青年干警防疫工作心得体会如何写 公安人员防疫心得体会(3篇)

  • 上传日期:2022-12-26 05:24:56 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

2022青年干警防疫工作心得体会如何写一

1、主持人出场:

a、预备工作、音乐《五月的花海》第二段之后,联欢会开始。主持人上台 武勃:尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的青年朋友们。

合:大家好!

刘菁菁:今天是伟大的五四运动92周年纪念日,伴随着92年的历史征程,我们的国家日益富强,我们的民族日益兴旺。

武勃:那是一段激情昂扬的历史,那是一首荡气回肠的战歌,那是打破封建专制和愚昧的呐喊,那是一个民族走向觉醒的宣言。

刘菁菁:在这段历史的时空里,一群热血的青年男儿,为了国家和民族的兴亡,舍身忘死,浴血奋战,换来了我们今天的幸福生活。作为每一个中华儿女都无法忘却这具有划时代意义的五四。

武勃:在这段历史的记忆中,无数的仁人志士,高举爱国主义的大旗,扬着民主和科学的风帆,掀起了思想解放的新篇章。

刘菁菁:每当回想起这段历史时,我们仿佛听到那振聋发聩的呐喊,每当回眸这段历史时,我们仿佛看到五四青年追求真理、不畏牺牲的豪迈。 武勃:五月的蓓蕾,飘摇在青春的枝头

刘菁菁:五月的春风,吹拂着年青的脸庞

武勃:五四的日子,记录着98年青春的脚步

刘菁菁:五四的火炬,燃烧着98年青春的热情

武勃:今天我们“西山煤气化焦化二厂,发电车间”全体员工在这里隆重聚会,共同纪念“五四运动92周年”,希望我们广大团员青年以“五四”青年为榜样,继续“五四”光荣传统,弘扬“五四”精神,在振兴我车间、发展我车间的征程和挑战中,展现我车间广大青年的风采,肩负起我车间发展和振兴的重任。

刘菁菁:今天我们荣幸地请到了。。。。。。。

武勃:参加今天联欢会的还有来自(„„„„)

刘菁菁:回眸五四的光辉历史,每一个青年都在深思,我们应该从五四精神中汲取些什么?

武勃:展望未来的时代,每一个青年都在畅想,我们在跨世纪的发展征程中应该充当什么样的角色?

刘菁菁:我们车间的青年不仅肩负公司领导对我们的重托,更有公司对我们在跨世纪发展中的深情关怀和殷切希望。

武勃:下面有请本车间何主任致词。(预备工作:讲台、麦克)

2、主任致词之后,书记,副主任分别致词!活动正式开始:

刘菁菁:首先让我们一起合唱共青团团歌《光荣啊,中国共青团》,共同回忆那段光辉的历史。

武勃:年轻的生命,魅力四射,今天的我们轻舞飞扬下面有请化水工段刘娜给我们带来,舞蹈《 》

刘菁菁:默默的祝福,轻轻的问候,互道今生多保重,还有一个梦你我曾拥有,愿我们今世天长地久。 著名歌手郭峰在这首歌曲里深深吟唱,接下来,让我们掌声有请王晓斌为我们带来这首动人的歌曲《甘心情愿》。

武勃:美妙的歌声渐飘渐远,动感的旋律此刻响起,请欣赏健美操表演!

刘菁菁:去年那个全民剩男版的光棍之歌《没有车没有房》ms很火啊,社会就是这么现实滴!男人赚钱是责任,女人赚钱是价值!不要怪我们拜金,拜金无罪!

武勃: 流行于中国北方地区的评书艺术,作为一种独立的说书品种,大约形成于清代初期。许多渠道的资料证明,评书虽然是口头讲说的表演形式,但其艺人来源却多为“唱曲” 的转行。相传形成于北京的评书艺术,其第一代艺人王鸿兴,原来就是表演一种叫做“弦子书”的“说唱”艺人;至20世纪初叶,又有许多北方乡村表演“西河大鼓”和“东北大鼓”的“说唱”艺人进入城市后,纷纷改说评书。这是中国曲艺艺术在流变过程中出现的一个十分有趣的现象。那么今天在活动现场我们也会听到这绘声绘色的评书,看他来了„„

刘菁菁:如今的我们都已经踏上了工作岗位,开始了人生另一个征程,可你是否还回想起,在你上学时候你的同桌是谁吗?下面由电气值班员李波带大家一块回味曾经的校园生活吧!(独唱:同桌的你)

武勃: 你的嘴巴,说我的话,我的巧手,摘你的果,你的双脚,走我的路,我的脸上写着你的笑和哭。请欣赏双簧《非诚勿扰》

刘菁菁:苦涩的沙,吹痛脸庞的感觉上每一当听见这首歌,各人就会想到水手无

畏的精神,他们与汹涌的波澜相抗衡,如果畏缩将会被海水覆没,他们的这种精神被众人所传诵,而作为咱们发电人更应该学习,更应该具有那样子的精神,下面请欣赏来自我们汽机电气的工段长高伟富给大家带来的独唱《水手》

武勃: 欣赏了那么多国内的歌曲我们来换换口味,一曲英文歌曲带给大家! 刘菁菁:下面让我们继续国外风情,萨克斯独奏《北国之春》

武勃:激情的词调,摇撼人心,斑斓的舞蹈,让人陶醉,请欣赏机械舞 刘菁菁:发电车间发展到今天的主要因素是什么你知道吗?

武勃:当然知道了那就是车间以人为本呀!

刘菁菁:我们发电车间的人各个多才多艺,在平日战场上,他们比的是技术,比的是能力

武勃:那今天这晚会上他们比的是。。。?

刘菁菁:你看看就知道了?(三句半演员上场)

武勃:一路走来一路唱,山歌好比那春江水,歌声悠悠满天飞,幸福年年岁岁。请欣赏《走在乡间的小路上》

刘菁菁:歌也唱了舞也跳了,接下了让咱们在视物感觉上做下调整请欣赏朗诵《青春的歌谣》

武勃:今天我们的活动现场也让我们的张大姐给大家带来一曲黄梅戏《谁料皇榜中状元》好不好!

武勃:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,十指合力抱成拳,众人拾柴火焰高,只要大家齐努力,团结起来力量大。

刘菁菁:团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。 武勃:让我们手牵着手,共写历史的辉煌,

刘菁菁:让我们心连着心,共同高歌《团结就是力量》,《明天会更好》 武勃:下面请听来自我们锅炉工段的大合唱!

刘菁菁:跳跃的音符,演奏着青春的活力。

武勃:动感的舞姿,展示着青春的魅力

刘菁菁:青年是祖国的未来,是民族的希望,在任何一个时代,青年都是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。下面有请。。。。。。

武勃:青年朋友们,只有拥有了强健的体魄,才能完成我们的大业;只有过硬的功夫,才能捍卫我们的国家。有请我们的退伍军人们为大家带来一首歌曲,军营之歌。。。。。

刘菁菁:今天的发电车间,特别的欢乐,今天的笑容,格外的灿烂;那是因为我们迎来了属于我们青年的节日——“五四青年节”;

武勃:让我们在焦化二厂以及车间领导的深切关怀下,继往开来,与时俱进,传承文明,开拓创新,为实现发电车间的共同目标而努力奋斗!

刘菁菁:亲爱的同志们,青年朋友们,《五月的花海——团员青年纪念“54”运动98周年联欢会》圆满结束!

武勃:让我们再此以热烈的掌声,感谢各位领导们的光临,感谢同事们的支持,祝大家身体健康万事如意,愿青年朋友们在这里度过一个难忘的五四!

2022青年干警防疫工作心得体会如何写二

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

穿梭岁月的峰头,走过历史的云烟,在人类浩瀚的旗海中,始终闪烁着一面鲜明的旗帜,那是青春树立起来的旗帜,这面旗帜包含着一代代优秀青年为祖国富强、为民族振兴而作出的贡献,包含着一代代热血青年为踏循革命足迹、征服坎坷路途而付出的血与汗。鲁迅先生曾经这样说过:“从有着古老历史的中州,传来了青年的声音,仿佛预告这古国将要复活。我们一定有悠久的将来,而且一定是光明的将来。”鲁迅先生所指的“将来”,正是那些在暗夜里不畏艰难、匍匐前进、寻找着光明未来的革命青年,他们用生命结束了战争,带来了和平。

古老萌动了青春,进步窒息了腐朽。经过多年历史的洗礼后,在国际、社会形势错综复杂的今天,这一面青春的旗帜仍然闪烁着耀眼的光芒,它正为建设祖国的宏伟蓝图勾画出最亮丽的色彩!因为,在今天,许许多多优秀青年的心中仍然深藏着一个精神、坚持着一份信念、铸炼成一种魂魄。

优秀青年的心中深藏着一个热爱祖国的精神。正如鱼儿离不开水一般,青年对赋予了他们生命的祖国魂牵梦萦;正如桑梓之地的崇拜者一般,青年把祖国视作他们生命的全部。还记得季羡林先生所译的《沙恭达罗》吗?书中有这样一首诗:“你无论走得多么远,也不会走出我的心,正如黄昏时刻的树影,拖得再长也离不开树根。”青年对祖国的爱、对祖国的眷念,在今天,转化成为了他们演绎一幕又一幕惊天动地改革神话的精神动力!

优秀青年的心中坚持着一份信念,一份不畏艰辛、勇于挑战的坚强信念。从历史的记载中,青年看到,真正的挑战不是来自于他们智慧的不足,因为中华民族被誉为世界上最聪明的民族之一,中华民族创造出来的辉煌文明仍令世人羡慕不已;真正的挑战也不是来自于东西方文明的冲突,因为拥有五千年悠久历史的华夏文明从来不畏惧任何外来文明的冲击。青年知道,真正的挑战来自于他们内心的深处,来自于信念的贫瘠和匮乏。因此,青年的内心深处始终坚持着一份信念,这份信念使他们变得无比的高大和坚强,使他们斗志昂扬,使他们在祖国现代化建设的伟大进程中发挥出惊人的力量。

优秀青年的心中已铸炼成一种魂魄,一种燃烧激情、力争上游的魂魄。花美美在外表,人美美在内心。所谓“内心”,就是指一个人的魂魄。还记得奥斯特洛夫斯基的那一句话:“你是在冒烟还是在燃烧?”。冒烟是指欠缺激情、随波逐流的魂魄;燃烧却是燃放激情、热情不改的魂魄。青年选择了,选择了为满足祖国的需要而全心全意无私地奉献所有。青年铸炼成的这种魂魄是积极的、向上的、充满热情的,是他们巨大创造力的动力源泉。

当青春赞歌谱成的那一天,我们可以自豪地说,我们青春无悔,我们生命无悔!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

2022青年干警防疫工作心得体会如何写三

一、培训目的

班级是学校工作的基本细胞,班主任是班级工作的组织者、管理者、指导者。而班级管理的好坏直接影响到学校的教育质量。一个好的班主任,就是一个好班级。因此,提高班主任的素质,提高班主任工作的质量,是学校工作的重点,而班主任培训是提高班主任素质的一个主要途径。

二、培训措施

1、加强制度建设。本学年我们将在制度建设方面重点做好六方面的工作:①班主任选聘制。我们将进行班主任竞争上岗制,择优聘任,以确保班主任队伍的素质。②见习班主任制,对于新教师将安排经验丰富的班主任与其结对子,在老教师的传、帮、带中让他们得到培养的锻炼。③班主任工作例会制。④班主任工作综合考核制。⑤行政挂钩制。

2、加强理论学习。本学年将重点学习这些内容:①有关的德育文件。②有关的理论书籍。主要是《公民道德建设实施纲要》、《如何开展班级文化建设》、《学生良好行为习惯的养成》等。③《班主任》、《德育》等有关的杂志。

3、引导专业化发展。教导处将收集整理有关班级管理、班风建设、偶发事件处理等方面的有关具体案例,加以编辑,印发给每位老师,引导学习先进的做法,探讨科学的育人方法。

3、加强科研探究。在加强班主任理论学习的同时,我们还将要求他们积极进行教科研实践探索和研究,围绕德育课题“校园文化建设与学校德育工作的关系”,通过理论联系实际,总结规律,创出特色,从而更好地解决在班级工作中遇到的问题。同时,还将在期末举行班主任工作经验交流会及论文评比,以教科研为先导,科研兴教,使学校的班主任工作和德育工作充满生命力,也更富有时代特色。

三、主要活动安排

1、班主任例会。(每周的星期二上午7:30)

2、班主任工作经验交流会。(每学期的期末)

3、班主任工作论文、德育论文评比。

4、文明班级、优秀班主任评比。

6、班主任专业化成长培训。

坚持“立足校本、全员参与、自主研修、专家引领、专题培训、反思交流”的培训原则,以全面提高班主任的师德水平和业务素质、促进班主任管理水平的提高为目标,以加强职业道德教育、更新管理理念、创新教育管理方法、培养他们的创新精神和实践操作能力为重点,造就一支师德高尚、素质优良的专业化班主任队伍,实现教师、学生、学校三者和谐发展,从而全面提高学校的管理育人水平。

二、培训目标与任务

学校主要树立走出去请进来的思想理念,采取由点到面的操作模式来安排本次班主任培训。通过选派部分班主任代表,集中参加校外组织的各类班主任培训,然后再由这部分班主任层层推进、链条式、分级部对其他班主任进行培训。并且要选在合适的时间请部分专家来校作报告,现场指导。同时还要发动班主任自学培训读本,并且不定时组织学习交流会,让班主任在交流会中找出缺陷,便于弥补不足。通过本次培训使班主任能够认真思考和分析当前班主任工作所面临的问题与挑战,使班主任老师在思想政治与职业道德、基本理论与岗位技能、教育理念与德育科研能力等方面有明显的提高,培养他们的创新精神和实践操作能力,达到提高他们实施素质教育的综合能力和实际工作水平的目的,以适应21世纪素质教育对班主任提出的新要求。利用一至二年左右的时间,从三个层面打造适应我校教育发展需求的班主任队伍。

1、扎实推进“管理教干提高工程”。通过学习与提高,力求我校的德育管理干部成为政治素质高,业务能力强,精于管理,善于创新,具有先进教育思想和前瞻办学理念的干部。

2、大力深化“名班主任培养工程”。对市、区级名班主任提出更高的目标要求,学校为他们提供展示才能的平台,如:举办讲座、观摩活动,让他们成为能独挡一面的学校管理者善,让他们更有名气。同时通过校本培训,发挥名班主任辐射带动作用,通过培训,力求更多班主任成为职业道德高尚、乐于奉献、善于管理的专家型、科研型教师。

3、积极实施“班主任队伍的青蓝工程”。通过“拜师结对”活动使青年班主任迅速成长起来,形成一支结构合理高素质的班主任队伍。

三、培训原则

1、从实际出发的原则:根据我校班主任队伍的现状和学校发展的需要,分层次,分阶段地进行培训。

(1)开学前用三天时间对新接班的和接起始年级的班主任进行培训。让他们知道什么时间什么地点做什么事情,领学《学生指南》等。

(2)选派优秀的班主任参加区级培训后再培训青年班主任。

(3)坚持走出请进,聘请国家、省、市专家到校做报告;选派优秀班主任到安丘四中、衡水一中、东庐中、洋思中学等名校学习,来校后做报告影响带动其他班主任。

2、理论和实践相结合的原则:专家的理论指导和德育工作者的实际操作有机地结合。

(1)学校聘请专家做理论指导报告,建立与专家长期联系机制,通过网络、电话、博客等形式,经常与专家对话。

(2)学校聘请了一名法律顾问请其到校作校园伤害事故处理的报告,并常年作为的班主任的法律咨询。

(3)定期开展班主任经验交流并推广。

(4)定期举行主题班会观摩活动,让校本管理经验推广学习。

3、循序渐进的原则:有计划、有步骤地开展培训活动。

(1)坚持班主任每周一次例会制和周二班会制,全体和分年级形式多样

(2)开展样板班级评选活动,评出管理样板班级,供其他学生观摩学习,起到了良好的带动示范作用

(3)量化管理一天一反馈,一周一小结,一月一汇总。(都是书面形式)

4、灵活机动的原则:启动学习《班主任培训读本》活动,自学和集体学习相结合,要求每次有学习笔记、心得,每个专题都要过关考试,考试成绩纳入班主任量化考核。

四、培训的内容和形式

1、《班主任工作培训读本》及其它有关文件、法规。

班主任工作基本规范与政策法规,6课时

班级活动设计组织与班级管理,9课时

学生心理健康教育指导,6课时

未成年人思想道德教育,6课时

经验交流与案例教学,3课时。

2.学校聘请专家做理论指导报告和学习全国优秀班主任工作经验

3.组织经验交流、观摩活动等(本校优秀班主任经验交流、主题活动观摩、班主任沙龙和参加区级岗位培训的教师心得交流)。

4.校外实践活动和参观学习并将外出参观(班主任)、学习,写出心得体会汇集成册。

5、创造性地开展班级活动,引导班主任撰写德育论文和案例分析,写好学生的评语。

6、优秀班主任评选

五、培训的措施

1、学校要进一步加强和改进班主任队伍建设,完善相关制度,建立激励机制,强化对班主任的管理,切实调动班主任工作的积极性。

2、继续完善组织好“班主任节”。做好新形势下的“名班主任”的评选工作。

3、分期分层组织班主任参加省、市、区级骨干班主任培训;以校本研训为依托,开展班主任全员培训;20--年,所有班主任必须参加不少于30学时的专题培训。

4、举办班主任工作研讨会,举行以班级管理为主题的“班主任论坛”,征集评选优秀班主任工作案例并结集出版。

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