预防性情心得体会及感悟 防情防控健康教育心得体会(四篇)
- 上传日期:2022-12-24 09:57:08 |
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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
2022预防性情心得体会及感悟一
1.1安全管理存在“体系式”、“会议式”的形式主义
就企业而言,就有安全标准化体系、“职业健康安全”管理体系,一些集团内部自己的管理体系等等,涉及的体系更多的是定责任、做资料、弄报表、留痕迹、理档案……真正能帮助安全生产、推进安全工作的内容不多。有关安全的会议更是数不胜数,诸如安全警示教育会、每天安全生产调度会、安全管理研讨会、安委会(扩大会)、承包商安全管控推进会、安全工作紧急会、安全周月例会等。常常让人觉得,多数领导主要工作就是不断开会、开会、再开会,鲜有时间、精力好好谋划安全工作重点在哪里、安全风险如何管控等安全管理的核心工作。
1.2安全管理存在“检查式”、“资料式”的形式主义
从笔者知道的企业来看,就有季度、月度安全检查,季节性安全检查,汛期安全检查,现场安全检查,机动车、转动设备设施运转部位、皮带运输专项安全检查、电气专项检查、安全生产大检查、危化品安全大排查大整治等各级各类安全检查“应有尽有”。很多都是抱着“不查点问题不好意思,查多了你啥意思?查多了也没啥意思,查一点意思意思”的心态。报送的安全报表资料更是“琳琅满目”,诸如安全日报、周报、月报、安全生产零报告,违章、事故周报,隐患排查治理周报,危害辨识周报、违章分析周报等,而这些报表对企业安全生产有什么益处、鲜有人思考。真是让基层干部员工都有疲于奔命、安全形式主义严重的感觉。
1.3安全管理过度依赖于严惩、重罚模式,存在“任务式”疲劳应付的形式主义
很多时候,安全生产监管部门和上级公司的相关人员,对企业仅仅粗暴执法、野蛮执法,对于企业安全生产出现的问题,没有本着帮助解决问题的服务意识,只是简单根据某法、某条规定,可以怎么样、怎么样严惩、重罚。可企业的实际行为、状况,未必真违反该法律、该条规。对于政府监管部门和上级公司的检查、监管、处罚,企业不敢、不会、也不能质疑,只能认认真真开展好任务式整改、落实,以便避免可能的严惩、重罚,甚至停产、关闭。殊不知这样的严惩重罚之下,基层管理者、安全员、操作人员处于高度紧张之下,更容易发生安全生产事故,也只能不断执行命令、完成任务,疲于奔命,并且有损企业安全生产、有害企业安全健康。
1.4安全管理口头重视多,实际重视不足,存在一定程度的“假重视”形式主义
在企业一提到安全生产工作,“高度重视”的说辞不绝于耳,事无论大小口头重视不少,工作未动口头重视先行,以口头重视落实安全实际工作,就是不落实、不开展。安全工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况,还不同程度存在。
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针对企业安全管理形式主义的表现形式及成因分析,笔者从一个实体生产企业安全员角度,认为以双重预防机制为核心的安全管理思路,可以破解安全管理形式主义。双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理机制。
2.1扎实开展好安全风险分级管控和安全隐患排查治理
(1)安全风险分级管控的主要步骤和方式:①危险有害因素《危险源)辨识;②风评评价;③风险分级;④风险控制,企业应选择工程技术措施、管理控制措施、个体防护措施等,对安全风险进行控制;⑤风险控措施定期监控和评估,更新完善;⑥风险告知。(2)安全隐患排查治理的主要步骤和方式:①隐患排查,企业应及时发现并消除隐患,实行自查、自改、自报的隐患闭环管理;②隐患治理,企业应按“五定”原则(责任、措施、时限、资金、预案)制定隐患治理方案,对隐患及时进行治理;③验收与评估,隐患治理完成后,要对治理情况进行评估、验收;④预测预警。
2.2以“双重预防机制”为导向,确定安全生产目标及考核
企业安全生产目标“六为零”较为常见,可目标之后的考核不知道怎样确定、以什么来样的依据来支撑和开展,仅仅是发生违章了怎么办、发生轻伤了怎么办、发生重伤及其以上事故了怎么办等。这样一来目标年年有,处罚月月弄,安全弦天天绷,觉时刻睡不好(特别是管安全或从事安全的),事故还是偶尔出。什么原因呢?我觉得主要出在安全生产目标的制定上、执行和考核上,这些都是出于事后如何处理、而并非事前怎样预防控制。我认为可以根据往年的或者同行业、类似企业的风险值、隐患排查治理情况,结合实际确定怎样降风险值、降低多少风险值,开展什么样的隐患排查治理并达到什么样的目标,来作为安全生产的核心目标之一。将目标导向从事后处置转向事前预防,将考核导向从重惩重罚转向鼓励奖励。只要安全风险分级管控、安全隐患排查治理做实了、做好了,企业的安全生产“六为零”自然也就实现了。
2.3以“双重预防机制”为指引,确定安全教育培训、安全投入
多数企业对自身的安全风险、安全隐患排查治理的培训不够重视,甚至长期以来一直被忽视。特别对于实体企业直接从事安全生产操作、安全生产管控的人员,要将培训重点放在安全风险、安全隐患排查治理,让他们知道所属区域的作业活动是什么、作业活动可能接触的危险有害因素有哪些、这些危险有害因素的控制措施有哪些、控制措施是否落实到位、怎样更新、完善的控制措施来控制风险,以便更好控制本岗位本区域的安全风险。更让大家熟悉掌握本区域安全隐患排查治理的基本知识、技能、流程步骤、方法方式,最终能精准排查治理隐患,熟知本岗位、本区域的安全隐患治理或受控状态。由此,员工安全知识、技能提高了,“懂风险、会防范”安全教育培训的目的就实现了。无论是安全生产投入、还是安全生产费的使用,更多的应该向安全风险分级管控、安全隐患排查治理大力倾斜。将强有力资金重点用于现场设备、工艺改造,完善检测、防护等技术措施,完善、改造、维护安全防护设施设备,劳动防护用品等个人防护措施,以便按依次顺序做好对安全风险、安全隐患的消除、替代、工程控制措施、标志、警示和管理措施、个体防护装备等工作。总之,安全风险管控、安全隐患排查治理在哪里,强有力的资金就在哪里;安全投入、安全生产费使用应该放在事前预防上,而不是事后处置上。
2.4运用好危险有害因素辨识成果,重点抓好危险作业分级管理
高危行业的危险作业主要有动火作业、有限(受限)空间作业、动土作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、抽堵盲板作业、断路作业等。这些高危企业安全管理,其中一项重点工作就是抓好这些危险作业的分级管理,但在危险作业的管理管控中,存在为办证(危险作业许可证)而办证、为监护而监护、为办证所需而辨识风险、为办证所需而开展安全交底、甚至为办证所需胡乱确认安全风险管控措施等情况。我认为,更多的应针对该作业活动的危险有害因素,运用该作业活动辨识成果,重点和关键在于,根据作业活动任务、涉及的危害种类、风险情况、风险种类等实际,各级人员安全风险管控措施的落实、落地上。执行人员将风险控制措施执行好并具有可操作性,管理人员做好风险管控措施执行情况的检查、核实。只要危险有害因素辨识到位、成果有效,风险分级管控措施落实到位,危险作业分级管控就到位,就能保障作业安全。
2.5以“双重预防机制”为纲领,开展应急管理
在企业对危险有害因素辨识到位,列出“安全风险清单”的基础上,确定了重大风险(一级)、较大风险(二级)、一段风险(三级)、低风验(四级)的基础上,针对企业的重大风险(一级)、较大风险(二级),以及隐患排查治理的重点,来确定和开展相应的应急预案,确定应急管理的重点部位、重点环节,需要的应急管理组织机构、应急物资配置,积极开展应急训练、应急预案演练、应急响应、应急处置、应急评估、公共关系、地方政府联动等应急管理工作,提升企业应急救援能力。只有企业不陷于安全管理形式主义的“泥沼”,以双重预防机制为核心做好安全管理工作。不再对规章制度视而不见,不再对安全风险心怀侥幸,不再对培训考试弄虚作假,不再对安全评估流于形式,不再对安全隐患熟视无睹,不再对不良习惯我行我素,不再对制度执行令行不一。企业就能真正做到“一切风险皆可控制,一切事故皆可预防”。
2022预防性情心得体会及感悟二
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1、引导幼儿了解火的用途及危害。
2、使幼儿懂得如何预防火灾和如何逃生自救。
3、增强幼儿安全防火意识,培养幼儿的社会责任意识。
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ppt课件湿毛巾若干条爬行毯4块安全监督员标牌3个
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出示“火”的动态图以及火的象形字,直接切入主题,并引起幼儿学习的兴趣。
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a、在生活中,火有哪些用途呢?(请小朋友们说一说)
小结:是的,我们的生活中离不开火,火可以用来烧饭、取暖、照明等。火有很多用途,但如果我们不合理利用火,就会发生危害!
b、火对人类有什么危害?(请小朋友们说一说)
小结:烧伤皮肤、烧毁财物、房屋、森林等
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我们应该如何预防火灾呢?(请小朋友们说一说)
小结:不能乱玩火;不要乱丢火烟头;不要在楼道燃放烟花;切勿在走廊、楼梯口处堆放杂物,要保证通道和安全出口的畅通等。
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1、发生火灾怎么办?(请小朋友们说一说)
小结:a:拨打119报警电话时,需说明着火地址,着火原因,并说清姓名和电话。
b:可以大声呼救,并用打手电筒、挥舞衣物等方式向窗外发送求救信号,等待救援。
c:受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出方向冲出去。穿过浓烟逃生里,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。
2、在不同场所遇到火灾,我们应该如何逃生和自救呢?
(邀请亮亮和晶晶为我们讲解)
a、如果在学校遇到火灾,要听从老师的指挥有序撤离等;
b、如果在公共场所遇到火灾,千万不要使用电梯,要走楼梯等;
c、如果在公共交通工具上遇到火灾,要用安全锤敲碎玻璃逃生自救等。
3、逃生自救演练环节
a、用湿毛巾捂住口鼻,弯腰下楼模拟演练;
b、用湿毛巾捂住口鼻,匍匐前进模拟演练。
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考一考:谁是合格的小小消防安全监督员。
这样的行为是否安全?为什么?(请小朋友们说一说)
颁发“消防安全监督员”标志牌
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火灾防患于未然,只有懂得如何去防范才能使我们的生存环境更加安全。希望通过这次的防火安全教育班会使小朋友们提高安全警惕,增强防火意识,掌握防火自救技能,做好消防安全监督员!消防安全,人人有责!
2022预防性情心得体会及感悟三
为了进一步加强我园安全管理工作,预防幼儿拥挤踩踏事故发生,提高全体教职员工和幼儿的安全意识,特制定我园预防踩踏事件应急预案:
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组长:丁庆华
副组长:郭利张慧
成员:夏丽、刘睿、潘琛、徐雅楠、郑立霞、贾丛丛、张鹏、翟真真、罗胜军、赵忠华、李丽、刘海华、张文、谷敏、各班班主任
应急领导小组履行下列主要职责
1、组长负责协调指挥全方面的预防或者实施求救工作及本校发生的拥挤踩踏事故事件的应急处理程序进行督察指导。
2、副组长指挥有关教师立即到达规定岗位,采取相应的应对措施。
3、安全员负责安排教师开展相关的预防或者实施求救工作及报请上级部门迅速依法采取紧急措施。
4、组员根据需要对师幼员工进行疏散,根据需要对事件现场采取控制措施。
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(一)加强领导,健全组织,强化工作职责,制定应急预案和落实各项措施,完善工作机制和应急保障系统。
(二)领导小组成员要识别容易出现踩踏的风险所在,重点防范,运用各种形式,加强对幼儿行为规范教育、安全教育、遵守秩序教育、增强幼儿的自我保护意识。
(三)领导小组成员要经常性地对幼儿教学和生活设施、设备以及场地、房屋和设备进行安全检查,发现隐患要立即整改。要确保走廊、楼道的畅通。万一发生拥挤踩踏或者火灾等问题,便于及时有效地疏散。
(四)健全幼儿园各项规章制度,专人负责,特别是楼道安全值守准时到位。
(五)值班教师履行值班工作职责,坚守幼儿园,有事外出必须安排好值班人员,或请其他负责人代履行值班工作职责。
(六)入园、接园时段安排值班人员值守楼梯等容易造成拥挤踩踏事故地段。
(七)所有人员保持电话24小时畅通,班主任备好幼儿家长通讯录,方便随时联系家长。
三、教师职责及对幼儿的安全教育要求
(一)各班要经常对幼儿进行文明礼仪教育,靠右行,不要拥挤,防止踩踏积压等不安全事故的发生,对有这样现象的幼儿要给予批评教育,使其改正错误行为。
(二)制止故意打闹等不良现象,防止拥堵现象的发生。
(三)在上课期间,教室门都要完全打开,一旦发生拥挤踩踏或者火灾、地震等问题,便于幼儿及时有效地疏散。
(四)发生踩踏等安全事故时,所在教师要及时组织疏导,防止事故进一步扩大。
(五)一旦发生踩踏等安全事故时,值班教师或现场教师要马上报告园长,同时根据伤情拨打120急救电话,组织送往最近的医院进行抢救处理。
(六)教师都有责任教育幼儿遵守幼儿园各项规定,并做到每天提醒幼儿安全的重要性。
(七)上课期间一旦发生火情,所有老师都有责任及时报告园长,及时切断电源和火源,防止火势的进一步蔓延,电话报警,并负责组织好本班幼儿,做好疏散等工作,防止损失扩大。
(八)在出现紧急情况的时候,在场的教师和值班人员要注意按照应急疏散指示、标志和图示进行合理正确的疏散幼儿。
(九)要学会正确使用消防设备,及时扑灭火灾。
(十)未依法履行安全职责,违反安全规定的行为或违反本规定的,经有关部门的认定,由幼儿园依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处罚。因渎职、失职或者管理失控发生事故,造成恶劣影响的,由有关管理部门和公安机关依照有关法律法规予以处罚。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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(一)紧急情况疏散
当幼儿园发生火灾、地震等紧急情况时,全体幼儿需要紧急撤离建筑物。
1、警铃拉响,全体教职工迅速到岗,指挥全体幼儿从安全出口安全撤出教学楼,到指定地点集合。
2、当警报响起时,组织活动的教师应立即停止教学活动,不能再收拾物品,立即快速组织幼儿从活动室前后门口进行疏散,各班老师负责班级幼儿撤出时的安全,一前一后保证孩子有秩序、迅速、安全地离开。疏散组的教师到各自楼层协助指挥。
3、各班幼儿在班主任和指挥人员的指挥下,以各班安全疏散路线图快速、有序地进行疏散到各班集结区域。
4、各班幼儿全部安全撤离后到指定地点集合,各班班主任迅速清点人数,并立即上报总指挥。
(二)户外活动、大型活动疏散
1、各班教师组织队伍排列整齐,保育员和教师要站在队伍的前边和中后位置。
2、带班教师组织幼儿有秩序地从活动室门口进行疏散,保育员负责班级全体幼儿撤出时的安全,保证孩子有秩序、迅速、安全地离开。
3、疏散组的教师到各自楼层协助指挥,负责幼儿上下楼梯的安全。
4、带班教师带领队伍整齐靠右走,快走但不追跑,当幼儿在中途中摔倒,要立即叫停队伍,不准后面的幼儿推搡前面的人。待摔倒幼儿站好后再走。整个过程要严肃认真,让幼儿了解演练活动时,要严格遵守撤离要求,避免在疏散过程中发生意外,确保幼儿的安全。
(三)突发事故疏散
幼儿发生严重踩踏事故,造成楼梯拥堵,需要紧急疏散。
1、班主任迅速赶到事发地点,并示意后面的幼儿原地不动,不准前移。
2、班主任看明情况马上通知保健医张文和安全小组组长丁园长。第一时间丁园长启动应急预案,有关人员第一时间赶到现场。
3、丁园长马上向教体局报告。
4、郭园长现场指挥,医疗救护小组张文、谷敏老师到达受伤现场,查看扶伤幼儿病情。
5、潘琛、罗胜军、赵中华协助转移伤员到医务室。张老师进行简单救助,为伤员包扎伤口。张慧联系医院,然后安排张文进行护理并送到医院救治。
6、同时楼道疏散负责人组织楼面上的人员有序地向后移动,进行人员疏散,转移其他幼儿。
7、班主任联系家长,班内其他老师负责组织本班幼儿,并进行安全教育。
8、郭利、潘琛和班主任认真接待家长,稳定家长情绪,做好幼儿的安抚和理赔工作。
9、刘睿向师幼通报情况,稳定情绪,各班班主任对幼儿进行心理疏导和相关安全教育。
10、应急领导小组写出书面事故报告,再次上报教体局。
11、现场指挥郭利用广播宣布演练结束。
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发生事故后,目击者要立即向领导小组反映,领导小组立即启动应急预案,所有成员必须立即赶赴现场组织抢救。同时,迅速拨打电话报警并向上级主管部门报告,请求援助。(报告应该包括以下信息:事故发生的时间与地点、种类、程度、危害;已采取和准备采取的应急行动)发生事故后,领导小组按以下原则组织师幼进行紧急疏散:
(一)发生突发事件后立即吹哨报警,安全领导小组迅速组织全校师幼疏散逃生。
(二)具体疏散工作安排
1、活动期间由授课教师负责指挥本班幼儿疏散。
2、所有班级依次按指定路线逃离。
3、每楼层安排两名教师维持秩序。
4、幼儿到达操场后各班班主任负责上报班级幼儿人数。
(三)疏散要求与注意事项
1、听到幼儿园发出的警报声后,全园师幼立即快速、安全进行疏散。
2、疏散集合地点:锦东小学操场
3、疏散顺序:教师指挥幼儿按计划安排依次快速、安全下楼,不能抢先下楼,以免发生拥挤践踏事故。
4、疏散过程中如果发生意外伤害,首先进行简单救助,为伤员包扎伤口,然后安排专人进行护理并送到医院救治。
2022预防性情心得体会及感悟四
老师们、同学们:
大家上午好!
今天我讲话的主题是:“珍爱生命、预防溺水”,溺水是游泳或掉入水坑、水井等常见的意外事故,一般发生溺水的地点:游泳池、水库、水坑、池塘、河流、海边等场所。夏天是溺水事故的多发季节,每年夏天都有溺水身亡事故发生。在溺水者当中,有不会游泳的,也有一些会游泳、甚至是水性好的人。
在我们国家,意外伤害是0~14岁儿童的首要死因。平均每年全国有近50000名儿童因意外伤害而死亡,平均每天有近150名儿童因意外伤害而失去生命。意外溺水是儿童意外伤害的首要死因,10个因意外伤害而死亡的0~14岁儿童中,有近6个是因为溺水身亡的。
现在正是天气炎热季节,暑期也即将来临,防溺水伤亡必须要引起每个家庭、学校和所有学生的高度重视。学校德育处在x月x日,给各班下发了“关于防溺水事故的通知”希望各班根据通知内容,认真开展好安全教育活动,在x月x日又给每位同学发放了《致家长的一封信》、《xx小学防溺水安全知识宣传》《xx小学学生防溺水安全保证书》希望每位同学在家里和自己的父母认真学习。在此学校再次强调要求同学们做到以下几点:
一、树立安全意识,加强自我保护,不走河边,沟沿,不走偏僻的道路,回家时要结伴而行。
二、用学会的防溺水知识运用于实际,坚决杜绝溺水事件的发生。
三、从我做起,听从长辈教导,严守学校纪律,坚决不玩水。
四、在加强自我安全意识的同时,努力做好说服教育工作,对于那些违反学校纪律,私自玩水的行为,要坚决抵制并劝阻。
五、如要游泳要到有资质的游泳场游泳,而且必须要有组织并在大人带领下方可去游泳。
六、同学间要互相关心、爱护,发现有的同学私自去游泳或到危险的地方去玩耍,要及时劝阻并告诉老师、家长。
七、在我们的日常生活中,如果一旦遇到有人落水,我们在营救时应该怎么办呢?
最重要的一点,就是不能冒然下水营救,因为一旦被落水者抓住将十分危险。在水中与落水者纠缠不但会消耗救助者的大量体力,有时甚至会导致救助者体力耗尽最终丧命。所以,发现有人落水,最正确的做法应立即大声呼救,寻求大人的帮助。同时,可以将救生圈、竹竿、木板等抛给落水者。
同学们:生命高于一切,我们是国家和民族的未来和希望,让我们行动起来,珍爱生命,预防溺水,杜绝悲剧的发生。
谢谢大家!
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