最新老干部医疗工作心得体会范本(优秀19篇)

心得体会是对某个阶段的心情、感悟和体验的文字记录。要写一篇较为完美的心得体会，首先要明确写作的目的和主题，确保内容准确、有针对性。探索心得体会的多样性和独特性，让我们一起来看看吧。

老干部医疗工作心得体会范本篇一

作为一名医生，我深切感受到老干部医疗工作的重要性。老干部是我们国家宝贵的资源，他们为我们国家的建设和发展做出了巨大的贡献，他们的健康状况直接影响到我国社会的稳定和发展。如何做好老干部医疗工作，让他们健康、快乐地度过晚年，这是我们医护人员义不容辞的责任。

首先，老干部医疗工作需要高度重视。我们应该认识到老干部医疗工作涉及到的人数众多，且老年人的身体状况较为复杂，常常伴随着多种慢性病。因此，我们需要建立完善的老干部健康档案，实行规范化管理，为老干部的健康提供有力的支持。

其次，老干部医疗工作需要注重个性化服务。老干部的身体状况因人而异，需要针对其个体差异制定个性化的治疗方案。同时，我们还应该注重精神关怀，关注老干部的心理健康，为其提供精神抚慰和心理支持。

再次，老干部医疗工作需要强化宣传教育。我们需要让老干部了解常见慢性病的预防和治疗知识，提高他们的健康意识，减少疾病的发生。同时，我们还应该告诉老干部如何正确使用药物，让他们知道药物滥用的危害，避免不必要的损害。

最后，老干部医疗工作需要加强医疗卫生队伍建设。我们应该加强医护人员的培训和管理，提高医疗服务质量和效率。鼓励医护人员深入了解老干部需求，并及时对老干部进行诊疗和护理。

总之，老干部医疗工作是一项光荣而艰巨的任务。我们需要高度重视老干部医疗工作，注重个性化服务、强化宣传教育、加强医疗卫生队伍建设，全力维护老干部的健康和幸福。

老干部医疗工作心得体会范本篇二

离、退休老干部是高校和国家教育历程中的宝贵财富,是我国教育与改革的功臣,更是传道授业和培养栋梁的中坚力量。下面是本站小编为大家整理的老干部工作者。

供你参考!

我们横林休干总支下设五个支部，共有离退休干部184人，其中事业单位158人，企业单位18人，镇机关18人，还有其他改制企事业退休干部职工172人，全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下，做到了以下四个方面的工作，现将具体做法和体会汇报如下：

一、党委重视是根本。

镇党委对老干部工作高度重视，把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分，做到同研究，同部署，同检查，同落实。具体做了以下几件事。

1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班，镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。

2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作，组织委员齐娜同志把老干部抓得更细，多次到老干部活动中心检查、看望，强调要把老干部活动中心的各项工作抓好，让老干部老有所乐，并多次参与老干部工作的调研。

3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日，市关工委对我镇工作进行调研，镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下，仍然抽出时间接待并汇报工作。

二、争先创优抓经常。

按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求，我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧，为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部，四好老党员活动。具体抓了以下三点：

1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高，风雨无阻，凡在家的老同志无一缺席。

2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况，镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬，但工作热情不减，工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。

3、经常性的学习活动持续开展。

除每月15日的集中学习活动外，老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈，80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外，每天上午坚持练习写字100个，还坚持写诗作画，市。

诗词。

楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报，从不间断。

三、活动阵地为平台。

为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地，镇领导多次到活动中心考察部署安排，要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心，文体活动场所，传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下，横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下，中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责，休干总支其他成员轮流负责，每天中午十一点以前开门，老同志们根据自己的喜好选择活动项目，休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。

四、关心下一代是职责。

做好关心下一代的工作，事关祖国的未来，上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。

1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课，促进教育质量的提高。

我们镇共有中小学校11所，其中公办9所，民办2所，在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人，在平时的工作中，不论公办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校，其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式，现场直接感受老师的教学方法、技巧，学生听课的神态、兴趣和效果，以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后，由有经验的退休老教师和领导给予点评，有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说，老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张，也使我们授课更加认真，听了老领导们的点评，使我们受益匪浅。

2、密切配合、精心组织，认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实，以校为单位精心组织，以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展，组织学生人人参与，通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛，争取赛出好成绩。

3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育，维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作，关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作，今年上半年，我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动，在网吧找到该学生，通过批评教育，有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。

上半年，我们虽然做了一些工作，但是离上级要求相差甚远，我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验，在下半年的工作中进一步统一思想，对上负责，对下服务，发挥参谋作用，带领老干部发挥优势，建言献策，支持发展，奉献余热，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以优异成绩来报答上级，惠及老干部。

尊老敬老爱老是中华民族的优良传统。我处紧紧围绕“巩固、提高、发展、创新”工作方针和“六有”工作目标，把做好老干部工作作为建设和谐单位、促进单位工作全面发展的重要环节，全处上下形成了老干部“不是阻力是动力，不是包袱是财富，不是闲人是资源”的共识。我从20xx年全处老干部。

工作总结。

一、联系实际，理清老干部工作新思路。

我处对老干部工作很重视，20xx年度，继续坚持把老干部工作列入党建工作的重要议程，成立老干部工作管理部门，及时研究解决老干部工作中的新问题，认真贯彻上级部门关于老干部工作的方针政策，落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部作用。

近年来，事业单位面临内部改革，提前离岗人员也相对增加，导致了老干部人员的增加，给老干部工作带来了一定的困难。老干部退休、离岗后，在家庭的时间多了，年龄越来越大，服务的需求多了，因此，我们的工作重点也随之转移。对老干部加以关心照顾和服务，是我们建立和谐单位的具体体现。工作中，我们从单位的实际出发，对老干部多一分关心，多一分照顾，多一分服务。

二、继续坚持“三心”，实现老干部工作新突破。

加强与老干部们的感情沟通，是做好老干部管理工作的关键，也是“三个代表”重要思想在老干部工作中的具体体现。我们把“真心”、“交心”、“耐心”作为相互沟通的桥梁和纽带。通过心灵的沟通，实现情感的共鸣，达到心心相印，相互理解，相互支持。

对老干部报有一颗“真心”。工作中我们有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，办老干部要办之事。驻淮单位老年活动室以前在楚州城里仅一间20平方的房屋，远不能满足老干部活动的要求。管理处专门进行研究，腾出一间原来分配给职工的住房，使得老年活动室的房屋面积增加到60平方米，并对活动室进行装修，增添了空调、文件柜、报架、棋牌桌等设施，受到老干部们的一致欢迎，今年，我们还在专门在机关办公楼设置了一间老干部活动室、一间老干部阅览室，便于老同志想到单位看看时有地方落脚、休闲。在老职工参加医疗保险后，处工会还落实专门人员，为生病老干部到市医保处报销医疗费用等。

经常与老干部置腹“交心”。离退休干部由于长期闲散在家，对涉及切身利益、待遇方面的问题相对来讲比较关注，需要组织给予解决的心情比较急切。管理处利用“七一”党的生日、敬老节等每年两次组织老干部进行座谈，参观管理处的工程，通报单位的发展情况，了解老干部生活中的困难并尽最大努力给予解决。每次座谈会，在看了管理处日新月异的变化和现代化的水利工程后，老干部都感慨万千，激发了他们关心单位发展的热情，积极地为管理处的工程管理、综合经营、党的建设和精神文明建设等工作献计献策。

与老干部共事要有“耐心”。老干部随着年龄的增长，老年人的独有特征在一些人身上体现出来。譬如，思维敏捷程度下降，语言表达能力和理解能力降低，行动变得迟缓，身体状况日趋不佳，心里障碍有所增加等，他们对我们的服务依赖越来越强，要求也越来越高。我们做老干部工作的干部能做的住、听得进、百听不厌、百问不倦。

三、与时俱进，形成老干部工作新格局。

做好老干部工作关键是老年活动组织，对我处来讲，关键在于做好离退休党支部各项工作。近年来，我处从老干部实际需求出发，充分利用各种优势，为老干部晚年生活提供方便快捷的服务，做了大量工作，受到广大老干部的欢迎。

一是组织学习，满足老干部的政治需求。组织好老干部的政治理论学习，让他们积极参加有关活动，是满足老干部政治需求的重要内容。管理处为老干部征订了《银潮》、党报党刊等杂志，让他们及时了解国家大事和老干部政策，对一些地处边远的老干部，我们将各种学习资料送上门，为保证学习效果，我们针对机关离退休党员干部较多，学习、活动难以开展等困难，去年年底，报经地方组织部同意，增设了老干部第二党支部，并选派能力强、大家公认的干部担任支部书记。各个支部单独学习、单独开展活动。老干部们反映，单位和支部学习相辅相成，学习的机会更多了。

二是提供多项服务，落实好老干部的生活待遇，为老干部排忧解难。开展为老干部服务工作以来，我处一直坚持离退休干部“生活待遇略为从优”的政策原则，全处建立了处领导、职能部门和老年支部三级服务网络，我们每年都及时了解掌握老干部的基本情况，对生活不能自理、身边无子女、孤老等有特殊困难的老干部，列为重点关心照顾对象，给予特殊关照。建立走访慰问制度，及时为老干部排忧解难，坚持做好“六必访”，即重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访、空巢老人必访、反映问题必访、家庭纠纷必访。老干部工作人员的业务水平高低，直接影响到服务质量。我处老干部工作人员能立足于本职工作，做到干一行，爱一行，专一行。平时认真学习老干部相关政策，强化业务水平，超前谋划，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花开的季节里，安排老干部外出参观;节日到了，组织相关活动，搞好慰问工作;生病了外出就医，及时安排车辆;房屋漏了，及时修缮;该换煤气了，该拿工资了，该报销医药费了等等，千方百计抓落实，我们落实了如下的思想：对于老干部工作，该办的事一定要办，该花的钱一定要花，只要老干部满意，我们吃点苦，受点气没有什么，要全方位出击，力求服务到位。

三是开展活动，丰富老干部精神生活。我们组织老干部开展各种活动。成立老干部文体活动团队，经常组织有益身心健康的文化娱乐活动。我们联系了淮安市老年健身协会，让部分老干部参加健身协会的活动，我们让老干部参加文艺、书法、绘画等方面的活动，我们组织老干部积极参加省厅举办的书法、绘画、写作等活动。每年我们都组织老干部外出游玩、参观管理处一些新建的现代化工程等。老干部说，参加各种活动，我们的生活更丰富了。

四是组织老干部发挥优势作用。我们在为老干部服务的同时，也为老干部发挥优势作用提供了用武之地。如邀请老干部组成“议事智囊团”，协助党委开展工作，请老干部担任精神文明建设宣传员。许多老干部积极协助单位做好职工思想政治工作，支持“希望工程”、为灾区和贫困地区捐款捐物等方面的活动。

按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中组发[20xx]10号和辽委办发[20xx]65号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：

1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的xx大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。

2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在*区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。

3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾20xx年离退休干部党支部建设情况，安排部署20xx年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。

4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。20xx年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。

5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、等地看望慰问离退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。*区电视新闻进行了报道。

6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开庆祝建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“”发展规划、学习“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委宣传部部长黄涛、区委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条。

谜语。

与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。

7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。

8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部。

调研报告。

1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，多次受到市局领导表扬。

9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。20xx年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。

10、为隆重庆祝建党90周年，贯彻落实铁市组发[20xx]38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月25—29日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。

20xx年工作思路：20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。

老干部医疗工作心得体会范本篇三

老干部作为党和国家长期奋斗、有着丰富经验和突出贡献的优秀干部，一直是各级党委、政府和广大人民群众的重要力量。在工作中，老干部在发挥自身优势的同时，也需积极适应时代的变革和任务的需要，提高自身素质与能力，在为人民服务的岗位上展现新时代的风貌、新思想的担当。

第二段：找准角色定位。

作为老干部，自身在工作岗位上的作用与责任应得到明确的定位。一方面，要重视自身价值的发挥和利用，不断提高自身素质与能力，在为党和人民服务的前线上发挥模范作用。另一方面，要对已经取得的成绩保持充分的自信，同时保持谦虚谨慎的态度，按照领导的要求和任务进行工作，在团结协作、关注群众方面表现出应有的能力与水平。

第三段：注重学习与创新。

面对新的时代和任务，老干部需要注重学习和创新，努力掌握新技能、新知识，跟上时代的发展步伐。在工作中，要敢于突破传统思维模式的束缚，勇于创新和接受新思想，不断提升自己的专业素养和综合能力，积极发挥自身优势，更好地为党和人民服务。

第四段：奉献在岗。

老干部对于党和人民的奉献精神是宝贵的财富和文化遗产。在工作中，只有将自身的力量与责任转化为实际的工作成果，才能真正彰显奉献的精神，发挥自身的作用和价值。在工作中，一定要始终保持饱满的精神状态，高度的工作热情和责任感，不断推动工作向前发展，为党和人民的事业做出实实在在的贡献。

第五段：总结。

老干部在工作中，是党和人民长期以来培养的一支宝贵的队伍。在新时代，老干部更要不惧新挑战，以时代的变革和企业的发展为动力，继续为人民的事业做出更加卓越的贡献。只有找准角色定位、注重学习创新、保持饱满热情和责任感，才能真正地发挥老干部应有的作用，在为人民服务的岗位上彰显新时代的风采。

老干部医疗工作心得体会范本篇四

从事医疗工作是一项充满挑战的工作。医生需要经过多年的学习和实践才能够具备丰富的专业知识和技能。在医疗工作中，我们面对的是各种不同的疾病和问题，每个病人的情况都可能不同，因此需要我们具备高度的专业水平和准确的判断能力。此外，医生还需要具备极高的责任感和亲和力，与患者保持良好的沟通和关系，这是医疗工作非常重要的一部分。

第二段：服务患者的快乐。

从事医疗工作所能带来的乐趣不仅仅在于挑战，更在于能够帮助他人。在医疗工作中，许多病人感到无助和绝望，他们需要的不仅是医生的药物和治疗方法，更是医生的关怀和帮助。在医疗工作所获得的最大的满足感就是看到我们能够帮助患者重获健康，这是一种无法用言语形容的快乐和幸福。

第三段：处置突发事件的重要性。

在医疗工作中，我们有时也会遇到一些突发事件，如心脏骤停、车祸等，这种情况需要医生对自己的专业技能有高度的信心和熟练度，同时也需要有强大的组织协调能力和人际沟通能力。尤其是在抢救生命时，医生需要稳定的情感和冷静的思考，去采取最合适的处置方案。这也是医疗工作者十分重要的一部分。

第四段：工作严谨的重要性。

在医疗工作中，我们始终需要遵循一些严格的流程和规范，以确保工作质量和患者安全。医生需要从医院的管理者和同事自我要求上达到严谨的标准，并且将这种标准贯彻到工作中。特别是在药物治疗、手术和病历管理等工作中，我们需要对每一个细节进行仔细的检查和运作，以便消除任何可能存在的问题。

第五段：勤奋与执着是最好的品质。

在医疗工作中，无论是在繁忙的医院中还是在偏远山区的诊所里，勤奋和执着是最重要的品质之一。在医疗工作中，我们将接触更多的病人，了解到更多的疾病和治疗方法，需要不断学习和更新自己的知识和技能。只有通过不断地付出和努力，我们才能够成为更好的医生，为更多的人带来健康和幸福。

总结：

通过以上的介绍，医护人员是祖国重要的一支力量，他们用真诚的心去关心和治愈每一个病人。在这个岗位上他们充满幸福和挑战，需要拥有严谨的工作风格和高尚的品质。只有践行医学道德，执着勤奋，就能够真正地把自己变成肩负医学重任的人。

老干部医疗工作心得体会范本篇五

医疗职业是一项需要深入学习和严格实践的艰苦职业，并且寓意着在社会中的一个非常重要的角色。在医疗行业中，健康和生命较于其他任何事物都是至关重要的。因此，医生和其他医护人员不仅需要拥有出色的专业知识和医疗技能，还需要具备充分的责任感和同情心。

从个人角度来看，医疗工作需要具备的素养是多样的。除了尽职尽责、细心谨慎外，医疗人员需要具有良好的人际交往能力和心理素质，他们需要在处理和接触到患者和其家属时功能性地倾听和理解，带着耐心关注他们的处境，让他们在非常着急或担忧的情况下感受到尽可能多的支持和安慰。

医疗工作是一项非常具有挑战性和繁重的职业。医生和护士必须承受长时间的劳动和重压，还必须在各种环境下工作，比如紧急情况、时事繁忙的季节等。在医疗工作中，很难避免出现一些与患者或家属发生的争执，因此需要保持冷静和耐心，并采用适当的技巧来和患者进行沟通，以及提供安抚和支持。

尽管进行医疗工作是一项具有挑战性和疲惫的工作，但是其中也有很多人性化的方面。与人们打交道，尤其是与需要帮助的重症患者打交道，可以给医疗人员带来深刻的满足感。从他们身上我们可以学到很多东西：勇敢、耐心、同情心和乐观的态度，这些品质不仅在日常工作中，而且在生活中都是非常珍贵的。

第五段：总结。

总之，在医疗工作中需要一贯的专业和同理心来和与患者和他们的家属传达真诚的关注，这样可以为病人带来积极的体验，并且有助于提高他们的治疗效果。医疗职业不同于其他任何职业，它需要更高的敬业精神和责任心，尽管工作并不容易，但是通过这些工作可以让自己和他人都受益匪浅。

老干部医疗工作心得体会范本篇六

20xx年8月16日，放射科全体工作人员在本科进行了关于医疗安全内容的认真学习，大家热烈讨论，踊跃发言，对每个人收获颇丰，均有深刻心得体会。我们是医务工作者，是白衣天使，负有“悬壶济世，救死扶伤”之重托，我们应该有高度的责任心，和兢兢业业、一丝不苟的工作作风，应该做到以病人为中心，以质量为核心，全心全意地去为病人服务。我们在这个科里工作，要将高尚的医德、严谨的'工作作风、温暖热情的服务态度的优良传统进一步发扬广大，急病人之所急，想病人之所想，真正让病人在感到放心、满意。为此，在工作中，我们要坚决做到：

一是加强业务基础理论知识的学习。无论是在工作中、在工作之余，都要不断地加强业务学习。采取集体学习讨论、个人学习等多种方式，不断充实自己，不断地提高业务技术素质，使自己在病人面前、在病情面前，能够做出正确诊断，给予合理的治疗方案，尽快解除病人的痛苦。

二是严格遵守操作规程和各项规章制度，对工作精益求精，更好的提高影像诊断的符合率，更好的为临床及病人服务。

三是对病人如亲人，病人带着伤痛来就医，无论在体质上还是在精神上，本身就很痛苦，我们要用亲人般的温暖对待他们，让他们在精神上得到安慰，文明用语，礼貌用语，发现问题及时解决，决不能因为问题小而不当回事，以免小问题引发大问题，对任何有疑问的情况决不能放松，也决不允许放过，一定要弄清并解决为止，决不掉以轻心。

我们每一个人都要从自己做起，从每一个岗位、每一个环节、每一项操作上做起，时时处处抓安全，上安全岗，干安全活。“安全”应牢记在我们每个人的心里，融入血液、融入理念，让我们每个人都行动起来，做一个“生命”的安全保护员。

放射科。

20xx年xx月xx日。

老干部医疗工作心得体会范本篇七

*年*月至今，我担任市老干部局局长已经·年多。回顾这·年的工作，欣喜颇多，体会深刻，市老干部工作发生了很大变化，取得了可喜成绩。连续·年获得市老干部局系统综合先进单位，2年获得省宣传工作先进单位，并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时，工作也受到了广大老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得，有历任市委、市政府领导的热情关心，有全体同仁的大力支持，也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多，我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。

老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长，必须按照中央的要求、中组部的部署，来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作，中组部要求坚持六个基本原则，不断开创离退休干部工作新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此，我们的工作谋划，就要去思考“全面”二字，思考“六个老有”如何落实。·年以前，老干部工作主要是管理服务离休干部，之后就应该转向所有离退休干部，让他们全部实现“六个老有”，而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务，但有了这样的认识，部署工作时思路就清晰了：作为县级市老干部局，本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系，明确职责，分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理，不仅是我们应认真思考的问题，而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向，也不会出现工作被动，还可以提高工作的预见性和有效性。

中央对老干部工作要求高，而地方的实际却是参差不齐，我们应深入开展调研，理清先要干什么，与先进县市比有哪些差距。·年，我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了，先进县是20xx份，我们才订了300多份；二是上稿少；三是工作经费太少，老年大学财政预算一年才·万元；四是中心工作任务重，不仅有蹲村挂点指导新农村工作，还有招商引资任务。结合工作要求和实际，我采用了两个办法：一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”：一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”：借助老干部资源，争取援助，解决资金周转困难；争取领导支持，免去招商引资任务；加强宣传队伍建设，加大老干部工作宣传力度；争取各单位支持，提高《老友》杂志征订覆盖率。当年，我局全面完成目标任务，业务工作进入九江市先进行列，并实现单位经费零债务。

此后，我们每年结合实际制定单位争先进位目标，坚定信心，全力以赴，排难而进，朝着奋斗目标积极努力，并取得良好工作成效。

老干部工作千头万绪，如何保证工作有效开展？我们将要解决的问题一一疏理，建立台账，从中找出老干部工作问题的关键点。我们经过调研认为，关键点是单位领导对老干部工作认识不到位。许多单位领导认为，做老干部工作就是生病去看望，离世去吊唁，重阳节加个餐、吃顿饭，老干部工作就算做好了；忽视了老干部的需求，忽视了老干部的作用，不清楚老干部的“两个待遇”的真正内涵；有的甚至对老干部开展多项有益于身心健康的活动也很反感。面对这样的窘境，我们努力让各单位领导懂得做好老干部工作的重要性，认识到做老干部工作也是做和谐稳定工作；老干部满意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒畅了，也乐意发挥余热，为家庭为社会发挥积极作用；同时，还可以引导全社会老人共同为和谐社会做贡献。为此，我们一是广泛宣传，提升认识。将有关老干部工作意义文件及领导讲话摘录印发给各单位主要领导学习，边调研边宣传，让他们从中受到启发，增强意识；二是树立典型，积极引导。每年重阳节在媒体上宣传4个以上典型的事迹，在全市树立“十佳老有所为标兵”，开展“百名老干部和老干部工作者”评选活动，通过典型引路激励老干部发挥作用；三是建章立制，注重落实。将老干部工作列为年度综合目标管理考评内容，年初将老干部工作的要求以市委办的文件以工作要点的形式发到各单位，每年市委市政府对老干部工作先进集体和先进个人进行表彰，表彰名额中有单位主要领导和分管领导。每季组织支部书记分片活动集中学习、交流、汇报，将各单位的工作情况及经验编成《老干部工作简讯》下发，互通信息，共同提高。各项措施的落实，收到了明显的成效。全市各单位尊老敬老氛围日益浓厚，老干部“两个待遇”也落实得越来越好，老干部工作经费投入也逐步增加，老干部活动也越来越丰富，老干部的满意度大幅提高。

真诚对待老干部，他们就会信任我们，把老干部局当作娘家，即使工作上有些不足，老干部也会包容，还会善意指正。做老干部工作要有情，就是热情与真情。将这份情融入管理服务工作中，会起到冬日温泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表着祖国下一代的形象。对老干部工作者满意，对老干部局工作满意，某种意义上就会让老干部对党的事业放心，对祖国的未来放心。因此，我不仅自己带头对老干部倾注诚与情，还引导鼓励单位工作人员也这样做。我们的工作标准是：有一个老干部不满意，就说明我们的工作还有差距。不要与老干部争执对与错，争“赢”了有意义吗？他们是需要关心、爱护的群体，我们是年富力强的.机关工作人员。用这样的心态处理与老干部的关系，就会和谐融洽，就能妥善处理好个别老干部提出的一些偏激、不符合政策的问题，就能提高老干部对我们工作的满意度。

老干部是党和国家的财富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部认为，与中心工作、经济工作一样重要。我的理解是，老干部工作就像是政协工作，是服务中心、服务大局，共同为社会经济发展服务。对中心工作只能帮忙不能添乱，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于经济发展，有利于社会稳定。做老干部工作，实际上是做和谐稳定工作，而社会稳定又是经济发展的保障。因此，在部署工作时要考虑中心工作，在向政府提出解决老干部工作问题时，要考虑政府的中心工作、总体工作。我认为，政府一年能为老干部部门办一到两件较大的实事就不错了。为此，我们向政府提出问题时，不会一下子把所有的问题都提出来，也不是希望政府一下子就能为老干部部门解决很多问题。期望值过高，不可能全部满足，这样会影响自己的工作积极性。正确定位，提出的问题就会适度，解决起来也比较容易，领导也认为这个问题是应该解决的。你提出的问题也是为了地方综合协调发展，开明的领导是会理解并支持你的工作。记得我刚接任老干部局长时，单位没有打印设备，会议室没有办公桌椅，卫生间又脏又乱，还有严重的漏水现象等。面对困难我提醒自己：一来当局长就叫苦，开口就向政府要钱，能成吗？于是，我选择先扑下身子干事，以后逐步争取问题解决。我坚信，老同志是支持当地党委、政府工作的，地方经济发展了，老同志也一定能共享发展成果。第一年，自己设法解决了打印设备、办公桌椅等问题。第二年，请政府安排拨款8万元，完成了办公楼一到五楼的卫生间改造。第三年，借创建省级示范校（老年大学）之机，申请政府改造一到五楼的教学场所及添置基本教学设备，共花了近20万元。此后，我们结合区域经济发展，逐步提出增加老年工作预算，提高离休干部医疗统筹金、慰问金，加强老年活动中心场所建设，增加工作人员与编制、更换旧车辆等等，这些问题均得到了很好的解决。目前，现代化的瑞昌老年活动中心正抓紧建设，明年初将正式投入使用。环境条件改善了，老干部工作改进了，我市的老干部工作正朝着“让党放心、广大老干部满意”的目标大步迈进。

离退休干部涉及千家万户和各个单位，情况不一，需求不一，爱提意见，发表议论，有的影响还较大。要确保这支队伍真正能服务中心，服务经济社会发展，保持稳定有序，不是件简单的事，需要做扎实的基础工作，需要进行正确的引导。

为实现老干部队伍稳定有序，几年来，我们一是坚持双重管理。实行离退休干部原单位和老干部局共同管理，以原单位为主，老干部局辅以宏观指导；二是推行居地管理。改制企业的离退休干部和原工作单位在农村的退休教师、医生，可以参加社区老干部自管委员会，仿照离退休老干部党支部开展活动，老干局予以辅助指导；三是抓好重点对象管理。重点对象，主要是离休干部、副处级以上退休干部和困难退休干部。对他们，坚持重大节日走访，建立并落实在职与老干部联系等制度；四是加强离退休党支部建设。各单位坚持月例会制度，每月至少开展一次学习、活动。()坚持通报制度，每年两次向老干部通报情况。同时坚持组织离退休干部参观考察、体检，开展多种有益身心健康的活动等；五是加强交流、督查和通报。六是规范信访反映程序。老干部有问题，先向离退休老干部支部书记反映，支部书记向单位分管领导和主要领导报告。如果还没有得到解决，再向老干部局反映，老干部局进行综合协调处理。实践中的一系列措施和取得的良好成效，让我们深深体会到，广大老干部经验丰富境界高，获得尊重精神爽，政府需要肯作为，社会需求愿奉献，参与活动不推迟，天天健身乐无穷。他们，能自觉维护我市老干部队伍的稳定，是促进经济社会和谐发展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“领头羊”，就是老干部支部书记、老年体协主席等涉老组织的牵头人。这班人往往境界高、能力强，在群众中有威望。他们肩负的老年工作任务繁重，又几乎无报酬，少数单位虽解决了二、三百元的月补贴，但大多数单位只解决通讯费、交通费，每月就50-100元左右。而这些人的工作经常是一天忙到晚，开会、学习、组织活动，还为年老体弱的同志送学、送温暖上门，十分辛苦，十分难得。

我被这些老同志的精神深深感动，也经常想为他们的劳动争得一些补贴，但又苦于上级并没有政策支持。我市市直单位共42个离退休干部党支部，30-49名以上离退休干部的单位有11个，50名以上的有8个，都是靠这些“领头羊”在辛苦操劳，在维护和谐稳定，在承担老年工作任务。为了激励他们的工作热情，我尽力想了一些办法：组织他们外出参观考察；进行年度工作表彰，从精神和物质上予以鼓励；更多地关心和爱护与理解，生病看望，离岗慰问，多给予精神慰藉。这些老同志，从来不提要求、不讲条件，只有付出、只有奉献。正是在他们奉献精神的感召下，在他们“领头羊”作用的带动下，瑞昌广大离退休老干部都在默默地为赶超发展发挥余热，全市的老干部工作才得以开创崭新的局面。

老干部医疗工作心得体会范本篇八

老干部是党和国家事业发展的宝贵财富，他们在长期的工作中积累了丰富的经验和智慧。首先，老干部工作的一个重要心得是紧跟时代步伐。随着社会的不断发展进步，老干部要不断学习新知识、掌握新技能，不断更新观念，才能更好地适应和引领时代的发展。其次，老干部工作的心得是有独立思考能力和创新精神。在工作中，老干部要深入思考问题的根本，善于从全局出发提出解决问题的办法，并积极推动创新，为事业发展做出贡献。

二、加强组织纪律的重要性。

老干部的工作心得中，对于加强组织纪律的重要性有着深刻认识。首先，老干部要时刻保持党的纪律规定的敏感性和警醒性，严格遵守各项规章制度。其次，老干部要严守纪律，不做违规违纪的事情，注重自身修养，树立良好的形象。最后，老干部要发挥表率作用，带头遵守党纪党规，带动身边的干部群众树立对党绝对忠诚的认识。

三、坚持为人民服务的宗旨。

老干部工作的心得体会中，无论是在工作岗位上还是退休后，坚持为人民服务是不可动摇的宗旨。在工作中，老干部要以群众的需求为导向，倾听群众的呼声，真心关心群众的利益，全心全意为群众服务。退休后，老干部要积极投入社会公益事业，为社会和谐发展不断贡献自己的力量。只有坚守为人民服务宗旨，老干部才能真正成为人民群众的贴心人和可靠的朋友。

四、价值观的树立与践行。

老干部工作的心得体会中，价值观的树立与践行是至关重要的。首先，老干部要树立正确的政治理念，坚持党的领导、人民群众的主人翁地位，坚持社会主义核心价值观。其次，老干部要注重道德修养，自觉崇尚真、善、美，践行社会主义道德要求。此外，老干部还要树立正确的名利观，不追求个人私利，而是为了共产主义事业和人民幸福付出奉献。只有价值观树立正确且在实践中得以践行，老干部的工作才能事事有益、处处负责。

五、要继续学习和提高。

在老干部工作的心得体会中，持续学习和提高是至关重要的。老干部虽然拥有丰富的工作经验，但仍需不断学习与时俱进。首先，老干部要关注国家改革发展的大政方针，深入学习党的理论知识，提高自己的政治素养。其次，老干部要关注国内外的新动态，通过阅读报刊、听取讲座等方式增长知识，跟上时代潮流，不被时代淘汰。再次，老干部要借助互联网的平台，学习利用新技术、新媒体，提高自己的工作效率和水平。

总而言之，老干部工作心得体会中秉承着实事求是、为人民服务的宗旨，坚持加强组织纪律，树立正确的价值观，持续学习与提高。只有老干部不断完善自己，适应时代发展的需求，才能为党和国家的事业发展贡献自己的智慧和力量。

老干部医疗工作心得体会范本篇九

医疗工作是一项高度负责任的职业，是保障全民健康的重要行业之一。医疗工作人员在工作中承担着重大的责任和使命，他们的工作需要高度的责任感、使命感和专业知识。作为一名医疗工作者，我一直在这个岗位上奋斗，并从中不断汲取经验和体会。

第二段：对医疗工作的理解和感悟。

医疗工作是一项需要高度专业技能支持的工作。不同的疾病需要不同的治疗方法，而每一种疾病都需要我们医务人员精密的诊断、治疗和护理，这需要我们不断的学习和提高。同时，在接触患者的过程中，我们还需要细心、耐心、悉心地照顾每个患者，给予他们尽可能多的关心和支持，这是我们这个职业的核心。

第三段：面对常见的情况和病患，如何坚守自己的职业精神。

在工作中，我们常常遇到各种各样的患者和情况，有的病患情绪不稳定，有的病患抱怨医疗服务不好等等。在这种情况下，我们需要静心面对，保持职业精神。一方面，我们需要倾听患者的心声，理解他们的状况和情绪，帮助他们缓解不安；另一方面，我们需要认真分析他们的问题，找到根本原因，并及时给予解决方案，才能增强他们对我们的信任和支持。

第四段：坚守道德底线，成为具有良好信誉和社会责任感的医务人员。

在医疗工作中，我们需要坚守自己的道德底线，成为一名有良好信誉和社会责任感的医务人员。不论在工作中还是日常生活中，我们需要严格遵守法律和规定，维护自己的职业操守。更重要的是，我们应该秉持关爱患者、救死扶伤的职业信念，将患者的健康和幸福放在第一位，用真心和实际行动传递温暖和关爱。

第五段：结语。

医疗工作是一项具有高度荣誉感和责任感的职业，在这个行业里工作需要拥有高度的职业素养和个人素质。只有不断提高自己的专业知识水平，坚守职业操守，保持高度的人道主义精神，才能为患者提供更好、更全面的医疗服务。我们需要始终把患者放在心中，并将祖国人民的健康放在自己的使命和责任中，成为国家医疗事业发展的中坚力量。

老干部医疗工作心得体会范本篇十

自从实行工作效能提高活动以来，本人认真努力学习活动精神，并将此精神以行动的方式运用于实际工作中，取得了较好的工作成效。提高工作效能是一项利国利民利已的要求，只有工作效能提高了，我们的社会主义建设步伐才能大步向前，才能走得更快更好更雄劲。

只有提高了工作效能才能收到良好的社会效益，对提高人民群众的生活水平才会产生有利的因素。提高工作效能不仅对机关公务员及工作人员是一项应做的工作，对于我们从事医疗工作的医生来说也是极其重要的。

提高了工作效能，每天能为病人解决病痛的机率就有所增加，就能为更多的病患者解除病痛。比如原来没有实行此活动之前，每天在门诊所诊治的病人有约20余人，提高工作效能后每天门诊治的病人增至近40人次。

在门诊工作中本人通过加快说话速度、提高书写病历及开检查单等速度(同时保证书写的清晰度)、问病史时抓重点、抓要点、尽可能减少说无利于诊断疾病的话、并通过善意地提醒患者加快配合检查的速度来缩短为其检查所需时间(当然，是在保证检查效果的情况下)等。通过这些方式，我的工作速度得到提高，诊治的病人也增多了，这样工作经验也得到了积累和不同程度的丰富。

老干部医疗工作心得体会范本篇十一

在我长期参与老干部医疗工作的过程中，我深刻体会到，老年人的健康问题是一个社会问题，需要全社会共同关注和解决。以下是我对老干部医疗工作的一些心得体会。

一、健康教育宣传工作不能忽视。

老年人在身体健康的同时，也需要关注心理健康和健康饮食等方面。我们应该通过健康教育宣传工作，向老年人普及健康饮食、康复保健、疾病预防等方面的知识，帮助他们更好地保持身心健康。

二、增强老年人的自我保健意识。

老年人应该自觉地进行积极的自我保健，包括坚持适量运动、合理膳食、注意调节好情绪等方面。我们应该通过一些实际操作和宣传，让老年人懂得“疾病预防比治疗更为重要”的道理，增强其自我保健意识，真正实现健康长寿。

老年人的医疗费用较高，需要社会的关注和帮助。建立老年医疗保险制度，可以解决大部分老年人的医疗保障问题，提高老年人的生活质量。同时，我们应该在医疗保险制度的基础上，加强对老年人的医疗服务和管理工作，让老年人感受到关怀和温暖。

四、提高医疗服务水平。

老年人是社会的中坚力量，他们对医疗服务的要求不仅仅是简单的医疗治疗，还包括对医疗服务的态度、细节等方面的追求。我们应该从医疗队伍的建设、医疗设备的升级等方面入手，提高医疗服务水平，让老年人在医疗服务中得到全面的满意。

老年人的健康问题不仅仅是医疗方面的问题，还有一些管理上的问题。我们应该建立规范、高效的老干部医疗管理制度，加强对医疗机构和医务人员的管理工作，提高医疗服务的质量和效率。

总之，老干部医疗工作是一项关系到社会大众的民生工程。我们应该加强相关部门的领导和引导，利用社会各方面资源，共同推动老干部医疗工作的发展，让老年人更好地享受全方位的健康服务。

老干部医疗工作心得体会范本篇十二

老干部是我国特有的群体，他们在建设我们的国家和社会中做出了重要的贡献。他们的经验和智慧为社会发展做出了重要贡献。我参与过老干部相关工作多年，对于老干部工作有了深刻的体会和感悟。在这里，我想分享一下我个人的体验和认识。

第二段：了解老干部，珍视他们的成就。

在老干部工作中，我们首先要了解老干部，包括他们的成就和贡献。这些人是我们国家和社会的奋斗者和见证者。我们应该珍惜他们的成就，并帮助他们回顾自己的人生，为他们提供良好的生活条件和服务。我们还要感谢他们的奉献精神和忠诚精神，鼓励他们积极参与社会建设和发展。同时，我们也要关注到老干部群体的问题和需求，为他们提供实质性的支持和帮助。

第三段：维护老干部权益，弘扬精神文化。

在老干部工作中，我们应该积极维护老干部的合法权益。无论是物质还是精神方面，老干部都应该得到应有的尊重和重视。同时，我们也应该努力传承老干部的精神文化，让新一代人了解老干部对于我们国家和社会的意义和贡献，这样可以加深老干部所在单位与社会的联系，提高广大老干部的生活质量和幸福感。

第四段：积极开展老干部教育工作，提高活力和素质。

我们应该积极开展老干部教育工作，提高他们的活力和素质。老年人的身体和精神已经发生了许多变化，这就要求我们从多个方面进行老干部教育工作。例如，我们可以举办一些兴趣爱好班级，让老干部参与其中，也可以定期开展文化艺术活动，提高他们的生活品质和心理健康。我们还可以安排老干部参加各种社会义务工作，鼓励他们与年轻人一起共同奋斗，为社会做出更加重要的贡献。

第五段：结语。

在老干部工作中，我们应该注重维护老干部的权益，提高他们的生活质量和幸福感。我们也应该承认老干部的贡献和智慧，这样才能更好地传承老干部的精神和文化。我们还应该积极开展各种形式的老干部教育工作，提高他们的活力和素质。在今后的工作中，我们将更加努力地为老干部群体提供更加丰富和实际的帮助，为社会和国家的发展做出重要的贡献。

老干部医疗工作心得体会范本篇十三

医疗工作是一个具有巨大责任的职业，也是社会建设中不可或缺的一环。在医疗工作中，医生们不仅要能够提供专业的诊疗服务，还需要及时处理复杂的病情，经常需要面对生死存亡的情况。我是一名医生，已经在医疗领域工作多年，这里我要分享一下我在医疗工作中的心得体会。

第二段：专业知识和情商的平衡。

医生既要有足够的专业知识，也需要提高自己的情商。医生的任务不只是治愈患者的疾病，更是对他们的健康和幸福负责。在我做医生的这些年里，我了解到不论是什么职业，专业能力相反而言情商也极其重要。有时候，医疗工作更加需要情商，比如，当我们看到迫切需要治疗的病人情绪失控，当我们看到孩子的亲人焦虑不安等等，我们需要平衡好自己的情商和专业技能，帮助他们渡过难关。

第三段：团队协作。

医疗行业不能只依靠一个人的力量去改变，需要我们一起协作。在工作中，我得到了许多患者的赞扬，但我能获得这些成绩和进步，最重要的是我的团队。作为团队的一份子，我们在繁忙的工作中协调工作，分担压力，合作完成每个诊疗任务。团队的成员互相支持，一起为患者奉献心力和时间。

第四段：持之以恒。

医疗工作是一个需要长期坚持的工作，我们需要有耐心和毅力来坚持自己的职业，让自己更加专业和有经验。在医疗工作中，每天都会遇到不一样的情况，需要我们在繁忙的工作中不断学习、调整和完善，让我们更加适应这个社会快速发展的节奏。

第五段：感恩。

作为一名医生，我不仅要帮助病人，更需要向每个参与到医疗行业的人道谢，因为他们的付出和努力让医疗服务变得更加完善。我还要感谢病人家属的支持，他们的关心和理解让我有了动力去做好自己的本职工作。没有他们的支持和付出，我无法成为今天的自己。

综上所述，作为一名医生，我对医疗工作充满热爱和责任感。同时，我意识到医疗工作是一个需要良好情商和团队协作的职业，需要持之以恒，成功的治疗不仅需要医生自身的工作，在此社会环境中，需要各方力量的合作和付出。最后，我要感谢每个病人，家属和从事医疗工作的人每一天的努力，也因为他们的努力使我更加地刻苦努力。

老干部医疗工作心得体会范本篇十四

我认为医生对自己的专业应有博有专。临床医学专业，又可细分为内科、外科、妇产科、小儿科、骨科等专业。我们对自己的专业，尤其是自己所在的专科，要做到"术业有专攻"，也就是对自己所处的专科，如内科中的呼吸内科，我们要做到对呼吸内科诊疗知识和技能了如指掌。同时我们对自己的专业要博学，即身为呼吸内科的医生，我们也要对消化内科、内分泌科有一定的研究。同一个病人有时兼患几个专科的疾病，自己多掌握几门知识，可以说是利人利己。

医生应学会释放压力。医生，是经常要和死亡打交道的。抢救病人不及时，有时可以导致病人死亡;用药剂量错了1mg,有时会让病人产生严重的不适;一次误诊，就有可能让病人接受不必要的手术。用过药后，有时要担心病人是否会产生不良反应;下班后，有时怀疑自己遗嘱是否下错了……因此，医生的压力是很大的。我们可以通过各种宣泄方式去宣泄这种压力。比如下班后躺在床上听一些轻音乐，养成跑步的习惯等。毕竟精神长期处于压抑状态，对医生的心理健康是不利的。

医生也可以适时地梳理一下工作心得体会，因为这些工作心得体会的总结，会让你的工作更轻松，更有章法。

老干部医疗工作心得体会范本篇十五

近年来，我作为一名老干部，在工作中有着丰富的经验，也积累了一些工作心得体会。工作不仅是一种责任，更是一种智慧和经验的积累。以下是我对老干部工作心得的一些思考和总结。

首先，老干部要注重学习和更新自己的知识。随着时代的不断发展，新技术、新理念不断涌现，老干部必须要不断学习和适应新的变化。我个人在工作中注重学习，在领导安排下参加各类培训学习，扩大自己的知识面和视野。只有不断学习，才能不断提高自己的工作能力和水平，在新的岗位上始终保持一颗进取的心态。

其次，老干部要发挥经验和智慧的作用，帮助年轻干部成长。作为老干部，我们在工作中经历过各种各样的问题和挑战，积累了丰富的经验和智慧。我们应该将这些经验分享给年轻干部，帮助他们更好地成长和发展。在我自己的工作中，我经常和年轻干部交流和分享工作心得，帮助他们解决问题和提高工作效率。通过这种方式，我们能够更好地传承和发展组织的工作能力和技术。

再次，老干部要保持积极向上的态度和思维方式。正能量是一种力量，它能够带动和影响他人。作为老干部，我们要时刻保持积极向上的态度，并用实际行动影响身边的人。在平时的工作中，我常常以身作则，积极主动地解决问题，处理工作中的困难，展现出自己的自信和能力。通过这样的方式，我激励了周围年轻干部的工作激情，提高了整个团队的工作效率和战斗力。

另外，老干部要坚持原则和遵守规章制度。作为老干部，我们要做到廉洁奉公，严格遵守纪律和规矩。在工作中，我时刻保持警醒，不断提醒自己要严格遵守规章制度，不以权谋私，不贪图私利。只有做到自律，才能更好地开展工作，保持自己的良好形象，为组织树立正面的榜样。

最后，老干部要勇于担当和责任。作为老干部，我们应该时刻保持责任感，敢于担当重任，勇于面对困难和挑战。在我担任领导职务的时候，我总是将工作放在第一位，始终以左右为本，兢兢业业，勇于迎接各种挑战。在我看来，只有勇于担当和负责任的态度，才能够克服困难，最终取得成功。

总而言之，老干部工作心得体会不仅仅是自己的一些个人经验，更是一种成功的智慧和方法论。只有不断的学习和总结，不断丰富自己的工作实践，才能不断提高自己的工作能力和素质。我相信，只要老干部用心去工作，不断学习和积累经验，一定能够在工作中取得更好的成绩，为组织的发展和进步做出更大的贡献。

老干部医疗工作心得体会范本篇十六

医疗工作一直是社会各界瞩目和关注的焦点，随着时代和科技的进步，医疗工作的重要性也越来越凸显。作为一名医护工作者，我从事医疗工作已有多年，积累了许多经验，感悟颇深。在这篇文章中，将会分享我对医疗工作的一些体会和感受。

第二段：责任心的重要性。

在医疗工作中最重要的一个因素就是责任心。作为一名医护工作者，我们的职责不仅仅是治疗病人，更是要给予他们温暖和关爱。尤其在急救和重症病人的情况下，我们必须迅速地给予病人及其家属希望和安慰，让他们相信我们能够治愈他们，让他们重新振作继续面对生活。我们不能把病人看作是任务，而是应该将他们当成是我们的家人，我们的亲人，因为责任的映射，才能让对方感到我们是在用心去关注他们的健康。

第三段：科技改变医疗。

现如今的医疗工作，技术和科技的发展为病患带来了许多新的治疗方式和工具，使医护工作变得更加精准、高效，甚至是无创的。不仅如此，医疗数据的收集和分析，也成为了数字化时代医疗工作的重要组成部分。在这个时代下，医护工作者需要不断研究和学习新的技术和方法，并将这些新技术应用到实际的工作中，才能够不断进步和更新，为病患带来更好的疗效。

第四段：团队合作的重要性。

在医疗工作中，团队合作无疑是非常重要的。医疗工作者需要与其他科室和专业合作，包括医药、护理、诊断和实验室工作。团队合作能够加快工作进度，有效分工，减少重复工作，提高工作效率和质量。此外，团队合作还能够提高医护工作者的工作满意度和工作意识，共同面对压力和困难，通过交流和协作形成良好的工作氛围，让医疗工作更加牢固和有笼盖范围。

第五段：结尾。

在医疗工作中，我们需要保证职业操守和对病人的认真态度，从病患的需求出发，秉承医学道德进行工作，无时不注意清洁卫生和安全。在长期工作中，我们还需要保持专业精神，积极发掘新的知识和技能，保持对新科技和新技术的敏感度，以便为患者提供更加有效、高质量和全面的医疗服务。医疗工作虽然充满挑战和艰难，但是这也是一份充满意义和价值的职业，因为每一个小小的工作，都能够帮助到无数个生命的渴望。

老干部医疗工作心得体会范本篇十七

如何才能做好离、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服务中有效践行以人为本理念的重要依据。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于老干部工作。

吧。

半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。

一、学校离退休教职工基本情况。

截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。

二、主要工作。

在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。

因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：

1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。

同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。

5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。

三、面临的困难和问题。

目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。

老年人是我们社会的宝贵财富，尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部工作会议精神，把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所穿越小说网乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面，更好地总结经验，寻找差距，为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。

一、加强领导、提高认识。

二、妥善安排布署，认真落实老干部的政治生活待遇。

征求老干部的意见和建议;二是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的形式，受到了老同志的普遍认可，效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活，坚持做到每季度一次的组织活动;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神，进一步提高老干部的政治理论水平，把思想统一到“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来，继续保持和发扬党的优良传统，永葆共产党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对邪教、远离“×××”等教育活动，勉励老干部坚定思想信念，崇尚科学，积极参加各种健康娱乐的社会活动。反对封建迷信，做一个遵纪守法、拥护共产党领导、热爱社会主义事业、受人爱戴的楷模，永做人民公仆，保持晚节，树立老同志的良好形象。生活方面：我们利用节假日对他们进行探望，了解他们的生活、学习及健康状况，对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。

关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报，为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下，全系统离休老干部和在职职工一样，发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问。

三、下一步对老干部工作的思路部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老干部能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠;3.增强服务意识，提高服务质量。一是要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老干部服务的思想;二是要建立健全各项工作制度(电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度)，掌握各类信息，以此来保证为老干部服务质量的提高。

总之，一年来，我局老干部工作本着切实关心和照顾老干部的思想，实实在在地做了一些工作，致使我局的离退休老干部无任何人参与×××等封建迷信活动，也无违纪违法现象发生，为维护社会的稳定做出了应有的贡献。虽取得了一定成绩，但在如何更好的服务于老干部，进一步提高服务质量等方面还有待提高。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，与时俱进、扎实工作、狠抓落实，为搞好离退休老干部的全面服务工作做出应有的努力。

党的xx大明确提出，要全面做好离退休干部工作。按照这个要求，如何做好老干部管理服务工作，让老干部晚年安康幸福，是我们市直企业离休干部管理服务中心的当务之急。离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下如何管理服务好市直企业离休干部工作，小编有以下几点思考：

一、深化认识，增强服务意识。

尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

二、加强党组织建设，创新管理方法。

一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。

三、结合实际，创新服务方式，落实好老干部的各项待遇。

一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是坚持生日祝寿制度，对年满80岁、90岁的老干部举行生日庆祝仪式，不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊，尤其是行动不便的老干部，要组织医生上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经，还可以到任何一家定点药店诊所就医购药，并且可不受药品种类的限制。

四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍。

新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。

总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作;用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实;用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。

老干部医疗工作心得体会范本篇十八

作为一名高中生，我并没有实际参与到老干部医疗工作中。但是，通过媒体和身边人的反映，我了解到老干部医疗工作承担着重要的社会责任和义务，为了让他们得到更好的医疗服务，我们也应该积极支持和参与。

首先，老干部医疗工作是非常辛勤的工作。这些医护人员需要在高强度的工作环境下长时间地工作，为老干部的健康和生命保驾护航。他们是最不应该被忽视的群体。我们应该尊重他们的付出，理解他们的工作压力，不要轻易发表不负责任的负面言论。

其次，老干部医疗工作需要我们的关注和支持。我们可以关注他们的工作，了解他们的工作内容和工作难点，向他们传递更多的正能量。同时，我们可以积极参与志愿者活动，为老干部提供力所能及的帮助。

最后，老干部医疗工作需要我们的共同努力。我们应该从自身做起，养成良好的健康习惯，不给医护人员增加工作负担。同时，我们也应该关注社会医疗保障政策的发展，为老干部提供更加优质的医疗服务。

总之，老干部医疗工作是一项非常重要的工作，其背后承载着深厚的社会意义。我们应该积极支持和参与，为老干部提供更好的医疗服务，让他们更加幸福和快乐地生活。

老干部医疗工作心得体会范本篇十九

医疗工作是一项充满挑战和责任的工作，医护人员需要面对各种不同的病患和病情，需要在各种压力下处理繁琐的医疗事务，并需要进行准确和安全的治疗。此外，医疗工作也是一项重要的工作，它直接关系到每个人的身体健康和生命安全。在这个行业中工作，需要有强烈的责任心和敬业精神。

第二段：对于医疗工作的初步体验。

面对患者和繁琐的医疗事务，我十分地困惑和彷徨，不知道该如何在这个行业中发挥我的作用。但当我逐渐了解到这个行业的工作机制和专业知识后，我逐渐感到了对这个行业的热爱和信心。在这个过程中，我学会了如何与患者沟通，如何为他们提供更好的照顾，并且体现出了我的责任感和耐心。

第三段：挑战和压力带给我的磨炼。

在医疗工作中，时刻面对着各种不同的病患和病情，需要快速且准确地判断和执行治疗。这种工作方式不仅需要专业知识，还需要坚强的内心和耐力，因为这个行业存在着各种不可避免的挑战、困难和压力，如患者意外恶化、医疗失误等等。在面对这些问题时，我始终坚持不放弃，不断学习和进步。

第四段：团队合作的重要性。

在医疗工作中，更加注重的是团队合作。每个人都需要担负起自己的责任并紧密协调合作，以确保为患者提供最优质的医疗护理。团队合作旨在确保保护患者的生命和健康。每个人都有自己的任务，每个任务都是至关重要的，必须确保无缝衔接。因此，团队合作是医疗工作必不可少的重要因素。

第五段：对于医疗工作的最终认识。

医疗行业是一项充满挑战和责任的工作，这不仅需具备专业知识和技能，还需要有足够的责任心和敬业精神。这个行业不仅给我们带来了挑战、压力和困境，更深刻地让我认识到患者的重要性和身体健康的重要性。在此，我希望能够不断地进步和发展，成为这个行业中更加优秀的医护人员。