2023年云南干部作风心得体会范文(实用9篇)

在撰写心得体会的过程中，我们可以对自己的思维方式、价值观和行为习惯进行思考和调整。写心得体会时，我们需要注意结合具体案例，通过事实和数据来支持我们的观点和论述。以下是小编为大家翻译整理的一些外文心得体会范文，供大家参考与学习。

云南干部作风心得体会篇一

云南省委和省政府于2018年启动了“云南干部双百工程”，旨在通过3年时间，培养1000名全省优秀干部走向全国一流，并选拔100名优秀年轻干部扎根产业基层。作为其中一名被选中的干部，我深刻感受到这项培训工作对我的提升和影响，也有一些心得体会想要分享。

第二段：加强理论学习。

在双百工程的培训中，我感受到最强烈的便是加强理论学习的重要性。我们不断地听取各领域专家的讲座，学习党的新思想、新理论和新决策。这些理论知识不仅使我对工作有更深的认识和理解，更为我后续工作提供了坚实的思想支撑。在我走出课堂，进入实际工作中，这些党的新理论更时刻提醒着我，让我将理论转化为行动上的力量。

第三段：学以致用。

学以致用是干部队伍培养中非常关键的一点，而双百工程培训却非常注重这一点。我们不仅仅在课堂上学习，更是深入到各个企事业单位和基层单位，实地调研，了解实际情况。这种实践与理论相结合的学习方式，让我发现实际工作中，许多理论有待完善和改进。同时，我也将纸上谈兵转化为实际行动，将学到的东西充分应用到实际工作需要中。

第四段：增强队伍协作能力。

团队合作的能力是干部工作中非常重要的一点。学习班中，我们不仅与各领域专家深入交流，更多的是与来自全省各地的优秀干部互动交流。这种队伍合作对我们来说是非常有价值的，它不仅可以帮助我们建立足够的工作人脉，更是对我们自身能力的提升。与不同的人一起工作协作，可以让我们更好的理解他们的想法和行动方式，更好地发掘自身的潜力。

第五段：结语。

云南省委和省政府启动的“云南干部双百工程”，为我提供了一次难得的学习和成长机会。通过这次学习，我更加清晰了自身的发展方向，更好的理解了党和政府的工作任务，也更富有斗志和信心去实践自己的职责和使命。我相信，在不久的将来，我能够为云南各领域做出更大的贡献。

云南干部作风心得体会篇二

云南省委组织部近日提出了“云南干部六个要求”的标准，要求干部必须具备履职尽责、注重实效、始终纪律、保持清正、宏观全局、谨言慎行六个方面的素质。而这六个要求不仅仅是针对云南省干部，其背后体现的是中央对全国干部队伍建设的重视。接下来，本文将围绕这六个要求，分享我的一些体会和感受。

第二段：履职尽责。

作为一名干部，最核心的职责就是履行自己的工作职责，积极为人民服务、推动社会发展。对于这一要求，我个人感触深刻——作为一名科研工作者，我必须时刻关注我所从事的领域的发展动态，才能更好地为科技进步做出贡献。此外，在团队中，我也必须积极负责地完成自己的分内之事，给领导和同事带来可信、可靠的工作执行情况。这种专注于自己的责任范围同时又能有大局意识的能力，能让我与他人更紧密联系和协作，从而促进共同进步。

第三段：始终纪律。

始终遵守纪律也是干部六个要求中的一项核心素质。在一个政治生态氛围不断清新、高质量发展不断推进的环境中工作，尤其要严格执行各项规章制度和标准，以确保自己的工作不受任何影响。而要想发挥最大的成效，也就需要坚持以规章制度为指引，增强思想自觉、行动自觉，如此才能始终做到“头可摆、脸可贴、心可以放”，在工作中展现出高度自信和专业精神。

第四段：宏观全局。

作为一名干部，必须把握宏观大局，了解全局走向，这是身为专业实践者所必须具备的素质。对于这一方面，我的体会得益于参与多项跨部门、跨领域的合作项目，这样的经验让我更容易认识行业的影响因素，把握整个社会发展的趋势。而思考的维度也更加全面，学会将微观问题当做整个系统的一部分来看待，并在实践中寻找一种整体优化方案。在与同事、伙伴和领导之间协调，我更擅长找到各方之间的联系，并将其转化为一种促成合作的方式，从而增强公司的协同效益。

第五段：总结。

六个要求是一种将个人素质与社会担当融为一体的工作要求，对于干部而言则意味着变得更好更强。作为一名党员、一名干部和一名科研工作者，我将会时刻树立这六个要求在内心的标杆，以宏观的全局视角和精细的实践精神全面提高自己的能力。我相信，只有这样，才能更好地适应社会发展的变化，推动自身的成长和发展。认真履行职责、服从组织纪律、始终把握全局，用心用脑用情，才是一名合格的干部。

云南干部作风心得体会篇三

“云南干部双百工程”是云南省委组织部为推动干部队伍建设而开展的一项重要工作，旨在选拔和培养一批实践能力强、业务水平高的优秀干部。我很荣幸能够参加这一工程，下面我将分享一些个人的心得和体会。

通过参加“双百工程”，我得以拓宽了眼界，接触到了各种不同领域的知识和经验。本着谦虚学习的态度，我认真聆听每一位老师的授课，学习了许多新的知识。在实际工作中，我始终保持自己的谦虚和勤奋，努力在工作中不断提升自己，不断充实自己的知识储备。

此外，“双百工程”还为我们提供了一个与各界人士交流的平台。通过不同的工作坊和研讨会，我们得以认识很多优秀的同仁，向他们学习交流经验。在这个过程中，我学会了沟通和合作，自己的社交能力也得到了极大的提高。

第三段：提高工作能力。

经过一年多的学习和实践，我深刻意识到一个优秀干部需要具备很多方面的能力，如：技能素质、领导力和沟通能力等等。其中，我最感受到的是技能素质的重要性。在企业中，能力和实际经验是衡量一个人是否称职的重要指标。在“双百工程”的学习中，我得以学习到各种实际操作，实践了解了各种工作的繁琐细节，这些经验对我毕生受益。

此外，“双百工程”还为我们提供了学习领导力的机会。在领导力的学习中，我学到了很多关于领导团队和管理工作方面的知识。在实际工作中，我能够根据团队成员的需要和实际情况，采取不同的领导风格，提高了自己的领导能力。

第四段：参加“双百工程”后的收获。

参加“双百工程”让我受益良多，我从中收获到了很多。首先，我的实践能力得到了极大地提升。我能够更加自信地应对各种工作挑战和难题，更加聚焦于解决问题和提高工作效率上。其次，我的表达能力和沟通能力得到了极大地改善。我能够更加自如地与不同背景和需求的人进行交流和沟通，更好地完成工作任务。

最重要的是，“双百工程”让我对工作充满了更多的热情和动力，我更加乐于努力、主动担当，成为一名能够为社会做出更多贡献的人。

第五段：结论。

总之，参加“云南干部双百工程”是了解和提高干部素质的一次机会。通过不断学习和实践，我得以拓宽自己的视野，提高自己的技能和素质。同时也增强了自信，让我更加自信地面对工作和生活中的各种挑战。我相信，在未来的工作和实践中，我会继续发扬“双百工程”的精神，不断提升自己的实际能力和实践经验，为企业事业的发展贡献自己的力量。

云南干部作风心得体会篇四

云南省委书记陈豪在全省干部大会上提出了“云南干部六个要求”，分别是强化信仰，牢记初心使命；严格要求，保持清正廉洁；改进作风，始终保持担当；加强学习，不断提高本领；多走群众路线，落实解决问题；保持健康，不断增强工作能力。这六个要求对于现今的云南干部队伍来说，是具有极高指导意义的。我在学习吸收这些要求的过程中也有了许多深刻的体会。

第二段：坚定信仰，践行初心使命。

云南干部六个要求中强调了在公职岗位上坚守信仰，牢记初心使命。信仰是一种精神力量，信仰的力量可以让我们在面对种种的困难和挫折时不放弃、不退却。在工作中，我时常将信仰融入到岗位责任中，体现责任意识、奉献意识，让自己的工作得到更好的发挥。同时，我也始终保持着初心，不忘初衷地思考和推动工作，时刻提醒自己不断前行。

第三段：坚定廉正，保持清正廉洁。

廉洁是公职人员的必修课。云南干部六个要求中提出的严格要求，保持清正廉洁，使我深受启迪。在平凡的岗位上，始终保持着清正廉洁的态度和行为，赢得了广大群众的赞誉和信任。做人讲诚信，做事重规矩，注重细节，始终保持警觉，不让小失误导致大错迹。

第四段：改进作风，始终保持担当。

云南干部六个要求中提到的改进作风，始终保持担当，是一个优秀干部所必须具备的素质。在工作中，经常进行自我反思，总结经验和不足，改进工作方法，提高质量和效率，做到不断创新，不断完善。在接下来的工作中，我也要更好地开展担当精神，扎实工作，为人民群众做出更多的贡献。

第五段：落实群众路线，实现问题解决。

云南干部六个要求中提到的多走群众路线，落实问题解决，体现了一位优秀干部要有的情感认同和思想觉悟。当一个领导能够深入基层，深入群众，能够把群众的利益和疑虑牢记于心，能够对症下药解决问题，能够让百姓享受到实实在在的利益帮助时，才是一名优秀的干部。在工作中，我会更加注重沟通和了解群众的实际需求，不断贴近群众、服务于群众，让人民群众始终感受到党的温暖和关怀。

总结：

作为一名云南干部，我将始终贯彻“云南干部六个要求”，做一名高素质、高能力的干部。在今后的工作中，我将更好地发挥自己的专业特长，带领团队攻坚克难，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。并且，我也会不断学习、不断磨砺，提高自己，让自己成为一位高青高更好的云南好干部。

云南干部作风心得体会篇五

云南作为中国西南地区的重要省份，干部队伍的作风建设始终是推动经济社会发展的关键。近年来，云南省委深入开展干部作风革命，通过一系列的改革措施，力求从根本上解决形式主义、官僚主义问题，为干部队伍注入新的活力。以下是我对于云南干部作风革命的心得体会。

第一段：关注问题根源，正本清源。

在作风革命中，云南干部不仅仅注重表面的纪律约束，更加注重深挖问题根源。我曾在一次会议中听到一位干部谈及他们在全面清理“空降干部”的过程中的经验。他说，我们不仅要看清“空降干部”带来的问题，更要关注问题背后的机制，为什么会频繁发生这样的现象？我们需要清除观念上的障碍、建立科学的干部选拔机制，才能够从根本上解决问题。

第二段：创新方式方法，提高工作效率。

云南干部作风革命的一个重要举措就是推进“云政务”系统。这个系统的建立大大提高了政府工作的透明度和效率。通过云政务，干部们能够实现线上办公、数据共享，减少了纸质文件的流转，极大地节约了时间和资源。同时，云南干部还大力推行“跑出去、请进来”工作方式，不仅在赴机关部门办公上做到了自主权、公开化，也更好地加强了与基层的联系，提高了工作的实效。

第三段：追求实效，为人民服务。

云南干部作风革命的核心理念就是为人民服务。在实践中，干部们深入群众、倾听意见、解决问题，致力于把自己的思想和行动与群众的利益紧密结合起来。他们将关注点放在了以往较少关注的农村、贫困地区，提出了“三到村、三到户”工作要求，用实际行动践行为群众办实事、解难题的承诺。

第四段：加强党性修养，打造廉洁干部队伍。

云南干部作风革命中，必然离不开党性修养的培养。为此，云南省委组织了一系列的党性教育和廉政教育，引导广大干部自觉接受思想洗礼、加强党性锻造。在基层一线，一些优秀的干部还主动作为，以身作则，自觉抵制一切腐败行为，严守廉洁自律的底线。

第五段：内外统筹，形成良好局面。

云南干部作风革命不仅仅局限于工作方式的改革，更涉及思想观念的革新。在这方面，云南干部充分发挥了党建在干部队伍建设中的核心作用。他们积极组织学习，坚决落实中央八项规定，加强党风廉政建设。通过内外统筹的改革努力，云南干部作风出现了积极向好的局面。

总结：

云南干部作风革命是一项复杂而长期的任务。通过我对云南干部作风革命的观察和思考，我深刻认识到，只有正本清源，注重问题的根源，才能真正解决干部作风问题；只有创新方式方法，提高工作效率，才能更好地为人民服务；只有加强党性修养，打造廉洁干部队伍，才能树立良好的形象；只有内外统筹，形成良好局面，才能实现全面的作风革命。我相信，通过云南干部作风革命的不断努力，一定能够推动云南的经济社会发展取得更加良好的成果。

云南干部作风心得体会篇六

云南是一个多民族、多元文化的省份，干部队伍对于云南的发展至关重要。在长期的工作实践中，各级干部提出了许多亲身体会、领悟到了很多宝贵的经验，今天就让我们共同聆听一下云南干部的十种表现心得体会。

一、深入基层，紧贴实际。

云南广阔、群众众多，干部队伍必须深入基层，扎实细致地做好群众工作，才能真正了解基层实际情况，把实际问题化为有效的行动。云南的许多干部到基层、到一线去，积极了解基层情况、群众需求，开展了各种形式的调研、座谈、走访等活动，真正做到了“脚踏实地，实事求是”。

二、创新思维，勇于实践。

作为干部，要敢于创新，有眼光、有想法、有行动，能够开拓视野，拥抱新变革。云南的创新主要体现在应对新冠疫情期间创造性地解决了捐赠物资调配问题，新疆籍人员援鄂的时候，云南灵活地调度了物资，让捐赠物资真正落实到了需要的地方，为疫情防控工作贡献力量。

三、弘扬民族文化，推动多元发展。

云南是一个多民族、多元文化的地方，干部队伍要深入了解各个民族的文化传统、心理习惯，积极推动多元文化的交流和融合。云南的干部在工作中扎实开展了民族团结、文化扶贫等工作，逐渐实现了多个方面的进步，为实现全域旅游、加强文化交流、促进文化繁荣等方面做出了贡献。

四、勇于担当，坚持责任。

作为干部，要有勇气，有决心，能够承担起自己的责任。云南的干部队伍在坚持责任的基础上，做到了及时反应、果断决策、有效处置的目标。例如，云南省在抗击严重洪涝灾害的时候，紧急组织应急救援，千方百计救援受灾群众，尽最大努力减少了灾害造成的影响。

五、强化制度，严明纪律。

制度是干部的保障，云南干部了解到，制度是严明纪律和责任约束的基础，在工作中切实提高管理水平，严格落实有关的纪律制度，这样才能有效减少不良行为的发生，保持良好的工作形象。同时云南也在完善干部监督机制，让干部更好的履行职责、发挥作用。

最后，作为一名云南干部，我们要时刻铭记心得体会，将工作中发现的问题与解决方法、经验分享给身边的同僚和下属，从而更好的完成工作任务，更好的服务于群众。我相信，在云南干部的努力下，云南的明天会更加美好。

云南干部作风心得体会篇七

云南干部六条要求，是云南省委、省政府于2016年7月1日印发的文件，要求干部要保持清正廉洁、牢记人民信任、严守纪律规矩、强化拒腐防变、坚决向腐力度、落实正风肃纪。这些要求引起了广泛关注，不仅是对云南干部的一次警钟，也是对各地干部的一个警示。本文将从自身角度，结合云南干部六条要求，对干部作风问题进行探讨。

【第二段：深度拓展干部清正廉洁意义】。

首先，干部要保持清正廉洁。这不仅是一种道德要求，更是一种权力的体现。干部的权力来源于人民，只有清正廉洁才能赢得人民的信任和拥护。在当前国家反腐斗争的大环境下，干部更应该认识到清正廉洁的重要性，做到在权力面前不趁人之危，在利益面前不动摇操守。只有这样，才能不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力，实现中国梦的伟大复兴。

【第三段：剖析人民信任底蕴，强调干部牢记信任重于泰山】。

其次，干部要牢记人民信任。干部身后有着人民这个最大的底气，这也是干部权力得以实现和发挥的基础。如果干部失去了人民的信任，那么就失去了一切。对于干部来说，牢记人民信任重于泰山，是必须要做到的。在执行各项职责的时候，一定要切实为人民谋利益，为人民排忧解难，才能在人民中赢得更多的信任和拥护。

【第四段：探讨严守纪律规矩的必要性】。

再次，干部要严守纪律规矩。纪律和规矩是一切工作的基础和保障。干部如果严守纪律规矩，才能做到自重、守规、清白为先，不偏不倚，公正执法。只有守纪律、守规矩，才能为人民服务，增强自身的思想道德素质和能力素质，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实的基础。

【第五段：总结干部六条要求与个人体会命意融合】。

总之，云南干部六条要求为广大干部提供了清除一切不良风气、加强执纪执法、改进工作作风、树立学习型干部队伍的有力武器。对于每一名干部来说，要认真学习和深刻领会，将其内化为自己的想法和行为方式，时刻保持清正廉洁、一心一意为人民服务、严守纪律规矩的精神，用实际行动回报人民的信任和支持。这是对广大干部的一次精神洗礼，也是对干部作风的一次“大检阅”。只有不断提升作风、推进全面从严治党，维护“四个全面”战略布局的全局，才能实现中华民族的伟大复兴梦想。

云南干部作风心得体会篇八

4篇?公开曝光、暗访督查、问责通报、专项整治……今年以来，武威市坚持边学边查边改，以整治“四风”突出问题为重点，全面加强作风建设，尤其是在整顿党员、干部作风方面下猛药、出重拳，以作风转变推动重点工作，一系列重大项目成功落户、一批惠及民生项目工程实施、一些老大难问题得到破解，经济社会各项工作亮点频显。

在教育实践活动中，武威市坚持把树立为民务实清廉的作风作为教育实践活动的一项重大政治任务，把聚焦“四风”治顽疾、转变作风抓落实作为服务群众、改善民生、促进发展的重要抓手，以抢抓机遇的紧迫感、加快发展的责任感、不进则退的危机感，以“抓铁有痕、踏石留印”的作风强力推动干部服务群众“零距离”、优化环境“零障碍”、履行职责“零差错”，有效促进了党风政风和社会民风的好转。

整风肃纪抓典型公开曝光转作风?聚焦“四风”突出问题，坚持以“零容忍”态势，严格执纪问责，向顽症痼疾开刀，坚决查处党员干部各类违纪违法问题，释放了执纪必严的强烈信号，在党员干部中形成了整治“四风”的强大威慑，把改进作风的要求真正落到了实处。

严格八项规定，厉行勤俭节约。结合贯彻落实中央“八。

项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及省、市委“双十条”规定，采取明察暗访等方式，发现、追究干部违规违纪行为，切实整顿干部作风问题。今年一季度，市级公务接待费比去年同期下降%，会议费比去年同期下降%，公务用车购置费比去年同期下降%，车辆运行费比去年同期下降%。

严肃执纪问责，纠正不正之风。紧盯中央省市重大决策部署落实，着力加强对全市各级机关及干部工作作风、依法行政、履职尽责等方面的监督检查，坚决整治贪假懒庸、吃拿卡要、特权作风等影响机关效能、损害发展环境、侵害群众利益的不正之风。1至4月，市、区县共开展集中督查30次，下发督查建议书40份，通报13期，对57个单位的59名责任人进行了严肃问责，对天祝县煤管局违规设卡收费等3起典型案件进行了严肃查处。

坚持明察暗访，点名公开曝光。元旦、春节期间，采取明察暗访、突击检查等形式，持续开展了2个月的监督检查。4月下旬，市上对“五一”前后的纪律作风和监督检查进行了周密安排，专门下发通知重申严禁以各种名义乱发福利，严禁公款吃喝、送礼等纪律要求，并组成3个督查组，从4月24日开始，采取突击检查、模拟办事、检查账务等方式，持续对执行作风纪律规定督查了20天。今年以来，市、区县共查处违规发放福利、公款旅游、大操大办婚丧嫁娶事宜等15起违反中央八项规定精神的案件，对38名责任人给予党政纪处分和组织处理，并点名道姓公开曝光，形成了强大的震慑力。

提升效能抓整治优化环境转作风?始终抓住反对“四风”这个重点，切实回应群众关切，针对查找出的问题，动真碰硬，列出清单，一项一项整治，在不断优化发展环境中转变作风，努力提升群众的满意度。

狠抓专项治理，推动作风改进。在不折不扣落实中央、省委确定的专项整治任务的基础上，针对近期查找出的突出问题，市委教育实践活动办制定《武威市党的群众路线教育实践活动即知即改和专项整治工作实施方案》，组织开展23项专项整治行动，将40条重点整治任务交由市直相关部门落实，大力整顿作风不实、履职不力问题，以重点突破推动作风整体好转。

审批和服务事项进行持续清理，67个市直部门、中央省属驻武单位共清理出220项行政许可类、61项非行政许可类、1项涉密行政审批类、32项备案类、162项管理和服务类;规范各级政务中心运行水平，46个市直部门、单位的339项行政审批服务事项全部进驻政务中心办理。不断加大市公共资源交易中心规范化建设力度，着力提升运行水平。1至4月，共交易各类项目312项，交易额亿元;中心建成以来累计交易各类项目1675项，交易额亿元。

畅通举报渠道，及时受理投诉。进一步畅通信访举报渠道，设立纪律作风举报电话、电子信箱，在市级媒体、网站向社会公开，及时受理案件线索，快查快结，严肃追究。1至4月，全市纪检监察机关共受理信访举报480件(次)，同比增长%;初核违纪线索188件，同比增长%;立案105件，同比增长%;给予党政纪处分166人，同比增长%，其中县处级干部6人，乡科级干部71人，一般干部30人，其他人员59人。同时，设置12380举报平台，在方便群众的位置设立意见箱，在市信访局设立专门接待窗口，及时受理群众投诉。1至5月，登记受理群众来信来访95件次，已全部交有关区县、部门办理。

紧扣发展抓服务改善民生转作风?坚持把转变干部作风与解决实际问题结合起来，在改善民生、促进发展中转变作风，以活动成效取信于民。

沉下身子解民忧帮民富。一方面，把“双联富民”行动作为教育实践活动的重要载体，围绕落实“六大任务”，各级联村单位干部轮流驻村，深入联系村户、田间地头，了解群众的所思所想，感受群众的所需所盼，为联系村户多办实事好事;指导联系村户发挥比较优势，大力推进主体生产模式，发展特色产业，增加群众收入，确保联系户基本实现脱贫目标。另一方面，建立党员领导干部联系点制度，大力推行一线工作法，结合征求意见，查找问题，开展“三进三问三同”(进村组、社区、企业，问民困、民需、民计，同吃、同住、同劳动)活动，深入基层、深入群众、深入农户(居民户)，主动到基层单位、学校、医院、非公经济组织和其他组织、服务对象中访民情、听民意、解民忧、促发展，尽心竭力为群众解难事办好事。

即知即改回应群众关切。坚持问题导向，边学边查边改。市委常委会在听取意见、查找问题中，及时将意见建议反馈分解到分管常委及相关部门、单位，立行立改、即知即改。针对市委、市政府领导集体深入贫困村和新农村建设示范点接受现场教育时群众反映集中的突出问题，组织国土、林业、水利、扶贫、教育等部门接受现场教育，动真情调思路，真支持抓落实，坚定不移实施好“下山入川”这一拔穷根、保生态、促稳定的民心工程。为提高工作效能，市委对xx年以来设立的165个议事协调机构进行清理，新设立2个，调整合并87个，保留15个，撤销63个。针对一些党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的问题，研究制定了《武威市严格规范党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，从参加范围、宴请人数、报告制度及责任追究等方面作出硬性规定。持续加大《武威市加强财政资金拨付时效监管暂行办法》、《武威市玉米制种管理暂行办法》宣传和落实力度，不断扩大制度知晓率和覆盖面，确保制度约束常态化。

认真开展“六查”活动。结合学习贯彻xx在调研指导兰考县教育实践活动重要讲话精神和“三严三实”重要论述，在各级党员、干部中广泛开展“六查”活动，以焦裕禄为镜子，以“三严三实”为标尺，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，进一步增强了广大党员干部学习弘扬焦裕禄精神和践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。同时，市、县区机关在职党员、干部按照“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”的要求，主动亮明身份、走进社区，积极开展“送健康、送温暖、送法律、送教育、送文化”等便民志愿服务活动，进一步拓宽联系服务群众的渠道，在志愿服务中架起党群干群“连心桥”。

实践，谋为民之力，务发展之实，做到两手抓两促进。至4月底，全市新开工、复工续建500万元以上项目519项，总投资亿元，其中亿元以上项目160项，总投资亿元。实施招商引资项目300项，总投资940亿元，落实到位资金亿元。签约招商引资项目95项，拟引进资金亿元。全市各级党组织和广大党员干部抢抓时机，推进“双联”行动、“1236”扶贫攻坚行动、主体生产模式、项目建设、工业经济发展、造林绿化、生态治理等重点工作。至目前，全市新增“双业”贷款亿元，完成人工造林超过万亩，占工作目标任务的%;完成封山(沙)育林(草)万亩、通道绿化1092公里、义务植树1146万株。

立足常态抓机制落实制度转作风?市上注重从体制机制上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期的自觉行动。

运行。强化制度约束，坚持把权力关进制度的笼子，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，重点整治群众反映强烈的突出问题。强化监督管理，广泛运用组织监督、民主监督、社会监督、网络监督等多种手段，对党员干部的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，引导党员干部做履职尽责的表率、联系群众的标杆、真抓实干的先锋、清正廉洁的模范。

动真碰硬，一追到底抓责任。坚持严当头，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，对特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病和不作为、乱作为、慢作为的行为，敢于亮剑，铁腕整治，做到“问事必问人，问人必问责，问责问到底”。坚持明察暗访，紧扣项目建设、招商引资、安全生产、信访维稳等工作重点，突出审批服务、发展环境、工作效能、工作纪律和群众身边的腐败问题开展专项整治，实现了明察暗访常态化、全覆盖。坚持惩处惩戒，从严、从重、从快查处违纪典型，做到出实招、动真格、见实效，实现了党风、政风、民风良性互动。

树立导向，一个尺度抓考评。充分发挥绩效考评“指挥棒”的作用，通过严格科学考评，真正解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题，促进干部想干事、能干事、干成事。考核指标量化到人，把经济发展、社会保障、节能减排、环境保护、安全生产、社会稳定等指标，逐级细化分解到部门、单位和干部，确保目标到人、责任到岗、任务上肩。考核过程公开公正，创新第三方评价，从服务对象、行业专家、创业能人、老干部、两代表一委员等群体中聘请监督员，全面参与考评，将考评结果公开发布，让群众知晓、请群众监督。注重考核激励奖惩，切实发挥考核激励和约束作用，严格奖惩兑现。同时，大力选树密切联系服务群众先进典型，树立标杆，弘扬正气，营造了创先争优、干事创业的良好氛围。转变干部作风促进工作落实心得体会干部作风心得体会2篇|返回目录?今年,县委提出在全县开展“解放思想、更新观念、坚定信心、转变作风，促进工作落实,加快社会各项事业全面发展”大讨论活动,是深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的重要体现，以科学发展观为统领，以解放思想，加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习规定篇目文章，加深理论学习，不断提高政治素养，作为一个受党教育多年的共产党员，自己在学习和实践中体会到国家的昌盛，党的壮大，必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗，更需要全体党员发挥先锋模范作用，带头宣传党的路线、方针、政策，带头在本职工作岗位上与时俱进，有所作为，带头在社会生活中实践“三个代表”重要思想，发挥无私奉献精神，为社会大环境的根本好转多做贡献。

江泽民同志在十六大报告中为全国人民勾画了“经济更加发展，民主更加健全，科教更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实，惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”的宏伟蓝图，向全国人民发出了新世纪建设有中国特色社会主义事业的动员令。作为一名共产党员，就要积极参与党组织的学习教育活动，从思想上、作风上转变自己，是这次学习的重点，也是每个人在工作、学习、实践中不可缺少的，是把党员的思想和力量凝聚在以胡锦涛总书记的党中央周围，努力为全面建设小康社会的先遣队和排头兵，用青春的臂膀担负起新世纪建设有中国特色社会主义事业的历史使命。

人为重，关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。”这次的作风转变，是对全镇机关干部的一次检验，学习讨论的机会。本人积极参加，认真学习和领会，深受教育。认真领会“三个代表”重要思想是新的历史条件下运用马克思主义立场，观点和方法最现实，最生动的教材。

通过学习教育，不断提高认识世界和改造世界的能力，不断提高在错综复杂的矛盾中抓住根本，不断变化的形式中掌握方向的能力，坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民，坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。四中全会指示“提高党的执政能力，完成执政兴国的历史重任，必须加强全党的团结，加强党同人民的团结，加强全国各族人民的团结，全党同志一定要自觉维护大局，倍加珍视，在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻十六大精神，同心同德，艰苦奋斗，扎实工作，开拓进取，带领全国各族人民为全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。

学习的目的全于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风的转变，自觉改造自己的世界观，进一步加强首先情操的修养，团结同志，正确对待。在本职岗位上自觉灶为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

围绕镇党委政府中心工作，搞好本部门的计划生育技术服务工作，坚持全心全意为人民服务思想，加强正确的世界观、人生观、价值观的学习教育，提高自身的思想素质，保持一种爱岗敬业精神，为我镇计划生育技术服务工作奉献毕业。

学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、六项禁令，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、进一步提高工作能力和水平。

加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。

4、振奋精神，务实创新。

彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。

5、进一步加强自身建设。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

6、加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断。

总结。

不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在学习教育活动活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。党员干部作风转变心得体会干部作风心得体会4篇|返回目录?一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行院党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自己首先要切实做到。学院会议决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度。

路是好的，但实施起来有的很困难，问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。

志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人;多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。“五不”，即不猜，不无故猜测他人;不疑，不乱怀疑他人;不听，不听信小人挑拨;不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，完成各项工作任务。

四是要保持清正廉洁。认真执行中央最近提出的“四大纪律、八项要求”，从自身做起，从现在做起，从小事做起，严格把握住自己，时时警醒自己，切实摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到“台上和台下一个样，人前和人后一个样，说的和做的一个样，八小时内和八小时处一个样，校内和校外一个样，工作日和休息日一个样。”廉洁从政具体上说：第一，不得干预学院人事、采购、基建等重大事项的正常进行，不得以任何明示或明示的方式，用个人意志插手这些工作;第二，不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，在买房及住房装修时，不准受上述对象任何形式的馈赠;第三，不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利;第四，不得私自驾驶公车，如发生交通事故，除按有关交通法规处理，一切费用由个个自付外，还将视情节追究党、政纪责任;节假日、休息日没有公务活动，车子不要往家里开。第五，不要铺张浪费，要牢固树立过紧日子的思想，不要经济形势一好，就忘乎所以。不出入各种高消费、高档娱乐场所。大家要互相监督。同时，群众的眼睛是雪亮的，在盯着我们的一举一动、一言一行。

五是要改进领导工作方式方法。下决心精简会议和文件，改进会风和文风，消除“文山会海”，提倡开短会、开小会，简化程序，可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件一律不发。不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动，从而腾出更多的时间深入基层、深入群众，加强调查研究，集中精力理思路，抓大事，谋全局，促进工作落实。六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行，对职工群众起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。古人说，“已不正，焉能正人”。职工群众也说，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，我们要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，树立起良好的形象。

云南干部作风心得体会篇九

首先，作为一名干部，必须时刻牢记政治纪律和政治规矩，始终做到政治上的清醒和坚定。我们应该深刻认识到，政治是我们党的生命线，是我们干部必须坚守的底线红线。只有牢牢把握政治方向，才能不断提升政治素质，进一步净化政治生态。在日常工作中，只有严格遵守政治纪律和政治规矩，才能为人民群众树立良好的形象，为党的事业不断作出贡献。

其次，强化自我约束和自我反省是党员干部必须保持的一种精神状态。作为一名干部，必须始终牢记职责与使命，自觉履行职责，勇于担当作为。同时，要时刻保持谦虚谨慎的态度，充分认识到自身的不足之处，不断学习进取，提高自我素质。只有这样，才能时刻保持政治生态的健康与良好，实现跨越式发展。

其三，狠抓作风建设纠正不正之风，是我们干部必须时刻关注的问题。在实际工作中，我们要始终坚持勤俭办公、廉洁从政的原则，不断推进作风建设工作。在日常工作中，只有始终贯彻以人民为中心的发展思路，切实履行工作职责，才能赢得广大人民群众的信任和支持。

其四，加强经济纪律和经济规矩，是我们干部必须时刻牢记的问题。在日常工作中，只有将维护公共利益、增强经济运行监管力度作为重点任务，才能维护社会稳定，促进经济发展，推动经济高质量发展。同时，还要加强统计工作，加强经济运行监管和分析，协助决策部门制订实现国内生产总值高质量发展的战略规划。

其五，加强廉政建设和反腐败工作，是我们干部必须时刻关注和加强的方向。在日常工作中，只有逐步建立起健全的廉政体系，强化监督检查和评估工作，深入开展反腐倡廉工作，才能进一步减少贪污腐败现象的发生，维护群众利益和社会和谐稳定。

总之，云南干部六条要求是我们干部必须时刻关注的方向和目标。只有始终牢记这些要求，加强自我约束和自我反省，不断推进作风建设工作，才能赢得广大人民群众的信任和支持，为我省的经济发展和社会稳定做出积极的贡献。让我们共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗吧！