最新钢铁厂师徒心得体会(大全15篇)

上传日期：2023-11-20 23:55:17 |
ZTFB |
9页

写心得体会有助于梳理思路，发现问题，并能对今后的学习和工作做出更有针对性的规划和调整。写心得体会时，我们要注意用语精准，避免产生歧义或模糊不清的表达。别人的心得体会对我们的写作会有很大的启发，以下是一些值得借鉴的范文。

钢铁厂师徒心得体会篇一

钢铁厂是一个特殊的工厂，工作环境艰苦，危险系数高。但是在那里工作的人们，拥有的是坚强的意志和忠诚与敬业的精神。在这个特殊的工厂经历了几个月的实习，我领悟到了很多，不仅是技术和生活方面的，更是人性的东西。今天我想就自己的这段经历和感悟，与大家分享一下。

第二段：身临其境的体验。

进入钢铁厂的第一感觉就是热，满脸的汗水，身上的工作服一贴即湿。整个生产过程中，都伴随着巨大的噪音和强劲的气流。在高温和强风的作用下，人们肆意地劳作着，承受着人们印象中的艰难与险恶。在厂区里临时建造的宿舍，我们要与四五个人挤在一起，这些年轻实习生的晚上都是忙着学习、洗衣服、打扫屋子，没有一丝闲暇。

第三段：忠诚、坚韧、求知。

在钢铁厂工作的工人，都具备忠诚、坚韧、求知的精神。他们所从事的工作，是司空见惯的重体力劳动，但他们依旧辛勤工作，不为其他，只因他们深深地知晓自己的工作对整个社会的重要性，他们在冷热交替不断的炼钢过程中，不断钻研、改进，追求更高、更优秀的制钢技术。在轧钢车间里，厚重的钢板在工人手中不断变形，他们在高温和灰尘中工作数十年，磨炼出了极强的自我精神和生命力。在制钢行业里，以忠诚为本，以坚韧为力，以求知为趋，是一种受人尊敬的精神追求。

第四段：团队合作、信任和责任。

在钢铁厂，我们看到了一支高效的团队，工人们都在默默地为这个大厂奉献着，没有一个差错，每个人都做好了自己的本职工作。在制钢的过程中，每一个环节都必须协调配合，失误必须100%负责。因此，除了技能和知识外，懂得信任和责任也非常重要，凝聚团队的力量。在这个大家庭中，大家相互信任、相互支持，共同为厂区的进展而努力。

第五段：对生活的认识。

在钢铁厂实习期间，我们每天的生活内容非常单调，但是，这种单调的生活却让人受益匪浅，迫使你去思考一些更深刻的问题。你会发现，不管是休息还是工作，都要有自己的计划安排和时间管理，你会意识到时间的宝贵和合理利用时间的重要性。在这里，你会学到珍惜生活的态度，在单调的工作生活中，找到乐趣，保持好奇心，拥有一份开放、积极的心态，这些，都将使生活更加丰富、有趣。

总之，钢铁厂的实习让我有了深刻而珍贵的经历。我体会到了忠诚、坚韧、求知和团队合作、信任、责任之间的默契与协调。除此以外，实习更让我明白了时间的珍贵、独立思考的重要性和生活的意义。在这短暂的实习中，我汲取了许多灵感和启示，这种经历对我的成长有着至关重要的意义，也使我对未来充满了信心和能量。

钢铁厂师徒心得体会篇二

在酷暑难当的实习期间，两位老师非常辛苦、认真负责为我们班的实习联系实习单位、商量实习的各种繁琐事宜，我觉得老师为我们这次暑期生产实习付出了很多辛劳。在实习过程中，老师始终贯彻保障大家安全并尽可能学到更多知识的原则给我们灌输安全意识、安排实习所要完成的任务，大大提高了效率，这是大家有目共睹的。

对于马上要进入大四阶段的我们，已经学过了冶金传输原理、冶金物理化学、金属学、炼铁学、炼钢学、凝固原理与连铸工艺等专业课，对专业知识有一定的掌握，扪心自问，我们对于踏上钢铁企业参加工作、或是继续前行做研究还没有做好充分的准备。生产实习是一个增长我对专业领域见识的平台，是一个从大学校园走向社会的过渡，是一个在本专业领域继续深造的枢纽。

从自身的体会来讲，我有种特别强烈的感受。大三的学习就这样结束了，而大四的专业课程也并不是很多，不管在大学的这几年学习成绩如何，我认为仅把它当做一种阶段性的对自己付出努力的短期回馈才合适。眼前最重要的是在毕业前放平心态，重新给自己定位，着实梳理和巩固所学的专业知识。

对于今后的发展趋向，我不免有点茫然，而且我相信其他同学中也有很大一部分人会有这样的体会。实习之前，对于高炉、转炉、精炼炉、连铸设备所知道的在实习之后才发现竟是那样的少，比如说对高炉的进料系统、热风炉的工作原理、热风炉如何往高炉内送热风、针对高炉悬料的解决办法等并没有清晰地思路;还有比如说转炉在脱碳过程的操作流程、溅渣护炉的具体操作、散料的加入顺序和加入量等，这些都是我在学校里一时难以真正吸收为己用的知识;精炼炉和连铸机也同样，老师们在课堂上不断重复给我们讲解，但是如果没有经过现场亲身感受，对与这些设备的工作情况的理解永远只会停留在肤浅的表面，很难深入其本质去分析问题。

我记得在转炉区观看钢铁4#转炉出钢过程，在实习之前只会用“出钢”二字概括了这个过程，其实它并不是一个如此简单的事情:经过取样合格后，挡渣机装上挡渣球(成分为铸铁加耐火材料)推向转炉，然后倾斜转炉倒出钢水(倒钢水过程由于碳成分不合格还要加入生炭进行拉碳)，钢水在出钢口位以下时将挡渣球堵住出钢口(防止转炉渣随钢水一同流出)再倒完钢水，最后溅渣护炉，再将挡渣球推入转炉的剩渣中一同倒出。这个放挡渣球的时间也是相当关键，若时放得太早则由于挡渣球密度介于钢水和渣之间的缘故而不能停留在出钢口，并且挡渣球由于在钢液中停留时间太长会融化在钢水中，影响钢液的成分，若放得太晚，由于出钢太多，钢液面在出钢口位以下则会导致大量钢渣随钢水流出，只有在恰当时间既能出钢又能挡渣才会有最好的效果。

生产实习既是一次难得的学习机会，也是千金不易的查缺补漏的机会。不久的将来，我们即将走向实习地这样的岗位，在这之前，我们提前去“体验”钢铁企业的工作环境，可以增长我们对钢铁领域工作场所的接受力，为以后真正投入工作做好准备。通过这样的一次生产实习，我明白了自己仅在学校里学习的不足，发现自己还有很多地方都不懂，对冶炼的大部分数据没有一个清晰的概念。实习过程中，每天都要接触非常多的工艺参数，虽然不能仅依靠这一次实习掌握，但是在不断的重复和学习中，我发现自己还是学到了不少东西。另外，这次实习让我发现了自己欠缺的地方，幸好还有一年的大学本科生活，这一年我更明确自己努力的方向，扎扎实实弥补之前学习中留下的空缺。

钢铁厂师徒心得体会篇三

在这一个多月的时间里,下到生产车间后，先了解整个x生产的流程，从采购入库，到领料生产，到最后的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。

其中，先前我们对x的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流程，还进一步了解了x的生产工艺流程和用途,由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产,所以每个月的生产有一定的额度.而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何通过新流水线的建设，对降低生产成本的思考，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践.

在熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，积极向同事请教，在他们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了一定上的认识。

由于化工生产是不间断的,所以车间生产必须时刻有人,车间的工作人员采取四班两倒(一天白班12小时一天晚班休两天)和常白班制度.我们车间有四个人(主任,工艺员,等)上长白班,其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒.

虽然我们没有正式分配,但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故.在车间里必须首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途,遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解.为了更好的工作,我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境.当然在化工生产中最重要的是安全.因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课.

我们被安排在丙班和他们一起倒班,这样我们可以亲自参与实际的生产中下和但是，在日复一日的工作中，是否还可以通过一些技术手段，进一步提高工作效率。生产工艺流程脂肪酸是应用相当广泛的工业原料，可以榨油下脚料油泥为生产原料，广泛应用于橡胶硫化剂、塑料热稳定剂、润滑剂，纺织用柔软剂、化纤油剂等，在医药方面，用于制取各种制剂、溶剂、吸湿剂和甜味剂等。据调查，国内脂肪酸年需求量30万吨，年产量20万吨，缺口10万吨。市场需求量很大脂肪酸的生产制造方法，由原料经水解反应生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸经蒸馏工艺形成成品，其特征是：所述的水解反应是原料经过两个以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)内采用导热油加热;所述的蒸馏工艺是先采用真空蒸馏装置对脱气塔(27)内的粗脂肪酸先脱水脱气，再经过蒸馏，冷凝后即得成品。

从牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分为两种类型：一是可食用性牛羊油，另一种是非食用性牛羊油即工业牛羊油，一般有5个指标：ffa游离脂肪酸titre凝固点，miu水分及杂质，fac色度，bleach漂白度(漂炼度)。

[应用领域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡胶的乳化剂，高级香皂的皂基，合成各种表面活性剂的中间体，广泛应用于橡胶硫化剂，塑料热稳定剂，润滑剂，纺织用柔软剂，化纤油剂，抗静电剂，食品用乳化剂，用于化妆品洗涤剂及各种表面活性剂的原料等。

[包装]：桶装或散装，桶装为180kg/桶。

心得体会。

总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。首先，感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。西大农药厂，即将面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的角色转换，先前所享有的一些优惠政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场激烈竞争，接受残酷的规则约束，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展，西大农药厂在面临新一轮发展的时期，应鼓励员工大胆创新，为企业的发展积极献计献策。

钢铁厂师徒心得体会篇四

钢铁厂作为重工业的一部分，在生产过程中面临着诸多安全隐患。为了保障员工的生命安全和工作环境的良好条件，对于钢铁厂安全管理的重要性不可忽视。在参与一家钢铁厂的实习经历中，我深刻体会到了安全意识的重要性，并且积累了一些安全心得体会。下面我将从安全意识的培养、责任心的提升、规章制度的执行、实践经验的总结以及改进方案的制定五个方面，详细论述我的体会和经验。

一、安全意识的培养。

安全意识是防范事故发生的第一道防线。在钢铁厂工作期间，我深刻认识到安全的重要性。在生产过程中，我始终保持警觉，注重观察和发现潜在的安全隐患。同时，我还积极学习安全知识，增加安全意识的深度和广度。例如，根据工作需要，我学习了有关高温作业的安全知识，掌握了高温环境下的防护技巧和应急处理方法。通过这些努力，我对安全问题有了更为敏锐的感知，并能够主动采取预防措施，降低事故发生的概率。

二、责任心的提升。

对于工作中的安全事项，我始终坚持要以责任心对待。确保员工的生命安全和身体健康，是每个钢铁厂安全管理者的首要任务。在我的实习期间，我时刻牢记安全责任重于泰山，时刻注意提醒身边的同事和下属遵守安全规章制度。同时，我也注重自身的安全培训和学习，拓宽自己的安全知识面，并与他人分享安全经验，共同提升整个团队的安全意识和责任心。责任心不仅是自我保护，更是为了保护整个团队和公司的利益。

三、规章制度的执行。

严格按照规章制度执行是保障钢铁厂安全的重要手段。我始终坚持遵守公司的各项安全规定，严禁违规操作和个人行为上的安全隐患。我自觉参加公司组织的各项安全培训和检查，及时了解相关的安全规范和操作流程。同时，我通过进行现场检查和巡视工作，促使公司更好地落实规章制度，在实际操作中不断提升员工的安全意识和遵守规章制度的能力。

四、实践经验的总结。

通过实际的工作经验，我发现在安全防范方面存在一些可以改进的地方。首先，针对高温环境下的安全问题，我提出了加强对员工防护设备的配备和使用培训的改进建议。其次，我建议加强对员工个人安全意识的培养和加强事故预警和防范机制的建设。另外，我也总结了一些与业务相关的实践技巧，例如在高风险区域的操作中，随身携带应急工具、时刻保持职业素养等。

五、改进方案的制定。

基于以上实践经验的总结，我提出了一些改进方案。首先，公司应不断加强员工的安全培训和技能提升，加强对关键工序的操作规范化，并落实好相关的安全技术措施。其次，建议公司建立健全的安全防范系统，完善员工的安全考核和激励机制，加强对事故隐患的排查和及时的修复。最后，公司还应加强对外部安全风险的评估和管理，建立与相关单位的多元化合作机制。

通过以上的实践经验和思考，我深刻认识到钢铁厂安全工作的重要性。只有切实加强安全意识的培养，提升责任心，严格执行规章制度，总结实践经验并制定改进方案，方能真正保障钢铁厂工作过程中的安全。希望我能够将这些学习和经验运用到今后的工作和生活中，为建设更安全的钢铁厂做出贡献。

钢铁厂师徒心得体会篇五

钢铁厂外培是指我们公司对于员工在业务和管理方面进行的一种系统性、专业化的培训。在这次培训中，我们不仅接受了专业学习，而且也参加了许多实践活动和游戏。通过这次培训，我深刻感受到了培训的必要性，也获得了很多收获。

第二段：培训内容。

这次培训全程，我们收获了丰富多彩的课堂内容和精彩的活动实践，让我们受益匪浅。其中，最重要的还是在专业知识和实际经验方面的学习。培训的课程设置非常细致，包括了项目管理、合同管理、沟通技巧、安全与环保等方面的知识。除此之外，还有一些特别的教育课程，如解决问题的思路方法、沟通技巧、焦虑管理、情商提升等，这些更为实用专业，为我们工作提高了更多的思路和技巧。

第三段：实践探究。

在课堂学习之外，我们还参加了一系列的实践活动和游戏，这些让我们更深刻地理解了所学的知识和技能。如在项目模拟中，我们需要分工合作展开一项真实的项目，考验了我们的团队协作、人际沟通和问题解决能力。在沙盘推演游戏中，我们需要全盘思考整个局面，并从中找到一种最优解法。这些活动无论在思维还是操作上，都让我们收获颇丰。

第四段：感受收获。

这次培训虽然只有短暂的时间，却让我深刻领悟到了很多道理和技巧。通过课程学习和实践活动，我更加明确了自己的职业发展方向，同时也掌握了许多能在实际工作中派上用场的技能。在解决问题时，我也会更有头绪、更有策略。更从心底感觉到对于自己和公司，这是一笔非常宝贵的投资。

第五段：总结。

此次钢铁厂外培的过程虽然辛苦，但它也让我们体验到了学习的快乐和工作的愉悦。通过培训，我们不仅学到了知识和技能，更收获了自信、思考、协作、沟通、创新等多重能力的培养。相信在今后的工作中，我们会用所学来正视问题，化解困境。感谢公司给管理者创造了学习的机会，让我们更专业、更出色！

钢铁厂师徒心得体会篇六

夏百赛是个很厉害的人。在我国知名企业——宝钢集团（BaosteelGroup）的历任领导岗位上见多识广。在任宝钢集团总经理期间，他参加了许多有关钢铁生产的会议，走遍了全国各大钢铁生产基地和各大企业，也访问过国外的很多著名钢铁厂。其中一次到访高炉、挤压工艺生产和轧钢厂的行程，给他留下了深刻的印象。这就是我要分享的夏百赛心得体会钢铁厂。

一、高炉掌握主动权。

高炉是钢厂生产的思维中枢，是钢铁生产的核心设备之一。夏百赛一行人走访了绿色钢铁集团有限公司东阳分公司的高炉现场，然后去了南通钢铁有限公司参观高炉4号设备。在这里，夏百赛对高炉的掌握主动权有了更加深刻的认识。他强调，在钢铁产业中，要想稳定提高和保障生产，必须全面掌握产生焦炭、原料的配套生产过程，高炉的掌控也是整个生产链的未来。

二、挤压工艺是核心。

挤压工艺是钢板生产中的核心，它关系到钢板成型的制造和加工过程。宝钢集团的钢板生产线就采用了先进的水平挤压工艺。在参观时，夏百赛要求透彻理解并贯彻落实公司的工艺创新，要加强合作与技术创新，并不断深化工艺技术水平。

三、轧钢操作有学问。

轧钢厂是将钢坯加工成钢板的重要生产环节之一。在阳江钢铁集团的轧钢厂现场，夏百赛对轧钢前的准备和轧钢操作有了更加清晰的认识。他强调，轧钢的操作是一门学问，要注重细节，同时要确保工序流程的合理安排，以及质量的掌控。只有这样，才能生产出符合标准，达到客户要求的高品质钢材。

四、环保标准要求严格。

环境保护对于钢铁生产厂家来说是一项重要的社会责任。夏百赛在参观南钢冷轧厂时，十分关注工厂的环境治理问题。工厂内和周边的环境都十分干净整洁，没有噪音和废气的污染，给人留下了深刻印象。他强调，环保标准要求严格，减少对环境的影响，以达到环保要求，并给员工提供一个良好的劳动环境。

五、党建工作是根基。

夏百赛认为，党建工作是企业发展的根基，也是公司长远发展的重要指南。他在钢铁厂现场考察时也重视企业的党建工作，要求领导班子在协调内部关系的同时，更重要的是积极推动党建工作的发展，并有计划地推进各项创新对策，为优化企业发展环境提供依据和指引。

以上是夏百赛在走访钢铁厂后的心得体会。他关注企业的生产技术，注重环境保护，把党建工作放在重要位置。希望国内的其他钢铁企业也将夏百赛的经验奉为圭臬，不断地进取改革，创新发展，成为中国制造的新榜样。

钢铁厂师徒心得体会篇七

作为一位钢铁厂的员工，我们常常面对着生死之间的考验。那些闻之色变的危险，在我们工作的过程中时刻伴随着我们。让我们不禁思考，为什么会有那么多的工人牺牲在钢铁厂？这让我深刻认识到了生命的珍贵，以及安全生产的重要性。

首先，我们从钢铁厂的作业流程入手。钢铁厂的生产过程中，涉及到了高温高压、烟尘和有害气体等多种危险因素。这些因素对于我们的身体都会造成极大的危害，从而导致职业性疾病和意外伤害。然而，令人惊讶的是，在我们的工作中，许多的工人并没有做好充分的防护措施，这就增加了许多被意外伤害、甚至死亡的风险。

其次，我们自身的安全意识也是导致意外事故的重要原因之一。在我看来，许多工人在工作中缺乏足够的安全意识，从而忽略了一些潜在的危险因素。很多时候，我们只是单纯地追求工作的效率和速度，而忽略了自身的安全。这增加了我们受伤或者死亡的风险。因此，我们必须时刻提醒自己要注意安全，牢记职责和使命，确保生命安全，为我们的家庭和社会贡献自己的力量。

接着，我认为钢铁厂的管理体制也应该引起我们的重视。毕竟，钢铁生产是非常复杂和危险的，需要有一套完善的管理系统来保证安全生产。但是，在许多钢铁厂中，不良的管理模式和管理制度可能会导致许多工人面对高危险系数的作业而缺乏防护措施。因此，厂方应该加强对于安全问题的管理和监督，引导员工做好个人防护，落实工作任务和安全准则，并且建设一套完善的安全制度，来规范每一个工人的行为。

此外，我们还需要重视法律和法规。一个合法的管理规定和实施体系是建立在由政府和法律机构提供的法律法规基础上的。对于那些没有遵守法律规定和法规的企业、个人和管理人员，政府应严格执法、打击违法行为，严肃追究责任，以切实维护职工合法权益和社会安全稳定。

综上所述，对于钢铁厂死人这一严峻的现实，我们更应该看到那些躲在背后的问题：制度不健全、安全意识淡薄以及管理不规范等等。在未来的工作中，我们应该强化安全意识、加强安全管理和制度的完善，并且切实维护我们的合法权益与生命安全。同时，希望相关部门能够加强对钢铁厂的监管，严格执法、逐步完善管理，以建设和谐、安全的工作环境为目标，为职工的健康发展出力，同时实现企业以安全为本的可持续发展。

钢铁厂师徒心得体会篇八

钢铁厂的工作环境相对危险，需要员工高度关注安全。下面是我在钢铁厂工作期间的心得体会，希望对大家能起到一定的启发与提醒。

首先，我认为钢铁厂的安全问题是一个团队合作的结果。每个人都应该对自己的安全负责，同时也要关注周围的同事。只有我们保持良好的团队精神和沟通，才能及时发现潜在的安全隐患，并及时采取措施进行预防。比如，当我在工作中发现有同事违规操作或者未能佩戴安全装备时，我及时进行提醒和警示。我相信只有大家共同努力，才能确保整个钢铁厂的安全。

其次，钢铁厂内部的危险源很多，我们必须时刻保持高度警惕。比如，钢铁厂内部的高温设备和熔化的金属会导致严重的烧伤，而粗糙的地面和尖锐的工具则容易导致摔倒和伤人。在这样的环境下，我们要时刻保持警惕，确保自己的安全。同时，我们还要积极参与公司举办的安全培训，学习正确的操作方法和紧急处理技巧。只有具备这些知识和技能，才能在发生事故时更好地保护自己。

第三，安全设备的正确使用是确保工作安全的重要环节。在钢铁厂中，安全设备的配备是非常齐全的，包括头盔、防护眼镜、耳塞、防护服等。然而，这些设备的价值仅在于人们正确使用它们。我意识到只有在每次工作前检查这些设备并确保其良好状态，才能真正达到预防事故的目的。此外，我还发现了一些同事在工作中不戴安全帽或违规使用安全设备的情况。我要时刻提醒自己和其他同事，安全设备是保护我们生命和健康的必备品，绝不能有任何侥幸心理。

第四，要认真对待日常安全检查和事故调查。公司为了确保安全，会定期组织安全检查和事故调查。这是发现隐患、改进工作流程的好机会。在这个过程中，我发现我们团队的安全管理方面存在一些问题，如流程不够完善、缺乏清晰的职责分工等。我积极参与讨论和提出改进意见，并与同事们一起制定更加完善的操作流程和责任制。通过这样的努力，我们团队的工作效率和安全标准得到了提高。

最后，我认为钢铁厂的安全工作需要全员参与和监督。除了上述提到的个人责任和团队协作外，管理层也应该加强对安全工作的关注和督促，定期进行宣传和培训，提高员工的安全意识。同时，监管部门也应该加大对钢铁厂的检查力度，及时发现和处置隐患。只有形成一种全方位的安全意识和责任体系，我们才能真正做到安全工作的全面覆盖。

总而言之，钢铁厂的安全是一项综合性的工程，需要我们每个人都有高度的责任感和安全意识。我相信只要我们全员参与，密切关注工作环境中的安全隐患，并采取必要的预防措施，我们能够保证自己和周围人的安全，同时为公司的发展做出贡献。

钢铁厂师徒心得体会篇九

我们全体同学在重钢附近的空地集合，在王老师、吕老师、柳老师、高老师的带领下跟随重钢的工作人员开始了我们的认识实习。大家参观的热情高涨，充满了兴奋与好奇。在工作人员的陪同下，我们来到了炼铁厂四号高炉。炼铁厂的主要原料：铁矿石、焦炭、石灰石、高温压缩空气。从炼铁厂出来的成分是铁水、炉渣和煤气。我们主要参观的是炼铁厂的四号高炉，走进高炉就远远的看见了温度显示器高高在高炉上，时刻显示着高炉的温度。在这个还有冬天凉意的时刻，我们共同感觉到了热。在炼铁厂我们参观了高炉本体;原燃料系统;送风系统;喷吹系统;煤气系统;煤气系统;渣铁处理系统;高炉强化冶炼。

20xx年2月23日和24日，我们在分别在王老师和高老师的组织下学习了炼纲和炼铁的理论知识。20xx年2月25日，我们参观了型钢厂，在型钢厂我们了解钢铁材料的轧钢工艺过程的基本原理和设备使用情况。型钢厂里在轧钢时的噪音也很大，型钢厂里都是现代化的设备，只看见钢材在设备上不停地被加工，工作人员只需保证设备正常工作就行了，经过很多道工序的加工后，成为了生活所需的各种钢材。

走出重钢我感受颇多。我所学的专业是冶金技术，这里就是我将来奉献青春的火热田野，我现在提前置身于这钢筋水泥的围墙之中，心情是无比的激动。我能有机会熟悉这里的环境，了解生产的工艺流程，实在是难得的很。通过这次对钢铁厂的认识实习，使我对钢铁生产的工艺流程、工厂布局、车间组成、运输联系等，有一较全面的感性认识。

此次重钢的实习给我印象最深的不是先进的设备，和复杂的工艺程序，而是重钢对于制度的严肃性和工人们一丝不苟的执行力。在重钢的工作现场里没有什么监督工，也没有领导在现场盯着看，可是重钢的职工在工作时都是认真的完成自己的工作，没有因为其它别的原因而减少要求和降低标准。真正的做到了生产以产品质量和安全为主。这份责任感和使命感是每一个即将走上钢铁一线的我们必不可少的。

通过本次的认知实习，让我了解了铁矿石是怎么样被加工成为钢材的，让我受益匪浅，也让我感受到了肩上的重任，在以后的学习生活中必须认真学习，刻苦专研，为我国的钢铁产业奉献出自己的力量。我国是钢铁大国但不是钢铁强国，特种钢我们大多数都靠进口，钢铁行业还有很长的路要走，作为当代的大学生我们不仅要继承前辈的经验和知识，更要继续发展新的技术，使我国从钢铁大国向钢铁强国迈进。作为新时代的大学生，钢铁新的领域正等着我们去探索。

钢铁厂师徒心得体会篇十

在现代企业管理的理念下，钢铁厂外培已经成为很多企业的常规选择。对于企业来说，外培不仅可以为员工提供更广阔的视野和更多的知识，更重要的是可以为企业注入新的活力，提高员工的综合素质，从而提高企业的核心竞争力。作为一名员工，本文作者于近日参加了公司组织的外培课程，通过实践和学习，收获颇丰，故想与大家分享自己的心得体会。

【第二部分：外培课程对于个人的成长与提升】。

参加了钢铁厂外培课程的一个月，我对自己的工作生涯和人生十分充实和有力，这一点丝毫不为过。首先是类似于双元分析、九宫格等等的交际学技巧的学习，这些技巧难能可贵的可以帮助我们更好的与他人交往。不管是工作中的同事，还是日常生活中的家庭和朋友，只有给予足够的关注和关心，才能在事业和人生中取得成功。其次是在与工作无关的培训活动中，我还结识了很多优秀的同事和朋友，这些人自身特点鲜明，具有清晰的目标和高度的训练积累，通过与他们的交流与分享，更加系统而又深入的了解了自己的职业方向和工作定位，也更好地融入了整个团队。

与企业自身的评价相比，钢铁厂外培的作用在现代企业管理理念下是显而易见的。通过培养和提高企业的人才素质和专业技能，可以有效地优化企业的人才体系，提高员工的工作能力和素质，为企业注入新的生机和动力。同时，钢铁厂外培还可以促进员工之间的沟通和合作，不同的培训方式和形式，可以帮助企业更好的培养人才，提高员工的工作热情和能力，进而推动企业的创新和发展。

【第四部分：解决问题的发现与应对】。

在钢铁厂外培的过程中，不免会遇到各种各样的问题和困难。例如，第一次遇到的环境和人员不熟悉，不太适应陌生的工作和学习环境；还有就是遇到思维难度较高的课程，需要耗费更多的学习精力和时间。面对这些问题，本文作者将自己的旅程，归纳为“强行突破自己的极限和培养心理素质”的过程。通过不断的学习，克服困难，艰苦奋斗，我不仅学到了更多的知识，而且还更好的锻炼了自己的心理素质和工作能力。

【第五部分：总结】。

最后，钢铁厂外培课程的体验和感受让我深刻意识到，学习是每个人都需要不断努力的过程。在学习的过程中，我们需要不断地充实自己，挑战自己的极限，贯穿向上的心态和乐观的态度。通过钢铁厂外培，不仅能够带给我们更多的知识和技能，更能锻炼我们的心理素质和耐力，从而成为一个更加出色的员工和更好的人。因此，对于企业来说，钢铁厂外培不仅仅是一个简单的培训课程，更是一个完美的人才培养和管理体系。

钢铁厂师徒心得体会篇十一

现将7月份的实习情况总结如下：

1、分类统计(略)：

2、分赴岗位：

全体实习生经三级安全教育培训，已于20xx年7月8日前先后分赴5个作业区的近20个工作岗位，至今，已全部参与四班三运转。

炼钢班91名实习生分赴三个作业区，其中转炉34人、连铸49人、环保8人;炼铁班81名实习生分赴两个作业区，其中高炉46人、烧结35人(陈佳、杨孟林因个人原因自动终止实习，已于20xx年7月25日离岗)。

1、宿舍分散：

这次同时住进板房宿舍的，除了我们湘钢技校的172名实习生之外，还有华顺培训机构的61名实习生。原以为能集中安排住宿的，但限于实习单位板房宿舍原本就紧张，再加之各分厂各作业区普通员工原本就住居分散，所以我们的实习生只能分两部分(炼钢、炼铁)安插其中，最后我们的实习生散居于45间宿舍。另外，整个板房宿舍区十几栋板房仅仅1间厕所和1个冲凉房(不自觉者随处小解和冲凉)、虽然专门用1栋板房开设有娱乐室和乒乓球活动室及网络电视室，但对于近千人来说仍嫌活动场所不足(有好事者便在宿舍打牌甚至赌博，就有我们的实习生参与其中)。给宿舍管理和实习生业余生活管理带来实实在在的工作难度。

针对此种情况，我经请示学校领导同意，于7月16日始聘请了一名临时工协助我专事实习生宿舍管理，现在查房常规化、卫生值日责任化了。相信随着工作的深入，实习生宿舍管理会有根本性的改进。

2、纪律放散：

7月2日，是实习生刚刚进入新钢铁现场的第一天。我们实习生分炼钢、炼铁班分别到炼钢、炼铁厂进行厂级安全培训。由于炼钢厂是利用食堂2楼大餐厅做培训教室，我们炼钢班91人、华顺10人加上阳春电大61人，因客观环境和主观意识都有问题，培训现场纪律一片混乱。为严肃纪律，组织者在结束第一天的培训时宣布：第二天开始进行军训，军训时间的长短视实际情况决定。于是，湘钢技校91人和华顺10人自7月3日至7月4日(周六和周日)，在板房的篮球场上、在当空的烈日下，进行了整整两天的军训：站军姿、队列、正步走、跑步、对抗性游戏、爬山拉练等等，一个个汗水湿透工装、烈日晒红颈脖，每个人都“光荣地”戴上了“红领巾”。军训的时间虽短，但训练是艰苦的、同时教训是深刻的，大家的收获是硕大的。

从军训结束到厂部安全培训并考试过关、再到下作业区分配岗位、签订《师徒合同》、四班三运转，时间过去了整整一个月，我们实习生在岗位实习工作的主流是好的。但是仍然有不可小视的问题，旷工、迟到、早退、溜岗、睡岗等现象都不同程度的存在，这些都是与实习实训格格不入的。为加强劳动纪律，我作为班主任，采取的措施是：一方面加强现场巡视;另一方面加强与作业长的联系与沟通，针对个别后进实习生实施共同帮教(例如：与连铸作业长骆中文共同对×××进行帮教、与高炉作业长刘连光共同对××进行帮教);再一方面更重要的是发挥学生干部的作用，分作业区、分班次指定学生负责人(比如：指定冯溪为转炉、廖乾坤为连铸、黄阳为高炉、陈潜锋为烧结作业区实习生总负责人等)，要求并通过他们努力的工作，带动和促进全体实习生共同进步、与企业共同成长，发现和帮助改进不良行为，让实习工作健康顺利推进。

1、完善离岗管理：

根据校企合作协议，鉴于实习生的特殊身份，其管理工作的主体是学校，而其管理工作者的主体则是跟班班主任，所以我的工作责任重大，希望得到实习单位各部门、各级领导的支持与帮助。特别要强调的是，实习生请假甚至终止实习，其第一审批人应该是班主任，而班主任则应该经过与实习生所在的班组长、作业长沟通后再决定是否批准。在这一点上，过来的一个月做得不够好，我过于同情学生的“难处”，批假的尺度过于宽松，今后一定改进;有的作业区对学生提出“终止实习”的处理也过于草率，以至于人走了班主任都不知道。提请人力资源部并希望各部门：在实习生离岗管理上，比照正式员工辞职管理制度并按相关程序办理，以避免混乱。

2、充足劳动保护用品：

我感觉我们实习生实习期间的劳动保护用品不足。单就工作服而言(炼钢厂只发了1套员工服、炼铁厂发了1套员工服和1套操作服)，似乎不够。根据工作环境和劳动强度，从卫生管理的角度出发，每天一身臭汗，其工作服是应该及时清洗的，没有替换是不妥的。另外，阳春的气候多变，暴雨多发，板房出门时常雨流成河，大家上下班时常有遭遇，浑身上下不留干纱，建议考虑发放雨衣雨裤和雨鞋。可以这样操作：对实习生在实习期限内适当收取服装押金，提前终止实习的(含自动终止实习和考核不合格者)，押金不退，实习生实习结束转正后，押金退还。

1、加强宿舍管理：配合厂部分作业区、分班次进行板房宿舍调整，力争宿舍管理工作有所改善。

2、加强劳动纪律管理：尽快依据作业区、实习岗位、班次等具体实际情况，推选或指定学生干部，进一步完善学生管理体系，健全学生干部队伍。让学生自己管理自己，表彰先进、批评后进，加强劳动纪律管理力度，力争有显著提高。

3、加强实操训练：提请各厂、各作业区、各岗位师傅加强对实习生的指导帮助，在师傅们的现场指导下，放胆让实习生进行实际操作。充分肯定成绩，让他们体会成就感;严肃批评不足，使他们感受紧迫感。力争岗位操作技能有长足进步，争取在公司适时组织的技能比武中脱颖而出。

钢铁厂师徒心得体会篇十二

钢铁厂作为重要的工业基地，拥有着庞大的生产规模和齐全的生产设备，为国家的工业经济发展做出了重要的贡献。然而，在这些巨大的钢铁厂中，也时常发生着让人痛心的事情——工人失去了自己的生命，他们的牺牲不仅给家庭带来巨大的悲伤，更是钢铁厂管理缺失和安全意识薄弱的一种反映。在亲眼目睹了钢铁厂死人的情景后，我深深地体会到了生命的可贵和工业安全意识的重要性。

第一段：钢铁厂的危险性。

钢铁厂是一个强度高、温度高、环境恶劣的场所，工人在这里无时无刻不面临着潜在的危险。在仔细观察了钢铁厂的生产过程后，我发现这里存在着很多危险因素。例如，在冶炼过程中排放的热风、高温炉渣和烟尘，都可能对工人的健康造成影响；钢铁厂运输工具的重量和速度也可能造成严重的伤害；工人需要长时间在高温环境下工作，容易出现缺水和中暑的情况。这些危险因素如果不注意，就会导致严重的后果。

第二段：钢铁加工厂的管理缺失。

在钢铁厂工作期间，我发现了一些让人不安的管理问题。首先，管理者对工人的安全培训不够，使得工人不清楚应该如何保障自己的安全；其次，管理者的考核和奖惩机制存在缺陷，导致工人为了完成任务而忽略了安全问题；最后，钢铁厂的安全设施没有得到很好地维护和维修，加剧了事故爆发的可能性。这些管理缺失会让工人在调整设备、搬运材料、操作机器时增加了不必要的风险，造成了不可恢复的伤害。

第三段：钢铁工业的安全意识。

钢铁工业的安全意识是钢铁厂安全的重要保障。通过在全体员工中普及安全教育的概念、风险感知和处理能力等方法，可以切实增强员工的安全意识。在此过程中，钢铁企业需要重视工人的安全哲学和安全行为，与其提高技术装备和自动化技术投入的度量相比，关注每个细节调整，重点强调合理性、完整性和操作规范。在钢铁企业重点推广安全意识之后，工人们会更加敬重生命、更加注重安全，努力保障自己和他人的安全。

第四段：我的反思和改正。

在经历了钢铁厂死人这样的悲痛故事后，我感到非常沉重和难过。我想起了自己在工作中的过失和犯错，以及自己为安全行为所带来的爱心。我决定通过学习安全技术和知识，不断增强自己的安全意识；积极传播安全知识，让更多的人感受到安全的重要性，同时，我也将会尽可能地做好风险防范和复杂操作的控制，防止自己和身边的人因为自己的过失而失去生命。

第五段：综合总结。

钢铁厂死人的事情，虽然痛苦和遗憾，但也让我们更加珍惜生命、注重安全。钢铁厂需要提高设备自主性、完整性和规范性，重视安全教育和培训，实现产业链的整体化、优质化和效率化。同时，每一位工人也需要掌握安全意识和安全知识，充分保障自己，为厂里的各种环节提供安全保障，成为全企业安全事故成因的主要优先因素。这样，在大家共同的努力下，钢铁厂就能够在安全、稳定地发展中蓬勃成长。

钢铁厂师徒心得体会篇十三

钢铁厂作为一种重工业企业，在生产过程中面临着诸多安全隐患，因此，确保钢铁厂的安全运营成为了至关重要的任务。作为一名从事钢铁运营的工作人员，我深知安全是企业发展的基石。以下是我在工作中总结的写钢铁厂安全心得体会。

首先，作为钢铁厂员工，我们要始终保持高度的警觉性。钢铁厂作为一个复杂的工作环境，每个岗位都存在着一定的风险。因此，我们应该时刻保持警惕，注意安全隐患的发现和解决。无论是生产设备还是工作环境，都需要我们仔细观察和及时发现问题，确保安全。

其次，培养良好的安全意识是保障安全运营的基础。企业可以通过开展安全知识培训，加强员工的安全教育，提高员工的安全意识。例如，我们钢铁厂定期组织员工进行消防知识培训和应急演练，使员工熟悉灭火器的使用和逃生路线。通过这样的培训，员工能够全面了解安全规范和操作流程，提高应对突发情况的能力。

第三，规范操作是确保安全的重要环节。在钢铁厂的生产过程中，各个环节都需要按照规范的标准进行操作，确保设备运行的安全可靠。例如，搬运重物时，应该使用合适的工具和正确的操作方法，防止人员受伤。另外，我们钢铁厂还建立了巡检制度，定期对生产设备进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少事故发生的可能性。

第四，及时反馈问题和建议是促进安全持续发展的重要手段。在钢铁厂工作过程中，不可避免地会遇到一些安全问题和隐患。但是，如果我们能够及时发现并及时反馈这些问题，就能够避免可能的事故发生。例如，当发现设备存在异常情况时，应该立即向相关部门报告，并及时进行维修或更换。另外，我们也鼓励员工积极提出改进建议，通过优化设计或改进工艺，减少安全隐患的出现。

最后，建立起科学的安全管理制度对于钢铁厂来说至关重要。一个完善的安全管理制度能够从系统上保证安全运营的可持续性。钢铁厂应该建立健全的安全管理体系，明确责任分工和工作流程，确保每个环节都能够按照规定的标准进行操作。同时，还要加强对员工的监督和考核，使他们时刻保持高度的安全意识。

总之，保障钢铁厂的安全运营是一项重要而艰巨的任务。作为一名从事钢铁运营的工作人员，我们应积极参与并发挥个人的职责和作用，坚守安全底线，保证企业安全生产。只有通过持续的努力和不断的实践，才能够确保钢铁厂的安全运营，为企业的发展提供可靠的保障。

钢铁厂师徒心得体会篇十四

鞍钢化工厂实习心得20x年8月，本人大学毕业后与江苏金浦集团签了三年的劳动合同，被分到金浦集团的前身南京石油化工厂工作，其中有一年的见习期(包括三个月的试用期)，在这一年的时间里我们都要在车间里实习，在试用期间，我被分到脂肪酸车间，现在我已经到车间实习了一个多月了，在实习的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。因为，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实习过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会：

在这一个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个脂肪酸生产的流程，从采购入库，到领料生产，到最后的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。

其中，先前我们对脂肪酸的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流程，还进一步了解了脂肪酸的生产工艺流程和用途，由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产，所以每个月的生产有一定的额度。而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何通过新流水线的建设，对降低生产成本的思考，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践。在熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，积极向同事请教，在他们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了一定上的认识。

由于化工生产是不间断的，所以车间生产必须时刻有人，车间的工作人员采取四班两倒(一天白班12小时一天晚班休两天)和常白班制度。我们车间有四个人(主任，工艺员，等)上长白班，其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。

虽然我们没有正式分配，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都积极发问，以免造成安全事故。在车间里必须首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解。为了更好的工作，我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境。当然在化工生产中最重要的是安全。因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。

我们被安排在丙班和他们一起倒班，这样我们可以亲自参与实际的生产中，

下和但是，在日复一日的工作中，是否还可以通过一些技术手段，进一步提高工作效率。生产工艺流程脂肪酸是应用相当广泛的工业原料，可以榨油下脚料油泥为生产原料，广泛应用于橡胶硫化剂、塑料热稳定剂、润滑剂，纺织用柔软剂、化纤油剂等，在医药方面，用于制取各种制剂、溶剂、吸湿剂和甜味剂等。据调查，国内脂肪酸年需求量30万吨，年产量20万吨，缺口10万吨。市场需求量很大脂肪酸的生产制造方法，由原料经水解反应生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸经蒸馏工艺形成成品，其特征是：所述的水解反应是原料经过两个以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)内采用导热油加热;所述的蒸馏工艺是先采用真空蒸馏装置对脱气塔(27)内的粗脂肪酸先脱水脱气，再经过蒸馏，冷凝后即得成品。从牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分为两种类型：一是可食用性牛羊油，另一种是非食用性牛羊油即工业牛羊油，一般有5个指标：ffa游离脂肪酸titre凝固点，miu水分及杂质，fac色度，bleach漂白度(漂炼度)。

[包装]：桶装或散装，桶装为180kg/桶心得体会总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。首先，感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

钢铁厂师徒心得体会篇十五

钢铁厂是一个难以想象的地方，巨大的钢铁产业笼罩着这个场所。在这里，我见识到了生产的苦和累，但更多的是工人们的坚韧和敬业精神。在这次参观中，我不仅收获了很多专业知识，还从工人们身上感受到了一种无私奉献的精神。以下是我的心得体会，希望能为大家带来一些启示和思考。

第一段：对钢铁厂的第一印象。

首先，我要说的是，钢铁厂给我留下了深刻的印象。作为一个普通人，我们很难想象这个生铁和钢变为建筑、车辆等实际生活用品的过程。进入厂区，随处都是巨大的机器设备和震耳欲聋的声音。紧张的气氛和刺激的环境令人不寒而栗。看到炉火映照着工人们坚毅的神情，我感到无比敬佩和感慨。这是一个需要付出汗水和努力的地方，而这些工人们却义无反顾地投入其中，为我们生产出飞行载人、国家大桥等重要的钢铁建筑。

第二段：体会到的劳动和技术。

第三段：对钢铁生产中经济问题的看法。

在体验到工作的艰苦之余，我也发现了一个经济问题。钢铁产业的生产成本随着市场需求的变化和人工制造成本的增加而不断上升。这也就要求生产者要加快创新和提高生产效率，以降低成本和提高利润率。这样生产者可以在市场竞争中占据更大的份额，保持生产长期发展的能力。

第四段：对敬业精神的感受。

除了技术和经济问题，我从钢铁厂之行中还感受到了敬业精神的力量。在这个工作场所中，我看到了无数工人们在工作中孜孜不倦、仁至义尽的精神。他们在生产制造过程中，拼尽全力，不顾一切，为了令客户满意地完成订单，交付优质的产品。他们无论遇到任何事情，都不会轻易放弃，还会持续学习，不断提高自己，因为他们知道，这不仅是对自己的要求，更是对他们所热爱的事业的责任和义务。