最新服务能力提升班心得体会范文(优质13篇)

在这段时间里，我充分发挥了自己的创新能力，提出了一些新的观点和想法。在写心得体会时，可以加入个人感悟和体验，使文章更具亲切感和情感色彩。这些心得体会范文或许不能完全适用于每个人，但它们可以给我们提供不同的视角和思路。

服务能力提升班心得体会篇一

　根据县直机关工委的安排，我有幸参加了为期四天的县直机关党务干部业务能力提升专题研讨班。此次培训虽然时间很短，但培训的内容丰富、目的明确，讲授深入浅出、形象生动，具有较强的针对性和现实指导意义。作为一名从事党务工作的干部，通过培训学习，使我更加深切地体会到基层党建工作的重要性，更加明确了党务工作的责任感和使命感，更加清醒地认识到自身党务工作的差距和不足，通过培训学习互动交流，从理论、方向、方法上把握了党务工作的重点，使我丰富了知识，拓宽了视野，开扩了思路，受益匪浅，感触颇深，具体有以下几点体会。一、提高了对做好单位党务工作重要性的认识基础不牢，地动山摇。党的基层组织，是我们党领导和执政的重要基础，是党的全部工作的重要基础，也是社会主义国家政权的重要基础。如果基层组织涣散，没有战斗力和凝聚力，那是十分危险的。党务工作是做好党的基层组织和党员队伍建设的重要载体。在新的历史条件下，基层党务工作发挥着十分重要的作用，其重要性越来越被人们所认识。因此，增强党务工作者党务工作的责任感、使命感，是党的建设的要求，也是新时期赋予我们党务工作者的光荣使命。要提高认识，不断学习，努力做好本单位的党务工作。二、丰富了基层党务工作的知识培训学习中，通过教授们的授课和泗水、费县的现场学习教学，较为系统的学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的历史、党的理论、党的规章制度、基层党建、基层治理等方面的内容。除认真听课，做好笔记外，还结合本单位党务工作中存在的问题对照所学内容进行了思考。理论指导实践，知识提升能力。只有熟悉和掌握了党务工作理论基础及业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，完成工作任务。唯有不断的学习，不断强化理论素养，才能将本单位的党务工作提升到一个新高度。新的时代对党务工作提出了新的要求，党务干部必须跟上时代的步伐，经常研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。要解放思想，更新观念，以新的思维模式、新的思想方法、工作方法创造性的开展工作，使党务工作充满生机和活力。

党务工作千头万绪，内容繁杂，如何在错综复杂的工作中理清思路，找准党务工作的着重点，有的放矢的开展工作，是一名党务工作者必须把握的。在专题研讨会上，我代表规划局作了“汶上县规划局党支部‘1+3’模式提升党员意识”典型发言，同时听取了其他先进单位的交流发言，观看了党建工作创新与实践典型案例视频。通过培训学习，使我明确了党务工作的重点是什么?薄弱环节在哪里?明确了打牢基础，向上求发展向下深扎根横向要拓展的全方位立体化工作思路和方向。党务工作要规范化、制度化、程序化，工作要以围绕中心、服务大局为根本出发点，真正为党员群众服务，勇挑重任，要起到排头兵的作用。要进一步规范支部党建工作，加强支部日常管理，发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，要健全各项制度，理顺各种关系，明确各自目标任务，用制度规范约束行为，加强和改进作风建设。通过制度完善和作风建设推动党务工作的不断完善和发展。

服务能力提升班心得体会篇二

第一段（引言）。

干部能力提升班是一种提供培训和学习机会的重要渠道，旨在提高干部的管理和领导能力。在参加了干部能力提升班的学习过程中，我深深地体会到了它的重要性和价值。下面我将结合自己的经历和感悟，谈谈干部能力提升班给我的启示和帮助。

干部能力提升班涵盖了很多实用的学习内容，如领导力提升、沟通技巧、决策能力等等。这些内容丰富多样，覆盖了干部在工作中所面临的各种重要问题和挑战。我们通过听课、小组讨论和案例分析等方式进行学习，这为我们提供了一个与其他干部交流、分享经验和共同提升能力的平台。

干部能力提升班给予我们很多重要的收获和帮助。首先，通过学习领导力和沟通技巧等方面的知识，我们的工作能力得到了极大提升。我们能够更好地与团队合作、处理各种问题，提高了工作效率。其次，在小组讨论和案例分析中，我们不仅学习到了他人在解决问题时的思维方式和经验，还通过与他人的交流和参与，提升了自己的观察力和批判性思维能力。此外，干部能力提升班还为我们搭建了一个广泛的人际交往平台，使我们能够更好地拓展人脉和资源，为以后的职业发展打下坚实的基础。

参加干部能力提升班让我深刻地体会到，必须不断提升自己的知识和能力。在这个竞争激烈的社会，只有与时俱进、不断学习，才能够适应和应对各种挑战和变化。在将来的工作中，我们需要经常更新自己的知识储备，从而不断提升自己的工作能力和竞争力。另外，为了维持工作的高效和稳定，我们需要保持积极向上的心态，积极地寻求和接受培训和学习的机会。

第五段（结尾）。

通过参加干部能力提升班的学习，我深深地感受到了能力提升对干部个人和工作的重要性。在今后的工作中，我将坚持不懈地学习和提升自己的知识和能力，为实现个人发展和组织目标做出积极的贡献。我相信，只要我保持学习的态度，并将所学知识转化为实际行动，我就能够成为一名优秀的干部，并为组织的发展做出更大的贡献。

服务能力提升班心得体会篇三

第一段：介绍提升服务能力的重要性（200字）。

良好的服务能力对于各行各业都至关重要。无论是企业还是个人，都需要具备出色的服务能力来满足客户的需求，提高客户满意度和忠诚度。在过去的工作经历中，我深刻体会到提升服务能力的重要性，并不断努力学习和提高自己的服务技能。

提升服务能力需要不断的学习和实践。首先，我会通过积极参加培训课程来扩展自己的服务知识和技能。培训可以提供专业的知识和指导，帮助我更好地理解客户需求并提供满意的解决方案。其次，通过与同事的交流和合作，我可以获得更多的经验和启发，从而改进自己的服务能力。最后，我会定期反思和总结自己的服务经历，查漏补缺，不断完善自己的服务技巧和方法。

第三段：掌握基本的服务技巧（300字）。

提升服务能力的基础是掌握一些基本的服务技巧。首先，我会注重沟通能力的培养。与客户交流时，我会倾听客户的需求，仔细理解客户的问题，然后用简洁清晰的语言给予解答或建议。其次，我会注重情绪管理。在服务过程中，遇到有不满情绪的客户时，我会保持冷静和耐心，尽力舒缓紧张的气氛，并积极寻找问题的解决方案。最后，关注细节也是提升服务能力的重要方面。我会注重给客户提供个性化的服务，关注客户的喜好和需求，将细节做到位，满足客户的期望。

第四段：塑造良好的服务态度（300字）。

除了技巧，良好的服务态度也是提升服务能力的重要因素。对我而言，真诚、热情和耐心是最基本的服务态度。当面对客户时，我会用真诚的微笑和友善的语言与客户交流，让客户感受到我的热情和关心。同时，我也会保持耐心，对于客户的问题和需求，我会耐心倾听，并尽力满足客户的要求。此外，我还会灵活应变，针对不同的客户和情况，调整自己的服务方式和态度，提高客户的满意度。

通过不断的学习和实践，我逐渐提高了自己的服务能力，并在工作中获得了一些成果。我发现，提升服务能力不仅可以赢得客户的信任和支持，还可以提高自己的工作效率和专业素质。同时，与客户的交流与合作也为我带来了许多有意义的人际关系和职业机会。总的来说，提升服务能力是一个艰辛而值得的过程，它不仅为我个人带来了成就感，也使我在职场中更加具备竞争力。

总结：

提升服务能力是每个人都应该追求的目标，无论是在职场中还是生活中。通过不断的学习和实践，我不断提高自己的服务能力，并从中获得了许多收获和成就感。我相信，只要坚持不懈地努力，每个人都能够提升自己的服务能力，为客户提供更加满意的服务体验。

服务能力提升班心得体会篇四

为使20xx年我校新进教师18人能尽快熟悉我校基本情况，及时了解学校的历史、文化及学校的办学精神和理念，掌握新课程教育教学基本理念、规律和方法，保证各位新进教师能尽快站稳讲台，顺利开展各项教学教研常规工作，学校教师发展中心整合各年级教学部和学校相关中心的力量，对今期我校新进教师及时进行了岗前培训。本次新教师岗前培训工作自8月26日启动，为期6天，本次培训着手早、起点高、高标准、严要求、重实效。本次培训采取了多种形式帮助新教师走进班主任（生活班主任）工作，尽快了解学校发展历史、规章制度和现状，掌握新课程教育教学规律以及时适应新岗位。培训具体内容有以下8个形式多样、内容全面、生动深刻的环节：班主任工作、常规教学流程、教学研究及教育科研、学校规章制度讲解、优秀青年教师经验交流、自主学习和分组讨论、校领导座谈、入职培训心得总结。

经过本次培训，各位新教师一致认为，学校组织的岗前培训内容丰富，针对性强。从闫校长和余校长的讲话中，感受到了学校对新教师的重视、关怀和期望，领会了学校的办学理念和发展思路；从董建主任的介绍中，感受到学校严谨治学、规范管理的工作作风，熟悉了各项规章制度和相关政策；通过聆听任太成主任和韩中强主任的专题报告，看到了优秀教育工作者的敬业精神，学到了宝贵的教学经验；裴辉主任的讲话坚定了新教师投身教育事业、为学校发展多做贡献的决心和信心；郭恒主任“新时期如何做好班主任工作”的讲座加深了新教师对班主任工作的了解。本次培训的每一个环节都使新进教师受益匪浅，给各位新进教师带来了业务上的巨大提升，让他们真正的意识到了作为一名光荣的教育工作者肩上的重任。经过本次培训，各位新进教师表示绝不辜负学校的期望，尽全力去做好自己的本职工作，争取早日成为一名优秀的高中教师，同时希望学校以后能有更多此类的培训活动来帮助新教师提升自身素质。

本次岗前培训为各位新进教师未来的教师工作道路打下了坚实的基础，也为他们今后的教育事业的发展做了重要的铺垫。同时本次岗前培训也为各位新进教师搭建了一个互相了解、加强交流、增进感情的平台。培训结束后，17名新教师将走上教学、科研及管理岗位，为学校教育教学事业发展增添新动力。

总体回顾思考这次教师培训，各位新进教师感受最深的是以下三个方面：

教师的主要任务是“教书育人”，教育是用已知的知识去为未来培养人才的过程。在知识逐渐信息化的今天，作为一个教师，我们不仅要具备所教学科的知识，同时还应具备教育学和心理学方面的知识，“水之积也不厚，负大舟也无力。”打铁先须身板硬，这就要求做一名好教师，必须同时拥有深厚的学术功底，丰富的文化底蕴和深遂独到的教育学思想。

作为一个教师，一个“传道授业解惑”的人民教师，要想“教书育人”，要想你的理论在讲台上有说服力，我们应该从小处着眼，处处注意一下个人行为，做到真正为人师表，以身作责，作为一个学识渊博的教师，作为一名好教师，优秀教师，我们必须具备道德高尚，品格优秀，谦虚、好学、热情、开朗，更要有民主、公正、耐心、宽容、幽默、尊敬他人和良好的与人合作的精神品质，做到对教育“捧得一颗心来，不带半根草去。”

作为一个教师，今天能够站在讲台称作教师，那么他必定是从昨天的学生时代走过，从学生转换到老师，只是一个身份的转变，同样经历了学生时代，那么我想对于学生在这时期和阶段的思想和行为，我们应该是很能了解和体会的，所以对于学生的所作所为我们不应该感到不可思议，很稀奇，而是应该抱着一颗理解的心去接受、包容，去处理和解决。

文档为doc格式。

服务能力提升班心得体会篇五

近年来，为了适应社会发展和行政管理的需要，各级干部职工参加干部能力提升班成为一项常见的培训方式。通过干部能力提升班的学习，我收获了很多宝贵的经验和知识，对于自身职业发展起到了积极的促进作用。在此，我将结合自身参与干部能力提升班的心得体会，分为五个方面进行阐述。

首先，干部能力提升班开拓了我的视野。在课堂上，我们不仅仅学习了最新的理论知识，还有机会接触到各行各业的专家学者。通过他们的分享和讲解，我对于各个领域的发展趋势和前沿知识有了更深刻的了解。这不仅使我对自己负责的工作有了更全面的认识，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

其次，干部能力提升班提高了我的专业素养。在课堂上，我们系统学习了管理学、心理学、领导力等相关知识。这些知识的学习不仅让我在工作中更加得心应手，也提高了我的综合能力。我学会了如何制定科学合理的工作计划，如何通过激励和引导来调动员工的积极性，如何运用心理学知识解决矛盾和问题等。这些都让我在工作中更加游刃有余。

第三，干部能力提升班增强了我的沟通能力。在课堂上，老师们重点强调了沟通的重要性，并给出了许多实用的沟通技巧。通过模拟演练和互动讨论，我学会了更加高效地与下属、同事、上级进行沟通。我掌握了如何倾听他人的观点、如何表达自己的想法以及如何处理冲突和矛盾等技巧。这让我的工作更加顺畅，也加强了与他人的合作能力。

第四，干部能力提升班锻炼了我的领导能力。在课堂上，我学到了许多关于领导力的理论知识，并有机会通过团队活动来锻炼和实践。通过实践演练，我深刻体会到良好的领导者应具备的决策能力、团队管理能力和协作能力等。与团队成员共同工作，我学会了倾听团队成员的意见、调动他们的积极性、协调各方利益等。这些经验让我在实际工作中更加具有凝聚力和执行力。

最后，干部能力提升班让我意识到自身的不足，并激发了我持续学习的动力。在课堂上，我结识了许多优秀的干部，通过与他们的交流和学习，我发现了自身的一些不足之处。为了弥补这些不足，我决心持续学习并不断改进自己。我会继续努力提高自己的专业素质，学习先进的管理理念和方法，并在实际工作中不断实践和总结，以成为一名优秀的干部。

总之，通过参加干部能力提升班，我收获了很多宝贵的学习经验和实践经验。我扩大了自己的视野，提高了专业素养，增强了沟通能力，锻炼了领导能力，也找到了自身的不足之处，并激发了我持续学习的动力。我相信，这一段宝贵的学习经历将对我的未来职业发展产生积极的影响。同时，我也愿意与其他干部们进行经验交流和分享，共同进步。干部能力提升班是一次珍贵的机会，希望更多的干部能够积极参与，不断提升自己的能力和素质。

服务能力提升班心得体会篇六

干部是关键力量，干部能力的提升是推动工作发展的关键。为了进一步提升干部的综合素质和管理能力，精心组织的干部能力提升班在我所在单位举办。经过一个月的学习，我深感受益匪浅。下面，将就这个话题，谈谈我对干部能力提升班的心得体会。

我的干部能力提升班于一个月前开始，全班共有25名学员，从各个部门、各个层级选拔而来。通过这个班的学习，我深刻地认识到干部的能力提升不仅仅是技术的提高，更是思想观念的升华和管理方法的改进。第一堂课上，班主任告诉我们，干部要从“才干提升、团队协作、领导能力、沟通能力、创新意识、责任担当”六个方面提高自己。这让我深深震撼，从此以后，我明白了一个干部的素养和综合素质到底有多重要。

在干部能力提升班的学习过程中，我们接触了各种学习方法和管理技巧。通过参加讲座、研讨会和实践操作等形式，我们了解到了很多理论知识和实际案例。课堂上，我们学习了如何有效地处理人际关系，如何正确地运用沟通技巧，如何灵活运用资源等等。这些知识和技巧对我的工作产生了积极的影响。比如，在之前我常常因为没有正确的沟通技巧而导致合作困难，但在干部能力提升班的学习中，我学会了如何与同事进行有效的沟通，如何更好地理解他们的需求和困难。这使得我在工作中更加顺利和高效。

在干部能力提升班的学习过程中，我们还进行了很多实践操作。这让我切实感受到了理论和实际相结合的重要性。在实践过程中，我发现了我的不足和问题，也找到了解决问题的方法。比如，我曾经遇到了一个复杂的工作纠纷，通过运用班上学到的知识和技巧，我成功地解决了问题，并得到了同事们的认可和赞许。这让我深刻体会到，只有将理论知识与实践相结合，才能更好地应对工作中的挑战。

通过干部能力提升班的学习，我还受益于与其他学员的交流和合作。在班级内，我们来自不同的部门和层级，拥有不同的经验和视角。在这个多元化的学习环境中，我们可以分享经验、交流观点、互相启发。在小组讨论和合作的过程中，我不仅学到了他人的经验和技巧，也锻炼了自己的团队合作能力和领导才能。这使我更加懂得，团队的力量是无穷的，只有团结协作，才能取得更好的成果。

总的来说，干部能力提升班的学习给我带来了很大的益处和收获。通过这个班的学习，我不仅提升了自己的管理能力和思维方式，也提高了与他人的沟通和合作能力。我将继续努力学习，不断提升自己，为我所在单位的工作做出更大的贡献。也希望以后能有更多的干部能力提升班，让更多的干部受益。这将使我们的干部队伍更加强大，提高我们单位的整体素质和战斗力。

服务能力提升班心得体会篇七

春风送暖，柳绿桃红。4月底正是各项工作全面发力、稳步推进的繁忙时节，但区委依然组织我们来到全国重点大学——中国人民大学脱产培训，倾听全国一流专家、学者的授课，希望我们能学有所成，在贯彻落实党的十九大精神，推动涧西创新发展、转型发展、高质量发展中，多一份智慧，多一份成效，真可谓用心用情。我感到非常幸运，更感到责任重大。在为期5天的集中学习中，主要有3个方面的收获。

收获一：这是一次精神状态的提振。

打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区，核心和关键在于用***新时代中国特色社会主义思想统领全局，在学懂弄通做实党的十九精神中坚持稳中求进工作总基调，实现“新发展”。这次培训，北京师范大学的杨世文教授紧密联系新时代中国特色社会主义生动实践和干部群众思想实际，对党的十九大精神作了深入浅出的解读，观点新颖，权威准确，既讲怎么看又讲怎么办。通过这次学习，我再一次在常学常新、知行合一中增强理解认同。全国政协委员杨克勤围绕“在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党”这一主题，回顾波澜壮阔的党史，讲述革命前辈的事迹，总结民族复兴的伟绩。我再次深刻地认识到，中国共产党是一个敢于直面挑战、甘于吃苦奉献、勇于坚持真理、善于总结经验的伟大政党。作为一名基层领导干部，我一定要带头信党爱党敬党，铁心实意跟党走。

收获二：这是一次知识能力的提升。

***总书记强调，城市治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。只有街道的治理水平提高，城市整体管理水平才能提高。这次培训，区委组织部专门安排大家到西城区东四街道党群活动服务中心参观见学。西城区东四街道敢为人先，开创“街道吹哨、部门报到”新机制，把党建与基层治理深入结合，取得实效；所属社区党组织开展的138次“周末卫生大扫除”活动，使党员干部用为民服务的良好形象凝聚了党群关系。面对先进典型，作为党工委书记，我深感湖北路街道在党建引领，以“三社联动”推动“三治并进”上还有很大的作为空间，必须以时不我待的紧迫感积极探索创新更符合街道实际的党建模式。同时，中国人民大学胡锦光副院长针对领导干部新时代需要具备的法治思维，用法治知识和案例给我们阐述如何在日常工作中运用法治思维来思考问题、解决问题。这让我意识到，在做好基层各项工作中，必须坚持依法行政、依法用权、依法办事。

收获三：这是一次观念思维的提教。

***总书记指出，要提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力；并多次强调，不谋全局者，不足谋一域。作为街道党工委书记，对标总书记指示，应当身在兵位，胸为将谋。这次培训，中央电视台特约评论员李莉从世界军事形势基本情况、中国国家安全面临的挑战、对增强中国国家安全的思考等方面进行详细分析和阐述，紧扣时代主题脉搏，思考见解独到深入，内容材料丰富鲜活。在她在讲解中，我对国际国内形势有更深的理解，深刻认识到“民族复兴、匹夫有责”，更要以“位卑未敢忘忧国”的忧患意识干好党和人民交给我的事业。北京大学研究员李玲瑶博士以“中美贸易与中美关系”为题，梳理了现代中美关系，尤其是贸易关系历史发展，提出了自己对中美贸易战前景的乐观预判。通过听课，我深刻认识了中美贸易战的渊源、现状，并且感到只有国家强大，才能不惧外来挑战，要用街道的.高质量发展为祖国换羽腾飞作贡献。

这次培训，时间短暂紧促，机会弥足珍贵，学习收获让我很解渴、很受用。在以后的工作中，我决心用扎实的行动去践行所得所悟。

提高政治站位扛稳政治责任。

在街道发展建设中，坚定不移地以***新时代中国特色社会主义思想为统领，在强化“四个意识”中增强“四个自信”，坚决把省、市、区三级党委指示精神落到实处。严格执行廉洁自律准则，认真贯彻执行中央八项规定精神，以身作则，厉行勤俭节约，坚决防止“四风”问题发生。落实好管党治党责任，认真贯彻党内民主集中制原则，不断提高党工委的战斗力凝聚力向心力；以打造党建品牌为抓手提高街道党建水平，年底前建好洛轴南山生活区、湖南路1号院、30南街坊3处邻里中心。

坚持创新驱动深挖发展潜力。

认真贯彻落实区委九届十次全会工作要求，不断促进街道创新发展、转型发展、高质量发展。大力推进重点项目建设，积极协调矛盾困难，确保29号街坊已开工项目按期完成，4个拟开工项目应开尽开；按照区旧改办下达目标任务，积极推进29号街坊c区改造项目完成征迁。大力进行招商引资，重点做好知行公园、唯音科技、洛阳妇产儿科医院项目的后续跟踪服务；大力发展楼宇经济、总部经济，充分发挥辖区商务楼宇众多优势，挖掘各方资源，引进中小微企业入驻，持续盘活商务楼宇闲置资源。

聚焦民生福祉优化服务质量。

坚定不移“改善民生、决胜小康”，以高质量的服务满足人民群众对美好生活的向往。加强城市管理，继续办理好110投诉案件、网民投诉及数字化件。加强巡查检查，维护好河渠良好生活生态环境。积极做好安全工作，防范事故问题发生。集中力量化解辖区矛盾纠纷和不稳定因素，大力提高广大群众公众安全感。加强辖区施工工地的扬尘管控，建立日巡查台账，达到“7个100%”要求。大力支持无业人员就业创业，努力实现用人单位和人力资源的互动，搭建好社区就业创业平台。

行者方致远，奋斗路正长。培训的时光是美好的，美好的时光是最快的。我绝不辜负区委、区政府的培养和厚爱，决心把这次培训作为加油充电的补给站，蹄疾步稳奔向建设发展的主战场，以优异的成绩为实现“中原更加出彩、洛阳浓墨重彩、涧西增光添彩”贡献力量。

服务能力提升班心得体会篇八

服务能力是指一个人在提供服务时所具备的技能和素质。在现代社会中，提升自己的服务能力显得尤为重要。无论是从事销售、客户服务、餐饮还是其他行业，拥有高水平的服务能力都是获得成功的关键。在我的个人经历中，通过不断努力和实践，我深刻意识到了提升自己的服务能力对个人职业发展的重要性。在本文中，我将就提升服务能力的个人心得，进行详细的阐述和讨论。

首先，提升服务能力应该始于自信心的培养。在与客户或顾客的交流中，自信心是一种重要的素质。只有具备自信心，我们才能表现出积极的态度和愿意为顾客解决问题的能力。我曾经在接待客户时，由于缺乏自信心而显得迷茫和无措。后来，我明白了自信心的重要性，并通过多次实践不断锻炼自己的沟通能力和表达能力。渐渐地，我发现自己在接待客户时更加从容自信，对于他们的问题也能够给予及时的回应和解决。

其次，提升服务能力还需要具备良好的沟通能力。沟通作为人际交往的重要方式，在服务行业尤为重要。良好的沟通能力不仅包括语言表达能力，还包括倾听和理解能力。在与客户交流时，我意识到重要的不仅是表达清晰，还要会倾听客户的需求和意见。通过倾听客户的反馈和建议，我能够不断改进自己的服务，并提供更加贴心和满意的解决方案。同时，通过学习和锻炼，我也提高了自己的表达能力，能够流利地进行交流，并清楚地传达我的意思。

第三，提升服务能力还需要不断学习和拓展知识面。随着科技的发展和经济的变化，服务行业也在快速发展。作为一个从事服务工作的人员，了解最新的行业动态和技术是必不可少的。我通过阅读专业书籍和参加行业培训，不断学习新知识和技能。同时，我也积极寻找机会去拓展自己的知识面，了解不同行业和文化背景下的服务需求。这样，在实际工作中，我才能更好地满足不同客户的需求，并提供更加全面和专业的服务。

第四，提升服务能力需要具备团队合作精神。在现代社会中，很少有一个人能够独立完成所有任务。在服务行业，团队合作是保证服务质量的关键。作为一个团队成员，我深刻意识到只有与团队成员密切合作，才能够更好地服务客户。通过与团队成员分享经验和知识，我能够不断学习和成长。同时，团队也能够通过协作和配合，提高服务质量和效率。积极主动地参与团队合作，让我懂得了团队力量的重要性，并且提升了自己的服务能力。

最后，提升服务能力需要持之以恒的努力。服务能力的提升是一个不断学习和实践的过程，需要坚持不懈的努力。只有不断地汲取经验和教训，才能够不断改进和提高自己的服务能力。在实际工作中，我会经常回顾自己的服务过程，并针对不足之处进行反思和改进。同时，我也会积极运用自己所学的知识和技能，不断尝试新的方法和策略。通过这样的持之以恒的努力，我相信我自己的服务能力会逐渐提升，并达到更高的水平。

综上所述，提升服务能力是一个重要的职业发展方向。通过培养自信心、提高沟通能力、拓展知识面、加强团队合作和持之以恒的努力，我们可以不断提升自己的服务能力，为客户提供更加专业和满意的服务。希望我的个人体会和经验能够对广大从事服务行业的同行有所启发和帮助。

服务能力提升班心得体会篇九

通过本次的学习，让我明白做一位好班任，除了向有经验的班主任学习外，还要不断地反思自己的班工作，结合理论与自己的实践，从而提高自己的班级管理水平。以下是自己学习的几点体会：

冰心奶奶说“有了爱便有了一切。”这其中，“爱”便是根本。只有当班主任我们全身心地去爱学生，时时刻刻想着学生，学生才有我这个老师。爱得深、切、诚，才能唤起他奋发向上的勇气，对生活、学习充满信心，才能洗涤他们心底的沉淀和污秽。当然，这种爱又有非常具体、艰巨的过程，方法也是因人而异，因势利导。爱不是姑息迁就、没有尺度，而是宽严适度、严爱统一、严中注爱、爱中深严。实践证明，严师出高徒，爱能化解一切。春雨润无声，爱在不言中。

现在的孩子来自不同的家庭，所受的教养、熏陶不尽相同，各方面存在差异，如性格、兴趣、意志、情感和动机各显示其独特的个性。我除了广泛接触孩子，还采取个别谈心、班队会、演讲会、小竞赛等各种有趣的活动来了解孩子们的内心活动，感受他们的情感世界。让学生淋漓尽致地显示其“才华”，发挥一“技”之长，并适时加以鼓励与指导，有时给予适当的奖励，有时只是一个赞许的眼神，有个会心的微笑。这些，也许成功就孕育在里面，将来的作家、科学家、发明家也许从此诞生了。

现在的孩子都表现的比较早熟，他们有的过早表现出了很多不好的神经症状：厌倦学习、对抗行为、嫉妒行为、破坏性行为等，我发现造成他们这些行为的原因的多方面的，有来自社会的，有来自家庭的，也有的来自老师和同学，有的是因为家庭关系的重大变异，有的因为学习成绩不好，有的因为和同学间关系不融洽，还有是的因为心理缺陷等。总之，种种不利因素影响了孩子们的正常思维、心理，导致了一些不正常的行为。我通过开主题班会，介绍一些成功人士的成长经历，告诉他们人生的道路不会总是阳春三月，也有风暴、霜冻。困难、挫折、不幸都是暂时的，也许还是成功的加速剂，前进道路上列车的润滑油，你得感谢它，从某种意义上来说它是人生的财富。培养孩子们从小有抗挫折能力，有克服困难的经验。

学生每天在学校学习、生活，难免会犯这样或那样的错，可是怎样的批评才能让学生虚心接受呢？记得我刚做班主任的时候火气很大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这样批评学生，即使他表面上服气了实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不是真的服气。后来我在做班主任的过程中不断的反思和探索，也有了一些比较有效的“招数”。比如“退三进一”，我们看中央电视台的动物世界的时候经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在发动进攻之前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬她的三个优点，此谓之“退三进一”。每个孩子都有自己的闪光点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然只是一个小小的闪光点，但很可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育学家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！”我们的孩子再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧？孩子们能感受到我们对他的一点信任和温情，他也是知道回报的。

通过这次培训，让我更深刻地体会到要注意培养班干部，班干部是老师的得力助手，要放手让班干部管理班级事务，有得力的班干部，才会有优秀的班集体。认识到班主任的工作是容不得半点偏见的，我们的每个孩子都有积极向上的愿望与动力，我们应该放下架子，巧妙地孩子沟通交流，了解他们的兴趣爱好，并且多渠道地完善自己的知识体系，加强对孩子精神世界的理解能力。一个强有力的班级，本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集体的合力，教会孩子们学会正确处理个人与集体，变他律为自律，从而达到自主管理。让他们在班集体里学会学习、学会做人、学会交往、学会合作。孩子的心，好比是一团火，又好似一湾水。我们班主任的工作，就是利用班主任、班集体、家庭和孩子自身的力量来精心点燃这团火，来耐心引导这湾水，让它顺利流向未来。

最后，老师要具备良好的师德，以心换心，是师亦友。我们对待自己的学生就要充满关心，耐心和爱心。关心学生，不仅要关心他的学习，更要关心他的思想，我们可以以聊天的方式走入他们的生活、学习，发现他们身上存在的优缺点。当他们遇到困难时能主动地询问并给予帮助，使他们真实地感受到老师是在注视着自己、关心自己。班主任要做一个尊重理解学生、能与学生沟通、幽默的教师。在工作中要体现人情味，人情味就是阳光的味道。我们在班主任的工作中，这种阳光的味道是不可少的。它主要体现在两个方面：一是责任心，二是爱心。有了责任心，就会用心去做事。在工作中，我们做班主任的要以理服人，以情感人，要有“阳光的味道”。

此次培训，让我受益匪浅，深深的感受到：班主任工作是一项崇高的事业，一项心与心的事业。我们的班主任事业，就是我们的田野，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。坚信自己的班主任工作，明天一定会更好。

服务能力提升班心得体会篇十

我参加了由县委组织部组织的岷县党务干部能力提升专题培训班，在理论方面聆听了**、**、**及**等专家教授对党的十九大精神、基层党建工作等方面的详实解读，在实践中对__市农村党建、社区党建、机关党建建设情况进行了学习考察。通过理论与实践相结合的培训模式，使我开阔了视野，提升了工作能力，并深刻感受到__市基层组织建设方面的工作成效和创新意识，并从考察中看到了在基层组织建设方面存在的差距。这次学习考察虽然时间较短，但我收获很大，深受启发。下面谈谈我学习的收获和体会。

该讲座由原中共市委党校、__行政学院副院长**老师授课。周放老师从团队的基本知识、加强团队建设对现代党政事业的重要性、怎样建设和塑造高效团队三个方面对团队建设和执行力进行了详细论述。联系实际，怎样在全镇范围内建设一支高效且具有很强执行力的党务干部队伍，这就要求我们按照上述高效团队的要求，在打造高效团队的同时提高执行力建设。

王亚老师结合自己从事21年思想宣传工作经验，同时，作为党的十九大__代表团新闻联络员工作实际，从过去五年的工作和历史性变革、新时代中国共产党的历史使命及新时代中国特色社会主义思想和基本方略等十三个方面，对十九大精神以独特的视角进行了全方位的诠释，使我对党的十九大精神有了更深刻的理解和把握，为以后在党的十九大指引下搞好党务工作奠定理论基础。

只有学会心理解压，才能正确的看待在生活、工作中遇到的困难和问题，才能拥有身心双重健康。

__市委党校黄远固教授从基层党组织的设置分工、基层党组织的主要工作、党支部的工作程序及党务工作者的素质提升四个方面，对基层党建工作做了系统性辅导。通过学习，使我对基层党组织设置及主要工作有了更深入的理解，特别是黄远固教授提出的党务工作者应该按照“四讲四有”的要求来提升素质的论述，我觉得非常确切。“四讲四有”是“两学一做”学习教育中对合格党员提出的要求。作为新时期党务干部，首先必须是合格党员，才有资格去指导基层党建工作，才能确保基层党建工作顺利开展。

1.__市**区**镇**村。

通过参观**村，令人印象最深的就是正门门头上“党建引领金刚振兴”四个大字。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，通过了解，**村党总支一班人凝心聚力，攻坚克难，先后为村上引进8家农业企业、6家工业企业，还建起了渝北区生态鸡养殖科技示范园，为村民带来近100万元务工收入，使全村人均增收2000元以上。通过发展村级集体经济，党总支带领群众脱贫致富作用凸显。

2、__市**区**镇**村。

**镇**村党总支下设3个党支部，81名党员，辖区内企业有临空都市农业开发公司、常青藤公司、帅翼驰等19家企业，现已吸纳村务工人员200余名，解决村内富余劳动力，增加村民收入。通过对徐堡村的现场参观，我觉得村党总支能够从基层实际出发，以服务型党组织建设为抓手，村级便民服务站发挥作用，真正体现了“为群众办好事，让群众好办事”的宗旨。该村便民服务中心设置合理，每个窗口工作人员都认真接待办事群众，履职尽责，群众到便民服务站真正享受到“一站式”服务。

1、__市**区**街道**社区。

紫园路社区党总支下设两个支部，共有党员67人。通过参观考察，紫园路社区党总支探索党建工作新思路，实施“补钙+铁+心，做合格党员”党建项目，积极引导党员加强学习教育，精神补“钙”，提升政治修养；严格党员管理，“铁”的纪律是保障；坚持“群众存于心，全心为群众”的服务理念，群众满意是根本追求。通过“补钙+铁+心，做合格党员”党建项目的实施，全面提升了党员整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进社区平安和谐发展。

2、__市**区x社区。

**区**街道**西路社区“两委”班子成员共计11人，设有党建、民政、社会保障、计划生育、综治安监、物业管理等服务窗口。社区党委在册有党员186名，下设2个党支部，6个党小组。鲁能社区的主要做法是以党的建设带动社区建设，以“服务居民、打造特色”为思路，整合辖区资源，打造了“相约星期四、谈谈烦心事”、“网格化信息服务群众”线上线下相结合的服务群众平台，切实将“服务群众最后一公里”落到实处。通过参观，其“网格化信息服务群众”平台运用非常成功，将党群服务、政务服务、物业服务等30多项板块整合在一个app上，党员群众随时能通过手机客户端实现网上党组织关系变更、党费查询、党课教育等，充分将网络运用于党建及其他领域。

1、__市**区妇幼保健院。

__市**区妇幼保健院医院党支部在严肃政治生活方面做的很到位，主题党日活动开展的有声有色。例如主题党日由当月过政治生日的党员同志讲微党课，建立微信党支部，加强党员联系，推送学习内容，分享心得体会，退休党员充分利用每月参加老年协会活动的机会，认真组织学习政治理论知识，按时缴纳党费。

2、__市**区**小学。

__市**区**小学校位于渝北区空港园区，占地面积71.4亩，建筑面积38000平方米，办学规模60个教学班。通过参观考察，两江小学党建文化长廊以“永远跟党走，忠诚党的教育事业”为主题，通过回顾党的光辉历程、中国共产党红色精神光芒闪耀、永远跟党走青春献祖国、感动中国时代楷模等8个板块，说明了中国共产党走过的历程及取得的成绩。

通过本次学习考察，我个人认为__市在基层组织建设方面注重阵地建设，创新管理模式，切切实实将党建工作与扶贫工作、便民服务等工作相结合，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。通过学习考察，我有五个方面的体会。

一是建设好阵地，确保便民服务有平台。在学习考察中，我注意到，不管是在农村还是在社区，便民服务中心以“为群众办好事，让群众好办事”为宗旨，设置科学、合理设置窗口，每个办事窗口都有工作人员履职尽责，积极主动为办事群众答疑解惑，办理相关事项，真正提供了为民服务平台，极大的方便了群众。结合西江镇实际，目前全镇、各村已按照县委组织部要求建立了365便民服务室，但是便民服务室工作大部分开展不正常，窗口设置不合理，人员责任性不强，便民服务平台作用未正常发挥。

二是积极创新，探索党建新模式。农村、社区、机关在支部建设过程中，积极与辖区内各支部进行联建，各支部党员结合实际岗位加入党员志愿服务队，充分发挥党员志愿者所在支部的行业优势，适时在群众中开展文明劝导、义务宣传、义诊咨询、环境卫生集中整治等服务，增强了辖区内各支部之间的联系、交流。就**镇来说，镇机关支部开展活动仅仅停留在机关内部开展，与辖区内教育、卫计、派出所等支部交流少。

三是注重典型发掘，发挥榜样作用。通过参观考察发现，不论是农村党支部还是社区党支部，都非常注重典型发掘，紫园路社区、鲁能社区的“小巷名人，邻里榜样”和“最美党员风采”等，将党员身边的先进典型通过上墙进行宣传，积极传递正能量，发挥先进典型带动示范作用。

设立老年人活动中心，党员志愿者主动承担起各类教师教授知识和技能；

通过“相约星期四，谈谈烦心事”，党员志愿者积极倾听社区的党员群众呼声，及时排忧解难，化解矛盾。结合我镇实际，我镇各支部党员志愿活动开展不经常，内容空洞单一，有待进一步规范和提高。

通过对__市农村党建、社区党建、机关党建建设情况学习考察，结合我镇实际，下一步，我镇将从以下几个方面做好基层党建工作。

一是规范村级活动场所，充分发挥好365便民服务室功能。合理规划、布局365便民服务室，年内力争使365便民服务室全覆盖。同时，借鉴__市渝北区便民服务室设置要求，制度上墙，按时值班，责任到人，运转正常。

二是创新建设模式，进行支部联建。各支部对辖区内党支部、党员进行梳理，积极与其他支部进行联建互动。通过其他支部的行业优势，进行多种方式的党员志愿服务和各支部党员间的交流，推进基层党建工作，提高服务水平。

三是积极发掘，树立榜样力量。通过在各支部设置“榜样栏”等，积极发掘总结身边党员的先进事迹，通过开展“向榜样看齐”等活动，积极发挥榜样的先进带动作用。

四是关爱党员群众，为党员送去组织关爱。充分借鉴**区**街道**社区做法，为党员在其入党那一天为党员发放政治生日贺卡，让党员感受到组织的温暖。有条件的村，也可以设立爱心学堂，为无法接送孩子的党员群众解决困难。

五是转变观念，大力发展村级集体经济。与**区农村支部相比，我镇村级集体经济非常落后。下一步将积极动员、引导各村支部书记，拓宽视野，精心谋划，敢于创新，通过“三变”改革的优惠政策，积极发展村级集体经济。

以上是我对这次赴__学习考察基层党建工作的认识和体会，不妥之处敬请领导批评指正。

服务能力提升班心得体会篇十一

营业网点规范化服务导入工作培训心得体会。

2010年11月27日—30日，我参加了省联社在xx市岱岳区农村信用联社组织的营业网点规范化服务导入工作培训，有幸聆听了专业资深老师的讲座，同意指导，她们在服务礼仪课程中所陈述的内容，使我深有感触。

网点规范化服务导入工作是省联社为提升全省网点文明标准服务水平，加快营业网点转型步伐，加速人力资源整合，改善客户体验，提升全行自主品牌形象的重要举措。

当今社会，银行业之间的竞争越来越猛烈。在银行本身差异越来越小的情况下，谁有先进的信息技术、科学的经营管理方式、独具特色的企业文化、超值的优质服务，谁就会在竞争中立于不败之地；否则就会在竞争中被淘汰。从中我们不难看出，企业文化与优质服务关于银行来说的重大意义。我们唯有创建自己特殊的企业文化，提升我们的核心竞争力，提供超值的服务来满足顾客日益增长的需求，挽留顾客。

观摩学习，并参与标准服务的导入实践，通过老师用图片，

录像等方式把我们的日常工作的服务记录下来，然后在培训会上跟大家一起探讨，点评哪里做得好，哪里还做得不够.我深刻体会到，这几天的培训洗礼，触动着我的每一根神经，内心总在充斥着“服务就是银行的最大竞争力.”

从这次规范化服务导入工作培训中，我清晰的明白了什么是服务。服务就是用服务者的脚去穿顾客的鞋子。也就是说我们要站在客户的角度想问题，满足顾客的需要，这就是服务。而如何为客户提供优质服务呢。这就需要我们具备良好的服务意识与职业态度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤；四好：职业形象好、服务态度好、服务技能好、回答问讯好；三不怕：不怕脏、不怕累、不怕烦；学会感激体谅客户，一切为客户着想，洞察先机，将最优质的服务在客户表达前完成。

信的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱，更要有一颗追求完美的心。事实上客户，就是我们每天都要面对的“考官”。

“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨；是通过猛烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境地的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守与过硬的专业素养是基础；细心、耐心、热心是关键。我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地懂得客户的需求，客户没想到的我们要提早想到，用真心实意换取客户长期的懂得与信任。

果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的情况，而从根本上扭转银行员工的意识，切实为不一致客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。另外，服务要做到“深入人心”，我们的领导者要能率先垂范，重新定位角色，也就是从权力型，向责任型与服务型转变，这是培养与激励员工服务意识最好的例证；另一方面，“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不一致客户的需求心理不一致，要深度挖掘、动态跟踪。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。

信用社面对千变万化的市场，面对客户千差万别的需求，大量的服务不是仅仅按照省联社制定的操作流程去做就能做出来的，而是要靠每一位员工去制造，只有全社每一位员工把服务“深入人心”，把服务与各项业务流程的优化与创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来，新的服务措施、服务工具、服务手段与办法才会不断被制造出来。我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好，哪里又需要改进。

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竞争日趋猛烈的情况下，天平信用社始终坚持服务工作软、硬件一起抓，在强化员工服务意识的同时，不断创新服务手段。

天平信用社倡导树立“勤、快、严、实”的工作作风。“勤”就是勤学习、勤思考、勤积存、勤锻炼。工作中要积极主动，不等不靠，勇于开拓。“快”就是要快节奏、高效率，尽快掌握情况，进入角色，做本职工作的行家里手。“严”就是严格要求自己，务求作风严谨、严密、严肃，力戒飘浮，力戒空谈，力戒弄虚作假。“实”就是在生活中做老实人，办老实事，实实在在，光明磊落；在工作中办实事、说实话、报实情，踏实努力，务实肯干，认真扎实地履行好自己的岗位职责。

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服务能力提升班心得体会篇十二

现代社会，服务行业的发展日新月异。无论是在工作还是生活中，提供优质的服务已经成为一种普遍需求。作为一名服务从业者，我深切体会到，提升个人的服务能力至关重要。在长期的服务实践中，我积累了一些心得体会，下文将分为“学习与积累”，“情感与细节”，“沟通与表达”，“思维与反思”以及“持续提升”这五个方面进行阐述。

第二段：学习与积累。

学习和积累是提升服务能力的基础。服务行业的特点是多变的，只有不断地学习新知识和积累经验，才能跟上时代的步伐。我个人喜欢通过阅读书籍、参加培训课程以及与同行交流等途径来不断充实自己的知识储备。此外，在实践中，我还时刻保持着对于新事物的好奇心，不断挑战自己，不断突破自我。

第三段：情感与细节。

在提供服务的过程中，情感和细节是非常重要的。一个温暖和善的态度，能够使顾客感到被关心和尊重，从而建立起良好的服务关系。细节的把握同样重要。仔细聆听顾客的需求，关注顾客的细微变化，细节上的关注和体贴能够增加顾客的满意度。因此，准确捕捉顾客的情感需求，注重细节的处理，成为提升服务能力的重要步骤。

第四段：沟通与表达。

良好的沟通和表达能力对于服务能力的提升至关重要。沟通不仅仅是传递信息，更是建立信任和理解的过程。作为一名服务人员，我们需要善于倾听，理解客户的需求，并在恰当的时机用亲切而有效的语言进行回应。同时，我们还要注重非语言沟通的技巧，比如面部表情、姿势等，这对于传递正确的信息也十分重要。总之，沟通和表达能力的提升可以更好地建立与顾客之间的良好关系。

第五段：思维与反思。

积极思考和反思是提升服务能力的必备素质。思考能够使我们更好地发现问题，探索解决问题的办法。而反思则可以让我们从经验中吸取教训，不断改进自己的服务方式。通过思考和反思，我们可以不断发现自身的不足之处，并寻求适合自己的提升方法。只有不断地思考和反思，我们才能在服务工作中更上一层楼。

结尾段：持续提升。

总结上述的心得体会，提升服务能力需要我们从学习与积累、情感与细节、沟通与表达、思维与反思等方面入手。然而，提升服务能力不是一蹴而就的，在实践中需要我们持之以恒、不断改进和学习。只有持续提升，我们才能更好地满足顾客的需求，更好地适应和融入快速发展的社会。因此，作为一名服务人员，我们应该时刻保持学习的态度，不断提升自身的服务能力。

服务能力提升班心得体会篇十三

正文：

“当前形式主义依然突出，又有新的表现形式”“要把力戒形式主义作为加强作风建设的重要任务”，党的十九大以来，习近平总书记多次就加强作风建设特别是查摆和纠正形式主义问题作出重要指示。形式主义严重消解政策的权威性和实施的有效性，严重影响决策的科学性，严重伤害群众的感情，是党和人民的大敌，是改革、发展、稳定的大敌，必须坚决予以整治。坚决整治形式主义要提升政治站位。我们党历来高度重视作风建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以强烈的历史担当和顽强的意志品质，坚定不移地推进作风建设，推动政治生态实现根本好转。

不坚决。有了这把尺子，才能对标校表，看齐跟紧。我们要提升政治站位，深刻认识推进作风建设的重要性、紧迫性、长期性，坚决整治形式主义，以更加坚决的态度、更加过硬的措施，扎实推动作风建设深入开展。

坚决整治形式主义要抓住“关键少数”。党员领导干部作为执政兴国的骨干和中坚力量，一言一行、一举一动，无形中在社会上营造着风气、引领着方向。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”党员领导干部这个“关键少数”，就是纠正“四风”问题的“根本”和“泉源”。抓住党员领导干部这个“关键少数”，就等于抓住了持之以恒纠正“四风”的“牛鼻子”。习近平总书记强调，“各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成‘头雁效应’。”举网以纲，千目皆张。整治形式主义，就要充分发挥领导干部的带头示范作用，一级做给一级看，一级带着一级干。只要领导干部讲话不照本宣科，文章不等因奉此，就会带动文风生动细腻、鲜活饱满；只要上级不层层重复开会，不以会议落实会议，就会促使下级真抓实干、马上就办；只要党员领导干部不庸政懒政怠政、不热衷于表演作秀，形式主义就必然会失去市场，党风政风就必然会焕然一新。

些人对“形式大于内容”的情有独钟。对于“装睡”的人，只有一种办法才能让他们清醒，那就是毫不留情地把板子狠狠地打下去！各级党委要切实承担起加强作风建设的主体责任，拿出共产党人最讲认真的劲儿来，抓住主要矛盾，针对突出问题，紧盯不放、一抓到底。各级纪委要坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，该追责的追责，严惩不贷、决不姑息，以严格执纪、严肃问责倒逼党员干部作风的转变。只要拿出见人见事的过硬措施整治形式主义，真正把板子打下去，就一定会以点带面，用小切口推动大变局，打赢作风建设这场攻坚战、持久战。

新时代是奋斗者的时代，新时代更是干出来的。好的作风，是干事创业的保障，是善做善成的法宝。坚决整治形式主义，以奋斗的姿态乘势而上，始终做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，我们必将在新征程上夺取新胜利、续写新篇章。