电影家杨心得体会及感悟(汇总16篇)

  • 上传日期:2023-11-20 14:32:41 |
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2.总结是我们对过去一段时间的思考和总结,使我们更好地认识自己。写一篇较为完美的心得体会要注意结构清晰,逻辑严谨。大家可以通过这些心得体会范文来刺激自己的思维和提升自己的文采,写出更好的心得体会。

电影家杨心得体会及感悟篇一

电影是一种强大的媒介形式,能够以鲜活的形象和动人的故事触动观众的内心。然而,电影的背后是众多电影工作者的勤勉努力和创作灵感。为了更好地理解电影的创作过程和背后的故事,我近日参观了一次电影家访。通过这次访问,我深刻感受到了电影工作者的独特视角、创作动力和坚持信念,这些都对我产生了深远的影响。

由于一直对电影工作者充满好奇,我决定报名参加了一次电影家访。当我走进演播室时,我的第一印象就是那里的繁忙和紧张。演播室里灯光闪烁、设备齐全,剧组成员们穿梭其中,似乎总没有停下的一刻。我不禁感叹这个行业的辛劳和付出,也对电影创作产生了新的敬之之情。

在电影家访中,我有机会与电影导演进行深入交流。导演向我介绍了他的创作理念和关于电影制作的工艺。他强调了电影与现实之间的关系,以及电影如何影响观众的情绪和思考。这让我意识到电影不仅可以是一种娱乐方式,更是一种社会文化的表达和思考方式。

第三段:电影工作者的坚持与信念。

在电影家访中,我也了解到电影工作者的坚持和信念是他们能够在这个竞争激烈的行业中生存和成长的重要因素。电影导演告诉我,在创作的道路上,会遇到许多困难和挫折,但只要坚持信念,并努力追求自己的理想,就一定能够找到属于自己的位置。这给了我很大的鼓舞和启示,让我更加相信自己的梦想和追求。

第四段:电影的力量和影响。

通过电影家访,我深刻感受到电影的强大力量和影响。导演向我分享了一些观众对自己电影的反馈,有人因电影中的情节而动容,有人因电影中的主题而产生思考。这让我意识到电影能够触动人们的内心,引发共鸣,促使人们反思生活、批判社会,甚至改变命运。这对我来说是一次重要的认识和体验,也让我更加热爱和尊重电影这个艺术形式。

通过电影家访,我对电影的创作和工作者们的努力有了更深刻的体会。我意识到电影不只是一种消遣,更是一种表达自我、激发思考的方式。电影创作需要艰辛的努力和坚持的信念,只有脚踏实地,不断努力,才能实现自己的理想。我决心将这次电影家访的所见所闻融入自己的学习和生活中,以更加积极的态度面对生活,追求自己的梦想。

总结:

通过这次电影家访,我对电影创作有了更深入的理解和体会。电影工作者的坚持信念、电影的力量和影响给了我很大的启发。我深知电影创作是一项伟大的事业,需要付出大量的努力和汗水,但只要坚持不懈,努力追求,就一定能创作出令人难以忘怀的佳作。随着电影行业的发展和电影创作的不断创新,我相信电影会给我们带来更多的惊喜和感动,也希望自己能够成为电影行业的一份子,为这个充满激情的行业贡献自己的力量。

电影家杨心得体会及感悟篇二

最近,我参加了一场关于电影家庭教育的讲座,这场讲座是由一位知名教育专家主讲的。我们的社会发展快速,家庭教育问题也日益受到关注。这场讲座的目的是帮助父母提高对孩子的教育水平,提供一种全新的教育方式,即通过电影来引导孩子的成长。我对这个话题非常感兴趣,因为我也是一位有孩子的父母,希望能够在培养孩子的过程中得到更多的启示和帮助。

第二段:讲座内容概述及感受(250字)。

在这场讲座中,教育专家首先介绍了影片对家庭教育的重要性。他强调了电影作为一种媒介的优势:可以深入人心,让人产生共鸣,通过故事情节和人物塑造传递家庭价值观。然后,教育专家推荐了一些适合家庭观看的优秀电影作品,并解析了其中隐藏的教育意义。通过解读这些故事,父母们可以学习如何与孩子进行有效的沟通和教育,了解如何正确引导孩子的情感、道德和价值观。同时,教育专家还提出了一些观影的技巧和注意事项,比如如何选择合适的影片、如何与孩子进行讨论等等。整个讲座内容丰富,引人入胜。我深深体会到,电影确实是一种很好的教育工具,通过影片的观看,我们能够在娱乐中获得教育,同时也可以为孩子们打开更多的思考空间。

第三段:讲座启发及反思(300字)。

这场讲座让我重新审视了家庭教育的重要性。我们常常忽略了通过娱乐活动来引导孩子的成长,而将教育局限在学业上。然而,家庭教育应该注重孩子的全面发展,包括情感和道德的培养。通过电影来教育孩子,既可以使他们在观影的过程中获得快乐,也能在思考中培养他们的道德意识。这需要父母们积极参与,与孩子们一起观看影片,并就影片中的故事情节进行讨论和引导。只有这样,我们才能真正发挥电影教育的作用,激发孩子的思考能力和创造力。同时,我也对自己的教育方式进行了反思,深感在日常生活中需要更多的关注和陪伴。

第四段:将理论运用于实践(250字)。

回到家后,我决定立即将讲座中的理论付诸实践。在选择了一个适合孩子年龄和发展阶段的电影后,我们全家人一起欣赏了影片。通过观影和讨论,我发现孩子们对电影中的情节和人物产生了极大的兴趣,并在观影后提出了许多有深度的问题。我和我的伴侣也从中寻找到了与孩子交流的机会,并通过影片中的故事情节进行引导和教育。这种互动让我们家庭的气氛更加融洽,也增强了我们与孩子之间的沟通和信任。通过电影家庭教育,我们不仅获得了快乐,还为孩子塑造了正确的价值观。

第五段:总结讲座体会及展望(200字)。

通过参加电影家庭教育讲座,我深刻认识到电影教育在培养孩子中的重要性。家庭教育不仅仅是父母给予孩子的物质,更包括情感、道德和价值观的传递。通过电影这种有趣的方式,我们可以在娱乐中进行教育,为孩子打开思考的大门。我会坚持将这种教育方式运用于实践,并尝试更多的影片来拓宽孩子的视野。我相信,通过电影家庭教育,我们的孩子将能够成为有思想、有品德的人,并最终成为社会的栋梁之才。

电影家杨心得体会及感悟篇三

电影是现代文化中的重要组成部分,它不仅将故事和情感带给观众,更是一种能够承载文化和意识形态的媒介。“电影家园”作为一家电影院,是我们寻找电影文化的场所。近日,我身临其境地参加了“电影家园”的一次活动,并在此次活动中获得了深刻的体验。

段落二:氛围带来的体验。

当我踏进“电影家园”时,第一眼便感受到此处独特的氛围。它不同于那些普通的影院,而是像一个有灵魂的空间,充满了浓厚的电影气息。无论是餐厅中的墙上、地上还是角落里的设计元素,都显露着对电影文化的热爱;更何况影厅里的端庄椅、散发着浓郁鸡尾酒香气的酒吧,尽显其精致和高端。在这样的环境下,不论是等待电影的时间还是观影中得到的体验,我感受到了高品质的文化交流和沉浸式的观影体验。

段落三:影片质量提升的保障。

除了氛围、装饰,对于任何一家电影院来说,放映质量都是观众最看重的。据了解,“电影家园”对自家的放映设施可谓相当重视。他们引进了顶尖的放映设备、业内最好的灯光系统和高分辨率的视频播放器,保证了视觉和听觉上的最佳效果。在这个环境下,我看到了电影的魅力,感受到高质量和流畅性带来的愉悦。

段落四:深入探讨电影文化。

“电影家园”除了放映电影,更让我受益的是其所提供的电影文化课程。他们不仅会定期举办电影讲座、沙龙等学习活动,还有“电影大师课”、“电影文化讲堂”等皆面向爱好电影和想探究电影的广大观众。通过这些课程,我不仅对电影产业和珍藏储藏有更深入的了解,而且对电影中主题的提炼和表现手法等方面也有了更深刻的理解。

段落五:结语。

经过这些体验,我感觉到“电影家园”不仅是一家电影院,更是一种学习电影文化的场所。这里不仅提供良好的影视体验,更给观众们提供了一个交流和学习的场所。在“电影家园”的影院,我不仅看到了电影的表面,同时还看到了电影传递过来的重要文化价值。

电影家杨心得体会及感悟篇四

近日,我参加了一场以“电影家庭教育”为主题的讲座。在讲座中,我收获颇多,对于如何在电影中进行家庭教育有了更深刻的认识。下面,我将通过五段式的连贯文章来分享我的心得体会。

电影是一种视听艺术,通过影像和声音的结合,能够带给人们身临其境的感受。讲座中,主讲人首先介绍了电影如何成为家庭教育的有效工具。他们指出,电影不仅能够启发人们的思考,还能够唤起人们的情感共鸣。通过在观影过程中感悟电影中的故事情节和人物性格,家长们可以借此与子女进行更加深入的交流与思考。

第二段:电影教育如何培养孩子的价值观。

在电影讲座中,主讲人特别强调了电影教育对于价值观的培养的重要性。他们选取了一部具有教育意义的电影进行深度解读,并通过分析电影中的主题、人物性格和情节等方面来引导家长们如何借助电影对孩子进行教育。通过电影的视听效果,孩子们能够更直观地感受到主题所传达的价值观念,从而影响他们的思考和行为。

第三段:电影如何引导家长与孩子进行沟通。

除了培养孩子的价值观,电影教育还可以成为家长与孩子进行沟通的桥梁。在讲座中,主讲人提到了如何利用电影来展开对话的方法。他们建议在观影结束后,家长可以与孩子一同发表对电影的观感和感受,并引导他们从不同角度思考电影所传达的信息。通过这种方式,家长能够更好地了解孩子的想法和感受,与他们进行真实而深入的沟通。

第四段:电影如何帮助家庭建立和谐关系。

在一个家庭中,每个成员都有自己的思想和个性,难免会存在分歧和矛盾。而通过观看电影,家庭成员可以共同认识和思考家庭中存在的问题,并从电影中学习如何处理类似的矛盾。在家庭教育讲座中,主讲人还分享了一些关于如何通过电影教育来加强亲子关系和夫妻关系的案例。这些案例不仅启发了我对于家庭建设的思考,也让我认识到了电影在帮助家庭建立和谐关系方面的独特作用。

第五段:如何有效利用电影进行家庭教育。

在讲座的最后一部分,主讲人总结了如何有效利用电影进行家庭教育的几个要点。他们强调了家长不仅要具备电影知识和观影技巧,还要善于把握教育时机和方法。此外,主讲人还建议在选择电影时要注意剧情的合理性和教育性,并与孩子一起制定观影规则,以维护孩子的健康成长。通过听完讲座,我意识到在电影教育中,家长的角色不仅是引导者和传递者,更重要的是陪伴者和启示者。

通过这场关于“电影家庭教育”的讲座,我获得了宝贵的知识和体验。电影作为一种艺术形式,不仅可以带给我们娱乐和享受,更可以成为家庭教育的有效工具。通过合理选择电影、引导孩子深入思考和沟通交流,我们可以培养孩子正确的价值观,建立和谐的家庭关系。我相信,在未来的家庭教育中,我将会更加活用电影的力量,与我的家人一同成长。

电影家杨心得体会及感悟篇五

电影是一门具有强大艺术表达力的媒体形式,它能够通过镜头、剪辑和音乐等手法,将故事和情感深入地传达给观众。为了更好地了解电影创作的背后故事,我参加了一次电影家访活动。在此次活动中,我有幸与一位优秀的电影制作人进行了深入交流,让我受益匪浅。

在实践中学习。

电影家访是一次实践中的学习机会。通过与电影制作人亲身交流,我深刻体会到电影制作工作的艰辛和复杂性。制作一部好影片需要艺术的创造力、技术的娴熟掌握以及团队的协作能力。仅仅是摄影镜头的选择和运用就需要一定的技巧和意识,而剪辑、配乐等后期制作过程更是需要经验和专业知识。这次访谈让我明白电影制作是一门实践性很强的专业,需要长期的学习和实践才能有所成就。

创作灵感的启迪。

与电影家交流不仅教会了我制作电影所需要的技术和方法,更重要的是灵感的启迪。电影家通过讲述他们的创作故事,分享他们的思考和体验,让我感受到电影艺术的魅力和力量。他们的成功经历和失败教训都给了我很多启示,让我更加坚定了追求自己梦想的决心。在电影家访过程中,我深深地体会到了创作的艰辛和挑战性,同时也产生了无限的创作灵感和动力。

了解电影的价值观。

除了学习电影制作技巧和灵感的启迪,电影家访还让我更加深入地了解了电影所传达的价值观。电影是一种能够触动人心的艺术形式,它能够通过故事和情感引发观众的思考和共鸣。在与电影家的交流中,我意识到电影创作的价值追求是多方面的,既有艺术上的追求,也有社会责任感的体现。优秀的电影作品能够传达积极的价值观,引导观众思考人生、社会和时代的问题,使观众产生共鸣和启发。这种价值观的传达是电影家们一直追求的目标,也是电影能够在观众心中产生持久影响力的根本原因。

成长与反思。

通过参加电影家访活动,我不仅从中学到了很多电影制作的知识和技巧,也得到了对电影创作的深入思考和反思。我开始思考自己选择电影创作的原因和动力,同时也明白到自己还需要不断地学习和进步。在电影家访过程中,我看到了电影工作者们的专业精神和热情,这让我更加敬佩他们的执着和奉献。我相信只有不断地学习和进步,才能更好地追求自己的梦想,实现自己的价值。

总结来说,参加电影家访活动是一次难得的机会,通过与电影制作人的交流和分享,我学到了电影制作的技术和方法,得到了创作灵感的启迪,深入了解了电影的价值观,同时也对自己的成长和未来有了更深入的反思。电影家访不仅让我更加热爱电影艺术,也让我更有信心和勇气去追求自己的梦想。

电影家杨心得体会及感悟篇六

家庭教育一直被认为是孩子成长中至关重要的一个环节。为了了解更多关于有效的家庭教育方法,我参加了一场电影家庭教育讲座。在这场讲座中,我学到了很多有关如何提高家庭教育质量的宝贵经验。以下是我对此次讲座的心得体会。

首先,家庭教育需要重视沟通和关系建立。讲座上,讲者强调了家长与孩子之间的沟通是建立良好关系的基础。在现代社会,忙碌的家庭往往缺乏时间来与孩子进行真正的交流。因此,家长需要学会给予孩子足够的关注和支持,以建立起亲密的亲子关系。此外,讲座还强调了在与孩子交流的过程中,家长要尊重孩子的感受和意见,给予他们必要的自主权。只有通过积极的沟通,我们才能扩大家庭教育的影响力,并为孩子提供更好的成长环境。

其次,家庭教育需要注重养成正确的价值观。在讲座中,讲者用许多电影片段展示了家庭教育中的典型矛盾和挑战。他指出家庭教育的一个重要目标是培养孩子正确的价值观,让他们成为积极、正直的人。要做到这一点,家长首先要树立良好的榜样,自己就是孩子最直接的影响力。其次,讲座中还提及到了家长需要明确传递给孩子的道德观念和价值观要素,包括诚实、努力、责任感、友善等。家长应该积极与孩子讨论这些价值观念,并通过行为示范来引导孩子形成正确的价值观。

第三,家庭教育需要注重培养孩子的独立思考和解决问题的能力。在讲座上,讲者提到了一个关键词,即“自主性”。他指出家长在教育孩子时,应该注重培养孩子的自主性。这意味着家长不仅要告诉孩子正确的答案,还要引导他们自己去思考和解决问题。在电影中,讲者以一个贴近生活的例子,展示了一个孩子在解决问题中逐渐建立起自信和独立思考能力的过程。通过这个例子,我认识到了家庭教育应该是一个引导和启发的过程,而不是简单灌输。

此外,讲座还强调了家庭教育要注重培养孩子的情商。讲者提到,情商是孩子未来成功的关键之一。他指出,孩子的情商与他们的人际交往能力、情绪控制能力和解决问题的能力密切相关。为了提高孩子的情商,家长需要注重培养孩子的社交技巧,如合作、分享和理解他人的感受。此外,家长还需要引导孩子正确表达情绪,并教会他们处理挫折和矛盾的方法。通过讲座,我认识到了家庭教育应该是全面发展的,不能仅仅关注学业成绩,而忽视了其他方面的培养。

最后,在讲座的最后,我得出结论:家庭教育是孩子未来成功的基石。通过这次讲座,我明确了家庭教育的重要性,并学到了许多有关如何提高家庭教育质量的实用方法。作为一名未来的家长,我将会积极运用这些知识,致力于给孩子提供更好的成长环境。我相信,通过不断学习和努力,我能够成为一个更好的家长,为孩子的未来奠定坚实的基础。

电影家杨心得体会及感悟篇七

第一段:引言(120字)。

电影是一种极具观赏性和表现力的艺术形式,它不仅能够带给我们惊喜和快乐,更能够通过影片所传达的思想和情感深深触动我们的内心。近日,我有幸参加了一次电影家访活动,与一位优秀的导演进行了交流。这次经历让我对电影的意义和价值有了更深入的思考和理解。

第二段:体验电影家访(240字)。

在电影家访中,我与导演就他的代表作品展开了深入的讨论。导演耐心地回答了我们提出的问题,分享了自己的心得和经验。他强调了电影对于传达感知和思考的重要性,并分享了自己在创作过程中的灵感和困惑。我们还观看了他一部未上映的新作品,感受到了电影艺术的独特魅力。

第三段:电影的影响力(240字)。

通过这次电影家访,我深刻感受到电影的影响力。电影不仅仅是一种娱乐方式,更是一种思想的传递和反思的工具。优秀的电影能够引起观众共鸣,反映社会问题,传递人文关怀。电影中的故事和人物能够激发观众的思考和情感,让人产生共鸣并对社会问题进行反思。通过电影的叙事和象征性的手法,观众可以深入探究人性、社会和世界的本质。

第四段:电影的艺术性(240字)。

电影作为一种艺术形式,有着独特的艺术性。电影导演通过镜头语言、剪辑和音乐等手法,将故事表达出来,给观众带来视觉和听觉的享受。电影的导演可以通过影像语言构建特定的情绪和氛围,让观众沉浸其中,感受故事的张力和情感的碰撞。同时,电影也是一种集合了多个艺术形式的综合艺术,与音乐、美术、文学等相互融合,创造出一幅幅艺术的画卷。

第五段:结论(360字)。

这次电影家访的经历让我深刻认识到电影的价值和意义。电影具有思想性、观赏性和艺术性,通过电影能够传达信息、折射社会、启发思考,给人们带来无尽的想象和遐想。作为观众,我们应该保持对电影的敏感和批判性思维,主动去发现和感受电影的魅力。作为电影创作者,我们要不断追求创作的深度和广度,以优秀的作品影响和启发观众。电影家访是我对电影的一次深入了解和体验,也让我更加坚定了追求电影艺术的决心。我们应该共同努力,推动电影艺术的繁荣发展,让电影成为一种能够塑造人们思想和价值观的重要媒介。

电影家杨心得体会及感悟篇八

在同济大学的演讲台上,一位帅气的大学生手里拨弄着吉他,弹奏了一首优美的曲调。作为如此新颖的开场,一下就吸引了评委和听众的眼光。接下来的演讲词更是牢牢捕获了评委的心。他说,因为爱好和学有所长,进入大学,他发起组建了一支乐队,吸收的队友并非像他一样从小就学习音乐和吉他,而是在他的指导下从零开始学习的。一次,在演出前的排练中,一位队友告诉他少弹了一个音符,他很不以为然,心想以他俩专业水平的差距,怎么可能会由队友来指出他的问题。回到宿舍,继续听原版歌曲,果真发现是他少弹了一个音符,一个不注意、不仔细、很容易滑过去的一个音符。为此他受到很大触动,为自己的自以为是而感到羞愧。所以他说:在同济的校园里,我们需要放低自己。

这是当时担任主评委的郭教授课上给我们举的生动的例子。我当时很受震动,年少轻狂的同济大学生求在学的路上就已经体会到要放低自己,做人、做事不是同样的道理吗。无论是古人所说的“满招损,谦受益”,还是毛泽东同志所说的“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,讲的都是一个道理。已过而立之年的我们多少都会有这样的体会,任由你是有菱有角的石头,时间和经历都会把你一点点磨圆磨滑。忙碌中的我们体会着内心的宏伟夙愿与现今生活的反差,并在忍受中一点点的去适应,去放低自己那曾经高傲的心。

其实,人只有放低自己,才不会居功自傲,才可能正视别人的意见,才不会两耳失聪,才可能接受别人的意见,才可能得到别人的指点和帮助,才可能有一个好的成长、成才的环境。一个人如果目中无人、目空一切,他不仅自身不能进步,还可能处处树敌,在人生的道路上,就会失去许多有益的帮助,失去许多有力的支持,很难成就事业。

放低自己不是降低自己,放低自己是一种主动的自觉认识,放低自己是对自我深刻的剖析和清醒的认识,放低自己要有敢于面对自己错误的勇气和决心,放低自己还要学会宽容别人。

我很喜欢的央视着名主持人白岩松所着《学会宽容》里是这样说的:如果所有的美德可以自选,孩子,你就先把宽容挑出来吧。也许平和与安静会很昂贵,不过,拥有宽容,你就可以奢侈地消费它们。宽容能松弛别人,也能抚慰自己,它会让你把爱放在首位,万不得已才动用恨的武器;宽容会使你随和,让你把一些人很看重的事情看得很轻;宽容还会使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的冲突,都不会在宽容的心灵里过夜。于是,每个清晨,你都会在希望中醒来。一旦你拥有宽容的美德,你将一生收获笑容。

无独有偶,刚刚摘取合肥市文科高考第一名、全省应届生桂冠的王九云如是说:对周围的人博大一点、宽容一点,帮助别人也会给自己带来好运气。

所谓智慧,并不是把自己摆在一个很高的位置让自己飘飘其然,而是来到低处以一种谦卑的心去仰视芸芸众生。海洋之所以能纳百川是因为其地势要低于江河湖溪,伟人之所以受人爱戴是因为他们懂得放低自己,吸取众人之所长,不断成长后积勃发。

放低自己,学会宽容,成就智者!

电影家杨心得体会及感悟篇九

一个领域,两种人;三分痛苦,四分幸福;阳光灿烂,军队在中国;七天军训,多学习!七天的小军训虽然辛苦,却让人们受益匪浅。我们仍然记得导师教给我们的人生哲学。

哲学一:统一

人要想成功,坚持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我们要站在阳光下完成教官布置的任务,——。虽然只有短短的30分钟,但对于我们这些从小养尊处优的人来说,却是一个巨大的挑战。你有没有在七天军训期间喊累了,生气了,哭了,想家了,想过放弃?但是如果真的放弃了,军训还有什么意义呢?值得吗?坚持就是胜利,只有坚持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一个人失去了自信,人生的意义是什么?做任何事都想着:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因为你还没开始,你选择了结束。相反,为什么不试着选择绝望,大胆前进呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失败,即使遇到挫折,只要相信自己有那个能力,相信自己能成功就好。

能完成!

短短的七天军训,却让我学会了许多,让我体验到了很多,我们学会了团结,学会了如何去对待自己所在的那个团体,学会了坚强,树立了自信,同时也重新认识了自己。

我们在军训中如此,在生活中如此,在学习上也应如此,感谢教官玉老师的谆谆教导,也感谢自己的坚持,在高中三年中,我会学军训一般,为自己的梦想,奋力起航!

电影家杨心得体会及感悟篇十

作为一个现代人,我们时常会经历许许多多的事情,有喜有悲,有成有败。而这些经历不仅仅是一个人的经历,也是一个人的心得体会,它们会在我们的生命中留下痕迹,变成我们成长和进步的动力。在这篇文章中,我将分享我在生活和工作中的一些心得体会和感悟,希望能够对大家有所启发和帮助。

第一段,我的第一次面试。

第一次的面试,我准备得非常充分,穿着整齐、头发整齐、皮鞋擦得非常干净,自认为自己的实力很强,所以心态很放松。但是,当我走进面试室时,我突然紧张起来。面试官看着我,让我感觉好像我什么也不懂。我紧张得汗流满面,喉咙干燥,连话都说不太清楚。当我越来越紧张时,我的表现就越来越糟糕,最终导致我未能得到这份工作。但是,这次失败让我认识到了一个问题:即使准备充分,也不能忽视心态的重要性。这次经历教育我要保持从容自如,并通过每次失败不停地完善自己。

第二段,自我管理。

工作之余,我开始在家学习一些软技能和管理知识。通过对自我管理的一些方法的学习,我的生活变得更加规律和高效。我每天早上5点起床,按照自己的计划进行学习和休息,每周末都会制定自己下周的计划并执行。这些方法让我更好的管理时间和自己的状态。我通过这样的方式得到了很多提升,我也更加明白,学习是一种行动。如果我们学习了一些知识,但不付诸实践,那么这些知识就没有什么意义。

第三段,文化与习惯。

在我的工作和生活中,经常会遇到和不同文化和习惯有关的问题。我曾经因为没有了解其他文化和习惯而与人产生矛盾。例如,在参加一个国际会议时,我做了一件让人很生气的事情:按照我们团队的风俗,我在会议中间提出了自己的疑惑问题,但是在会议的进行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,这让我很生气。但是,在这种情况下,我应该更多的理解其他人文化的差异,而不是与人生气。这件事情让我明白:沟通没有错,不同的文化和习惯需要我们去尊重。

第四段,团队合作。

作为一名合格的员工,团队合作是必须要具备的能力。一个优秀的团队需要大家相互帮助,需要大家相信和尊重对方。我的经历告诉我,团队合作最重要的是协作和沟通。素质好的团队成员都能够保持开放心态,勇于倾听他人的建议,充分发挥自己的专业技能,共同完成团队的任务。通过与团队合作,我在与人沟通,解决问题等方面有了很大提升。

第五段,坚持不懈。

在我的工作和生活中,我经常会面临各种困难和挑战。如何能够在面对这些挑战时,坚持不懈,取得成功?经过我的经历和学习,我明白了两个原则,第一,不轻言放弃。当我们遇到任何的挑战和困难时,需要多思考一下,寻求办法和方法进行解决。第二,需要细心和耐心。在攻克一些难题的过程中,我们需要不断学习、研究、尝试,始终坚持精益求精的态度。

总之,我们的生活和工作中有许多机会让我们学习、成长和进步。只有我们能够充分利用这些机会,从失败和挫折中吸取教训,才能够成为更好的自己。这个过程需要坚持不懈、反思和成长,只要我们能够坚持下去,积极面对困难与挑战,那么我们一定能够达到我们的目标。

电影家杨心得体会及感悟篇十一

感悟是一种通过思考、感受、体验或者观察而得出的深层次的认知。在人生旅程中,每个人都会有自己的感悟和心得体会。而这些感悟和心得体会往往能够影响我们的观念和思维方式。观念决定着我们的行为和选择,因此我们需要时刻审视和调整自己的观念,以确保走在正确的道路上。个人成长、事业发展、人际关系等方面都需要基于正确的观念来取得成功。

段落二:学会感受生活的美好。

人生苦短,我们需要学会感受生活的美好。很多时候,我们为了追求更多的物质财富或者权力地位而忽略了身边的美好事物。然而,当我们停下脚步,用心去观察和感受周围的一切,我们会发现生活中处处充满了美妙。一朵鲜花、一次日落、一次与亲人朋友的欢聚,这些都是我们生命中珍贵的瞬间。唯有感受到这些美好,我们才能真正感悟到生活的意义。

段落三:坚持追求梦想。

每个人心中都有一个梦想,但是能够坚持追求梦想的人却寥寥无几。也许是因为困难重重,也许是因为害怕失败,但是我们必须要勇敢去追求。只有通过不懈的努力和坚持不懈,我们才能实现自己的梦想。而在这个过程中,我们会有很多的体会和感悟,它们将成为我们前进的动力和指引。不管梦想有多大,只要我们努力去追求,就一定能够实现。

段落四:面对困难要勇敢坚持。

人生道路上难免会遇到各种各样的困难和挫折,但是关键是我们如何应对和面对。有些人会选择逃避和放弃,然而这样做只会让困难变得更加复杂。我们需要学会勇敢面对困难,并且坚持下去。困难往往是通向成功的桥梁,它们是我们成长的机会。在面对困难的过程中,我们会学会坚韧、耐心和智慧,这些都是宝贵的财富。只有不断地克服困难,我们才能迈向成功的道路。

感悟和心得是我们对人生经验的总结和思考。通过感悟和心得,我们可以提升自我,进一步完善自我。它们带给我们启迪、智慧和勇气,让我们在人生旅程中更加明确自己的方向和目标。在不断地感悟和体会中,我们可以成长为更好的自己,并且为他人做出更多贡献。因此,学会感悟和体会生活,将会让我们的人生更加丰富多彩。努力去感悟,我们会发现人生的每一个瞬间都是如此美好和珍贵。

电影家杨心得体会及感悟篇十二

8月3日,我们在笑翻天拓展基地进行了一场拓展训练比赛,以帮助企业老板及中高层打造企业冠军团队为目的,企业文化实施步骤、冠军团队五大特质等几大方面,通过笑翻天教练的实战经验讲解、分享,导师与学员互动分享、拓展训练等环节,训练学员学会如何找到企业的“魂”文化,进而打造出属于自己的“冠军团队”!

接下来就是进行拓展比赛了,我们满怀信心来到了比赛现场。本以为每一个项目都可以试试自己的身手,可惜教官只给我们选择一个项目的机会,无奈大家只能凭自己的身体条件选择一个项目了,而我选择了缅甸桥,看看那个场地,心里还真是有点心慌慌的,长二、三十米的绳索,要靠自己走过去,感觉真的是蛮困难。可是教官告诉我们那些来玩缅甸桥的从来都没有掉下来过,这样我们才放心很多。

终于在漫长的等待中轮到我们了,我们迅速地穿好了保护的器具,等待着这属于我们的一刻,“加油,加油”,我向对面的队友喊着。突然不知道什么原因,他们三个人都从绳索上掉了下来,可是一秒钟之后,他们又奇迹般地让脚踩在了钢丝上。说实话这一幕真是又让我害怕又让我惊喜,害怕的是如果刚刚他们没办法踩回来那该怎么办,惊喜的是三个人同时下去,又在短暂的时间中同时踩回在钢丝上,我也相信有这样机缘巧合的事情,说明老天也在帮助我们,我们一定会成功的。该我了,我告诉自己往前走,往前走,胜利是属于敢跨大步勇往直前的勇者的。“一步、二步、三步……”到了,终于到了,我们从教官那里打探到了小道消息,目前我们的成绩是最好的,开心、喜悦的心情一下子都写在了我们脸上,因为我们用心做到了最好,而且这就是我们想要的最好。

由于缅甸桥的进程较快,当所有的队员完成比赛,其它的项目天梯和空中抓杠才进行到一半,所以我们马上赶了回去为同队的队友加油,其实最困难的当属天梯,因为上去的三个队友只能靠互相之间的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,两根棍之间的距离会越来越大,最后的两根棍之的距离有1.8米多,而对于女生来说那是多么困难的事情啊!到我们班的同学上场了,一节一节再一节,前三根进展的都蛮顺利的,可是快到第四根的时候,女生已经够不着什么了,由于大家的支持和上面队友的鼓励,让她站在了第四根棒上了,虽然没有到达顶峰,但是她们尽力了,我们以她们为傲。

最后举行的是盲人方阵的比赛,15个人蒙着眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相当出色。我们赢了,赢了自己,也赢得了教官赞许的目光,我永远不会忘记教官问我们好时,我们回答的响亮而又干脆的声音“好、很好、非常好!”也永远不会忘记15个人同甘共苦地走过了这么有意义的一天,队友们,我会记住这一天,让人感动的这一天;我也会记住这一次别开生面的野外拓展活动。

第一次参加团队拓展训练,有很多感受,很多感悟,一时间不知道应该如何组织语言。但是拓展训练就是通过一次次的游戏活动,让你明白团队合作的重要性。用行动让你亲身体会带领团队做任务的困难,问题,和反思。户外拓展训练的学员通过集体解决问题,能增进对集体的参与意识与责任心,对克服心里惰性,磨练战胜困难的毅力、启发想象力与创造力都很有帮助。重要的是从实践中总结经验!!

破冰活动抢先行 破除隔阂显真情。15—20人随机分组,破冰组队,起队名,编队歌,制队徽,自我介绍,以特殊形式增进团队间了解,凝聚团队精神。感知一个团队的建立、需要团队成员、团队文化,破冰游戏就是团队文化的建立、让大家认知团队这个概念。通过破冰活动打破人与人之间的尖冰。拓展训练开始之前的第一个项目“破冰组建团队”为整个拓展培训做好心理和身体准备;使增强队员之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离;在初步团队建设完成各项任务的过程中营造团队气氛,形成初步统一的团队。

拓展训练中“盲人方阵”这个拓展项目意义重大,所有人带上眼罩,不许偷看,只能听声音来完成教练给我们的任务。团队运作中的领导、决策、计划、执行和沟通。让大家在笑声中领悟了在一个团体中,领导的重要性、计划的重要性以及团队合作的重要性。大家纷纷表示这样的活动可以多开展些,对于寓教于乐的形式非常乐于接受。盲人方阵给我最深的感受。沟通是解决一切问题的根本。

最后一个项目我被感动了,飞夺泸定桥!因为一个失误都会导致全体队员重来,但大家依然团结,努力,凝聚每个人的力量,无私奉献的精神!希望每个人都找到自己,超越自己。 20人做桥墩,剩下40人依次踩着20双手过河,中间有人掉河则重新搭桥桩开始,最后基本上都哭了。其实生活中有很多感动,父母,亲人,朋友何不是我们的桥桩呢,我们又何尝不是踩着他们的双手走了20多年呢? 感谢......

不知不觉的一天拓展训练圆满结束。在一天的体验式培训中,全体员工都表现出较强的个人素质和良好的团队协作精神,出色地完成了全部训练课程。大家在体验着挑战带来的成功喜悦后,深刻感受到团队的重要性。更让我们学会了如何培养和锻炼与人交往能力、领导能力、感恩的心。我们将在这里,通过互动体验,给您带来不一样的收获!相信今后,我们这个团队会以更加积极向上的面貌推动公司持续发展。

电影家杨心得体会及感悟篇十三

自己做事的过程中,不断累积了一些心得体会和感悟。这些经验并不是从书籍中学来的,而是在生活实践中逐渐积累的。它们来自于观察、思考、实践和反思。这些经验不仅帮助我更好地理解生活和工作,也让我感到自己整个人从内到外都得到了提升。在这篇文章中,我想分享我在生活、学习和工作中的一些心得体会和感悟,希望能帮助读者增长见识,找到自己的方向。

生活中的种种经验和教训,让我懂得了许多道理。我发现,在人生的道路上,我们需要学会坚持,坚持自己的信念和追求。同时,也要学会适应,适应环境和不同的人。另外,我也意识到身体是革命的本钱,我们应该注重保养和锻炼,并时刻保持积极的心态。生活因此而更加充实和有意义。

学习是我们成长的必经之路。我认为,学习需要有计划和方法。在不同的学习过程中,我体会到:首先,需要有清晰的学习目标和计划,以便达到自己想要的成果;其次,建立自己的学习方法和技巧,不断提高学习效率,让自己成为一个有趣的学习者。同时,也要保持好奇心和求知欲,努力拓展自己的知识面和视野。

工作是我们实现自我价值的重要途径之一。我发现,在工作中,态度决定一切。我们需要对工作有热情和执着,有责任感和积极主动的行动。与此同时,也要合理安排自己的工作和生活,保持积极的心态和心境。如此一来,我们就能更好地完成自己的工作任务,获得个人成长和成功的喜悦。

第五段:结语。

总之,生活、学习和工作中的心得体会和感悟,让我更加明白了人生的意义和价值。我们应该始终保持一颗求知和成长的心,面对挑战和机遇时,保持韧性和自信。希望我们在追寻梦想的道路上,能够不断探索,勇敢前行,把握好自己的人生!

电影家杨心得体会及感悟篇十四

尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

我找到了那个孩子:“班主任伤害了你,你恨她?”没有。他回答得很干脆。没有无缘无故的恨或恶,总得事出有因吧?我追问,“跟老师有点小矛盾?”没事干,好玩。他一副敢作敢当的凛然,将我的心又狠狠地砸了一个坑,比听同事转述时更厉害。

我努力使自己平复下来,继续跟他沟通。“你那样对待老师的手套,看起来是手套,其实伤害的是老师的感情……如果你一进教室,发现自己的书包公然被同学们踢来踢去,甚至踩得脏兮兮,你会怎么样?你可能会很伤心甚至很愤怒,就像踢你自己一样。”他低下了头,用脚在地上划拉着。我继续说,“你的书包跟老师的手套从根本上讲是一样的……因为你的那个举动,老师批评你甚至打你俩耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重别人,自然得不到对方的尊重……”

后来事情发展得有点狗血,家长死死抓住“打了孩子一巴掌”这一点大闹,并要求处分老师。不难想象,那孩子被我苦口婆心说得低下去的头又会高昂起来。

我知道,我无力改变社会的种种畸形,无法影响有些孩子身后的家庭,只能拼力来唤醒孩子自身沉睡着的美好。我也知道自己没有金刚钻,却还是见瓷器活就想试试。我坚信,没有孩子生来就是破罐子,也一定还有些孩子在危机四伏的原生家庭里很小心地保护着自己的洁净与良善,等着自己有能力了尽快逃离。

“老师”这个身份很沉重,教书育人不能只划定在自己所带的班级里。尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!

电影家杨心得体会及感悟篇十五

“电影家园”是一起观影的社交平台,这里聚集了众多电影爱好者,大家可以在这里交流观影心得、分享电影经验。在这里,我结交了一些电影爱好者朋友,看到了许多优秀的电影。下面,我将分享我在“电影家园”中的一些心得和体会。

第二段:电影是一门艺术。

在电影家园的活动中,我深刻地感受到电影作为一门艺术的魅力。电影是可以带给人们无限情感和思考的艺术形式,它可以成为人们心灵的娱乐和滋养。在看电影的过程中,我学会了用心去感受、去思考,去体会电影中的人物和故事带给我们的情感和思考。每一部好的电影都会深深地触动我们的心灵,为我们带来启示和思考。

第三段:电影属于大众。

在电影家园中,我感受到电影的文化性和大众性,电影可以让每个人从不同的角度感受世界和生命。电影不是属于某一部分人的,而是属于所有人的。在电影家园中,我看到了很多不同年龄、职业、性别的人都坐在一起,享受着看电影的快乐。电影真的是一种文化的纽带,让我们在不同的时间和空间中,用电影的观点去生活和看待问题。

第四段:电影爱好者的交流。

在电影家园中,我认识了一些喜欢电影的朋友,在这里我们可以共同讨论电影,分析电影的亮点,交流观影心得。在这里,我学到了很多电影知识和观影技巧,也懂得更多欣赏电影的方法。电影爱好者们的共同爱好让我们一起结伴观影,分享感受,让我们在电影中找回彼此之间的文化连结。

第五段:结论。

通过在电影家园中的体验,我认为电影不仅是一种文化,也是一种感官的享受。在这里,我学到了更多思考和感受的方法,并且找到了一个可以与志同道合的人一起分享的社交平台。吸取电影艺术的营养和思想的启示,并分享给身边的人,我觉得这就是电影家园最宝贵的魅力所在。希望电影家园能够继续发展、壮大,为更多的电影爱好者们提供一个纯粹的、热爱电影的文化交流平台。

电影家杨心得体会及感悟篇十六

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。

在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。

以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。

不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。

以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。

例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。

相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。

如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。

不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。

发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。

其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。

各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。

如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

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