2023年干部转变作风心得体会及收获(精选14篇)

通过写心得体会，我们可以更好地理解自己的成长轨迹和成就，增强自信心。在写心得体会时，我们可以通过具体的案例和实践来支撑我们的观点和结论。以下是小编为大家精心收集的心得体会范文，希望能给大家带来一些启发和灵感。

干部转变作风心得体会及收获篇一

第一段：引言（200字）。

转变干部思想作风是我们党长期以来始终关注和探索的一个重要课题。近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，对干部思想作风的要求也越来越高。在实践中，越来越多的干部们意识到，转变思想作风是加强党性修养、提高工作效率、更好地为人民群众服务的关键。在这篇文章中，我将分享我在转变思想作风过程中的体会和心得。

第二段：正确认识转变思想作风的重要性（200字）。

转变思想作风的重要性不言而喻。首先，思想作风直接影响着一个人的言行举止。一个思想积极、干净利落的干部能够做出恰当的决策和行动，积极推动工作。其次，转变思想作风还意味着提高自我修养，增强党性意识。作为一名党员干部，只有不断提高自身素质，才能更好地履职尽责，为人民服务。最后，转变思想作风是对党风廉政建设的要求之一，是推动政治层面改革的重要支撑。只有树立正确的思想作风，才能使我们的党始终走在时代的前列。

转变思想作风的过程充满挑战，但也给我带来了巨大的成长和启迪。首先，我意识到要转变思想作风，就要主动与时俱进，紧跟时代步伐。在快速变化的社会中，只有积极学习新知识，更新观念，才能应对各种复杂情况。其次，转变思想作风需要树立正确的价值观念和工作观念。只有坚守正确的道义，始终保持公正、廉洁的作风，才能赢得人民的信任和支持。最后，转变思想作风还需要加强团队合作，建立和谐的工作关系。只有形成良好的协作机制，才能激发团队的创造力和创新力，推动工作不断向前发展。

第四段：转变思想作风的方法与策略（300字）。

在转变思想作风的过程中，我探索了一些有效的方法和策略。首先，我注重与人沟通交流，及时听取不同声音，广泛吸纳各方建议。通过倾听他人的观点和经验，我不断拓宽自己的思维视野，更好地认识和解决问题。其次，我努力改变工作方式，从以任务为中心转变为以人为本。将关注焦点从结果转移到过程，注重与群众的联系和沟通，全力解决他们的实际问题。最后，我注重建立正确的工作目标和规划，制定明确的工作计划和时间表。只有明确目标并按计划行事，才能提高工作效率，更好地完成任务。

第五段：总结与展望（200字）。

转变干部思想作风是一项长期的任务，需要我们不断学习和进步。我相信，只要我们坚持正确的理念和方法，在实践中不断探索和总结，就一定能够转变自己的思想作风，更好地为党和人民服务。作为新时代的干部，我们要牢记使命，不断进取，为党的事业作出更大的贡献。

干部转变作风心得体会及收获篇二

为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。

一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。

二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。

三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。

干部转变作风心得体会及收获篇三

一个优秀的乡村生态环境需要有良好的治理，而这也需要全县干部的支持与努力。然而，在过去的时期中，全县干部的作风并不尽如人意。现在，我们已经开始意识到这个问题的严重性，开始积极的转变我们的作风。在这个过程中，我们收获了许多体会与感悟。在此，我想分享一些我个人的经验与感悟。

第二段：认真听取群众的声音。

作为干部，我们应该始终保持对群众的敏感。在过去，我们的干部很多时候会凭借自己的眼光去决定干什么事情。然而，这个问题现在已经得到了缓解。我们现在已经开始跟群众更加密切的互动沟通，更加认真的倾听群众的声音。这让我们对目前的情况与问题有了更加清晰而深刻的认识。

第三段：寻找解决问题的切入点。

在面对问题的时候，我们应该时刻以群众的需求为导向，追求最有效的解决方法。我们已经开始逐步争取抱着做事的态度，而不是抱着刷存在感的心态。这让我们发现了一些以前看不见的解决问题的切入点。这样能够让我们更加高效地开展各项工作，在一些事情上取得更加显著的效果。

第四段：团结与协作。

在过去，我们干部之间彼此之间的协作缺乏真正的团结。但是，我们已经开始尝试将每个干部的闪光点结合，形成一个更加完整的团队。这个团队能够共同面对各种困难和挑战，共同推进各项重点工作。同时，我们也已经开始更加注重团队的文化，让每个人都能够在团队中感到归属感。

第五段：结语。

总之，作风的转变是一个长期的过程。在这个过程中，我们必须在规定的时间内仔细执行，要珍惜每一步，每一次机会。同时，我们也需要不断地总结经验，积累知识。只有这样，我们全县的发展才能够朝着更加美好的方向前进。

干部转变作风心得体会及收获篇四

第一段：引言（100字）。

干部作风是党的建设的重要组成部分，也是国家发展的重要保障。党的十八大以来，党中央提出了干部作风八个转变的要求，旨在加强党风廉政建设，深化党和国家机构改革，推动各级干部奋发向前。在实践中，我深切感受到这八个转变对于提升干部作风具有重要意义，下面将分享我的心得体会。

第二段：廉洁作风转变（200字）。

廉洁作风转变是干部作风转变的首要任务，也是最基本的要求。过去，一些干部存在利用职务之便谋私利的问题，违反党纪国法。通过党风廉政建设的教育，我深刻认识到廉洁作风对于党的形象和社会信任的重要性，因此坚决杜绝了违纪违法行为。同时，我时刻提醒自己要谦虚谨慎，正大光明地处理公务，以身作则影响身边的同事，共同营造风清气正的工作环境。

第三段：实事求是转变（200字）。

实事求是转变是一种务实的工作作风，要求干部从实际出发，科学决策，不断提高工作质量。我在工作中深感自己的能力有限，不能轻易做出主观臆断的决策。因此，我充分倾听基层和群众的声音，加强调研和学习，采集大量的数据和信息，形成科学可行的工作方案。在实际操作中，我经常与同事们探讨交流，共同研究出更为合理的解决方案。实事求是的转变使我更加成熟和务实，也赢得了同事和群众的信任和支持。

第四段：担当作风转变（200字）。

担当作风转变是要求干部敢于担当责任，勇于行动，勤勉工作。从前，一些干部存在只说不做、推诿责任的现象。但在工作中，我逐渐认识到担当作风的核心是责任意识和奉献精神。通过团队协作和自我培养，我不断提高自己的能力，勇于承担困难和挑战，积极推动工作的进展。勇于担当不仅使我提升了自己，也让我赢得了同事和上级的赞许，成为团队中的核心力量。

第五段：服务群众转变（200字）。

服务群众转变是干部作风转变的重要内容，要求干部要深入基层，了解群众需求，积极帮助群众解决问题。在实践中，我深刻意识到服务群众不仅是维护党的形象，更是干部责任的具体体现。我积极参与社区活动，了解群众的困难和需求，帮助他们解决实际问题。我也主动收集反馈信息，及时改进工作，保证群众的合法权益得到保障。服务群众不仅使我与群众更加紧密地联系在一起，也进一步坚定了我为人民服务的信心与决心。

结论（100字）。

干部作风八个转变的实施，使我深切认识到一个好的作风对于干部个人和党的形象都具有重要意义。通过廉洁作风、实事求是、担当作风和服务群众的转变，我提高了自己的工作效率和水平，也树立了良好的形象和口碑。我相信，只有不断转变作风，增强干部的责任感和使命感，才能推动国家的发展，实现全面建设社会主义现代化国家的目标。

干部转变作风心得体会及收获篇五

这次活动对进一步改变工作作风，树立局机关的良好社会形象，创建起学习型、服务型、创新型机关，建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的交通机关，对于搞好新时期的交通工作具有一定的指导意义，非常及时，也很有必要。下面我结合个人的学习谈一些体会。

转变机关作风，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是把执政为民理念落到实处的重要保证。通过学习，使我进一步认识到开展转变干部作风建设是为了切实提高工作质量和办事效率，优化发展环境，完善运转协调，行政规范的管理体制，明确到开展转变干部作风建设的目的就是要使全体职工在学习上要加强，作风上要端正，纪律上要严明，效率上要提高，按照“学习、创新、务实、为民”的要求认真扎实的开展日常工作。

二、严格整顿作风，创先争优，做好交通工作。

1、端正思想，树立和落实科学发展观。

开展转变干部作风建设，首先要解决态度问题、认识问题。作为一名交通人，要始终坚持科学发展观，树立数据第一观念，保持质量与服务的高水平。我作为一名普通的交通工作者，要形成良好积极的心态，树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风。

2、增强工作责任感，提高责任心。

责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。交通工作要为防汛抗旱提供准确的、科学的监测预报数据。防汛抗旱事关人民百姓的生死存亡，来不得半点虚假，所以要求我们树立起交通工作要对得起人民群众、要对人民群众利益负责任的意识。

3、努力提高自身素质和能力，提高工作效率。

（一）提高政治思想素质。加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性；不断学习，通过学习，强化思想教育，筑牢思想防线；继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

（二）提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想，要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效；严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫和违法行政等现象；要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

（三）认真学习，提高业务能力和科研能力。以经济建设为中心，自觉学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识，不断提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。交通是一门技术工作，要不断学习，不断研究，坚持与时俱进，坚持理论与实践相结合，在学习中总结，在总结中提高。

4、求真务实，行必责实，振奋精神，做好当前本职工作。

（一）做到政治上坚定，思想上成熟。自觉地贯彻党的路线、方针和政策，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习，加强对科学发展观的学习和贯彻，牢固“执政为民”的理念。不断用党的理想信念和党的宗旨武装自己的头脑，按照上级的要求做一名符合党的要求的交通人。

（二）认真贯彻落实好各种工作制度。做到工作上更加敬业，尽职尽责，恪尽职守，注重细节，按时按质完成组织交给的各项工作任务。

（三）要在廉政上做到慎微、慎行。从小事上就严格要求，要三思而后行，要有正确的世界观、人生观和生活观，养成良好的生活作风，自觉抵制各种腐败现象，克服拜金主义、享乐主义，干实在事、说实在话、做实在人，干好本职工作，提供准确有效的交通监测数据和交通预报，为政府防洪抗灾的决策发挥重要的技术支持。

（四）有激情，干实事，持久保持良好的作风。性格决定习惯，习惯决定命运。作风问题就是人的性格和内在修养问题，有好的作风就有好的工作习惯，人人有好的工作习惯，我们的工作效率就会提高，工作效率提高了，我们的经济效益也将提高。

这次转变干部作风建设活动犹如春风化雨，只要能够按部就班，认真积极地实施好，相信我局将有一个积极向上、求真务实、开拓创新的机关工作良好氛围。

郑周奇。

二〇一三年四月二十日。

通过一段时间的学习，我充分认识到转变工作作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动中，我按照学院党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、存在的主要问题。

1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为学院的基层领导干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务学院建设联系起来。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。

3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。

产生这些问题的主要原因主要是：

（一）放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。

（二）宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。

（三）自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。

（四）工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

高尚全。

二〇一三年四月二十日。

干部转变作风心得体会及收获篇六

在本次的解决思想大讨论中，我结合“5种观念”的转变和“5种能力”的提高，分析研讨了学习材料中推出的典型案例，认为威海案例三步走，体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”，“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目，体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”，把麻烦留给自己，把方便送给企业，体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合，异工同曲。他山之石，可以激玉，他们的做法和理念，进一步印证了我区的创业文化，充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶，是大智大勇的智慧，同时也是xx区激发活力基因和密码。

一是坚持“高”。“欲穷千里目，更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进，与快的赛，同强的争，招大引强、招高引新，培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目，能较好地实现对先进单位的跨越赶超，把落后的地区牢牢地甩在后面。例如2月25号，举行的山东省欣旺达项目开工仪式，一个单体项目总投资200亿，在全省一枝独秀，但其他有的区市，8600万的项目居然上榜。这充分说明了，竞争不是一个体量的角逐，大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。

二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路，做好转化，为我所用。先后进行了体制机制改革，用好改革攻坚这一法宝，将改革体现到抓落实的各个方面，以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市，使城市品位大大提升；确立了“锂光医智大”产业体系，闯出了xx区发展的新路子，干成了多年未干成的事，解决了多年未能解决的问题，实现了xx区多年梦寐以求的梦想。而今xx区的品牌名声在外，围绕“锂光医智大”主导产业，获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”，建立了锂电战略联盟，打造了北方的锂电之都，建立了国家锂电检测中心。

三是坚持“实”。“空谈误国，实干兴邦”。“不经一番寒彻骨，哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功，以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲，创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难，有志者，事竟成，苦心人，天不负，“天行健，君子当自强不息”。当2020年初疫情肆虐的时候，xx区将“快就是担当”变成具体行动，主要领导带队，冒着疫情风险，驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的，大街是空荡荡的，连住宿的宾馆都十分难找，招商组靠着方便面的支撑，连夜谈，连夜签约。精诚所至，金石为开，xx人感动了。xx呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产”“四快”的节奏创造了xx区的奇迹。什么叫“实”，xx区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲；靠着不到长城非好汉的担当；靠着筚路蓝缕、夙夜在公，夜不寝席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。

四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄，我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做：目标这么高，应高出以前百倍服务来匹配，称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员，行行都是服务业，环环都是服务链。现在分线作战，不论我们的各类产业专班，坚持5加2，白加黑，都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难，为企业“解疙瘩”，让企业“加速跑”，专班的功能发挥的淋漓尽致，体现了干就干到极致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”，xx区将迎来万象更新。在疫情期间，为先人一步，高人一棋，我们将口罩送到工厂，将消毒液送到车间，抢先一步，逼着开工，别的地方象冬天般萧条而无生机，xx区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多数企业老板感慨说：别的地方想不到的，xx区想到了，别的地方办不到的，xx区办到了，别的地方干不成的，xx区干成了。在冬奥大气环保工作中，环保和发展是摆在天平上的两个砝码，必须两手抓，两手都要硬。xx区在夹缝中抢先机，我们的企业打游击战，打迂回战，该停的停，该限的限，能生产的加足马力生产，能施工的日夜加班施工，企业十分听招呼，企业的这种配合来源于xx区的优质服务，来源于xx区的诚信，来源于xx区的承诺，来源于对xx区的特殊情结。再如，在党史学习教育中，我们不仅按规定完成了各个程序，而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动，没有将党史学习教育一阵风式过去，而是把教育成果留下来，把党的先进性继续放大与升华，典型经验上报到国家，成为xx区党建文化的“经典”。

五是坚持“严”。干好一切工作，关键在人。目标确定之后，干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线，干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系，以真诚换真心。要形成一股清气，让清气升华为文化，让清气充满乾坤。

实践证明，xx区文化不仅给xx区带来了精神和物质的双丰收，同时也是xx区无往而不胜的创业法宝，我们要将这种精神内化于心，外化于形，发扬光大，成风化俗。

xx区精神是一首诗，写满了xx区人创业的成就和辉煌！

xx区精神是一首歌，唱出了xx区人的丰收和喜悦！

干部转变作风心得体会及收获篇七

“作风建设，镜鉴往事，树好新风”，作为一名县级干部，我一直认为作风建设是我们干部要关注的重要问题。最近，我们县开展了一次全县干部作风转变督查，通过上级部门的反馈和自我反思，我有了更深刻的认识和体会，下面我就来分享一下我的心得体会。

第二段：认识体会。

我认识到，干部作风是一面重要的政治旗帜。只有我们干部在工作中始终保持良好的作风，才能够加强与群众的联系，得到他们的支持和信任。另外，良好的干部作风也是促进工作落实的有效途径，只有以身作则，才能形成良好的风气。在督查中，我们发现一些干部工作中存在个人主义，办事推诿，不善于与职工沟通协调的情况，这些都是不良的作风，必须加以改进。

第三段：转变方向。

我们从干部作风转变督查中，也看到了一些成功的案例，比如一些干部注重加强与群众的联系，经常与群众沟通交流，有耐心地听取群众的需求和反映，能够很好地解决问题。还有些干部能够深入工作一线，脚踏实地，与职工一起协调解决问题，在工作中起到了很好的引领作用。这些都是我们应该学习的优秀干部作风，我们需要向这些同志学习，汲取正能量，转变自己的工作作风。

第四段：转变思路。

要想转变干部作风，我们需要找到自己的问题所在，深入思考如何才能做到以群众为中心。其实，转变重心可以从自身开始，落实好“三严三实”，加强自身素质的提高，正确认识工作职责和工作节奏，多去沟通协调，做到关怀职工，解决职工实际问题等。从自身出发，放眼一线工作，真正发挥好干部作风在工作中的作用，才能够转变作风。

第五段：总结。

作风转变，不是轻易可以实现的，也许需要一步一步的改进和调整。但是，只要我们坚定信念，把握方向，不断提高自身素质和能力，以身作则，带领各级干部，积极推动干部作风的转变，那么，我们一定能够在全县作风建设中取得更加卓越的成绩。我坚信，只要我们人人用心，以党的事业为重，那么干部作风转变的路上也一定会越走越宽广。

干部转变作风心得体会及收获篇八

作为管理者和干部，我们时刻应该保持敏感和关注于党的号召，紧跟时代的步伐，不断转变和提升自己的作风，以更好地服务于人民和社会。党中央提出的“干部作风八个转变”为我们提供了宝贵的指导，下面将结合自身的体验，以五段式的方式来分享我的心得体会。

第一段:践行服务人民的转变。

作为一名干部，必须时刻将为人民服务的理念深刻融入自身的行动中。在实际工作中，我们要高度重视群众的需求和利益，真正站在群众的角度思考问题。有一次，我们乡镇要进行河流清理工作，我深入与群众交流后发现，他们对该项目的意见很大。于是，我组织开展了座谈会，听取了他们的意见和建议，并及时调整了工作方案。通过这次经历，我深刻理解到只有真正为群众服务，才能取得良好的工作效果。

第二段:树立敬畏法纪的转变。

党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效，但我深知“巡视利剑”仍在威慑着我们。在日常工作中，我时刻牢记党纪国法，严守纪律底线，杜绝违法乱纪行为。一次，我发现身边的同事在私下吃拿卡要，我勇敢地坚持原则，向上级举报了此举，并积极协助纪委进行调查。经过一段时间的调查，不仅查实了此事，也确保了整个工作环境的廉洁。通过这次经历，我更加明白只有敬畏法纪，我们的事业才能稳健发展。

第三段:加强政绩观念的转变。

作为一名干部，我们不能仅仅满足于眼前的工作成绩，要把握大局意识，不断提升自己的政绩观念。在过去的工作中，我常常追求工作的量化结果，而忽视了质量和长远发展。后来，我对自己的工作进行反思，发现应该注重工作的整体效果，而不仅仅是表面上的成绩。于是，在新的工作中，我提出了“质量优先、长远发展”的口号，并着力推动了一系列的改革举措。通过这次经历，我意识到政绩观念的转变不仅仅关系个人的发展，更关系到我们组织的发展。

第四段:强化学习意识的转变。

在新时代，对于干部而言，学习无疑是必不可少的品质。我个人坚信，只有不断学习和充实自己，才能在激烈的竞争中保持竞争优势。在过去的工作中，我就努力将学习贯穿于日常的工作生活之中。我将每天的一小时用于阅读和学习，并定期参加培训和研讨会。通过这种方式，不仅我个人的知识水平不断提高，也更好地服务于工作。通过这次经历，我明白了学习对于干部而言是至关重要的，只有勤奋学习，才能不断提升自己的综合能力。

第五段:加强担当意识的转变。

作为干部，我们承担着重要的责任和使命，要勇担责任，积极主动地工作。在我的一次工作中，我负责组织一场重要的会议，由于一些特殊的原因，会议安排出现了严重的问题。当时，许多人指责我，但我没有推卸责任，相反，我积极承认错误，并迅速采取措施进行纠正。最终，会议仍然在充分的秩序中取得了圆满成功。通过这次经历，我更加明白只有担当起自己的责任，才能以更好的姿态迎接更大的挑战。

通过以上的五段式连贯的表述，我深刻体会到了干部作风八个转变的重要性。从践行服务人民、敬畏法纪、加强政绩观念、强化学习意识到加强担当意识，这些转变不仅是个人的修炼，更是组织的进步。作为一名干部，我们应时刻保持警醒，时刻不忘党的嘱托，不断转变自己的作风，以更好地服务于人民和社会。只有不断转变，我们才能不断提升自己的素质和能力，为建设美好的社会做出更大的贡献。

干部转变作风心得体会及收获篇九

习近平总书记反复强调，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，认真落实自治区党委关于集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的部署要求，营造风清气正的党内政治生态。

严肃党内政治生活，必须做到对党忠诚。忠诚核心、维护核心是最大的政治，也是党内政治生活的关键。要加强思想政治建设，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真学习贯彻习近平总书记对xxx重要讲话重要指示批示精神，深入开展调查研究，积极建言献策，坚定不移推动党中央的决策部署在临河落地落实。

严肃党内政治生活，必须严明纪律规矩。严明纪律和规矩是党内政治生活的内容，也是严肃党内政治生活的尺子和根本保证。要全面落实自治区党委部署要求，认真开展专题教育、自查自纠、承诺践诺、以案促改、建章立制、规范提升等工作，刀刃向内、动真碰硬，坚决反对并整治“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”等11种庸俗化交易化问题，引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，保持积极健康的党内同志关系，努力推动党内政治生活严起来、实起来。

严肃党内政治生活，必须保持清正廉洁。清正廉洁是我们党的政治本色，也是严肃党内政治生活的重要要求。要主动接受党内监督，养成在监督下工作的习惯，既接受监督不乱为，也积极履职善作为。要严以律己、慎终如始，时刻自重自省自警自励，敬畏历史、敬畏群众、敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生，规范好“工作圈”，净化好“生活圈”，管得住“活动圈”，纯洁好“社交圈”，以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范、带好风气。

干部转变作风心得体会及收获篇十

精选范文:转变领导干部作风学习心得体会(共2篇)为了提高我院领导干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照学院党委的统一安排，在全院范围内，开展一次“转变干部作风，加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶段的认真学习，本人就此谈谈我的几点体会和认识：笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行院党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自己首先要切实做到。学院会议决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度。二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈，切忌浮躁。我们很多工作思路是好的，但实施起来有的很困难，问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。三是要增强团结协作意识。团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也有政绩，出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了，最后倒霉的是一班子人。目前，空前团结也是干事创业最基础的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通欠了；多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人；多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。“五不”，即不猜，不无故猜测他人；不疑，不乱怀疑他人；不听，不听信小人挑拨；不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，完成各项工作任务。四是要保持清正廉洁。认真执行中央最近提出的“四大纪律、八项要求”，从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到“台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时处一个样，校内和校外一个样，工作日和休息日一个样。”廉洁从政具体上说：第一，不得干预学院人事、采购、基建等重大事项的正常进行，不得以任何明示或明示的方式，用个人意志插手这些工作；第二，不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，在买房及住房装修时，不准受上述对象任何形式的馈赠；第三，不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利；第四，不得私自驾驶公车，如发生交通事故，除按有关交通法规处理，一切费用由个个自付外，还将视情节追究党、政纪责任；节假日、休息日没有公务活动，车子不要往家里开。第五，不要铺张浪费，要牢固树立过紧日子的思想，不要经济形势一好，就忘乎所以。不出入各种高消费、高档娱乐场所。大家要互相监督。同时，群众的眼睛是雪亮的，在盯着我们的一举一动、一言一行。五是要改进领导工作方式方法。下决心精简会议和文件，改进会风和文风，消除“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动，从而腾出更多的时间深入基层、深入群众，加强调查研究，集中精力理思路，抓大事，谋全局，促进工作落实。六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行，对职工群众起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。古人说，“已不正，焉能正人”。职工群众也说，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，我们要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。

作风是反映机关效能建设的一面镜子。广大机关干部要面向群众转变作风，促进机关行政效能提高。要增强公仆意识，牢固树立人民利益至上的思想，真正做到：权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要增强大局意识，主动、积极、自觉地去做有利于破解发展难题、激活发展要素、创造发展空间的事情。要增强服务意识，用人民赋予的权力服务人民，造福人民。要增强务实意识，大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，牢记胡锦涛总书记关于领导干部要形成八个方面良好风气要求的谆谆告诫，把各个机关建成廉洁勤政、务实高效的出色团队。本人通过认真学习市委书记仇和同志的讲话，我认为当前要着重做好以下几个方面工作:。

一、认真解决我们系统干部队伍中存在的一些问题。

一是着力解决干部队伍中学习上的“懈”。要把每个干部职工的学习情况作为年终考评检查评级的一个重要依据，记入干部人事档案。

二是着力解决干部队伍中纪律上的“松”。严格考勤和值班制度，对干部上、下班实行严格管理，杜绝擅自离岗、无故缺岗、串岗、溜岗现象，要定期不定期进行暗访查岗，同时，严肃会议纪律，杜绝迟到、早退、旷会和在会场使用通讯工具、抽烟等不良现象。

三是着力解决干部队伍中工作上的“浮”。我们要认真研究绩效考核机制，建立完善一整套比较科学、规范、操作性强的工作考核规章制度，努力形成“想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位”的氛围，引导广大干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干与不干不一样，大干与小干不一样，干好和干坏不一样”。

四是着力解决服务上的“冷”。我们除了要继续坚持服务承诺制、一次性告知制、首问责任制外，还要不断增强服务意识、责任意识，无论什么时候什么地点对待服务对象都要做到露出一张微笑的脸，伸出一双热情的手，送上一杯香热的茶，要做到“四有四要”，即“来有应声，问有答声，走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心，解答问题要耐心，处理事情要公心，服务群众要热心”。努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办事环境。

五是着力解决办事上的“拖”。今后我们要把办事限时、误事追究制度作为转变干部作风、密切党群关系的一件大事来抓，坚决克服办事拖拉、推委扯皮的不良风气,加快工作节奏,提高工作效率。

二、强化干部“五种”意识。

一是要强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，打造出一支一门心思干事业的队伍来，同时让各个干部职工能够在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二是要强化干部服务意识、宗旨意识和公仆意识。通过学习和教育，不断强化干部的服务意识、宗旨意识、公仆意识。让每一个干部职工都做到时刻牢记党的宗旨，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务。

三是要强化干部的大局意识，努力做到讲团结、讲奉献、识大体、顾大局。

三、保持两个务必，克勤克俭，在生活上严要求。

郑筱萸等人的案件警示我们，在物质享受面前，我们每个干部都要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。我们的每一个干部职工在生活中应该做到:。

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;一比待遇，就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约;反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强。

法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

在新的历史时期，作为一个部门的领导，只有大力加强自身建设，我们领导干部才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人，才能带领干部队伍，不断推进政府管理创新，不断提高机关行政效能，才能更好地建设法治型、效能型、服务型政府，实现地方经济社会又好又快发展。

为了提高我院领导干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照学院党委的统一安排，在全院范围内，开展一次“转变干部作风，加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶段的认真学习，本人就此谈谈我的几点体会和认识：

笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行院党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组[转变领导干部作风学习心得体会(共2篇)]织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。

个人意志插手这些工作；

干部转变作风心得体会及收获篇十一

作为一名领导干部，作风的好坏直接影响到自己的形象以及工作效率。全县干部作风的转变已经成为我们当前工作中的重要课题，因此我把自己的一些心得和体会汇总成了这篇文章。

第二段：深刻认识作风转变的重要性。

作风是一种习惯，需要我们在长期的工作生活中不断保持和改进。如果在工作中急功近利、目光短浅，不仅会损害工作进度，更会对自身形象造成影响。作风转变是一个重要的课题，需要我们深入认识其重要性，从而逐渐转变自己的工作习惯和态度。

第三段：认真履行职责，树立良好形象。

作风转变是我们履行职责的重要基础。作为领导干部，我们需要从心底认真履行每一个职责，做到守土有责、守土尽责。我们需要树立起一种优秀的形象，让每个人都能够看到我们的认真、负责和刚毅精神，让人们对我们的工作信心倍增。

第四段：关注工作细节，努力提高工作质量。

作风转变不仅在细节上有所体现。我们需要将每一项工作都当做一个细节来把握。在具体的工作中，需要我们耐心、细致地做好各个环节，从而提高工作质量，为全县的发展做出更大的贡献。

第五段：积极推进改革，谋求全县长远发展。

在作风转变的过程中，我们不能急于求成，需要一步一步积极推进改革。我们需要倡导科学思维、共建共享的理念，使全县的干部们都能够享受到领导的公正、平等和人性化的待遇。只有这样，我们才能真正谋求全县的长远发展，为群众谋求福利，不断推进我们的工作梦想。

总结：全县干部作风转变是当前的重要课题，需要我们不断的树立良好的形象、关注工作细节、积极推进改革并谋求全县的长远发展。只有这样，我们的工作才能够得以顺利进行，各个方面都能促进全县的发展。希望各位干部能够牢记我们的宗旨，勇敢的去探索前进，不断追求更好的自己和工作。

干部转变作风心得体会及收获篇十二

近年来，随着改革开放的不断深入和我国经济社会的快速发展，干部队伍中出现了一些不利于工作的思想作风。这些问题的存在对于实现社会主义现代化建设目标产生了很大的阻力。为了提高干部的工作能力和效益，必须转变干部的思想作风。在我任职期间，我深刻体会到了转变干部思想作风的重要性，并总结了一些心得体会。

第二段：找准方向，树立正确的价值观。

转变干部思想作风首先要树立正确的价值观。作为一名干部，我们必须要有责任感和使命感，始终坚持以人民利益为中心，为人民服务，坚决为党和国家的事业奋斗终身。同时，我们还要坚持原则和规矩，秉持公正、公平、公开的原则，为人民做出公正的决策和判定，守住道德底线，不得以权谋私，不得以权谋利，不得以权谋欲。只有树立正确的价值观，才能在工作中做出正确的决策，树立良好的形象。

第三段：提高工作能力，学习新知识，掌握新技能。

转变干部思想作风还需要提高工作能力。随着时代的发展，工作要求也在不断提高，干部必须不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自身素质和能力。只有这样，才能更好地适应工作的需要，更好地做好本职工作。在我个人的经历中，我不仅通过学习提高了自己的业务能力，还积极参加各种培训、研讨会，拓宽了工作思路，提高了工作效率。只有持续不断地学习进取，才能适应新的挑战，不断创新。

第四段：改变工作作风，增强执行力。

转变干部思想作风也需要改变工作作风。在工作中，我们必须要有强烈的执行力。只有坚决执行党的决策部署，贯彻落实中央和地方的政策，才能更好地推动工作的开展，取得更好的工作成效。同时，我还发现，改变工作作风还需要敢于担当、敢于负责，主动承担工作中的困难和挑战。只有勇于担当，才能树立起积极向上的工作形象。

第五段：改进作风，加强作风建设。

转变干部思想作风还需要加强作风建设。我们必须始终严肃认真、科学规范地对待本职工作，保持良好的工作作风。我们还要增强服务意识，始终把人民群众的利益放在首位，积极为人民群众提供优质高效的服务。同时，我们还要增强保密意识，严守工作纪律，保守党和国家的秘密，做到言行一致，保持干净的政治本色。只有加强作风建设，才能更好地为人民提供满意的服务，树立干部良好形象。

总结：

转变干部思想作风是一个长期的过程，需要我们每一位干部都积极参与并不断努力。只有树立正确的价值观，不断提高工作能力，改变工作作风，加强作风建设，才能更好地适应时代的要求，做好本职工作，为实现社会主义现代化建设目标作出应有的贡献。通过这一过程，我深刻体会到了转变干部思想作风的必要性和重要性，也明确了今后工作的方向和目标。我相信，只要坚持下去，我们一定能够为党的事业贡献自己的力量。

干部转变作风心得体会及收获篇十三

胡锦涛同志关于全面加强新形势下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深处，明确要求大力倡导“八个方面”的良好风气。通过学习，结合自己的本职工作，我有以下体会：

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，领导干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。

每个干部在生活中应该做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。

例如：现在交通干部必须带头乘坐公共交通，并把每月22日定为“无车日”，要求交通系统各级干部和管理执法人员乘坐公共交通出行，为城市排堵保畅和交通节能尽力。我觉得这是一个很好的做法，姑且不论这项举措能坚持多久，但确实能树立政府部门为民服务的形象，也让管理者弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

然而，一些地方、部门的党员干部对此不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。结果往往是“小事不愿干，大事干不了。”

其次反观自身，作为一名党员，作为一名宣传部下事业单位的视频工作者，自己的工作就代表了政府的喉舌，宣传政府的政策与决议是自己义不容辞的职责。我觉得一是要在政治上提高把握方向、促发展的能力，对许多文化现象有基本的判断力、识别力。二是工作中提高围绕中心、服务大局的能力，从大局出发，从人民群众的根本利益出发，紧贴大局开展宣传思想工作，通过服务各方来体现服务大局。三是要提高心系群众、服务群众的能力。多做群众所盼、多想群众所忧、多改群众所怨的工作。

党员应该具备六股气：

1、充满激情的锐气。

激情和锐气，是一种心理状态，共产党员应该永远保持年轻的心态，保持昂扬的斗志，善于创新。

2、不屈不挠的勇气。

面对挫折不因困难而退却，不因痛苦而放弃；听得下嘲笑的话，有勇气听批评的话；苦事用力干，难事用心干，窝囊事用理智办。

3、厚积勃发的底气。

知识功底要胜人一筹，能从生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精华。从本部门本行业中不断收获提高。

4、破解难题的才气。

“能力”就是机遇来了能否抓得住，只有智商还不够，更要有情商，能够广聚贤才。

5、自强不息的志气。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。凡事用发展的眼光规划自我，用世界的眼光规划明天。

6、厚德载物的大气。

天行健，君子自强不息，要有大视野、大度量、大手笔、大胸怀，不能满足于小聪明。

干部转变作风心得体会及收获篇十四

按照教育局学习安排，通过集中学习和分散学习，我深刻认识到：这次开展的全市教育系统“干部作风建设年”活动，是新时期贯彻落实三个代表重要思想，加强学校干部建设的重要举措，是一次学校干部肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。

二、个人存在的问题和不足。

1、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对学校作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

2、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年了，拼也拼过，干也干过，贡献过，辉煌过，光荣过，经验有的是……有了这种想法，以致放松了对自己的要求，缺少了以前那种谦虚好学，严格要求自己的标准，对新知识、新课程学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作上有时不讲方法，凭经验办事，不够科学，干工作不能精益求精、尽善尽美。

3、在学生教育的可持续发展上做得还不够好，太看重成绩，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

三、下一步整改措施。

开展全市教育系统“干部作风建设年”活动对我市教育来说意义重大，是关系科教兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高自觉性、保持良好发展的一次重要机遇。

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关教育路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新教法，努力探索与学校教育和谐发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记科学发展观，更新观念，科学地不懈地工作。

3、从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处严于律己，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，为学校教育工作的和谐和可持续发展作出个人的贡献。