2023年保安行贿受贿心得体会精选(精选19篇)

写心得体会可以帮助我们加深对于学习和工作的理解，提高自己的思考能力。写心得体会时，要注重细节和具体事例，以丰富内容和提升可读性。通过总结心得体会，我们可以认识到自己在学习和工作中的不足，也可以找到相应的解决办法。

保安行贿受贿心得体会精选篇一

下面是我参训的心得体会：

一、 做一名智勇双全的保安管理人员。

我们的工作中会遇到许多的突发事件，妥善处理各类突发事件，保护服务单位的人员、财产、物品的安全，避免人身伤害，维护好治安秩序是公司对保安工作的基本要求。通过听取培训讲座，我从中认识到处理突发事件不但要讲究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服务方的权益;另一方面不能违反公司的制度和原则;要做到勇敢、机智、灵活。而这也正是许多保安队员所欠缺的，这就要求保安管理人员一定要加强这方面的培训学习，以求管理能力的不断提升，出色地完成各项安保任务。

二、 消防安全也是保安工作中的一个重点。

我认为具备高度的责任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我们要认真对待每一个火警，不可存在麻痹思想，要第一时间查看现场，排除火警;要严格检查工作范围内的各类安全隐患，及时反馈到有关部门进行整改;要认真学习各类消防安全知识，熟悉各类消防器材的使用，在遇到火灾时，能熟练运用，杜绝火灾事故的发生。

三、 服务质量的好坏心态是关键。

作为一名保安班长，要按照公司出台的工作标准履行自己的职责，服务单位就是我们的衣食来源。服务有时也很简单：一个微笑，一个手势，一句礼貌的话语。我们只要热心周到的做好每一个服务细节，为甲方提供优质服务，就会得到客户的认可。

作为保安班长，起着承上启下的关键作用。我认为本次培训不但鼓舞了班长们的士气和工作热情，更增强了团结协作的凝聚力。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪，通过这次培训使我们参训的班长们的素质有了明显的提高，班长们的素质提高了，我相信公司的面貌也会焕然一新，我们的保安事业明天会更加美好。

名合格的保安保卫管理人员。

保安行贿受贿心得体会精选篇二

行贿受贿这个话题让人揪心，也引发了广泛的讨论。作为一个普通人，我从事多年的职业生涯中不可避免地接触到行贿和受贿。在这个过程中，我渐渐体会到了行贿和受贿的危害性，明白了廉政的重要性。下面我将从理解行贿和受贿的危害性、理解廉政的重要性、的案例引发的深思、道德约束和个人责任等方面来展开叙述。

行贿和受贿的危害性是显而易见的。行贿者往往以金钱或其他物质利益来影响公务员或商业伙伴的决策，使其不公正地处理事务。这不仅损害公平竞争的环境，也剥夺了其他人的权益，进而破坏了社会的公正和诚信。作为受贿者，虽然短期内可能获利，但这会导致威信受损，遭受道德和法律的谴责，最终持续衍生出贪腐现象。这对社会的进步和发展产生了消极的影响，破坏了社会和谐与稳定。

倡导廉政具有重要的意义，廉洁奉公是公务员和商界人士的基本职责，也是社会稳定和发展的关键因素。廉洁政务可以确保公共资源的公平分配，提升社会治理的公信力，防止腐败现象的产生和蔓延。在商业领域，坚持廉洁商业道德可以提高企业的声誉和竞争力，也能够增强企业与客户的互信。廉政的重要性不仅关乎个体的职业道德，也关乎整个社会的公平和正义。

众所周知，行贿和受贿案例时常出现在媒体头条上。这些案例不仅引发了社会的质疑和警惕，也对人们的道德观念和思想产生了深刻的冲击。例如，某政府官员因涉嫌收受贿赂而受到起诉，并最终失去了职位和名誉。这个案例给人们上了一堂生动的课，让人们明白了行贿和受贿的危害性，使人们对公正和诚信的价值重新认识。这些案例值得我们深思，也需要我们时刻保持警惕。

道德约束和个人责任是避免行贿受贿的关键。道德约束来自于个体内心的自律，是对良知和良好行为准则的遵循。无论处于任何环境和诱惑之下，都应该时刻保持良好的道德品质，为社会的正义与公平担当。同时，个人责任也不可忽视。无论是公务员还是商界人士，都应该承担起自己的责任，切实遵守法律和道德，积极推动廉政建设。只有每个人都能做好自己的本职工作，才能够共同维护社会的公正和诚信。

作为一个普通公民，我深刻意识到行贿和受贿的危害性，也明白了廉政的重要性。我会时刻保持警惕，自觉遵守法律和道德准则。我相信，在每个人共同努力下，我们一定能够建设起更加廉洁、公平和诚信的社会。

保安行贿受贿心得体会精选篇三

20xx年2月，我有幸应聘到好来物业担任保安工作。刚开始先跟班学习，第一天早上7：00我准时地到岗亭跟一个老保安员学起了怎么做保安，巡逻检查，指挥车辆停放等工作。

虽然人人都说我是一名小保安，在没有了解这个工种前我也认为保安是一个即简单又轻松，人人都会干的一种工作，但是我上任后，才知道它的重要性，首先应从保安员的自身说起：在上班时必须坚持“三个一”（一个标准的军礼，一身规范整齐的着装，一股饱满的工作热情），还要有“三记四查”等工作方法，其次要严格按保安员岗位职责要求自已，认真做好每一项工作。顾名思义，保安就是保一方平安，当班时即要做好广场车辆进出停放的现场指挥，又要做好区内治安防范消防安全，公共卫生，防护栏周边设施等情况的巡罗检查。两班轮岗制要认真执行交接班制度，格尽职守，坚守岗位，遵纪守法，不图私利，填写好《保安巡查记录本》工作，发现有异常的人和事要及时报告区值班领导，要做到规范上岗文明值勤。在主管、助理和同志们的帮助下我的岗位技能提高很快。在消防业务训练时，积极参与，知道了冷却、隔离、窒息、抑制等灭火方法，只有通过不断的业务学习，才能在当班中得心应手，较好地完成各项工作任务。

有八个字可以很好地概括我们的工作和生活：团结、紧张，严肃、活泼。我想我已喜欢上这份工作。

济南好来物业东营分公司。

保安行贿受贿心得体会精选篇四

在如今这个社会里，行贿、受贿的现象比比皆是。作为一个普通人，在生活、工作中难免会有接触到这些事情的机会。在这些机会中，我们能够选择正道和邪路，决定自己的人生道路。今天我来分享自己身边遇到行贿、受贿的经历和感悟，希望能够引起大家的警惕和深思。

第二段：列举身边的例子。

我身边有一个同事，工作能力比我强，但他却在工作中频频行贿，以获得更好的发展并稳住自己的位置。也有一个长辈，在我做事遇到困难的时候主动提出帮助，但在一些利益关系上需要卡位时，他却毫不犹豫地收受他人的红包和利益。这些事情看起来被当成是“很普通”的人情冷暖，但其实背后是其诱惑和所受的道德谴责。这些行为不仅仅会损害他们自己的名声和自尊心，还对整个社会造成了不良的影响，破坏了市场和社会的公正和良性发展。

第三段：深思后的心得。

面对行贿、受贿这些事情，我们需要做到心态上的自由选择，正视生活和工作中可能出现的困难问题，和贪念和追求不受利益、私欲、权力和人情的诱惑。时刻保持一颗道德、健康、纯净的心态，保持人格的完整性和尊严，做到抵制和远离任何有损社会价值和自己荣誉感的诱惑。我们要通过积累知识，提高自己的素质和认知，在学习、工作和日常生活中时刻保持一份认真和负责的态度，用良好的专业技能和人格魅力去取得工作和生活上的成功、荣誉和尊重。

第四段：建设一个更公正的社会。

只有我们每个人都保持良好的行为方式和思维习惯，才能真正的建立起一个公正和健康的社会。我们需要承担自己的角色，让自己成为一个负责、认真的公民，建设一个更加公平公正的社会，让每个人都拥有更好的发展和未来。作为一个能动的公民，我们应该在自己的力所能及的范围内去行使自己的权利和义务，在工作和生活中推动自己和周围人的成长，并为改变社会走向贡献我们的力量。

第五段：总结。

在这个充满机遇和挑战的社会中，我们需要树立正确的价值观，认清行贿和受贿本质的道德和法律问题，并时刻警惕和抵制自己的欲望和贪婪。只有这样，我们才能走出自己的道路，成为更好的自己，更好的社会公民，并且推动建设一个更加公正和健康的社会。

保安行贿受贿心得体会精选篇五

工作中不断完善和遵照各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对酒店及周围各种场合进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。

回想过去的一年，我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在增强酒店的安全防备管理，完善种类制度，安全巡逻检讨、创服务品牌、组织学习等做了必定的工作。

一、进一步健全和完善安全防备系统。

1、组织落实。

自从10月10日接手保安部以来，依据酒店治安、消防的需要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委员。按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。

2、制度落实。

为了力保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防备的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件捍卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人材料登记制度，做到认真登记，及时上传。

3、宣传教育落实。

为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采用有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样用灭火机150人次，消防安全知识考试170人次，观看消防安全影像材料140人次，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本方法和扑救火灾的基本方法，提升预防火灾的警戒性。

二、落实安全检讨，力保酒店安全。

为了使消防安全工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防备的指示精神，安排安全防备的内容，增强安全检讨。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防备，增强巡逻检讨次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安全工作落实到实处。

三、树服务品牌，抓学习、管理。

作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素质。只有这样才能使员工真正懂得服务的目标。我们落实每月4次全部保安会议。充分应用会议与员工沟通，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的主旨。

同时在会议时比较好的员工及时进行表彰，对表现不好的员工进行严肃批评，同时对员工要进行要增强铁的纪律教育，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如：在今年11月9日那天，我们的领班___在大门岗看见一位客人乱停车，把汽车停在进口处，挡住了去后院的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，影响其它车辆进出，他必定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。

当时对面移动公司的人看了也非常怄气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们经常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能够做到这一点，能做到忍字。

为此在全部保安会议上大力表彰了领班___，同时剖解了这起案例：如果当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的名誉。甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，重要是酒店领导在平时教育，培养的结果。

保安行贿受贿心得体会精选篇六

第一段：引言（150字）。

人们常常说，“行贿受贿，一个愿打一个愿挨”。行贿受贿是一种普遍存在于社会各个领域的社会痼疾，给社会乃至个人带来了巨大的伤害。在我个人的经历中，我曾经陷入行贿受贿的误区，使我深切体会到其带来的后果。今天，我将通过分享自己的亲身经历，深入探讨行贿受贿心得体会，以便引起更多人的警醒和反思。

第二段：行贿的经历（250字）。

几年前，在为了争取一份重要的商业合作机会中，我为了达到目的不惜一切代价，选择了行贿这条不归路。我对对方进行了暗示和两次直接给予现金的行为。起初，我以为行贿可以解决问题，但事实上行贿只会使问题变得更复杂。在行贿到达对方手中的那一刻，我感到内心的痛苦和不安。而后，事情开始失控，我陷入了一个巨大的漩涡。

第三段：行贿的后果（300字）。

我的行贿行为被揭发之后，我被迫面临法律的制裁。不仅我自己的信誉被糟踏，而且公司的形象也受到了严重的损害。我因此失去了那份本来应该属于我的合作机会。更重要的是，我失去了自己的尊严和信念，内心充满了愧疚和懊悔。行贿给我带来的代价远远超出了我曾经想象的。

在我的求职经历中，我也曾身为受贿一方。当时有一家公司对我表示很大的兴趣，并通过高额回扣的方式诱使我进入该公司。起初，我忍不住诱惑，但随后我发现，这家公司的环境不够良好，同事之间充满了勾心斗角和利益纷争。为了短暂的利益，我付出了长远的代价。这次经历让我深切明白了受贿背后隐藏的隐私，其实并非如表面所看，那样衣食无忧。

第五段：反思与展望（200字）。

通过亲身经历，我对行贿受贿的不道德性和给个人和社会带来的后果有了更深刻的认识。行贿不仅违反法律和道德，还会导致人们失去信任和尊重，给个人和公司的发展造成严重的阻碍。而受贿则可能被利用、被控制，进而失去自由和独立的意志。我们不能纵容行贿受贿的行为存在，而应该加大执法力度，提高人们的道德意识，同时建立公正透明的社会环境。只有通过共同的努力，我们才能逐渐根除行贿受贿现象，为社会的进步和发展奠定坚实的基础。

总结（100字）。

行贿受贿是一种道德败坏的行为，不仅破坏了社会公正，还给个人带来了巨大的痛苦和损失。通过我个人的亲身经历，我深刻意识到行贿受贿背后的后果。我们应该树立正确的价值观念，拒绝行贿和受贿，积极倡导诚实、公正的社会风气，共同为社会的进步和发展而努力。

保安行贿受贿心得体会精选篇七

xxxx年8月26日加入的美好愿京物业有限公司。在此工作，从一名队员到现在的保安部负责人，不能说好，也不能说满足，只想把事情做得更好，做到锦上添花的好，想使自己有更好的发展，积累的经验。

往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。

这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。

多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。 回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢？要达到管理好部门工作的目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战之能胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。

因此要达到目标除了必须加强培训和训练外，还要从计划、组织、激励等方面着手。

1，计划工作的划分与计划工作的管理。

〈1〉由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。

〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。

2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。

〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。

〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。

〈2〉按计划的类型管理：各层的计划由其负责人制订，但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。

〈3〉按计划的阶段管理：计划制订后，每个阶段均应有专人负责。 在计划工作时必须注意的问题：1必须把工作分配给最适合的班或者个人做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。4必须考虑人员的需要和满足。5尽量减少费用。6分工要公平公正，有利于人群关糸的发展。

1，集权与分权管理。

〈1〉集权管理：也称“独裁式”管理，指把本部门的所有权力集中于部长一人，包括人员休假、请假、日常生活管理等，对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。这种管理适应才建立的部门，在没有培养好副手和下面的人之前，就必须这样做。

〈2〉分权管理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班长也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门，可以充分体现民主，队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。

集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致，统一指挥，更好

的更有效率的完成工作，到条件成熟的情况下实行适当的分权管理，有利于调动队员的积极性和主动性。考虑有关因素，以决定集权和分权的程度，才能明确组织结构，确保上一层在下一层的权威性。 2，组织的运用。

〈1〉制订各种工作制度：是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部门，以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进行，同时，集合全体组织、协调一致地执行工作制度。

〈2〉制订各种工作方法：是指以人或部门为基准，制定工作的方法，使各级人员对于职务与责任都有明确的观点，并且有完善的执行工作的标准方法。

〈3〉制订监控方法：是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工作，并予以协调统一，以使发现问题及时解决，使各项工作顺利进行。

〈4〉表册记录和汇集报告：是指建立适当的表册以作记录，记录是一切报告的根据，汇集报告是监控事务或工作的依据，是意见沟通的重要渠道之一。

在组织运用时，除上述四项具体方法外，还应注意部门与部门之间的合作与协调；非正式部门的引响等。

3，组织管理。

不管是什么组织，其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责，每个部门都能发挥其功能，并能彼此协调工作，共同达到组织的目的。

1统一目标做好协调工作：本部门目标明确后，必须让每个班，每个人都了解本部门的总目标内容，了解自己的作用及与其它部门，其它部门人员的关糸，不能只为了达到自己的目标而影响大局。

2谋求任务的一致：在本部门班以下人员，可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥，如果这些指令相互抵制，将使他们不知如何是好，因此发号施令的主管或经理应当先彼此协调好，间接部门主管或经理最好是跟直接部门主管协调，由直接部门主管执行，在不违背大目标的原则下谋求任务的一致。

3权责相称：一般正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分，权力和责任不但需要明确的划分，而且要力求相称与公正否则不仅影响职工的工作情绪，还可能没有充分的权力，使某些人无法完成好自己的任务。

4划定管理范围：一个部门的主管所能影响的部属人数有限，不宜将管理的范围过于扩大，应根据工作的性质，主管的能力，部属的训练，上下沟通等实际情况，而划定一个适当的范围。

保安行贿受贿心得体会精选篇八

近年来，单位行贿受贿案件屡屡曝光，引起了社会对道德操守和法律意识的关注。我机构在业务发展经历了不少挫折，但我们总是力求以诚信、互惠的原则与客户合作。一些单位为了自身利益，不惜通过贿赂获得“灰色收益”，在我们行业中也屡见不鲜。此前我从未想过我们团队会遭遇类似的问题，直到发生了这样的事情。通过这次经历，我得出了一些思考和心得，希望与大家分享。

第二段：案例事实。

我们的公司计划与某家大型企业合作，合同额相当巨大，项目筹备期也长达近半年。然而，承包方在合同形成前不断提出各种要求，其中有些明显是违法甚至是职务犯罪行为。然而，如果不满足这些要求，合同就无法签订，做业务的同事迫于无奈，再三劝说管理层，试图通过商业手段解决问题。某天，一个同事私自前来，透露这家企业方要求公司提供八万元作为“服务费”，也就是明面上的行贿。他提供了一些证据，让我们因此坚信这确实是在单位行贿受贿。

第三段：应对与挫折。

对于此事，公司领导采取了零容忍的态度，不惜付出商业代价也不肯接受行贿。经过深思熟虑和多方咨询，我们决定亲自去会见对方领导，讨论解决方案。这场谈判非常艰难，相互交锋甚至激烈。同时，我们也面临着担心合同破裂、损失一笔可观的业务利润，时间也一天天逼近。但是，我们坚信只要按照法律和商业道德准则行事，公司永远不会依赖非法手段获取业务。

第四段：体验与反思。

然而重要经验是，在如此国内化和利益驱动的经济环境下，我们必须清晰看到权力关系和利益的影响力，并挖掘出非贿赂的解决之道。此后，我们与客户进行了深入交流，全面规划了后续管理工作，从法律、会计和风险防范各个角度采取了严格措施。我们也找到了其他渠道来扩大商业领域、增加利润，直至我们取得了大客户的信任和重视。

第五段：总结。

单位行贿受贿的问题涉及到公司的长远发展和企业管理体系完备性问题，必须引起我们的高度重视和探究。有责任感的企业，应该提升内控水平、安装风险提示机制，且切实形成自身的有效机制。此外，从员工的角度来看，商业道德和社会责任应该成为业务成果的重要评定指标，并在企业服务、员工培养、组织文化等方面加以强化，以保持高品质发展和长久稳定的合作伙伴。

保安行贿受贿心得体会精选篇九

一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少，主要归功于以下几点因素：

1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了一定的威慑作用。

2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。

3、积极配合和协助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防安全事故。

消防部门对酒店的消防安全也极为重视，把酒店列为“消防安全重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查，针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见，并下发了整改意见书。

部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理，清理了消防安全通道上堆放的杂物，更换了一批闭门器和指示灯的灯管，按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查，受到了消防部门的好评。

同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。

三、机械设备运行正常，上半年无重大机械事故。

上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作复杂，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领，对此，部门从人员招聘开始把关，严格挑选，要求应聘人员必须持有从业资格证书，对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。

同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对所有设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发现问题及时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。

四、上半年未发生一起人员工伤事故。

上半年，部门对酒店人员的人身安全也非常重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防安全隐患，确保员工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。

部门还不定期对各岗位进行安全工作检查，查岗位上是否存在安全隐患，查员工是否按章操作。通过检查，使员工感觉到安全工作的重要性，强化了员工的安全意识，也树立了员工的防范意识，并自觉的严格按照操作规程进行操作，确保了自身的安全。

五、存在问题。

1、安全教育力度还不够。

2、各项规章制度还不够健全。

3、少数员工防范意识差，有麻痹思想。

六、下步打算。

上半年，安全工作取得了一点成绩，但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上半年存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人员生命和财产的安全。

保安行贿受贿心得体会精选篇十

作为一名员工，我们时常会遇到各种各样的诱惑和考验，其中最为常见的行为包括单位行贿和受贿。我通过收集案例，并深入思考和琢磨，对这些行为有了更加深刻的了解和认识。本文将分享我的心得体会，供大家参考。

第二段：单位行贿。

单位行贿是指企业或单位给予相关公职人员金钱、财物等好处，以换取特定权力或政策，旨在获取更多的利润与资源。这种行为不仅违法犯罪，而且会严重损害公共利益，损害人民群众的利益。对此，我们应该始终保持警惕，筑牢自己的底线，识别风险并及时举报。

第三段：受贿。

受贿则是指公职人员利用自己的职权，为他人提供或者获取不正当的利益，如金钱、物品等。受贿主体通常都是一些权力较大的人物，而且他们常常会利用职权之便，获取大量的非法利益。这就要求我们对身边的一切事情都要高度警惕，如有任何不正常的迹象，及时向主管部门汇报。

第四段：案例分析。

在我的调研中，我发现了一些已经曝光的单位行贿和受贿案例，它们都是一个个鲜活的教训，都向我们强调了制止腐败的重要性，警醒我们坚决抵制一切不正之风。例如，去年曝光的某地企业为“献礼”国企领导人民币2000万的案例。这实际上就是一场爆炸，对互联网和国内金融市场造成了一百多万的崩盘。如果我们不及时阻止这种行为，那么中国的金融市场会变得更加不透明、更加不公正。

第五段：反思与启示。

通过对单位行贿和受贿的案例分析，我意识到保持警惕和不断提升自身素质至关重要。我们首先要树立正确的价值观念，增强道德自信，树立正确的榜样，表现出好的公民的形象。同时，我们应该了解各个职位在公司组织中所扮演的角色，遵循公司的法规内部法规和企业文化，始终将掌握的权力转化为更多的责任，切实履行自己的义务和职责，为国家和人民的发展贡献自己的力量。

总之，对于单位行贿和受贿这样严重的行为，我们要牢记“违法必究，权利必受限制”的原则，以此来庇护人民群众的利益和中国经济的健康发展。我相信，只有在大家齐心协力、共同奋斗下，中国才能更加繁荣、昌盛，而我们才能安享光明的明天。

保安行贿受贿心得体会精选篇十一

“行贿、受贿”是一个与“法律”相悖的活动，是我国反腐败斗争中一项非常严重的违法行为。但是在现实生活中，我们仍能听到一些被告曝出了行贿或受贿的新闻。我们都知道，“违法必究”是国家的法律原则。尽管如此，许多人还是冒险去行贿或受贿，忽视了这个原则。因此，在本文中，我将分享我对行贿、受贿这个问题的一些心得和体会，以期对读者引起反思。

第二段：行贿之风的危害。

行贿之风不容忽视。对于行业、社会和国家而言，这种危害是非常严重的。行贿者的行为会使一些领导岗位上的人将自己的利益放在第一位，而不是为了服务于人民。他们不再将社会和国家前途作为第一的考虑，而是绝对追逐短期利益。这种行为不仅破坏了各行各业的公平和竞争，还会影响到国家的形象和法律形象。这种行为会导致一些人变得不道德，并被社会淘汰。

第三段：受贿者心路历程。

受贿者是这样的人，他们注重彼此关系，追求个人利益，追求不寻常的利益。他们认为，只有最终能够获得利益，他们的生命才有意义。因此，他们总是考虑追求自己的利益，往往放弃了道德原则和道德价值观。随着时间的推移，他们不能控制自己，最终走上了犯罪的道路，将自己推向绝路。

第四段：行贿者应该注意的事项。

如果你想行贿，你首先必须了解行贿的各种风险。首先，行贿将使您的声誉受到影响。其次，如果你被发现，你可能会被追究责任并入狱。同时，你还要意识到，你行贿的结果可能无法得到你所期望的结果，这将导致你的投资损失。当然，如果你真的想做出这样的尝试，你还要知晓行贿法规，贿赂力度和时间，以及能否成功。总之，在考虑行贿之前，追求对利益与风险的协调性和权衡。

第五段：探究解决办法。

“行贿、受贿”这种不道德的行为需要解决。在国家推进反腐败斗争的大环境下，人们必须树立正确的概念，强化自身道德精神的塑造，提高道德修养，并注重正确的教育和指导。对于行贿和受贿者，法律应该坚决惩治，绝不姑息。我们应该严格依法行事，扩大反腐败斗争的范围和力度，从根本上清除贪污腐败行为。这将使我们的社会更加公正和健康，促进中国的可持续发展。

结束语：

在国家大力推动反腐败的背景下，我们应该坚定信心，清除贪腐行为，与法律和社会道德价值观保持一致，营造一个和谐健康、可持续发展的社会环境。

保安行贿受贿心得体会精选篇十二

行贿受贿是社会现实中的一件不可避免的事情，但是这种行为不仅违法违纪，而且严重的破坏了社会公正和道德标准。在自我反思和社会环境影响中获得深层次的体悟和启发，已成为我们每个人必须应对的问题。

行贿受贿行为的危害不可小觑，它破坏了公平竞争的自由市场，压抑了正义和道德的力量，并引发了社会腐败。此外，行贿受贿行为还会破坏企业的规范经营，引起市场波动，对社会经济发展造成不良影响。

第三段：行贿受贿的背后原因。

行贿受贿行为的根源，最终是人性中的弱点，也是社会制度和文化环境的问题。对于行贿受贿行为的个人原因和社会环境的作用，我们必须深刻思考，不断地去修改这种病态的社会环境。

第四段：遏制行贿受贿的举措。

要遏制行贿受贿的行为，实行多种手段和方式。首先，必须加强监管，加大对于非法行为的处罚力度，同时也应加大对于那些揭发行贿受贿者的奖励力度。其次，在人性和文化上应该进行全面升级，深化公民的道德素养、法律意识和专业道德。同时，也应加严惩处铁血手段，对于那些恶势力团体必须采取快速行动，深入打击，纵割苍蝇，铁腕处理。

第五段：结论。

行贿受贿所导致的危害不仅影响到我们每个人的生活，还重创了社会的正常秩序，并阻碍了国家的发展和进步。只有积极适应社会变革的步伐，真正理解重塑社会系统价值的重要性，方能践行改善社会、尊重人性、推动进步的理念，有效地遏制行贿受贿行为，并逐步推进社会进步和发展。

保安行贿受贿心得体会精选篇十三

随着社会的进步，腐败现象越来越严重，特别是单位行贿受贿现象更是令人深感痛心。近日，我参与了我所在单位的一次单位行贿受贿案件调查，对此我深有感触。接下来我将谈谈我对单位行贿受贿案例的心得体会。

第一段：案情回顾。

我所在单位的一项业务需要在外部单位办理手续，业务办理过程中，我所在单位必须向外部单位行贿，并向外部单位人员行贿。这引起了上级领导的高度关注，调查组立即展开调查。在调查组的努力下，真相逐渐浮出水面。

第二段：反思行贿的一方。

单位行贿行为是不道德、不合法的行为，不利于企业长期发展。单位作为一个独立的经济实体，应该铭记自己的职责，以规矩为准绳，以法律为保障，切实强化廉洁自律意识，确保企业良性发展。此案例提醒我们要时刻牢记自己的职责，切勿因一时的利益蒙蔽了双眼。

第三段：反思受贿的一方。

受贿是一种快速获取个人利益的违法行为，一旦形成恶性循环，不仅会毁掉人自己，而且还会带坏周围的人。受贿不仅会导致个人形象的严重受损，也会造成企业信用的严重危机，对社会造成极大的损失。此案例提醒我们要树立正确的价值观念，远离受贿这种不道德的行为，千万不要让一时的利益冲昏头脑。

第四段：追责的必要性。

对于单位行贿受贿行为，法律必须严惩，以起到强有力的打击和威慑作用。此案例中，单位和个人都需要承担相应的法律责任，这不仅是对违法行为人的惩罚，也是对依法维护社会公平正义的有力支持。

第五段：倡导清廉风气。

单位行贿受贿案例的弊端让我们不禁思考，自己在工作中应该如何去倡导清廉风气？如何让自己真正做到清廉自律，起到模范带头作用？我认为，在日常工作中，我们不仅要从自身做起，还要加强对同事、下属的教育和引导，通过强化班子领导、制定企业规章制度等方式，形成一种清廉自律的企业文化，让公司成为一个廉洁、纯洁的组织。

总之，在单位行贿受贿案例中，我们不仅要深刻反思自己的行为，更要重视反腐倡廉教育，引导人们树立正确的价值观念，营造良好的社会风气。不断打造尊法、守纪、爱岗、敬业的社会氛围，为社会和谐稳定、经济可持续发展做出更大的贡献。

保安行贿受贿心得体会精选篇十四

光阴似箭时光如梭，转眼间半年已经过去，银行保安工作心得。回顾在支行半年来的工作。可以说成绩尚可，体会受益不少，但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安工作总结如下：

我是2月下旬来的，由于才从部队转业回来,以前没过多接触过保安工作，所以一切对我来说还比较陌生,为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素，如下：

(一)、对保安条例的学习，在平时的休息时间里我能对条例进行自觉的学习，并与老队员交流心得，用条例来约束自己的言行，规范自己的礼仪动做。

(二)、对军事的训练，在进如本行后知道要学习擒敌拳，警棍操，由于在部队学习的与这的不一样，所以还的重头学起，期间我能严格要求自己，发扬不怕苦不怕累的精神，努力学习，并利用休息时间自己温习，不懂的地方主动的找老队员讨教。利用2个星期将其基本学会。

(三)、日常修养，在平时的工作中重点侧重放在自己的形象、礼节、服务意识，加强工作主动性、原则性与灵活性的应用，同时时常留意社会焦点，与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。

(四)、日常工作，在工作期间严肃认真，特别是在节假日期间，平时请销假制度完成的比较好，心得体会《银行保安工作心得》。待人热情有礼貌，发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。

通过近半年的工作我学会了很多为人处事的精练，并养成了较好的行为习惯，提高了个人修养和素质为下一步工作打下了良好的基矗，在这半年的成绩主要有：

1、在大厅拾到现金100，多次拾到银行卡主动交与大堂经理。

2、支行所在大厦进行装修在大厦门口搭设支架，由于安全隐患排查不彻底5月初发生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防灭火器将火势扑灭，确保大家的生命财产安全得到保障。

3、通过自身努力，季度考核成绩优良。

1、工作时会走神，自身的修养还不是很好，处事的原则性与灵活性还有待加强。

2、还有很多知识不够了解，工作中也容易出现小毛玻

3、军事素质不是很突出，队列动作还有上升空间，擒敌拳和警棍术还不够熟练。

1、提高自己的修养，加强形象、礼节、服务意识，加强工作主动性、原则性与灵活性的应用,希望在原有基础上有所提高，对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口。

2、加强治安工作的学习，确保执勤区域内的秩序稳定。

3、消防知识的学习，提高工作质量，提高对安全隐患的排查的责任心和使命感，为保证员工的生命和财产安全作贡献。

4、加强军事素质的锻炼，提高自身素质与素养，锻炼身体争强体质。

保安行贿受贿心得体会精选篇十五

我身边的一个朋友曾给我讲述过自己行贿的经历。他是一名小商贩，在经营生意的时候需要向政府官员送礼，才能保证自己的生意不受干扰。起初他认为这只是一个小小的贿赂，但他很快发现自己的日子变得越来越困难，因为他总是需要为了贿赂而拿出一部分钱。渐渐地，他发现自己已经被这种行为牵扯进了一个不能自拔的漩涡，感觉像是落入一个黑洞，抽不出自己的身体。

我还有一个朋友是一名受贿者，他是一名警察。他曾经为了让一个罪犯逃脱处罚，收受了该罪犯的贿赂。当时他并没有意识到自己的严重性，认为自己只是在为罪犯作“无私”的奉献。但事后他深深后悔了自己的所作所为，因为这不仅严重损害了公正，也让他自己变得不堪。

要想避免行贿、受贿，我们需要从自己做起。首先，我们应该树立高尚的道德观念，自觉拒绝参与任何形式的贿赂活动。同时，我们也应该走上法制化的道路，对于行贿、受贿者采取严厉的法律制裁措施，树立威慑的力量。

第五段：结语。

在我们的生活中，行贿、受贿无处不在，而要想彻底解决它们，我们需要的不是空虚的口号，而是每一个公民都秉持真正的诚信、公正的行为准则。只有这样，才能真正实现社会的和谐与稳定，让我们的生活变得更加美好。

保安行贿受贿心得体会精选篇十六

行贿受贿是一种严重的违法违纪行为，有着极其不良的社会影响。在我国，反腐斗争正加强，越来越多的行贿受贿案件得到了有效的调查和处理。通过这些案例，我们看到了这些违法违纪行为所带来的巨大危害，也明白了法律的坚不可摧和反腐斗争的必要性。本文将通过我的亲身经历，谈谈我的一些体会和心得。

第二段：行贿。

在工作过程中，因为种种原因，我曾经出于一时糊涂，行贿了一名公职人员。当时我没有意识到这是一种极其严重的犯罪行为，只是希望能够顺利办好有关手续。但由于我的行为被揭发，最终我不仅痛失了工作和生活，更严重的是，家庭也面临了巨大的压力。回顾这段经历，我深深意识到行贿是一种愚蠢和自毁的行为，不仅会破坏自己的前程，还会影响家人和社会。

第三段：受贿。

受贿同样是一种严重的违法违纪行为，会对我们个人和社会秩序带来极大危害。有一次，我曾经在工作中遭到一名业务合作方的贿赂，对方希望我能够为他们拿下一项合同。面对这种情况，我一度踌躇不决，但最终我还是义无反顾地拒绝了这份贿赂，因为我明白这不仅会破坏我的职业道德，还会伤害到我所在公司的利益和形象。虽然我没有得到贿赂，但我却得到了同事和领导的高度评价和认可。

行贿受贿不仅违反了法律法规，而且严重地破坏了社会的公平正义和职业道德。对于一个工作人员来说，违反法律规定要承担法律责任，更要面临职业道德上的谴责，不仅会失去自己的名誉，还会抹黑公司的声誉，甚至会引起公众的质疑和谴责。因此，我们必须时刻谨记违法违纪的弊端，坚决杜绝这种错误行为的发生。

第五段：结论。

行贿受贿是破坏社会公正和职业道德的严重行为，我们必须要时刻提醒自己，始终坚持做一个廉洁和正直的人。在工作中，我们要严格遵守法律法规，增强反腐防腐意识，切实履行职业道德，及时报告违规违纪行为。只有这样，才能强化反腐斗争，维护社会的正常秩序，同时实现个人的人生价值。

保安行贿受贿心得体会精选篇十七

自调入园任职主任一职以来，本人认真对待工作，努力适应工作环境，虚心向上，埋头工作，履行职责，勤勤恳恳地完成各项工作任务，下面将我这个岗位的日常工作事项与大家分享一下：

一、管理处的日常管理工作。

自公司进行人员岗位分配职责以来，形成各施其职，各负其责后，对我处来说是一个全新的工作领域。___管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门，是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构，推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、日常投诉处理维护工作。

1、安全管理。今年安全工作总体较好，辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年发生许多单车被盗事件。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。

2、环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。

3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划，顺利地完成___、园、园等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。

4、收费工作工作。全年收费工作完成得较好，除了小部分业主提出副食品原因拒交费用以及空置物业外，应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成，能最大限度地利用资源，尽量盘活资金，为公司创收。

5、装修管理。按照年初的工作部署和计划，今年装修管理工作已逐步进入正规轨道，实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定，合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞，并实行每日必须到装修户现场巡视登记制，做到发现问题及时及时处理，违规装修现象已明显减少、下降，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。

6、水电维护。主要对辖区内的园、园、园等35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在2.2---2.8%，严格控制在允许范围内;辖区的4个配电房，5台电梯，两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常，无安全事故发生。

7、处理投诉方面。全年共接待处理投诉147起，已处理完成140起，正在处理7，处理率达95%。其中水电投诉报修98起，房屋维修23起，防盗门及单元门报修26起，投诉164起。

全年投诉主要集中在楼顶层住户房屋漏水，14、15楼业主对酒店的油烟、噪音，小区对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好，但13楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在，经过与幼儿园负责人协调后，将厨房改移位后，已得到明显的改善。

三、存在的问题和今后努力方向。

一年来，我处员工能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，管理处多数员工非物业专业人员，许多工作都是边干边摸索，以致有时工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调不是十分到位;第三，相关的专业理论水平还不太适应公司工作的要求;第四，车辆不断增多，小区路面都停满了车辆，给行人、车辆通行存在很大的安全隐患，主要是中心地下停车场渗漏水严重，共有77个车位，其中有4个车位漏水，故车主不愿将车停放进去;第五，园水电亏损严重，主要原因是电梯的公摊费用没用分摊好。第六，现阶段，我处所辖物业基础设备设施已有很多快过保质保修期，所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担;第七，目前，我处所辖的园物业管理成本较高，存在亏损，主要是物业规模小，投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍，不利于公司发展。

对于以往工作存在的不足，为了迎接新一年的工作，应努力做好以下几个方面：

第四，在小规模物业小区，尽快成立业主委员会，与业主委员会协商调整提高物业服务费或者由业主实行自治管理，使业主、物业管理企业均受益，避免我司长期亏损。

保安行贿受贿心得体会精选篇十八

行贿受贿是一种严重的违法行为，它会严重危害法制和社会秩序。作为公民和社会成员，我们必须明确行贿受贿的危害，自觉遵守法律法规，在日常生活中时刻保持警觉，避免受到行贿受贿的诱惑。经历了一次行贿受贿事件后，我深深地体会到了这一点。

在我工作的一家公司里，有一位同事出现了收受贿赂的情况。他在进行采购时，收取了一家供应商的回扣。这件事情被其他同事知道，最终他被公司开除。这件事情引起了广泛的关注，让我认识到行贿受贿不仅仅是道德问题，更是法律问题。在获得不正当利益的同时，行贿受贿破坏了公平竞争，破坏了社会正义。

第三段：法律风险。

除了道德风险外，行贿受贿还有着严重的法律风险。在国家法律中，行贿受贿是违法的，有可能会受到刑事处罚。在现代市场化和经济全球化的背景下，国际反腐败法律逐渐形成，跨境贿赂行为已经逐渐成为国际社会的关注点。因此，我们必须尊重法律规定，不为所欲为。

第四段：防范措施。

为了避免行贿受贿的风险，我们应该采取一系列防范措施。首先，我们必须时刻守护自己的道德底线，时刻提醒自己不要接受或者给予贿赂。其次，我们应该加强法律意识，了解国家法律和反腐败法规，不轻信所谓间接渠道，防止中介行贿。此外，我们还应该增强信息安全意识，合理利用信息技术，保护个人和公司的信息资源安全。

第五段：结论。

行贿受贿是一种严重的违法行为，它严重破坏了公平正义，损害了国家和社会的利益。为了避免行贿受贿的风险，我们应该自觉加强道德、法律和技术意识，时刻保持警觉，提高自我防范能力，从自己做起，保障法制和社会秩序的和谐稳定。

保安行贿受贿心得体会精选篇十九

行贿和受贿是近年来世界各地反腐败运动所关注的焦点。作为一种违法行为，行贿与受贿不仅损害了社会的公共利益，还破坏了公平正义和公共秩序。本文将从行贿者和受贿者两个角度出发，探讨其心得和体会。

行贿者在实施行贿行为后，常常会有一些心得和体会。首先，他们发现行贿虽然可以迅速达到目的，但却是一种短视行为。行贿者往往忽视了长期的稳定发展，只顾眼前的利益。其次，行贿者还发现行贿不仅损害了他们自身的形象，还带来了法律风险。行贿者意识到，违法行为不仅有可能被发现，也难以逃脱处罚。最后，行贿者认识到，行贿虽然可能让他们暂时获得利益，但却破坏了整个社会的公平正义，对整个社会造成了不可逆转的伤害。

与行贿者相比，受贿者也有一些心得和体会。首先，他们发现受贿虽然可以暂时获得个人利益，但却失去了自尊和尊严。受贿者常常感到内心的空虚和无力，因为他们知道自己的成功不是通过自己的努力而来，而是来自他人的贿赂。其次，受贿者意识到受贿行为不仅会被追究法律责任，还可能被社会舆论所指责和唾弃。受贿者认识到，他们失去了公众的信任和尊重，也失去了自己的未来发展机会。最后，受贿者意识到受贿行为对社会造成了巨大的伤害，破坏了公平正义和社会秩序。他们意识到，只有摒弃受贿行为，才能为社会的发展和进步做出贡献。

第四段：深思熟虑的后果。

行贿者和受贿者通过深思熟虑后，意识到行贿和受贿对自己和社会带来的后果是不可忽视的。在法律层面上，行贿和受贿行为都属于违法行为，将受到法律的严惩。在道德层面上，行贿与受贿不仅损害了自身的道德底线，也破坏了社会公德和道德规范。在社会层面上，行贿与受贿行为破坏了公平正义和公共秩序，阻碍了社会的公平发展。因此，行贿和受贿者应该深刻反思自己的行为，并从中吸取教训，走上正道。

第五段：结论。

行贿和受贿作为一种违法行为，不仅损害了个体和社会的利益，也违背了公平正义和道德规范。行贿者和受贿者通过深思熟虑后，意识到行贿和受贿的后果是不可忽视的。法律和道德的制约，以及对个人和社会的伤害，都使得行贿和受贿者应该对自己的行为负责，并为自己的错误行为付出代价。同时，我们也应该通过加强法制建设和道德教育，为行贿和受贿者提供更好的警示和引导，从而减少这些违法行为的发生，建设一个公平正义、和谐稳定的社会。