2023年团队合作拓展训练心得体会报告(模板9篇)
- 上传日期:2023-11-23 06:07:34 |
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每个人的心得体会都是独特的,因为我们每个人的经历和感悟都是独一无二的。写心得体会时,我们要注意语言的表达准确和简洁,避免空洞和华丽的辞藻。小编为大家整理了一些精彩的心得体会范文,希望对大家有所启发。
团队合作拓展训练心得体会报告篇一
团队合作是现代社会不可或缺的一部分,同样也是每位成员能否成为优秀人才中不可缺少的一个重要因素。本次实验旨在让我们更好的了解团队合作的重要性,并且通过团队互相之间的合作关系,共同达到实验目的。
二段:实验过程。
我们小组成员在开始实验的时候,开诚布公地向对方介绍了自己的专长和不足,以便团队其他成员能够在相应的方面提供帮助。我们本着“团队一体”的精神,在一起默契配合,共同制定出了实验的具体目标和方案。在实验过程中,每个成员都能够积极地发挥自己的专长和优点,克服了一些困难,并一起完成了实验任务。
三段:沟通能力。
实验中大家可以互相之间积极的交流,互相协调,理解和支持彼此。其中沟通技巧和交流能力是实验成功的关键。在互相商量,讨论的过程中,我们可以更好的发现自己的不足,以及团队合作的好处。
四段:领导能力。
我们确定了小组队长,并在他的带领下共同开展实验。通过这次实验,我们发现一个团队的领导并不是单一的个人,而是需要所有成员共同来支持和促进的。领导需要优秀的认知能力、沟通能力和较高的领导实践经验。
五段:反思与启示。
通过此次实验,让我更好地认识到了团队合作中每个成员的作用和重要性。在团队合作中,互相支持是必不可少的。团队能力的提高,不仅仅是个人的专业能力,更重要的是人际关系的合作能力。换言之,团队合作能够促进个人的发展和整体素质的提升。因此,广大青年人積極发掘自身的优点,并用其服务于企业和社会,更重要的是从团队合作中发现自己的不足,以达到更全面、更深远的目标。
总结:本次实验让我对于团队合作有了更好的认识,让我知道在一个团队中,每个成员都是非常重要的。并且能够更好的发现自己的优点和不足,在实践中增强个人的能力和整体素质,这对我以后的发展将会有着非常重要的推动作用。
团队合作拓展训练心得体会报告篇二
团队合作是现代社会中非常重要的一项能力,在日常工作和学习中都会有所应用。而在现代教育中,为了增强学生的团队合作能力,许多高校都设立了团队合作实验课程。在这样的课程中,学生们可以通过与团队成员的合作学习和实践,更好地锻炼自己的团队合作能力。本文将会分享我在一次团队合作实验中的心得体会。
第二段:课程背景。
本次团队合作实验课程是在大学开设的,由教授指导,同学们自由组队。每个小组需要在有限的时间内完成一个任务,尽可能地协同合作,以获得较高的成绩。任务的要求是需要每个小组成员各自扮演一个不同的角色,同时完成各自的任务,并协同合作完成整个任务。在此过程中,领导能力、沟通能力和解决问题的能力都是非常重要的。
第三段:个人体验。
在这个团队合作实验中,我担任了小组中的领导。我主动地与每个队员交谈,确保大家的任务明确,沟通充分。同时,在任务完成过程中,我也协同着其他队员,不断调整我们的计划和方法。在一个难以解决问题的场景中,我利用多年的学习和阅读经验,帮助大家找到解决问题的方法。在任务结束时,我们的小组获得了高分,并得到了教授的表扬。这次经历让我深刻地认识到了领导者的自我意识、自我管理和自我激励对团队成员的影响。
第四段:团队体验。
在这个团队合作实验中,我们有时会有不同的意见,甚至出现过矛盾。但是我们通过对话沟通迈过了这一关卡。我们懂得了尊重彼此的观点和工作风格,并通过不断交流改进。在实验任务的过程中,我们的分工明确,每个人都能够顺利地完成自己的任务,团队的配合得到了大家的好评。我们学习到了如何充分利用团队成员的各种能力,如何共同努力,实现共同的目标。
第五段:结论。
在这次团队合作实验中,我获得了很多成长的机会。从自我意识、自我管理和自我激励到团队合作、沟通和决策能力的发展,我都得到了很好的锻炼。这个实验让我了解到,未来的工作环境中,团队合作能力是非常重要的,而通过在这个实验中所学到的技能和知识,我相信我可以更好地适应未来的职场挑战。同时,这个实验还让我认识到了团队合作的重要性,团队协同工作的优点,更加深刻地领会到了“团结就是力量”的道理。
团队合作拓展训练心得体会报告篇三
近年来,越来越多的企业开始注重员工的团队合作能力,因为良好的团队合作能够提高企业的生产效率,提升企业的竞争力。为了更好地提升员工的团队合作能力,我们公司开展了一次团队合作拓展训练,这次训练给我们留下了深刻的印象和收获。下面我将分享一下我的心得体会。
第二段:体验过程。
在这次训练中,我们分为若干个小组,进行多项拓展训练的活动,如张弓射箭、绳索桥、攀岩等项目。在每个项目中,我们需要合理分工,充分发挥个人的优势,克服困难和挑战,全员协力完成任务。在任务完成后,我们还需要一起反思,总结经验,寻找不足,进而提高团队的工作效率和质量。
第三段:收获与反思。
通过这次训练,我不仅在实践中了解了什么是团队合作,更明确自己的在团队中的角色和责任。我意识到,只有互相尊重、互相协助、互相成就,才能使得团队更加凝聚力强、执行力更高。除此之外,还意识到了团队中互相沟通的重要性,协调工作的紧密联系,以及坚忍不拔的毅力和对团队及个人使命的责任心。
第四段:转化成实践。
我意识到这次团队合作训练中所学到的道理与认识,与我们工作中实际工作的开展密切相关,因此我认为这些所学到的理念是可以转化成实践的。我会将团队合作、个人责任、互相尊重、有效沟通的原则贯彻到自己的工作中去,严格要求自己,克服本身的习惯惰性,积极为团队尽职尽责,不断提升自身的领导力和技能水平,推进团队异军突起。
第五段:结尾。
最后,我相信这次团队合作拓展训练,一定会为我们今后的工作带来更大的帮助和支持,为提升团队的协同合作能力,换来更高的工作效率和质量,同时也为组织的发展创造更多机遇。总之,这次训练让我有了更深刻的认识,激增了我的现实动力,重新定义了自我,开阔了自己的眼界,为工作带来新的思路和思想。
团队合作拓展训练心得体会报告篇四
团队合作是在现代社会中越来越受到重视的一个概念。一个团队的成员需要能够互相支持,相互理解,充分发挥各自的优势,以完成共同的目标。随着团队的越来越常见,越来越多的机构提供了团队合作拓展训练,以帮助成员们更有效地合作。在最近的一次团队合作拓展训练中,我获得了许多新的见解和体验,并从中得到了很多启示。
在团队合作拓展训练中,参与者通常会分成小组,通过各种举行活动来提高成员之间的社交能力和沟通能力。训练旨在帮助团队获得相互信任,提高彼此之间的互动和相互支持。通过这些活动,成员学会了大力强调协同合作和共同目标,而不是个人目标。
第二段:发现领导力的重要性。
在一系列领导力任务中,我认识到领导者对于团队成功的重要方面。参与训练的过程中,领导者需要辨别团队中每个成员的优势和弱点,为团队建立适当的角色和管理框架。优秀的领导者需要非凡的沟通技巧、决策能力和问题解决能力,以帮助团队成员充分发挥他们的优势并在最短的时间内达成目标。
第三段:培养个人的自我意识。
在训练中,我学习和实践了自我意识的重要性。成员需要在团队中了解自己的优势和弱点,以帮助团队充分利用每个成员的各种技能和能力。这使我意识到了自己的强项和需要改进的地方,并且也学会了如何接受他人的帮助以提高自己的能力。
第四段:加强团队的信任和互相支持。
在训练中,我们了解到,只有通过互相信任和互相支持,团队成员才能充分发挥潜力。然而,要建立可靠的信任,成员需要了解彼此的工作风格和文化,以便最大程度地利用各种技能和经验。这意味着,成员需要保持开放,诚实相待,以便通过相互理解来建立彼此之间的信任。
第五段:总结。
在团队合作拓展训练中,我学到了许多珍贵的东西。我们仍有很长的路要走,需要在日常生活中保持同样的心态,并延续自己在训练中获得的经验。通过这种方式,我们才能真正地实现团队合作的目标,最终达到更大的成功。我相信,通过实践,我们将获得更多的见解和体会,并取得更多的成果。
团队合作拓展训练心得体会报告篇五
清晨,我们轻装来到笑翻天拓展训练基地,以“激发潜能熔炼团队”为主题的拓展训练在笑翻天乐园开始啦!
教练要求我们自由排列成3列。按照指令不能发出声音,在指定的范围内以最快速度,按学员生日1-12月份进行重新排列。向同们自我介绍,在很短时间内我们胜利完成任务。通过生日线游戏让我们这些新同学之间,从陌生到相识,增进了彼此了解。
当人站在8米多高的跳台上,不少同学出于本能的恐惧和过去的经历,抖擞不敢迈出去。在底下观看觉得很简单、很容易。自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。看到跳台下面的教练、老师及同学们说:请放心,安全交给我们啦,向前看准目标,勇敢地跳出去。
在老师、教练和全体同学鼓励下勇敢地面对挑战,这就是信心和承诺。同学们的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。单人高空跳出真我游戏让我们认识到工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,如果要成为强者,必须战胜自己的恐惧心里,当豁出去一搏,思想汇报专题勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生的'跨越。
一个优秀的团队必须具备目标、团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目及任务坦诚分享,都会让彼此之间多一份理解,多一份亲切,多一份友情,多一份支持。对帮助过自己的人,要有感恩的心,先学会帮助别人,才会得到别人帮助。送人玫瑰,手留余香。
一个公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的经理主管、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工和曾经帮助我们的人,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!
在本次活动中,经历了“生日线、同心杆、定海神针,钢丝穿糖葫芦,巧解千千结、动干颠鼓、怪兽过河,单人高空之跳出真我、同心圆等项目。活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式游戏培训,使平时耳熟能详的“目标、团队精神、沟通协调、执行力、资源共享、创新、超越自我等”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,打破固有思维模式,引发内心深入对人生、对生活、对工作更铭记不忘的思考和人生履历应该学会感恩。这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会非常丰富。
团队合作拓展训练心得体会报告篇六
每个人都有自己独特的能力和特长,但在现代社会中,要想做出令人满意的成绩和贡献,单打独斗往往难以实现。团队合作已经成为我们日常工作和生活中不可缺少的一部分。为了进一步提升自己的团队合作能力,我参加了一次团队合作拓展训练,下面就分享一下我的心得体会。
第二段:训练意义。
在团队合作拓展训练中,每一个环节都需要我们克服困难,与队友紧密配合,寻求最佳解决方案。通过训练,我更加深入地理解到了团队合作的意义:集体智慧可以比单个人更快、更准、更有创意地解决问题;身体力行的感觉更容易让人理解团队中成员的想法和从不同角度看待问题的方式。
第三段:锻炼方法。
在训练过程中,我们通过各种活动锻炼了不同的能力,包括团队协作、沟通、领导力、分工合作等。特别是在拓展训练中,我们面临的挑战更多,需要不断尝试、互相协作,在压力下保持冷静,在失败的时候积极总结经验,并不断优化自己的方法。这种经验对于工作中的团队协作也同样有帮助。
第四段:体验感悟。
训练结束后,我深刻体验到了团队协作所带来的快乐与成就感。每个人都能在其中扮演重要的角色,团队协同的感觉也极为愉悦。同时,尽管训练过程中有困难和挑战,但重要的是我们团队一起面对它们,并最终克服了它们,这让我对自己和团队充满信心。
第五段:总结。
通过这次团队合作拓展训练,我明确了团队合作的重要性,并了解到训练方法和获得的体验感悟。同时,我也意识到要在日常工作中继续努力,争取更好的团队表现。在未来的工作和学习中,我会更加注重团队协作,不断沟通和协商,为实现目标不断努力。
团队合作拓展训练心得体会报告篇七
团队合作已经成为现代社会中不可或缺的一部分。无论是学习还是工作,在团队中协同完成任务已经变得越来越重要。因此,今天我想分享一下我在团队合作实验中的心得体会。在这项实验中,我需要和我的小组成员一起解决一个问题。而在这过程中,我学到了许多关于团队合作的重要性和要点。
第二段:团队合作的重要性。
在团队实验中,我们的小组成员需要积极地进行沟通、交流。而在这个过程中,具有团队合作精神的成员各显神通,使得我们的团队成就非常出色。最后我们很快就完成了任务。这次实验让我看到,团队中的每个成员都有自己的优点和特长,只有选择和利用好每个人的优点,才能够更好地发挥团队的力量,更容易取得成功。
第三段:沟通的重要性。
团队中的沟通十分重要,因为它可以帮助团队成员互相找到方法和答案,分享知识,更好地参与其中。沟通可以帮助我们了解彼此的思想和需求,并推动整个团队朝着目标前进。沟通不只是听,更是要发出声音,把自己的观点分享给团队成员。这种对话可以促进思考,甚至给出最终的解决方案。身为团队成员,我们应该积极参与沟通,尊重他人的意见,为整个团队的发展做贡献。
第四段:明确角色和责任。
在团队中,每个人都有自己的角色和责任。明确每个人的职责是非常重要的,因为这可以使整个团队更清楚地知道每个人应该贡献什么,做什么。只有这样,我们才能更好地分工合作,更有效地完成任务。责任是团队合作中不可或缺的一部分,每个人应该对自己的角色和职责负责,确保任务顺利完成。
第五段:结论和建议。
通过团队合作实验,我意识到团队合作的重要性,并且学到了如何沟通、如何明确角色和责任。因此,我想给其他人提几个建议:首先,积极沟通和互相尊重是团队成功的基本要素;其次,明确每个人的角色和责任非常重要,这可以分工明确、提高效率;最后,成为一个有团队合作精神的成员,尊重他人,也为整个团队的成长做出自己的贡献。只要我们坚持这些原则,就可以更好地完成每个任务,更好地发挥团队力量,最终取得成功。
团队合作拓展训练心得体会报告篇八
金秋十月,我很幸运地参加了人众人公司的《团队建设》拓展训练。训练结束,心潮起伏、思绪万千。
也许我们很多人都不一定能够说出到底什么叫团队精神,对他的内涵也缺乏切身的体会。但通过这次活动,使我明确的感受到团队精神也就是指团队成员为了团队的利益和目标,相互协作、纵横沟通、尽心尽力的意愿和作风,是团队管理的灵魂,是成功的内在动力。
无数事例说明,培育团队精神,增强凝聚力、向心力、科学的领导策略事关成败。美国学者乔恩r卡曾巴赫认为,团队是指一定的有互补技能、愿意为了共同的目标而相互协作的个体所组成的正式群体,团队正是以群体和协作的优势激励团队成员之间的合作意识,营造一种增加工作满意度的和谐氛围,从而赢得竞争的主导地位。在某些团队,人们会觉得心情愉悦,干劲十足,不知劳累,在众成员的共同努力下,整个团队成绩骄人,蒸蒸日上;但在某些团队,则心情压抑,内忧外患,最终一事无成。因此,现代管理者认为:独行侠难成大事,胜利来自团队,一个将自己的目标、利益游离于团队的目标和利益之外,他将永远不能获得真正的成功。
一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标,目标就是明灯,是前进的动力和方向,如果没有一个明确合理的奋斗目标,团队内部的一切行动均会处于一种混乱无序的状态,团队的存在也就失去了意义,也就不可能有任何丰功伟绩的出现。
团队领导是团队的核心,事关全局的成败。因此,领导者的自身影响力,对建立科学系统的管理制度,形成良好的协调和沟通局面以及强化主人翁意识、培育团队成员的忠诚度、创造宽松、愉快、合作、信任的氛围,培育团队精神、打造卓越学科,具有决定性的作用。领导者的威望及影响力主要是通过其人格魅力、专业素质、工作作风和胆略来实现的。严于律己、率先垂范、以身作则、公平待人、善于耐心倾听员工的不同意见。在事关成败的关键时刻,领导者或领导集体一定要快速地阅读并理解时局的发展,果断作出及时、正确的判断、制定合理正确的策略、并保证信息顺畅地传达到团队成员的手里。团队成员在保证正确执行领导意图的同时,也要不断地进行纵向和横向的沟通交流,以增加对全局的了解和把握。出色的领导艺术、高尚的人格魅力、精深的专业素质和宏大的领导魄力是推动学科发展和事业成功的关键。七巧板的失败,跨越雷阵的全军覆没,充分说明坚强有力的领导是多么的重要。
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团队合作拓展训练心得体会报告篇九
公司组织“拓展培训”活动,能够很好地提高员工的团队合作能力。下面本站小编为大家带来团队合作拓展训练。
供你参考!
上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,两天的训练不长,但很有意义。
众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒,当我们完成了5秒的目标之后,教练问我们下一个目标是多少,我们的意见出现了分歧,有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒,觉得3秒钟不可能、想都不敢想。可在我们一次次失败之后,终于用行动证明了我们的实力2秒多钟,大家不自禁的拍起手来,这个成绩是当时我们都无法想象的,被认为不可能的事情我们通过努力与协作却做到了。
教练说的很对:如果你心中想到失败,你就失败,如果你没有必胜的信心,就无任何成就可言。如果把目标定的过低,触手可及,那团队还有何动力,有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。
当我站在1.6米的高台上做好准备之后,教练向下面问:“下面的伙伴,你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固,耸耸肩,搭搭腿,然后骄傲喊出:“准备好了,请相信我们一定支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑,觉得怎么连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白,这样的回答是必要的,这是向台上的伙伴交付的信任,对我们这个团队的信任,让他放心的将自己的安全交给大家。我连最后的一点疑虑都打消了,毫不迟疑的笔直倒下,稳稳的被接住,安全的落地。
这个项目叫做信任背摔,名副其实。这是同事之间的一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来,结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团队每个成员的能力发挥到极致,才能达到最完美的效果。
“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战,20分钟时间,4.2米的光滑墙壁,教练只给予我们了三个道具:求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很艰巨的挑战。
随着教练一声令下,大家利用简短的时间制定好策略之后,大家都毫无怨言主动去做人梯,看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水,每个人都在借助身边人的力量向上爬,群体中的人都是互动的,帮助他人也是在帮助自己。最终,我们顺利地提前完成了任务,在这里请允许我向这些队友们表示最诚挚的敬意。
领导力的作用至关重要,团队的力量更不能忽视,它可以起到1+12的效果。回过头来再看这面墙,人生中有多少次我们就在这样的高墙面前胆怯,多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过了、放弃了,又是谁成了我们脚下的人梯,帮助我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种角色,要找准自己的位置,竞争与合作都是达到目的的手段,而团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!
拓展培训是一种挑战,不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。训练虽然结束了,但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过训练我们增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,我们超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力,更增进了对集体的参与意识与责任心。随着中心的不断壮大与发展,我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势,在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题,如何能够更好的提高部门与自身的工作效率,如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作,这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!
在此,我真心的感谢感谢中心组织这次活动,为我们搭建了一个相互交流的平台,也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们中心明天更美好、更辉煌!
12月21日的拓展训练给我留下了极深的印象,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。
6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。
7、一个英明的“领导”:团队在运作时,必须有一位身体厉行的领导,制定团队的目标,选择可行的方法,鼓励、引导大家,发挥每个团队成员的能量。那个失败的小组也有领导,可是他置身事外,不能理解困难究竟在哪里,导致了指挥的脱离实际,团队成员也不满,无法以最快的速度达成目标。
8、团队关系必须融洽:彼此信任、鼓励远比批评、指责更容易形成强有力的团队精神,更容易达成团队目标。请问指责有助于解决问题吗?团队精神的最高境界是什么?是全体成员的向心力、凝聚力。这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,一定来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观。我们很难想像在没有展示自我机会的企业里能形成真正的向心力;同样我们也很难想像,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对领导企业boss信任的丧失。
9、关注自己的事:当企业出了问题,大家通常比较容易找原因,而且大多感觉是别人犯的错,请问你自己有责任吗?不要忘记那个喜欢指责别人犯错的学员,其实他自己却恰恰是最爱犯错的。
11、合理科学的方法:在失败中,成功的团队学到的是解决问题的方法,保证下次不会犯同样的错误,而失败的团队更多的是抱怨和指责。
12、不断的自我超越:任何工作都不会一蹴而就,高效的团队必须有一种成功的欲望,但又要有勇气接受失败,要把失败作为一种动力。
训练过去了,我希望留给我们大家的不仅仅是一份训练时的美好回忆,更多的是游戏中引出来的东西,更多的是思考,让我们共同努力,团结协作为企业的美好未来添上光辉灿烂的一笔。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。
我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理...
**月11-13日,**公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!
这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。
旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:
一、目标一致、团结协作。
训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。
大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。
只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。
二、树立合作意识,合理分配资源。
“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。
对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。
在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。
三、突破创新、迎难而上。
在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。
平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。
我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!
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