民警培训心得体会交流发言及收获 民警培训心得简短(9篇)

  • 上传日期:2022-12-25 02:57:42 |
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体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

有关民警培训心得体会交流发言及收获一

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学习不自觉,理论水平差。一是学习理论抽象难懂,兴趣性和实用性不强,对指导本职工作的作用性不大,缺乏学习兴趣和热情,产生厌学的想法,平时除了集中理论学习时学习理论外,还看报纸杂志,基本上翻书,看标题,咀嚼理解二是不想学习,工作多年,基础工作经验丰富,完全适合自己的工作,看适用书就行了,为什么要自己辛苦呢!三是学习不辛苦,没有积极、自觉、系统地学习,自己对理论学习一知半解,理论和实践脱节,理论不能指导实践,在实际工作中自己也没有良策,在困难面前悲观失望,消极恐惧,游荡等感情,盲目乐观,急功近利,急躁

思想不释放,开拓创新不好。一是缺乏开拓创新精神,习惯按部就班,领导说什么就做,总觉得当地工作不足。

没有创新的基础和条件,自己的思想不解放,封闭自我保护,遵守规则,遵守规则,没有勇气碰到善良的精神,有什么事情怕手怕脚,不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的警务工作,思路狭窄,方法少,工作上只能过去,不能过得好,过得硬,没有轰动效果。三是接受新事物慢,怕费力不讨好。总是前瞻后,缺乏创新意识,这也是自己思想释放不够,过分看待前进的道路问题,过于复杂,责任心不强,事业进取精神不好的表现。

作风不牢固,一是很多工作流于形式,二是工作不平衡,好的工作排行榜有名,坏的工作名落在孙山,同时平时抓工作时也有什么重要的现象,喜欢锦上添花,雪中送炭的作用不足,工作发展不平衡。三是工作有时得到,一天和尚碰到一天钟,不求成功,但求无,工作随着大流,没有创新精神,有时害怕困难的心情和好人主义思想,遇难绕道走,平时不正视自己明显存在的突出问题,总是隐瞒,抓不住要领,找不到症结

形象不重视,自己作为国家公务员和人民警察,应该注意形象,但是自己在酒店等公众场合也不重视自己的形象,语言不慎,行为不合适,同时也不重视和同事的交流和交流。

责任心不强,工作效率差。自己随着大流,不求成功

但是,追求无限的思想受到影响,自己的胸部没有大志,没有进取,没有衰退,工作平淡,没有事业心,没有责任感,懒惰工作,错过了事业。工作上有自满的心情,自我感觉好,取得成绩就有自喜,夜郎自大。

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上述问题存在的原因有很多,一个是新形势下警务工作多,工作困难,另一个是上级政策不辅助和政策体制不健全的原因,基础工作困难,但主要是主观原因,一个是自己缺乏锻炼,党性修养有先天不足,二个是思想政治有从幼稚到成熟的过程,更重要的是自己在学习上下功夫不足,自己对现在的路线、方针、政策学习不深刻理解,对现在的变革时期发生的矛盾不能正确对待,失去了工作信心,三个是自己的改造三、整改措施:

(一)巩固理论基础。

理论的模糊,必然导致行动盲目、政治先进、理论坚定,理论坚定要系统学习马列主义、毛泽东思想,特别是学习邓小平理论,坚持理论与实际原则联系,认真把握理论精髓,科学运用实际。在掌握其基本理论和精神实质上下功夫,树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德质量,培养与人民群众的良好感情,与人民群众建立血肉联系,全心全意为人民服务。

(二)提高思想情操和道德质量。

第一,正确对待权利和责任。一是正确的使用权。把人民赋予我们警察的权力用在实处,淡泊荣誉,竭尽全力履行职责。二是正确的定位。自己的语言行为应符合其职务,严格要求自己,大事讲原则,小节要检点,不要虚张声势,不要故意姿势,不要受欢迎,以朴素的作风,取得优异的成绩,形成人民警察的辉煌形象。

第二,正确对待痛苦和乐趣。建立以苦为乐、以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,努力工作,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,成为正确的人民警察。

第三,正确对待义和利益。用正确的人生观、价值观处理个人利益和党的利益、局部利益和整体利益的关系,正确处理工作困难、生活痛苦的问题,自觉抵制拜金主义、享受主义和极端个人主义的侵蚀,坚决抛弃只有利益,不讲义,只有利益是图,金钱是最高的认真摆正自己的人生坐标,不动私利,不诱惑金钱,不动乐趣,视个人名利淡如水,踏实工作,默默献身。(3)提高自己的修养。

作为一名人民警察本身的学习和修养是必须依照法律规范规范自己的行为,根据人民警察的廉洁自律规定,加强自己的修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自

有关民警培训心得体会交流发言及收获二

为全面贯彻落实党中央和对公安工作的重要指示精神,进一步推进xx公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作,确保教育整顿工作做实、做细、做好,近日,xx中心组形式组织开展了“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿第1次集中学习研讨(扩大)会。会上学习了的重要训词,是指引我们加强新时代公安工作和公安队伍建设的强大思想武器和行动指南,广大公安民警要把党中央的关怀转化为做好新时代公安工作的强大动力,牢记公安机关作为国家重要行政执法和刑事司法力量的性质属性,明确维护国家安全和社会稳定、保护人民群众生命和公共财产安全、打击违法犯罪的职责任务,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以实际行动忠实践行重要训词精神。

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一是学习的要求和动力不够。

对学习的要求不够高,学习的资料较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表此刻:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;第三,学习重点不清。自我没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是职责意识不够强。

由于大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自我明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自我管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今日干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。

尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

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一是平时疏于学习。

在知识结构日新月异的今日,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自我的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。

二是思维局限,认识落后。

思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆,让自我朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。

三是群众观念弱化。

我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

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随着机关作风整顿活动的不断深入,经过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:

一是进一步改善工作作风。

努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

二是加强自身建设,提高服务本事。

经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自我在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把自我的各项工作做好,取得成效。

有关民警培训心得体会交流发言及收获三

尊敬的各位居民代表你们好!

我叫xx,是xx一里和xx北里的社区民警,欢迎各位代表百忙之中来到社区居委会参加社区民警"述职述廉"报告会,衷心地感谢各位代表对公安工作的支持,现就20xx年全年的工作情况向大家做个汇报:

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1、深入辖区,加强防范。平日到辖区群众中去,走家串户,深入到辖区的每一个角落,全面了解辖区情况,与群众交流、沟通,与群众“聊在一起”、“打成一片”利用一切机会,接触群众,善于听取群众的不同意见,把自己置身于社区、置身于群众之中。积极开展街面巡逻防控工作,在“元旦”、“春节”、“两会”、“五一”、“十一”等重点节日期间,组织巡逻队在重点地区、重点时段巡逻,提高了社会面的治安和群众见警率。通过加强安全防范,社会治安良好,进一步维护了社会治安的稳定,确保了一方平安。

2、掌握信息,妥善处置各类突发事件。在日常工作中及时搜集、掌握并报告影响社会政治稳定和治安稳定的信息,为我所用,为领导决策提供依据,做到提前预警,及时掌握情况,及时化解处置各类突发事件。

3、搞好服务,真心为民。服务群众是社区民警做好社区警务工作的前提和基础,因此在工作中,我时时刻刻用真诚和热情去为群众服务,用真心赢得群众对我们公安工作的支持。为群众办理各种证照、户口变更、出生入户、政治审查以及其他申请情况。

4、积极开展安全防范、法制教育和严格管理工作。通过加强安全防范,社会治安良好,进一步维护了社会治安的稳定,确保了一方平安。结合本社区的实际情况,采取重点地区重点时间段重点巡逻,时时提醒大家加强防盗意识。

5、开展内部单位的安全检查,我辖区有职高一所、医院分院一个、小学校1所、幼儿园1所,为了确保中小学生、幼儿园儿童安全,全力维护社会和谐稳定,全面强化校园安全各项工作。坚持对辖区学校、幼儿园进行消防安全检查及安全演练,并适时对在校补课学生进行法制安全教育宣传。

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1、能认真学习习近平总书记的“三严三实”讲话的重要思想。切实把为民服务、平安一方做为自己的工作指南。按照上级的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定,不断增强自律意识,增强党性观念,时刻做到自醒、自警、自律,巩固思想防线,抵制诱惑,以此端正工作作风、生活作风。在工作中严格依法办事,廉洁自律,没有不作为和乱作为现象,不存在违法违纪行为,群众投诉为零。

2、坚持严格要求自己,做到廉洁奉公。日常工作中严格遵守公安部“五条禁令”,不做违法乱纪之事,对自己严格要求,时刻保持着廉洁自律,积极维护人民警察的良好形象。没有吃、拿、卡、要的现象。

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回顾一年以来的工作,确实做了一些工作,但离高标准、严要求,还有一定的距离,还存在一些问题和不足。一是学习还不够系统,有时紧时松现象。二是工作还不够扎实,对辖区的熟悉程度还有不深不细的地方。三是对新业务知识钻研不够深入,不能运用自如。

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1、继续做好入户走访工作,提高群众安全感和满意度。

2、继续加大巡逻工作,力争抓获现行,遏制案件高发态势,维护辖区治安稳定。

3、进一步推进预约服务和上门服务机制,提高见警率,更好更方便地服务辖区群众。

4、继续开展维稳工作,对辖区租赁房屋、暂住人口、工作对象、重点消防单位进行全面的消防安全检查和宣传,对辖区开展实有人口管理,做到全面掌握,全面了解。

在今后的工作中,我一定要不断加强政治理论及业务知识的学习,提高自身全面素质,熟悉掌握辖区全面情况,不断总结经验、教训,扬长避短、改正不足,努力做好本职工作为社区群众的安居乐业创造和谐的生活环境。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

有关民警培训心得体会交流发言及收获四

王局长在新民警教育管理工作座谈会上的

讲  话(初稿未用)

(ⅹⅹ年9月24日)

同志们,今天这个会议十分必要,也十分重要。刚才,ⅹⅹ、车站派出所先后汇报了在新民警教育管理工作中的经验作法,问题困难和对策建议,我听后深受启发。严政委总结了全局两年来新民警教育管理工作中的经验作法,客观分析了问题,提出了下步工作意见,我完全同意。抓好新民警教育管理工作意义重大,主要有三个方面原因:一是抓好当前新民警教育管理,是为今后新民警队伍教育提供经验的需要。今年我局招录了128名新民警,今后每年可能都会招录新民警。我们通过抓好两年来新民警教育管理工作,不断地探索、实践、总结工作经验,形成我局新民警教育管理的有效机制,这将对抓好当前新民警队伍特别是今后新民警队伍教育都具有重要的意义。二是抓好当前新民警教育管理,是促进队伍健康发展的需要。我局三年来招录新民警共计344名,占到全局民警总数的15%。抓好新民警的教育引导,解决好新民警的思想问题,稳定新民警队伍,直接关系到乌铁公安队伍的长远发展。三是抓好当前新民警教育管理,是推动公安工作科学发展的需要。新民警是公安队伍的新生力量,是公安事业的希望,是乌铁公安的未来。做好新民警工作,培养出一批又一批文化知识高、创新精神强、业务能力精、工作作风优的人才队伍,将进一步增强公安队伍的战斗力,为公安工作持续科学发展提供“强大后劲”。

对此,全局各级领导干部特别是政工干部、基层所队领导要切实提高认识,增强责任感,主动性地抓好这项工作。我建议领导干部要从以下五个方面去努力,扮演好“五种角色”:

第一,当好“向导”,提高新民警的思想认识。政治建警是根本,也是基础。“80后”、“90后”民警初涉职场,在思想上肯定会遇到这样那样的困惑。我们各级组织要针对新民警的思想特点,进一步加强思想教育引导,帮助他们端正和提高思想认识。一方面,抓好普遍性的思想教育。抓好传统教育、形势教育和核心价值观教育、忠诚教育等,把其融入到日常工作中,向新民警讲清楚开展安检查危、线路巡防、客车防范等工作的重要意义,并结合开展创先争优、创建“四好三强”小环境、“双争当”、做党的“刀把子”等主题教育实践活动,引导新民警深化人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观的认识,增强工作的责任感和荣誉感,努力解决好“为谁从警、怎样从警”的根本问题。另一方面,抓好针对性的思想教育。新民警用人单位的领导是直接接触者,要落实队伍思想分析研判制度,按照“十必谈十必访”要求,加强与新民警谈心,掌握新民警成长经历、性格脾气、兴趣爱好、特长技能、家庭成员、社交朋友、婚姻恋爱等各方面情况,努力成为新民警知心朋友,动态了解他们在干什么、想什么、忧什么、需要什么,针对性地做好工作,引导他们保持正确的认识和顺畅的心情,认真投入工作之中。局处人事、宣传、团委等部门要通过召开新民警座谈会、问卷调查、学习交流会等方式,了解新民警所思、所想、所忧,为局处党委更好地抓好新民警教育管理提供依据。

第二,当好“师傅”,提高新民警的业务能力。新民警学习掌握公安工作业务知识、法律法规知识、铁路常识等需要一个过程,但他们都有学习的积极性,也有参加教育培训的要求。我们围绕新民警“一年跟着干、二年能单干、三年成骨干”的培养目标,加大对新民警教育培养力度。从公安局、处层面来讲,在今年的“教育培训年”活动中,要把新民警集中教育培训作为一个重点,把他们纳入到各类业务培训班和专项行动等实践锻炼中去,为他们提供学习培训机会。同时,要探索完善新民警跟班学习制度,对2011、ⅹⅹ年参加工作的新民警,在他们试用期结束后,都要拿出计划,安排他们到不同警种进行跟班学习,使大家对铁路公安工作业务有一个全面的认识和了解。从新民警用人单位来讲,要继续开展好“名师带高徒”活动,做好“传、帮、带”工作。要按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,通过采取随岗教育、案例教学、现场教学等多种形式,对铁路安全形势教育、法律法规、执法办案、群众工作等方面进行系统培训,特别要针对新民警执法办案中容易出现的问题和存在的薄弱环节,开展“一案一议”活动,总结交流办案经验,提升执法办案水平。在日常工作中,各所队领导要敢于放手让新民警去工作,给他们“压担子”、交任务、教方法,让他们在干中学、学中干,特别要把他们放在急难险重任务中去考验、成长、成才,千万不要怕他们干不好、出乱子,不敢放手,如果这样新民警业务能力很难较快提升。

第三,当好“伯乐”,为新民警创造良好的成长环境。作为领导干部,要充分挖掘他们的潜在能量,为他们创造和搭建干事、创业、成长的环境与舞台,甘当“伯乐”、愿为“人梯”,让新民警感觉到在乌铁公安有发展、有奔头,用事业拴心留人。一要依据特长安排岗位,为新民警施展才华创造良好条件。局处人事部门和各用人单位要根据每个民警的特长、性格、专业等特点,实行有差异的培养,合理分配岗位,充分挖掘他们的潜能,做到人尽其才,为他们实现理想追求创造条件。二要按照制度培养使用,为新民警发展进步提供良好环境。要把绩效考核结果与评先、评优等直接挂钩,对表现突出、工作出色的新民警,要及时给予立功授奖,激励新民警创先争优,脱颖而出。同时,要组织开展征文、演讲等活动,为各类人才施展才华创造岗位、搭建平台,从中发现人才,培养使用人才。三要选树宣传推广典型,为新民警学习成才树好榜样。局处人事、宣传、团委等部门要发挥职能作用,组织开展评选优秀见习民警、选树警营新星等活动,在新民警中大力选树、培养、表彰先进典型,发挥先进典型示范导向作用,用身边事教育身边人,使新民警学有榜样、赶有目标,营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。四要严格落实规章制度,确保新民警纪律作风良好。要牢固树立“严是爱、松是害”的观念,经常性地抓好纪律规定学习,让新民警知道什么可以做,什么不可以做,做了有什么后果,增强遵守规定的自觉性,培养新民警良好的工作作风、生活作风,坚决防止发生违法违纪问题。

第四,当好“家长”,增强新民警的集体归属感。绝大多数新民警都是离家到外地工作的,派出所就是他们的家,领导干部就是一家之长。作为“家长”,领导干部要围绕新民警的所思、所想、所盼、所需,坚持以警为本,认真落实从优待警各项措施,努力帮助解决民警的实际困难,使新民警感受到组织的温暖。一是推动警营文化建设,筑牢新民警精神家园。针对当前大部分新民警异地工作,业余生活单一、枯燥的情况,公安局处要加大投入,建好图书室、健身房等“五小工程”,各所队要成立完善各类兴趣小组,组织开展读书活动、球类活动,丰富警营文化生活,陶冶民警情操,不断增强青年民警的归属感。二是注重生活关心帮助,让新民警感受家庭关爱。由于全局新民警来自五湖四海,大多远离家人,身在异地他乡,难免会产生思乡情绪,特别是遇到困难时,这种情况将更为突出。因此,全局各级组织特别是所队,要关心新民警生活,认真解决吃、住问题,经常地嘘寒问暖,帮助解开思想疙瘩、解决生活困难,并合理安排工作,保证民警的正常休息、休假时间,尤其要按照政策规定,落实好年休假制度、探亲假制度,让民警感觉到家庭关爱。三是重视新民警心理健康,使新民警感受组织温暖。要关注新民警的心理健康,认真倾听他们的心理问题,利用多种形式,在新民警中普及心理健康知识,为他们提供心理咨询帮助,提高自我心理调控能力,疏导化解郁闷焦虑等不良情绪、舒缓工作家庭压力,感受组织的温暖。

第五,当好“榜样”,用自身行为带动民警。基层所队是新民警职业生涯的第一站,所队领导是他们工作上的“第一位向导”,你们思想素质、业务素质、工作作风如何,对他们今后人生之路有着深远的影响。因此,基层所队领导,一要坚持用学习的精神带好新民警。既要加强政治理论学习,注重党性修养和理论学习,提高理论素养,主动思考和研究思想政治工作面临的新情况、新问题,不断提高发现、解决思想问题的能力,也要向实践学习,向新民警学习,更新思想观念,掌握新民警思想特点,因情施策,提高管理新民警的水平。二要坚持用深厚的感情带好新民警。新民警都是80后,甚至是90后,他们既是我们的同事,也是我们的后辈或者是兄弟。我们要以家长般的慈爱、兄长般的关心、同事般的心境去对待新民警,增强工作的亲和力、感染力,把派出所建设成为团结友爱和睦的“大家庭”。三要坚持用好的作风带好新民警。所队领导干部要注重言传身教,身体力行,以身作则,时时处处为民警做表率、做榜样,以自身的模范行动影响和感染民警,当好新民警的“榜样”。

有关民警培训心得体会交流发言及收获五

我所根据市局关于在全市公安机关开展“四建四树”活动的部署,召开了全所民警会,对“四建四树”活动的内容进行了传达和学习,并制定和宣读了实施方案

根据方案的安排,本人在宣传发动阶段认真学习了“四建四树”活动的相关内容,深刻认识到了“四建四树”活动的开展对树

立公安机关的良好形象,提高人民群众的满意度,努力构建新时期和谐警民关系的重要意义。现已进入“四建四树”活动的组织实施阶段。

本人比照“四建四树”活动的要求,将自己存在的问题剖析如下:

1、服务观念不强。主要体现在全心全意为人民服务的宗旨观念没有牢固扎根思想深处,为民服务的理念比较淡薄,在日常的窗口接待中还存在因为自己情绪不佳而对群众的咨询不耐烦,回答简单,态度生硬的现象;

2、内务管理不够。主要体现在没有真正贯彻落实内务管理条令,自己有时不能完全按照规范着装,办公室内经常将各种资料无序堆放,与工作无关的个人用品也随意摆放。没有时时关注接待大厅内的卫生,有时群众在厅里抽烟和随地乱扔烟头的时候,怕麻烦懒得提醒,自己又没有及时清扫,导致内务时有“脏乱差”的现象出现。

3、依法行政不严。主要体现在日常办理户口业务时,工作态度不够严谨,如每周规定报送一次的户口审批材料,有时因为数量少、图方便而将两周的材料一起报送,没有在规定的工作日内完成工作,还存在因为熟人同事打招呼,对材料手续不够完善的业务也予以受理的现象,影响了执法的规范性和公信力。

4、首问接待不力。因为我是窗口民警,因此许多群众首先都到窗口询问办事程序。我对于不属于自己职责范围的询问,存在没有主动帮助、引导群众找到负责民警的问题,经常要他们到值班室去再次询问或者是要他们自己看警民联系栏联系寻找,往往导致群众因为不熟悉情况而找错民警或耽误时间。

经过对“四建四树”内涵的认真学习和体会,我总结自己存在以上问题的原因在于:

1、政治素养不高。在一系列的宗旨教育和理论学习中,尤其是在社会主义法治理念的学习中,过于注重形式,过于教条化和理论化,没有真正领会其中的内涵,不能很好的把理论运用于实际工作中,导致了服务观念不强、首问接待不力等问题的产生。

2、规范意识不强。对于《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关窗口单位服务规定》和《派出所警务工作正规化指南》等规章不能很好的遵守,主要是在思想上不够重视,对公安队伍的半军事化性质认识不深,因此学习得不细致,在执行中也打折扣,没有做到令行禁止。

3、工作作风不实。对于公安工作赋予自己的特殊权力认识不端正,对于自己应当具备的职业道德认识不深刻,对于立足本职岗位应该发挥的主观能动性不强,不能在工作中真正做到爱岗敬业、依法行政,公私分明。

我将从以下几个方面来改进自己存在的问题,以提高自身的执法素质和服务水平,将“大走访”爱民活动在实际工作中继续延伸,为公安队伍提高在群众心中的执法形象和服务形象做出自己最大的努力。

1、不断加强政治理论学习,结合学习实践科学发展观活动,提升自己的政治素养,打牢“立警为公,执法为民”的思想基础,把“民生至上,服务第一”的思想观念根植到自己的头脑中,让工作中不再出现“冷硬推”的现象,为前来办事的群众提供热情耐心的窗口服务。

2、在工作中严格遵守《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关窗口单位服务规定》的要求,并严格执行首问责任制度,积极参与营造军营式警营的活动,为前来办事的群众呈现着装规范的良好个人形象和整洁优美的办公环境。

3、按照《派出所警务工作正规化指南》对人口管理业务的要求,及时迅速掌握和使用不断更新的业务知识和业务技能,准确熟练的办好每一项业务。结合社会主义法治理念教育,增强自己的执法意识,严格依法行政,做到事事讲规范、处处重规范,为前来办事的群众提供高质量和高效率的服务。

有关民警培训心得体会交流发言及收获六

尊敬的各位居民代表你们好!

我叫__,是__一里和__北里的社区民警,欢迎各位代表百忙之中来到社区居委会参加社区民警"述职述廉"报告会,衷心地感谢各位代表对公安工作的支持,现就20__年全年的工作情况向大家做个汇报:

一、20__年工作情况

1、深入辖区,加强防范。平日到辖区群众中去,走家串户,深入到辖区的每一个角落,全面了解辖区情况,与群众交流、沟通,与群众“聊在一起”、“打成一片”利用一切机会,接触群众,善于听取群众的不同意见,把自己置身于社区、置身于群众之中。积极开展街面巡逻防控工作,在“元旦”、“春节”、“两会”、“五一”、“十一”等重点节日期间,组织巡逻队在重点地区、重点时段巡逻,提高了社会面的治安和群众见警率。通过加强安全防范,社会治安良好,进一步维护了社会治安的稳定,确保了一方平安。

2、掌握信息,妥善处置各类突发事件。在日常工作中及时搜集、掌握并报告影响社会政治稳定和治安稳定的信息,为我所用,为领导决策提供依据,做到提前预警,及时掌握情况,及时化解处置各类突发事件。

3、搞好服务,真心为民。服务群众是社区民警做好社区警务工作的前提和基础,因此在工作中,我时时刻刻用真诚和热情去为群众服务,用真心赢得群众对我们公安工作的支持。为群众办理各种证照、户口变更、出生入户、政治审查以及其他申请情况。

4、积极开展安全防范、法制教育和严格管理工作。通过加强安全防范,社会治安良好,进一步维护了社会治安的稳定,确保了一方平安。结合本社区的实际情况,采取重点地区重点时间段重点巡逻,时时提醒大家加强防盗意识。

5、开展内部单位的安全检查,我辖区有职高一所、医院分院一个、小学校1所、幼儿园1所,为了确保中小学生、幼儿园儿童安全,全力维护社会和谐稳定,全面强化校园安全各项工作。坚持对辖区学校、幼儿园进行消防安全检查及安全演练,并适时对在校补课学生进行法制安全教育宣传。

二、廉洁自律方面

1、能认真学习习近平总书记的“三严三实”讲话的重要思想。切实把为民服务、平安一方做为自己的工作指南。按照上级的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定,不断增强自律意识,增强党性观念,时刻做到自醒、自警、自律,巩固思想防线,抵制诱惑,以此端正工作作风、生活作风。在工作中严格依法办事,廉洁自律,没有不作为和乱作为现象,不存在违法违纪行为,群众投诉为零。

2、坚持严格要求自己,做到廉洁奉公。日常工作中严格遵守公安部“五条禁令”,不做违法乱纪之事,对自己严格要求,时刻保持着廉洁自律,积极维护人民警察的良好形象。没有吃、拿、卡、要的现象。

三、存在的不足及明年的工作目标

回顾一年以来的工作,确实做了一些工作,但离高标准、严要求,还有一定的距离,还存在一些问题和不足。一是学习还不够系统,有时紧时松现象。二是工作还不够扎实,对辖区的熟悉程度还有不深不细的地方。三是对新业务知识钻研不够深入,不能运用自如。

明年工作目标:

1、继续做好入户走访工作,提高群众安全感和满意度。

2、继续加大巡逻工作,力争抓获现行,遏制案件高发态势,维护辖区治安稳定。

3、进一步推进预约服务和上门服务机制,提高见警率,更好更方便地服务辖区群众。

4、继续开展维稳工作,对辖区租赁房屋、暂住人口、工作对象、重点消防单位进行全面的消防安全检查和宣传,对辖区开展实有人口管理,做到全面掌握,全面了解。

在今后的工作中,我一定要不断加强政治理论及业务知识的学习,提高自身全面素质,熟悉掌握辖区全面情况,不断总结经验、教训,扬长避短、改正不足,努力做好本职工作为社区群众的安居乐业创造和谐的生活环境。

有关民警培训心得体会交流发言及收获七

公安xx派出所xx人民警察一个神圣而光荣的职业称呼,担负着巩固党的执政地位、维护国家x久安、保障人民安居乐业,保护人民生命财产安全以及促进经济、社会、文化平稳有序发展的神圣使命。我是一个非公安院校毕业的学生,这次培训对我的影响很大,使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获:

一、端正了思想,明确的入警动机。

我是非公安院校毕业生没有公安基础知识,最初选择铁路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的入警动机,使我明白了人不能这么自私、狭隘,人民警察不仅是一种职业更是一种事业,责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。

在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥和广大的人民群众学习,坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法,不断的增长自己的素质和能力,努力为我们警营增光。

二、完成了由学生到警察的角色转变。

初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大,使我们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰,由一名天之骄子成长为一名-1-除暴安良维护正义的人民警察。

三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。

通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性,它是人民警察素质的核心和灵魂。

我们要在以后的工作中做到忠诚可靠,"立树立警为公、执法为民"的思想,用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为,强化警察意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。

科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。

对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能和以"擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等"实用警技,夯实法学基础注重法律实践,是我们工作创新和创新工作方法力量之源。

良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提,因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质,来适应不断变化的复杂工作环境。

四、学会学习。

常言道:

"师傅引进门修行靠个人。

"学会"以人为师、以敌为师",学会学习,学会如何在人民警察的职业道路上不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。

总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足,对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰,培训给我了以知识和信念,赋予了我腾飞的翅膀。常言道:

"是雄鹰就要搏击长空,是蛟龙就要搅起海底狂澜。

"我会以此次培训为开端、为契机"立为国奉献之志,立为民服务之志,无愧于人民,无愧于时代,志存高远,脚踏实地,为我们警营,增光添彩"。我相信"今天我们以铁警为荣,明天铁警会以我们为荣!

 

有关民警培训心得体会交流发言及收获八

李晓龙,男,中共预备党员,1984年5月出生,2014年7月参加公安工作,现任北京路派出所内勤,二级警司。李小龙同志以强烈的奉献精神、强烈的工作作风和开拓精神、敢于思考、创造性工作、多部门、岗位锻炼,培养了他的毅力和决心,在普通岗位上取得了非凡的成就,是领导和群众心中的稳定专家和警察亲属。他充分发扬纪律严明、英勇善战、无私奉献、真诚为民的优良作风,出色完成了党和国家赋予的光荣艰巨的工作任务,如抗洪救援、省运输安全、国庆安全、党代会安全等。特别是在抗洪救援期间,李小龙同志在主任的安排下带领所有参战民警深入抗洪一线,救助群众,抢救物资,送温暖,解决困难,消除群众恐慌,以真诚的感情赢得辖区群众的真诚支持,得到市县各级检查灾害领导的充分肯定和表扬。近年来,他被平安县公安局通报,并被共青团平安县委评为青年岗位专家等荣誉称号。

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北京路派出所在坐落在平安县的西大门晨光工业园区内,辖区有几十家工业企业,这些企业中大部分是晨光工业园区招商引资的企业,而工业园区企业的发展是富顺人民工业强县的希望,派出所担负着为工业园区企业发展保驾护航的神圣职责。随着晨光工业园区招商

引资的步伐加快,一座座厂房拔地而起,但由于征地拆迁,青苗补偿、厂企劳资纠纷等矛盾,引发的群体性事件时有发生,因此北京路派出所肩负着疏导、调解和维护稳定的重要任务。为加快我县经济的发展和维护社会稳定,北京路派出所积极主动为晨光工业园区、县公安局和富世镇党委政府搜集掌握不稳定因素并及时预警,为党委政府和上级机关维稳决策提供依据。李晓龙同志作为全所的维稳业务骨干,不分上下班,没有节假日,每周将大量时间用在深入社区居民家中,主动与群众交心谈心,积极摸排辖区内的不稳定因素,主动消除存在的隐患,预防和控制各类影响安全稳定事件的发生,仅2014年他就走访社区2个,村组26个,群众328户。通过认真分析,他找准了辖区治安与民情问题的症结,向所领导建议成立7支治安巡防队,制定出台了“巡街道、进社区、察民意、解民忧、保稳定、促和谐、创平安”的二十一字群众工作方针,完善了以社区治保队长为骨干的治安群防群治措施,建立了每周定时接待走访群众的工作制度和每月向责任区群众通报工作的制度。

李晓龙心里始终牢记“你心里装着群众,群众心里才有你”。为了让群众能随时找到他,他印制发放了“警民联系卡”,公开了自己的手机号码。他的开诚布公得到了群众的信任,当地群众只要有困难和需要求助的事情,都会第一个想到他。而李晓龙同志也在工作中积累了丰富的办案经验,取得了突出的成绩。一年多来,李晓龙共收集各类不稳定信息70余条,调解民事纠纷80余起,查结治安案件8起,破获刑事案件12起。

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李晓龙同志在处置突发性事件始终坚持统一领导,严守纪律,沉着冷静,积极搜集信息,掌握工作主动权,循循善诱,积极建主献策,有效地将事态化解在萌芽状态,最大限度的减少了损失,以无私的真情化解了多起可能引发群体性事件的冲突,浇开了稳定和谐之花。如:2014年5月25日平安县富世镇龙山社区二组(原富世镇宋渡村五组)75岁的宋炳章大爷在经过原宋渡村五组富益电力公司新建仓库施工工地旁边小路时摔倒在地,经抢救无效死亡,其家属阻挡富益电力公司新建仓库工程施工一事.李晓龙同志首先接到信息员报告后及时向所长作了报告,并通知县公安局技术室进行了现场堪验检查.在及时了解家属意见后通过分别向死者家属、亲友做解释、宣传法律工作,晓之以情,动之以理。最后终于化解了一起可能引发群体性事件的冲突。

李晓龙同志作为北京路派出所维稳业务骨干,在普通的工作岗位上,默默无闻的工作,服从于服务于地方经济建设,为社会稳定做出应有的贡献。几年来李晓龙同志的工作得到领导和同志们的肯定,也赢得了人民群众的信任,用自己的实际行动践行了人民警察的核心价值观。

有关民警培训心得体会交流发言及收获九

7月19日上午,市局召开全市公安机关“纪律作风建设年”活动动员部署暨审计整改工作会议。我严格按照市局要求对相关内容进行学习,经过学习教育和深入思考,我对“纪律作风建设年”活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

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一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。

二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

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上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够。理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

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1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,努力做一个称职的人民警察。

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