医生援疆工作心得体会和方法 援疆工作经验(七篇)

  • 上传日期:2022-12-25 11:27:38 |
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

关于医生援疆工作心得体会和方法一

在汇报个人工作之前,我首先要感谢院领导,对我个人的信任和支持,为我指明工作目标和方向;感谢医院各科室的同仁们,对我工作的配合和帮助,让我在这样一个富有生机与朝气的大家庭里,倍感振奋。现总结20_年工作,述职汇报如下:

一、坚持党风建设,提高个人医德素质及服务质量

1、端正思想态度。在思想上,始终按照党风要求保持一致,作为一名从军营里出来的医生,时时刻刻都保持严谨工作态度,紧紧围绕医院的百年春光梦,“诚信惠民”的经营理念,服从领导,团结同事,爱岗敬业,始终将患者安全及医疗安全放在首位,视其为我所追求的最终目标。

2、患者说好才是真的好。把医德医风建设,真正落实到患者服务当中去,通过_等团购网站,20_年来我科室就诊的患者超过x余人次,累计就诊人数已超x人次,顾客的好评如潮,_的评分高达4.9分(5分满分),在网站的销量、评价均排名第一。

3、“惠民”行动落地执行。杜科新村的一名70多岁的患者,身患糖尿病多年,曾镶带一副义齿,因使用年限过长义齿断裂,跑了很多传染医院门诊,都没有得到很好的修复,患者来到我门诊处,仔细听取患者的诉说要求及细节,认为义齿还有可修复的使用性,便为其修复,一项为患者节省费用近千元,为减轻了患者的经济负担,患者因此十分感激,成为传染科的忠实消费者。

二、努力提高医务人员的业务水平

1、积极学习传染专业知识。本年度工作平稳有序,在业余时间,组织科室人员积极学习专业相关知识,提高自身业务水平,20_年度,带教2名实习医生,每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识,共同讨论病症病理实践操作,在实际手术操作中,为其仔细讲解技术操作过程的注意事项,还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后,实习医生在操作中,均能独立熟练操作,丰富了临床经验。

2、鼓励和支持报考参加成人教育考试。20_年,参加成人教育继续学习,通过学科考试门,为取得学历有了更进一步的提升。

3、外出学习,提高自身业务能力。为跟上社会发展的步伐和节奏,扩大传染科的经营范围,现消费群体对牙齿美观的需求日益见长,为更好的满足周边群众的需求,有计划的外出学习次,主要学习内容为牙齿美学修复,经过学习和实践,能熟练为来我春光传染患者实施牙齿美观修复技术的操作。

三、增加医疗设备,提高医疗竞争力

为了提高医疗质量,不断满足人民区中日益增长的医疗需求,根据传染科的需要,经过多方考察对比,添置了一台牙科综合治疗椅。大大促进了诊疗水平的提高,发挥了更好的社会效益和经济效益。

四、改善就医环境,提高服务质量

20_年,我门诊对室内装修更进一步的美化,制作了统一的宣传服务标识,确保正确引导患者认识了解并及时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进,屋内的房顶装修,使就医环境有了进一步的美观;在资金紧张的情况下,在院领导及同事的热心帮助下,科室安装了取暖设施,大大改善了就医环境质量,方便了冬天来就诊的患者,延长了就诊等待时,医疗服务质量得到了提升。

五、加强医患沟通,构建和谐医患关系

1、增加或重新修订《知情同意书》。为尊重患者的知情权和选择权,根据国家有关的法律规定,结合医院的实际,20_年增加或重新修订了《知情同意书》等各种知情同意书,充分尊重患者的知情权、同意权和选择权,详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项,切实维护患者的健康权益。

2、进一步完善医患沟通制度。牢固树立“以患者为中心”的服务理念,用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通,耐心向患者交代或解释病情,倾听患者的意见,积极主动改进工作,做到让来我院就诊的患者满意。

六、加大宣传力度,参加义务诊疗团队

为扩大医院在周边群众的影响力,积极主动参加医院组织的“清凉一夏,电影下乡”义诊活动,在活动中,为前来咨询的患者,热心的讲解关于牙齿的注意事项及细节,并协助内科医生测量血压。

20_年是发展的一年,在市场经济的体制下,我还要加强学习,提高自身素质,做到先知先觉,以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力,抓住机遇才能创造市场,我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合,创业自强不息,把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力,强化服务理念、意识和行动,以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以饱满的工作热情,团结同事,开拓进取,克难奋进,为医院的发展尽自己的努力!

关于医生援疆工作心得体会和方法二

聘用单位(以下简称甲方):_________________

具体部门:_________________电话:_________________

受聘人(以下简称乙方):_________________身份证号码:_________________联系电话:_________________

受聘岗位:_________________医生护士技师其他

受聘人的担保人(以下简称丙方):_________________身份证号码:_________________

兹有聘用单位(甲方):_________________决定聘用乙方(受聘人):_________________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:_________________

一、聘用期限:_________________

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

1、试用期月为:_________________医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月为:_________________医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:_________________

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同

时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办

公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:_________________

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接

工作,交接后30日内领取相应等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应

。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:_________________

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止:_________________

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:_________________

1、具体程序为:_________________(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身

份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定标准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,

其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方负责人(签章):_________________________年____月____日

具体应聘部门负责人:_________________________年____月____日

乙方(签):_________________________年____月____日

丙方(签):_________________________年____月____日

附:_________________聘用专业技术人员条件

1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。

2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生,护士必须是正规院校毕业的中专以上学历。

3、必须取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。

附件1聘用制临时工管理规定

一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后,院科按合同规定发放及实施奖

惩。

二、规定:_________________试用期月医生、护士、技师均为-元,正式聘用期月为医生-元,护士与技师为-元,具体数额由科负责人于此范围自定。

三、奖金规定:_________________试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。

四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。

五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

六、试用及聘用程序:_________________部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用(聘用)→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘

用(试用)人员商定标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)→院方签署并盖章后生效。

附三:_________________聘用临时工担保责任书

1、为确保医院医疗安全,我愿为同志作担保人。

2、在同志合同期内,保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。

3、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,根据案情严重程度,愿接受相应的行政处理。

4、本《担保责任书》一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办

公室一份。

担保人签字:_________________

用人部门盖章:_________________

________年____月____日 ________年____月____日

关于医生援疆工作心得体会和方法三

尊敬的儿童医院领导:

金秋十月,收获的季节。首先我代表全家送上对贵院最真挚的祝愿,祝贵院事业蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。

作为一个患儿的家长,此刻,我怀着激动的心情表达我对贵院的无限感激,尤其是对外一科医生的衷心感谢。在孩子住院的这几天里,医生用无私的爱心和高尚的医德为我的儿子解除了痛苦,他的一言一行、一举一动诠释着当代医生的职责操守和医道本色。

服务热情。10月2日,我一岁五个月的儿子右腹股沟出现了核桃大的肿块,用手推无法使其归位,孩子痛得趴在妈妈怀里一个劲的哭,看着孩子的难受劲,我们当时的心情真可谓是心如刀绞。在全家无计可施的情况下,我和妻子赶紧带着孩子来到了儿童医院。医生先给孩子进行了初步的检查,告诉我们这是小儿疝气,而且发生了嵌顿,紧接着,武医生熟练的为孩子进行了复位处理。面对刚刚从六神无主状态稍稍松了一口气的我们*医生热情第为我们讲解起了小儿疝气的基本常识,并根据我们孩子的情况建议我们进行手术治疗。听了武医生的精辟讲解,看着他胸有成竹的表情,我们悬着的心落下了一大半。对患儿家长来讲,医生就是最后的心理支柱,他的言行举止影响着患儿全家,正是武医生热情的服务,为我们解除了心里顾虑,决定立即给孩子进行手术。

医德高尚。根据道听途说的所谓的经验,我们为武医生准备了一张购物卡,希望他在做手术的时候,能够更加用心尽心,让手术顺顺利利的完成。然而,让我意想不到的是,当我把购物卡递到武医生面前时,原本满脸笑容的他立刻严肃起来,“请您尊重我”武医生正色地说,“我们一定会竭尽全力为孩子做好手术”,听了武医生的话,我感到无地自容,同时,更被武医生高尚的医德所感动。

医术精湛。2号下午,孩子被推进了手术室。当时,看着孩子大声哭喊着“妈妈、妈妈”,眼睛里满是恐惧,我的心真如撕裂般的疼痛,孩子的爷爷、妈妈更是早已泣不成声。我在楼道里来回地踱着步,心里想怎么度过这漫长的一小时(事先向当医生的朋友打听过,说手术大约要一个小时),然而不到二十分钟,手术室的门打开了,武医生走了出来,我不由得一阵紧张,以为出了什么事情,只听武医生亲切地说:“手术结束了,很顺利”。我简直不敢相信自己的耳朵,“这么快啊?”我下意识地问道。武医生说“我们经常做这种手术,很熟练了”。太厉害了,对武医生的医术我不由的更加佩服了。后来,在给儿子换药的时候,我又认真地看了一下他的伤口,只有大约一厘米的一道细细“线”,不仔细看几乎都看不出来,太神奇了,太完美了。

现在,没有了病痛的折磨,儿子更加活泼可爱了,在此我对武医生表示最衷心的感谢。同时,我还要感谢医院的领导,感谢你们培养出像这样优秀的医生。最后,让我发自肺腑地说一句:祝愿武医生和儿童医院的全体医护人员身体健康、万事如意、全家幸福!

患者家属:

20xx年x月x日

关于医生援疆工作心得体会和方法四

甲方:___________

地址:___________

联系方式:___________

乙方:___________

法定代表人:___________

地址:___________

联系方式:___________

甲乙双方协商同意,就甲方聘用乙方签署本协议,以资共同遵守。

一、协议聘用时间

1、经甲方诚意邀请,乙方接受甲方聘用在甲方工作,聘用期限定为___________年。

2、期限届满后,若甲乙双方均未提出异议,则聘用时间目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。

二、薪资待遇

1、乙方在聘用期的1-5年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整,其中__________元整按照每月发放,计每月_______________元整,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整;

2、乙方在聘用期第6-10年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整。其中__________元整按照每月发放,计每月_______________元整,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整;

3、上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户,银行卡号:___________;

4、甲方为乙方提供每年_____天的公休假期。

三、双方职责

甲方职责

1、甲方聘请乙方担任甲方骨科行政主任;

2、甲方可以根据乙方的专业特长,出诊时间,在乙方确认没有泄露私密信息的前提下,对外公示乙方信息;

3、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理;

4、及时足额的发放各项薪资待遇,为乙方履职提供必备的条件。

乙方职责

1、乙方自愿到甲方工作,服从甲方的要求和管理,尽职勤勉,自觉遵守法律法规和甲方的各项规章制度;

2、乙方须严格执行医疗技术操作规范和诊疗规范,避免医疗事故和差错的发生。

四、乙方须严格执行保密制度,如乙方故意泄露本协议约定的保底工资、奖金总额的,则该保底工资、奖金总额的约定归为无效,乙方工资、奖金按照:

□医院规定的相应医生职级的工资、奖金数的最低档发放。

□本协议约定保底工资、奖金总额的70%发放。

五、甲乙双方均须履行本协议合同期限。

1、如乙方无故提前终止合同,则乙方在甲方工作期间自始执行医院相关政策文件规定的相应医生职级工资、奖金的最低档标准。乙方必须退还甲方按照本协议约定的保底工资、奖金标准发放的超过医院规定的相应职级工资、奖金的最低档工资、奖金的数额。

2、如甲方以任何理由提前终止合同,则甲方应支付整个乙方在甲方工作期间按照本协议应支付的工资的总额的30%的违约金。

3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前终止本协议,不适用本条第一款的约定。

六、本协议未明确事顶,由甲乙双方友好协商解决。

七、本协议一式贰份,双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:___________乙方:___________

______年______月______日______年______月______日

关于医生援疆工作心得体会和方法五

尊敬的领导:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入医院担任妇科主治医生,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向医院提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院给予批准。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

关于医生援疆工作心得体会和方法六

妙手仁心

——淮安援疆医生纪事 □通讯员 蒋洪扬

医术精湛的心内科医生鲍智

鲍智现挂职七师医院副院长,他来自淮安市第一人民医院的心内科医生,是参加卫生部组织的第一批介入资质培训而获得起搏和导管消融介入资质的淮安市第一人,也是淮安市治疗心脑血管疾病方面实施起搏器+导管消融手术的知名专家。

鲍智自参加医疗援疆以来,坚持把七师医院当做实现人生价值新舞台,把发挥技术特长、为七师患者造福当做事业新起点,全力以赴投入医疗工作。作为副院长,他结合七师医院实际情况,把淮安三甲医院的管理模式,有选择性和针对性地引入该院,着力建立一套行之有效的激励机制,进一步完善该院相关制度;作为医生,他以患者满意为目标,坚持把提高医疗技术水平当做第一要务,把给患者提供最科学、最严谨、最可靠的治疗服务当做第一追求。

今年4月,一个老年患者突发心脏病入院求治,神智已处于昏迷状态,必须马上进行手术治疗,否则会有生命危险。鲍智一面沉着冷静地指挥医务人员准备手术,一面在最短的时间内对病人做了认真全面地检查,确定了最优手术方案,随即组织指导医务人员展开积极救治,鲍智决定,其中的导管消融手术由自己亲手完成。当时患者发生异常、快速的心律失常,他认真对患者进行心内电生理检查,从下肢的腹部等外周大血管经皮穿刺,插入特殊的电极导管至心腔内不同部位,采用程序刺激方式,准确找出了引发心律失常的位置,然后通过下肢的股静脉或股动脉进入消融导管到该病灶部位,释放射频能量,使病灶组织干涸、凝固、碳化,达到了根治的目的。由于手术及时、成功,患者转危为安。

来到七师医院以后,鲍智已参与组织和指导重要手术百余例,每月参加介入手术30余台,其中独立做导管消融手术近10例,仅此一项便为医院增收数万元,更重要的是,他健全了心内科治疗结构,使得该院可以做更全面的心脑血管手术。

带病坚持工作的医生邓杰林

“22床股骨颈骨折的王老爹能下床走路了吗?19床玩双杠骨折的小孙臂部固定恢复得怎样?”躺在床上、刚刚从手术后的麻醉中醒来的邓杰林医生一一问道,同时对第二天准备手术病人的治疗方案作了安排。

邓杰林是淮安市二院骨科副主任医师,根据组织安排,挂职七师医院骨科主任。来七师后,他一头扎入工作,坐门诊接诊、巡病区查房、组织医生会诊、上手术台做手术、撰写医嘱和患者档案、指导年轻医生工作等,忙得不亦乐乎。

上月中旬,因连续劳累,加上来疆后饮食习惯的差异,工作生活上的时差没有完全适应等,邓杰林病了,突发急性肛周脓肿,肛周疼痛剧烈,坐不住、站不直,即使睡着也疼痛难忍。起初,邓杰林没把它当回事,以为挺一挺就能过去,打了点滴疼痛稍有缓解,又投入工作。可病不由人,他的病情发展迅速,只得立即住院,进行手术治疗。住院期间,邓杰林也没歇下来,他关注病人的病情,查看科室医生的治疗方案,对年轻医生给予指导;病情稍有好转,便硬撑着到各病室查房,参与病人的手术治疗。一般此类病人创口愈合需3~4周,可邓杰林术后一周便要求出院,在术后第10天便正常上班,上不了一天就上半天,站不了手术台就指导其他医生做。有同志劝他多休息,待完全恢复了再上班,可邓杰林说:“我来新疆是来做事的,不是来休息的,如果我休息,就会有更多的人不能享受休息或不能好好休息!”朴实无华的语言,反映的却是邓杰林医生强烈的政治责任感、火一般的工作热情和全心全意为七师患者服务的一颗滚烫的心!

据了解,在七师医院,由邓杰林主刀或参与指导的手术200余例,对近百个疑难病症提出了自己独到的见解,他所主持和参与的治疗都取得了较满意的效果,得到了医院领导、同事和患者的一致好评。

患者心中的好医生黄文忠

“黄医生,您真是我的恩人哪!”一位王姓患者紧紧拉着黄文忠医生的手充满感激地说。这动人的一幕日前发生在131团医院精神科病房。

不久前,该患者到黄文忠医生所在医院治疗,黄文忠仔细询问病情后,认为该患者为心理因素所致恶劣心境,决定给予ssris类药物治疗,同时配合心理治疗。在黄文忠的悉心治疗下,多方求治不愈、给患者带来巨大痛苦的病情很快好转并获得完全缓解。患者见人就说:“是黄医生治好了我的病,他是我的恩人。”该患者不仅看好了病,同时因心理治疗得当,使患者重新树立了生活的信心和勇气。

今年4月中旬,一位病人因不规则服用抗精神病药物后出现“恶性综合症”,情况紧急,如不及时处理可能危及生命。正在吃午饭的黄文忠立即放下饭碗,在最短时间内赶到急诊科参加抢救。当时患者已出现高热、意识障碍、肌肉紧张和自主神经功能紊乱等症状,身上还因个人卫生意识不强、出汗太多发出阵阵酸臭,但黄文忠毫不嫌弃,有条不紊地组织检查治疗,因抢救及时,施治得当,患者很快转危为安。

几个月来,黄文忠已接治病人近200例,出诊病人10多例,同近百个需长期治疗的患者保持联系。

在全力为患者做好服务工作的同时,作为131团医院挂职副院长,黄文忠积极建言献策。组织实施人才培养计划,建议购置无抽搐电休克治疗仪,引进先进治疗方法等;黄文忠在全院开展了一系列有关精神疾病诊疗和国际、国内相关医学发展最新动态讲座,提供电子版图书和医学光盘,充实了挂职医院的临床教学课件,促进了该院医疗技术水平的整体提升。

关于医生援疆工作心得体会和方法七

尊敬的武汉紫荆医院的领导:

我是贵院病员的女儿,首先在此向贵院住院部老干病区和全体医护人员表示衷心的感谢!对他(她)们热忱的工作态度和对病人细致关怀,致以崇高的敬意!

我母亲余金玉,今年86岁,随我父亲在贵院干部区治疗,20xx年7月14日,母亲突然发高烧、眩晕,难受至极,经验血检出血小板计数仅15.00,情况危急,父亲拿到病重通知书心急如焚,我们子女不在身边,贵院医生护士一边组织抢救,一边安慰我父亲,由于及时采取紧急措施,在短时间内有效的控制了血小板计数未进一步下降,避免了恶果的发生。在随后近一个月的治疗期间,主管医护人员,特别是副院长鲁向明还请了外院的中医李教授来会诊,尽心尽职的给我母亲治疗,组织医生会诊,加之护士人员精心呵护,母亲的病情逐渐好转,使我悬在异国他乡的这颗心平静下来。

对我母亲这样的年老多病,弱势群体的病人,能得到贵院的及时救治,体现了贵院领导治院有方,仁心仁术,我为你们培养出这样一批医德高尚,医术精湛,视病人如亲人的医护人员感到无比的欣慰,在此我代表我们全家对你们表示衷心的感谢,并祝贵院不断壮大,誉满江城,在医疗专业上为社会作出更大贡献。

此致

敬礼!

病员子女:

20xx年xx月xx日

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