2023年环保督察反馈问题心得体会范本(精选9篇)

心得体会是一种反思和反思的过程，它可以帮助我们更好地认识自己的优点和不足。在写心得体会时，我们应该注重内容的准确性和言之有物。以下是小编为大家整理的心得体会，希望对大家的写作有所帮助。

环保督察反馈问题心得体会范本篇一

近日，凤阳县刘府镇机动车拆解行业环境污染问题被点名通报。接到问题反馈后，该县深刻反思，严查立改，快速研究部署整改措施，全力推进环保督查反馈问题整改见效。

全面部署，压实责任。

问题发生后，该县县委、县政府立即召开专题会议，成立由县委、县政府主要负责同志任双组长的专项综合整治工作领导小组，制定《凤阳县刘府镇报废机动车回收拆解专项综合整治工作方案》，并抽调县商务、生态环境、公安、自然资源、市场监管、经信、发改等县直单位及刘府镇相关人员集中办公，县政府分管领导坐镇指挥，明确任务清单、确定整治内容、强化工作职责，连夜开展核查清理。

联动整治，力求实效。

组织县公安局、县商务局、县市场监管局等部门及刘府镇200余名执法人员，对刘府地区开展地毯式、全方位、无死角排查整治。在s310、刘蚌路等主要干道设置临时卡点18个，禁止报废机动车运出刘府或转移到其他乡镇。清理各类废旧材料11500余吨，累计出动执法人员2500余人次。累计查扣非法拼装机动车12辆，拦截外出转运车辆83辆。

制定《凤阳县刘府镇拆解市场固体废物处置及污染地块修复方案》，积极联系具有资质的第三方规范处置。对接安徽超越环保科技股份有限公司，依法处置受污染地块的土壤、砂石，确保尽快修复原状。

突出重点，限期整改。

制定方案，落实县商务、公安、发改、经信、生态环境、交通、市场监管、自然资源等部门具体责任，明确到人，限期完成整改，务求整改到位。

集中严打报废机动车回收拆解各类违法违规行为，对相关问题线索积极调查取证，对构成违法犯罪的尽快立案查处，以强力打击的高压态势杜绝非法拆解点的滋生土壤，提高专项整治的威慑力。同时充分发挥新闻媒体舆论监督和宣传引导作用，大力宣传综合整治行动有关情况，对相关违法违规问题予以公开曝光，接受社会监督。

举一反三，长效长治。

制定“1+n”工作方案，进一步明确各部门的监管职责；通过广播、巡逻车等走村入户宣传《报废机动车回收管理办法》，扩大群众知晓面。

设立举报电话，实行24小时值班制度，广泛动员人民群众积极参与监督举报，让报废机动车回收拆解违法行为无处遁形；组建联合执法队伍，形成整治合力，重点突击，开展联合排查清理；坚持“疏堵结合”方针，一手抓园区建设，一手抓行业监管。

努力通过市场配置资源的方式，积极推进散户进园区，实现统一规划布局、统一资源配置、统一政策标准、统一项目准入、统一管理服务，促进该县报废机动车回收拆解市场规范绿色健康发展。

环保督察反馈问题心得体会范本篇二

按照xx文件要求，我们局通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等，认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。

办领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚决维护中央权威，有令必行、有禁必止，严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行，切实做到依法行政、清廉从政，树立三产服务部门的良好形象。

一是组织专题学习。中央八项规定、省委省政府20意见、市委市政府十项规定和区五要十不准出台后，我们局积极行动，迅速传达贯彻，做到逐条逐句学习领会，切实落实到位。通过学习教育，班子成员将中央和省市规定内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，为全办干部职工作出表率。

二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节，班子成员以身作则、率先垂范，严格执行有关规定，从自身做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。按照习近平总书记关于“说了就要做到”的要求，严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房使用等相关制度规定及其执行情况，深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。

三是严格要求，令行禁止。要求全体干部职工对照规定、严格执行，不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样、不打折扣，做到传达到位、要求到位、监督到位，有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律，切实厉行节约，实现精文简会。

由于学习和措施落实到位，我办班子成员都能自觉遵守上级的各项规定，20xx年度我办招待费用比去年同期有大幅度下降。

经过认真对照有关规定和要求，结合征求到的意见建议，办领导班子认真梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题，主要是：

(一)形式主义方面。1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了办党组中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统，有时学习的自觉性和主动性不足，以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求，工作思路不够新，工作亮点不够多，存在怕乱求稳、安于现状的思想，有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。3、制度落实不力，执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度，但执行制度的力度不强，管理软弱，有好人主义思想。公务用车管理、办公用品采购和公务接待开支管理还有待进一步规范。

(二)官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作。与职工沟通思想少;听汇报的多，直接倾听意见少;了解面上情况多，发现深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱，民主依法科学决策不够。

(三)享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕，一些干部习惯于优越的工作和生活条件，无形中放松了对自己要求，出现了不同程度的贪图享受、铺张浪费的苗头，虽然我们班子的同志都没有这方面的问题，但也应引起足够的重视和警惕。

四、产生问题的原因分析。

经过深刻剖析，办领导班子“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，由于办公用房紧张，我们的班子成员没在一起工作，相互交流相对较少、沟通较少，在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看，班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在：

一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩，在工作中有怕吃亏思想，任劳任怨不够，大局意识不够强。

三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。

五、今后的努力方向和改进措施。

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续深入学习党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，要深入学习十八大以来各项政策法规知识，不断提高自己领导水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，办中心组集体学习每月至少1次，各科室组织业务学习每月至少2次。

(二)加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处。二是认真落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府“十条规定”和区进一步转变作风，努力把我们局部门建设成为展示党和政府良好形象的窗口。三是加强干部队伍的培训和教育，培养和建设一支具有“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质机关干部队伍。

(三)加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，让每个同志都涂上“防腐剂”，不犯错误。建立和完善机关各项工作制度。坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。要建立听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、工作效率评估等工作机制，做到制度科学、可行、管用。同时，要加强机关的思想文化、精神文明建设，树立健康向上、风清气正的机关形象。

(四)强化纪检监察责任追究。坚持在规定面前人人平等，要按照“零容忍”的原则，动真碰硬，严查严纠，对任何违反作风规定的人和事，决不迁就、坚决查处，切实维护党纪法规的严肃性和权威性。

环保督察反馈问题心得体会范本篇三

各位领导、同志们：

结合市纪委监委、组织部下发的《关于召开脱贫攻坚巡视反馈意见整改专题民主生活会、专题组织生活会的通知》文件精神，结合巡视反馈问题，我紧扣本次民主生活会主题，深入学习习近平总书记关于扶贫工作、新疆工作的重要论述以及党中央关于脱贫攻坚工作决策部署和自治区党委、地委贯彻落实要求，结合自身的思想和工作实际，综合采取民主评、群众提、集体议、互相帮、当面听、自己找等方式，集思广益听取意见和建议，并深刻查摆和剖析产生问题的根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将学习和对照检查情况汇报如下：

打赢脱贫攻坚战役、实现精准脱贫目标，是为了尽快改善贫困地区、困难群众生产条件和生活状况，满足人民对美好生活的向往、解决发展不平衡不充分的问题。围绕打赢脱贫攻坚战开展专项巡视，是进一步学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署的重要举措，是聚焦巡视组的整改要求，开展批评与自我批评，明确整改方向，确保如期高质量打赢脱贫攻坚战的核心关键。我借助此次召开专题民主生活会的契机，扎实学习、深入反思，个人的思想认识有了极大的提升，认识到开展脱贫攻坚工作必须就必须要率先垂范，进一步增强责任感和紧迫感，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署，带头落实巡视组的整改要求，发动党员群众的力量，齐心协力、攻坚克难，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，坚决夺取脱贫攻坚全面胜利。

（一）学习贯彻党中央脱贫攻坚决策部署存在的差距。

一是学习不够系统深入。在对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策方面，还缺乏对政策和论述知识的系统研究和深入理解，不能完全领悟蕴含其中的新理念新观点新论断新要求，在学深学透上还有欠缺。二是学以致用有待加强。对理论学习与乡镇实际工作的关系和联系思考研究不够，在学以致用、融会贯通方面还有差距，对基层工作的统筹指导还不够有力，识贫脱贫和“两不愁、三保障”等政策落实还不精准，还需进一步加强。

（二）强化脱贫攻坚政治责任存在不足。

一是研究工作墨守成规。对脱贫攻坚工作的长期性和复杂性认识不足，有时面对一些新情况新问题，会习惯性的靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，有时认为把自己份内工作做好就尽到了责任，认为不出错就是最好的状态，在运用创新思想和创新理论方面做得还不够，解决问题的方法手段还比较单一，工作成效不够好。二是自我要求不高还需加强。没有严格按照严要求高标准来要求自己，促脱贫工作还不够扎实，个人在推动脱贫工作中的表率作用没有得到更好的发挥；同时，对于新形势下隐身的、变形的形式主义、官僚主义，还不能透过现象看本质，还需全面加强自身履职意识。三是推进工作畏难。对于工作上出现的问题，有时候存在畏难情绪，总会为拖延找理由，虽然存在治标不治本的情况，但墨守成规的思想、收摊度日的想法还在一定程度上存在，没有花心思去推进去创造各项具体工作，推动工作上新台阶。

（三）统筹疫情防控与脱贫攻坚存在的短板。

一是疫情防控和脱贫攻坚没有实现统筹兼顾。面对突发的疫情，将更多的精力投入到疫情防控具体的各项工作中，没有更好地做到统筹兼顾，在助力疫情防控与脱贫攻坚同步推进方面有差距。二是复工复产和贫困增收没有做到有机结合。在推动扶贫产业复工复产的过程中，没有站在更高的角度在实现贫困户增收方面做文章，没有做到更好的结合。

（四）履行监督责任和监管责任存在偏差。

一是落实主体责任还有差距。有时对于上级部署的脱贫攻坚任务或者是自己负责的份内工作，在履行脱贫攻坚主体责任方面还不到位，在监督落实方面没有做到持之以恒，没有常态化抓在经常、没有坚持久久为功。二是抓工作缺乏韧劲。对于脱贫攻坚相关整改公司，习惯于按照上级的要求和部署推进工作，标准不高、落实不严。对一些已经落实的工作，缺乏一抓到底的韧劲，后续的跟踪问效没有跟上，对后期出现的问题没有及时掌握，采用有力措施进行处理，导致工作出现虎头蛇尾的现象。三是业务管理不够严格。业务管理方面还一定程度地存在“失之于宽”现象，对于干部职工队伍的约束管理还不够严格，以至于工作人员的积极性不够、工作效率不高，不能时时处处以“争先进、创一流”的标准来严格要求自己。同时，个人考虑分管工作业务较多，仅仅推动当前工作的进展，没有站在全乡大局角度思考问题，战略思维能力还需进一步提升。

（五）落实工作举措存在薄弱环节。

一是自我批评不细不实。虽然能够筑牢思想防线、远离法纪红线，但对照从严从实、落边落底的要求还有很大差距，批评与自我批评开展的不深不透不实不细，把行政职务带入党内生活，参加党小组会、民主评议党员、思想汇报等重形式轻效果，有时候在组织生活会上存在以行政工作代替带内工作汇报的情况发生。二是奉献精神不足。我个人立足自身岗位开展了一些工作，但还存在着深入基层不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正和群众打成一片。同时，个人在党员的先锋模范带头作用方面也发挥不好，没有在学习、工作中起到很好的带头作用。三是执行纪律还不够硬。在日常工作中，发现问题能及时纠正，但是存在具体行为管的多，思想源头抓的少，工作表现管得多，生活作风讲的少，对同志责任心不够强，对组织负责程度不够的情况。

（六）议案促改方面。

通过主动认真的学习，对于通报的诸起形式主义官僚主义典型问题、扶贫领域腐败和作风问题，我感触颇深。多起案例不仅给各级党员领导干部敲响了警钟，更是我们下阶段需要强调学习的反面典型，今后的工作中，我将严格带头执行好各项廉洁规定，做到以案为鉴，引以为戒，心有所畏、言有所戒、行有所止，做各级党员干部的表率。

通过认真对照、主动认领和深刻剖析，认识到放松了对自己的要求，放松了学习，降低了党员标准，虽然有一定的客观因素存在，但究其根源，主要还是自身主观因素造成的。经过认真剖析，主要有以下几个原因：

一是理想信念有所放松。对于理论知识的学习只满足于当前对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面书本上的学习，没有深入的研究。在学习过程中存在“实用主义”的思想，有时候是为了学习而学习、为了解决问题而学习，缺乏细认真、细致的归纳，对于深层次的内涵提炼不够，导致理论指导实践的能力还有所欠缺，工作思路还不够开阔。

二是责任意识有所淡化。随着工作环境的逐步向好，管理机制的逐步成形，在工作上和生活上开始放松了对自己的要求，出现了满足心理，觉得自己已经做得很多了，没有树立起“服务无止境”的意识，对照先进典型依然有差距。有的时候难度小、见效快的工作抓得多一些、实一些，费时费力的工作就抓得少一些、虚一些，有些工作不能够完全做到亲自督办，影响了工作成效。

三是担当作为有所松懈。有些工作浮于表面，不能够做到精益求精，处理问题时还存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。在强化责任落实、担当意识方面与当前新形势要求还有所差距，满足于工作不出错，满足于按时完成上级交办的任务，不能高标准要求自己，担当责任意识还需进一步加强。

经过这段时间的学习和反思，我深深认识到做好扶贫工作，只有把人民的利益摆在首位，才能时刻提醒和约束自己，发挥好党员领导干部的表率带头作用。

一是强化理论学习，不断坚定理想信念。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫。通过有计划、系统地学习政治理论，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是强化责任意识，不断提升履职能力。准确把握自己的角色定位，勇于担当，敢于负责，对于工作中遇到的困难，破除“等、靠”的思想，充分发扬“钉钉子”的精神，努力寻找破解难题的方式方法，在总结和完善以往工作经验的基础上，以创新的思维来看待问题，创造性的开展工作。加强对干部职工的教育和监督，加强自我监督和约束。

三是加强作风建设，确保各项工作落实。加大与班子成员和帮扶部门的沟通协调力度，确保各项扶贫政策落实到位，精准帮扶。加大跟踪问效力度，对已经落实的各项扶贫措施，及时组织开展回头看，及时发现问题、解决问题。加大督促落实力度，已经定下来的事情，就坚决执行，通过现场办公等方式，确保各项工作落实到位。

以上发言，不妥之处，请同志们批评指正。

环保督察反馈问题心得体会范本篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导：

为深入贯彻落实习近平生态文明思想，坚决扛起生态环境保护责任，强力推进中央环境保护督察反馈问题整改工作，根据县委、县政府要求，我局迅速行动，扎实整改，现将工作情况汇报如下：

群众投诉举报问题牵头主办xx件，不属实x件，部分属实xx件，属实x件，已办结x件，正在整改xx件。

第三，配合市级部门开展xx公园三期占用耕地复耕复种和复垦验收。按照验收标准要求，三期项目公园复垦后耕地面积不低于xxxx亩，截至目前，由市级组织完成复垦xxx亩。二是涉及矿山恢复治理xx件。现阶段均已完成复垦方案编制和评审，xx镇正在开展恢复治理，xx镇xx矿业待方案完善后及时开展恢复治理。三是征地拨付款不到位x件，下一步将配合xx街道积极向县人民政府争取土地房屋征收补偿资金。四是xx镇xx企业建设手续不齐全x件，已依法依规对企业违法建设行为立案调查，下一步将按程序作出处罚，并按规范要求整改完毕后完善用地、临时规划手续。

正在按程序组织xx泉调水工程等x个水生态建设工程项目用地报批，目前，完成xx水库等项目涉及的临时用地手续审批，报批临时用地总面积xx公顷。五是加大xxx河流域巡查检查力度，坚决遏制xxx河沿线新增土地违法行为。

（一）中央环保督察交办问题整改有差距。一是整改进度亟待加快。作为牵头责任单位主动性不够，积极推动整改力度与上级要求有差距。如xx山采砂项目造成破坏植被问题，因前期xx工程集团有限公司和xx建材有限责任公司就恢复责任主体未达成一致意见，恢复治理土地复垦方案评审和实施未能按时序推进，我局作为责任单位未及时进行督促与协调，整改进度缓慢。二是整改效果有待跟踪落实。自然资源部、省自然资源厅要求先将案件查处到位，再行研究补划相关工作。目前，省厅案件查处未办结，xx湖涉及占用永久基本农田补划方案上报省自然资源厅后尚未获得批复。三是部分问题整改难度大。因财政严重困难，未兑付的x亿土地房屋征收补偿资金短时间难以拨付到位。

（二）xxx河水污染问题整改成效待提升。一是耕地保有量和基本农田保护任务未下达，“三线”划定政策未最终出台，制约国土空间规划编制工作推进。二是项目用地存在不确定因素。通过对前期xxx河流域污水处理设施项目用地选址分析，部分污水处理设施项目用地占用永久基本农田和占用全国第三次国土调查中的稳定耕地，按照目前的基本农田补足规则，稳定耕地不允许调整。同时，永久基本农田划定规则尚未明确，xxx河流域部分污水处理设施用地可能划为永久基本农田严格保护。三是经费保障不足。“多规合一”实用性村庄规划编制数量较大，因财政困难，规划编制、地形图测绘等经费难以保障，制约村庄规划编制工作开展。

(三)统筹协调沟通力度和担当作为有待加强。一是学习贯彻习近平生态文明思想不深入、不系统、不全面，缺乏直面矛盾、深挖根源的工作作风。如xx镇xx企业未办理手续私自建设厂房问题，未穷尽办法解决问题推动整改。二是举一反三查找问题，以点带面,推动各类问题一体整改、一起解决没有做细做实。三是“管发展必须管环保、管生产必须管环保、管行业必须管环保”的意识不强，对历史遗留矿山综合整治工作、中央环保督查整改工作担当作为不够，协调推动不力，成效不明显。

一是提高政治站位，统一思想认识。坚决贯彻落实习近平生态文明思想，切实增强生态环境保护的责任感、紧迫感和使命感，把整改工作抓在手上、扛在肩上、落到实处，把严明党的政治纪律、政治规矩贯穿到中央生态环境保护督察交办反馈问题和东河水污染问题整改工作中，勇做习近平生态文明思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者。

对一时难以完成整改的，细化整改措施，倒排整改时限，动态跟踪进度，落实落细抓好整改，确保所有问题见底清零。

三是强化过程监管，完善工作机制。加强对土地开发利用、矿山开采、矿山恢复治理等各类工程建设项目的过程监管，督促企业落实生态环境保护主体责任，发现隐患，以问题为导向立行立改。加大执法监管力度，切实建立和落实早发现、早报告、早制止机制，发现苗头性、倾向性问题及早采取措施从严从快处理，以“零容忍”态度，坚决遏制新增违法违规用地用矿行为。

环保督察反馈问题心得体会范本篇五

随着环境问题日益突出，环保督察问责成为了推动环境保护工作的重要手段。在参与环保督察问责过程中，我深刻认识到了环保工作的重要性，并得到了一些宝贵的体会。在这篇文章中，我将从环保工作基础、问责机制、责任担当、监督机制以及改进方向等五个方面进行探讨，希望能够为今后的环保工作提供一些参考和思考。

首先，环保工作的基础是全面深入的调查研究。环保督察问责需要对问题的实际情况进行全面准确的了解，只有真正了解问题的来源和具体情况，才能制定出切实有效的整改措施。因此，在环保工作中，要加强对环境问题的科学研究，通过数据分析和实地调查等手段，全面了解环境问题的原因和严重程度，以便针对性地制定出解决方案。

其次，建立健全的问责机制是促进环保工作有效推进的关键。只有在环保督察问责中，对责任单位和责任人进行严肃追责，才能形成强有力的震慑力，推动环保问题的整改。在问责机制中，关键在于落实责任追究，既要追究责任人的责任，也要追究相关单位的责任。只有健全的问责机制才能保障环保工作的连续性和长效性。

第三，责任担当是实现环保目标的重要条件。环保督察问责需要每一个环保工作人员都担当起自己的责任，发挥好自己的作用。在问责中，要落实责任主体的责任，形成责任共担的合力。责任主体的责任不仅仅是一种义务，更是一种担当。只有每一个环保工作人员都能够真正担当起自己的责任，才能够推动环保事业取得实质性的进展。

第四，监督机制的建立是确保环保工作有效进行的保障。监督机制需要多方参与，既有政府部门的监督，也有社会公众的监督，还有媒体的监督等。通过多方监督，可以及时发现和解决环境问题，确保环保工作按照规定进行。在问责中，监督机制的建立特别重要，只有充分发挥监督的作用，才能够保证问责的公正公平。

最后，改进方向是环保工作的关键所在。通过环保督察问责，我们可以发现环保工作中存在的问题并加以改进。要及时总结经验，完善工作机制，做好监测和评估工作，加强与公众的沟通和互动，推动各个环节的环保工作得以有效推进。只有不断改进，才能够逐步提高环保工作水平，为保护环境作出更大的贡献。

总之，环保督察问责是保护环境的一个重要环节。在参与环保督察问责中，我深刻认识到了环保工作的基础、问责机制、责任担当、监督机制以及改进方向的重要性。只有全面加强这些方面的工作，才能够促进环保工作的有效推进。希望今后的环保工作能够更加注重这些方面，更好地推动环保事业的发展。

环保督察反馈问题心得体会范本篇六

曲靖市环境保护督察工作领导小组办公室：

总结。

报告如下：

一、反馈问题及整改措施描述。

问题描述：全市黄标车淘汰推进不力，办法不多。根据《曲靖市大气污染防治行动计划实施方案》（曲政发〔2014〕74号）要求，2017年底前基本淘汰行政区域内的黄标车。而根据云南省公安厅交警总队提供资料，2017年1月1日至11月27日期间，曲靖市虽已完成淘汰黄标车及老旧车15564辆，但仍剩余黄标车20643辆。

整改措施：落实《宣威市淘汰黄标车资金补贴办法》，加强宣传，引导车主注销“黄标车”。将黄标车纳入环保检验监管系统，严禁黄标车上线检测。将黄标车纳入机动车检验监管系统进行自动核查比对，严禁对黄标车核发检验合格标志。严格黄标车登记管理，严禁黄标车办理区域内转出、转入、转移登记。加大路面执法和非现场执法力度，设置黄标车限行、禁行区域。2018年底前，全面淘汰全市所有注册运行的黄标车。

二、整改情况。

宣威市辖区符合淘汰标准的黄标车有3066辆，治理淘汰任务重，时间紧。为把握有利时机，确保按时、按质完成黄标车淘汰治理任务，宣威市人民政府结合省、市两级黄标车治理工作方案，及时下发和出台了《宣威市加快推进黄标车淘汰工作方案》和《宣威市提前淘汰黄标车补贴办法》。宣威市人民政府成立了由市人民政府市长周云峰任组长，杨枝梁副市长任副组长，由公安、环保、财政、交通、质量技术监督、住建、工业信息化委员会等部门为成员单位的黄标车治理淘汰工作领导小组，组织、统筹开展全市黄标车淘汰治理工作。为加强组织领导，层层压实治理责任，宣威市人民政府与各乡镇（街道）与各治理责任单位工作负责人，层层签订治理工作责任状，把黄标淘汰治理工作作为生态环境工程、民生工程、民心工程和政治任务来抓，确保有序推进黄标车淘汰治理工作，工作开展以来取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。

宣威市共有“黄标车”3066辆。截止至2019年2月，报废注销2119辆（报废补贴车辆2032辆、87辆未补贴包括政府车辆及机动车所有人没有在规定时间提交相关手续）车主申请灭失注销、询问笔录注销834辆，移出黄标车113辆（其中达到强制报废标准2辆，被盗抢/查封数21辆，无法认定进口车27辆，非载货专项作业车12辆，复核为非黄标车51辆）。

宣威市黄标车提前报废补贴资金发放工作有序进行，全市已有1594辆“黄标车”所有人，领取到提前报废补贴资金，累计核发补贴资金:一仟柒仟陆佰零玖元（小写：17609000），于2019年7月份资金以补贴到位。

（二）宣威黄标车治理工作措施。

三是公安、环保、工信等职能部门以及报废回收企业联合办公，设立专门的治理淘汰工作场所，设立专门的业务受理、咨询窗口，各成员单位加强合作，相互协调配合，完善制度保障措施，紧密配合落实治理责任。四是时时监控工作动态，监督问效落实治理责任。每天分析汇总全市治理工作数据，每周研判分析各乡镇、治理责任主体的工作成效，定期发布工作动态，通报工作进度，及时分享工作信息、经验。

五是对积极自愿报废“黄标车”的单位或个人，结合个人环保义务、社会污染治理、社会环境效益、补贴利益效应、淘汰车辆监管和运行使用环境等方面进行重点宣传，放大社会影响、增强示范作用。

三是分类施策，按照“先易后难、先公车后私车、先攻坚重点车辆后治理一般车辆”的工作思路，坚持“一车一对策”的方法，加强宣传、引导，应用多种治理手段，加快淘汰治理工作进度。

五是强化与报废企业的联系和协调，积极鼓励报废回收企业上门与“黄标车”所有人进行面商，提高自主报废、协商回收车辆的治理比例，鼓励、督促报废回收企业加大人力、设备、运力投入，提高回收、销毁率，同时加强监销、注销环节的警、企配合，消除监销环节车辆容易造成业务积压的制约因素。

四是加强路面管控，公安、交通、运政等部门加强联合检查和执法，采取综合性监管措施，“黄标车”形成严密的监管态势，压缩其生存和运行空间。五是公安交警专门成立了一支20人的黄标车追查治理工作组，该工作组先后深入省内、外各地，追查、治理了30余辆黄标车，成为治理“骨头黄标车”的尖刀力量。

6、充分发挥公安交警主力军作业，交警大队民警、辅警中队长分别挂10辆、3辆、辅警挂2辆的目标任务。一是对逾期未完成黄标车工作任务的民警、职工，报请宣威市公安局按有关规定给予问责或宣威市公安局干部召回管理工作领导小组召回管理。二是对不能在规定时间内完成黄标车工作任务的辅警给予全局通报批评和问责处理，对不开展工作的人员给予辞退。

七、存在问题，在黄标车清理过程中，由于资金补贴，车辆查找过程中，困难较多，前期推进缓慢，工作不够到位，但全体人员客克服一切困难，圆满完成黄标车清理工作。

三、

验收情况及结论。

经核实，符合验收要求。

四、下步工作打算。

总结经验，查找不足，在以后的工作中，严格把关扎实推进尾气不达标的国三柴油货车淘汰工作。

2020年6月9日。

淘汰黄标车实施方案。

黄标车淘汰先进事迹。

环保督察反馈问题心得体会范本篇七

根据市委常委会中央环保督察“回头看”典型案例通报问题专题民主生活会工作方案要求，我认真学习了党的十九大精神、***总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神，深入领会了省委、潍坊市委关于中央环保督察“回头看”典型案例通报问题整改落实工作的部署要求。近期分别与市委班子成员、分管部门主要负责同志及组织部机关党员代表进行了谈心交流，征集对本人意见xx条，提出建议xx条。同时，对照中央环保督查“回头看”反馈意见，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生根源，扎实抓好整改落实。现将有关情况报告如下：

(一)在学懂弄通做实***生态文明思想方面。一是学习不够主动。对***新时代党建思想学得多，对***生态文明思想学习得不够经常，导致对生态文明建设新理论、新要求掌握得不够牢固。

二是学习不够深入。对***总书记在全国环境保护大会上的讲话精神和各级关于生态文明建设的要求，只是在部务会上进行传达，开展专题学习不够，对“六个原则”的内涵实质认识不深入、理解不透彻。

三是用理论指导实践不够专业。认为自己的主责主业是抓好党建和组织工作，对全市生态环境面临的严峻形势认识不够到位，对上级环境保护工作的有关要求把握不准确，在指导所联系的xx街道环保整治时不够精准到位。

(二)在履行环境保护职责方面。一是在担起环境保护“党政同责、一岗双责”责任上有差距，如上级明确要求将生态文明建设和环境保护工作纳入各级领导班子、领导干部考核内容，我们虽然纳入了考核，但在考核内容具体量化上还有差距，评价领导班子和领导干部履行生态环保责任不够精准。二是在从严落实环保要求上有差距。对所联系的**街道的环保工作要求上还没严到位、严到份，有时候满足于工作安排了、任务分解了，但是对落实效果关注的不够，实地查验的不多。三是在重视环保督察工作上有差距，行动不够迅速，认为把督察反馈问题整改到位就行了，眼光不够长远，没有主动做到举一反三。

(三)在严肃工作作风方面。一是政治纪律、政治规矩盯得不严。

能够认真执行《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》和省、市实施细则，也建立健全了相应的责任追究机制，但在具体实施中，对干部在环保工作中的表现情况掌握不够全面，提醒不够及时，考核不够严格。二是担当意识不强。主动担当的意识不足，对自己分管部门的工作关注的多、下力气大，对环保工作关注得少，遇到问题也习惯性地往后看，局限于老路子、老经验。三是工作韧劲不足。对环保工作要求的事项、确定的任务，满足于按照要求完成，后续工作做得不够好，没有形成规范严格的长效机制，比如上级环保督察中，对**街道反馈的整改事项均及时整改到位，但在建立长效机制上做得还不够好。

(四)在推动环保机制落实方面。一是正确的政绩观树立得不够牢固。有时重“显绩”轻“潜绩”，过于重视干部短期工作成效，对环保基础性工作的重要性认识不够深刻。二是调研环保问题不够主动。

下基层调研环保次数少，对群众反映的问题被动解决多，主动化解少，缺少针对性的解决措施，有时为了暂时性解决问题，“头痛医头、脚痛医脚”，在解决问题根源上做得不够好。三是践行群众路线不够扎实。群众观念树立得不够牢固，对朝阳街道部分群众关注的环保问题重视不够，觉得协调街道和环保部门就能把问题处理到位，导致个别问题群众反映多次，甚至上级督察交办后才认真组织整改。

(一)政治站位不高，大局意识不强。对政治理论的学习自觉性、主动性不够，没有正确处理好理论与实践的辩证关系，不能熟练运用马克思主义的立场观点认识问题、分析问题、解决问题。尤其是对***生态文明思想，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的偏差，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。对抓好生态文明建设的极端重要性认识不足，没有真正把环保工作纳入到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中统筹推进，没有与乡村振兴、基层党建、招才引智等重点工作一体落实。

(二)担当精神不足，责任意识不强。担当精神不够足，对照“敢担当、能担当、善担当”要求，没有充分认识自身承担责任的重要性，没有充分把生态文明建设和环境保护融入干部教育培训、离任审计、政绩考核中。对上级环保督查反馈的问题，能够主动认领、积极落实，但在建立和完善生态文明建设长效机制上、在环保问题整改问效上力度不够，工作成效上打了折扣。有时安排工作、开展活动、部署任务，对自己的“责任田”考虑较多，没有站在党的事业高度真正把自己摆进去，没有从促进发展、服务全局的角度考虑生态环保问题。

(三)工作作风不优，推进整改不彻底。对良好的生态环境是最大的民生认识不够到位，面对环保督察的严峻形势，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的过硬作风，在有的环保问题整改时，没有先从整治形式主义、官僚主义的根上考虑，仍存在“应付”“过关”思想。对环保督察反馈的涉及环保工作基础性、关联性的问题，超前考虑和科学统筹不够，在传导责任压力上还有欠缺，上下齐心、同向发力、齐抓共管的工作氛围还不够浓厚。

(四)工作标准不高，从严落实有差距。总认为自己事情多，工作忙，找不出时间深入到基层一线结合自身职责分工推动环保工作，在思想上、感情上与群众的距离有所疏远，出现了宗旨意识、服务意识有所淡化的苗头。工作中盯着上级的要求抓，按着上级的标准干，对容易出成绩、出亮点的事情考虑得多，对环保相关问题考虑得偏少。

这主要是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，心系群众的为民情怀有所松懈，对群众关心关注的环保热点、难点问题不够敏感，没能真正和群众面对面坐下来、心贴心交流，设身处地为群众解决实际问题。

(一)增强思想认识，提高政治站位。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，深入学习领会***生态文明思想，真正学深吃透、把握精髓，把扛起生态文明建设政治责任作为严守政治纪律和政治规矩的现实检验，把思想和行动统一到上级决策部署上来，进一步增强做好环保督察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。把生态文明建设和环境保护法律法规列入党校培训教学重要内容，增加培训课时，优化培训课程，教育引导广大党员干部牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，把生态文明建设作为首要民生任务牢牢抓在手上。

(二)积极担当作为，狠抓问题整改。聚焦上级环保督察反馈问题，不漏项、不回避，拿出切实可行的办法，统筹抓好整改。一是抓好领导干部离任审计，协调审计部门开展领导干部自然资源资产离任审计，倒逼环境保护责任落到实处。二是加大领导班子和领导干部考核中生态文明建设和环境保护工作的权重，对考核指标进行量化、细化，用严格的指标考核约束和激励干部履行环保职责。三是严格执行《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》和省、市实施细则，对在生态环保方面出现问题的领导干部，严肃追责，按照情节轻重给予相应组织处理。四是充分运用提醒、函询、诫勉等措施，对出现问题苗头的干部早提醒、早纠正，防止干部在环保问题上“栽跟头”。五是按照上级要求，配合有关部门做好环保机构监测监察执法垂直管理改革任务，为提升环保工作科学化水平提供坚强保障。

环保督察反馈问题心得体会范本篇八

环保督察问责是一项重要的工作，能够促使环境保护工作落地生根，确保环境保护目标的顺利实现。环境污染问题关系到人民生活质量和社会稳定，只有通过问责机制来追究责任，才能够形成有效的约束。环保督察问责可以将整改责任压实到位，解决问题的根源，使责任人真正地承担起责任和义务。

然而，在实践中，环保督察问责存在一些问题。首先是问责标准不够明确。在实际工作中，人们对于环境污染程度的认识不一致，导致了对于责任的定性难以准确把握。再者，地方政府执行力度不够。地方政府作为环保责任的承担者，应该积极落实相关的措施，但是在实际操作过程中缺乏坚决果断的行动，导致问责工作的进展缓慢。另外，问责形式单一。问责仅仅停留在对违法违规行为的处罚上，缺乏对于根本原因的深入探究，没有形成对环保问题的思考。

为了改进环保督察问责工作，我们需要从多个方面入手。首先，完善问责标准。要明确环境污染的底线，建立相关标准和指标，将责任分清，以便更好地追究责任。其次，加强地方政府的责任意识。地方政府要承担起环保责任，加大力度整改环境污染问题，对于违法违规行为要果断处理，做出对社会有示范意义的行动。最后，注重问责的方法和深度。问责不仅仅是对问题的追究，更是对于环境保护工作的思考。我们应该重视根本原因的分析，找出环境问题的源头，加强管理和监管，才能够实现持续的环保。

环保督察问责工作的意义不仅仅在于整改责任的追究，更在于推动环保工作的有效开展。问责是对环境问题的深思熟虑和解决思路的梳理，通过问责机制的有效运行，可以推动整个社会对于环境保护的重视程度。问责的行动会对相关部门和行业发出警示，促使他们加大整改力度，改善环境质量。问责还会提高环保工作的透明度，让公众了解到环境问题的严重性，以及政府对于环保工作的决心和行动。

通过参与环保督察问责工作，我深刻感受到问责工作的重要性和必要性。环境污染问题严重影响到人民的身心健康，我们作为环保工作者，要认真履行职责，推动环境保护事业的发展。在问责工作中，我们要注重问责方式的多样性，只有有针对性的问责措施，才能够更好地解决环境问题。另外，政府要在问责工作中发挥示范作用，加大治理力度，以德服人，引导社会的共同参与，形成全社会共同努力的局面。最后，问责工作要加强对环境问题的分析研究，找出根本原因，以便有针对性地采取相应措施。

总结起来，环保督察问责工作是一项重要的工作，可以推动环保事业的快速发展。但是在问责工作中存在一些问题，我们要加强对问责标准、地方政府责任、问责方法等方面的研究和探索，以更好地解决环境问题。只有加强环保督察问责工作，才能够实现环境保护的目标，保护好我们赖以生存的美丽地球。

环保督察反馈问题心得体会范本篇九

根据市委常委会中央环保督察“回头看”典型案例通报问题专题民主生活会工作方案要求，我认真学习了党的十九大精神、习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话精神，深入领会了省委、潍坊市委关于中央环保督察“回头看”典型案例通报问题整改落实工作的部署要求。近期分别与市委班子成员、分管部门主要负责同志及组织部机关党员代表进行了谈心交流，征集对本人意见xx条，提出建议xx条。同时，对照中央环保督查“回头看”反馈意见，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生根源，扎实抓好整改落实。现将有关情况报告如下：

(一)在学懂弄通做实习近平生态文明思想方面。一是学习不够主动。对习近平新时代党建思想学得多，对习近平生态文明思想学习得不够经常，导致对生态文明建设新理论、新要求掌握得不够牢固。

二是学习不够深入。对习近平总书记在全国环境保护大会上的讲话精神和各级关于生态文明建设的要求，只是在部务会上进行传达，开展专题学习不够，对“六个原则”的内涵实质认识不深入、理解不透彻。

三是用理论指导实践不够专业。认为自己的主责主业是抓好党建和组织工作，对全市生态环境面临的严峻形势认识不够到位，对上级环境保护工作的有关要求把握不准确，在指导所联系的xx街道环保整治时不够精准到位。

(二)在履行环境保护职责方面。一是在担起环境保护“党政同责、一岗双责”责任上有差距，如上级明确要求将生态文明建设和环境保护工作纳入各级领导班子、领导干部考核内容，我们虽然纳入了考核，但在考核内容具体量化上还有差距，评价领导班子和领导干部履行生态环保责任不够精准。二是在从严落实环保要求上有差距。对所联系的xx街道的环保工作要求上还没严到位、严到份，有时候满足于工作安排了、任务分解了，但是对落实效果关注的不够，实地查验的不多。三是在重视环保督察工作上有差距，行动不够迅速，认为把督察反馈问题整改到位就行了，眼光不够长远，没有主动做到举一反三。

(三)在严肃工作作风方面。一是政治纪律、政治规矩盯得不严。

能够认真执行《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》和省、市实施细则，也建立健全了相应的责任追究机制，但在具体实施中，对干部在环保工作中的表现情况掌握不够全面，提醒不够及时，考核不够严格。二是担当意识不强。主动担当的意识不足，对自己分管部门的工作关注的多、下力气大，对环保工作关注得少，遇到问题也习惯性地往后看，局限于老路子、老经验。三是工作韧劲不足。对环保工作要求的事项、确定的任务，满足于按照要求完成，后续工作做得不够好，没有形成规范严格的长效机制，比如上级环保督察中，对xx街道反馈的整改事项均及时整改到位，但在建立长效机制上做得还不够好。

(四)在推动环保机制落实方面。一是正确的政绩观树立得不够牢固。有时重“显绩”轻“潜绩”，过于重视干部短期工作成效，对环保基础性工作的重要性认识不够深刻。二是调研环保问题不够主动。

下基层调研环保次数少，对群众反映的问题被动解决多，主动化解少，缺少针对性的解决措施，有时为了暂时性解决问题，“头痛医头、脚痛医脚”，在解决问题根源上做得不够好。三是践行群众路线不够扎实。群众观念树立得不够牢固，对朝阳街道部分群众关注的环保问题重视不够，觉得协调街道和环保部门就能把问题处理到位，导致个别问题群众反映多次，甚至上级督察交办后才认真组织整改。

(一)政治站位不高，大局意识不强。对政治理论的学习自觉性、主动性不够，没有正确处理好理论与实践的辩证关系，不能熟练运用马克思主义的立场观点认识问题、分析问题、解决问题。尤其是对习近平生态文明思想，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的偏差，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。对抓好生态文明建设的极端重要性认识不足，没有真正把环保工作纳入到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中统筹推进，没有与乡村振兴、基层党建、招才引智等重点工作一体落实。

(二)担当精神不足，责任意识不强。担当精神不够足，对照“敢担当、能担当、善担当”要求，没有充分认识自身承担责任的重要性，没有充分把生态文明建设和环境保护融入干部教育培训、离任审计、政绩考核中。对上级环保督查反馈的问题，能够主动认领、积极落实，但在建立和完善生态文明建设长效机制上、在环保问题整改问效上力度不够，工作成效上打了折扣。有时安排工作、开展活动、部署任务，对自己的“责任田”考虑较多，没有站在党的事业高度真正把自己摆进去，没有从促进发展、服务全局的角度考虑生态环保问题。

(三)工作作风不优，推进整改不彻底。对良好的生态环境是最大的民生认识不够到位，面对环保督察的严峻形势，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的过硬作风，在有的环保问题整改时，没有先从整治形式主义、官僚主义的根上考虑，仍存在“应付”“过关”思想。对环保督察反馈的涉及环保工作基础性、关联性的问题，超前考虑和科学统筹不够，在传导责任压力上还有欠缺，上下齐心、同向发力、齐抓共管的工作氛围还不够浓厚。

(四)工作标准不高，从严落实有差距。总认为自己事情多，工作忙，找不出时间深入到基层一线结合自身职责分工推动环保工作，在思想上、感情上与群众的距离有所疏远，出现了宗旨意识、服务意识有所淡化的苗头。工作中盯着上级的要求抓，按着上级的标准干，对容易出成绩、出亮点的事情考虑得多，对环保相关问题考虑得偏少。

这主要是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，心系群众的为民情怀有所松懈，对群众关心关注的环保热点、难点问题不够敏感，没能真正和群众面对面坐下来、心贴心交流，设身处地为群众解决实际问题。

(一)增强思想认识，提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，深入学习领会习近平生态文明思想，真正学深吃透、把握精髓，把扛起生态文明建设政治责任作为严守政治纪律和政治规矩的现实检验，把思想和行动统一到上级决策部署上来，进一步增强做好环保督察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。把生态文明建设和环境保护法律法规列入党校培训教学重要内容，增加培训课时，优化培训课程，教育引导广大党员干部牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，把生态文明建设作为首要民生任务牢牢抓在手上。

(二)积极担当作为，狠抓问题整改。聚焦上级环保督察反馈问题，不漏项、不回避，拿出切实可行的办法，统筹抓好整改。一是抓好领导干部离任审计，协调审计部门开展领导干部自然资源资产离任审计，倒逼环境保护责任落到实处。二是加大领导班子和领导干部考核中生态文明建设和环境保护工作的权重，对考核指标进行量化、细化，用严格的指标考核约束和激励干部履行环保职责。三是严格执行《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》和省、市实施细则，对在生态环保方面出现问题的领导干部，严肃追责，按照情节轻重给予相应组织处理。四是充分运用提醒、函询、诫勉等措施，对出现问题苗头的干部早提醒、早纠正，防止干部在环保问题上“栽跟头”。五是按照上级要求，配合有关部门做好环保机构监测监察执法垂直管理改革任务，为提升环保工作科学化水平提供坚强保障。