值班值守警示教育心得体会报告 供电所安全警示教育心得体会(四篇)
- 上传日期:2022-12-28 13:54:46 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
2022值班值守警示教育心得体会报告一
20xx年2月18日,我没能按照公司规定的值班时间进行按时值班且中午在办公室喝酒,在此向一直信任我的白总道歉,向一直支持工作的同时道歉,让大家失望了。
由于本人长期的自由散漫,总是把个人的问题凌驾于公司原则之上,置集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾,置我们公司服务的宗旨于不顾;自私自利、毫无原则。我对我个人所犯下的这个严重错误感到感到无比遗憾,感到无以复加的后悔与悲痛。
经过领导批评,和我个人严肃认真的反省保证今后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,请给我一个改过的机会。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。我想任何理由都是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那样只能让我更加惭愧。我怀着无比懊悔和愧疚写下这份检讨书,表示我对自己的这种不良行为,已经有了深刻认识和改正错误的决心。
公司在初期建设阶段,还有很长一段路要走,任何因个人问题影响到公司发展都是决不允许的。在这里我必须向信任我的朋友们做出以下保证:
1、中午决不在公司喝酒。
2、老板交待的事情必须按时完成。
3、必须无条件无理由的按时值班。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
2022值班值守警示教育心得体会报告二
为节假日期间正常营业,及时处理各种突发事件,浴场建立总值班制度,由各部门经理轮流担任总值班经理。特制订如下管理制度与规定:
1.值班人员。由总经理室主任和各部门经理轮流担任总值班经理。具体值班人员和当值班时间由总经理室主任制订排班表,提前下发到各部门经理,该当值班人员须准时值班。
2.值班时间。每一天17:30次日8:00;周日、节假日白班8:0017:30,夜班17:30次日8:00
3.值班地点:浴场总值班室
4.工作职责与管理规定:
(1)值班期间总值班经理代表总经理履行管理职权,对浴场各项工作负责。
(2)巡视检查各部门店容店规、工作纪律、岗位职责制和安全、卫生、消防等的执行情景,发现问题及时采取措施。重大问题报告总经理或副总经理。紧急问题来不及请示时,当即处理,事后报告。
(3)夜间巡视检查各部门在岗员工的工作情景,各区域和要害部位的安全情景。处理店内可能发生的工作事故、员工或客人的投诉或提议
(4)监督各营业点按时营业或关掉。理解和处理客人的投诉或提议。
(5)监督在岗员工的劳动纪律,发现严重问题,有权填写员工过失提醒单或员工过失单。
(6)审查核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠减免事宜。因紧急情景须减免或优惠的,应做好详细记录,事后汇报。
5.值班纪律
(1)总值班人员必须按时到岗,做好交接班,接班经理不到,交班进不得离岗。
(2)值班期间到各部门巡视检查,必须将去向通知总机房,以便有特殊情景时及时联系。
(3)按要求认真做好值班记录,重要问题或紧急事故记录要详细、清楚、准确,值班记录于次日8:00交总经理室主管人员,并作汇报。
(4)值班期间不得将无关人员带入浴场娱乐场所或所有浴室、桑拿室、客房、餐厅等重点部位,更不得擅自免费招待亲戚朋友。
6.值班检查。值班经理必须理解总经理、副总经理和总经理室主任的检查,如实汇报值班情景。
2022值班值守警示教育心得体会报告三
为保证我校教育教学各项工作的正常开展,创建安全、文明、和谐、有序的校园环境,经研究修订本制度。以校领导带班,中层干部值班,班级建立班干部值日制度。
一. 校领导带班制度
学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一,有利于学校领导深入实际,及时了解情况,搞好信息反馈,从而加强学校的正常秩序的管理。具体制度如下:
1. 学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。
2. 值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理,具体包括:每天早7:50前到校检查当天校容校貌,师生及值班人员教师到岗到位情况,督促值班中层人员做好当天的各项工作。
3. 值班要求24小时坚守岗位,履行值班职责。若有特殊情况不能值班须与其他校领导置换代替。学校对学校领导值班情况进行一月一小结,每学期进行汇总,作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。
二. 中层干部及班主任值班制度:
中层干部及班主任值班是其工作范围内应尽的职责,应严格遵守值班纪律、履行值班职责。
值班工作由学校制定并统一安排时间表。按照值班表,每天值
班时间为上午8:00至次日上午8:00;每日上午7:50——8:00在政教处交接班。
值班职责为:
1、必须恪尽职守,及时到位,坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作,提高以人为本的意识,增强关爱师生员工的责任心和义务感,及时妥善处理好各类突发情况和问题;如遇到紧急重大事项的发生,应立即向学校带班领导汇报,请求指示,并及时处理,将事态控制到最小。
2、应加强校园巡视工作,密切注意学校内部的安全情况,尤其要对要害部位的检查和监督,加强防火、防盗及自然灾害的防范意识,提高警惕性。在学校领导带领下,协同政教处理校园内当天发生的偶发事件;维护校园内当天正常的教育教学秩序,督查门卫值班情况;巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐情况;上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序;放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。
3、夜间值班中层领导及班主任负责学生宿舍,学校领导负责校园、教学楼及办公楼。
4、中层领导要认真填写值班日志。
5、值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态,不得随意占用,值班时间段内,值班人员的手机应保证24小时开机。
6、值班人员如遇特殊原因,不能到岗,应由相应人员替班,不得空班;当班人员必须认真填写值班记录,真实反馈当班情况,如遇特殊情况,应向接班人员讲明情况,以便更好地处理问题。
三. 班级值日制度
各班按照本班实际情况,规范制定各班的值日制度,具体值班人员由各班班主任指定本班班干部,并落实到位,具体制度如下:
1. 各班值日干部须认真做好值日记录,当天值日班干部须将当天情况及记录一并交至班主任。确定的值日制度不得随意更改,值日班干部必须严格执行交、接班制度,如实做好值日记录。
2.轮值人员如确实不能到岗,应事先向班主任请假更换之日人员,经批准后,报政教处备案。值日班干部有权阻止无关人员进入本班级,但须注意言谈举止,穿戴整齐(包括不穿背心、拖鞋),不得大声喧哗。
3.值日班干部热情、积极主动解决力所能及的问题,若遇重大问题须及时向老师汇报。
2022值班值守警示教育心得体会报告四
我对于我这次犯的错误感到很惭愧,特别是当听到小蜜打来的电话,我的脸都红了,因为我完全忘记了我第二轮的值班。明明已经在星期一被提醒过了,内心沉重。
我真的不应该不重视手机里每一封短信的内容,更不应该相信自己在如此多的事物纷扰中还会记起不被重视的值班提醒。作为一个有文化有纪律的团工委组织部干事竟然在工作的第二个月就犯下迟到的罪孽,我心甚忧。不过,人非圣贤,孰能无过,过而能改,善莫大焉,当然我知道不能以此作为借口,我还是要竭力的避免这样的错误发生,希望团工委组织部咯吱猪猪猪可以相信我的悔过之心。“人有失手,马有失蹄”。我的不良行为不是向团工委的纪律进行挑战。我,绝对绝对是失误。
相信团工委组织部看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望得到谅解,我向团工委组织部乃至整个团工委保证今后一定不会出现值日迟到这种丧尽天良的是,就算是特殊情况也不允许自己犯下迟到的错误。
这2天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了值班的短信不能够装做已经记得清清楚楚,不能让尚且在脑海外面漂流的信息离我越来越远。有时候,可能是一着不慎,满盘皆输,值班的重要性应当彰显在我们每个人的心中。
犯了这样的错误,对于部长对我这个小干事的期望也是一种很大的打击,部长们辛苦教诲,让我们干事可以迅速掌握团工委组织部的工作,,让我们可以全身心的投入到工作学习当中,可是,我却违背了部长们的心意,我犯了这样的错误,简直是对于部长们心血的否定,我对此也感到很惭愧,部长的劳累是我们所不知道的,每天为了整个组织部而忙碌,为了整个大家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是好好做好自己的工作,帮部长们分忧解难,而不是不给他们带来不必要的烦恼。我清楚地意识到当我伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害。
我这次的事件我真的感到抱歉,希望大家可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望团工委组织部再给我知错就改的机会。也希望我的小伙伴们也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。
检讨人:
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