最新人力资源心得体会免费及感悟(模板20篇)

写心得体会可以让我们更好地整理和归纳自己的经验和知识。写心得体会不仅要总结过去的经验，更需要给出对未来的规划和改进措施。以下是一些优秀的心得体会，希望对大家的写作有所启发和帮助。

人力资源心得体会免费及感悟篇一

工作是人们生活中必不可少的部分，无论是为满足生计还是自我实现，人们都需要通过工作来实现自己的目标。然而，工作不仅仅是为了获得报酬，更是一种实现自己的手段，而工作心得体会感悟则是这个过程中的道路指示器。在本文中，我们将分享一些我们在工作中获得的宝贵经验和体会，希望能够帮助更多的人更好地处理自己的工作。

第二段：认真对待每一个任务。

在工作中，面对不同的任务和项目，我们必须时刻保持专注和严谨。为了更好地支持自己的工作，我们必须认真对待每一个任务。从任务分解和任务分配开始，通过明确自己的工作目标和学习方式，以便更好地处理工作。同时，我们还需要定期复盘并总结之前所做的决策，以便更好地调整和优化自己的方法。

第三段：沟通是关键。

在任何工作中，当涉及到与其他人交流时，沟通是至关重要的。要是要真正理解其他人的观点和意见，我们需要抓住沟通机会和方式，并明确自己的沟通目标，以便更好地表达自己的思想和建议，并听取其他人的反馈和意见。在处理冲突或解决问题时，借助欣赏和理解差异的技巧也可以帮助我们更好地协商和达成共识。

第四段：保持积极心态。

在工作中，保持积极的心态可以帮助我们更加专注、灵活和有耐性。当面对挑战时，我们需要避免夸大这些困难的重要性，相反，将他们视为机会。通过识别自己的优点和挑战，我们可以更好地了解自己的优势和弱点，并为自己的职业道路做出明智的决策。

第五段：总结。

在这篇文章中，我们强调了在工作中认真对待每个任务、沟通是关键、保持积极的心态的重要性。随着时间的推移，这些经验将帮助我们形成更加深刻的认识，并为我们在工作和人生中的成功打下坚实的基础。

人力资源心得体会免费及感悟篇二

工作是生活中不可缺少的一部分，每一个人都应该热爱自己的工作，努力提升自己的职业能力。在职场中，我积累了不少的工作心得，今天我想和大家分享一些我的感悟和体会。

第二段：学会沟通和协作。

在工作中，沟通和协作是极为重要的。我曾经遇到过一个非常困难的任务，但是通过与同事的密切沟通和紧密协作，我们成功地完成了这个任务。在平时的工作中，做到沟通畅通、交流有效、协作紧密，不仅可以提高任务的完成效率，还可以增强团队的凝聚力，使工作更加顺畅。

第三段：勇于承担责任。

在职场中，遇到问题，要勇于承担责任，认真分析问题并寻求解决办法。在我的工作中，经常遇到各种意外情况，但是我总是能够及时发现问题，认真解决，保证了工作的顺利开展。勇于承担责任，不仅能够增强个人责任感，也能够增加领导和同事的信任。

第四段：保持学习与进步。

在职场中，每个人都应该学习和进步，不断提升自己的职业能力。我喜欢读书和学习新知识，也积极参加各种培训和交流活动。通过不断学习和进步，我提高了自己的专业能力，也增强了自信心和竞争力。

第五段：结语。

在职场中，我们需要有一颗渴望进步的心，积极学习和实践，认真分析问题，勇于承担责任，做好沟通和协作。只有这样，我们才能实现自己的职业梦想，获得更加出色的业绩和回报。相信只要我们坚持不懈地努力，持之以恒地学习和实践，就能够在职场上取得更加出色的成果。

人力资源心得体会免费及感悟篇三

作为一名共产党员，我深知自己肩负的责任与使命。在党的培养下，我经历了许多人生的风风雨雨，收获了不少的心得和感悟。我认为，作为一名党员，我们需要时刻保持清醒的头脑，紧密团结在党的周围，发挥自己的优势，不断进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

第一段：感恩党的培养，保持初心使命。

作为共产党员的我，深知是党的培养和教育帮助了我获得今天的成就。在党的思想引导下，我一步步坚定了自己的信念，实现了个人的发展。作为一名党员，我们一定要保持初心使命，时刻与党同心同向，以党的指引来指引我们的方向，不断地严格要求自己，努力以自己的实际行动来践行党的方针政策。

第二段：认识到自己的身份和责任意识。

成为一名共产党员，我们就应该时刻怀有一个崇高的信仰和责任感。我们应该要认识到自己的身份和责任意识，不断推进党的路线方针，换句话说，就是带领着人民不断前进，我们在我们的工作中为人民服务，以事实证明自己的诚信和责任感，用我们的实际行动展现出共产党员的形象。

第三段：不断学习，提高自己的政治素养。

作为一名共产党员，我们应该不断学习，提高自己的政治素养。只有不断地学习新知识、新思想，才能更好地贴近时代，适应工作需要。而且，通过学习，我们可以更好地抓住机会，积累经验，不断拓展自己的工作和人生的视野。

第四段：加强人际关系，形成团结合作的力量。

作为一名党员，我们应该时刻关注自己身边的人和事。我们需要与同事相互协作，共同完成工作。同时，我们应该注重人际关系，建立良好的人际关系，不断强化团结合作的力量。因为只有靠团队力量，才能更好地完成工作。

第五段：积极传承，为党的事业贡献力量。

作为共产党员，我们肩负着祖国和人民赋予的使命和责任。我们需要积极传承，为党的事业贡献力量。这就需要我们要勇于担当，秉持敬业、拼搏、奉献的精神，发挥好自己的优势，做好自己喜欢的事情，以实际行动为党的事业和社会发展注入更多动力和活力。

总的来说，作为一名共产党员，我们需要时刻保持清醒的头脑，紧密团结在党的周围，发挥自己的优势，不断进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。我们要恭敬地跟随着党的脚步，以身作则，勇于担当，为人民服务。相信，在党的培养下，我们一定可以实现自己的理想和奋斗目标。

人力资源心得体会免费及感悟篇四

学历：本科。

工作年限：在读学生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：人事专员/助理。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗人脉广阔善于创新。

教育经历。

至今在校广东工业大学华立学院人力资源管理。

专业技能。

word：熟练经验：2年。

语言技能。

普通话：较好。

自我描述。

本人性格开朗，活泼。有较好的沟通能力。在校期间经常参加校园活动，参加学校的社团。在空余时间有过兼职的经历，做过销售、服务员等兼职。对专业的知识有一定的基础。有较好的管理经验。

更多。

人力资源心得体会免费及感悟篇五

作为一个志愿者，我深知“免费”是我们服务的核心理念之一。在过去的几年里，我参与了许多志愿者活动，不仅为社会做出了一些贡献，也从中获得了很多经验和启发。免费服务的体验让我明白了许多道理，特别是关于人与人之间的关系以及自我成长的重要性。在这篇文章中，我将分享一些我对志愿者服务、“免费”和人生的思考与感悟。

首先，作为志愿者，我深深感受到了无私奉献的价值。在志愿者活动中，我们付出的是自己的时间和精力，但我们并不指望得到任何直接的回报。这种无私奉献的行为让我意识到，快乐和满足感来自于自己的付出，而不是外在的回报。看到那些我们帮助过的人因我们的帮助而感到快乐和感激，这本身就是一种巨大的回报。通过免费的志愿者服务，我学会了珍惜这种无私奉献的价值，并将其应用到了我的生活中。

其次，从志愿者活动中，我认识到了人与人之间互相帮助和合作的重要性。在志愿者团队中，我见证了许多困难和挑战。但是通过我们团结一心地共同努力，我们克服了不少困难，完成了许多看似不可能的任务。这使我明白，当我们放下个人利益，为了一个共同的目标而努力时，我们可以创造出巨大的力量和潜力。这种互相帮助和合作的精神不仅仅适用于志愿者活动，它也可以应用到我们的生活和工作中，帮助我们更好地与他人建立良好的关系并取得更大的成功。

此外，通过免费的志愿者服务，我还发现了自我成长的重要性。在参与志愿者活动的过程中，我不仅可以给予帮助，也可以获得新的知识和技能。比如，我曾参与过一次环保志愿者活动，在其中学到了如何正确分类垃圾和环境保护的知识。我发现，通过志愿者活动，我可以不断学习和提升自己，丰富自己的经验和技能。这种自我成长的经历不仅有助于个人的发展，也为将来的工作和生活打下了坚实的基础。

最后，通过免费的志愿者服务，我也看到了社会的温暖和善意。在志愿者活动中，我与许多志同道合的人一起工作，他们无偿地付出自己的时间和精力，来帮助那些需要帮助的人。看到这么多人心甘情愿地投入到志愿者服务中，我深深感受到了人与人之间的善意和亲情。这种善意和亲情让我相信，虽然社会上有一些负面的声音和行为，但还是有很多人愿意付出自己的力量，关注和帮助他人，共同构建一个更美好的社会。

总之，通过志愿者服务、“免费”的体验，我体会到了无私奉献的价值，认识到了人与人之间互相帮助和合作的重要性，明白了自我成长的意义，同时也看到了这个社会的温暖和善意。这些感悟不仅影响了我的志愿者服务，也深刻影响了我的生活和价值观。我希望通过自己的努力和付出，能够继续影响和启发更多的人，让免费服务的理念在社会中传播开来，共同创造一个更美好的世界。

人力资源心得体会免费及感悟篇六

在孩子成长的过程中，家长是一个至关重要的角色。而家长会则是家校之间交流的桥梁和平台。在家长会上，家长们可以听取学校领导和老师对学校教育的介绍和计划，同时也可以反馈孩子在学校中遇到的问题和需要改进的地方。通过家长会，家校合作、共同推动孩子的成长变得更加有针对性和有效性。

第二段：参加家长会的好处。

参加家长会的好处不仅仅在于了解孩子在学校中的表现和成长，更在于增进家校之间的沟通和信任。通过家长会，家长们可以和孩子的老师建立起更加密切的联系，了解老师对孩子的评价和意见，进而更好地配合老师对孩子进行教育和引导。另外，家长会还可以促进家长之间的交流和互助，让家长们更好地了解教育和家庭教育的知识和方法，共同为孩子的成长服务。

第三段：参加家长会需要注意的事情。

虽然参加家长会是一件很好的事情，但是在参加之前也需要注意一些事情。首先，需要确定参加的时间和地点，做好提前准备，例如准备一些自己想要了解的问题等。其次，参加家长会的时候也需要注意言行举止，不要发表过激的言论或者影响会场的秩序。最后，如果在家长会中有什么不满和建议，也可以尽量与老师进行沟通，而不是使不满情绪扩大化，影响到孩子和家庭教育。

第四段：家长会对孩子的影响。

家长会对孩子的影响是非常深远的。首先，家长会可以让孩子认识到，家长和老师在孩子的成长道路上是共同的伙伴，他们通过合作和交流来推动孩子的成长。其次，家长会可以让孩子背负起更多的责任和义务，他们需要根据家长会中的意见和建议去调整自己的学习习惯和态度，从而更好地适应学校的环境和要求。最后，家长会也可以让孩子更加深入地了解到教育的意义和价值，去探索自己的兴趣和人生方向，成为更有责任感和担当的社会人士。

第五段：总结和建议。

总的来说，家长会不仅仅是一次简单的参加，而是一次提高家长素质和促进家校之间合作的过程。在参加家长会的过程中，家长应该始终保持积极向上的态度和良好的品德修养，不断学习和思考如何更好地关心和爱护孩子。总之，家长会的意义和价值不仅仅在于孩子的成长，更在于每一个家庭的未来和社会的发展。

人力资源心得体会免费及感悟篇七

第一段：介绍志愿者的概念和重要性（200字）。

志愿者是指自愿为社会公益事业提供无偿工作的人员。志愿者活动在现代社会中扮演着重要的角色，不仅有力地推动社会进步，而且也能满足人们参与公益活动的愿望。志愿者活动贯穿在世界各地，涉及各个领域，包括教育、环保、医疗等。作为参与者之一，我意识到志愿者活动不仅是为了帮助他人，更是一种履行社会责任和发扬优良品质的方式。

第二段：参与志愿者活动的初衷和体验（300字）。

我参与志愿者活动是出于内心的渴望，希望通过自己的努力和行动，可以为社会做出一点贡献。志愿者活动带给我丰富多彩的体验。当我第一次步入义工队伍，看见团队成员们为了同一个目标而努力奋斗、互相帮助时，我感到心潮澎湃。通过为社区的老人提供服务，我不仅学到了如何与他人沟通和合作，更加深了对尊重和关爱的认识。参与环保活动，则让我更加了解到保护环境的重要性，并且改变了自己对农村地区生活的既定观念。这些经历让我明白到，志愿者活动是一次宝贵的成长之旅。

第三段：免费的意义及其给人们带来的收获（300字）。

志愿者活动不以赚取金钱为目的，而是出于一颗纯粹的爱心和对公益事业的责任感。免费参与志愿者活动带给人们的收获是实实在在的。首先，通过志愿者活动，人们可以拓宽自己的眼界，了解到社会的多元性和复杂性。这让人们更加谦虚，也更愿意与他人分享自己的经验和知识。其次，通过为他人服务，人们能够感受到给予的快乐和满足感。当看到受助者的笑容和帮助之后，自己也能够获得正向的情绪和精神上的满足。此外，志愿者活动还能够锻炼人们的组织能力、领导能力和团队合作精神，这些都是在日常工作和生活中难以获得的经验和技能。

虽然免费参与志愿者活动并不追求物质回报，但是所谓“免费”并不意味着没有个人付出。志愿者活动需要投入时间、精力和热情，有时候还需要一定的技能和专业知识。在这个过程中，心灵的成长和贡献的喜悦是无价的。然而，免费也意味着志愿者活动的参与者可能会面临自己经济负担的问题。因此，社会应该给予志愿者适当的支持和回报，例如提供交通费用或提供培训和学习机会等。只有这样，更多的人才会积极参与志愿者活动。

第五段：总结志愿者活动的意义和价值（200字）。

作为一个志愿者，我深刻认识到参与志愿者活动的意义和价值。不仅可以帮助他人和推动社会发展，还能够从中获得成长和收获。志愿者活动通过为社区和社会提供服务，增强了社会凝聚力和社会责任感。所谓免费参与，不仅是个人的付出，更是为社会和他人的奉献。希望越来越多的人能够加入志愿者队伍，用行动诠释无私奉献的精神，共同创造一个更加美好、温暖的社会。

人力资源心得体会免费及感悟篇八

做饭是一项基本的生活技能，也是一种独特的艺术。在繁忙的现代生活中，很多人只是简单地把做饭当作填饱肚子的手段，而忽略了其中所蕴含的文化内涵和情感交流。然而，当我开始亲自动手做饭的时候，我逐渐领悟到做饭的乐趣和意义。下面我将以五段式的结构，分享我的做饭感悟心得体会。

首段：做饭的乐趣与意义。

做饭不仅仅是填饱肚子，更是一种享受。凭借一己之力，通过切菜、炒菜等过程，将各种原材料变成美味可口的佳肴，这种成就感和满足感是无法言表的。而且，通过做饭，我可以尽情地发挥自己的创造力和想象力。不同的食材搭配出不同的味道，调料的使用也可以根据自己的喜好进行变化。因此，做饭是一种充满乐趣和自由的创作过程，让我享受到了生活中的小幸福。

二段：做饭的心灵交流。

做饭是一种心与心的交流方式。通过做饭，我可以用食物来表达对家人和朋友的关爱和祝福。每一道菜都是用心制作，每一口都蕴含着自己的真情实意。而与家人和朋友一起分享美食的时刻，更能增加彼此之间的情感联系。在繁忙的生活中，做饭成为了一个凝聚亲情和友情的纽带，让我们更加紧密地团结在一起。

三段：做饭的健康与品味。

做饭不仅是为了填饱肚子，更是为了追求健康和品味。自己亲自动手做饭，可以控制食材的选择和调料的用量，从而保证菜肴的新鲜和安全。而且，亲自制作的饭菜比外面吃的更加讲究品味，因为我可以根据自己的口味调整和改良食谱。美味的食物不仅仅是填饱肚子，更是一种享受和满足。通过做饭，我不仅关注饮食的健康，也享受美食的味蕾盛宴。

四段：做饭的文化传承。

做饭是一种文化传承的方式。每一道菜都代表着不同的民族、地域的文化，通过亲自制作传统菜肴，我不仅可以品味当地的风味，更是了解各种菜系的历史和背后的故事。并且，做饭还可以促进不同文化之间的交流与碰撞。通过学习其他国家的菜肴和烹饪技巧，我可以拓宽自己的视野，增加对不同文化的理解和尊重。

五段：做饭的反思与成长。

通过做饭，我不仅学会了独自生活的能力，还发现了自己的优点和不足。做饭需要耐心和细心，也需要不断地学习和尝试。一次次的失败和调整，让我变得更加坚韧和勇敢。而每一次成功的经验，都是我做饭技能的成长和提高。做饭不仅教会了我独立生活的技能，也让我明白了努力和坚持的重要性，让我在做饭的道路上越走越远。

在做饭的过程中，我体会到了乐趣、心灵交流、健康与品味、文化传承和反思与成长等方面的感悟。做饭不仅仅是填饱肚子，更是一种享受和创作过程。通过做饭，我可以与家人和朋友进行心灵交流，同时也可以保证饮食的健康和品味。而且，做饭还可以促进各种文化之间的传承和交流。通过做饭，我不仅学到了生活的技能，也找到了自己成长和进步的路径。因此，我坚信做饭是一门让我乐在其中的艺术。

人力资源心得体会免费及感悟篇九

工作是人类生活不可或缺的一部分，无论是为了生计还是为了个人价值的实现，工作都是必要的。而工作心得则是指我们在长时间的工作过程中通过实践和反思得到的经验和体会，可以带给我们更好的职场表现和更高的职业发展。因此，写下自己的工作心得，总结和思考自己的工作经验，对于个人发展和职场进阶至关重要。

写下工作心得，一方面可以让我们及时地总结和反思工作中的误区和优势，进一步优化我们的工作方案，以便更好地应对职业发展中的各种挑战和机遇；另一方面也可以起到记录和回顾的作用，帮助我们在职场上更加理性、客观、成熟地思考问题和决策，并为日后的工作积累宝贵的经验和素材。

第三段：探讨写工作心得的方法。

写工作心得并非是一件简单的事情，需要我们梳理思路、查找资料、做好笔记、整理成文等一系列工作。在写作的时候，我们可以采用注重逻辑性和条理性的篇章结构，尽可能利用例证、数据和自己的亲身经历等方式来丰富文本，并且注意用简洁明了的语言来描述自己的体会和认识。

第四段：分享个人写工作心得的经验。

在我自己的工作中，写工作心得也是我常常采用的一种方法。我通常会在工作结束的时候，通过朋友圈、微信或者自己的笔记本等形式来记录自己这一阶段的工作总结。在写作主题方面，我通常会从自己的狭小领域，提升到整个团队，甚至整个行业，尝试站在一个更高的层次来思考和反思自己的工作经验。通过这种方式，我发现我可以更好地掌握自己的工作特点，收集更多有用的信息和思路，并且将自己的工作联结到更大的范围内，增强了个人的职业话语权和信心。

第五段：总结工作心得的重要性。

总之，写工作心得对于我们自己和职场的发展都是非常重要的。只有通过不断地总结和反思，才能进一步提高我们的工作效率和职业素养，强化我们的个人成就感和前进动力。希望我们每个人都可以在自己的职业生涯中找到适合自己的写作方法和思维方式，更好的理解和应用工作知识，成为一个不断进化的职场高手。

人力资源心得体会免费及感悟篇十

做饭一直以来都是我们生活中不可或缺的一部分。无论是为了满足自己的口腹之欲，还是为了与亲朋好友一同分享美食，做饭都是一项既有趣又有挑战性的任务。虽然在快节奏的现代生活中，很多人更倾向于选择外出就餐或外卖，但我认为，学会做饭并从中获得的感悟和体会是无法用金钱衡量的宝贵财富。

首先，学会做饭让我感悟到自给自足的重要性。在今天这个快餐充斥的时代，我们越来越追求便捷与快速，以至于忘记了食物的来源和制作过程。然而，当我亲手将一道菜从无到有地做出来时，那份满足感和成就感是无与伦比的。无论是从选购原材料、切割食材，还是调配佳酿，每一个环节都充满了令人愉悦的挑战。通过做饭，我能更加意识到食物的珍贵和劳动的价值，从而更加感激每一餐。

其次，做饭教会我关注自己健康饮食的重要性。作为一个现代人，在繁忙的工作和生活中，经常会选择外出就餐或外卖。然而，不可否认的是，这些食物往往都添加了很多调味料和防腐剂，危害身体健康。通过学会做饭，我可以掌握自己喜欢的菜式的做法，从而有机会选择更加健康的食材，如新鲜蔬菜和水果，并控制食用油和盐的用量。同时，我也可以通过做饭烹饪出更加均衡的营养搭配，从而保证自己的身体健康。

此外，做饭不仅可以满足自己的胃口，还可以增长自己的见识和才能。在炊烟四溢的厨房里，我可以尝试各种不同口味的菜肴，学习各种烹饪技巧和食材搭配。我会从书本、网络或者家人的经验中汲取经验，不断摸索最适合自己口味的独特做法和创意搭配。通过做饭，我激发了自己的创造力，也培养了自己的耐心和专注力。每一次成功的尝试都让我更加自信，也愿意尝试更加新颖和独特的菜品。

最重要的是，通过做饭，我也有机会将自己的心意融入到食物之中，与亲朋好友分享幸福和快乐。每当有朋友来访，我总会用心准备一桌丰盛的饭菜。与亲人和朋友们共同品尝美味佳肴的时刻，让我感受到家庭的温暖和友情的珍贵。做饭不仅带给我体力上的满足，更重要的是它连接了人与人之间的情感纽带。每一道菜的背后，都蕴藏着我对家人和朋友的深深祝福。

综上所述，学会做饭让我体味到了自给自足的重要性，关注自己健康饮食的重要性，增长自己的见识和才能，以及与亲朋好友分享幸福和快乐。做饭不仅是一种生活技能，更是一种态度。它教会了我如何慢下来，如何用心去感受食物和生活中的细微之处。通过做饭，我更加深入地理解了生活的真谛，获得了无法用金钱衡量的体验和收获。因此，我坚信，做饭无论是从食物的香气味道，或是从其中获得的感悟和体验来看，都是一件免费但意义非凡的礼物。

人力资源心得体会免费及感悟篇十一

2014年我人力资源部按照公司“十二五战略发展规划”规划，以温刚总经理提出的“大境界、大气量、大格局”的胸怀和抱负为指引，以继续夯实、强大管理和经济两个基础为主要任务，不断完善和提升了人力资源管理的层次和水平。在坚持“掌控总量，提高质量”、“立足培养，多管齐下”、“分类管理，分类实施”、“突出重点，储备骨干”“德才兼备，全面发展”、“以人为本，制度保障”的原则下，紧紧围绕人力资源工作会议制定的《二〇一四年人力资源管理工作要点》开展工作。

1。截止2014年12月底在册2105人，在岗1374人。

2。继续完善人力资源开发与管理体系，发挥人力资源部门在人力资源配置中的主导作用，促进现代人力资源在企业内部合理分布，引导职工的合理、有序流动。截止2014年12月底，自然减员126人，其中终止合同11人，解除合同18人，退休46人，调出40人，死亡5人，去失业所6人。招收新学生136人(其中4名研究生)，调入26人，内部调动82人。

3。组织136人参加新职工转正定级考试，透过102人，补考34人。

4。一、二级建造师注册207人，其中一级建造师注册53人(变更1人)，二级建造师注册154人，继续教育120人次。

5。新年伊始，我人力资源部根据公司发展总体规划，分层次、分专业制订了近期人才引进计划，在坚持人才引进的适用性、引进与公司发展速度同步性，现实使用与发展需求兼顾的原则下，分别举办了理工大硕士研究生专场面试、山西大学硕士研究生专场面试以及公司内部职工竞聘岗位面试。

面试本着公平公正的原则，吸收人才和双向选取的态度来进行，面试中的试题具有较强的专业性，同时也兼顾了其他各方面综合素质的考核，获得了较好的收效，考官采取分别打分的制度实现了考试成绩的量化，同时也保证了打分的公平性。

(1)专场面试。

站在公司长远发展的高度，为打造一支专业技术队伍，我人力资源部针对本科及硕士研究生举办了专场面试，因为他们理论知识相比较较扎实，素质高，理解新事物的潜力强，是我公司目前急需的专业技术人才。

本次面试采取的是结构化面试，每位面试的考生按顺序依次进入面试考场，首先，每位考官针对考生的综合分析潜力、言语表达潜力、应变潜力、计划组织与协调潜力、人际交往潜力、报名动机与职位匹配性、举止仪表等方面综合考察应试者;然后，对每位考官实行独立打分制度，保证了面试的公平性。

(2)公司内部职工竞聘岗位面试。

机关各部室结合本部门的实际工作需要，以工作量分析为依据前提，填写《空岗需求申请表》，并附有各岗人员的《职位说明书》。透过公司外网、局域网、电子屏、qq群邮件以及下发文件等渠道发布竞岗信息，确保信息及时准确的发布。

6。考察任免领导干部33人次。

(二)工资支付状况。

截止2014年12月底我公司应付职工工资总额3780。2327万元，无拖欠职工工资状况，增长率31。5%。

(三)各项社会保险状况。

1。完成特困企业医疗保险的申报、审核和认定全部过程，完成基数审核并再次获政府医疗补助177。6万元。

2。完成了新参加工作216名职工的参保审核申报工作，医疗手册正在发放中。

3。完成补做和新参保167名职工照片扫描、医疗保险ic卡和医疗保险手册申报和制作，并已下发。

4。按时完成了社会保障卡的更新工作，共计3730人。

5。完成2014年度离休职工工资、医疗保险财政补贴的申报和资金到位工作，并使离休干部基本生活和看病就医得以保证，上年离休干部个人帐户节余得以顺利退付。

6。完成部分职工医疗保险费的报销审批工作，剩余部分由于未按照医疗保险制度规定执行，致使不能正常报销。

7。参加失业和医疗保险中心举办的有关业务和政策培训工作，并使其有关业务得以处理。

8。生育保险报销16人。

9。完成了崔卫斌工伤保险的待遇。

10。为了减轻公司负担，保障我“五七”家属工的合法权益，我人力资源部透过电子屏、到社区张贴通知等渠道用心发布消息，透过各种途径与“五七”家属工一齐寻找20多年前的原始档案和相关资料，并与太原市社保中心及时联系，现以办理了两批批“五七”家属工共67人参加养老保险及医疗。

11。离退休人员状况，公司服务对象2819人，其中离退休人员33人(享受副厅1人，处级2人，副处级22人，科级8人)，建国前13人，军转干15人，退休2420人，退职5人;遗属共490人，其中社保遗属366人，企业负担遗属124人。

(四)劳务管理。

1。关注劳务队的用工手续，及时签订合同，不定期的对农民工工资发放状况进行检查，确保农民工的.工资能及时发放。

2。协助省劳动监察总队进行了劳务用工专项和最低工资标准执行专项执法检查。

3。在人力资源和社会保障部进行了《山西二建劳动用工备案》，并在省劳动监察总队进行了《山西二建劳动保障年检》，保证了我公司用工的合法性。

(五)加强自身建设。

1。今年4月，公司召开了本年度人力资源管理工作会议，并编写了《2014年人力资源管理工作要点》安排了全年的工作重点和要点，使各基层人力资源管理员对自我的工作清晰明了。

2。我人力资源部在5月组织了人力资源管理员技能比武，目的是为了提高人力资源人员的自身的素养，采取的是自学与出题相结合、理论和实际相结合的方式，此次技能比武注重实际操作，出题以实际工作为标准，人力资源管理员的日常工作占到总成绩的40%，而理论考试占60%，规范了人力资源管理员的工作行为。

3。我人力资源部继续完善了《山西二建人力资源管理工作指导手册》的相关资料，指导基层人力资源管理员的工作，加快了人力资源管理员的成才速度。

(六)人力资源培训与开发。

今年年初，我人力资源部针对公司实际编写了《山西二建培训计划》，将重点打造一支专业强、素质高的内训师团队。本着“每个个体生命自身的成长历程发展的需要”，在内部培训进行有效、有序的同时，同时兼顾高质量的外部培训。

1。为了提高企业管理人员的法律水平，预防因法律知识的欠缺导致个人被法律追究和给企业带来不必要的损失。我人力资源部邀请郝晓明律师和张保新律师对经营开发部全体人员、分公司经理、分公司经营经理、项目经理等进行了培训。

(1)郝晓明(公司法律顾问，山西成诚律师事务所律师)主讲题目《以最高人民法院判例，谈竣工结算风险防范》。透过对最高人民法院审理的一则生效判例，分析施工企业在具备哪些条件下，才能够成就“发包人收到承包人送达的结算资料和结算报告后，在约定的期限内不答复或未提出修改意见，视为对结算报告的认可”，在双方发生结算纠纷提起诉讼后，人民法院可判决“以送审价为准”。

透过案例解析，帮忙项目管理人员了解和掌握有关法律、司法解释规定等建设工程专业法律知识，在竣工结算过程中，充分维护和行使合同权利，避免人为失误丧失权利，防止工程结算纠纷的发生。

(2)张保新律师(北京中伦文德太原律师事务所律师)主讲题目《建筑施工企业的法律风险防范与控制》，透过以案说法形式，从建筑施工企业生产过程中企业和企业管理人员可能面临的刑事、民事、行政三大方面职责予以归纳阐述。主要有：企业管理人员在经营过程中可能被追究刑事职责的罪名及企业重大事故的应急处理;企业经营过程非合同因素引起民事职责的风险及预防;企业因违反法律、法规的规定可能面临的行政处罚及应对方法。透过讲解法律知识并结合具体案例，旨在提高企业管理人员的法律水平，预防因法律知识的欠缺导致个人被法律追究和给企业带来不必要的损失。

2。为推动公司“十二五”战略发展规划的全面实施，同时使人力资源管理上升到公司人才战略的高度，针对公司不在岗人员问题，由我人力资源部靳建辉部长担任讲师，对基层人力资源管理员进行了集中培训。靳部长采取一种全新的互动式教学，现场进行情景模拟，在互动中加深沟通技巧的训练，每个人既是参与者也是评委，使每个人力资源管理员更生动、深刻地掌握方式和方法。

3。为了使公司中高层团队的战略思维突破，使公司文化战略、业务战略、核心竞争潜力战略植入公司的持续发展基因，为此借助国内最优秀的实战专家锡恩的团队力量，来提升我公司团队的管理潜力、战略思维、盈利潜力。经我公司领导研究决定并与锡恩公司高层协商同意，在晋祠国宾馆举办了为期三天两夜的《中国高端战略实战——山西二建总裁班》，由北京锡恩公司姜汝祥博士亲自授课。培训后又修改了画册，在招聘、投标中应用，宣传了企业文化。

4。我人力资源部与山西大讲堂合作，特邀王立群教授(现任河南大学文学院教授、中国古典文献学博士生导师、中国《史记》研究会顾问、中国《文选》学会副会长等职)讲授《中国传统文化与现代企业管理》、程社明(现任南开大学mba中心教授、研究生导师，清华大学职业经理训练中心特聘教授，北京家和业咨询有限公司董事长)讲授《职业生涯管理与规划》、王文良教授讲授《营销战略与创新》，三位教授都是实践派的企业管理研究者，有着丰富的实际经验和扎实的理论知识。这是清华大学二十一世纪管理思维创新总裁研修班再次走进我们山西二建进行培训。参加这次学习的不仅仅有我单位的中高层领导，同时还有来自我省清华总裁研修班的其他同学们。清华总裁班走进我们山西二建，既是一次宣传自我的机会，同时也增强了我们与省内各企业之间企业文化的交流，为企业之间的互动搭建了良好的沟通平台。

5。为了更好的使公司职工的下一代能快乐的成长，我人力资源部两次组织部分职工共150人次参加了有着“亲子教育第一人”的董进宇博士主讲的《唤醒心中的巨人》，使得参加培训的职工清晰、明了家庭教育的谜底，掌握了一套全新的家庭教育理念和方法。

6。按照《山西二建2014年培训计划》有条不紊的进行各项内部培训。在保证培训质量的前提下，有选取的进行外部培训。人力资源部按照公司培训整体安排，对每一个学员学习资料与专业相关的3本书加500字心得体会，也就是“13500培训工程”，将学习专业知识构成一种终生学习的习惯，成为一种挖掘潜力、体现个性、训练学习的最好方式。

7。公司年底正在对今年新分配的职工进行集中脱产技能培训，将公司工程专业技术人员培训落到了实处，使培训工作规范化、系统化、常态化，我们力求打造“黄埔军校”。透过短期的、系统的、集中强化培训，使新参加工作毕业新生尽快掌握初级专业技能，为以后的进步与发展奠定了良好的知识与技能基础，以满足公司与基层日益扩大的专业技术人才需求。

(七)档案管理。

(八)劳动合同签订。

新职工签订合同217人，续签合同367人，劳动合同签订率100%。

(九)计划生育工作。

2015年10月，计划生育工作进入人力资源部的工作范畴。针对工作中遇到的实际问题，从办事程序上进行了进一步的规范，并对各类证明进行了统一的编写并建立了台帐，在提高了工作效率的同时也规范了此项工作。

(十)公章管理。

除一些常规使用公章的状况外，对人力资源部以及计划生育办公室的公章使用管理进行了更加严格的管理，职责到人，并对相关的书面材料进行了保存，同时对两项公章的使用台帐进行了严格的登记，从而全面的树立了公章的权威性和法律效应。

(十一)处理各种劳动争议。

1。为了防患未然，我们平时就个性关注劳务队农民工的用工手续。处理农民工劳动争议7起，我人力资源部果断采取措施，分清职责，没有构成立案，使农民工事件遏制在萌芽中。

2。全年接待来访职工200余人，大部分为不在岗职工，在保证稳定地前提下，妥善处理与他们发生各种劳动争议，没有构成群体性事件。

1。欠缴社会保险已成为公司的主要和重大问题。今年我们虽然加大力度很抓清欠、上缴工作。截止12月底，2014年各项社会保险费当年不欠，并补缴往年社会保险费300万元，但仍累计欠缴往年养老保险费2186。96万元、欠缴失业保险费437。6万元，共计2624。56元，还需继续做为难点工作进行。

2。加大不在岗人员的清理工作。合理清理不在岗人员120人，截止11月底，仍有不在岗人员730人，各基层单位已经着手处理不在岗人员，此项工作将作为历史遗留问题重点解决，在保证稳定的前提下，全年合理减员到达总公司下达的指标。

1。加大力度“消肿”，减少不在岗人员。大力解决历史遗留问题，个性是涉及到职工切身利益的问题。全年合理减员人数到达总公司目标，要求各基层单位实现公司人力资源管理工作会议上确定的减员目标。

2。继续提高职工的工资待遇，重点向低收入者倾斜，到达总公司下达的工资增长的指标。

3。对公司机关考核标准细化，并加大落实力度、细化管理过程。

4。加大力度很抓社会保险清欠、上缴工作，确保当年不欠缴各项社会保险，并逐步补缴往年欠费。

5。提高内训师自身的业务知识，进一步强大内训师队伍，让他们透过经验沉淀，找到关键并构成系统，最终设计出培训课件，建立一个高素质、高水平、高学历的山西二建内训师团队。

6。落实“导师带徒”制度，完善细部做法。

7。为公司资质升级，完善证件支持系统，挖掘人才，“不拘一格求才”、“看水平、不看文凭”，引入竞争机制，精心培养，加快专业人才队伍的建设。

明年我人力资源部全体人员将继续持续高涨的工作热情，以认真的工作态度，脚踏实地地服务好各基层单位，并在工作中时刻注意创新工作方式、工作资料，不断提高工作效率，以最小的成本确保完成2012年全年的工作任务，努力营造以人为本的氛围，使每个职工的生命品质得到最大的改善，让职工过得“舒心、健康、富裕、快乐”!

人力资源心得体会免费及感悟篇十二

第一段：引言（120字）。

饮食是人们生活的重要组成部分，而做饭则是饮食的一项重要环节。做饭不仅是为了填饱肚子，更是一种艺术和享受。我常常喜欢亲自动手做饭，在烹饪的过程中，我不仅感受到了食物的美味，还体味到了生活的哲理。下面，我将分享一些我在做饭中得到的感悟，希望能给大家带来些许启发。

第二段：品尝新鲜（240字）。

在做饭的过程中，我发现品尝新鲜是很重要的。只有新鲜的食材，才能制作出美味的佳肴。同样，也只有不断尝试新的食谱和烹饪技巧，我们才能不断提升做饭的水平。做饭如同生活一样，不应满足于一成不变，我们应该勇于尝试新的事物，去发现更多可能性，才能在烹饪的路上越走越远。

第三段：注重细节（240字）。

做饭需要细心和专注，每一个细节都能影响到整道菜的味道。比如，一味的追求口感可能会导致调料的过度使用，一味的追求颜值可能会忽略食物的营养价值。所以，在做饭的时候，我们不能只关注结果，而是应该注重每一个步骤和每一道工序。同样，在生活中，我们也应该注重细节，因为有时候，这些被忽视或被大家认为微不足道的细节，恰恰是决定成功与失败的关键。

第四段：与他人分享（240字）。

做饭是一种与他人分享的方式。当我们亲手制作出一道美味的佳肴，将其端上桌时，无论是与家人、朋友还是同事，我们都会有一种满足感和喜悦感。而与他人分享食物同时也是与他人分享心灵的一种方式，它能给人带来无尽的温暖和快乐。就像放风筝一样，食物将我们与他人之间的距离缩短，使我们的关系更加融洽和亲密。

第五段：做饭的人生意义（360字）。

做饭不仅是填饱肚子，更是一种体验生活的方式。在繁忙的生活中，做饭是我调剂心情的方式之一。当我身处于厨房之中，悠闲地翻炒着菜肴，或者整理着调料的时候，我可以完全放松下来，忘记外界的喧嚣与压力。这个过程让我静下心来，思考和反思。同时，也让我更好地欣赏生活中的美好事物。而且，当我看到用心制作的食物被家人的满意的表情所感染时，我感到无比的幸福和满足。

总结（200字）。

做饭不仅仅是一种烹饪技巧，更是一种与生活的连接，一种将我们和他人联系在一起的方式。通过做饭，我懂得了品尝新鲜、注重细节、与他人分享和品味生活的重要性。做饭让我更加了解自己，让我在厨房里找到了片刻的平静和快乐。在每一个挑选食材、调配调料的过程中，我感悟到了生活的真谛，并从中收获了无穷的满足。因此，我相信，只要我们用心去做饭，用心去品味，我们将在这个看似平凡的过程中，发现更多生活的智慧和美好。

人力资源心得体会免费及感悟篇十三

中医作为我国的传统医学，一直以来都被人们所推崇和重视。尤其在当代的社会背景下，越来越多的人开始关注和尝试中医，以期望找到一种更为安全、自然的治疗方式。我也是其中之一，最近参加了一场中医感悟心得体会免费讲座，这不仅让我对中医的认识有了更深入的了解，也深深地感受到了中医的温暖和力量。

第二段：中医的独特之处。

在讲座中，讲师首先从中西医的基本理论差异开始，向我们介绍了中医独特的理论体系和治疗方法。与西医注重“证治”不同，中医注重全面的辨证施治。中医强调整体观念，认为身体是一个自然整体，讲究四时阴阳、五行升降的平衡与协调。同时，中医强调与自然的和谐共处，鼓励调整饮食、起居、运动等方面的生活方式，使人体得到自然恢复、调节和修复的机会，从而达到治疗疾病的目的。

第三段：中医的精髓。

中医的精髓在于辩证论治。中医不但注重从病因、病机、病理及病征四个方面进行综合论治，还讲究个体化的治疗方案，强调针对患者的不同情况采取相对应的治疗方法。在这方面，中医十分注重对患者的个人体质、环境、金木水火土，五行相生相克等方面进行探究，从而更好地调节人体生命机能。

第四段：中医的应用价值。

中医，不仅在传统的治疗范畴内，也已经被应用到养生保健、预防疾病、健康管理等多个领域。中医的预防保健价值十分显著，应用范围也很广泛，从传统食疗、针灸、推拿、按摩等常见手段，到近年来流行的中医药精油、针灸减肥、中药蒸气桑拿等等，甚至在一些中药材的保健价值和化学成分研究方面，也得到了越来越多的科学认可和应用。

第五段：结语。

参加中医感悟心得体会免费讲座，让我更为深入地了解了中医的特点和优势，对中医的治疗方式和应用价值也有了更为清晰的认识。希望我们都能善于利用中医的宝贵财富，探索出更加健康、快乐、积极的生活方式。

人力资源心得体会免费及感悟篇十四

婚姻状况：未婚籍贯：浙江金华。

政治面貌：共青团员目前所在地：浙江兰溪。

•求职意向。

期望职位：采购。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

-朝银毛巾厂销售经理。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：江西赣江职业技术学院。

所学专业：市场营销毕业时间：2009-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：普通其它能力：

教育培训经历：

本人获得：人力资源师证，市场营销证。

人力资源心得体会免费及感悟篇十五

作为一名党员，我一直认为党员应该保持始终如一的信念和坚定的理想。在每天工作，生活的过程中，不断获得收获与成长，同时不断改进个人处理与生活中的问题的能力。今天我想分享一下我作为一名党员的一些心得和体会。

第二段：坚定信念。

党员应该在思想和行动上始终认识到自己的党员身份，并且以此为骄傲和荣誉。在工作、学习、日常生活中，始终保持积极向上的态度和勇气，不断锤炼自身素质，提高自身能力，并学会不断调整自己的思想，加强自己的价值取向，确保自己的行动符合党员的标准。

第三段：勇于担当。

党员应该始终保持勇敢的心态与勇于担当的精神，为国家社会、人民群众提供更多更好的服务和贡献。等到遇到任务或危难时，党员应该勇敢站出来，肩负责任，积极解决问题，不辱使命。在崇高事业中勇担重任，成就自己的同时也为国家和社会做出巨大的贡献。

第四段：以身作则。

党员不仅要理论上学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等一系列理论，更要真正地融入自己的思想和行动中，以身作则，时刻关注社会各层面的发展与变化，具有很强的思想观察能力。做到言谈举止都值得学习，以自己的高标准、自律为他人树立榜样，并且真正贯彻落实党的理论和战略。

第五段：加强学习，不断提高。

党员在不断实践的过程中也应该时刻知道自己的不足以及需要提升的方面，时刻学习新知识，提高自身素质。党的选修课等理论学习可以让我们更全面地掌握马克思主义理论的精髓，并通过学习和思考解决现实问题。广大党员更应该利用时间强化工作能力、人际沟通能力，成为认真、负责、自律、能力强的先进分子。

总之，做为一名党员，我们的职责不仅仅是在党的指导下工作，更多的是对人民负责、对国家使命负责。以上是我的一些个人体会，愿我们党员团结互助，在实践中不断提高自身素质，早日实现中华民族伟大复兴的目标。

人力资源心得体会免费及感悟篇十六

作为一个志愿者已有五年之久，我从中获得了很多收获和感悟。这段时间里，我参与了各种志愿活动，不仅帮助别人，也学会了如何真正传递温暖与爱心。志愿者服务的核心理念是免费帮助他人，而这样的经历让我体会到了免费的真正意义。

首先，志愿者的服务是一种无私奉献。当我第一次参与志愿活动时，我以为“免费”只是简单的不收取金钱，但随着参与的次数增加，我意识到免费更多的是放下个人的私利，真正去关注他人的需要和感受。这些活动中，有时我需要保持最初的积极态度，即使遇到些许困难也要坚持下去。我明白到，志愿者的心态至关重要，不能期待得到任何回报，而是要学会从服务中获得成就感和内心的满足。

其次，免费服务教会了我尊重与包容。当我与各种不同背景的人相处时，我学会了欣然接受他们的文化、价值观和生活方式。志愿活动已经成为我理解和尊重多元文化的途径。通过与各种不同人群的接触，我深刻体会到每个人都有自己的故事和独特性，这使我更加包容和理解他人。对于这种免费服务，我认为理解和包容是其中的关键，因为只有在接纳他人的同时，才能真正为他们提供有效的帮助。

再次，免费的志愿活动培养了我的责任感和团队合作精神。在许多活动中，我必须承担起一定的责任，确保工作的顺利完成。这让我学会了如何管理和组织时间，提高自己的效率。另外，与志愿者团队的合作也让我懂得了帮助他人需要我们加倍努力和付出，只有团队齐心协力才能实现我们的目标。团队中的每个人都起到一个重要的作用，只有互相配合和支持才能取得成功。

最后，免费服务让我明白了服务他人的重要性。在志愿者的岗位上，我发现真正帮助别人，让他们从困境中走出来，比任何金钱回报都有意义。这让我认识到，人类不能只为自己活着，我们的生活应该是相互连接的，互相帮助、共同成长。通过这些志愿活动，我意识到服务他人的价值是无法用金钱来衡量的，它超越了利益的计算，而是一种人与人之间的情感连接。

在这五年的志愿者服务经历中，我通过免费帮助他人收获了很多。我明白了免费服务的真正意义，它不仅仅是不收取金钱，更是放下个人私利去关心他人的需要和感受。我学会了尊重和包容各种不同的背景和文化，这使我更加宽容理解他人。免费服务也培养了我的责任感和团队合作精神，让我明白了服务他人的重要性和价值。通过志愿者的经历，我领悟到免费服务不仅是一种帮助他人的方式，更是一种人与人之间的情感连接，一种无价的精神财富。

人力资源心得体会免费及感悟篇十七

中医是我国独具特色的医学体系，历经千年，拥有丰富的理论知识和实践经验。中医学的整体观念注重人的身心统一，强调“治未病”的理念，注重预防保健。近年来，中医越来越受到人们的关注和重视，成为探索健康养生的重要方法。本文意在分享自己在学习、实践中医的过程中所感悟到的心得与体会。

二段：理论体系与实践经验的结合赋予中医独特的魅力。

中医学理论体系包括阴阳五行学说、经脉学说、气血津液学说等。这些理论基础赋予了中医学在疾病防治、养生保健方面的独特应用。与西方医学注重病因学和病理学不同，中医强调“辨证论治”，即根据个体的病情特征及身体状况进行综合分析和判断。中医实践经验丰富，历经长期的医治实践，积累了大量的治疗经验、保健经验。智慧的中医医生，不仅能够治疗疾病，还能调理人体，祛除疾病根源，帮助人们早日恢复健康。

三段：中医调理和养生的重要性。

中医将养生视为治病的重要组成部分，注重调理人体的内外环境，促进人体机能的协调发展。例如在经络学说中，人体的经脉被比作人体的“血管”，中医调理体质也会涵盖经脉调理。从中医的角度来看，被冰冷的饮料刺激的胃，所导致的胃肠道蠕动不好，也就容易长期的产生便秘。又如《黄帝内经》中记载：春季调理可以改善人体“阴虚”，“不眠多梦”的症状，保持健康的状态。想要达到“治未病”的目的，摒弃不良生活习惯和坚持养生实践，才是中医养生重要的一部分内容。

四段：中西医结合，促进中医现代化。

中西医学作为两种制度不同的医学体系，各有所长。中西医结合，即是在保持中医鲜明特征的基础上，借鉴先进的西方医学技术，加速中医学的现代化发展。通过中西医结合的方法，将更好地保留中医的精髓和特点的基础上，又能更好的利用现代技术手段来促进中医的应用和推广。近年来，政府及社会各界逐渐重视中医现代化发展的重要性，不断增加中医研究和诊疗项目。通过中西医结合推广，中医在保留传统医学的特色的同时，将对现代医学健康产生截然不同的影响和责任。

五段：结语。

总之，中医是我国保健医学和传统医学的重要组成部分，其理论知识和实践经验都是非常丰富的。今天，随着中医的逐渐普及，越来越多的人们意识到中医的重要性及应用价值。在人们的日常生活中，如何科学地运用中医理论，作为一名中医爱好者，我认为，不断地学习、实践、体会，将更加有效地促进中医的应用和推广，让更多的人能够分享中医健康养生的福利。

人力资源心得体会免费及感悟篇十八

学历：本科。

工作年限：10年以上。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：人事总监|人事主管/经理。

熟悉劳动法会数据分析阅人无数。

工作经验(工作了13年10个月，做了4份工作)。

广州曙光医学美容医院。

工作时间：2012年6月至今[4年9个月]。

职位名称：人力资源总监。

工作内容：全国排名前三的医学美容医院，设有美容外科、美容皮肤科、无创抗衰科、美容中医科、牙科等科室，拥有一批技艺精湛的专家，技术实力雄厚，营销模式先进，为成千上万的爱美者实现了“美丽一身，一生美丽”的愿望，员工人数超400人，年营业额超3亿元。

工作职责：

主要成就：

1、倡导和践行战略性人力资源管理理念，积极参与企业经营活动;。

9、精通劳动法律法规，完善了员工关系管理体系，减少了纠纷的发生;。

10、完善了医院文控、固定资产、会议等管理工作，促进了公司管理的进一步规范化。

广州摩拉网络科技(梦芭莎)。

工作时间：2009年5月至2012年5月[3年]。

职位名称：人力资源经理。

工作内容：公司背景：全国知名女性网购电商品牌，创立于2006年，b2c电子商务营运模式，拥有梦芭莎女装、若缇诗女装、蒙迪埃莫男装及化妆品、饰品、家纺等多个品牌10多类产品。员工1500多人，年营业额超10亿。

汇报对象：行政副总经理。

下属：3人。

工作职责:。

在中心副总的领导下，主要负责公司招聘、绩效、薪酬管理工作。

主要成就：

1、制订、完善了公司人力资源管理制度体系，实现了人力资源管理的规范化、制度化;。

5、建立起了各员工岗位的kpi考核体系，有力促进了公司整体绩效的提升;。

6、主持修订完善了公司薪酬政策和体系，并且进行了许多大胆尝试和改革，如在生产系统和各产品项目团队办公室人员中实行计件工资等，提高了相关人员的积极性，控制了人员的增长，使公司的薪酬激励作用得以进一步发挥。

广州尚艺美容美发连锁。

工作时间：2006年5月至2009年5月[3年]。

职位名称：总部人力资源经理。

工作内容：

2、负责区域人事管理标准体系的建设和实施监督;。

3、负责总部行政后勤管理全面工作，包括法务、车辆、安全、宿舍、食堂等;。

4、负责区域行政后勤标准体系的建设和实施监督。

主要成就：

2、建立和完善了公司人力资源管理体系，打造了一个高效的人资管理团队，系统地梳理了。

公司管理制度;。

3、重新梳理了公司流程，并使各部门工作流程标准化、流程化、简单化;。

4、优化了招聘体系，使得招聘成功率提高20%以上。

5、建立了系统的培训体系，包含新人培训、管理理论和思维培训、职业伦理培训、心态培训、专业知识培训等等。

6、围绕“共创共荣共享”的企业核心文化，建立了精英打造计划、员工继任计划等;。

12、制定了区域、门店统一的行政后勤管理标准和制度，实现了总部对分店行政后勤管理的有效控制。

tcl移动通讯。

工作时间：2003年4月至2006年5月[3年1个月]。

职位名称：绩效薪酬经理。

工作内容：公司系tcl集团核心子公司，设计、生产、销售tcl、alcatel两个品牌手机产品。是国产手机中的佼佼者，鼎盛时期有12000名员工，年产值150多亿。是国内首批获得手机牌照13家企业中，硕果仅存且发展态势良好的通讯产品企业，现仍在盈利中。

主要工作职责：专职负责公司绩效管理和薪酬管理全面工作。

主要工作业绩：

2、建立了以kpi为导向的绩效管理体系，提升了全员绩效水平和公司管理水平;。

3、开展了岗位评价和内部职称评审工作，提升了薪酬管理水平，拓宽了员工职业发展通道。

教育经历。

1994年6月毕业湘潭大学中英文秘书。

2010年6月毕业华南师大人力资源管理(自考)。

专业技能。

高级人力资源管理师：精通经验：5年。

自我描述。

专业造诣极为深厚、实战能力相当过硬：

2、著有《绩效管理实战真经》一书，共33万字。薪酬管理一书正在联系出版中;。

3、多次接受过系统的hr培训，具有战略人力资源管理理念，在人力资源战略规划、人才获取、培训体系建立、员工职业生涯规划、员工关系、企业文化有丰富的项目推进经验，特别是铸就多次独立搭建绩效、薪酬体系等成功案例。

本人细心、积极、大度、诚信、富有激情;具有较强的领导能力、洞察分析能力、人际交往和社会活动能力;严己宽人，亲和力强;有良好的职业操守，有很强的感召力和凝聚力，开拓意识强烈;精力充沛，能承受较大压力。

人力资源心得体会免费及感悟篇十九

近年来，我作为一名共产党员，始终将不断提高自身的思想水平和领导能力作为自己的奋斗目标。在过程中，我有着深刻的体会和感悟，这些经历不仅让我更加了解自己，还增强了我的自信心和责任感。在此，我将分享一下我的党员心得和感悟，希望能够与大家共勉。

第二段：自我审视。

入党课上，我们学习了党员的标准，其中最重要的一条是坚持正确的思想路线。作为一名共产党员，我一直把党的指导思想作为自己的信仰和行动指南，但在实际生活中，我也常常被各种杂音和诱惑所困扰。我意识到要想做到真正的坚持正确思想路线，并非一朝一夕的事情，需要自我不断审视和反思。我们需要时刻保持头脑清醒，时刻牢记为人民服务的初心，同时要注意发现和纠正自己思想方面的错误和偏差。

第三段：坚持学习。

党员作为先锋模范，在学习和充实自己方面扮演着重要的角色。学习不仅包括理论知识，还包括生活经验和工作技能等。在职业生涯中，我始终坚持学习，积极参加各类培训和进修课程，不断提高自身的理论水平和实践能力，并将所学知识贯彻到实际工作中，取得了一定的成绩和经验。感谢党和政府提供我们各种学习机会，在未来的路上，我会一如既往地不断向上发展。

第四段：亲近群众。

作为共产党员，我们的最主要的职责是为人民服务。亲近群众，了解群众是我们工作的前提和基础。我始终保持与群众的联系，定期走访各个社区和乡镇，向群众了解他们的意见、需求和反馈，及时解决群众的困难和问题。我感到非常荣幸，能够在这个岗位上为人民做一些微薄的工作，这让我感到更加自豪和自信。一方面，我们需要学会倾听和理解群众的心声，另一方面，我们也需要研究制定合适的政策和方案，为群众提供更加有效的服务和支持。

第五段：坚定信仰。

作为共产党员，我们的信仰非常重要。我们的信仰就是要为人民服务，为实现共产主义的伟大目标而努力工作。在生活和工作中，我们常常会面临各种挫折和考验，但是我们不能放弃信仰，也不能退缩。我们需要继续坚定信仰，坚定不移地走向成功。同时，我们也需要反思自己的信仰，不断完善自己的信条和行动指南。一个坚定信仰的党员，才能够在工作和生活中取得真正的成功。

总结：

作为一名共产党员，我始终将自己的责任心和行动力作为立足点，不断提升自身的思想素质和实践能力。我将不断保持对党的信仰，积极发挥自己的优势和特长，对人民负责任，为我们国家的繁荣和发展作出自己的贡献。希望我的这些个人经历和感悟，也可以为更多的党员和人民群众带来一些启示和帮助。

人力资源心得体会免费及感悟篇二十

中医是中华民族传统医学，拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴，是中华文化的一个重要组成部分。在我国，中医历史悠久，被广泛应用于疾病的治疗、预防和保健等方面。近年来，中医在国际上的影响力也逐渐扩大，成为越来越多人关注的话题。

第二段：中医传统。

中医从根本上认为人体是一个有机整体，部分与整体相互关联，而且相互影响。中医通过中药、针灸、推拿、气功等多种手段来调节和平衡身体内部的能量，从而达到治疗疾病的目的。比如，许多疾病的发生往往与人体内部的阴阳失衡有关，中医会通过脉诊、观察舌苔、询问病史等方式，来判断体内的阴阳平衡状况，然后进行合适的调理。

第三段：中医现状。

随着时代的变迁，社会发展和科技进步，人们的生活方式和健康需求正在发生巨大变化，中医的发展也因此面临着机遇和挑战。尽管中医在我国有着广泛的应用和认可，但是在现代医疗体系中，中医与西医之间的碰撞和融合依然存在很多问题，这也限制了中医在全球范围内的发展。

第四段：从中医中体会到的思考。

百年大计，教育为本。要想推广和普及中医，需要从根本上改变人们对中医的认识和态度。中医教育的改革和创新也是非常必要的，我们需要探索更加先进的教育模式和教育理念，培养更多具有专业知识和实践能力的中医人才。与此同时，政府也应该加大对中医事业的支持和投入，为中医的技术研究和发展提供更广阔的空间和良好的条件。

第五段：总结。

中医是一门深奥的科学，它与西医相辅相成，共同服务于人类的健康事业。发掘和挖掘中医的深刻内涵，推动中医事业的发展，将是我们努力的方向。只有通过不断地砥砺前行，我们才能够更好地传承中医文化的精髓，为人类健康事业作出更大的贡献。