因。这种聪明才智和坚实的专业知识，使我深刻地认识到老干部作为中国社会的智库和经验宝库的重要性。

其次，老干部的演讲展示了他们的深沉思想和高尚情操。在演讲中，老干部不仅讲述了自己的亲身经历，还深入剖析了当时的历史背景和社会环境。他们从政治、经济、文化等不同的层面去思考问题，以一种深邃的思想和卓越的智慧揭示出事物的本质和规律。同时，老干部的演讲中充满了对人民群众的深厚感情和崇高的献身精神，他们对社会主义事业充满信心和热情，无论在哪个年代，都将人民群众的利益放在首位。这种思想的深刻和情操的高尚，使我深深地感受到了老干部的家国情怀和无私奉献精神。

第三，老干部的演讲让我认识到了他们对党和人民的深厚感情。在演讲中，老干部赞颂了中国共产党的伟大，感慨党的领导为国家和人民所做的一切。他们回顾了自己在党的领导下参与革命斗争、建设事业、改革开放的历程，深情地表达了对党的感激和对党员、干部的鞭策与期望。这种对党和人民的深厚感情，使我明白了老干部对党忠诚的真谛和他们对中国共产主义事业坚定的信仰与追求。

第四，老干部的演讲启发了我对人生和事业的思考。在演讲中，老干部反思了自己在工作中的成功和经验，总结了自己取得的成果和失败的教训。他们以亲身经历告诫我们要勤奋工作、努力学习、遵纪守法，无论遇到什么困难都要坚守信仰和初心。同时，老干部鼓励年轻一代要有创新精神和时代责任感，勇于担当起推动社会进步和国家繁荣的重任。这些话语深深地触动了我，让我反思自己的人生和事业，坚定了我继续努力奋斗的决心和信心。

最后，老干部的演讲激发了我对老干部的敬重和赞美。他们是中国共产党和社会主义事业的杰出代表，他们用毕生的精力和心血投身到了祖国的建设中。在经济建设、文化繁荣、科技进步等方面，他们作出了巨大的贡献，并为社会的稳定和进步付出了艰辛的努力。他们是我们的楷模和榜样，他们的事迹和精神永远值得我们敬仰和传承。

综上所述，通过这次老干部的演讲，我深刻地体会到了老干部的独特魅力和贡献。他们丰富的阅历和聪明才智、深沉的思想和高尚的情操、对党和人民的深厚感情以及对年轻一代的启发和教诲，让我受益匪浅。作为一名年轻人，我将铭记老干部的教诲，继续努力奋斗，为推动社会进步和国家繁荣贡献自己的力量。同时，我也对老干部充满敬意和赞美，他们的事迹和精神将永远激励着我们前进。

表彰老干部的心得体会篇三

通过老干部学习，在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。下面是本站小编为大家收集整理的老干部学习。

欢迎大家阅读。

老干部理论组召开了学习、宣传、贯彻精神座谈会，展开了xx社区第一轮学习精神的序幕。社区离退休老干部、党委、纪委班子代表共计17人参加会议，街党工委高书记应邀出席，社区邀请老党员李晓波同志为大家讲解报告重点。

学习中，李晓波简练的概括了报告为“一个主题、一个特色、一个科学发展观、一个民生、一个目标”，重点强调了两个“五位一体”：建设中国特色社会主义的五位一体，即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设;党的建设的五位一体，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。作为一名党员，该如何去学习贯彻会议精神呢?李晓波说：“首先得要认真学习和解读胡的重要报告，准确把握的基本精神、重要主题、和主要内容，以及里面所蕴含的新观点、新要求，这是学习和贯彻的前提。把握“科学发展观”重要思想是的灵魂，也是我们工作必须长期坚持的指导思想。把握走中国特色社会主义道路是我党一贯坚持的目标，也是带领全国人民在新阶段继续奋进的政治宣言和行动纲领”。除此之外，李晓波还让大家学习到如何读报纸和政治刊物、如何提炼中心重点、如何理论联系实际等。

座谈会结合报告摘录和理论组指定的。

学习计划。

展开讨论。结合报告的全文，与会人员用“期待”、“信心”、“机遇”、“跨越”、“强大”几组词奏响了在民众心中的共鸣。报告吹响了向20xx年全面建成小康社会宏伟目标的进军号角，谋划出“五位一体”的中国特色社会主义事业总体布局，是一次高举旗帜的大会，继往开来的大会，团结奋进的大会。老同志们更是从自身经历的中国历次党代会的实际情况，全面抒发的创新点和卓越性，肯定了中国共产党的正确领导。

座谈历时两个小时，会议现场气氛融洽，各种观点和心声的碰撞，达到了很好的学习效果。通过学习，我明白了，不管新老党员，只要是社会中的一员，就要为社会建设尽自己的一份力量，让自己发挥余热，如上街当义务交通管理员，义务向导。平时多做些为人民服务的活动，只要身体力行的、方便广大人民群众的好事，我们都可以去做，这就是我做为一名老党员的看法。

通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

2是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

4是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

5是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。

6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的干部。

一、好干部贵在“知行一致”

所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。

现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊。

口号。

很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用，从而实现“112”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、好干部贵在“善于实践”

每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。

一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为执政党，作为一级政府，我们手中掌握的资源很多，但作为一名好干部，要时刻紧记：这些资源是人民创造的，属于人民，对这些资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

表彰老干部的心得体会篇四

随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，老干部成为了社会中一个重要的群体。他们在经历了长时间的工作与奉献后，为国家和人民做出了巨大的贡献。保障老干部的权益和福利，不仅是我们对他们的尊重和感激，也是为了体现社会的公平正义。本文将从政策保障、落实关怀、精神慰藉、创造活动空间和充实退休生活五个方面，阐述我对保障老干部的心得体会。

首先，政策保障是保障老干部的重要保证。政策的制定和执行，决定了老干部群体的福利水平和生活质量。为了保障老干部的基本权益，国家制定了一系列的法律法规，明确了政府及相关部门应该做的事情。比如，制定了老干部福利待遇、医疗救助、社会安全和优先就业等方面的政策。这些保障措施的落实，确保了老干部们能够得到应有的尊重和关怀。

其次，落实关怀是保障老干部的重要环节。老干部们经过多年的辛勤工作，为国家和人民付出了很多，他们的身体和精神状态有时会出现各种问题。他们需要特殊的检查、护理和关怀。政府和社会应该加大对老干部的关爱力度，为他们提供全方位的医疗保障和社会救助，并且开展一系列关爱活动，让老干部们感受到社会的温暖和关怀。

第三，精神慰藉是保障老干部的重要内容。在老干部们年事渐高的时候，一些困难和问题不仅仅是生活层面的，更多是精神上的困扰。政府和社会应该为老干部们提供心理咨询和精神慰藉的机会，让他们能够积极面对生活中的困难和挫折。通过开展心灵慰藉、人文关怀等活动，给老干部们在精神上以支持和鼓励，让他们能够过上幸福和充实的退休生活。

第四，创造活动空间是保障老干部的重要途径。在退休之后，老干部们有时会感到生活单调乏味。政府和社会应该为老干部们创造参与社会活动的机会，鼓励他们积极参与各种社会公益活动以及文体娱乐活动。通过这些活动，老干部们可以拓宽交际圈子，丰富退休生活，感受社会的关爱和尊重。

最后，在充实退休生活方面，老干部们应该发扬积极向上的精神，主动参与各种活动，丰富自己的精神文化生活。可以通过读书、旅游、书画、保持锻炼等方式，充实自己的退休生活。同时，老干部们也要注重自身的身体和健康，定期进行体检，保持良好的生活习惯，积极参与养生养老活动。

综上所述，保障老干部的心得体会是，政策保障、落实关怀、精神慰藉、创造活动空间和充实退休生活是保障老干部群体福利的重要方面。只有从政策保障到实际行动，从物质上到精神上，全方位保障老干部的权益和福利，才能让他们过上幸福和充实的退休生活。同时，老干部们自己也要对自己的身体和心理进行关怀和照顾，保持积极向上的心态，为社会作出更多的贡献。

表彰老干部的心得体会篇五

老干部是党和国家的宝贵财富，他们凭借自己丰富的实践经验和深厚的理论功底，为后辈不断传递着宝贵的知识和智慧。老干部授课成了一种传统，也是一种方式，通过传授自己的经验和知识，为社会培养人才，培养接班人。在多年的教学实践中，老干部总结出一些心得体会，下面通过五段式的文章来谈谈老干部授课心得体会。

首先，在授课中，老干部注重理论与实践相结合。老干部经历过风雨，积累了大量的实践经验，他们将这些经验通过授课传授给后辈，并且与理论相结合，使学生能够更好地理解和应用知识。有理论作指导，有实践作基础，学生不仅能学习到理论知识，还能够在实践中更好地运用这些知识。

其次，老干部注重启发与激励。老干部授课时，不仅仅是将知识灌输给学生，更重要的是培养学生的独立思考和解决问题的能力。老干部通过提问、引导和讨论等方式，引起学生的思考，让学生自己去发现问题的解决办法。在授课中，老干部还会通过分享自己的经验和故事，激励学生勇往直前，努力奋斗。

再次，老干部注重实践操作。理论学习是非常重要的，但如果没有实践操作，那些理论知识就无法转化为实际能力。老干部在授课中会精心设计实践环节，让学生通过实际操作来将理论应用到实践中去。通过实践，学生能够更加深入地理解和掌握知识，更好地培养实际能力，并将所学知识转化为实践中的成果。

最后，老干部注重培养学生的品德。在授课过程中，老干部时常教育学生要有志气、要有信心、要有责任感。对于学生的品德教育，老干部尤为重视。老干部以身作则，做学生的榜样，并通过讲解党的优秀传统和英雄事迹，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。通过培养学生的品德，老干部旨在培养社会主义建设者和接班人。

总之，老干部的授课心得体会可概括为理论与实践相结合、启发与激励、实践操作、培养学生的品德等几个方面。老干部通过自己的授课，传递着宝贵的知识和经验，培养着年轻人的能力和品德。他们用自己的行动诠释了“教育兴国，人才强国”的理念，为社会培养了一代又一代的人才。这是老干部的责任，也是老干部的使命。

表彰老干部的心得体会篇六

*年*月至今，我担任市老干部局局长已经·年多。回顾这·年的工作，欣喜颇多，体会深刻，市老干部工作发生了很大变化，取得了可喜成绩。连续·年获得市老干部局系统综合先进单位，2年获得省宣传工作先进单位，并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时，工作也受到了广大老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得，有历任市委、市政府领导的热情关心，有全体同仁的大力支持，也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多，我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。

老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长，必须按照中央的要求、中组部的部署，来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作，中组部要求坚持六个基本原则，不断开创离退休干部工作新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此，我们的工作谋划，就要去思考“全面”二字，思考“六个老有”如何落实。·年以前，老干部工作主要是管理服务离休干部，之后就应该转向所有离退休干部，让他们全部实现“六个老有”，而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务，但有了这样的认识，部署工作时思路就清晰了：作为县级市老干部局，本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系，明确职责，分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理，不仅是我们应认真思考的问题，而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向，也不会出现工作被动，还可以提高工作的预见性和有效性。

中央对老干部工作要求高，而地方的实际却是参差不齐，我们应深入开展调研，理清先要干什么，与先进县市比有哪些差距。·年，我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了，先进县是20xx份，我们才订了300多份；二是上稿少；三是工作经费太少，老年大学财政预算一年才·万元；四是中心工作任务重，不仅有蹲村挂点指导新农村工作，还有招商引资任务。结合工作要求和实际，我采用了两个办法：一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”：一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”：借助老干部资源，争取援助，解决资金周转困难；争取领导支持，免去招商引资任务；加强宣传队伍建设，加大老干部工作宣传力度；争取各单位支持，提高《老友》杂志征订覆盖率。当年，我局全面完成目标任务，业务工作进入九江市先进行列，并实现单位经费零债务。

此后，我们每年结合实际制定单位争先进位目标，坚定信心，全力以赴，排难而进，朝着奋斗目标积极努力，并取得良好工作成效。

老干部工作千头万绪，如何保证工作有效开展？我们将要解决的问题一一疏理，建立台账，从中找出老干部工作问题的关键点。我们经过调研认为，关键点是单位领导对老干部工作认识不到位。许多单位领导认为，做老干部工作就是生病去看望，离世去吊唁，重阳节加个餐、吃顿饭，老干部工作就算做好了；忽视了老干部的需求，忽视了老干部的作用，不清楚老干部的“两个待遇”的真正内涵；有的甚至对老干部开展多项有益于身心健康的活动也很反感。面对这样的窘境，我们努力让各单位领导懂得做好老干部工作的重要性，认识到做老干部工作也是做和谐稳定工作；老干部满意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒畅了，也乐意发挥余热，为家庭为社会发挥积极作用；同时，还可以引导全社会老人共同为和谐社会做贡献。为此，我们一是广泛宣传，提升认识。将有关老干部工作意义文件及领导讲话摘录印发给各单位主要领导学习，边调研边宣传，让他们从中受到启发，增强意识；二是树立典型，积极引导。每年重阳节在媒体上宣传4个以上典型的事迹，在全市树立“十佳老有所为标兵”，开展“百名老干部和老干部工作者”评选活动，通过典型引路激励老干部发挥作用；三是建章立制，注重落实。将老干部工作列为年度综合目标管理考评内容，年初将老干部工作的要求以市委办的文件以工作要点的形式发到各单位，每年市委市政府对老干部工作先进集体和先进个人进行表彰，表彰名额中有单位主要领导和分管领导。每季组织支部书记分片活动集中学习、交流、汇报，将各单位的工作情况及经验编成《老干部工作简讯》下发，互通信息，共同提高。各项措施的落实，收到了明显的成效。全市各单位尊老敬老氛围日益浓厚，老干部“两个待遇”也落实得越来越好，老干部工作经费投入也逐步增加，老干部活动也越来越丰富，老干部的满意度大幅提高。

真诚对待老干部，他们就会信任我们，把老干部局当作娘家，即使工作上有些不足，老干部也会包容，还会善意指正。做老干部工作要有情，就是热情与真情。将这份情融入管理服务工作中，会起到冬日温泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表着祖国下一代的形象。对老干部工作者满意，对老干部局工作满意，某种意义上就会让老干部对党的事业放心，对祖国的未来放心。因此，我不仅自己带头对老干部倾注诚与情，还引导鼓励单位工作人员也这样做。我们的工作标准是：有一个老干部不满意，就说明我们的工作还有差距。不要与老干部争执对与错，争“赢”了有意义吗？他们是需要关心、爱护的群体，我们是年富力强的.机关工作人员。用这样的心态处理与老干部的关系，就会和谐融洽，就能妥善处理好个别老干部提出的一些偏激、不符合政策的问题，就能提高老干部对我们工作的满意度。

老干部是党和国家的财富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部认为，与中心工作、经济工作一样重要。我的理解是，老干部工作就像是政协工作，是服务中心、服务大局，共同为社会经济发展服务。对中心工作只能帮忙不能添乱，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于经济发展，有利于社会稳定。做老干部工作，实际上是做和谐稳定工作，而社会稳定又是经济发展的保障。因此，在部署工作时要考虑中心工作，在向政府提出解决老干部工作问题时，要考虑政府的中心工作、总体工作。我认为，政府一年能为老干部部门办一到两件较大的实事就不错了。为此，我们向政府提出问题时，不会一下子把所有的问题都提出来，也不是希望政府一下子就能为老干部部门解决很多问题。期望值过高，不可能全部满足，这样会影响自己的工作积极性。正确定位，提出的问题就会适度，解决起来也比较容易，领导也认为这个问题是应该解决的。你提出的问题也是为了地方综合协调发展，开明的领导是会理解并支持你的工作。记得我刚接任老干部局长时，单位没有打印设备，会议室没有办公桌椅，卫生间又脏又乱，还有严重的漏水现象等。面对困难我提醒自己：一来当局长就叫苦，开口就向政府要钱，能成吗？于是，我选择先扑下身子干事，以后逐步争取问题解决。我坚信，老同志是支持当地党委、政府工作的，地方经济发展了，老同志也一定能共享发展成果。第一年，自己设法解决了打印设备、办公桌椅等问题。第二年，请政府安排拨款8万元，完成了办公楼一到五楼的卫生间改造。第三年，借创建省级示范校（老年大学）之机，申请政府改造一到五楼的教学场所及添置基本教学设备，共花了近20万元。此后，我们结合区域经济发展，逐步提出增加老年工作预算，提高离休干部医疗统筹金、慰问金，加强老年活动中心场所建设，增加工作人员与编制、更换旧车辆等等，这些问题均得到了很好的解决。目前，现代化的瑞昌老年活动中心正抓紧建设，明年初将正式投入使用。环境条件改善了，老干部工作改进了，我市的老干部工作正朝着“让党放心、广大老干部满意”的目标大步迈进。

离退休干部涉及千家万户和各个单位，情况不一，需求不一，爱提意见，发表议论，有的影响还较大。要确保这支队伍真正能服务中心，服务经济社会发展，保持稳定有序，不是件简单的事，需要做扎实的基础工作，需要进行正确的引导。

为实现老干部队伍稳定有序，几年来，我们一是坚持双重管理。实行离退休干部原单位和老干部局共同管理，以原单位为主，老干部局辅以宏观指导；二是推行居地管理。改制企业的离退休干部和原工作单位在农村的退休教师、医生，可以参加社区老干部自管委员会，仿照离退休老干部党支部开展活动，老干局予以辅助指导；三是抓好重点对象管理。重点对象，主要是离休干部、副处级以上退休干部和困难退休干部。对他们，坚持重大节日走访，建立并落实在职与老干部联系等制度；四是加强离退休党支部建设。各单位坚持月例会制度，每月至少开展一次学习、活动。()坚持通报制度，每年两次向老干部通报情况。同时坚持组织离退休干部参观考察、体检，开展多种有益身心健康的活动等；五是加强交流、督查和通报。六是规范信访反映程序。老干部有问题，先向离退休老干部支部书记反映，支部书记向单位分管领导和主要领导报告。如果还没有得到解决，再向老干部局反映，老干部局进行综合协调处理。实践中的一系列措施和取得的良好成效，让我们深深体会到，广大老干部经验丰富境界高，获得尊重精神爽，政府需要肯作为，社会需求愿奉献，参与活动不推迟，天天健身乐无穷。他们，能自觉维护我市老干部队伍的稳定，是促进经济社会和谐发展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“领头羊”，就是老干部支部书记、老年体协主席等涉老组织的牵头人。这班人往往境界高、能力强，在群众中有威望。他们肩负的老年工作任务繁重，又几乎无报酬，少数单位虽解决了二、三百元的月补贴，但大多数单位只解决通讯费、交通费，每月就50-100元左右。而这些人的工作经常是一天忙到晚，开会、学习、组织活动，还为年老体弱的同志送学、送温暖上门，十分辛苦，十分难得。

我被这些老同志的精神深深感动，也经常想为他们的劳动争得一些补贴，但又苦于上级并没有政策支持。我市市直单位共42个离退休干部党支部，30-49名以上离退休干部的单位有11个，50名以上的有8个，都是靠这些“领头羊”在辛苦操劳，在维护和谐稳定，在承担老年工作任务。为了激励他们的工作热情，我尽力想了一些办法：组织他们外出参观考察；进行年度工作表彰，从精神和物质上予以鼓励；更多地关心和爱护与理解，生病看望，离岗慰问，多给予精神慰藉。这些老同志，从来不提要求、不讲条件，只有付出、只有奉献。正是在他们奉献精神的感召下，在他们“领头羊”作用的带动下，瑞昌广大离退休老干部都在默默地为赶超发展发挥余热，全市的老干部工作才得以开创崭新的局面。

表彰老干部的心得体会篇七

自新中国建立以来，我国干部队伍中出现了众多老干部，他们是当年奋斗在革命道路上的先行者，也是社会主义建设的见证者。他们的心得体会和评价，无疑具有重要的参考价值。本文将就老干部的心得体会和评价展开论述，以期更好地学习借鉴他们的经验，进一步推动我国的发展进步。

老干部经历了我国革命和建设的重要时期，他们深刻地认识到改革开放是中国的智慧和梦想。在他们的心目中，只有坚持改革开放，才能为国家和民族的发展找到正确的道路。同时，他们还强调了发展经济的重要性，认为只有经济发展了，人民的生活才会更加富裕、幸福。此外，老干部们还特别强调了团结和奋斗的精神，认为只要全体干部始终保持团结和奋斗的态度，就一定能够化解各种困难和挑战，实现中华民族的伟大复兴。

老干部在社会主义建设中发挥了重要的作用，他们的评价也是重要的。首先，老干部都被视为良师益友，他们用自己的亲身经历和实际行动传授经验，帮助下一代干部更好地履行自己的职责。其次，老干部被誉为劳动模范，他们始终保持奉献精神，为社会主义建设作出了突出贡献。此外，老干部还被广大人民群众称赞为纪律严明的楷模，他们始终坚持正确的政治方向，做到了政治上的清白。

老干部的责任与使命是非常重要的，他们要时刻牢记自己的历史使命，努力争做时代的楷模。首先，老干部应该时刻保持先进性，不断进取，不断学习，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的智慧和力量。其次，老干部要积极工作，发挥自己的专业技能和经验，为国家和社会做出更多的贡献。最后，老干部还应该加强自身修养，做到高尚的品德和良好的行为，为社会树立良好的榜样。

五段：结语。

总之，老干部的心得体会和评价具有重要的意义。通过认真学习老干部的经验和教训，我们可以更好地总结过去的经验，找出问题所在，并为未来的发展看清方向。同时，我们也要时刻记住自己的历史责任，不断提升自己的素质和水平，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。正如习近平总书记所说：“青年是新一代的主人，老干部是新一代的智囊。”唯有老中青三代干部携手奋进，我们的国家才能充满希望。

表彰老干部的心得体会篇八

第一段：介绍老干部的含义及其重要性（200字）。

老干部是中国共产党的有长期党龄、丰富工作经验和较高地位的党员干部。他们有着丰富的专业知识和实战经验，是党和国家事业的重要生力军。由于多年的工作经验积累，老干部在各个领域的发展具有较大的优势，可以为新生事物的发展提供有价值的建议和指导。

第二段：老干部对党和国家工作的贡献（250字）。

老干部在党和国家工作中发挥了无可替代的作用。一方面，他们以身作则，为广大党员干部树立了表率，保持了党的纯洁性和先进性；另一方面，他们在决策层和基层做出了重要贡献，通过参与和领导工作，推动了党和国家事业的发展。例如在改革开放的过程中，老干部们积极参与了制定政策、推动经济发展等工作，为我国的繁荣起到了关键作用。

第三段：老干部三用的重要性和作用（300字）。

老干部需要具备“身体干、工作干、思想干”的三用技能。首先，身体干就是保持良好的身体状态，保持健康、活力和积极的工作态度，为党和国家事业作出积极贡献。其次，工作干是指老干部要善于利用自己的专业知识和经验，不断提升自己的工作能力，从而更好地为党和国家的发展贡献力量。最后，思想干是指老干部要坚定理想信念，坚守正确的政治方向，始终保持先进性和纯洁性，在大是大非问题上保持原则性。

第四段：老干部三用所面临的困境和挑战（200字）。

然而，老干部在实践中也面临着一些困境和挑战。由于年龄的增长，身体状况有限，限制了他们的工作能力。同时，随着时代的发展，新兴事物层出不穷，老干部需要不断学习和适应新的知识和技能，才能跟上时代的步伐。此外，一些老干部可能因为长期在相同的岗位上工作，导致思想僵化和创新能力不足。

第五段：解决老干部三用问题的建议（250字）。

为了更好地发挥老干部的作用，我们应该采取一系列措施。首先是加强老干部的身体保健工作，提供良好的医疗和健康管理服务，确保他们能够保持良好的身体状态。其次是加强老干部的学习培训，为他们提供各种机会和平台，更新知识和技能，提高工作能力。最后，加强老干部的思想引导和政治教育，坚持以马克思主义为指导，保持先进性和纯洁性，始终与时俱进。

总结（100字）。

老干部是党和国家事业的重要力量，他们通过三用技能为党和国家工作做出了巨大贡献。然而，老干部也面临一些困境和挑战，我们应该加强身体保健、学习培训和思想引导，提高老干部的工作能力和适应能力，使他们能够更好地发挥作用，为党和国家的发展做出更大贡献。

表彰老干部的心得体会篇九

作为一名老干部，多年来我聚焦于“三用”这一重要理念，通过实践和思考，我深刻体会到“三用”对于个人修养、职业发展和社会进步的重要性。本文将依次从个人修养、职业发展和社会进步三个方面，探讨“三用老干部”的心得体会。

一、个人修养。

个人修养是一个人一生的追求，也是任何职业发展的基础。作为一名老干部，要牢记“三用”这一信条，始终保持清正廉洁的品行，做到用心行善、用心做人、用心为民。在日常生活中，我们要用心体会生活的美好，关心他人，帮助需要帮助的人。用心行善不仅是对他人的关爱，也是对自己内心的满足和提升。同时，用心做人也是一种修身养性的方式，我们要追求道义的高度，保持良好的人际关系，做到言行一致，言而有信。只有用心为民，才能发挥老干部的实际作用，为党和人民做出更大的贡献。

二、职业发展。

老干部在职业发展方面也要秉持“三用”的原则。首先，要用心研究专业知识，不断提升自己的专业水平。我们要积极学习新知识，了解新技术，紧跟时代发展的潮流。只有不断充电，才能适应社会变革的需求。其次，要用心培养团队合作精神，善于与他人沟通和协作。团队合作是一种重要素质，能凝聚力量，实现共同目标，为工作的顺利开展做出贡献。最后，要用心担当责任，勇于承担工作的重任。老干部由于其经验丰富，往往承担着重要的工作任务。我们要敢于挑战，勇于担当，用心为人民服务，为国家建设贡献自己的力量。

三、社会进步。

老干部在社会进步方面也应该发挥积极的作用。首先，要用心传承红色精神，弘扬社会主义核心价值观。我们要通过各种方式，向年轻一代传递正能量，传承红色信仰和革命精神，使他们成为有责任感、有担当的公民。其次，要用心践行社会责任，关注社会问题，积极参与公益事业。我们要用自己的行动影响他人，传递希望，关心社会弱势群体，为社会的和谐发展尽一份力量。最后，要用心传播正能量，净化社会风气。老干部是社会的风向标和榜样，我们要以身作则，用自己的行动引领社会风尚，构建和谐稳定的社会环境。

总之，“三用老干部”是一种理念，但更是一种行动。个人修养、职业发展和社会进步是三个互相关联的方面，只有全面发展才能实现自身价值和社会价值的统一。我们要把“三用”融入到日常生活和工作中，不断提升自己，为党和人民做出更大的贡献。只有这样，我们才能在新时代下，继续为中国特色社会主义事业贡献力量，推动国家的发展进步。

表彰老干部的心得体会篇十

随着时间的推移，一代又一代的老干部逐渐步入生活的黄昏。他们是中国共产党的重要骨干，承担着一代又一代人民的希望和责任。在长期的革命斗争和建设事业中，老干部积累了丰富的经验，形成了独特的心得和体会。在这篇文章中，我将以连贯的五段式展示老干部的心得体会。

首先，老干部深刻体会到人民群众的重要性和力量。他们经历了艰苦的革命岁月和磨难，对人民的贡献有着深刻的记忆。老干部知道，人民是历史的主体，是党的力量源泉。他们深入农村、工厂，了解群众的疾苦和需求，以此为基础制定政策和决策。老干部始终秉持人民至上的原则，心系人民，关注人民的利益，从而赢得了人民的支持和拥护。

其次，老干部强调思想政治上的坚定。在革命和建设事业中，老干部面临许多困难和挑战。然而，他们深信只有政治上坚定的人才能够坚持正确的方向，并克服困难。老干部在长期的实践中明白，只有坚持正确的路线和思想，才能最终取得胜利。因此，老干部注重培养自己的思想修养，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。

第三，老干部强调勤奋和奉献的精神。勤奋和奉献精神是老干部治国理政的重要支持。他们时刻怀抱着为党和人民奉献的信念，毫无怠慢地投入到工作中。老干部深谙“青年要积极，中年要奋斗，老年要指导”的道理。他们通过自己不懈努力的表现鼓励和激励年青人，推动事业的发展。

第四，老干部坚持坚强的党性原则，严谨的工作态度。老干部深受共产党信仰和党性教育的熏陶，他们将党的利益放在首位，始终把党的事业高于一切。老干部执行党和国家的政策，维护党的纪律和原则，绝不私心杂念，始终坚定党性和原则。他们从不推卸责任，把工作做到最好，以身作则，为后辈树立良好榜样。

最后，老干部总结自己的经验，并将其传承给下一代。在他们接近生命的晚年，老干部明白传承是至关重要的。他们与年轻干部进行交流和培养，并以自己的亲身经历为后辈提供指导和借鉴。老干部时刻提醒年青人要珍惜青春，抓住机会，为国家和人民做出贡献。

总之，老干部是党和人民的宝贵财富，他们的心得体会对于我们的发展具有重要的指导意义。通过深刻理解老干部的心得和体会，我们能够更好地继承和发扬他们的精神，不断推动社会进步和发展。

表彰老干部的心得体会篇十一

第一段：引言（引出主题，概述受表彰的重要性）。

受到表彰是每个人都渴望的事情之一。无论是在学校、工作场所还是社会各个层面，受到表彰都代表着个人辛勤努力的认可和成功的喜悦。作为受表彰者，我有幸在最近的一次颁奖典礼上获得了荣誉。这次经历给予了我很大的鼓舞和对未来的信心，也让我对受表彰的意义有了更深入的体会。

第二段：努力与付出（描述在受表彰过程中的努力和付出）。

每一个受表彰的背后都有一段不为人所知的努力和付出。在我受表彰的过程中，我历经了许多困难和挑战。我记得曾经有一段时间，我为了实现自己的目标，每天晚上都加班加点，甚至牺牲了一些休息和娱乐的时光。同时，我还积极参加了一些培训和课程，不断提升自己的知识和技能。这些努力和付出最终都得到了回报，使我感到非常欣慰。

第三段：成长与收获（阐述受表彰对个人成长和收获的影响）。

受到表彰不仅仅是获得一个荣誉，更是个人成长和收获的体现。在我受表彰的过程中，我不仅获得了实质性的奖励和认可，更重要的是我意识到了自己的潜力和能力。这种意识让我更加自信，也鼓励我继续努力并追求更高的目标。此外，我还结识了许多优秀的人才，与他们交流和合作的经历使我受益匪浅。这些成长和收获将伴随我一生，并成为我不断前进和追求卓越的动力。

第四段：责任与担当（探讨受表彰后的责任和担当）。

受到表彰背后隐藏着巨大的责任和担当。作为受表彰者，我意识到自己肩上的担子更重了。我深刻明白，受到表彰不仅是对个人的一种赞美，更是对个人所代表的团队和组织的肯定。因此，我将以受表彰为契机，继续努力工作，发挥更大的作用。我将更加注重自己的品行和为人处事的方式，保持谦逊和诚信。我还将积极参与公益活动和社区建设，回馈社会，以实际行动回报对我的支持和认可。

第五段：感恩与展望（总结受表彰带来的感恩和展望未来）。

最后，我要对所有支持和鼓励我的人表示由衷的感谢。没有你们的支持和信任，我不可能在如此多的竞争中脱颖而出，获得这份荣誉。同时，我也对未来充满了期待和希望。受到表彰只是一个新的开始，我相信未来会有更多的机会和挑战等着我。我会继续努力，不断学习和成长，为实现更大的目标而努力。我期待自己能够成为一个更优秀的人，也希望能够通过自己的努力和影响，为社会的发展和进步做出贡献。

总结：受表彰是每个人都希望的事情，它代表了个人辛勤努力的认可和成功的喜悦。在受表彰的过程中，个人的努力和付出是不可或缺的，这些付出对个人的成长和收获有着重要的影响。受到表彰后的责任和担当也是受表彰者需要承担的，他们需要继续努力工作，回馈社会，并以自己的实际行动回报对自己的支持和认可。通过受表彰，我们应该感恩并展望未来，期待自己能够成为更优秀的人，并为社会的发展和进步做出贡献。

表彰老干部的心得体会篇十二

老干部是我国耄耋之年的一群人，是新中国发展历程中闪耀的群体。他们默默耕耘、无私奉献，为祖国的繁荣和人民的福祉付出了毕生的努力。在我接触到老干部后，深受他们言传身教的感染，从他们身上学到了很多令我受益终身的知识，感觉受益匪浅，深深地感悟到了自己在工作、生活中的不足之处，也更加珍惜自己所拥有的一切。

第二段：铁的纪律。

老干部的精神面貌不但是他们的个人品质的外显，也是一种道德力量与人格力量，是社会风气的一种重要体现。在工作中，我深刻感受到老干部身上的“铁的纪律”。他们不论做什么事情，都要遵守规定，做到有序、有章、有节。在机关、企事业单位工作中，老干部比我更加认真、负责，他们的工作作风、工作态度都让我感受到深深的敬意，让我感慨到了自身的不足之处。因为我平常很容易忽视好习惯的养成，逐渐失去它带来的优越感，而老干部身上的正气和纪律感染着我，让我更加明白良好的工作习惯是人生的财富，是每一个职场人应该追求的工作标准。

第三段：成熟的思维。

老干部经历了多年的工作生涯，无论是人生阅历、工作经验还是思维方式都一定比年轻人成熟。缺乏经验的我们看待问题往往会躁动不安，看到小问题容易化成大问题，容易走进情绪的迷宫里，导致判断失误。而老干部却不同，他们的思维方式比较成熟，往往能够客观、冷静地看待问题，避免走进情绪的泥沼。在工作中，如果我们能学习老干部的思考方式，往往能够更加有效地解决问题，避免产生不必要的麻烦。

第四段：忠诚的理念。

老干部的一生都在为祖国和人民的事业奋斗，他们身上有着深深的爱国主义情感，也有着无私的奉献精神。我最感动的便是他们对党和国家的始终忠诚，在人生的各个阶段，他们都不曾忘记自己的责任和使命。他们用自己的力量为中国的强大与繁荣做出了不可磨灭的贡献。作为青年一代，我们应该倍加珍惜自己的时代，怀揣爱国的理念，心存信仰、坚守初心，为民族复兴贡献自己的力量。

第五段：总结。

在工作与生活中，我时常回忆与老干部之间的相处之道，与他们的交流经验。久而久之，深深地感到，他们身上所传达的深厚的知识和精神，都是我们青年一代应该去学习借鉴的。唯有不断地学习和总结，才能增强自己的能力和素质，使自己更好地适应社会发展和工作变化，为祖国的明天贡献自己的力量，成为一名更好的人。

表彰老干部的心得体会篇十三

如何才能做好离、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服务中有效践行以人为本理念的重要依据。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于老干部工作。

吧。

半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。

一、学校离退休教职工基本情况。

截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。

二、主要工作。

在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。

因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：

1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。

同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。

5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。

三、面临的困难和问题。

目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。

老年人是我们社会的宝贵财富，尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部工作会议精神，把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所穿越小说网乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面，更好地总结经验，寻找差距，为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。

一、加强领导、提高认识。

二、妥善安排布署，认真落实老干部的政治生活待遇。

征求老干部的意见和建议;二是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的形式，受到了老同志的普遍认可，效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活，坚持做到每季度一次的组织活动;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神，进一步提高老干部的政治理论水平，把思想统一到“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来，继续保持和发扬党的优良传统，永葆共产党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对邪教、远离“×××”等教育活动，勉励老干部坚定思想信念，崇尚科学，积极参加各种健康娱乐的社会活动。反对封建迷信，做一个遵纪守法、拥护共产党领导、热爱社会主义事业、受人爱戴的楷模，永做人民公仆，保持晚节，树立老同志的良好形象。生活方面：我们利用节假日对他们进行探望，了解他们的生活、学习及健康状况，对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。

关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报，为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下，全系统离休老干部和在职职工一样，发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问。

三、下一步对老干部工作的思路部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老干部能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠;3.增强服务意识，提高服务质量。一是要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老干部服务的思想;二是要建立健全各项工作制度(电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度)，掌握各类信息，以此来保证为老干部服务质量的提高。

总之，一年来，我局老干部工作本着切实关心和照顾老干部的思想，实实在在地做了一些工作，致使我局的离退休老干部无任何人参与×××等封建迷信活动，也无违纪违法现象发生，为维护社会的稳定做出了应有的贡献。虽取得了一定成绩，但在如何更好的服务于老干部，进一步提高服务质量等方面还有待提高。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，与时俱进、扎实工作、狠抓落实，为搞好离退休老干部的全面服务工作做出应有的努力。

党的xx大明确提出，要全面做好离退休干部工作。按照这个要求，如何做好老干部管理服务工作，让老干部晚年安康幸福，是我们市直企业离休干部管理服务中心的当务之急。离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下如何管理服务好市直企业离休干部工作，小编有以下几点思考：

一、深化认识，增强服务意识。

尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

二、加强党组织建设，创新管理方法。

一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。

三、结合实际，创新服务方式，落实好老干部的各项待遇。

一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是坚持生日祝寿制度，对年满80岁、90岁的老干部举行生日庆祝仪式，不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊，尤其是行动不便的老干部，要组织医生上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经，还可以到任何一家定点药店诊所就医购药，并且可不受药品种类的限制。

四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍。

新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。

总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作;用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实;用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。

表彰老干部的心得体会篇十四

第一段：老干部的角色与使命（200字）。

作为党和人民培养成长起来的有丰富经验的中坚力量，老干部肩负着党和国家赋予的重任和使命。在长期的革命斗争和建设事业中，他们为党和人民作出了不可磨灭的贡献。如今，随着时代的发展，老干部们依然积极投身于社会各个领域，为国家的发展奉献着自己最后一份力量。他们不仅要坚守初心，传承和发扬党的优良传统，还要从中总结经验，为后人树立崇高榜样。

第二段：对党的忠诚与坚守信仰（250字）。

在漫长的革命斗争中，老干部始终保持着忠诚于党的信仰。以党的理论武装头脑，他们把忠诚于党和人民看作是自己最大的荣誉和责任。党的事业是他们的事业，党的命令是他们的毫不动摇的遵从。即使面对艰难险阻、人生反复沉浮，老干部仍然坚守信仰，始终保持对党的忠诚。这种忠诚不仅是一种政治选择，更是一种精神追求。

第三段：引领时代潮流，分享智慧与经验（300字）。

老干部凭借丰富的经验和深厚的学识，成为社会各行各业的智囊团。他们把自己的智慧和经验毫无保留地传授给年轻一代，引领时代的潮流。通过参与各种交流讨论活动，老干部能够发挥自己的特长，为社会提供有益的意见和建议。他们分享过去的成绩与失败，从中总结经验教训，使年轻一代避免重复曾经走过的弯路，为国家的发展贡献智慧与力量。

第四段：保持身心健康，积极投入社会（200字）。

老干部在自己的学科领域仍然保持着不凡的造诣和才能，积极地为社会作出贡献。他们积极投入义务劳动，参与社区活动，关心社会弱势群体的生活状况。同时，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持适量的锻炼和规律的作息时间。他们明白只有保持良好的身心状态，才能更好地发挥自己的能力，为社会作出更多的贡献。

第五段：为后人树立榜样，传承红色基因（250字）。

老干部是年轻一代要学习的楷模和榜样。他们的一言一行都体现出革命情怀和为人民服务的精神，为后人树立了光辉榜样。年轻一代要秉承老干部们对党和人民的忠诚，传承红色基因，在各自的领域积极努力，为社会进步和国家发展贡献自己的力量。同时，老干部也要培养年轻一代的后继人才，做好传帮带的工作，使党的事业薪火相传。

总结：

老干部作为党和国家的中坚力量，肩负着沉甸甸的责任和使命。他们忠诚于党的信仰，在时代洪流中担负起引领的责任。积极投身于社会，同时注重保持身心健康。他们为后人树立了崇高榜样，传承红色基因。年轻一代要学习老干部的精神风貌，做好自己的本职工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。

表彰老干部的心得体会篇十五

随着社会的发展，老干部也被更多地关注和评价。他们在长期的工作生涯中积累了丰富的经验和智慧，对于党和国家的事业做出了重要的贡献。老干部的心得体会也逐渐受到人们的关注和评价。本文将从几个方面进行分析和评价。

首先，老干部的心得体会是宝贵的财富。他们在长期的工作中积累了丰富的经验和智慧，对于党和国家的事业做出了重要的贡献。他们经历了历史的坎坷和风雨，见证了祖国的发展和进步。他们的心得体会是宝贵的财富，是后人学习的楷模。正如习近平总书记所说：“老干部是党和人民的宝贵财富。”通过学习老干部的心得体会，我们可以更好地认识党史和国史，了解党的发展历程和党的路线方针政策，增加党性修养和政治能力，提高履职能力和工作效率。老干部的心得体会值得我们认真学习和借鉴。

其次，老干部的心得体会是对新时代的重要思考。随着国家的发展和社会的变迁，新的问题和挑战不断出现。老干部的心得体会是对这些问题和挑战的重要思考。他们从多年的实践中总结出了一些应对方法和策略，对于解决当前的问题和挑战具有重要的借鉴意义。他们通过深入思考和大胆创新，找到了一条符合国情和实际的发展道路。他们的心得体会可以帮助我们更好地认识问题和挑战的本质，找到解决问题的途径和方法，推动国家和社会的发展。

再次，老干部的心得体会是对新一代干部的重要教育。新一代干部是党和国家事业的接班人，他们需要从老干部那里学习、借鉴和继承。老干部的心得体会可以帮助新一代干部更好地了解党和国家的历史和现实，树立正确的世界观和人生观，培养正确的领导能力和道德品质，增强团结协作和服务群众的意识。老干部的心得体会是对新一代干部的重要教育，是培养和造就优秀干部的重要途径。

最后，老干部的心得体会是对老干部自身的重要反思。随着时代的变迁，老干部也面临许多新的问题和挑战。他们需要深入反思，总结经验，识别问题，找到解决问题的方法和途径。老干部的心得体会是对自己工作和生活的重要反思，是对自身能力和责任的自我评价。通过反思和评价，老干部可以不断提高自身素质和能力，更好地为党和人民事业作出贡献。

综上所述，老干部的心得体会是宝贵的财富，是对新时代的重要思考，是对新一代干部的重要教育，也是对老干部自身的重要反思。我们应该重视和评价老干部的心得体会，通过学习和借鉴，不断提高自身素质和能力，为党和人民事业作出更大的贡献。

表彰老干部的心得体会篇十六

在这个社会变化如此迅速的时代，老干部们是我们社会宝贵的财富。他们经历了国家的风风雨雨，积累了丰富的经验和智慧。他们是当代社会的楷模和榜样，他们所拥有的心得体会对我们这些年轻人来说是非常宝贵的。在与一位老干部的交流中，他分享了自己对老干部角色的理解和心得体会，从而让我对老干部群体有了更深刻的认识和尊重。

首先，老干部们对自己的角色有着清晰的认识。他们认为老干部是党的“定海神针”，是理论和实践的结合体，是引领社会进步的中坚力量。老干部都曾是党的骨干或者从事党和国家工作，他们有着深刻的阶级观念和使命感。在生活中，他们保持谦虚、严肃、实干的态度，在工作中忠诚、勤奋、尽心尽力，始终坚持共产主义的理想和信念。这种清晰的角色认识让老干部对党忠诚无比，对国家负责，为人民服务的初心永不改变。

其次，老干部们注重团结与沟通。他们认为团结是力量的源泉，只有通过团结才能实现自己的目标和理念。所以，老干部们在日常生活中注重与他人的沟通和交流，注重倾听他人的意见和建议。他们能够平和地接受他人的批评，主动改正自己的错误。在工作中，他们注重团结同事，共同为实现下一步的目标而努力。团结与沟通不仅可以凝聚力量，也可以充实自己，让自己在与他人的交往中不断进步，提高自己的素质。

其次，老干部们非常注重责任和担当。他们深知作为老干部，责任重于泰山，担当重于山海。他们认为自己有责任为党和国家的事业做出贡献。所以，在日常工作中，老干部们总是时刻保持责任心和担当精神。他们专心致志地对待每一项工作，严谨细致地完成每一项任务。他们以身作则，是团队的精神领袖。在团队合作中，他们经常主动承担起责任，带领团队克服困难，实现目标。

然后，老干部们对自己要持续学习和更新知识有深入的认识。他们认为，只有不断学习才能跟上时代的步伐，才能更好地服务于人民，并在复杂多变的社会环境中保持他们的领跑地位。老干部们在退休后，依然不停地学习和积累知识。他们通过读书、听讲座、参加培训等方式，不断学习新知识，了解新科技和新变革，同时也跟上社会的变化。在我的交流中，这位老干部告诉我，一位优秀的老干部应该始终保持学习的热情和愿望，以追求个人的全面发展。

最后，老干部们结合自己的实际经验，强调了对后辈的关心和帮助。他们认为，老干部的职责不仅是为党和国家的发展尽力，同时也是传承和培养后力量。他们时刻关注年轻一代的成长和发展，在工作中给予他们支持和指导，并通过自己的实践经验分享给年轻人。老干部们鼓励年轻干部们敢于冒险，敢于创新，为党和国家的事业注入新的活力和动力。他们希望通过自己的榜样与指导成为年轻干部事业道路上的明灯。

老干部们是我们社会宝贵的财富，他们的心得体会是我们宝贵的经验和智慧。他们注重团结与沟通，注重责任与担当，强调学习和培养后辈。他们传承党的光荣传统，坚持共产主义的信念，为我们提供了非常宝贵的借鉴和指导。年轻一代应该深深敬仰老干部们，学习他们的思维方式和工作态度，将他们的心得体会延续下去，为国家的繁荣和人民的幸福不懈努力。

表彰老干部的心得体会篇十七

随着社会的发展，老干部接待成为一项重要的工作。作为接待人员，我们更要尽心尽责，细致入微，为老干部提供优质的服务。在这个过程中，我逐渐积累了一些心得和体会。

首先，了解老干部的需求是接待工作的前提。老干部们各具特点和要求，有些人可能需要更多的关注和照顾，有些人则更注重尊重和隐私。在接待前，我们要做好调查和准备工作，了解老干部的喜好、健康状况以及其他特殊需求，以便能够更好地满足他们的需求。只有了解了他们的需求，才能为他们提供有针对性的服务。

其次，亲切待人是老干部接待工作的核心。亲切待人不仅仅是表面上的客套话和礼节，更应该体现在真心诚意地倾听和关心老干部的需求。我们要以自己的热情和真诚来感染老干部，让他们感受到我们的关爱和尊重。在接待中，我们要耐心倾听老干部的讲述，向他们请教经验，帮助他们解决问题。只有真心对待老干部，才能建立起相互信任的良好关系。

此外，细节决定成败，细致入微是接待工作的关键。作为接待人员，我们要善于发现问题和细节，并尽可能地加以解决。例如，在住宿安排上，我们要根据老干部的身体状况和需求，提供舒适的床具和安全的卫生条件。在饮食方面，我们要根据老干部的习惯和饮食特点，提供符合他们胃口的饭菜。在活动组织上，我们要充分考虑老干部的身体状况和舒适度，合理安排活动的时间和强度。只有细致入微地关心老干部的需求，才能满足他们的需求和期望。

此外，改进服务质量是持续发展的动力。作为接待人员，我们要不断反思和总结自己的工作，找出不足之处并加以改进。例如，在接待过程中，我们可能会遇到老干部意见和建议的不同，我们要积极倾听，虚心接受，并加以改进。同时，我们还要及时跟进老干部离开后的生活和工作情况，了解他们是否满意我们的服务，是否有进一步的需求。只有持续改进服务质量，才能不断提高老干部的满意度和体验感。

最后，老干部接待工作是一项充满挑战的工作，也是一项充满责任和光荣的工作。在接待老干部的过程中，我们要树立正确的服务理念，保持良好的工作态度，提升自身的综合素质。只有充实自己，提高专业水平，才能更好地担当和完成老干部接待工作。希望今后能有更多的接待人员关注和重视老干部接待工作，共同为老干部营造一个舒适、充满关爱的接待环境。

总之，老干部接待工作是一项充满挑战和责任的工作。只有了解老干部的需求，亲切待人，细致入微，不断改进服务质量，才能做好老干部接待工作。希望在今后的工作中，我能够继续积累经验，不断提升自己的能力，为老干部提供更好的接待服务。