安全监督轮岗心得体会总结 安全监督轮岗心得体会总结范文(三篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

关于安全监督轮岗心得体会总结一

在“五一”国际劳动节来临之际，我们在这里欢聚一堂，隆重举行平潭综合实验区庆祝“五一”国际劳动节大会，深入学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神和省委工会工作会议精神，大力弘扬劳模精神，充分激发全区广大职工群众的主动性和创造性，积极投身平潭综合实验区大开发大发展的千秋伟业，具有十分重要的意义。借此机会，我谨代表平潭综合实验区党工委、管委会、县四套班子，向全区各行各业、各条战线的广大职工和劳动群众致以节日的问候!向所有为平潭经济社会发展作出贡献的劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意!

工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是社会主义中国当之无愧的领导阶级，是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众，充分发挥他们的主力军作用，是我们党坚持群众路线的根本要求。我们要认真按照孙春兰书记在省委工会工作会议上的讲话精神要求，全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，充分发挥全区广大劳动者的首创精神，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到加快平潭综合实验区建设的奋斗目标上来，努力在科学发展、跨越发展上迈出新的步伐。

近年来，在省委、省政府的正确领导下，我区坚持以科学发展观为统领，以旅游城市为主线，以大开发大发展为战略，以项目建设为抓手，积极转变发展方式，调整优化经济结构，全区经济社会实现了又好又快发展。去年，全区实现生产总值88.73亿元，增长14.9%;财政总收入7.23亿元，增长55.5%;全社会固定资产投资48.3亿元，增长197.5%;城镇居民入均可支配收入19209元，实际增长16.9%;农民人均纯收入6585元，实际增长12.3%，各项社会事业在原有基础上迈上了新台阶，为“”规划划上了圆满句号，为“”开局奠定了坚实基础。这些成绩的取得，是全区上下同心同德、共同努力的结果，是全区广大工人阶级团结一心、辛勤劳动的结果。在我区经济建设中，涌现出一大批品德高尚、贡献突出的先进模范人物，他们用自己的实际行动，诠释了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的新时期劳模精神，展现了当代工人阶级的时代风采和精神风貌，是全区广大干部群众学习的榜样。

当前，我区经济社会发展进入了关键时期，平潭综合实验区建设上升为国家战略，并列入“”规划纲要，为我区发展带来了千载难逢的历史机遇。我们要认真贯彻落实中央、省委、省政府的决策部署，坚持“先行先试、加快转变、民生优先、党建科学”，以科学发展为主题，以加快转变、跨越发展为主线，

在两岸交流合作中加快先行先试，快速推进基础设施建设，积极发展社会事业，重视解决民生问题，促进社会和谐稳定，推动经济社会又好又快发展。实现好我们确定的宏伟目标，必须高度重视和充分发挥广大工人阶级的主力军作用，全区工人阶级和广大劳动群众一定要肩负起光荣的历史责任，继续团结拼搏、奋发努力，在加快建设平潭综合实验区的征程中，不断取得新业绩、创造新辉煌、谱写新篇章。

第一，大力弘扬劳模精神，为激励全区人民团结奋斗凝聚强大精神力量。

劳模和先进人物是时代的旗帜，是党和国家的宝贵财富，也是我们建设平潭综合实验区的骨干力量。榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。希望全区职工群众以劳动模范和先进人物为榜样，学习他们爱党爱国、忠于职守的崇高思想;学习他们克己奉公、忘我奉献的博大胸怀;学习他们与时俱进、开拓创新的时代精神;学习他们埋头苦干、争创一流的工作激情。各级党委、政府、工会组织和社会各界要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件。同时，也希望劳模和先进人物倍加珍惜荣誉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，再接再厉，与广大职工群众一起，在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动，影响和带动广大职工群众自觉同省委、区党工委保持一致，努力维护改革发展稳定的大局;影响和带动广大职工群众自觉学习掌握先进技术，不断提高业务素质和工作能力;影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，为推进我区科学发展跨越发展作出新的贡献。

第二，充分发挥工人阶级的主力军作用，为加快平潭综合实验区建设建功立业。

工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。积极融入平潭综合实验区、加快两岸“共同家园”建设，必须依靠全区人民的共同努力，特别是要充分发挥广大工人阶级和劳动群众的主力军作用。广大职工群众要以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感，充分发挥主动性、积极性、创造性，为建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社会文明作出新贡献。要以加快发展为己任。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决我们一切问题的“总钥匙”。我们要坚定不移地坚持发展是硬道理的战略思想，深入贯彻落实科学发展观，牢牢扭住经济建设这个中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，用发展来统一思想、用发展来坚定信心、用发展来凝聚人心、用发展来破解难题。要积极开展社会主义劳动竞赛，争当锐意改革创新的先锋，争当推动科学发展的楷模，把自己的创新潜能和创造活力充分发挥出来。要积极投身自主创新实践，围绕加快传统产业优化升级、推动战略性新兴产业发展，深入开展技术革新和发明创造活动，丰富科技知识，提高劳动技能，争创一流业绩。要始终站在改革的前列。坚决支持改革，积极参与改革，正确对待改革中利益关系的调整，正确处理国家、集体、个人三者利益关系。要认真行使管理国家、管理经济和社会事务的权利，积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，促进社会主义民主法制建设。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极参与群众性精神文明创建活动，努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业风尚，用工人阶级的先进思想和模范行动影响和带动全社会，推进我区精神文明建设。要积极推进和谐社会建设，推动创建劳动关系、环境关系、社会关系“三位一体”的和谐企业，参与改善人居环境，水质、空气质量，加强食品安全、医疗保障、社会保障、全民健身等一系列与生命安全息息相关的各项工作当中，为推动建设宜居城市积极献计出力。

第三，坚持以人为本，切实保障劳动者权益。

保障工人阶级政治、经济、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求，是各级党委、政府的神圣职责，也是发挥广大工人阶级积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。各级领导干部要切实增强对工人阶级的感情，密切同工人阶级的联系，倾听他们呼声，关心他们疾苦，为他们排忧解难，始终与工人阶级心连心。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要进一步实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，促进充分就业，改善就业环境，提高就业质量，不断增加职工特别是一线职工劳动报酬。要进一步完善社会保障体系，加快健全包括职工养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保障体系建设，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，着重解决困难职工生产生活问题，在经济发展的基础上不断提高广大职工生活水平和质量，使他们不断享受到改革发展成果。要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大职工实现体面劳动，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

第四，着力打造一支高素质的职工队伍，全面提高全民创业能力。

劳动者素质对一个国家、一个地区的发展至关重要。不断提高全区广大职工的整体素质，既是实现人的全面发展的必然要求，也是激发全社会创造活力。我们一定要深入实施科教兴区战略和人才强区战略，引导广大职工不断提高思想道德和科学文化素质，努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型工人，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。要充分发挥工会“大学校”作用，组织广大职工积极投身创建学习型社会、学习型单位、学习型企业，争当知识型职工活动，进一步增强自觉学习的意识和能力，不断开阔眼界视野，提升知识技能水平。要积极推进社会公德、职业道德和家庭美德建设，倡导爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。要大力开展技能培训、转岗培训、创业能力培训，形成有利于职工学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制。要激发全社会的创业热情，努力营造全民创业浓厚氛围，引导广大职工发挥自身优势，增强创业意识，在全区形成竞相创业的生动局面。

第五，进一步加强和改善党对工会工作的领导，充分发挥工会组织的重要作用。

工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。各级党委政府一定要学习贯彻落实孙春兰书记在省委工会工作会议上的讲话和省委《关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的意见》精神，高度重视工会工作，切实加强和改善对工会工作的领导，充分发挥工会组织的重要作用，大力支持工会依照法律和章程开展工作，及时研究解决工会工作中的重大问题和实际困难，要把更多资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事，更多地交给工会组织去办，不断扩大工会组织的社会影响，为工会事业发展创造更好环境。各级工会组织一定要适应新形势新任务，紧紧围绕区委、管委会中心工作，全面履行各项职能，扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，诚心诚意为广大职工群众服务，主动维护广大职工包括农民工合法权益，充分发挥工会引导职工、组织职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，把党和政府的关怀和温暖送到广大职工心坎上，最广泛最充分地把广大职工的智慧和力量凝聚到落实改革发展稳定的目标任务上来，不断开创工会工作新局面。

同志们，人民推动历史前进，劳动创造美好未来，奋斗成就宏伟大业。推动平潭科学发展跨越发展、实现“”规划，你们大有可为、大有作为。让我们紧密团结在以为的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，开拓创新，扎实工作，为构建两岸同胞合作建设、先行先试、科学发展的共同家园而努力奋斗!以优异成绩迎接中国共产党建党90周年!

关于安全监督轮岗心得体会总结二

一、指导思想

以党的xx大精神为指导、以科学发展观为统筹，事实求是的开展畜禽产品质量安全宣传和培训，使人民群众食品安全意识进一步提高，强化监管措施，确保全县养殖业健康发展和畜产品质量安全。

二、工作目标及要求

加大执法力度，强化监管措施，集中力量，推动专项整治，强化提高企业责任人的生产质量意识，严厉打击禁用物资添加、私屠滥宰、病死畜禽加工等违法违规行为，坚持以人为本总体思路，确保肉品质量安全，加强对兽药、饲料经营、使用等环节监管力度，不定期检查养殖场用药记录，并随机抽查兽药残留的监督抽检工作，对不符合规定的要及时按有关规定进行溯源查处，各区域兽医站及动物监督分所人员要提高责任意识，明确监管职责，全力推进监管工作，对出检动物实施检疫，对染疫或病死动物要严格现场监管，进行无害化处理，进一步完善畜禽产品质量安全监管工作机制和应急处置机制，严把畜禽产品产地检疫和市场准入，全面提高畜禽产品质量安全水平和监管能力，确保质量安全可靠。

三、整治任务

（一）深入开展病死畜禽非法交易整治

各区域畜牧兽医站、动物卫生监督机构要从源头抓起，强化对养殖场（户）或畜禽产地检疫监管，严把屠宰、经营、运输检疫证明关，严厉打击不合格畜禽或病死畜禽非法交易行为，对进出屠宰场动物及动物产品要严格审验，切实做好宰前宰后检疫关，派驻检疫人员要加强屠宰检疫监管，严防病害肉上市，督促其严格执行入场检查、抽检、检测、验收、屠宰操作规程、肉品品质检验、无害化处理等制度，监督其完善台帐登记制度和完善可追溯体系工作，层层落实食品安全责任意识，确保出场肉品质量安全。

（二）积极开展畜产品禁用物质专项整治

动物卫生监督机构要加大兽药、饲料等禁用物质查处，不定期对经营部和养殖场投入品进行监管抽检，对验收不达标兽药经营企业进行依法取缔，已取得gsp认证的经营企业要加强监督管理

工作，强化养殖环节的监管力度，要保证“瘦肉精”等禁用物质的抽检检测合格率达到100%，加强养殖场（户）的法律法规知识培训和现场指导工作，并明确企业生产是第一责任人的意识，签订责任承诺书，使每一位养殖户懂法、守法、合法经营，提高养殖户的质量安全意识和自我保护意识。

（三）进一步增强动物免疫监督、疫情监测工作

县动物疫病预防与控制中心继续做好加强动物免疫工作，定期组织开展规模养殖场、散养户疫苗免疫注射督查工作，强化免疫密度，并组织人员不定期抽查全县范围内动物抗体免疫、台帐建立、耳标加挂、消毒等工作，确保动物免疫率达到100%，抗体免疫率达到85%以上。动物疫病预防与控制中心要严格监测动物疫情，做好动物疫情评估和预警预报，并制定突发事件应急预案。

四、工作要求

县畜牧兽医局根据畜禽质量安全要求，局领导对全县辖区内畜禽生产和市场监管整治进行部署落实指导，各部门要各司其职、各负其责的精神，要层层把关，密切配合，发现问题及时汇报并采取处置措施，积极开展与兄弟单位联合执法，形成联动效应，进一步遏制不法行为。各单位要建立健全责任追究制，明确各级监管责任，精心组织，按照属地管理、分级负责的原则，落实到位。

五、整治安排

（一）动员部署阶段（3月）

召开全县畜禽质量安全整治工作会议，部署动员食品安全整治工作，并制定工作方案，落实工作任务和各部门职责开展整治工作。

（二）集中整治阶段（3月——10月）

1、组织开展春秋两季动物免疫计划，强化免疫抗体检测工作。

2、加大执法力度，全面开展整顿兽药饲料市场、畜产品市场、定点屠宰、规模养殖场、运输等环节整治监管工作。

3、继续落实抓好规模养殖场病死猪无害化处置监管统计上报及补助工作。

4、深入开展节假日期间宣传教育活动，重大节假日组织执法人员开展宣传活动，主要集中在集贸市场、乡镇集市，现场发放宣传纸、咨询等形式，并采取悬挂横幅，开办食品宣传栏、出动宣传车及利用广播、电视、网络等媒体，开展一系列食品安全知识等宣传活动来提升群众畜产品质量安全意识。

5、加强动物及动物产品抽查检测工作，确保检验检测达到100%。对经营假劣产品和违禁产品等违法行为，查处一起及时公布曝光。

6、加强督导整改。对检查中发现的问题，要督促相关单位和个人进行整改，确保整治工作取得成效。

（三）验收总结阶段（11月——12月）

六、强化纪律，责任追究

加强领导，强化责任，认真履行职责，层层把关，明确分工，责任到人，严格履行辖区内各项监管工作，工作上不能瞒报、漏报、失职等行为，对不尽职尽责造成安全隐患的单位和个人，追究其监管人的责任，确保全年不发生一起重大食品安全事故。

关于安全监督轮岗心得体会总结三

今年以来，县纪委监委坚持以政治建设为统领，始终把监督挺在前面，推动定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，切实管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，精准有效开展政治监督，努力当好全县政治生态“护林员”。

一是坚持在政治监督上破题。

全县纪检监察组织坚定不移贯彻中央和省市县委及中央省市纪委各项决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”作为根本政治任务，着力推动政治监督具体化、常态化。严肃党内政治生活，会同县委组织部对全县各级党组织落实“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查，对全县各级党组织2019年度民主生活会和省委巡视反馈问题专题民主生活会、组织生活会进行了全程督导。由县委常委带队，对全县各乡镇、部门、单位2019年度党风廉政建设工作开展了年终考核，对考核优秀等次的乡镇和部门提请县委进行了表彰奖励，对考核中位列后三位的党组织主要负责人进行了严肃约谈，进一步传导了县委坚定不移抓党风廉政建设的坚强决心。严把党风廉政关口，通过建立领导干部廉政档案、严格党风廉政意见回复、组织开展任前廉政谈话等方式，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查，有效杜绝“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”现象发生。

2020年以来，分*次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的*名干部开展了任前廉政谈话，对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的*名党员进行了廉政审查，完成了*份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓，不断创新方式、拓展载体，提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫，在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信*万多条，利用*廉政网和“清风*”微信公众号发送各类廉政资讯*多条，组织全县科级干部观看警示教育片*余场次，组织*名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试，初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。

二是坚持在日常监督上用劲。

组织召开县委反腐败协调小组会议，进一步提升了党风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展党员干部利用名贵特产谋取私利问题整治，为常态化监督提供有效载体。把党员干部信教、意识形态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容，联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面，畅通信访举报渠道，提升群众监督意识，组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布2周年暨信访举报宣传周活动，制作宣传展板*面，发放宣传资料*万余份，悬挂横幅*条，面对面受理信访举报*件，现场接访收集问题线索*件，接受干部群众现场咨询*人次，取得了良好社会效应。同时，监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督，增强监督针对性和实效性，各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求，规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查，有效发挥了基层纪检组织监督职能，为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐，最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失守、小利上失足。把常态化监督放在首要位置，督促各级党组织和纪检组织对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。2020年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理*人次，其中第一种形态*人次，占*%；第二种形态*人次，占*%；第三种形态*人次，占*%；第四种形态*人次，占*%，抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察，今年*月初，抽组*个巡察组，对县委换届以来未接受过市县巡察的*个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察，收集各类问题线索*条，边巡边改*条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督，全力推进“挖伞破网”工作，组成*个专案核查组，及时介入公安机关侦办案件，精准推进“打伞破网”工作。至目前，共受理涉黑涉恶问题线索*件，属我委办理*件，完成初核*件，立案*件，审查调*人，给予党政纪处分*人，组织处理*人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用，加强与组织、政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合，全方位收集掌握全县各级党员干部和公职人员日常监督情况，实现优势互补，形成监督合力。

三是坚持在“一把手”监督上聚焦。

严明政治纪律和政治规矩，紧盯领导班子成员特别是“一把手”，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、落实党中央重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”，从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手，实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违公号“老秘带你写材料”整理纪违法问题严肃查处，年内共有*名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题，坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索，坚持快查快办、严查严办。2020年至今，信访受理问题线索*件，同比下降*%，谈话函询*件，同比下降*%，转乡镇纪委、部门纪检组*件。立案*件，同比下降*%，给予党纪政务处分*人，同比增加*%。对*案*人涉嫌职务违法、*案*人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。

四是坚持在扶贫领域监督上深化。

深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，制定了《2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》和行事历。认真整改中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题，制定了《中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作方案》，对反馈的*条问题，逐条制定整改措施，现已全部完成整改。对信访问题反映集中的*个乡镇开展重点整治，由县纪委监委班子成员包案督办，有效化解了信访存量和矛盾纠纷。抽调县纪委监委、县直部门干部成立督查组，对驻村帮扶工作队履职，扶贫政策落实、扶贫项目实施等情况开展监督检查*次，对发现的问题督促相关乡镇和部门及时进行了整改。*月份，县纪委监委全体干部对帮扶乡镇*乡贫困户进行了入户访查。组成*个督查组，重点就群众政策知晓率、满意度低，乡村及帮扶干部对扶贫政策掌握不全面等问题逐项开展了督促整改。组织*乡全体驻村帮扶干部、乡镇干部开展了脱贫攻坚应知应会知识测试。充分发挥牵头抓总作用，加强与行业主管部门的协调联系，针对涉及群众切身利益的危旧房改造、低保五保、退耕还林、产业补助等问题，督促住建、民政、林草等部门对巡视巡察、监督检查发现的各类问题限期整改，进一步加强对相关补助资金的管理，确保扶贫资金规范发放。深入推进农村基层小微权力规范运行，组建了*人的县乡村三级廉政监督员队伍，为全县*个行政村成立了村务监督委员会。在健全组织、配备人员的基础上，更加注重作用发挥，严格按照标准选准用好村务监督委员会主任，落实了村务监督委员会主任工作报酬，促进了村务监督委员会积极履职。严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，共立案*件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型案例*批*件*人。深入推进“一卡通”管理问题专项治理，全县共自查发现问题*个，已督促整改*个。切实发挥扶贫领域监督信息系统作用，认真抓好推广应用工作，目前已完成2019年基础数据录入，正在组织录入2020年数据。

五是坚持在作风监督上突破。

紧盯“四风”问题集中整治加强监督，从政治高度集中整治形式主义、官僚主义问题。针对全县党员干部中存在的“庸、懒、散、慢、软、乱”等作风问题，在全县范围内部署开展党员干部作风整治活动，扎实开展问题查摆，逐条制定整改措施，督促限期整改落实，促进干部担当作为。牢牢抓住落实中央八项规定及其实施细则精神这个关键，紧盯传统节假日等重要时间节点，积极开展常态化监督检查和明察暗访，先后开展监督检查、明察暗访*次，促进了党风政风持续好转。规范党员领导干部婚丧喜庆事宜报备制度，严格落实《*县党员领导干部婚丧喜庆事宜暂行规定》，共备案婚丧喜庆事宜*起。2020年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题*件，给予党纪政务处分*人，通报曝光典型案例*批*件*人。扎实开展“四察四治”专项行动，制定了《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施方案》，督促各级各单位广泛听取意见、认真开展自查，对存在的文件多、会议多、检查考核多等形式主义、官僚主义问题逐项列出问题清单，制定整改措施，限期整改落实，切实为基层减负。按照省市纪委监委统一部署，组织开展人防、食药、金融、医疗、教育等领域专项整治，制定了《关于集中整治重点领域突出问题的实施意见》和《*县集中整治人防领域突出问题工作方案》，由县纪委监委抓总，相关部门牵头，对各相关领域认真排查，严肃查处存在的违纪违法问题，不断提升群众满意度和获得感。

六是坚持在干部监督上常态。

定期召开会议研究部署全县干部监督工作，制定了《*县干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法》，由县委组织部牵头，每季度召集县纪委监委、政法委、编委办、信访局、检察院、法院、公安局、人社局、审计局和卫健局等成员单位围绕本单位的监督职能，通报季度干部监督情况及主要做法，通过与各成员单位的负责人进行座谈交流，进一步加强对县管科级干部的日常监督管理，全面、准确、及时地掌握各级干部的有关信息，切实增强干部监督工作合力，提高干部监督工作质量，今年共组织召开干部监督联席会议*次。从严监督管理纪检监察干部，严格落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市县纪委《实施办法》，教育引导纪检监察干部严格按党的政策办事、按党纪国法办事、按规章制度办事，不断打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。组织召开了乡镇纪委书记、部门纪检组长工作约谈会，重点就乡镇纪委、部门纪检组监督职能发挥、扶贫领域作风整治、审查调查安全等方面做了部署要求，进一步压实了工作责任，传导了责任压力。对涉及*名纪检监察干部的信访反映问题进行了调查核实，对*人进行了诫勉谈话。

虽然我们在监督方面想了很多办法，做了大量工作，取得了一定成绩，但还是存在以下问题:

一是纪律教育还需进一步加强。由于长期以来，把党性党纪党规教育的重点放在了各级领导干部上，对基层党员干部的教育不够全面深入，致使个别农村党员干部对党的路线方针政策和各级党组织的重大决策部署理解不够透彻、把握不够全面，导致农村党员干部违纪违规问题特别是群众身边的作风和腐败问题时有发生。

二是扶贫领域监督还存在短板。一些乡镇、部门在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，思路方法、工作措施还不多，在惠民政策落实和项目资金监管上还不细不实。“一卡通”专项治理方面主动说清问题的少，发现的问题线索少，监督执纪力度还不大。

三是对干部的监督方式和手段单一。各级党组织通过日常监督管理主动发现问题还不够及时，预防性的事前、事中监督比较薄弱。对“八小时之外”监督不到位，对干部八小时之外的生活圈、朋友圈监督缺乏有效抓手。

四是干部监督合力发挥不到位。干部监督工作是一项系统性工程，需要各相关单位的协同配合，及时沟通交流，实现信息共享。从目前来看，部分单位对干部监督工作重视不够，没有形成“一盘棋”思想，不能主动作为，互通信息，导致监督还不到位。

五是制度规定执行不严格。少数基层单位对规章制度重制定、轻落实，说在嘴上、停在纸上的现象仍然存在，形式主义在一些单位和党员干部身上还不同程度的存在。

六是监督制度还不够健全。从总体看，纪检监察机关内部监督的监督措施和规定还不完善，没有形成一套完备的监督。

下一步，我们将按照省市纪委监委关于进一步加强监督工作的决策部署，进一步压实基层党组织的主体责任，把工作重心和工作力量持续向监督:倾斜，紧盯关键少数、聚焦关键领域，认真履行党内监督和国家监察两项职能，推动监督工作质量进一步提升，为全县经济社会各项事业快速发展营造风清气正的社会环境。