专业能力比赛培训心得体会和感想(实用10篇)

  • 上传日期:2023-11-20 16:56:19 |
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通过写心得体会,我们可以更好地理解并吸收所获得的经验和教训。阅读和学习其他人的心得体会范文,可以提供参考和启发。以下是小编为大家精心整理的心得体会范文,希望对大家有所启发。

能力比赛培训心得体会和感想篇一

优秀作文推荐!前段时间我有幸参加佛山市护理学会举办的重症监护专业护士核心能力培训班,获益良多,感受深刻。

本次课程安排前四天是理论培训,后三天是参观学习。理论培训印象较深的是介绍护理新技术新理论:如ecmo(体外膜肺氧)、picco(脉波指示连续心排量监测)、等级医院的新评审标准和x光片的简单阅读等,这些在大多数镇街医院都没开展的项目让我增长了知识和见闻。

参观学习安排在市中医院进行,第一天是理论学习和参观科室,理论学习是关于呼吸机、院感、营养及血流动力学监测、还有香港的护理管理先进理念等知识,还有一些是中医院icu的专利发明,如隔离保护具、保暖披肩和icu创新的“一医三护”心肺复苏模式【4分钟心肺复苏,很明显的提高抢救成功率】、血管侵入性导管置管专用车介绍等这些方面都值得我们借鉴和学习。

icu对于很多医务人员和家属来说,是个神秘、恐惧的地方,但中医院的icu却是一个温馨、和谐、有活力、学习氛围浓厚的地方,他们有两位从香港进修回来的专科护士,把香港先进的管理理念、技术和一些科室活动的精美图片用相框整理好挂在生活区,上面写着“我的icu我的家”,既温馨又增进了大家的感情。在家属探视走廊的两旁,贴满了护士们平时理论操作培训(相片,均用相框统一整理好,不但让周围环境增加了色彩,还让家属了解护士们娴熟的操作技能和对病人的悉心照顾,使家属觉得病人在这里医治有信心且放心。

在这次学习中,还有其它佛山地区的兄弟医院分享相关临床的工作经验,达到了相互学习、相互促进、相互提高的目的:如三水人民医院icu刘护长介绍,建议在家属探视时间为病人做功能锻炼,争取家属的理解、支持和信任;佛山市一icu老师为我们讲解颅脑病人的管道护理及需注意的细节问题等。

最后,感谢医院、护理部及科室给我这次外出学习的机会,让我增长见识,开阔眼界,不断充实自己,更好地为医院及科室服务。

能力比赛培训心得体会和感想篇二

本次执行力的专业培训,是我们公司推进管理改革的一次铺垫,表明了我们公司正在推行现代管理模式转变的开始。前几年我们公司培训也不少但是关于执行力的学习还是首次,我们公司一直以来一些理念、制度方向等都不错就是执行的不是太好。相信我们公司借助这次“执行力”的学习应用推广,也将引发一场管理制度的变革。

通过学习我了解一些道理为什么执行难,从商业人格学习联想到以前的工作,联系到结果行为培训原则的体会:

1、为什么不行动?因为要看别人怎么做;如果我们都看别人怎么做而自己不去积极主动,自身就存在了很大的问题,坐在那里不行动什么结果都没有就能表明这种说法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、为什么心情烦躁?是自己一直在和别人比较,别人做的比自己好吧,就认为他有能力就叫他去做,别人做的不如自己,就开始抱怨,这说明心态的问题,自己没有认真的考虑,做事认真第一、理由第二。

3、为什么不做结果?关键是心中没有原则,没有目标没有方向,成败的想法太多又没有决心去做怎么会有结果,要决心第一、成败第二。

4、为什么不负责任?说明就是责任心的问题和人生价值观的问题,最好是按照商业人格修炼的四要四不要:对客户:要结果、不要理由;对上级:要价值、不要讨好;对同事:要对事不对人;对自己:要原则、不要人情。要使我们达到好的结果据要,结果第一、理由第二。

再谈谈学习体会,它是一种执行的机制,任何事先讲在前面,目标量化,结果明确有利于检查人对过程的检查;方向找对,选择比努力更重要。明确方法,根据结果确定出过程具体实施方案。重点是过程进行的程度。执行管理的有效的奖惩,做对了奖励,错了处罚。总结的过程,有经验有教训,经验我们补充新的流程制度,形成标准在整个团队推行,不讲个性只讲共性。

通过学习和体会希望公司:

我相信对于执行力的学习最终不要流于形式,而且这样的改革将继续深化下去,让整个公司的员工拭目以待。将使我们的公司迅速壮大,快速成长。

1、首先,要设立清晰的目标和实现目标的进度标准,例如我们施行yayc的流程。目标一定要可衡量、可检查,再者,目标一旦确定,一定要层层分解落实。目标执行持之以恒。

2、要提升企业员工的整体执行技能水平,一方面在招聘过程中要挑选具备较强执行技能的员工,另一方面在企业内部进行执行力的检查督导机构。

3、要营造执行文化:要从以下几方面入手建立执行文化:

其一,讲求速度:崇尚行动,雷厉风行,允许小的失误;

其二,团队协作:沟通直接,拒绝繁琐,各尽其职,分工合作;

其四,绩效导向:拒绝无作为,关注结果,赏罚分明;

其六,用人文化:文化始于招聘。

人才引进要严把关,力争将不认同企业文化的人挡在门外;最后,要营造爱心文化:相互尊重、相互鼓励、乐于分享、共同成长。

能力比赛培训心得体会和感想篇三

初冬季节,桂花依然飘香。在这泛着些许冷风的季节里,我又迎来了丰都县教委对我们进行的新入职教师教育教学能力的培训,本次培训内容为新课程标准及教材解读,由我们学校的资深旅游专业教师李庆红老师及其他几位老教师对我们进行指导,指导我们的教学常规工作,如备课,听课,说课,上课、评课、批改作业、辅导学生等;然后进行跟班实行,实习班主任一日常规工作,并安排我们开展班、团体活动;进行ppt制作与微课制作。

此次培训日程是这样安排的,11月15日:上午4学时进行课程标准解读学习,下午4学时进行教材解读学习,晚上2学时,我们自学巩固课程标准和教材熟悉。11月16日:上午4学时听指导教师上课、课后交流和进行备课学习,下午4学时听指导教师上课、课后交流和二次备课学习,晚上2学时进行备课、说课学习,11月17日:上午4学时听指导教师上课、评课和备课学习,下午4学时听指导教师上课、说课和课件制作学习,晚上2学时辅导学生、批改作业学习。11月18日:上午4学时,我们上课、说课和评课学习,指导教师全程指导,下午4学时,我们进行ppt制作、微课制作指学习,晚上2学时辅导学生、批改作业学习。11月19日:上午4学时,我们展示公开课活动:备课、说课、上课和评课,下午4学时,我们跟班进行班主任一日工作常规、班团队活动的学习,晚上2学时,我们跟班进行班主任一日工作常规、班团队活动学习。11月20日:上午4学时,我们跟班进行班主任一日工作常规、班团队活动学习和展示,下午4学时,我们在老教师的指导下写教学反思、培训心得体会,晚上2学时,进行培训总结。

本次培训让我受益匪浅,收获良多,下面我想就这次培训谈谈我的感想与心得体会。

在李庆红老师的指导下,也通过对老教师的听课学习,我从他们身上认识到了扎实的教学基本功对教师至关重要,它反映了一个教师驾驭课堂教学的能力,是搞好课堂教学的基础。教师只有具备扎实的教学基本功,才能有效完成教育教学目标和教学大纲规定的任务。基本功除了加强专业知识的积累之外,还有教师的语言能力,教育教学能力及与专业相关的其他学科知识。

1、培养扎实的语言基本功。

语言知识是运用语言进行交际活动的基本材料,是运用导游讲解能力的基础,没有语言知识的基本材料,运用语言进行交际活动的过程就难以实现。词汇贫乏,语言规则混乱不清,不知道如何使用规范用语,口头交际活动就难以有效进行。通过实际观察,我发现,当前我们学校的学生不会使用普通话,说话没有语流语感,部分同学的普通话直接用方言表达。

只有这样,教师才能运用简练、准确的语言有效组织课堂教学活动。

2、在学好专业知识的基础上,加强对其它学科知识的学习。人们常说,“给学生一滴水,教师必须先有一桶水”。博览群书、增长阅历是一名现代教师应该具备的教学素养。随着学习型社会的到来,一个专业化的教师的知识结构应该是呈网状的,既要有能胜任专业学科教学的系统扎实的的.专业知识,又要掌握厚实的文化知识(即与专业相关的自然、人文等各方面的知识)以及丰富的教育学、心理学及社会学知识。广大教师要通过各种形式,在深化学科专业知识学习的基础上,加强对其它相关学科知识的学习。

3、培养良好的教育能力和教学技能。

传统的教学以传授知识为主,以教师讲授为主,以课堂教学为主,学生的主体性地位未能得到体现。新课程下的教学应探索生动活泼又适应中职生个性特点的多样化的教学方式。因此,教师在课堂中要能根据教学内容,恰当的运用教学技巧,才能不断提高课堂教学的效果。

在本次培训中,李庆红等其他几位老师用实际告诉我们好的一节课应该具备四大标准:

1、清晰的教学结构,

2、把更多的、时间留给学生,

3、教学内容要明确,教师要学会在教学中把深厚难懂的理论概念简单化、生活化的教给学生,把现在的知识和已有的知识做好衔接。

4、教学方法要多样性:多样化的行为模式,语音语调,随时调制自己的教学方法。

通过班主任的跟班学习,我发现每一个学生都是独特的个体,可能有些同学成绩不好,但是他的动手能力却比较高;可能有些同学的反应能力不怎么强,但他却具备敏捷的观察力;可能有些同学不喜欢读书,但他却热爱生活。这个世界上,没有统一标准的成功,适合学生的才是最好的。鲁迅曾说“教育是要立人”,我对这句话的理解就是,真正的教育是教会学生怎样做一个人,做一个好人,所以我认为好的教育不能够是只注重学生的成绩和分数,而是注重培养学生养成好的行为习惯。

通过这次培训,我对旅游专业有了重新认识,也意识到了自身在教育教学上存在严重的不足。教育之路任重道远,教学工作很关键。未来的道路还很长,在教育这条大道上,我将坚持不断学习和完善自己,走出自己的一片教育教学新天地。再次感谢为本次培训辛勤付出的指导老师们。

能力比赛培训心得体会和感想篇四

书法作为中国传统文化的瑰宝之一,其深厚的历史底蕴和精湛的技艺吸引了众多学子和艺术爱好者。为了提高自己的书法水平,我参加了一次书法专业能力培训,通过这次培训,我不仅深感书法的美妙,也对书法的专业能力有了更深入的了解。

首先,书法专业能力培训启发了我对于书法文化的热爱和追求。在培训中,我亲身感受到了书法的博大精深。每一次描红、套圈都需要用心灵去感受,以达到准确流畅的笔画。而书法不仅是一种字画艺术,更是一种精神的修炼。只有通过深入学习和实践,才能明白书法所蕴含的中国传统文化精髓。因此,培训让我重新燃起了对于书法的热爱,并激发了我深入钻研的动力。

其次,书法专业能力培训提高了我的书法技艺和专业素养。在一次次的练习中,我学到了许多书法的基本技能和技巧。通过不断描红练习,我逐渐掌握了正确的笔画结构和书写规范。同时,通过反复套圈的训练,我逐步提升了自己的字体美感和版面布局的能力。在培训过程中,老师们耐心指导、细心批改,让我收获颇丰。除此之外,培训还注重培养我们对于书法的专业素养。学习了书法的历史、流派、分类以及鉴赏技巧,增强了自己的文化底蕴和审美能力。通过这些学习,我能更好地欣赏、理解和表现书法艺术。

再次,书法专业能力培训培养了我对于书法创作的独立思考和创新能力。在培训中,老师们鼓励我们不仅要学习书法的传统技艺,更要发挥自己的创造力和个性。通过给予我们一定的自由度,激发我们的创新意识和思考能力。在这样的氛围中,我不再局限于传统的字体和格局,而是尝试运用自己的创意和理念,通过书法表达个性化的艺术思考。这种创新和个性的书法作品更能展现自己的独特风格和艺术追求。因此,培训为我打开了创作的大门,激发了我对于艺术的热情。

最后,书法专业能力培训加深了我对于艺术的细致观察和耐心磨砺。在书法创作中,每一个细节的处理都需要准确无误的把握。而这种把握需要对于艺术的细致观察和耐心磨砺。培训过程中,老师们不仅教会了我如何观察和感悟艺术,更教会了我如何进行耐心的反复练习和修正。在看似简单的书写中,每个笔画的起承转合都需要反复琢磨,每一个字的形体结构都需要反复推敲。正是这种细致的观察和耐心的磨砺,让我逐渐提升了自己的书法水平。

总而言之,通过参加书法专业能力培训,我深刻地认识到书法的魅力和独特之处。培训提高了我的书法技艺和专业素养,培养了我对于书法创作的独立思考和创新能力,也加深了我对于艺术的细致观察和耐心磨砺。这次培训让我受益匪浅,不仅让我体会到了书法的美妙,也让我明白了要想精通书法,需要长期的学习和坚持。我对于书法的热爱和追求将会继续下去,我会继续努力学习,提升自己的书法水平,为传承和发扬中国传统文化贡献自己的一份力量。

能力比赛培训心得体会和感想篇五

要创造民主、和谐、宽松的教育环境民主和谐、宽松、自由的氛围,能够最大限度地发挥人的自由创造的才能,幼儿和教师建立一种平等、信任、尊重、和谐的师生关系,创造民主和谐的教育与活动环境,能够有效地激发幼儿主动,积极地参与学习和活动的过程。外部的压力过多,束缚过多,幼儿很少独立自主,心理自由,这样限制了幼儿创造性潜能的发挥。有的幼儿好奇心强,想象大胆,在他们充满童真与稚气的想象中,创造性若隐若现,教师要善于发现、精心培养。当幼儿想法稀奇古怪超越客观现实时、当他们的描述与实际情况有出入时、当他们手舞足蹈自编自唱、乱涂乱画而兴致勃勃时,教师切不可以用成人固定的思维模式去限制他们或者盲目否定。在这种环境中,幼儿得到充分的尊重和信任,得到充分表现自己的认识情感和思想的机会,使幼儿消除胆怯和依赖的心理,能够积极主动地参与到活动中,进行积极地探索、积极地思考,逐步形成探求创新的心理愿望和以一种创新的精神来看问题、思考问题。

通过这次学习,我认识了我在自我调控、教学理念提升和扩大知识面方面存在不足之处,在今后的教学工作和生活中,我将不断加强学习,在教学过程中,多向有经验的老师学习,多听取老师们的意见,不断完善和提高自己,加强实践,做一个学者型老师。

能力比赛培训心得体会和感想篇六

本次培训让我受益匪浅,收获良多,下面我想就这次培训谈谈我的感想与心得体会。

在李庆红老师的'指导下,也通过对老教师的听课学习,我从他们身上认识到了扎实的教学基本功对教师至关重要,它反映了一个教师驾驭课堂教学的能力,是搞好课堂教学的基础。教师只有具备扎实的教学基本功,才能有效完成教育教学目标和教学大纲规定的任务。基本功除了加强专业知识的积累之外,还有教师的语言能力,教育教学能力及与专业相关的其他学科知识。

1、培养扎实的语言基本功。

语言知识是运用语言进行交际活动的基本材料,是运用导游讲解能力的基础,没有语言知识的基本材料,运用语言进行交际活动的过程就难以实现。词汇贫乏,语言规则混乱不清,不知道如何使用规范用语,口头交际活动就难以有效进行。通过实际观察,我发现,当前我们学校的学生不会使用普通话,说话没有语流语感,部分同学的普通话直接用方言表达。

只有这样,教师才能运用简练、准确的语言有效组织课堂教学活动。

2、在学好专业知识的基础上,加强对其它学科知识的学习。

人们常说,“给学生一滴水,教师必须先有一桶水”。博览群书、增长阅历是一名现代教师应该具备的教学素养。随着学习型社会的到来,一个专业化的教师的知识结构应该是呈网状的,既要有能胜任专业学科教学的系统扎实的的专业知识,又要掌握厚实的文化知识(即与专业相关的自然、人文等各方面的知识)以及丰富的教育学、心理学及社会学知识。广大教师要通过各种形式,在深化学科专业知识学习的基础上,加强对其它相关学科知识的学习。

3、培养良好的教育能力和教学技能。

传统的教学以传授知识为主,以教师讲授为主,以课堂教学为主,学生的主体性地位未能得到体现。新课程下的教学应探索生动活泼又适应中职生个性特点的多样化的教学方式。因此,教师在课堂中要能根据教学内容,恰当的运用教学技巧,才能不断提高课堂教学的效果。

在本次培训中,李庆红等其他几位老师用实际告诉我们好的一节课应该具备四大标准:

1、清晰的教学结构,

2、把更多的、时间留给学生,

3、教学内容要明确,教师要学会在教学中把深厚难懂的理论概念简单化、生活化的教给学生,把现在的知识和已有的知识做好衔接。

4、教学方法要多样性:多样化的行为模式,语音语调,随时调制自己的教学方法。

通过班主任的跟班学习,我发现每一个学生都是独特的个体,可能有些同学成绩不好,但是他的动手能力却比较高;可能有些同学的反应能力不怎么强,但他却具备敏捷的观察力;可能有些同学不喜欢读书,但他却热爱生活。这个世界上,没有统一标准的成功,适合学生的才是最好的。鲁迅曾说“教育是要立人”,我对这句话的理解就是,真正的教育是教会学生怎样做一个人,做一个好人,所以我认为好的教育不能够是只注重学生的成绩和分数,而是注重培养学生养成好的行为习惯。

通过这次培训,我对旅游专业有了重新认识,也意识到了自身在教育教学上存在严重的不足。教育之路任重道远,教学工作很关键。未来的道路还很长,在教育这条大道上,我将坚持不断学习和完善自己,走出自己的一片教育教学新天地。再次感谢为本次培训辛勤付出的指导老师们。

能力比赛培训心得体会和感想篇七

段一:引言(200字)。

在书法专业能力培训的过程中,我深深地感受到了书法艺术的魅力和学习书法的重要性。通过系统的训练和实践,我不仅提高了自己的书法技能,还深入领悟到了传统文化的博大精深。这次培训让我对书法的追求有了更深层次的认识,也为我今后在这一领域的发展打下了坚实的基础。

段二:技能提升(200字)。

在书法专业能力培训中,我们进行了多次的基础技能训练,如字体的练习、翰墨的操控和纸张的运笔等。这些训练既需要坚持反复的练习,又需要耐心和毅力。通过不断地练习,我的书法水平得到了明显的提高,字体变得工整而有韵味,笔触更加自如而富有个性。这不仅让我自信满满,也让我更加热爱和钻研书法艺术。

段三:审美包容(200字)。

除了技能的提升,书法专业能力培训还让我逐渐具备了审美包容的能力,能够欣赏和理解不同风格的书法作品。在培训中,我们不仅学习了古代名家的经典作品,还有机会欣赏到当代书法大师的作品,并从中领悟到了不同风格和表现手法的精髓。这让我意识到,书法艺术的美是多种多样的,每个人都有自己的风格和特点,只有包容和欣赏不同的样式才能真正拓宽自己的书法艺术视野。

段四:传承与创新(200字)。

书法专业能力培训不仅帮助我提高了技能,还教会了我如何传承和创新书法艺术。在培训中,我们学习了各种不同的书法风格和流派,并通过模仿和创作探索自己的风格和个性。我们了解到,书法的传承是必要的,但创新也是必须的。只有不断吸取前人的经验和智慧,融入自己的见解和感悟,才能在传统的基础上创造出独具个性的作品,为书法艺术注入新的活力。

段五:心灵的净化(200字)。

通过书法专业能力培训,我深刻地体会到书法艺术对心灵的净化作用。当我沉浸在书法的世界里,毛笔在纸上滑动,文字在墨香中舒展,我感到无比平静和宁静。书法让我远离尘世的纷扰,专注于一种高尚和崇高的艺术境界中。在忙碌而压力重重的现代社会中,书法是一种宝贵的情感寄托和心灵安慰,为我带来了无尽的心灵享受。

总结:通过书法专业能力培训,我不仅提高了书法技能,还拓宽了审美视野,学会了传承和创新,同时也感受到了书法艺术带给我的心灵愉悦。这次培训不仅让我对书法有了更深的热爱,也对传统文化和人文精神有了更深的理解和认同。书法艺术将成为我终身学习、追求和研究的方向,将会在我未来的人生道路上发挥重要的作用。

能力比赛培训心得体会和感想篇八

河南省南阳市第一实验幼儿园教师:忤莎莎2014年10月21日2014年9月日,我有幸参加省组织的国培计划的培训,来到河南省信阳师范学院,经过这段时间学习和研讨,我学到了很多专业的知识。同时,我又参加了“20xx国培计划幼儿园骨干教师远程培训项目”,聆听了专家老师的讲座,使我的思想,有了一个很大的上升。聆听专家网络教学讲解,我学到了更多更丰富的教学知识,在一定的程度上,对我今后的教学起到了很好的教育启发作用。专家老师在课程中列举了丰富的教学案例,让我对幼儿园教育工作有了更加深刻的认识。回顾这么多天的学习,感觉受益非浅。现将学习体会总结反思如下:

能力比赛培训心得体会和感想篇九

现阶段,全国各地区由于经济、教育发展水平差别较大,各中职学校的办学条件也大不相同。中职教育发展较好的山东、浙江、和广东等地区,教学改革推进较快,多数兄弟学校已经基本实现了一体化教学的条件和教学组织管理,并取得了一定的成效。学生德育教育,一直是学校教学管理的重要方面,作为教学部德育教育管理者,在学生德育管理方面,也进行了一定的关注。德育教育内容、教育方式的选择,决定着教育目标的实现。目前的德育教学内容,我把它们分为两类:第一类是朴实型的,第二类是进取型的。朴实型的德育教育,对学生的要求较低,注重培养学生的独立自主生活能力和文明礼貌、社会公德等。进取型的德育教育,要求学生必须向更高的目标进步,如正确健康的人生观、价值观观、世界观的形成。根据现阶段中职学生思想、行为各方面的综合素质现状,要培养满足社会所要求的基本的人,朴实的教育内容是必不可少的,也是最重要的。

上海信息技术学校名师张勤-《职校生心理特征与德育工作创新理解自我》,悦纳自我;接受他人,善与人处;正视现实,接受现实;热爱生活,乐于工作;能适当地表达情绪健全的人格;心理行为符合年龄与性别特征平等的师爱是基础教师的投入是保障学生的感受是关键情感的交汇是突破,把中职生心理健康分析的非常透彻,展现了90后的个性特点。项目实践――贴近企业拓展视野,把握最新教学理念在此次培训期间,我们先后参观了上汽集团、上海浦东微电子博物馆、上海东海大桥以及上海洋山深水港等,了解先进的生产工艺流程,企业对一线生产员工的要求(待遇等),对我们在教学一线的教师也是一种指导,给我们留下了很深的印象,拓宽了我们的知识面,也为我们以后的教学提供了方向。熟悉了企业先进的生产技术,生产工艺流程,与此同时,通过和老总、工程师、员工进行零距离交流。这加深了我对企业需要我们培养什么样的人才的认识,同时表达了学校需要企业为我们做些什么事,现代企业文化和校园文化在这里碰撞出思想火花。获得第一手关于校企结合办学、以行业为需求、就业为导向的资料,为我们回到各自的岗位后对课程的设置、教学方法的改进、教育研究的进行有重要的参考价值。

能力比赛培训心得体会和感想篇十

我所在的学校江西太阳能职业技术学院曾是江西省重点中专学校,以优质的生源、严谨的教风、全封闭准军事化管理,随着市场经济的冲击,社会对职校观念的改变,招生工作越来越难做,学校的生源越来越少;教学工作遇到了许多的难题:教师感到学生素质一届比一年差,越来越难教,使用的教材越来越跟不上市场的脚步。是什么原因导致了这些现象的产生呢?作为一线的教师,我时常思索着这些问题,带着思索,在培训过程我倾听了来自华东师范大学职教所博士们的专业理论,更聆听了一线中职学校校长们的精彩演讲。这些话语像一把钥匙解开了我心中的困惑和迷茫,让我受益非浅,感慨颇多:

刘德恩教授实施日日报喜,以工作任务分析为基础,对课程结构进行分析,编写各专业的课程标准,从而进一步开发教学资源。听后让我们毛塞顿开。上海华师大计算机系房爱莲教授的《教育技术学概论》,杨广达教授――师生关系沟通有效策略了解了建构正向师生关系的有效策略用心的认识学生、了解学生,积极正确的人生观引导,同理心,真诚持续的关爱,以身作则循循善诱,容许学生犯错,接纳、尊重、真诚对待学生,培养受学生喜爱的教师人格特质。,培养幽默感的《微格教学》,上海市科教所雷正光教授为我们培训班学员做了一场《综合素质就业导向的职教课程发展观》的报告。等,他们的报告用数字和事实说话,从宏观就业形势分析开始,展开对就业形势,特别是中职教育面临的形势分析入手,在全面阐述中职学生所面临的就业压力的同时,也从内外部分析了中职教育的优势和发展空间,让我获益匪浅。中等职教的发展,要更新职业教育观念,牢固树立“就业为导向、服务为宗旨”的职教新观念;政府要加大对职教的投入,加强职业学校基础能力建设,改善办学条件,提高教育教学质量,适应工业化建设需求;职业学校的专业建设是一个职业学校的基础、核心、灵魂,是职业学校发展的根本途径,是应对就业高峰的根本策略,要强化“专业立校”新理念;同时要改革办学模式,积极探索集团化、校企合作、中外合作办学等办学模式;而最关键的是狠抓教育教学改革与创新,实现由培养单一专业型人才的“就业教育”向培养复合集成型人才的“综合职业素质教育”的转变;教学任务由培养“认知能力”为主向“职业综合能力”为主转变;教学内容由“基础学科”为主向专业理论、技能及职业活动课程为主转变;教学体系由“学科知识中心型”向“能力本位型”转变;教学过程,主要按职业技术等级标准和职业任职资格的要求组织教学;职业学校教师的教学观由“单一型、绝对权威型”向“一专多能型、行为引导型”转变;学生的学习观由“被动接受、模仿型”向“主动实践、手脑并用的创新型”转变;教学组织形式,由“班级固定教室、集体授课”向“课内外专业教室、实习车间、小组化、个别化”教学转变;教学手段由“口授、黑板加简单化教学”向“多媒体、网络化、现代教育技术”转变。

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