敢担复兴重任心得体会实用 立德树人少年时 强国复兴担大任心得体会(二篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

描写敢担复兴重任心得体会实用一

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨发言材料

党的十九大决定在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。党的十九大胜利闭幕后，总书记带领新一届中央政治局常委专程赴上海和浙江，在一大会址中重温誓词，和南湖红船旁沉思历史，追溯根脉，解读初心，阐明“红船精神”，对全党进行了一次生动的党课教育和深刻的灵魂洗礼。在即将迎来中华人民共和国成立70周年之际，在全党开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育，对党员干部来说是十分必要的。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，本人按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求，读原著，学原文，悟原理，结合“四个对照”找差距，理论学习有了新的收获，思想政治受到了洗礼。下面，结合学习教育开展以来阶段性的学习，我谈一谈个人的五点感受。

一、守初心担使命，必须强化政治建设、对党绝对忠诚，做“两个维护”的忠诚捍卫者。做到“两个维护”是我党最根本的政治纪律和政治规矩，是共产党人践行初心使命的首要政治要求，首要前提是对党绝对忠诚。对党绝对忠诚，必须把准政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻与习近平新时代中国特色社会主义思想，与党的基本路线方针政策，与党中央的各项决策部署对标对表，及时校偏纠差，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律，就是要严守政治规矩底线，严格遵守《党章》和党的各项纪律，严格执行党内政治生活制度，真正把守纪、律讲规矩内化为思想自觉，外化为行动自觉。具体到基层来说，就是要坚决落实县、乡两级党委决策部署，自觉把工作重心和主要精力放到抓主要任务落实、中心工作推进上来，放到重点产业突破、惠民实事办理上来，放到解决群众的操心事、烦心事、揪心事上来，以实际行动守初心、担使命。

二、守初心担使命，必须坚定理想信念、锤炼党性修养，做党的理论的躬身践行者。习近平新时代中国特色社会主义思想是坚定信念、增强党性、提升本领的思想宝库，是理论武装的必修课，必须在学懂、弄通、做实上下足功夫，做到学思用贯通、知信行统一。加强理论武装，要走深，重在真学。要深研细悟学，原原本本、原汁原味地读原著、学原文、悟原理，学精悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质、重大意义和实践要求，着重掌握这一思想贯穿的马克思主义立场、观点、方法。要走心，贵在真信。要入脑入心学，做到刻印在心、立根固本，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的高度政治认同、思想认同和情感认同，并转化到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。要联系实际学，主动从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法、找路子，努力在解决改革发展稳定的重大问题、人民群众反映强烈的热点、难点问题上取得新的突破。具体到实际工作中，就是要认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的群众观点和群众路线，针对肉牛产业发展推动难、枸杞产业品质提升难、设施农业效益增长难、厕所革命进度推进慢等问题，从思想上解决为民服务不实在、不上心、不尽力的问题，以问题的解决凸显党员干部的初心使命。

三、守初心担使命，必须增强公仆意识、恪守为民情怀，做群众利益的坚定维护者。时刻牢记为民宗旨，以为民尽责、为民谋利的实际成效取信于民。维护群众利益，要在“深”字上下功夫见成效。拿出更多的时间和精力深入到群众中间开展调查研究，真诚倾听群众呼声，真实了解群众诉求，紧扣民情民意民诉，用心用情为群众办一批实事、解决一批难题。要在“细”字上下功夫见成效。立足于做小事，从老百姓最急最盼的事情做起，从老百姓最烦最怨的问题改起，能解决的立即办，不能立即解决的分批办，以“小切口”推动群众生活条件大改善，真正让群众有实实在在的获得感。要在“实”字上下功夫见成效。要发扬钉钉子精神，对已经确定的民生工程和民生实事，坚持一件接着一件办，持之以恒、锲而不舍地把关乎老百姓切实利益的民生工作做出扎扎实实的成效，真正让群众看到变化、得到实惠。从基层实际来讲，就是要认真实地调研掌握情况、查找问题、分析原因、拿出对策，而不能凭主观臆断想办法、定措施，要努力找准上级精神、群众意愿和客观条件的结合点，既要落实好上级要求不能胡干，又要考虑客观条件不能蛮干，更要符合群众意愿不能强干。

四、守初心担使命，必须深入解放思想、勇于担当作为，做高质量发展的有力推动者。推动高质量发展是目前工作的主线，要把初心使命变成敢担当、勇创新的精气神和能攻坚、善作为的落实力，将主题教育的成效切实转化为推动高质量发展的坚实力量。要聚焦解放思想再发力。围绕思想观念、思路方法等方面存在的问题，在解放思想中找寻新出路、新办法，有效解决党员干部的积极性、主动性、创造性问题，进一步提振党员干部干事创业的精气神、激发破解难题的创造力，进而转化为推动高质量发展的不竭动力。要聚焦担当攻坚再发力。围绕“三业一改”，特别是设施农业规模不大、结构不优、速度不快、质量不高等主要矛盾和关键症结，通过支部领办、能人创办、合作联办等举措，培优育强安瑞、亨昊、宏隆、翔和、祥发等一批种养殖类农民专业合作社，着力补短板、强弱项、固优势、增活力、添动能，加快把我乡区位优势、自然优势、资源优势转化为高质量发展优势。要聚焦改革创新再发力。继续加大招商引资、本地企业培育、对外市场拓展、先进技术引进推广、新型职业农民培育力度，特别是要着眼于拓宽群众增收路子，按照总书记“宜种则种、宜养则养、宜林则林”的产业发展思路，在现有食用菌带贫、设施农业带贫、肉牛带贫、枸杞带贫、庭院经济林带贫等成熟模式的基础上，把肉鸽带贫、生猪带贫等新型产业纳入扶贫产业发展规划，把优势潜力挖掘出来、内生动力激发出来、发展活力释放出来，推动梁湖高质量发展。

五、守初心担使命，必须常怀敬畏之心、常葆清廉本色，做党纪党规的坚定执行者。党员领导干部必须坚持清正廉洁作表率，永葆为民务实清廉的政治本色。要坚守廉洁底线。自觉遵守中央八项规定精神和实施细则、省委九项规定，严格执行廉洁自律准则，清白为官、干净做事、老实做人。要坚持依法用权。带头学法守法用法，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，严格按照法定的权限、程序和规章行使权力，切实做到秉公用权、廉洁用权、谨慎用权，做依法用权的“清白人”。要主动接受监督。进一步树立自觉接受监督的意识，养成“愿意监督、适应监督、喜欢监督”的习惯，主动接受监督，带头开展监督，把权力放在阳光下运行，做到阳光用权。

描写敢担复兴重任心得体会实用二

同志们：

根据xxx计划安排，今天由我围绕“牢记使命守初心干事创业敢担当”这个专题，给大家讲一课。主要从以下四个方面来讲:

能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。xxx反复强调“担当”二字。“担当”是一种品格，是一种追求，是一种勇气，是一种责任，也是一种能力;是党的干部必须具备的基本素质，也是衡量好干部的重要标准。

xxx指出，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”。所谓“拎着乌纱帽”，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人把头颅系在腰带上殒命沙场而无悔。今天，我国正处在发展的转型期、矛盾的多发期，改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求领导干部必须要敢于担当，关键时刻要敢于站出来，以“当第一责任人、在第一时间、到第一现场、掌握第一手情况、做出第一个正确处置”的实际行动，履行好党和人民交给的使命重任。通过学习领会xxx关于“不忘初心牢记使命”重要论述，我对“敢担当”有以下三种认识体会：

一是敢担当的勇气源于坚定的政治定力。理想信念坚定不移，意志坚如磐石，这是中国共产党人的品格。xxx多次指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对党员领导干部来说，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念，始终是安身立命之本，也是敢于担当的政治定力之基。特别是现在国际国内形势复杂多变，各种挑战多、干扰多，国内经济下行压力大，市场风险和竞争环境恶化，风口浪尖的考验也多，如果信仰不坚定，精神“缺钙”、骨头不硬，就容易在风浪面前东摇西摆。这就需要领导干部在政治上有定力、有坚守，把坚定理想信念作为终生必修课，咬定青山不放松，任尔东西南北风。有政治定力才会有政治勇气，才有明辨是非的能力，才有紧密结合工作实际和思想实际，想大事、谋全局的素养，运用科学理论解决复杂问题的能力才能不断提高，才能尽自己的能力和责任，推动企业的发展。

二是敢担当的勇气源于公正的为官原则。无私才能无畏，无畏才敢担当。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何可瞻前顾后?真正的共产党人只服从真理、服从人民，只惧怕真理和人民，而决不会沾沾于一己之私利。领导干部只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。领导干部身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，就应当始终秉持公心。革命是做大事不是做大官，做大事就要舍得奉献，就要吃苦、吃亏。共产党的领导干部就要以天下为公、为人民担责，用人民赋予的权力为人民服务。

三是敢担当的勇气源于清廉的浩然正气。领导干部过不了廉政关，就没有担当可言。公生明、廉生威，廉洁自有正气来。领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观，把廉洁从业作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。要时刻自重自省、慎独慎微，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。只有自己炼就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

这两年来，xx领导班子本着守初心担使命敢作为的精神，认真贯彻落实自治区供销社综合改革的决策部署，吸纳社会资本，开展与民营企业深度合作，积极推进混合所有制综合改造，通过引进先进管理机制、市场整合、窗口前移、创新经营模式，实现优势互补，带动传统业务的升级改造和全疆xx网络规范化、规模化发展，有效提升了公司综合竞争力。在此我与大家分享一下近一个时期以来公司改革发展的成果。

一是推进xx网点建设和规范运营。目前，在xx地区已建成xx个网点和5个配送中心，其中xx县市、乡xx公司已陆续投入运营。二是加快整合资源，调整各县(市)公司构成股份。吸纳当地县xx投资入股，推动多元化股权改造，完善合作机制，拓展xx消费市场，激发企业发展活力。三是落实消费扶贫。通过推动农民及农民专业合作社实现“农企对接”，把农民种植的产品纳入xx销售网络，并努力提升为农服务水平和配送能力，帮助当地农民解决“卖难”问题。同时，利用xx网络平台，积极组织工业日用品下乡，满足城乡市场需求，直接与生产厂商合作，减少中间环节，降低商品成本，解决当地农民“买贵”问题。今年1-6月，xx、xx、xx等3个配送中心共收购当地农副产品超过xx余吨，价值xxxx余万元，为当地有关单位提供食材配送服务。四是成功地与xx公司和xx公司进行嫁接，组建新的公司，设置特色农产品专柜，目前运营一切正常，打通了“农产品进城”渠道，形成物流、信息流、资金流、货物流的生态循环。五是积极与xx公司开展深度合作，签署了xx公司资产重组框架协议，拟在xx物流园区新建加工组装xx生产线和xx服务公司，以服务“三农”为宗旨，填补xx机机械化生产空白，更好地带动精准扶贫和推动xx农业现代化发展。推动上述工作，实现阶段性的目标，必将为公司健康和可持续发展奠定坚实的基础。这里既有上级的关心支持，更有公司全体干部员工的辛勤努力，在此我表示由衷的感谢!

通过主题教育前期深入调研和认真检视，广泛征求党内外群众意见建议，发现我们的班子成员和干部队伍中存在诸多问题和差距，总结归纳起来，主要有以下几个方面：

(一)在政治理论学习方面

一是学习碎片化，缺乏系统性和深入钻研。二是理论与实践结合不够紧密，不能有效用来指导工作。三是读原著、读原文多，但悟原理、思原义不够，满足于字面理解，没有钻进去汲取理论的精华。四是理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题。五是基层支部在理论学习方面对党员缺乏刚性约束和要求，学习形式单一，一人领学大家听，讨论少、交流发言少，缺少对党员吸引力。

(二)在企业经营管理方面

一是部分企业内控制度不完善，执行制度规定不严、监督管理不力，违反制度规定的问题时有发生。二是部分企业配送能力不足，经营质量不高，经营品种不能满足市场需求，缺乏与当地市场融合力。三是xx公司财务力量薄弱，财务管理和财务监督工作不到位。四是xx、xx公司在企业内部管理和盈利模式上尚有较大的改进和提升的空间。五是需要进一步完善一套科学合理的绩效考核管理办法。

(三)在干事创业和勇于担当方面

一是有些党员干部进取意识和服务发展意识不强，攻坚克难、统筹协调和科学谋划工作思路不宽、办法不多，缺乏用改革的思维和创新的办法破解难题的能力。二是有的不作为、慢作为现象仍不同程度存在，有的不愿面对棘手的问题，不敢直面矛盾和困难，不敢较真碰硬;三是对一些不作为、慢作为和不会干事、不敢担当的干部追究问责力度还不够。四是xx项目建设初期，由于对专项资金使用管理不规范，未按规定履行审批手续，挪用、借用时有发生，造成现在支付工程款项存在较大缺口。五是个别企业员工思想观念陈旧，安于现状，等、靠、要思想严重。六是目前职工薪资收入偏低，职工需要调增的呼声较高。

(四)在干部作风建设方面

一是部分党员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象。二是个别领导干部工作作风漂浮，工作不够务实，联系基层、服务群众不深入，工作方法简单、习惯于颐指气使，官僚主义习气时有体现，对分管领域出现的问题解决力度明显不力，对一些重大问题未做深层次研究，造成企业经济损失。三是有的领导干部基层调查研究不深不透，多是浮在表面，蜻蜓点水，对基层具体情况掌握不够实、不够全面。四是在廉政教育方面，虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够。

(五)在加强党的建设方面

一是部分党员领导干部受重业务轻党建思想影响，依然存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是领导干部“一岗双责”意识不够强，缺乏构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。三是基层支部工作仍不完善，程序不够规范，活动方式较为单一，发展党员工作滞后。四是xx公司由于人员分散，党员人数少，党支部活动难以开展，“三会一课”制度落实不到位。五是缺乏对干部员工专业技能培训，干部职工综合素质亟待提高。

针对上述存在的问题，本人认为应该着手从以下几个方面推动改进工作：

(一)加强理论学习,用党的创新理论武装头脑

主动学习，深入理解，准确把握，切实把xxx新时代中国特色社会主义思想内化于心，外化于行，不断把党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走，把学习理论转化为指导实践、推动工作的自觉行动，使之成为指导工作的有力武装。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”。

(二)强化落实“两个责任”，从严治党向基层延伸

一是不定期组织人员对各支部和各单位、部门执规守纪进行检查与监督，发现问题，立即指出督促整改到位。二是严格执行《落实监督执纪“四种形态”实施办法》，规范执纪监督问责程序。三是严格执行党委会议事规则和“三重一大”决策制度，加大对违规违纪行为的追责问责力度，真正做到以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。四是进一步规范党内组织生活和基层支部各项工作，抓好党支部对党员的教育、监督和管理工作，在企业改革发展中更好地发挥“两个作用”。五是完善财务管理制度和报批手续，实行专项资金专户和专人管理。六是强化公司内部审计监督职能，发挥审计稽核和监事会监督作用，防范资金风险。七是尽快研究制定出台公司绩效考核办法，创新薪资管理体制和激励机制，调动干部员工工作积极性。八是持续加大各类专业人才引进力度，做到统筹规划，防止出现人才失衡现象发生。九是强化干部员工专业技能培训，提升干部职工综合素质。十是在提升企业经济效益基础上，增加员工的工作收入，让大家分享公司改革发展的成果。十一是下大力气、想方设法解决历史遗留问题。

(三)加快推进项目建设，确保xx工程发挥作用

一是协调专项资金按时足额到位，确保完成今年110个网点项目建设任务。二是根据不同情况，采取参(控)股整合、加盟、租赁，与社会资本联合合作等方式进行建设，争取早日投入运营，发挥效益。三是认真做好xx公司资产确权前调查核实工作，为进一步明晰产权关系打好基础。四是加强对已建成xx的规范化管理，采用“六统一”管理模式，积极做好xx网点的管理工作。

(四)通过创新提升解决问题的能力

党委班子进一步解放思想、务实创新，增强实效。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，围绕xx公司改革发展、全年目标任务和xx乡镇xx民生工程，认真贯彻落实xx党委各项决策部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

(五)持续推进“四风”整治，在转变干部作风上下功夫

对照查摆和检视出来的问题，坚持把每个班子成员摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干的人。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，带头学习政治理论，带头落实以xxx为核心的党中央xx方略，聚焦总目标，贯彻落实总目标。通过开展“作风建设年”活动，实现公司上下作风根本性转变，营造一个良好的政治生态，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党规党纪，牢固树立高度的事业心、责任感和敬业精神，树立务实清廉形象，持续提高履职能力，增强履职实效。

(六)切实贯彻新发展理念，推动企业高质量发展

要充分发挥新组建的xx公司、xx公司资源优势和先进的管理机制，加快推进他们共同与各县市xx公司的深度融合和市场网络整合，做好分工协作和线上线下销售业务，实现真正意义上的农产品上行工业品下乡双向流通。重点解决在各地市场上品种的选择和定位、配送能力的提升、售后服务、成本控制，以及内部管理等提质增效问题，提高市场综合竞争力。在推进xx物流公司重组过程中，依法做好资产评估、投转股和债转股的核算评估，以及依法注册xxxx有限公司等工作，确保整体合作项目早日见到成效。

本人通过集中学习和个人自学，逐步领会了对xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的深刻内涵和在全党开展主题教育的重大意义。作为一名企业党员领导干部，在其位尽其责，更要做到不忘初心牢记使命，强化学习，增强本领。我觉得关键在于“有能力，会担当”。

我认为，担当不是胆子大，蛮干，逞匹夫之勇，而是有见识有胆量，大智大勇。有了出色的智慧才干，领导干部才会有“敢于担当”的底气，才真正能够担当、善于担当与成功担当。领导干部要努力加强综合修养，不断提高执政能力，力求在任何情况下都能辨得清方向、扛得住压力、想得出办法、做得对决策，做到具有会担当的能力。根据本人的生活体验和从业经历，我认为“会担当的能力”主要源于以下三个方面：

一是源于坚决依法管理。在现实生活中，我们的企业领导干部不依法管理、不按法律规定和公司规章制度办事、个人说了算、处事不公造成企业损失、不作为、乱作为、管理混乱、侵害职工群众利益等问题时有发生。这些问题不仅造成了难以估量的经济损失，也影响了企业党政班子的威信和形象。治理一个企业，关键是立规矩、讲规矩、守规矩。法律是企业改革发展和经营管理最重要规矩，是治理企业的利器。依法治企既能够保护企业领导干部本身，也能够保护广大职工群众的根本利益。领导干部在行使权力时，必须以法律为准绳，以制度为尺度，以事实为依据，来衡量是非对错，而不是以自己的主观意识所决定。否则，越权或者违法违规造成的后果是领导干部难以承担的。

二是源于始终科学决策。决策是企业领导干部行使权力的主要职责。凡是科学的决策，都是符合职工群众利益的，也是职工群众所欢迎的决策。广泛深入的调查研究是企业领导干部科学决策的重要前提和实事求是的重要途径。“没有调查就没有发言权”，同样没有调查也没有决策权。领导干部要力争在做每一次的重大决定的时候都必须进行认真地调查研究，让调查研究的成果作为决策的重要依据。不做实际调查，或实际情况掌握不充分的决策方案，其最终结果只能是事与愿违。决策民主化，是决策行为的核心和内在要求，也是有效防止决策失误的好药方。是否具备民主作风，体现领导者的素质、水平和精神境界。领导干部只有充分发扬民主，广开思路，广开言路，尤其是允许提出质疑，听得进不同意见，才能成为明白人，得出正确的结论，形成科学正确的决策。

三是源于尊重客观规律。担当不是一句空话，不是一句大话，更不是不尊重客观规律地蛮干。实事求是是我们党的思想路线，也是党的一贯要求，“求是”就是了解掌握实际情况，探索和认识事物发展的客观规律，包括经济规律、社会发展规律、市场规律、自然规律等，按客观规律办事，确定和实现决策目标。应该看到，忽视和违背客观规律及党纪国法、不求进取或盲目冒进的决策，必然会付出昂贵的代价。实践告诉我们，企业领导干部的决策行为容易受到决策目的的限制和影响，过于看重手中权力的运作，凭主观意愿决策，靠行政权力推动，忽视对客观规律的探索和运用，忽视市场的作用，难免导致决策失误，对此，xx公司是有过深刻教训的。

三是源于坚持群众路线。我们的党员领导干部要始终坚持走群众路线，相信和依靠群众，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的资源，为敢于担当提供强大力量支撑。历史充分证明，无产阶级政党在任何时候都不能脱离人民群众，这是立党之本。中国共产党之所以能由小到大、从弱到强，历经98年风雨依然生机勃勃，最根本的一条就是植根人民，依靠人民，为了人民，始终得到人民群众支持拥护。同样，我们企业的领导干部也要始终坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，问计于民、问需于民，凝聚民心，用好民智，珍惜民力，要把职工群众的冷暖安危时刻挂在心上，满腔热忱地帮助群众解决工作、生活困难，团结带领广大职工群众共度企业难关、共赴艰难险阻、共创美好未来、共享发展成果。

同志们：担当，不仅要敢于担当，也要善于担当。企业的党员干部敢于担当，就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。企业的党员干部还要善于担当，只有不断学习领会xxx新时代中国特色社会主义理论，注重调查研究，加强业务能力锤炼，提高思想素质和业务能力，才能把担当职责履行好，才能成为一名合格的企业经营管理人员。