2023年中国中铁心得体会及收获(通用11篇)

心得体会是对自己在一段时间内的学习、工作、生活等方面的体会和总结。那么，如何写一篇有价值的心得体会呢？首先，要有系统性地整理和梳理自己的思路和感悟，可以按照时间、过程、收获等维度进行分类和归纳；其次，要注重观察和思考，不仅要描述事实和经历，还要对其进行分析和思考，探索其中的规律和启示；此外，还要注意语言的准确性和条理性，用简洁清晰的语言表达自己的见解和体会，使读者能够快速理解和领悟。下面是一些成功人士的心得体会，他们的经验和故事可能会对你有所启发。

中国中铁心得体会及收获篇一

中国中铁大商务是指中国中铁集团下属的商务子公司，成立于2008年。目前，该公司已经成为世界上最大的供应链服务商之一，拥有广泛的国内外资源和专业能力。中国中铁大商务致力于为客户提供高品质、定制化的供应链服务和一站式商务解决方案，整合供应链资源，提高效率，降低成本，赢得客户的信任和满意度。

我有幸成为了中国中铁大商务的一名员工，我们的工作以服务客户为中心，采取定制化的服务方式，不断提高客户的体验和满意度。在中国中铁大商务的日常工作中，我发现我们十分注重能力的提升和团队的协作能力。我们必须和我们的客户沟通，了解他们的需求，研究大量国内外的行业信息。

同时，我们也要不断挑战自己，拓展自己的知识面，包括行业动态的了解、供应链的掌握及各种软件应用的熟练度提升。当然，加入中国中铁大商务的初始训练和培训也给了我很大的帮助，使我更好地适应公司的工作环境和文化。

第三段：工作方法和策略。

中国中铁大商务在长期的运营过程中，形成了一整套的工作方法和策略，这种方法和策略，不仅仅在日常工作中使用，也被视为公司的核心价值观。作为员工，我们必须充分理解这些方针，同时也有责任推广和落实这些方针。我认为，这些都是十分有意义的，这也使我们更容易在团队中合作，完美地执行公司的任务和战略。

第四段：团队合作的重要性。

在中国中铁大商务的工作环境中，团队合作的重要性得到了广泛认同。我们要做研究开发、产品销售、客户咨询、市场推广等各种工作，必须在团队中协作完成。团队合作有利于快速掌握行业态势和客户需要、更好地挖掘项目经验、开发服务创新、提高业务能力等。同时，团队合作也有利于提高团队员工之间的协同能力、学会百折不挠、勇攀高峰等。

第五段：结论。

综上所述，中国中铁大商务保持了长久的稳定发展并取得了广泛认可。公司透过各种现代方法来不断完善产品和服务，多步骤地服务客户，提升他们的便捷性和体验。在公司繁忙的生活中，我们以最优越的团队协作，以最佳的工作方法和策略，确保公司的业务能力得以长期持续的提升。由于我对公司和同事的认可，我也将继续与公司长期合作。我深深感谢中国中铁大商务给予的机会，也要感谢我的团队和同事们，感谢他们在我的全面发展、成就和贡献中给予了无限的支持和鼓励。

中国中铁心得体会及收获篇二

中国中铁大商务，是中铁集团旗下的全力拓展商务机会和市场资源的专业化公司。它以“跨越中铁、连接世界、开创未来”为经营理念，致力于高效、优质、安全、可持续地提供商务服务。作为中铁集团的代表，中国中铁大商务拥有着庞大的国际网络和强大的品牌影响力，为海内外的客户提供全方位的商务策划和服务。

作为中国中铁大商务的一名员工，我有幸在这个公司中度过了宝贵的一段时光。在这里，我体验到了前所未有的工作体验，尤其是在商务服务方面。中国中铁大商务注重商业差异化的发展，具备了持续升级的研发能力以及国内和国际的业务拓展能力。作为员工，我们接触到了各种各样的商务客户和项目，承担了各种各样的工作，从会议策划到商务考察，从签约到实施，我们亲身参与其中，为客户提供优质的商务服务。

第三段：工作中的收获。

在中国中铁大商务，我收获了许多宝贵的经验和知识。首先，我学会了如何与客户沟通和协调。在我们的工作中，满足客户需求是最为重要的，只有与客户建立良好的关系，才能为其提供更好的服务。其次，在工作中，我学会了如何分析市场需求，根据客户的需求的不同，提供针对性的商业解决方案。最后，我还体验了如何管理和协调团队，使每个人都能充分发挥自身的能力和潜力，为客户提供更好的服务和贡献。

第四段：继续改进的重要性。

在我的工作中，我也深刻认识到了优秀公司的持续改进和创新是多么重要。特别是在商务服务领域，竞争非常激烈，客户需求也在不断变化。只有不停地改进和创新，才能满足客户的需求，保持市场领先地位。中国中铁大商务正是基于这个认识，不断地推进商务模式的创新和业务的扩展，与客户和市场保持紧密的联系，真正做到了服务于客户、造福社会的使命。

第五段：总结。

作为中铁集团的旗下公司，中国中铁大商务以其强大的品牌和雄厚的实力，不仅在商业领域取得了优异的成绩，为客户提供了优质的服务，更重要的是，它在提升中国商业服务行业的地位和国际影响方面发挥着重要的作用。与此同时，作为员工，我们也在这里学到了许多真正的商务精髓和服务理念。希望我们可以在未来的工作中，更好地发挥潜力，为客户提供更多更好的商业服务，为公司的成功和繁荣贡献出自己的力量。

中国中铁心得体会及收获篇三

中国中铁是我国铁路建设的中坚力量，作为央企，中铁在2018年全国两会上面受到了各方的高度关注。此时，全国各地的代表和委员聚集在北京，共商国是、共建共享。中铁团队也深深地参与其中，分享了他们在建设中国铁路的过程中的点滴感悟。

第一段：两会期间，中铁代表热议交通强国。

两会期间，中铁代表积极参与各大热门议题的讨论。针对建立交通运输现代化体系的话题，中铁代表观点鲜明，认为交通强国建设要聚焦发展高速铁路、水路、民航、物流等多元一体化交通体系，推进内陆、边疆、民族地区等基础设施建设。中铁代表以丰富的实践经验，将交通强国如何靠技术创新和引领，发表了精彩演讲。

第二段：铁路精神的传承与创新。

中国铁路这个伟大的项目，从六十年前从苏联引进武器产业时代的铁路技术发展起来，转型产业，写下了中国铁路的骄傲历程。中铁的代表分享了中铁自身建设过程中的经验，通过“以人为本、信念和智慧投资”的思路，发挥了团队的优势，创造出一系列极富创新性的高速铁路技术。在全球化趋势下，中铁对铁路精神进行了丰富的传承与创新，让中国铁路迈向更高峰。

第三段：中铁团队以数据驱动的形式助力中国铁路升级。

铁路行业正在经历着空前的数字化革命，中铁团队也在这个方向上做出了努力。中铁代表表示，在铁路建设中运用大数据、智能化、人工智能等技术，能够进一步提高铁路的安全、效率和物流等方面的能力，创造更高的竞争力。中铁团队一直在努力将“数字化转型”写进铁路建设中，提升运营效率，为旅客和货物提供更好的服务。

第四段：中铁坚定奉献社会的社会责任。

在中国铁路建设的岁月中，中铁在国家的基础设施建设方面做出了杰出的贡献。这个行业从未忘记中铁的社会责任，中铁代表表示，中铁将努力实现质量、安全和效益的统一，成为推进中国现代化的中坚力量。中铁不仅致力于铁路建设，同时也在云南、贵州等地区实施“三区三州”扶贫工程，投入资金达到20亿元，助力地方经济和农民脱贫致富。世界上没有完美无缺的事物，但是中铁的不断奉献和奉献的思维，让中铁成为一家令人钦佩的企业。

第五段：对未来的展望与期待。

“中国中铁仍将坚定奉献、铸就浩瀚伟业。”这是中铁代表对未来的展望。他们明确表示，将致力于铁路、道路、桥梁等交通工程建设，并注重改善技术创新和产业升级，共同推进中国铁路行业更快、更好、更长足的发展。我们期待着中铁团队的继续努力和奉献，用中国铁路的发展书写更加辉煌的历史。

中国中铁心得体会及收获篇四

青春，是一朵绽放的花朵，绚丽而又迷人；青春是一把人生的钥匙，开启了未来道路上多姿多彩的生活；青春，是一盏明灯，照亮着我们走向未来的道路。我们正值青春年华，我们应当勇往直前，不畏艰辛，为祖国，为自己，努力拼搏，走向美好的生活。

每年的五月四号是青年节，而“中国青年五四奖章”是共青团中央、全国青联授予青年的`最高荣誉，原则上每年“五四”青年节授予，有特殊贡献者，可以随时授予。作为新一代的青年人，我们要向获得“五四奖章”的人学习，向他们看齐。我们每个人的都是自己人生的主人，我们每个人也都是祖国未来的接班人，祖国的强大，祖国的繁劳晶盛离不开我们共同的努力奋斗，我们的生活也离不开祖国强大后带给我们的和平与安宁。“天道酬勤”是我们每个年青人都需要具备的品质，我们需要用自己勤劳的双手和坚韧的品格去拥护我们现在拥有的一切。

少年强则国强，少年兴则国兴。中华民族上下五千年的传承，离不开每一代青年人的努力与付出。回首历史，在民族危亡之际，一群青年挺身而出，在救亡图存、振兴中华的历史洪流中谱写出一曲曲感天动地的青春乐章。而如今，又有多少有志青年能勇于担当、默默坚守、执着奋斗，以奉献成就生命的辉煌呢！今天，“不忘初心，牢记使命”是我们新一代年青人的责任与担当，是推进社会发展的重要力量。我们要努力拼搏奋斗，要坚守五四精神，在祖国发展的道路上添砖加瓦。

我们要传承五四精神，我们要弘扬五四精神，我们一代又一代的青年人要牢记五四精神，时时刻刻告诫自己，我是青年，我要为国家奋斗，我为国家骄傲。

中国中铁心得体会及收获篇五

刚刚看完中央电视台播出的《感动中国年度人物颁奖盛典》，我大为震撼，人民英雄在我们身边，这是实实在在的人和事，他们都在激励着我们，给我们青年人做出榜样。感动中国是我们中华民族精神文化传承的桥梁，更是一代一代人产生精神相通的纽带。

身患绝症却争分夺秒守护患者的张定宇院长让人敬佩;以实际行动践行让女孩受高等教育能改变三代人命运初衷的张桂梅令人感动;为病人提供抗癌厨房的万佐成、熊庚香夫妇给人温暖……他们在传递着这些伟大的精神，爱岗敬业、善良勇敢、顽强不屈，坚定不移，他们在危难中逆行，在逆境中坚守，用自己的故事共同书写下了一首中国人的年度精神史诗。

没有人生来是英雄，却往往有人能在逆境中挺身而出，他们以行动坚守岗位，用行动来坚守着自己的初心。他们愿意为之倾注精力甚至是自己的生命，他们在坚守中变得勇敢，在坚守中收获了快乐。我希望他们不再饱受身体的疾病与心中的苦痛，在奋斗中收获自己的初心，不负他们的使命。时代在变化，感动却永远不会变，我们对善的向往不会变，对美好的渴望更不会变。

“感动中国”为我们弘扬了中华民族的传统美德，让每一个参与其中的人都感受到了生活的美好，在自己心中播种了常怀感恩的心，憧憬自己的使命，保持自己的初心，向身边的人发出真诚的微笑，为社会传播正能量。感恩中国中的他们，同时也是社会中千千万万的奋斗者帮助我们这些即将走上社会的青年人树立真确的世界观、人生观、价值观，树立自强自立的意识，培养社会责任感，提升了我们的思想素质，这不仅仅对我们的未来，更对中国的未来有着质的保证。少年强，则国强;少年智，则国智，我们的国家和民族定将在这种精神的传递中走向辉煌。

感动中国，我们不光为年度人物所感动，也被全中国人民万众一心共克时艰的精神所感动，这里边有你、有他、也有我!如此不平凡的我们不会忘记，而新的一年，我们将继续前行，生活将更加美好!

中国中铁心得体会及收获篇六

作为中国最具实力和规模的铁路工程企业，中国中铁一直积极推进管理水平的提升。在经过长时间的实践和总结，中铁企业集团敏锐地意识到，管理提升需要实事求是、精益求精，不断追求变革和创新。在这样的背景下，本文将以个人经验为基础，探讨中国中铁管理提升的心得体会。

一、提升管理水平任何一项管理工作的开展，都必须从明确目标开始。而对于中国中铁而言，管理提升的目标就是不断提高企业的核心竞争力。为此，要坚持以市场需求为导向，要严格执行各项规定，要加强公司制度和流程的建设，形成一整套既科学又有效的管理体系。同时，也要注重人性化管理，关心员工的各种需求，并建立有效的激励机制，以亲和力和归属感吸引和留住人才。

二、创新思维改革和创新是提升管理水平不可或缺的因素。作为中国中铁的员工，我认为需要将个人的思维方式转变为创新型思维，这是在追求变革和创新的过程中不可或缺的因素。在工作中树立创新思维意识，不断挑战和超越自己的局限性，尝试创新方法和灵活思维，以解决工作中遇到的问题。同时，也要学会从市场需求和客户需求中找到创新的潜力，为公司发展提供不竭动力。

三、高效协作协作是提升管理水平所需要的重要手段。作为一家大型企业，中国中铁必须注重各个部门之间的协作配合。必须建立良好的沟通机制和平台，增强信息交流和共享，以最大限度地优化内外部合作的效果。同时，还需要全面加强团队建设，根据实际情况制定完善的考核评价体系和激励机制，增强团队的凝聚力和执行力。

四、持续学习作为管理提升方面的一大关键，持续学习是中国中铁员工必修的学习课程。在全球化深入发展的当今时代，学习成为提高员工整体素质必不可少的一环。中国中铁认为员工的学习能力和经验的积累是公司发展的基础。要注重对员工的培训，通过多元化的学习办法和模式，提高员工专业技能和团队协作能力，切实做到与时俱进和适应市场的变化。

五、持续创新评估持续创新和评估也是企业管理提升中不可或缺的一个阶段。要对企业管理规定和流程保持敏感，在不断的学习和实践中广泛地吸纳现代管理理念和方法。并在每一个环节和阶段加强评估和总结，以更加科学数据分析和方法论指导企业的管理实践。同时，也需要学习行业内的先进经验和先进管理方法，及时传达和借鉴行业其他优秀企业的经验和管理实践，为中铁企业集团的健康发展提供新的理念和方法。

综上所述，中铁企业管理提升需要不断跟随市场需求寻求创新与变革。提升管理水平需要全员参与，一起搭建起有效、高效的管理平台。我们需要更加注重员工的培训和发展，学习行业的先进经验和先进方法，促进公司管理体系逐步优化和升级。中国中铁的发展，是继承和传承优秀工匠精神的传统，也需要随时把握内外环境变化的机遇，不断的实现自我迭代，变革和创新，最终实现自身的快速发展和共荣共享。

中国中铁心得体会及收获篇七

一个人，些许故事，可能看似平凡简单，但却能点燃心中的激情与理想。持久性地做着平常的事，用心中的信念支持着自己去奉献与坚持，这伟大而又不凡的人叫榜样。榜样就像久违的甘霖，点点滴滴滋润着我们的心田;榜样好似无华的丰碑，时时刻刻指引着我们的方向，这是榜样的无穷力量，这是共产党员的本质色彩!

伟大的时代呼唤着伟大的精神，崇高的事业需要榜样的引领。山里的花谢了又开，当年幼小的竹林现在已长的郁郁葱葱，而我们身边的榜样几十年如一日的坚守在自己的岗位之上，像当初那样恪守初心，不负使命。信念、奉献、坚守、作为……这些都是榜样赋予我们新一代最宝贵的财富。我们要把榜样精神内化于心、外化于行、固化于岗，让榜样的力量激励我们砥砺前行，相信到那时处处都是创新、处处都是进步。

我直到今天才知道这个名字——王海，他是空军上将，原空军司令员，一等功臣。1950年，战火烧至鸭绿江，中国人民志愿军毅然决然踏上了保卫祖国边界的任务，王海当年年仅25岁，在美国狂妄自大的以为中国这样落后的国家根本没有空军，肆无忌惮的轰炸着祖国疆界，但就是像王海这样可爱的人，身怀家国大义，抛儿弃女奔赴地狱。

我不曾奔赴过战场，但我对《拯救大兵瑞恩》开头那一幕抢滩登陆仍历历在目，我深知战场如炼狱，真实的战场更可见一斑。更何况据当时数据显示，当时美军空军参战飞机1100多架，中国志愿军才只有不足200多架，这么悬殊的军力，但中国人民志愿军空军边学边打边建，每个人在努力用最短的时间掌握技术。我们面对强敌，王海回忆道“老子不怕死，我带的那一个队没有一个孬种”，我很感慨中国志愿军的毅力，勇气。

站在的里程上看过去，我们远离战争也有70多个年头了，我们中国解放军却从不曾丢失当年的气节，不怕苦，不怕死，我的身后是祖国，我即界碑，决不后退半步。在战争中，王海共击落击伤9架敌机，今天王海驾驶的战机依然陈列在中国人民革命军事博物馆，机身上耀眼的红星，也永远提醒我们后人精神。我们现在也远离战火了，也不愿再看到战争，但我们永远也不会忘记那些像王海一样可爱的人，永远将精神延续下去。

结合最近报道的中印冲突中牺牲的英雄们，我感慨万千，我们总说中国这一代人是垮掉的一代，但当初的毗邻朝鲜边界，正如今天的毗邻印度边界，我们不敢忘，也不能忘，中国人民的责任和担当，我们不是垮掉的一代，我们会继续传承老一辈革命者的意志，保护我们疆界，犯我中华者，定斩不饶!

中国中铁心得体会及收获篇八

中国中铁八局是一家具有优秀声誉的建筑施工企业，秉承着诚信、创新和卓越的价值观，为客户提供质量卓越的工程服务。近期我有幸参加该企业的学习活动，从中收获了许多宝贵的经验和体会，下面我将就此跟大家分享。

在学习过程中，我参观了中国中铁八局的项目现场，并与工程师和工人们进行了一次深入的交流。他们的高度自律和敬业精神给我留下了深刻的印象。正是这种精神的薪火相传，使得中国中铁八局能够在建筑行业如此成功。我从他们身上感受到了团结、协作和奋斗的力量，这对我个人成长来说是一种巨大的启发。同时，我还学到了很多关于工程管理和安全措施的重要性。只有对每一个细节进行严格把控，才能确保项目的质量。此外，我还参与了一些课程和培训，学习了中国中铁八局先进的管理经验和领导理念。

第三段：学习成果与收获。

通过参观和交流，我对中国中铁八局的企业文化和管理理念有了更加深入的理解。他们把员工视为企业最重要的资源，注重人才培养和提升。这让我明白，在实现个人发展的同时，注重团队的成功同样重要。我还学习到了团队合作和沟通的重要性。在中国中铁八局的项目现场，各个部门之间密切合作，通过有效的沟通和协调，他们能够在项目目标和时间要求固定的情况下，保证项目的顺利进行。这给了我极大的启发，使得我明白了团队的力量是无穷的，只有通过团结合作，我们才能取得更大的成功。此外，我还学到了重视细节和专业精神的重要性。中国中铁八局自成立以来，一直以卓越的品质赢得了客户的信任和口碑。他们注重每一个环节和细节，不断提升自身的专业素养。这让我明白了，无论做什么工作，只有追求卓越并注重每一个细节才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

第四段：对未来的思考。

通过学习中国中铁八局的经验和体会，我对未来的个人发展有了更加明确的规划和思考。我意识到自己需要不断学习和提升自己的知识和技能，才能够在职场中取得更大的成就。同时，我也明白了必须培养良好的团队合作精神和沟通能力，只有通过团队的力量才能够在工作中取得更好的成果。此外，我也决心在工作中注重细节并追求卓越，只有这样才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

第五段：总结。

学习中国中铁八局的经验和体会是我个人发展道路上的一次宝贵机会，通过参观、交流和学习，我不仅增长了见识，还收获了许多知识和智慧。中国中铁八局的成功离不开团队的协作和沟通，离不开对工作细节和品质的严格要求。这些都是我们应该学习和借鉴的宝贵经验。我相信，只有不断学习和提升自己，注重团队合作和细节永不放弃的精神，我们才能够在职场中取得更大的成功。

中国中铁心得体会及收获篇九

中国中铁是我国最大的铁路建筑企业，一直以来都秉承着“质量、安全、效益、信誉”四个核心价值观，致力于成为具有全球水平的铁路集团。在经历了多年的发展和实践之后，中国中铁在管理提升方面也积累了很多的宝贵经验和实践体会。本文将从“知行合一、价值观导向、项目管控、人才培养和品牌建设”等方面，全面介绍中国中铁的管理提升心得体会。

一、知行合一的融合模式。

中国中铁始终坚持知行合一的原则，将思想和行动融合在一起，融合出了具有中铁特色的管理模式和企业文化。其中，知行合一的融合模式在管理加速器上的应用得以彰显：企业对每个项目的审批流程进行精细化管理，严格按照国家标准和科学管理要求进行审批，确保文书精细、标准、迅速审批。此外，在人才引进和培养方面，该公司也反复思考如何将有才学者与实际产业相结合，深度挖掘人才潜力？利用小组案例，不断挑战与创新，发挥员工的主观能动性与积极性。不断突破传统人才培养的模式，使得他们可以在实践中联想和感悟，真正实现知行合一。如此一来，中国中铁打造了一个富有活力的智慧企业。

二、价值观导向。

在管理提升方面，价值观是一个重要的引领因素。中国中铁将服务客户、担当社会、精益求精、注重实现组织目标等核心价值观深深烙印于员工心中。在每个岗位上，员工总能体现出这些价值观。而在运营管理上，企业将价值观落实到具体管理措施中，例如对于重大问题的选择和决策，都是以价值观为导向来考虑。在执行过程中，质量、安全、效益也是始终贯穿的主题。由此形成的价值导向理念不仅提高了员工的职业素养和品德水平，也进一步提高了企业的整体管理水平。

三、项目管控。

项目管控是企业管理的一个重要环节。中国中铁积极推进项目经验的沉淀和信息共享，不断优化项目管理的流程和效率，提高整体项目的质量和安全性，努力用数字技术来提升项目管理水平。在实际操作中，企业建立了项目审批制度、专业化团队、科学化管理模式等机制，不断推进项目流程、风险管控等多方面工作，加强项目标准管理和实践操作，使得企业的项目管控水平不断进步。

四、人才培养。

人才是企业的生命，人才培养是中国中铁管理提升的重要环节。企业不只是打造了人才培养的课程体系，更是将实际工作需求与培训需要深度结合，打造了多样化的培训模式。例如，中铁管理学院联手上百家优质高校培养新一代管理人才，为新员工提供对基本业务知识的培训，推行移动学习，通过年轻员工操作-case的方式（即交给实际工作中的年轻员工来解决个例的问题），实现横向沟通和跨部门协同。此外，企业还通过“轮训制度”，允许员工短期调任其他部门，获取跨部门工作经验，为高管培养从基层涌现出有才学者储备，从而有效提升人才培养质量。

五、品牌建设。

品牌是企业最重要的资产之一。中国中铁通过多方面的市场营销，创新品牌管理模式，大力提升公司品牌影响力，进而吸引市场资源。企业采用品牌培育与品牌塑造相结合的策略，基于市场和战略需求，对品牌形象进行深度升级和迭代。同时，在品牌管理方面，企业进一步明确了品牌的核心价值、文化特征和形象表现，加强了品牌形象和标识的管理和运营，强化了市场营销的效果和团队建设。

总之，中国中铁在管理提升方面拥有丰富的经验和实践，知行合一、价值观导向、项目管控、人才培养和品牌建设是其中的重要体现。在未来，中国中铁将继续深入推进各方面的管理改革，实现全面提升企业影响力和竞争力，更好地服务客户、担当社会、为推进“四化两型”做出新贡献。

中国中铁心得体会及收获篇十

《乡土中国》是社会学家费孝通的代表作，现在是作为高中生整本书阅读的必备书目，也是我们教学中的重要内容。然而，如果仅仅以高中生的阅读来看待它，显然是低估了它的社会价值和时代价值。全书共14张，从乡土中国的社会结构到权力结构，从中西方文化的对比等多个角度着眼，探讨了中国文化形成的基本形态。

作为一个从泥土里摸爬滚打长大的泥娃娃，乡土带与我的，是清新的芳草味与幽幽的炊烟香;但除却那些自然的馈赠，乡里人与乡土的陋习则带给了我无尽的反感。

乡里人不识字，也没见识。明明没读过几份报，没看过几本书，却要装成高深莫测的样子聚在一起聊民生谈天下。

乡里人斤斤计较，睚眦必报。今天这家的鸭子闯进了自家的田，明天就必须把自家的鹅赶到他家的地里去;明明是鸡犬相闻的邻居，偏偏结了八辈子的仇;妇人们没事就爱串门，对别家新嫁过来的媳妇品头论足，又说说自家的婆婆的坏话，咒这家笑那家，乐此不疲。

乡里人迂腐讲究，忌讳多。作为坚信科学的二十一世纪唯物主义者，倒不是我不尊重祖宗的规矩，只是有些太过离谱，损人不利己的东西，早早抛弃才好。乡里人不仅要求自家人遵守，还要别人认同，遭到了否定还摆一副臭脸色。

难怪城里人会嫌弃乡下来的，没见识、自私、胆小懦弱、迂腐落后。书中讲的有道理。没见识是因为不识字，不识字是因为没必要识字;自私是常态，是为了更小的“公”而自私;陈腐规矩是老祖宗传下来的，那些讲究如同印度妻子殉葬，缅甸成年礼杀人一样，是传统。这些能成为乡土社会不适应新格局的原因，也能当做乡土社会几千年沉淀的结果，但绝不能成为乡土社会就此止步不前的理由。

“从土里长出过的光荣历史，自然也会受到土的束缚。”

乡土的落后已是现存的事实，如要正本清源，须得下一番狠功夫。面对泥沙俱下的乡土社会，在好的改革也会出现漏网之鱼。我爱这一方乡土，也希望它能改头换面。而都市在前领跑，乡土却止步不前。乡土改革进行得热火朝天，重点放在了发家致富上，但私以为，思想的改革着实是刻不容缓呀!

正如艾青所说“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉”。我依然深爱那片田地。那片让我驰骋其中的，留下烂漫笑声的天地。

如今，社会主义建设进入了新阶段，城市化进程有条不紊逐步推进。但是，我们的文化却长久地承袭于乡土中国。研究乡土文化，就是研究我们国家和我们自己。我们从何处来，所以将向何处去。

我生于田垄，长于稻泥;我愿环住一湾秋水，拥紧一簇稻花;我在烈日之下奔跑，于长空之间遨游;我躺在雨后的泥土上，嗅着新雨的清香;我与跳水的鲫鱼作伴，我以偷食的斑鸠为友;我同乖巧的家犬嬉戏，我随回程的水鸭同归。我守在这一方泥土上，传诉着浓厚的乡情，所以，乡土呀，怎可抛弃得下!(杨晓康)。

中国中铁心得体会及收获篇十一

中国中铁八局是我国最大的建筑施工企业之一，也是世界上规模最大、业绩最出色的基础建设企业之一。作为一名建筑工程专业的学生，在大学期间有幸参观学习了中国中铁八局的工地，深受启发和感动。通过这次学习，我对中国中铁八局的优秀管理经验有了更深刻的了解，也取得了一些宝贵的心得体会。

第二段：管理模式的体悟。

中国中铁八局以“专业化、专注、卓越”为核心价值观，建立了一套科学有效的管理模式。在工地上，我亲眼目睹了管理团队的协同配合和高效执行力。每一个细节都得到了严格的把控，每一个工序都安排得井井有条。这让我不禁思考，在实施大型工程的过程中，管理模式的重要性不可忽视。管理模式需要全员的共同参与和践行，只有有效的管理模式才能保证施工质量和工期。

第三段：职业道德的感悟。

在中国中铁八局的工地上，我不仅学到了专业技能，还深刻感受到了职业道德的力量。工地上每个工人都以极高的责任感和职业操守投入到工作中，他们严格遵守安全规章制度，维护工地的秩序和安全。这种职业道德的力量在建筑行业尤为重要，它将工程质量和安全保障放在第一位，树立了良好的企业形象。作为一名建筑工程专业的学生，这次学习让我深刻认识到职业道德对一个企业和个人的价值，也激励着我将来为建筑事业贡献自己的力量。

第四段：创新思维的启示。

中国中铁八局在建筑工程领域积极探索创新思维，不断引入新技术和新材料。在参观学习中，我目睹了一些先进的施工技术和设备，比如在高空施工时采用的无人机、建筑信息模型技术等等。这些创新应用使施工过程更加高效和安全，提升了中国中铁八局在建筑行业的竞争力。这给了我很大的启示，作为一名建筑工程专业的学生，我需要时刻保持创新思维，不断学习新知识，掌握新技术，才能在未来的工作中脱颖而出。

第五段：自我改进的决心。

通过学习中国中铁八局的经验，我深感自己还有很多需要改进和提高的地方。首先是专业知识的学习，作为一名学生，我应该更加努力地学习专业知识，掌握更多的技能，为将来的工作做好准备。其次是人际交往和团队合作能力的提升，只有良好的人际关系和团队合作才能在建筑行业中取得更大的成就。最后是自我激励和自我推动能力的培养，作为建筑行业的从业者，要不断保持激情和动力，时刻保持积极向上的心态，不断提升自己。

总结：

学习中国中铁八局给予我很大的启发和感悟，它不仅展示了一家优秀的建筑施工企业的管理经验，更激发了我对建筑行业的热爱和对未来的憧憬。通过学习，我更加明确了自己的目标和方向，决心在实践中不断提高自己的能力，在建筑事业中做出卓越的贡献。