招聘计划制定的心得体会和感想 招聘总结与计划(九篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

推荐招聘计划制定的心得体会和感想一

一、单位性质及主要职责

中国船级社成立于20__年，总部设在北京。

中国船级社是国家的船舶技术检验机构，是中国唯一从事船舶入级检验业务的专业机构，国际船级社协会的正式会员。

中国船级社依据国家有关法规和国际公约、规则，为船舶、海上设施及相关工业产品提供技术规范和标准，提供入级检验、鉴证检验、公证检验、认证认可服务，以及经中国政府、外国(地区)政府主管机关授权，开展法定检验和有关主管机关核准的其他业务。

中国船级社设有80多个分支机构，覆盖国内外主要港口，形成了遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲、大洋洲的全球服务网络。目前，接受了30多个国家或地区的政府授权，为悬挂这些国家或地区旗帜的船舶代行法定检验。

中国船级社不仅在船舶、海上设施、集装箱以及相关工业产品领域从事提供检验业务，还在可再生能源、交通运输、基础设施、大型钢结构等领域广泛开展认证、审核、监理、检测、评估、试验、咨询、培训等服务。

中国船级社以“安全、环保、为客户和社会创造价值”为宗旨，坚持“技术立社、诚信为本、与众不同、国际一流”的建社方针，秉承“客户第一、优质服务”的价值理念，牢牢把握服务国家水运安全、维护国家海事权益、推进造船强国建设的根本要求，努力建设与海洋强国相适应的国际一流船级社。

二、招聘计划

20__年度我社计划招聘工作人员39名，其中应届毕业生29名，有经验人员10名。招聘分两次，第一次招聘应届毕业生29名，第二次招聘有经验人员10名，具体详见：________________

三、招聘条件

报名人员必须满足下列条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录;

3、所学专业符合招聘要求;

4、身体健康。

(二)专项条件

1、应届毕业生

(1)20__年应届毕业生或20__年毕业未派遣毕业生;

(2)硕士研究生或以上学历

(3)纳入教育部统一招生计划的全国普通高校全日制毕业生，毕业证和学位证双证齐全;

(4)cet-6合格证书，操作熟练计算机。

2、有经验人员

(1)硕士研究生或具有高级职称的本科毕业生;

(2)具有相关岗位工作经历和拥有符合岗位要求的职业资格证书人员优先。

(三)各岗位任职条件

应聘者在符合上述通用条件和专项条件的基础上，还应符合各岗位的具体任职要求。

四、工作程序

1、发布招聘公告。内容包括：招聘的岗位，任职条件，招聘工作程序，面试和录用时间等。

2、报名和资格审核。在规定时间内接受报名，审核报名材料。报名提供材料应包括：

(1)应届毕业生

1)简历

2)身份证复印件;

3)教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;

4)免冠一寸电子照片;

5)其他证明性材料

(2)有经验人员

1)简历

2)身份证复印件;

3)毕业证、学位证复印件;

4)教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5)免冠一寸电子照片;

6)劳动合同(协议)复印件。

3、考试。考试包括笔试和面试。

4、研究确定拟聘人选。

5、公示拟聘人选。

(1)公示内容。拟聘人员基本情况、拟聘岗位等。

(2)公示方式。上述内容在中国船级社官网上公示，公示期为7天。

6、体检。体检由各单位按事业单位人员招聘要求进行。对身体条件不符合要求者不予聘用。

7、拟聘人员资格复审。组织审核拟聘人员报名资料原件

(1)应届毕业生应提供毕业生就业推荐表原件、毕业生就业协议书原件。

(2)有经验人员应提供毕业证原件、劳动合同(协议)原件。

凡有关材料主要信息不实，中国船级社有权不录用该应聘者。

五、招聘时间安排

(一)应届生招聘

1、12月11日---1月10日，发布招聘信息、接受报名;

2、1月11日---1月16日，资格预审;

3、1月17日---1月31日，笔试、面试;

4、2月1日---2月10日，考核，体检、复审;

5、公布录用结果。

(二)有经验人员招聘

1、12月11日---4月1日，发布招聘信息、接受报名;

2、4月2日---4月5日，资格预审;

3、4月9日---4月30日，笔试、面试;

4、5月1日---5月17日，考核，体检、复审;

5、公布录用结果。

六、招聘监督

中国船级社20__年度人才招聘工作举报电话：

中国船级社人事处：;

中国船级社纪监审计处：。

推荐招聘计划制定的心得体会和感想二

因生产需要，从即日起雅图仕开始招聘暑假工，欢迎广大利奥人踊跃推荐人员，并按照以下指引前来应聘，谢谢!

面试时间：周一至周五 13：30

面试地点：号门

年龄要求：18周岁以上(部分岗位需安排上夜班)

所需证件：本人有效第二代身份证

所需物品：一寸彩色免冠近照2张、黑色签字笔1支

招聘热线：

注意事项：

1、所有岗位经体检合格，方可入职;

2、公司可提供住宿，自备生活用品。

推荐招聘计划制定的心得体会和感想三

中国人寿财险宿迁市中心支公司

招聘英才启事

中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。

中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!

一、招聘条件

1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间;

3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

二、报名岗位

(一)市区：

1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名;

2、车商业务部：部门经理一名;车行专员三名;

3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名;

4、直销团队：团队主管三名;

(二)县区：

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名;理赔人员若干名。

三、各岗位职责 (略)

四、薪酬待遇

人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。

五、招聘工作程序

应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

六、报名地址及联系方式

1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

宿迁英才网进行报名。

3.联系方式

联系电话：李经理

许主任

七、报名截止时间 20__年_月_日起

附:应聘登记表

__年_月_日

<>：

中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司招聘启事 因公司业务发展需要，诚招一批保险代理人员：

1、待遇

试用业务员：培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金 正式业务员：佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇：佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项) 额外综合开拓收入：车险佣金+团险佣金+财产险佣金。

2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队，开创你自已的事业，没有复杂的人际关系，一切以业绩和能力说话!

3.每周工作五天，工作时间自由有弹性

4.助人利已，我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。

四、培训及福利待遇

1.职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。

2、福利： 试用业务员：团体人身意外伤害保险 正式业务员：团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老补贴、养老公积金

六、太平洋保险招聘相关流程

1、投递简历或直接与电话咨询洽谈。

2、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。

3、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。

4、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。 也许您很有能力，也许您很有理想，但您一直没有找到适合您发展的平台，您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太平洋欢迎您!!

中国太平洋保险股份有限公司肇庆中心支公司

地址：端州三路38号(景山岗市场口对面)

个人联系电话： 黎先生

<>：

锦泰财产保险股份有限公司(筹)招聘启事

诚信为本 创业创新

价值分享 同心同行

根据中国保险监督管理委员会“保监发改[20__]881号”文件批复，锦泰财产保险股份有限公司获准筹建。锦泰财产保险股份有限公司由成都投资控股集团有限公司、国家开发投资公司、新湖中宝股份有限公司、四川省投资集团有限责任公司等八家法人机构联合发起设立，是第一家总部设在四川的内资全国性财产保险公司，注册资本人民币11亿元，注册地为四川省成都市。

公司秉承“诚信，专业，价值，分享”的核心价值观，坚持“专业经营，诚信服务”的经营理念，实施集中管控、专业经营，服务于西部经济腾飞和中国经济的持续稳定增长，为客户提供各种风险保障和资产管理等综合金融服务，致力于成为中国财产保险业内一家发展特色突出、竞争优势明显、服务优质高效、品牌形象卓越、价值持续增长的创新型财产保险公司。

因公司开业和发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。

加盟锦泰保险，我们将为您提供：

1、实现个人价值的事业平台;

2、良好的工作环境;

3、优厚的薪资福利待遇。

加盟锦泰保险，您需要具备的是：

1、全日制本科及以上学历;

2、3年以上相关工作经验(有财产保险总公司工作经验者优先);

3、身体健康，品行端正，无不良行为纪录;

4、良好的沟通能力及团队合作精神。

现诚聘总公司工作人员、四川分公司工作人员、四川省各地市中心支公司负责人。

推荐招聘计划制定的心得体会和感想四

根据工作需要，x集团公司总部相关岗位进行公开招聘，面向集团内部招聘岗位，请登录本单位集中人力mss系统报名;面向北京地区社会单位招聘岗位如下：

一、招聘岗位

1、企业战略部(法律部)法律事务处初级或中级项目经理(招2人);

2、企业战略部(法律部)合同管理处初级或中级项目经理(招1人)。

二、报名事项

(一)报名时间：x年5月15日至5月31日17：30。

(二)报名方式：

请登录网站：，进入“招贤纳士”报名。

x集团公司网站支持电话：。

四、相关说明

1、应聘人员限报1个岗位;服从调剂的，需注明。

2、招聘岗位工作地点：北京。

3、本次招聘所录用人员，集团公司不承诺解决进京户口。

推荐招聘计划制定的心得体会和感想五

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：

第一条声明

本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条双方的权利和义务

1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务， 总服务费为人民币大写___________元。

2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。

3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。

4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。

5.乙方对这些候选人进行初次筛选。

6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。

7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。

8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。

9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。

10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。

11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。

第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)

1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。

4.乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。

5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。

6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

第四条免责条款

由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。

第五条其它

1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。

2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。

3.如果甲方委托乙方进行面试，乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次推荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。

4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。

第六条纠纷处理

当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。

甲方：________________乙方：_______________

代表：________________代表：_______________

(盖章) (盖章)

______年_____月_____日______年_____月____日

推荐招聘计划制定的心得体会和感想六

在完成个人销售任务的同时，协助部门经理加强本部门的管理工作，努力提高部门的总体销售额。

１、 参与设立会籍顾问个人销售指标，计算月销售提成；

２、 安排部门日常工作，全体会籍顾问的日常工作记录考核；

３、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况，核查有效数据；

４、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况；

５、 跟进所有的会籍顾问有关技能方面的培训，并监控器是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行；

６、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通，并对其的岗位描述和目标设立的；

７、 完成销售个人指标；

８、 遵守各项的有效的操作规定，认真填写每一项工作记录；

９、 遵守本公司销售流程；

１０、 接待会员投诉，提供高质量的售后服务；

１１、 按时上报操作管理报表

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

对会籍顾问的监督考核权

１、大专以上学历，有基础的英语听说读写能力；

２、具备领导和组织能力，判断和解决问题的能力，计划和执行能力；

３、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念；

４、有责任心、沟通能力强、具有团队精神；

５、热爱体育、健身运动，形象健康；

推荐招聘计划制定的心得体会和感想七

中国州分公司是中国在州的分支机构，成立于x年1月8日，是一家主要经营移动电话、固定电话、宽带、互联网等综合电信业务的国有大型电信运营企业。

因公司发展需要，现面向社会公开招聘综合文秘，具体情况如下:

一、招聘职位

州公司综合文秘。

二、待遇

具体薪酬待遇可面谈或电话咨询。

三、应聘资格

1.遵守国家法律、法规，品行端正，诚实守信，责任心强。无违法、违规、违纪行为。

2.中共党员，具有较高的思想政治素质。

3.具备过硬的文字写作能力，熟悉各类公文格式及起草流程，具备年度工作报告、讲话稿及信息稿件等重要材料撰写能力，具有较强的理解、判断能力和语言表达能力，具有一定的协调能力和公关能力，能熟练应用计算机办公软件。

4.具有全日制大学本科及以上学历，中文、文学、文秘、法律、管理类或其它相关专业毕业。具有3年以上相关工作经历，有党政机关办公室秘书工作经历者优先。

5.男女不限，年龄在40周岁以下，身心健康。

四、招聘程序

1.按照“报名—资格审查—笔试—面试—确定拟聘人选—体检—聘用”的程序进行。

2.聘用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格正式聘任。

五、报名办法

1.报名时间

自信息发布之日起，至x年12月11日18:00止，笔试及面试时间另行通知。

2.报名方式

有意者可直接下载《招聘报名表》，填写后通过电子邮件发送至指定报名邮箱，邮件主题注明“应聘综合文秘+报名人姓名”(请电话核实邮件是否收到)。

报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消面试或聘任资格。公司对所有应聘者的信息保密，应聘材料恕不退还。

报名邮箱及联系方式

报名邮箱:

联 系 人:中国州分公司人力资源部

平先生

联系方式:

推荐招聘计划制定的心得体会和感想八

xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板得产品出口型上市企业集团，公司于20xx年在xx创立，20xx年3月在xxxx交易所上市，股票代码：xxxx，注册资本总计12.1亿人民币，现有员工8万余人，旗下全资及控股子公司10余家，跻身中国民营企业500强，为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务，是湖南省“十三五”期间重点建设得百强企业之一，xxxx正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。

职位名称：电工

月薪：3000-5000元

学历：不限

工作经验：1年以上

年龄：不限

招聘人数：10名

应聘方式(厂家直招)

1、短信报名：手机编辑：姓名+身份证号码+是否在xx工作过，发送短信至(150xxxx1958)报名，招聘人员收到核实资料，会第一时间通知您前往面试;

2、电话报名：xxxxxxx

电话接听时间：

周一至周五：上午8：00—12：00 下午13：30—17:30 晚上18:30-20：30

周六：上午8：00—12：00 下午13：30—17:30

推荐招聘计划制定的心得体会和感想九

招聘职位

副总经理1人（面议）

运营经理（1万）

质量负责人（8000元）

店长（5000元—10000元）

总店地址：

通州区马驹桥镇兴华中街210号

联系人/电话：

王总：