最新智慧教育全员培训心得体会范文(实用11篇)

心得体会是在学习和工作生活中深入思考和总结的产物，它能够帮助我们更好地发现问题、总结经验，对今后的学习和工作有着积极的指导作用。在生活中，我们时常会有一些感悟和经历，通过写心得体会来记录下来，既能够巩固自己对所学知识的理解，也能够与他人分享交流，相互促进进步。总结是每位学习者必备的一项能力，能够帮助我们更好地领会到学习和工作中的规律和本质，为自己的成长提供宝贵的经验。在撰写心得体会时，要注重线索和逻辑的连贯性，避免跳跃和紊乱。以下收集的心得体会范文不仅有助于我们拓宽知识面，还能够让我们看到事物的不同视角和思考方式。

智慧教育全员培训心得体会篇一

近年来，随着科技的快速发展和社会的变化，智慧教育成为了热门话题。智慧教育的目标是让教育变得更具有个性化、聚焦于学生、自主学习、数位化等特征。我在参加智慧大教育培训中，深深地感受到了其中的魅力。

首先，智慧教育培训提供了更加互动和实践性的学习方式。采用线上或线下的结合方式，让学员不仅可以通过网络学习知识，还可以在实践中掌握技能。在学习过程中，我不仅能够看到课程的基本信息和学习进度，还可以随时查看学习材料和作业，与老师和同学交流互动，达到了更好的学习效果。

其次，智慧教育培训更注重学生的个性化和自主学习。通过教师的引导和学生的自主选择，学生能够更有针对性地进行学习和实践，更好地挖掘和发展自身的能力。在这种学习方式下，学生可以更好地发挥自己的特长和潜力，提高学习效果和学习兴趣。

最后，智慧教育培训进一步实现了信息化升级。通过智能化的系统平台和课程信息的统一管理，将课程内容更好地呈现给用户。同时，教师和学生能够方便地进行交互和学习，更好地实现了教育信息化的目标和需要。

总而言之，智慧大教育培训给予我更好地学习体验和体会，让我深深地感受到了智慧教育的魅力。在未来，我相信智慧教育会在更多的领域，更多的职业和教育环节中得到应用，为我们的学习和生活带来更多的便利和乐趣。

智慧教育全员培训心得体会篇二

听了范俊峰所长和李新作部长通俗易懂又理论丰富的'报告，我受益良多，思路更加清晰，视野更加开阔，对我区新型智慧城市建设工作也有了更多的理解和想法。

新型智慧城市是现阶段全面落实新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化和绿色化同步发展的最佳平台，也是深化信息化发展的重要抓手。新型智慧城市进一步强化跨部门、跨行业的组织统筹力度，提升信息资源整合水平、全面加快城市信息资源的有序汇聚、深度共享、关联分析，并通过共建共享基础设施、集约共建核心交换平台、整合利用新旧资源、统筹设计智慧应用、为我区群众、企业和各级部门，提供跨层次、地域、系统、部门、业务间的协同服务，实现城市的“智慧”。

当前我区要做好的是新型智慧城市建设的第一步，即打通城市中枢脉络，构建从支撑、平台到应用的新型智慧城市“123”一体化建设格局。“1”即是“一个中心”，搭建智慧城市公共信息平台，打造大数据枢纽中心，建立智慧城市“大脑”；“2”即是社会服务创新和政府服务创新，实现“互联网+政府服务”；“3”即是善政工程、兴业工程和惠民工程，包括智慧政务、智慧城管、智慧环保、智慧社区、智慧交通智慧医疗等多个方面。

当然，我区现在还处于智慧城市建设的初期阶段，扎实的做好智慧城市建设规划和智慧城市运作的各类标准规范很重要，要避免在智慧城市漫长、复杂建设过程中的重复建设和反复协调、修改，要有前瞻性的做好我区新型智慧城市的规划设计，并一步步稳扎稳打做好建设工作。

智慧教育全员培训心得体会篇三

先说一个真实的实例，我曾经上过一堂公开课，课上自认为发挥的很好，课后教研员与其他骨干教师一起评课，也都认为环节齐全，教学步骤设计合理，由浅入深，教师思路清晰，专业水平高云云。我也沾沾自喜，认为上了一堂好课，我随便找了班里一个孩子，问他：这节课你学的怎么样啊?孩子的回答出人意料：老师，我没听懂。当时我内心一颤，万没想到是这种答案。我的课设计的这么好，每个环节紧紧相扣，重难点讲解清晰，你怎么能不会?我开始反思，开始深度的剖析自己的课，我得出结论――没有分层教学。孩子的理解能力有差别，有的孩子听一遍就会，有的孩子看一遍书就会，有的孩子自己探索就能会。那么完整的课堂流程下来，还学不会的同学怎么办?这就需要老师在课堂上的调控，实现的方法便是分层教学――应对不同理解能力的孩子，采取不同的教学方法。而课堂时间有限，学生这么多，如何实现面面俱到，到达分层教学呢?通过这次培训，我得到了答案，那就是微课!

微课如何做?如何运用到教学当中，发挥最大的作用?刚一接触，的确头大。但是钟绍春教授的报告，逐渐的让我理出了头绪。从国际大环境看，信息化的普及已经掀起人类历史上第四次的工业革命，任何事物脱离信息，都变得滞后。在教育领域，信息技术与学科教学深度融合已迫在眉睫。教育信息化如何做，如何去迎接信息化时代的各种挑战，如何改造我们的教育、改造我们的课堂?“智慧教育”应运而生了，他为我们在一线上懵懂、困惑、不知所措的教师们，提供一个可以参考的标准，在“智慧课堂”的教育模型下，学生将认同学习内容，主动、个性化、尽可能以探究方式学习，最终培养智慧的人。

为期四天的培训，无论是从理念上还是技术上，都有了很大的提高，有专家现场讲解，边学边做边指导，少走了弯路，直奔主题。在这点上，真心感谢东北师范大学“智慧教育”团队给我们提供的帮助!通过这几天的学习，个人认为微课制作的思路大抵如下：

一、课堂知识还原生活。

课本上的知识本就来源于生活，我们学习的目的也是为了解决生活中的实际问题。为什么会出现学生不愿意学，不想学的状况呢?归根结底，孩子们没有认识到知识的重要性。把知识还原到生活中，激发孩子们的兴趣，使孩子们产生共鸣，让孩子们发自内心的愿意学，真心的想要学会。以这种饱满的热情去接受新知，必定达到事半功倍的效果。

二、任务驱使，引领学生，发挥孩子的主动性。

让课堂上的每个孩子都要有相应程度的提升，但是学生兴趣、认知水平、知识水平分类都不尽相同，这就要求教师在课堂的每个环节，都布置相应的任务。任务驱动，目标明确，让孩子们自主的学习。

三、知识的获取的多样性。

知识的获取，无非三种方式：一是教师讲授，二是学生看书学会，三是小组合作探究。有的孩子听一遍就会，有的孩子看一遍书就会，有的孩子自己探索就能会。针对不同层次的.学生，采取不同的学习方式。但是无论哪种情况的孩子，都尽可能通过探究方式获得新知，做不了的尝试读懂，实在不行就听讲。并让其在各个环节都能够得到有效的指导和帮助。微课完美解决了这个问题，每个环节布置完任务，给孩子们提供三种可供选择的微视频，一个是引导孩子看书自学的，一个是讲授式的，一个是提示孩子小组探究的。孩子们可以根据自己的情况选择不同的微视频，而且可以随意的暂停或是重复看。教师真正实现主导作用，完全发挥孩子们自主探究的主体作用。孩子们自主探索过程中发现的问题才是困扰自己的最关键的问题，教师再进行个性化、针对性的辅导，孩子们带着问题去听课，效果会特别的棒!先学后教，翻转课堂;以学定教，事半功倍，效率格外的高。

四、知识的评测、提升与拓展。

学生获取知识的渠道各不相同，但是目的是一样的：不单单是知识的获取，而是解决问题或完成任务的学科能力，以及自主探究能力和创新能力的培养。所以要设置进行有针对性的测试，根据测试结果，依据学生的学习规律，选择合适的学习方式和相应的学习内容进行个性化提升。

一堂真正的好课，不是教师发挥的多好，课堂氛围有多精彩，而是，所有的孩子都有收获，实现不同认知能力的孩子都有相应的提高。个性化学习程度逐步深入，创新性思维能力也得到培养。

微课的使用，真正实现了不同认知能力的孩子都有相应的提高，它不拘泥与某种形式，不受任何束缚，旨在引领学生发挥主观能动性，培养其自主探究能力以及创新能力;而它必须依存与理念的正确引导，在智慧教育的引领下，微课正发挥着它无尽的能力，在信息化与学科深度融合的道路上，策马扬鞭!

智慧教育全员培训心得体会篇四

智慧大教育对于许多学生来说既陌生又新鲜。在智慧大教育培训课程中，我有机会接触到了许多新的学习方法和学习技巧，受益匪浅。在这里，我不仅获得了知识，而且还得到了一些培养人的好处。

首先，智慧大教育课程强化了个人学习能力。固定时间和规律的学习使我逐渐养成了自觉学习的习惯，愿意自己寻找知识。在智慧大教育培训中，我们不能只停留在截取知识的层面上，而是需要了解更多背后的基础。通过学习、理解和应用，个人思考和自主学习能力得到了强化，在日常生活和学习中也有了更多的自信和独立性。

其次，智慧大教育培训也促进了学生相互学习和交流的能力。在智慧大教育培训中，我们不仅可以看到自己的不足，还可以通过课程中合作和互助的机会，与同学分享和交流，提高彼此的学习效果。因此，在这样的学习环境中，我们不仅可以学习到知识，还可以提高自己的沟通和交流能力。

其次，智慧大教育培训课程鼓励学生发掘自己的潜能和能力。在智慧大教育培训过程中，我发现自己其实有很多能力和潜力，只是我之前不知道或者没有充分发挥。然而，在智慧大教育的培训课程中，学生被要求多样化思考和不断尝试新知识，环境促进了学生成为有能力的、充满奉献精神的人们。

此外，智慧大教育培训也注重学生全面发展。在知识和学习之外，智慧大教育的培训课程还注重对学生的心理和态度的培养。这不仅是培养学生为之后工作做好的心理准备，也总是对学生今后生活的一种帮助和改善。这样的培养方式，强制学生全面的发展和提高他们的各项能力。

总之，智慧大教育培训是一种创新的教育方式，它有简洁性，有强大的学习效果和良好的培养效果。在其中，我发现了自己的所需成长，它是我迈向会用创新和思维解决周围问题的一个门槛和契机。当然，培训只是一个部分，我们还要结合自身情况和学习过程中发现的问题进行改变和加强，才能构建出一套适合自己的学习方法。

智慧教育全员培训心得体会篇五

古人云：“木无本则枯，水无源则竭。”教师只有读书，才能拥有不竭的水源，不断开拓视野，丰富知识，增长职业智慧，使自己的教育教学工作闪耀着睿智的光彩，充满着创造的快乐。

为进一步提升教育智慧和师德修养，我阅读了《教育智慧从哪里来》一书。该书为基础教育研究专家王晓春所著，从“教师问题、学生问题、师生关系、教师与家长关系、管理问题”这五个部分，就当前在学校、社会和家庭教育中普遍存在的教育案例进行点评和剖析。书中的案例真实，极其贴近老师教育教学生活中的种种问题；文章短小，文字直白，可读性强；既有理论分析又有可直接借鉴的操作经验；案例点评注重科学，深入浅出，入情入理，思路独特，发人深省，读后令人深受启发。

王老师通过一些浅显易懂的例子告诉我们，老师光有爱心还是远远不够的。正如医生与病人的关系好而缺乏医术的话，并不能保证治好病人一样。要治好病人，医生还需要有专业能力，能对症下药。教师也一样，面对学生中存在的问题，不能光靠爱心，还应在爱学生的基础上进行研究。教师最重要的任务是帮助学生深入具体地分析，他的心理问题是什么，他的智力类型是什么，他的思维方式是什么，他的困难到底在什么地方，从何处突破可以见到成绩，可以建立信心。解决教学中各方面的问题，老师的爱心固然重要，但千万不要以为爱能包治百病，其实起决定作用的还是老师的专业能力。教育智慧，即使不比爱心更重要，起码也和爱心同等重要。因此，我们教师应克服工作方法简单、思维方式单一等问题，练就一身教的好本领，以科学的态度来从事教育教学工作，以智慧来帮助学生，而非以指令来干涉学生，让智慧与爱心同行。

在本书中，王老师特别强调了提高教师的专业技术，提高教师工作的科技含量。他强调教师要有科学精神，要有研究心态。面对教育教学中遇到的问题，要探究。处理学生问题的正确思路应是“发现问题——分析问题——促使学生成长”，这样才能谈得上素质教育。联系工作中所见到的教师处理问题，往往显得呆板而程序化，似乎已被忙碌繁琐“驯化”成了一台机器。当面对生龙活虎的学生时，总以自己“模式化”的思维来要求学生，一旦出现这样那样的问题，总是急切地忙于处理，缺少冷静的思考和深入的研究，结果往往只能是治标不治本，问题也就一茬接一茬，得不到根本的解决。这样，教师又只能忙于应付，进入了恶性循环的漩涡。因此，在教育教学工作中应时常带有探究的愿望，逐渐养成探究的习惯，以科学精神来面对问题，加强研究，才能把问题处理得更好，也才能让教师逐步成长起来。

现代教育呼唤教师素质的不断提高，其中特别强调的是“自觉提高”，这就意味着教师的专业成长更多是发自内心的要求和行动。怎样追求“专业化水平的自觉提高”呢？王老师认为提高教师的素质，其着眼点不是完成眼前的任务，而是“反思我的工作，学到新的视角和思维方式”。我们把习惯“审视自己思维方式”的教师称之为“反思型教师”。反思型教师才是名符其实的专业人员。“反思”，即要求我们教师对自己的教育行为乃至教育细节经常进行追问、审视、推敲、质疑、批判、肯定、否定……从中总结成功的经验和失败的教训，并以批判的眼光深刻地审视和剖析自己的问题，使自己在不断的反思中得以成长和提高，最终再运用于教育实践。

《教育智慧从哪里来》一书回答了“今天我们怎样做老师？教育智慧从哪里来？”等问题，告诉我们新一代的教师应以爱心加教育智慧来从事教育工作，要从科学研究的实践中不断地获得教育智慧。王晓春老师的这本书，既是教师的得力助手，又是教师进行案例研究的范本，成了我们教师的一份营养丰富的进补大餐，真是一本难得的好书。我看了之后深有感触，相信全校教师将会在阅读中思考，在实践中探索，在尝试中不断地显现和积累教育智慧，逐步成长为新一代的反思型教师。

智慧教育全员培训心得体会篇六

智慧型教育培训已经成为当今教育界的关键词之一，它的出现不仅改变了传统教育的模式和方式，而且给学生和教师带来了更多的便利和创新。最近，我有幸参加了一场关于智慧型教育培训的研讨会，通过这次研讨会的学习和实践，我收获了很多，深感智慧型教育培训的重要性。以下是我对智慧型教育培训的心得体会。

首先，智慧型教育培训注重培养学生的创新思维和实践能力。在这次研讨会中，我学到了许多提高学生思维能力的方法和技巧。例如，通过学生自主探究和合作学习的方式，激发学生的求知欲和好奇心。同时，利用现代技术手段，如智能手机和平板电脑，开展互动式教学，让学生参与到课堂中来，促进他们的思考和学习。这些方法的实施有效地激发了学生的学习兴趣，增强了他们的创造性思维和实践能力。

其次，智慧型教育培训倡导个性化教学，注重学生的个性差异和需求。在传统教育中，教师通常采用一刀切的授课方式，忽视了每个学生的个性需求。而智慧型教育培训则通过科技手段，为每个学生提供量身定制的学习内容和进度。在研讨会中，我了解到一些智慧型教育培训平台可以根据学生的学习情况和兴趣爱好，进行个性化教学设计。这样，学生不仅能够按照自己的学习节奏进行学习，而且学习内容也更加贴近他们的实际需要。个性化教学的实施大大提高了学生的学习效果和自信心。

第三，智慧型教育培训促进了学生和教师之间的互动和合作。在传统教育中，教师通常是知识的传递者，学生则是被动接受者。而在智慧型教育培训中，教师和学生之间的互动和合作变得更加频繁和有意义。通过利用教育科技工具，教师可以更好地了解学生的学习情况和问题，及时给予指导和鼓励。同时，学生也可以通过在线学习平台与教师和其他同学进行互动和交流，分享学习心得和解决问题。这种互动和合作的模式促进了学生和教师之间的良好关系，提高了学习的积极性和效果。

第四，智慧型教育培训激发了教师的创新能力和教学热情。在传统教育中，教师需要花费大量时间和精力在课堂讲解上，往往难以给学生提供个性化的辅导和指导。而智慧型教育培训则通过科技手段，将繁琐的教学工作转移到了互联网上。在研讨会中，我了解到一些智慧型教育培训平台可以通过在线视频课程和教学资源库，为教师提供丰富的教学内容和教学工具。教师可以根据自己的教学需求和学生的学习情况，自由选择和组织教学资源，开展创新的教学实践。这种方式使得教师的教学热情得到了激发，他们可以更加专注于教学的设计和改进，提高教学的质量。

最后，智慧型教育培训推动了教育现代化和智慧教育的发展。随着科技的不断进步和普及，智慧型教育培训已经成为教育现代化的重要组成部分。通过智慧型教育培训，学生和教师可以更好地利用科技手段，提高学习效果和教学质量。同时，智慧型教育培训也促进了智慧教育的发展，推动了教育模式的变革和创新。随着更多的学校和教育机构加入到智慧型教育培训的行列中来，智慧教育将会蓬勃发展，为教育领域带来更多的变革和机遇。

综上所述，智慧型教育培训的出现给教育界带来了很多改变和机遇。通过研讨会的学习和实践，我深感智慧型教育培训的重要性。它不仅注重培养学生的创新思维和实践能力，而且强调个性化教学，促进学生和教师之间的互动和合作，激发教师的创新能力和教学热情，推动了教育的现代化和智慧教育的发展。相信随着智慧型教育培训的不断深入，教育的未来会更加美好和智慧。

智慧教育全员培训心得体会篇七

近年来，随着信息技术的快速发展，智慧型教育培训在传统教育模式中崭露头角，成为教育界的热门话题。我有幸参加了一次智慧型教育培训，通过自身的亲身体验，深刻意识到智慧型教育培训的巨大潜力与重要价值。在这次培训中，我学到了许多新的教学方法和技巧，也加深了自己对智慧型教育的理解。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，智慧型教育培训的最大优势在于个性化学习。传统的教育模式一般都是老师以相同的内容和方式进行教学，而忽视了学生在知识掌握和学习能力上的差异。然而，智慧型教育培训通过引入智能教育设备和软件，可以根据每个学生的学习能力和兴趣定制教学内容和进度。比如，在一个在线学习平台上，学生可以根据自己的时间安排和学习进度进行学习，而不需要被限制在固定的课程表和教学安排中。这种个性化学习的方式，使每个学生都能在自己的最佳状态下学习，并且获得更好的学习效果。

其次，智慧型教育培训还可以培养学生的创造力和解决问题的能力。在智慧型教育培训中，学生不再只是被动地接收知识，而是被鼓励主动思考和动手实践。通过一些创新型的教学方法和工具，如科学实验、实践项目等，学生可以通过自己的实际操作和实践经验来理解和掌握知识。而不是仅仅通过老师的讲解和教材的死记硬背。这样的学习方式，不仅能够提高学生的理论应用能力，还可以培养他们的创造力和解决问题的能力，使他们成为具备独立思考和创新能力的人才。

再次，智慧型教育培训也具有开放性与合作性的特点。在智慧型教育培训中，学生可以通过在线平台与全国乃至全球的其他学生进行交流和合作。这不仅可以扩大学生的知识视野，还可以促进不同地区、不同文化背景的学生之间的交流和合作。通过与其他学生的合作和碰撞，学生可以更好地培养自己的合作意识、沟通能力和团队精神。这对于他们日后工作和生活中的人际关系和合作能力都具有重要的意义。

最后，智慧型教育培训还可以充分发挥学生的自主学习能力。在传统的教育模式中，老师往往起主导作用，学生只是听从和接受。而智慧型教育培训中，学生可以根据自己的兴趣和需求，在一定的范围内自主选择学习内容和学习形式。这样的学习方式可以更好地激发学生的学习兴趣和学习动力，使他们成为自主学习的主体。当然，学生的自主学习能力也需要在教育培训过程中得到培养和引导，但一旦学会了自主学习的方法和技巧，他们将能够在以后的生活中不断进行自我学习和自我提高。

综上所述，智慧型教育培训具有个性化学习、培养创造力与解决问题的能力、开放性与合作性，以及发挥学生自主学习能力等多重优势。它的出现和发展为传统教育模式的改革和完善提供了新思路和新途径。然而，智慧型教育培训仍然处于发展初期，目前在实践中还存在着一些问题和挑战。比如，如何保证教育资源的公平共享，如何解决学生在自主学习过程中的困惑和困难等。这些问题需要我们在推广和使用智慧型教育培训的过程中进行思考和探索。只有不断地完善和发展智慧型教育培训，才能更好地促进教育的进步与发展，为学生的未来发展铺平道路。

智慧教育全员培训心得体会篇八

随着科技的发展和教育的改革，智慧教育已成为当代教育的热门话题。近期，我参加了一次智慧教育金牌培训，对于这一概念的理解和实施方式有了更深入的认识。以下是我对于智慧教育金牌培训的一些心得和体会。

首先，智慧教育金牌培训注重学习者的个体差异。在培训过程中，我注意到培训师会根据每个学员的实际情况，制定个性化的学习计划。这种个体差异化的培训方式，可以更好地满足学员的需求，提高学员的学习效果。例如，在教育技术的学习中，对于那些技术能力相对较弱的学员，培训师会提供更多的辅导和指导，而对于技术能力较强的学员，则会鼓励他们进行更高水平的学习和创新。

其次，智慧教育金牌培训注重培养学员的综合素质。在培训过程中，不仅仅局限于传授教育技术方面的知识和技能，还会注重培养学员的创新思维、团队合作和问题解决能力等综合素质。培训师引导学员通过实践活动，培养他们的动手能力和创新意识，同时，还会组织团队合作活动，培养学员的团队合作和沟通能力。这种综合素质的培养不仅提高了学员的综合竞争力，而且也更好地满足了现代教育的需求。

第三，智慧教育金牌培训注重实践与理论相结合。在培训中，除了传授相关的理论知识外，还会安排一些实践活动，让学员将所学的理论知识应用于实际中去。在实践中，学员可以通过实践感受到教育技术的应用和实际效果，培养他们的实践能力和解决问题的能力。实践与理论相结合的培训方式，增强了学员对所学知识的理解和记忆，并且也更好地激发了学员的学习兴趣和动力。

第四，智慧教育金牌培训注重教育技术的创新与应用。在培训过程中，学员不仅仅是被动地接受教育技术的知识，更重要的是要培养他们的创新意识和创新能力。培训师会引导学员进行教育技术的创新和实践，通过编程、设计等活动，激发学员的创造力和想象力。这种创新与应用的培训方式，可以更好地提高学员的实际操作能力，培养他们的创新思维，使他们在实践中能够灵活运用所学知识。

最后，智慧教育金牌培训注重评估和反思。在培训结束后，培训机构会进行学员的评估，以了解学员所掌握的知识和技能，并根据评估结果对培训效果进行反思和调整。这种评估和反思的机制，可以促使培训机构不断完善培训内容和方式，提高培训的质量和效果。同时，对于学员来说，也是一个反思自己学习态度和方式的机会，激发他们持续学习和进步的动力。

总的来说，智慧教育金牌培训注重学员个体差异化、综合素质培养、实践与理论相结合、创新与应用以及评估和反思。参与这次培训，让我深刻体会到智慧教育的价值和意义，也增加了我对于教育技术的认识和运用能力。我相信，通过这次培训所获得的经验和知识，将会对我的教育工作产生积极的影响，提高我的教育水平和教学质量。

智慧教育全员培训心得体会篇九

今年暑假教师校本培训，我悉心聆听袁莉教授的《教育转型，智慧面对》的讲座，我深感作为一名老师的责任，作为新时期的教育工作者，我们要做一名有智慧的教育者。

经统计我国目前厌学的学生很多，怎样解决这样的问题？这要发挥老师的智慧，在课堂的教学中，我们如何能精妙的设计课堂、精巧的指导学生的学习、运用风趣幽默的语言、灵活多样的教学方法来吸引学生，解决学生的厌学问题呢？语言是最直接的名片。教师的语言功底的确是相当重要的，相声、小品演员的语言常常刺激我们欢笑的细胞，话剧演员的语言又常常把我们带入故事的情境，他们的良好的语言表现能力给我们了极大的启发，如果我们教师能把准确贴切、生动活泼、极富幽默感的语言用在课堂上，让课堂极富感染力，如诗如画的呈现在课堂上，感染学生，我们的教学就成功了一半。

这一点我也深有体会，自从实施新课改以来，为了调动学生的学习积极性，我在语言方面下了不少功夫，不仅注重了课堂语言的精确性，同时注重了语言的幽默性；而且我发现光是同学生进行课堂交流还是不够的，所以我在课堂外也注意了与学生的交流，在学生交作业的书或是卷子上进行交流，写下一些关心的话语、批评的话、鼓励的话等等，在不知不觉中，这已经成了我和学生的一种默契，就连过教师节时我收到的祝福都是一张张纸条——写满了祝福的纸条。

美国教育学教授霍华德。加德纳早在1983年就提出了“多元智能理论”，他的理论打破了传统的单一的智力观、儿童观和教育观，告诉我们，人生来具备多种的潜能，比如音乐智能、身体运动的智能、语言智能、数学逻辑智能等，这些潜能在不同人身上的组合不同，经过后天适宜环境的刺激，使人具有了不同的能力特征。

多元智能理论提醒我们尊重每个学生的学习方式，世界上没有相同的两个人，适应个别需要的教育是我们应追求的理想。多元的智能组合必然带来多元的学习方式，正如好动的孩子需要伴随舞蹈来加深对英语单词的记忆一样。我们需要考虑在教学中要一改整齐划一的教育，注重学生的智能多元化、因材施教。袁教授提出从根本上改变学生的学习方式，一是设置新的课程，强化探究性和实践性的教学目标，倡导新的课程形式，给学生提供一个开放性的、面向实际的、主动探究的学习环境；另一条途径是在学科教学中实施探究性学习。

在这一点上，我很是认同这种观点。长期以来我们学校组织全校教师互相学习探讨，我从中学习到了许多的教育新观念和教育新理念——新课程强调培养学生的创新精神与实践能力。通过我们的学习，我们学校目前实施“小组合作学习”教学模式，就是在新形势下体现新课程标准的新型教学方式。经过这段时间的实施，我们充分看到了“小组合作学习”的优势，这种探究学习十分强调学生的主动性，但并不能忽略教师的指导作用。要特别强调教师适时、必要、谨慎、有效地指导，从而使学生的探究实践能力得到不断提高和完善，例如：探究过程中学生自主活动的重点是什么，教师重点指导探究的是哪些方面，如何引导，何时介入，介入多少，哪些指导是必要的，怎样指导才算充分。这些的问题的完善都需要教师运用智慧的头脑。

课堂应是点燃学生智慧的火把，而给予火把、火种的是一个个具有挑战性的问题，甚至让学生走出教室的时候仍然面对问号，怀抱好奇。恰到好处的提问，可以揭露学生认识中的矛盾，引起学生探究知识的欲望，激发学生积极思维，使学生情绪处于最佳状态，有利于学生掌握知识、发展智力、培养能力。

自从我校实施“小组合作学习”教学模式以来，燃起学生兴趣的的那把火——课堂上如何让学生带着问题进行小组讨论。这点是小组合作学习的难点，也是重点，这个问题要难度适度，就是教师提出的问题既有一定的难度，又要学生经过努力可以解决的。问题过难过易都不利于学生开展探究学习；问题过于简单，不能激发学生探究的兴趣，不能使学生积极思考。这就需要教师运用智慧来设计课上的讨论问题，这种智慧可以是个人的智慧，有时应该是集体的智慧。

只有智慧，让我们的课堂充满了生命的活力；也只有智慧，让我们的课堂呈现出别样的风采；还是智慧，引领我们迈出了坚实的步伐。总之，教育离不开智慧，作为老师更是离不开智慧。

智慧教育全员培训心得体会篇十

秋日，树叶染黄，硕果飘香，大雁高翔，正适合放飞自己的教育梦想。

还记得十九年前，羞涩的我初次登上讲台，发誓要做一个柔软的、朝向美好的老师。十九年来，一个个日子如粗砺的沙子，粗糙了我的容颜，却没有改变我最初的心愿。但是，教龄愈长，我愈加真切地感受到，做为一名教师，仅有爱心是远远不够的——没有方向的爱，只能将学生引向歧途。教育离不开智慧，有教育智慧做风帆，师生才能平稳地驶向美好的彼岸。

这次南阳智慧力班主任的学习，正是一次朝向智慧、朝向美好的灵魂之旅。

二十八日，我们聆听了来自全省的24位最具智慧力班主任的演讲答辩。虽然每人只有5分钟时间，但这短短的5分钟，却凝聚了他们一生的智慧。最具智慧力班主任候选人精彩的演讲中，有自己十几年带班的实践经验，也有一个个鲜活感人的案例。从致力于习惯养成教育的“启程一一扬帆一一远航”三年系列主题班会，到以生为本的精细化管理方法;从有班级特色的“小奖章”评价激励方法，到自己独创的"三大名助管班法";从青铜时代、白银时代、黄金时代的"三年小时代"，到微信、博客上的"老班说说"……站在舞台中央的每一位老班，都是一部活的“班主任兵法”，在他们的头脑中，装着无数的故事，还有无数条锦囊妙记。他们用自己的智慧告诉我，做为一名班主住，必须贴地而行，用匍匐的姿态做教育，在发生的教育案例中研究教育，才能做出真教育，做出扎实的教育，师生的灵魂，才有处安放。

我们还听了三节班会课。第一节是济源一中魏俊起老师的"职业生涯规划课《认识最熟悉的陌生人》，让学生重新认识“教师”这种职业。从创设的案例情境中，学生了解了老师的辛苦;从职业解读中，学生也感受到了做老师的幸福。学生对老师这种职业的评价，从刚上课时的“严厉”、“辛苦”，到临下课时的“高尚”、“幸福”，一节课下来，学生学会了全面地、辩证地看待同一种职业，达到了魏老师所说的“教给学生一种思维方式”的目的。

第二节是辛县首府实验学校刘建良老师的《绽放自信，激活潜能》。刘老师从学生中常见的自卑心理入手，引出自信的含义及其作用，并用“优点大轰炸”的活动，帮助班里两位声称自己没有优点的学生树立自信，最后用“我是一个自信的人”的活动，让学生践行学到的培养自信的方法，比如抬头挺胸快步走、正视对方、面带微笑……学生从刚上课的拘谨忸怩，到走下舞台落落大方地与听课老师交流，用自己的行为印证了这节班会课的成功。

南阳市十三中宋学军老师的主题班会课《集中你的注意力》，将游戏、体验活动与情境对话完美融合，在反口令游戏、耳聪目明游戏，以及传球活动中，学生体会到了专注的重要性。通过讨论老师精心创设的一个个情境，学生明白了集中注意力的方法。整节班会课笑声不断，学生在笑声中掌握了方法，提高了能力。

另一个会场上，同时进行着的常作印老师的讲座《一辈子学做班主任》同样精彩。观摩完三节主题班会课之后，我看看表，离日程表上显示的常老师报告结束时间还有25分钟。我无暇欣赏南阳市十三中学生精彩的大型团体操表演，就匆匆赶往第二个会场，聆听常老师的智慧。晚上，我又学习了同事的笔记，并讨来了同事拍的ppt图片，认真补习，唯恐遗漏了名家的精华。

常老师从三个方面讲了做班主任的智慧:做坚定的领导者，做精细的管理者，开发属于自己的课程。

且不说常老师对班主任职业的精彩解读，单是他自行研发的丰富多彩的班本课程，就已令我敬仰不已。为学生精神奠基的国学课程，吻醒每一个黎明的晨诵课程，从楷书到行书的书法课程，演绎经典的校园戏剧课程……正如他所说:“教育潜能生最好的方法，就是用高品味的课程、高品味的活动，裹挟着潜能生向前走。”这，就是最美的教育。最美的教育，必能催生心怀美好的学生。

常老师用幽默而睿智的话语告诉我，做为一名老班，不仅要沉入教育，贴地而行，更要学会在云端舞蹈，时刻不忘留一只眼睛望星空。老师的眼界有多高远，学生就能向前走多久远;老师的眼界有多开阔，学生的世界就有多辽阔。

任重而道远老班们啊，请以爱心为船，以智慧做帆吧，在教育的大海中，师生同力，扬帆远航，总有一天，我们可以抵达美好的教育彼岸。

智慧教育全员培训心得体会篇十一

作为一名普通的高中生，我有幸走进一家智慧大教育培训机构接受培训。在这段时间里，我深刻地体会到了智慧大教育的独特魅力，并从中汲取了丰富的知识和经验，下面是我的一些心得体会。

首先，我认为智慧大教育的学习方法十分先进，很大程度上提高了我的学习效率和兴趣。传统的课堂教学往往让学生局限于被动接受知识的状态，而智慧大教育则通过多元化的教学方式，让我们更好地融入到学习中，真正做到了“学以致用”。

其次，智慧大教育更加注重学生的个性化发展与完善。在我参加的培训中，老师们总是耐心地为我解答问题、指导学习，并为我制定了个性化的学习计划，这让我在学习上感到更自由、更自信，对未来的发展也更有信心。

此外，智慧大教育还是一家非常注重技术创新的机构，他们的学习平台十分便捷、高效、友好。我们可以随时随地登录系统，方便地获得任何一门课程的学习资料和教学视频，并且在学习中也可以随时与老师和同学进行互动交流，这在一定程度上缓解了课堂教学的单调乏味。

最后，我认为智慧大教育的培训体系良好、课程丰富，非常适合我的学习需求。通过参加智慧大教育的培训，我不仅提高了自己的学习成绩，还有效地锤炼了我的学习能力和解决问题的能力，这些技能在未来的学习和工作中一定会对我产生积极的影响。

总之，智慧大教育的教学理念深入人心，我和许多同学一样从中受益匪浅。我相信，在未来的发展中，智慧大教育必将助力更多的学生成长为优秀的人才，为中国的发展献出自己的一份力量。