作风建设效能革命心得体会及感悟 作风效能提升心得体会(三篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

有关作风建设效能革命心得体会及感悟一

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，市卫计委以建设美丽卫生，打造健康城市为核心，全面深化医药卫生体制改革，提高计生优质服务，稳定低生育水平，卫生实力不断增强，医疗卫生快速发展，公共卫生稳步推进。 一、2018年重点工作完成情况

<>扎实开展“两学一做”学习教育。围绕建设美丽健康**，打造忠诚干净担当的白衣天使队伍，制定了“1+4”实施方案体系。创新学习方式，扎实开展“六学”，召开中心组理论学习会议“集体学”，推行“周五固定学习日”制度，统筹安排集体学习和个人自学，营造日积寸功的学习氛围，全系统班子学习近50次。开展学习研讨“互动学”，委机关举办两期中层干部交流学习会，18名科室负责人分享了学习心得体会。为树立标杆、提供借鉴，选树8家单位为“两学一做”市级、委级示范典型。今年，市立医院党委还荣膺全省、全市先进基层党组织，6名同志被评为全市优秀党务工作者、共产党员。同时通过目标考核、责任追究，落实责任，以上率下。抓组织，健全18个基层党组织，10个届满基层党组织均按时换届；抓排查，组织关系集中排查、党代表和党员违纪违法给予相应处理排查全面完成；抓补缴，补缴党费203万元。

按照省、市委统一部署，市卫生计生委成立学习讨论办公室，由委领导牵头，负责全市卫生计生系统学习讨论的组织实施、综合协调、督促落实。在“七个一”学习讨论阶段，创新学习方式，学习十八届六中全会精神“集体学”，征订发放学习资料“深入学”，学习讨论交流“互动学”，通过网络平台“灵活学”，共开展专题讨论、报告会、宣传会、典型教育等共200次。同时宣传典型引路，多媒体、多形式开展了“我眼中医者随手拍”、“最美医生、最美护士”评选、向身边百优十佳医护学习等活动，示范引路，对标看齐。 （二）依纪依规加强监督执纪问责。“三转”提出后，市卫计委纪委积极学习领会，深刻理解、准确把握，并紧跟中央纪委的改革节奏，调整内设机构，聚焦中心任务，强化监督执纪问责和自身建设，着手了有益的实践和探索。首先通过调整机关内设机构、移交“分外”工作职责等方式，把不该参与的工作交还给主责部门。其次聚焦作风建设、惩治腐败、预防监督三大主业，纪委书记不分管纪检业务范围之外工作，做到案件查办和有效预防腐败双推进，解决“专而不专”和“主业不明”的问题。按照市纪委有关文件精神，制定了《市卫计委压实“两个责任”强化责任担当推进年活动实施方案》，围绕方案的实施，召开党风廉政建设工作会议，印发党风廉政建设工作要点，制定任务清单，推行“1+1”考核压实“两个责任”，开展廉政谈话活动，抓好廉政教育活动，推进反腐倡廉制度建设。市本级卫计系统全年立案17件，对13人给予警告及警告以上处分，对4人进行诫勉谈话。上报并处置问题线索31件,纪律审查工作较以往显著突破。市卫计委领导班子成员全年牵头开展约谈30多次、80多人次。对轻微违纪人员15人给予批评教育、组织处理。 （三）深化医药卫生综合体制改革

为贯彻落实国务院办公厅、省有关文件精神，加快推进我市公立医院综合改革试点工作，医改办细化实施方案，采取有力措施，全面推开公立医院改革试点工作，并进行试点效果评价。通过全面深化医药卫生体制改革，医疗卫生资源配置科学合理，以药补医全面取消，医药价格全面理顺，合理用药用材机制较为完善，现代医院管理制度和分级诊疗制度建立健全，中西医协调发展，多元办医格局基本形成；以基本药物制度为基础的药品供应保障体系进一步健全，药品、耗材、设备回归合理价格。

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着手开展了全市公立药价改革及医院耗材购销情况调研测算，对全市公立医院使用的各类医用耗材采购金额、销售加成、临床使用情况进行了全面摸底并向省卫计委报告。在此基础上启动了公立医院高值耗材带量采购。根据省有关通知精神，自10 月 20 日起，我市取消耗材加成政策。市、县公立医疗机构坚持“腾空间、调结构、保衔接”和“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，同步调整了病理检查项目价格、医疗服务价格，医保报销政策也将相应调整，总体达到既能减轻群众就医负担，也不影响医院运转的良好局面。为保证综合医改的顺利推进，我市确定了市人民医院、义安区人民医院、**县人民医院作为医改价格监测点实施网上价格监测。

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开展药品采购检查，分析问题根源，完善制度，堵塞漏洞，探索建立公立医院医药分开工作新机制。2018年1-10月份我市公立医院采购总金额为40939万元；总配送金额为37502万元；总配送率达91.06%，总入库金额为35106万元，总入库率为85.75%。收集填报我市市级公立医院改革监测数据，并对数据进行研判，根据数据显示，我市自公立医院改革以来，总体运行良好，控制了医药费用不合理增长，目前我市药占比为33.4%，耗材占比为11%，公立医院人员经费支出占业务支出比为40%，门诊次均费用和住院药占比均有所下降。今年以来，我市9家城市公立医院全面实施改善服务专项绩效奖励工作，重点对合理用药、合理检查、合理使用耗材以及优质服务、强化监管等达到绩效目标的科室和人员进行奖励，在调动医护人员的工作积极性的同时改善了医疗服务质量。

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为进一步加强我市区域公共卫生服务资源整合，促进优质医疗资源纵向流动，今年以来**市立医院医疗联合体相继新增**县横埠、陈瑶湖卫生院和无为县牛埠镇中心卫生院，巩固完善以医联体为基础的新型城市医疗服务体系，真正让老百姓得到实惠，享受到优质医疗资源的周到服务。 （七）规划编制科学有序

启动实施了《**市十三五卫生计生事业发展规划》及《**市十三五区域医疗卫生服务体系规划》的编制工作。督促县、区及委属各单位完成本单位或本辖区十三五发展规划，在此基础上形成全市两项规划的基本框架，专门开展了区域医疗资源配置情况调研，邀请了省卫计委规划信息处领导来铜指导我市规划编制工作。目前两项规划已完成初稿编制及意见征集，提交政府印发。 （八）医养结合进展有成效

出台了《**市加快推进医疗卫生与养老服务相结合的实施方案》，市石城医院、市中医医院在老年病区各拿出50张以上床位开展试点，市晖仁养老院已经独立设置医养结合区。65岁以上老年人健康管理率目前已达到85%，超额完成任务。养老床位（含医疗机构护理、康复床位）共3977床已正式报民政局纳入统一计算。积极推进养老机构标准化进程；建立评估制度，加强对医养结合工作的监管；积极向省报送符合要求的医养结合示范项目，确定医养结合综合试点示范区。大力推进医养结合人才队伍建设，提升养老信息化水平。 （九）稳妥落实全面两孩政策，提升计生管理服务 加强计划生育工作目标管理。认真宣传贯彻中央《决定》精神，全市人口自然增长率控制在8‰以内，政策符合率保持在92%以上，积极稳妥地抓好“全面两孩”政策落实，全年两孩办证7726份，出生5819人，基本符合政策预期。统计年度全市总人口1732666人，期内共出生人口17243人，人口自然增长率为5.40‰，控制在6‰的目标以内；出生人口政策符合率92.45%，高于90%的目标要求。提出了“主攻县域、提升城区、整体推进”的主要思路，确保县域计生工作有进步，实现“一年出笼子、两年迈步子、三年拿牌子”；推动全市计划生育工作继续保先争优。调整了市领导计划生育联系点，把**县各乡镇纳入联系督查范围，2018年在职市领导调研督查22次，解决问题37个。进行了“乡乡到”形式的调查摸底，调查结束后，写出分析报告，提出改进建议。指导**县加强计划生育基层基础建设。调整了市计划生育领导小组成员单位，明确了2018年度计划生育目标管理责任制考评结果和兑现方案，形成了2018年度全市计划生育目标管理责任书。

扎实推进出生人口性别比集中整治工作。利用多种形式宣传相关法律法规，提高群众的法制意识。同时对网络上人口计生舆情进行正确引导、实时监控，营造良好法制舆论环境。开展性别比综合治理工作调研，查找存在的问题、建议等。出台了《市卫计委关于加强综合治理出生人口性别比工作的通知》、《关于印发开展出生人口性别比专项整治活动实施方案的通知》等相关文件。出生人口性别比111.44，虽然略超110的目标要求，但我市突破多起“两非”重点案件，故符合全省计划生育目标管理考评要求。

不断强化流动人口计划生育服务管理。对全市流出人口和流入人口进行全面的调查摸底，不断提高流动人口基础信息数据质量和信息交流质量。开展服务关怀关爱流动人口活动。落实“宣传教育，技术服务，生育关怀，便民维权”四个均等化服务，广泛开展走访慰问活动。积极落实流动人口卫生计生基本公共服务项目，建立和完善家庭健康档案，开展健康体检和健康教育。

<>（一）加强医院运行，强化医疗服务

指导市属医院做好大型医院巡查，指导市立医院积极通过“三甲”创建复评。落实医疗机构运行管理评价制度。以医疗机构服务数量、服务质量、医德医风等为主要内容，建立二级以上公立医疗机构运行管理评价体系。开展2018年医疗机构运行管理评价，向社会公布。在开展三好一满意活动的基础上，全系统组织实施“医疗服务提升年”，加强抗菌药物合理使用、53种疾病输液情况监控，规范用药行为，全市二级及以上医院药占比进一步降低。开展进一步深化优质护理，改善护理服务活动，加大优质病房推进力度，组织开展了第三周期“优秀护理人才”及第六届“**护理能手”选拔活动。市妇幼保健院在全省产科质量评比中获第一名。市中医院、市二院在全省上半年满意度第三方测评中分获第二名、第六名。市医院满意度第三方测评系统已在建设中。 （二）扎实推进重大疾病防控，疫情形势总体平稳 重大传染病病人医疗救治项目进展顺利，全市已累计救治艾滋病病人105例，完成年度任务233%，艾滋病发病继续保持低流行态势，目前全市存活艾滋病病人和感染者80人，均纳入管理；结核病防治工作质量继续保持较高水平，贫困肺结核病人182例，完成年度任务75.8%；累计发现活动性肺结核739例，完成年度任务92%，；晚期血吸虫病342例，完成年度任务81.4%；血吸虫病防治工作扎实开展，查螺14494万平方米，灭螺1125万平方米，已完成全年度工作任务；开展查病149774人次，治病13028人次,血防知识健教覆盖658147人次。继续保持无本地感染疟疾病例，累计开展发热病人血检疟原虫镜检6561人次，监测检出输入性恶性疟疾病例7例，均得到规范处置。

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入汛以来，我市遭遇历史罕见强降雨袭击，按照市委市政府和市防汛抗旱指挥部的统一部署，扎实组织开展了救灾防病和卫生应急工作。全市卫生计生系统累计派出医疗、防疫队1901支共7343人赴灾区开展医疗卫生工作，共救治伤病员4624人，在临时安置医疗点诊治受灾群众达14873人，发放相关药品、消杀灭药械90.7万余元。指导及参与开展环境消杀453.99万平方米，其中，退水环境消杀250.87万平方米。洪涝灾害以来，全市累计对参加抗洪抢险部队官兵、干群查病2212人，发放各类健康教育宣传材料23.02万余份。确保了无急性血吸虫病暴发疫情发生。 （四）开展家庭医生签约服务工作

根据中央、省相关文件精神，结合我市实际，制定了《**市全面推行家庭医生签约服务工作指导方案》，在签约服务方式、内容、收付费、考核、激励机制、技术支撑等方面做出了明确规定。开展家庭医生签约服务宣传月活动。同时，做好家庭医生签约服务信息化建设工作。截至2018年11月4日，全市家庭医生共签约45万余人，其中重点人群16余万人。原**县为全国15个推行乡村医生签约式服务试点县之一。

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截至10月底，五项民生工程项目进展顺利，其中提高妇女儿童健康水平项目实施农村孕产妇住院分娩补助人数7367人，实施免费医学婚前检查16268人，检查率达93.2%；基本公共卫生服务均等化项目各项指标超序时进度；计划生育家庭特别扶助项目共实施补助1514人，补助金额290.09万元；补助三级以上并发症对象395人，补助金额67.8万元；**县新型农村合作医疗2018年参合人数819706人，参合率达97.4%，共补偿952807人次，补偿金额31560万元，住院费用支付比例达到75%。妇幼疾病筛查项目共实施新生儿35种疾病筛查8444人，儿童先天性心脏病ｂ超筛查6587人；产前筛查6338人；低保妇女两癌筛查1868人。各项目进展均超序时进度，市卫计委民生工作在市民生办前9月月度考评综合排名并列第二。 （六）健康脱贫精准实施

制定印发了《**市卫计委健康脱贫行动实施方案》，成立了市卫计委精准扶贫工作领导小组，建立了健康脱贫工程一系列实施工作机制，组成8个扶贫工作队，到**县8个村实施帮扶。指导**县政府在我市建档立卡农村贫困人口数据基础上，核实核准患病家庭、人员和病种，建立农村贫困人口“因病致贫、因病返贫”管理数据库，为实施分类救治等提供基础性数据和决策依据。针对无劳动能力贫困户家庭，落实医疗教育扶持措施，确保贫困户子女不中途辍学。对有劳动能力的贫困户分类扶持，通过发展种植业、养殖业等脱贫。配合村“两委”完成了危房改造申报等工作。开展 20 余次义诊、赠送 6000 余元药品;对因病致贫的贫困户，积极协助其申请医疗救助和费用减免。帮助联建村实施道路硬化工程、村卫生室环境改造工程以及贫困户光伏发电项目等。 （七）推进卫生科教和中医药工作

目前，我市有省级预防医学和公共卫生重点学科3个，省级临床医学重点培育专科1个，特色专科3个，重点学科的建设极大地推动了医院内涵建设，提升了医疗技术水平，增加了我市医疗服务辐射范围。在省科技厅获省科技攻关项目2项，省中医药管理局立项10项，省医学会立项8项。同时组织开展科研立项工作，各医疗卫生单位积极组织申报，共申报课题111项，根据评审结果共立项21项，下达科研资金21万元。第七届自然科学优秀级文章一篇。根据省相关文件精神,积极组织申报“十三”五省级中医重点专科专病项目。我市共申报了7个专科，2个专病。市立医院已于今年7月完成国家级及省级综合医院中医药工作示范单位评审。

<>同市财政局联合下发了《关于全市改制破产企业退休人员计生一次性奖励有关问题的通知》（铜卫家庭〔2018〕5号），对2018-2018年期间全市改制破产企业退休人员计划生育一次性奖励进行了明确规定，分渠道分类进行兑现。并且印发《关于落实市属改制破产企业退休职工计生一次性奖励实施方案》的通知(铜计生组〔2018〕3号)，明确要求奖励资金发放对象、审核程序、发放方式，召开相关部门及各县区卫计局的协商会，对2018年新增加的2018-2018年期间改制破产的市属国有、集体企业进行认定。将铜化集团代管的集体企业纳入市财政兑现范围，2018年共兑现161人，资金24.15万元 三、存在问题

深化医改方面主要是公立医院人事薪酬制度需进一步完善，基层医疗机构服务能力和卫生人才不足。

计划生育方面由于**县的划入，我市的计划生育工作面临新的挑战，2018年度全市人口自然增长率（5.40‰）相比2018年（2.81‰）提高了将近一倍，此外全市政策外出生率处于上升趋势，2018年政策外出生达到1147例，其中政策外多孩128例，占比达到11.16‰，而我市2018年度仅为2.91‰。 医养结合作为今年刚刚启动的试点工作，我市医养结合工作目标和任务虽已明确，但也面临着工作落实进展缓慢、督促协调机制未建立，经费安排、人员职责不明确等诸多问题。 四、明年重点工作安排

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建立符合实际的公立医院人事薪酬制度，实行绩效工资制，进一步健全绩效考核体系，考核结果与医保支付、财政补助、工资总额挂钩。实施编制、岗位总量控制和备案管理。全面推行法人治理结构工作，实行院长负责制，落实医院经营管理自主权。充分发挥医保对医疗服务行为、费用的调控引导和监督制约作用，逐步将医保对公立医院的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管，强化对公立医院的药品耗材占比、均次住院费用、住院患者实际报销比例等指标的监管，与医保资金拨付挂钩，进一步提升公立医院服务能力，控制医药费用不合理增长，缩短平均住院日，提高区域内就诊率，继续巩固基层医改成果。

<>推进服务管理改革，实行户籍地或现居住地登记，努力创造条件落实村（居）登记；简化计生管理和服务程序，明确生育登记首接负责制，压缩办理时限，推行全程代理，普及多证合一，实现网上办证。加强出生人口监测，健全县乡村三级出生监测网络，推进生育登记、孕产期保健、出生医学证明等信息共享，及时准确掌握出生人口动态，确保生育水平不出现大幅波动。加强计划生育技术服务。做好出生缺陷综合防治，进一步落实出生缺陷三级预防措施，减少严重多发致残出生缺陷的发生。继续实施免费孕检项目，进一步提高优生优育和育龄妇女生殖健康水平。同时应对两孩政策实施，做好再生育优质服务。进一步推动流动人口基本公共服务均等化落实工作，拓宽服务范围、增加服务内容、规范服务程序，为流动人口更多地提供生产、生活方面动的相关信息、技能培训等，帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难，积极推行新居民计划，使流动人口更好地融入城市生活。 （三）推动医养融合发展

提高老龄人口的健康水平。贯彻《**市加快推进医疗卫生与养老服务相结合实施方案》（市政府办〔2018〕120号）文件精神，探索医疗机构与养老机构合作新模式，推动医疗卫生服务延伸至社区、家庭。

<>2018年将开展委第五周期重点学科评审工作，做好委第五周期学科带头人、培养对象及第三周期“优秀护理人才”的年度考核工作，完成委第四周期临床医学重点学科考核工作，规范对学科带头人及重点学科建设的管理工作。扩大学术交流影响力，建立重要学术活动、科研教学交流信息备案制度，全面开展科技服务能力建设。加大对发展中医药事业的政策扶持，按照国家深化医药卫生体制改革的要求，落实对公立中医医院的投入政策，重点支持公立中医医院基础设施建设、重点学科发展和中医药人才培养。加大各级财政对中医药的投入力度,提供更多的中医药就业机会。落实鼓励提供和使用中医药服务的医保政策，拓宽中医药在职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗等方面的报销范围，提高支付比例。 （五）深入实施健康脱贫工程

通过不断完善政策，确保各级惠民政策及时落地。开展健康脱贫政策执行情况督查，建立健康脱贫惠民问题发现与整改机制。

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<>二是加强对**县创建示范点督查和指导。三是巩固完善义安区妇幼健康优质服务示范创建工作，争取申报为国家妇幼健康优质服务示范创建示范工程区。

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2018年，将着重以强化功能与内涵建设为核心，进一步完善基本公共卫生服务功能，以加强基层医疗卫生服务项目机构绩效考评为手段，有效提高我市基层医疗卫生机构的服务水平，以中央及省级公卫资金为依托，市级资金为补充，提高民生资金使用效率，以群众关切为导向，全面提升民生工程实施效能。

有关作风建设效能革命心得体会及感悟二

根据省市和区委统一安排和部署，我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下：

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1、“宽松软”之弊方面。学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系统、不深入，对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补学。

2、“躲怕推”之弊方面。一是思想认识不到位。政治站 位不高，大局意识不强，只关注自己的分管工作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的角度上思考工作、看待问题，很少为正职出主意、提供参考建议。二是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作，分派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。三是日常管理不到位。对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部职工之间的思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少，存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有“怕添麻烦”和“抹不开情面”思想，赞扬肯定多，直面问题少。

3、“虚飘浮”之弊。工作作风不扎实， 缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听一听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。

4、“粗浅慢”之弊方面。工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，工作比较散漫、精神松懈，研究问题不深不细。对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致的调查研究，提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的提案超出经济发展现状，短期内难以落实，影响落实率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不大。在包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是调查了解情况多，帮助协调解决问题少。

5、“庸懒散”之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，在政协任过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够，很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新经验。

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1、理想信念有所弱化。认为政协是清水衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形中放松了对主观世界的改造，加强理论学习的主动性、自觉性不强，对十九大精神、习总书记系列重要讲话没有真正深入、系统的研读，没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求，逐渐产生了“干累了、歇口气”的想法。

2、个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干部，对当前面临的“四大考验”和“四种危险”认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。

3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆，时有“应付凑合”“自我满足”思想，存在“小富即安、小进即满”“船到码头车到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。

4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、政治鉴别力不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够严格，总想只要不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。

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1 、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根源促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、真省身，认真学习贯彻xxxxx系列讲话精神，学深学透，融会贯通，注重领会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学用转化，做好“结合”、“转化”文章，做到真学、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更远一些，把学习的成果转化为推动发展的思路，转化为促进工作的措施，转化为为民服务的本领。

2、立足岗位，尽心竭力，做好本职工作。进一步加深对人民政协性质、地位、职能的理解，扭转轻视政协工作的错误认识，振奋精神，树立做好政协工作的责任感。牢固树立提案工作的质量意识，以“围绕中心、反映民心、凝聚人心”为理念，妥善处理好提案数量与质量的关系，在抓好政协委员培训、拓展知情明政渠道、组织委员开展视察调研等方面多下功夫，指导广大政协委员认真选题，规范撰写提案。着眼于对我区项目建设、产业结构、民生改善、扶贫攻坚、征地拆迁等重点工作，组织社法委、提案委和分管委员活动小组积极开展活动，认真参政议政，努力为区委、区政府提供有参考价值、有借鉴意义的意见建议。

3、脚踏实地，多接地气，改进工作作风。深入实际调查研究是坚持群众路线的有效方法，是提高工作质量，正确履行人民政协职能的重要途径。今后，我将胸怀全局，迈开双脚，多到政协委员和社会各界人士中去，广交朋友，增进友谊，听取各方意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结工作;多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去，了解群众所想，倾听群众所呼，不断提高建言献策的质量和成效。

4、严格自律，勤政廉洁，树立良好形象。认真学习党和国家领导人关于加强党风廉政和反腐败体系建设的一系列论述，增强拒腐防变的自觉性和主动性。牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定，摆正权与责、公与私的关系，坚持经常对照检查自己的一言一行，宽以待人，严于律己，谨言慎行。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好分管队伍、管好家人。以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。

有关作风建设效能革命心得体会及感悟三

按照《“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿实施方案》要求，经过深入思考与深刻对照，结合工作实际，我进行了深入剖析，从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题，此刻对照检查如下：

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（一）思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短，梦想主义倾向严重，政治思维比较单纯，对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高效果的目的研究，用自我的工作标准去衡量别人的工作成绩，对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪，在必须程度上打击了同事的工作进取性，挫伤了自信心，增加了工作量，造成了与同事之间的距离感，不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。

（二）工作方面。为民服务力度不够。农村工作经验相对不足，平时大部分时间用于办公室日常事务，下乡入户、走访群众、了解民意机会较少，对于群众生产生活的真实写照接触不深，以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、解决措施不精准，写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺，难以满足各方需求。由于工作环境、人生阅历、岗位等限制，手头可用的资源比较有限，难以为贫困户供给实质性帮忙，只能经过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作职责。

（三）作风方面。工作压力化解不够。身心抗压本事相对较弱，有着年轻干部的通病，应对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪，对于非自身分内的工作拒绝不够坚决，与同事交往不进取、不主动、不热情，干群关系一落千丈，工作质量大打折扣。存在个人主义思想，应对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自我手头的工作，虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作，但没有把自我摆在专职组织干部的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。

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（一）思想不够成熟。总感觉自我还是个小孩，没有把自我摆在正确的位置上严格自我要求，没有进取主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造，习惯了特立独行、雷厉风行，没有花费过多的精力与时间去经营干群关系，揣摩人际网络，给人感觉不接地气。

（二）工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车，没有进取争取包村驻村工作，创造更多的机会贴近农村、走进群众，对于上报的信息不核查、不求证，对于反映的问题不思考、不回应，在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准。

（三）作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显，对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过，奉行与大部队坚持一致的原则，按部就班、云淡风轻，对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。

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（一）端正态度，主动成长成才。不断学习，提高政治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自我，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。

（二）为民服务，提高工作水平。积极进取，提高服务本事，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、职责意识、核心意识、看齐意识，做到干一行爱一行专一行，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自我的工作本事。对于群众反映的问题，要提高重视，能够立即解决的、及时想办法给予答复；自身解决不了的，向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正，决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自我塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

（三）求真务实，勇于担当作为。加强修养，提高工作水平，在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的本事和抗压本事，灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高修养，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范、本事得到进一步提升。加强与同事间的思想交流，相互尊重、以诚相待，在团结协作中互相提高，构成与科学发展观相适应的工作作风，共同推动各人各项工作-再上新台阶。