护理主任培训心得体会和方法(优秀13篇)

通过写心得体会，我们可以更好地理解自己的优点和不足，进而改进自己。写心得体会时，可以结合自身的经历和感受，给予一定的个人化色彩。以下是小编为大家收集的一些优秀的心得体会范文，仅供参考。通过阅读这些范文，我们可以了解到不同领域、不同层次的人对于成长和经验的总结，从中汲取灵感和启示。每篇范文都是作者自己真实的思考和感悟，也是他们对自己过去所做的回顾和反思。希望这些范文能够给大家带来思考和启发，也希望大家能够通过写心得体会来提升自己的思维能力和认知水平。

护理主任培训心得体会和方法篇一

有幸参加通州区教育局举办的为期三天班主任培训班的学习，难得的'机会，专家的讲座、我们学员间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

培训学习中，我们学习了班主任德育微课程的制作；中小学生命教育实践与探索；如何塑造当代教师的形象；如何找出最适合的教育。

陈卫东老师的德育微课程的制作更能增强德育的效果。

把音乐、文字、画面结合起来，让孩子在优美的音乐中静静地欣赏文字，静静地欣赏画面，从而有所感悟和思考，达到课程目标。

所以作为一个新时代的老师，你升级了吗？如今的时代是信息化的时代，是数字化的时代，我们的班级也应该进行数字化的建设，从小组建设，课程的发展，家校沟通，主题活动都可以走进数字化。

所以我们教师更应该与时俱进，不断的丰盈自己。

北京八中的一位老师讲的《缓慢而优雅——精心塑造当代老师形象》让我受益匪浅，她的话语就像涓涓细流流入我的心田，给我的班主任的工作指明了一条前进的道路。

她从三个方面来阐述：

1、符合学生的情感规律，体现科学的教育理念。

主要从尊重学生方面来讲。

2、符合学生情感规律，体现教师的教育素养。

要做一个律己的老师，做一个有平和心态的老师。

3、符合学生情感规律，体现影响着学生的一生。

这位老师还就班会给我们讲了如何制作班会和开展班会。

班会要选取孩子们喜欢并感到亲切、新颖的内容；设计内容按照一条文脉，层层深入；有一套详细的工作计划；有一种应对突发事件的智慧；有一个理解支持的后援团；有一个和谐的教师群体；创设一个和谐的班级氛围。

培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获。

有人说：“不变的老师，流水的学生。

”走过了多年的教学生涯，我要说：“老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。

”让我们用心思考，用心感悟。

让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学生“那一点点光”。

总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，在广袤的夜空，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

护理主任培训心得体会和方法篇二

近年来，随着医疗事业的发展，护理主任的角色越来越受到重视。为了提高护理主任的管理水平和专业素养，举办护理主任培训班已成为常态。我有幸参加了一期为期一个月的护理主任培训班，通过这次培训，我深感受益匪浅，下面我将分享一些个人的心得体会。

二、增强护理主任的管理能力。

在培训班的课程设置中，注重培养护理主任的管理能力是首要任务。我们学习到了关于人员管理、预算管理、质量管理等方面的知识和技巧。通过学习和实践，我深刻认识到作为护理主任，要善于人际沟通，培养和发展团队成员，并能合理而又有效地利用资源，使得护理工作能够高效地开展。我还了解到了质量管理的重要性，明白了提高护理质量的路径和方法，这些都对我的工作产生了积极的影响。

除了管理能力，护理主任的专业素养也是护理主任培训班重点关注的内容。在培训班中，我们学习了最新的护理理论和实践，深入了解了各种常见病的护理知识和技巧。同时，我们也通过实践和模拟训练不断提升自己的实际操作能力。这些专业知识和技能的学习和掌握不仅拓宽了我们的眼界，提高了我们的护理水平，也增强了我们的自信心。

护理主任在工作中需要与各个科室和部门进行良好的协作。在培训班中，我们进行了一系列的团队合作活动，增强了我们的团队意识和协作能力。通过与其他同学的互动，我学到了如何正确地进行信息沟通和协调工作。我认识到团队精神和协作能力对于一个护理主任来说是至关重要的，只有充分发挥团队的力量，才能更好地完成工作任务。

五、启发护理主任的思考和创新能力。

护理主任培训班还注重激发学员的思考和创新能力。培训班组织了讲座、讨论和实践等活动，通过这些形式，我们可以分享经验，探讨问题，激发思维，拓宽视野。在一个积极向上、充满思想火花的氛围中，我学到了很多新理念和方法，并深感自己的思维方式得到了提升。我相信，这种思维方式的转变将对我的工作产生积极的影响，使得我能更好地面对问题，找到解决的办法。

结语。

护理主任培训班为我们提供了一个宝贵的学习和交流的平台，这是一个不断学习和进步的过程。通过这次培训，我不但取得了丰硕的学习成果，还收获了宝贵的珍贵的友谊。在未来的工作中，我将充分发挥培训班的学习成果，切实提高自己的管理能力和专业素养，为改进护理工作，提高护理质量而努力奋斗！

护理主任培训心得体会和方法篇三

xx年1月2日至5日，我参加了旗教研培训中心组织的班主任培训。为期四天的培训结束了。但我还意犹未尽，专家的讲课内容还在我的脑海萦绕。这些内容让我深受启发，同时我也感到很惭愧，以往，我对班主任中作认识得很肤浅，做得也不到位。通过这次培训，我对班主任工作有了更深认识，今后如何开展班主任工作脑中也有了一定的思路。在开展班主任工作时我要做到以下方面：

一、尊重学生。

每个学生都是一个独特的个体，有他特有的经历，我要尊重学生的生活经历；每个学生都是成长的个体，有犯错误的时候，我要尊重学生的尊严.学生都渴望进步，渴望被表扬，渴望得到集体的认同，我要保护好学生这种积极的上进心.对待学生，多一些宽容，多一些期待，多一些爱心.不以成人的眼光要求学生，设身处地的为学生着想.放下师道尊严，和学生交流沟通，了解学生心理.想学生之所想，急学生之所急.无论学生犯什么错误，我都要忍耐，决不体罚学生，也不用语言侮辱学生。

二、讲究方法。

在过去的班主任工作中，我急于组建一个良好的班集体，但是有些方法不对，结果适得其反，比如在跳集体舞时，我看到学生跳得不认真，就大发雷霆，结果学生对跳舞有了畏惧感，恐怕跳不好，把跳舞当成了任务，没有怀着愉悦的心情跳舞，结果当然不尽人意。以后无论什么活动，我都要想办法，调动学生的积极性，让学生高兴的参加。当学生犯错误时，不要积急于批评，要给学生一个思考改正的时间.如果不用批评就能达到教育的效果，就要采用这种方法.尽量采用学生喜欢的方法.我的一切教育的出发点都是为了学生的发展.今天听了教授讲到“不要忙于采摘鲜花，一路上自然鲜花扑鼻。”我觉得自己的心态还得调整，品德修养还得修炼。

三、以身作则。

要求学生做到的自己以尽量做到。不失信于学生，比如，要求学生背诵的内容，我要背会，我答应同学学期末队表现好的学生给予物质奖励，就一定要兑现。

四、开展活动创建班级文化。

通过开展丰富多彩的活动增强班级的凝聚力，使每个学生都爱办集体及，觉得在这个集体中生活是快乐的，原意为办集体贡献自己的力量，以班级荣为荣，以班级耻为耻。班级文化包括符号、规范、价值观.我希望我的学生健康地成长，不仅身体健康，而且心理健康。做一个积极乐观向上的阳光儿童，所以我把班级定位为阳光班级，建立相应的制度规范。并民主选举班干部，组建高素质的班干部队伍，发挥小主人翁意识，监督学生，进行自我约束，自我管理。使每个学生都拥有积极、乐观、向上的健康心理。我打算在班级里评选阳光男孩和阳光女孩，鼓励学生向他们学习，发挥榜样的作用。评选体育之行，朗读大王，写字大王，激励学生全面发展，帮助学生树立自信心。我还要组织一次春游活动，做一件有意义的事，带领学生们植树，让学生感受到集体的爱心与温暖。

班主任工作需要智慧，我没有智慧，但是我又一颗爱学生的心，我相信，爱会使一切品质黯然失色，有了这份爱心，我会用心地做好班主任，学习、实践、反思、日复一日，年复一年，坚持不懈，我拥有智慧。用我的智慧去开启学生的智慧，点化学生、润泽学生，成全学生的美丽人生，我将幸福无限。。。

护理主任培训心得体会和方法篇四

护理主任作为医疗机构中的关键角色，不仅需要具备扎实的护理知识和技能，还需要掌握管理和领导能力。为了进一步提高自身的综合素质，我参加了一期为期一个月的护理主任培训班。在培训过程中，我不仅学到了许多新知识，还深刻体会到做一个优秀的护理主任所需具备的重要品质。

第一段：学习护理管理的实践意义。

在培训班中，老师首先强调了护理管理在医疗机构中的重要性，让我们认识到作为护理主任，我们的职责不仅仅是提供优质的护理服务，还要负责团队的组织、协调和管理工作。通过学习管理理论和案例分析，我深刻认识到护理管理的实践意义。例如，我们学习了如何制定科学合理的护理规范和制度，如何合理安排护理人员的工作任务和工作量，如何有效沟通与协作等等。这些知识和技能使我对于未来在管理层的职责有了更加清晰的认识。

第二段：培养创新思维和解决问题的能力。

在培训班中，老师强调了培养创新思维和解决问题的能力的重要性，并通过案例讨论和实践演练来培养我们的创新思维和解决问题的能力。通过与同学们的互动和老师的指导，我学会了如何从问题的本质出发，分析问题的背景和原因，制定合理的解决方案，并对结果进行评估和反思。这些能力使我对于解决工作中的各种问题更加从容和自信。

第三段：提高沟通与协作能力。

作为护理主任，良好的沟通与协作能力对于工作的顺利进行至关重要。在培训班中，老师针对沟通与协作进行了多次专题讲座和实践演练。通过学习和实践，我深刻理解到沟通是一个双向的过程，除了要善于表达自己的思想和理念，更要善于倾听和理解他人的意见和需求。同时，良好的团队协作能力也是提高工作效率和质量的关键。在团队实践环节中，我与同学们共同协作解决了一个复杂的护理管理问题，得到了良好的成果。这次实践让我深刻认识到团队的力量和协作的重要性。

第四段：加强护理质量管理能力。

护理是医疗服务的核心环节，提供高质量的护理服务是我们的职责所在。在培训班中，我们学习了如何加强护理质量管理能力。老师介绍了相关的质量管理体系和标准，并通过案例分析和实践演练让我们掌握了如何进行护理质量评估和持续改进。这些知识和技能在实践中对于提高工作的质量和效率起到了重要的作用。

第五段：展望护理主任的未来发展。

通过这次护理主任培训班的学习，我对于护理主任的未来发展充满了信心。我相信通过持续学习和实践，我能够不断提高自己的护理管理和领导能力，为提高医疗机构的整体护理质量和效率做出更大的贡献。同时，我也深刻理解到，护理主任是一个需要不断学习和成长的职业，只有通过不断提升自己的专业素养和能力，才能更好地适应和应对护理管理工作中的各种挑战和变化。

总结：

参加护理主任培训班是我职业生涯中的一次重要经历，我收获了许多知识和技能，也深刻体会到了做一个优秀的护理主任所需具备的重要品质。我将继续加强学习和提升自己，为护理管理事业做出更大的贡献。

护理主任培训心得体会和方法篇五

作为一名护理主任，我深知自己的职责重大，所以一直都在不断地提升自己的能力和水平。不久前，我参加了一期为期两周的护理主任培训班，通过这段时间的学习和交流，我得到了很多启发和收获。下面我将就这次培训班的心得体会进行阐述，希望能够与大家分享并给予一定的启示。

首先，在这次培训班中，我深刻领悟到作为一个护理主任，专业素质的重要性。在提升自身素养的同时，我们还要注重护理专业知识的学习，与时俱进地了解最新的医疗技术和护理理论。培训班中，我们老师为我们带来了很多有关疾病预防、护理安全、护理技能等方面的知识讲座，并通过案例分析进行深入的探讨。这些知识的学习让我对自己的工作有了更加全面和深入的理解，也让我更有信心和能力面对各种护理挑战。

其次，在这次培训班中，我还学到了很多管理技巧和团队合作的重要性。作为一个护理主任，我们要能够协调和管理整个护理团队，保持团队的凝聚力和向心力，提高工作效率和质量。培训班中，我们进行了多个团队合作的实践项目，通过小组讨论和合作完成任务，不仅锻炼了我们的团队合作能力，还培养了我们的领导才能。这些实践项目让我更加明确了管理的重要性，并且为我日后担任护理主任提供了很实用的经验和技巧。

再次，在这次培训班中，我深刻认识到沟通能力的重要性。作为一个护理主任，我们要与上级领导、同事护士和患者家属进行有效的沟通。培训班中，我们进行了多个沟通技巧的讲座和实践活动，学习了如何倾听、如何表达、如何解决冲突等方面的技巧。通过这些训练，我逐渐改正了自己的沟通习惯，提高了与他人交流的能力。在以后的工作中，我将更加注重与他人的沟通，努力创造一个良好的工作氛围，提高护理服务的质量和满意度。

最后，在这次培训班中，我还深感自己的责任与担当。作为一名护理主任，我们肩负着保障和提升患者安全、满意度的重任。无论是在护理质量的保证上，还是在团队的管理上，我们都要全面提升自己的能力和素质，做到兢兢业业、尽职尽责。培训班中的案例分析和经验分享，让我更加明确了自己的责任和义务，也增强了我对这个工作的热爱和信心。

通过这次护理主任培训班，我真切地感受到了自身的不足和待提升之处。在今后的工作中，我将不断学习和实践，提升自己的专业能力和管理水平，为患者提供更加优质的护理服务。同时，我也希望通过与其他同行的交流和合作，共同进步，共同为护理事业的发展而努力！

护理主任培训心得体会和方法篇六

随着医疗技术的进步和患者需求的增加，护理主任的角色变得越来越重要。为了提高护理主任的专业水平和工作能力，教育培训成为必不可少的一环。近日，我参加了护理主任教育培训，并从中获得了很多启发和心得体会。

首先，培训课程内容的科学性和实用性使我收获颇多。教育培训开始时，我们首先学习了护理领域的最新科研成果和指南。这些内容使我意识到护理工作需要及时更新自己的知识和技能，以提供更好的护理服务。此外，课程还着重介绍了护理主任在人员管理、质量把关、医疗安全等方面的重要职责。通过学习这些内容，我对自己的工作职责和要求有了更深入的理解。

其次，教育培训中的案例分享和讨论使我受益匪浅。培训中，我们与其他护理主任分享了各自的工作经验和遇到的问题。通过倾听他人的经验和教训，我学习到了很多解决问题的方法和技巧。同时，培训还组织了小组讨论活动，我们就一些实际案例进行了深入的分析和思考。这些讨论活动帮助我培养了问题解决和团队合作的能力。

再次，实践操作环节让我更好地理解了理论知识。培训中，我们不仅仅是坐在教室里听讲，还有实践操作的机会。比如，在学习急救技巧时，我们进行了模拟实战演练。这样的实践操作使我更加熟悉了各项操作步骤，增强了自己在紧急情况下的应变能力。通过实践操作，我在理论知识的基础上积累了更多的经验和技能。

此外，教育培训还加强了同行交流和合作。培训中，我结识了许多来自不同医院的护理主任，他们有着丰富的临床经验和管理经验。我们互相交流工作中的困惑和心得，彼此学习和借鉴。这种跨医院的合作和交流不仅拓宽了我的眼界，也提高了我的专业水平。

最后，教育培训给予了我更大的动力和信心。通过参加培训，我深刻感受到自己的成长和进步。同时，与其他护理主任的交流和合作也让我意识到自己的不足之处。然而，我并不气馁，反而更加坚定了努力提升自己的决心。我相信，只要继续学习和实践，我一定能够成为一名优秀的护理主任。

总之，护理主任教育培训给予了我很多启发和帮助。在这次培训中，我学到了不少实用的知识和技巧，并通过案例分享和讨论，培养了问题解决和团队合作的能力。实践操作让我更好地理解了理论知识，并与其他护理主任建立了广泛的合作和交流。最重要的是，教育培训给予了我更大的动力和信心，让我相信自己可以成为一名优秀的护理主任。

护理主任培训心得体会和方法篇七

回顾班主任培训的这段时间，我想用3个词来概括我的心路历程：幸福、收获、提升。我们很幸福。幸福在教育局及教师发展中心对初任班主任的关怀，精心地为我们搭建高层高效的学习的平台，让我们有了与班主任专家零距离接触与学习的机会。

幸福在指导老师对我们的偏爱，为我们送来班级管理新观念，探索交流新理念，沙龙活动中手把手地指导我们如何把握好班队课课堂。

还幸福在资深班主任对学员的关爱，是他们精心讲解和严格管理，保障了我们这些深爱这份职业的新教师们能在良好的环境和氛围中，共同学习，共同探讨，共同成长。

如何管理性格、学习能力都天差地别的学生们？怎样做到有班主任和没有班主任都一个样？三次集训讲座，有着多年班主任管理经验的老师们实例讲解，“软而不是硬、简而不是繁、柔而不是刚、导而不是堵、慈而不是严”的学生管理理念，与学生增进交流，尊重学生，宽容学生，善于运用表扬与激励的方法都让我们醍醐灌顶。特色化的小班沙龙中，思维的火花不断碰撞。

在幸福与收获中，我们不断提升自己。理论学习重在实践，每次培训后的所学、所思、所感我们都落实到班级管理实践中。学习深入了解学生，开始有了自己的思考。

以生为本，充实班队课教学内容，突出自我管理能力训练；灵动了教学与管理，有了贴近学生与引领成长的快感；有了团队协作，伙伴们在互听互评中促进学习。

每次训练与作业，在老师的精辟点评，有针对性地指点中，我们找到了差距，再学习，再提升。方向的指正，使我们多了反思，有了发展。此次培训不仅是一个自我认识，自我提升的过程，更是一个班主任团队全方位整体提升的过程。

班主任培训给我们新班主任补了元气、去了骄气、添了灵气；培训让我们多了一份灵性、一份智慧、一份热情、一份坚定。初任班主任的培训虽即将结束，但我们学习与思考不会间断，我们提升与践行不会间断。我们将与时俱进。

护理主任培训心得体会和方法篇八

随着医疗事业的迅速发展，护理主任的角色逐渐凸显出来。为了提高护理主任的综合素质和能力，我参加了一次护理主任教育培训。在培训中，我收获了许多经验和体会，下面我将结合自己的亲身经历，分享一下这次培训的心得体会。

第一段：建立护理团队的重要性。

在培训的第一天，我们聚集在一起进行团队建设。护理主任作为护理部门的领导者，必须具备良好的团队合作能力。只有建立一个和谐的团队，才能更好地完成日常的工作任务。通过培训，我进一步明确了建立护理团队的重要性。在团队中，彼此间的交流和合作是至关重要的。每个成员都应充分发挥自己的优势，互相补充，共同进步。

第二段：有效的沟通和协调能力。

培训过程中，我们进行了一系列有关沟通和协调的讲座和训练。护理主任需要与医生、护士以及其他科室进行有效的沟通，以确保医疗工作的顺利进行。通过学习和实践，我发现沟通的关键在于倾听和表达。同时，护理主任还需要具备良好的协调能力，平衡各项工作任务的优先级，并协调处理各种突发状况。只有通过有效的沟通和协调，才能更好地实现团队的目标。

第三段：专业知识和技能的大幅提升。

护理主任培训中，我们不仅学习了护理管理方面的知识，还进行了一系列技能培训。护理主任需要具备丰富的护理专业知识和技能，能够指导和帮助护士进行工作。通过培训，我学到了许多新的知识和技能，对常见病症的诊断和治疗有了更深入的理解。我还通过培训提高了自己的技能水平，比如有效组织人力资源，规范护理操作等。这不仅提升了我在护理管理上的能力，也使我能更好地指导和帮助团队成员。

第四段：人际关系处理的策略。

在护理主任的职责中，处理好与患者、医生和护士之间的关系至关重要。培训中，我们进行了一些角色扮演和案例分析，以探讨如何处理各种人际关系问题。我认识到在面对困难和冲突时，要保持冷静，理性地分析和处理问题。同时，倾听和理解对方的意见和需求也是很重要的。通过培训，我不仅学会了如何处理不同人际关系，还提高了自身的沟通技巧和情绪管理能力。

第五段：持续学习的重要性。

护理主任培训使我认识到，持续学习是非常重要的。医疗事业不断发展和创新，护理工作也在不断变化。作为护理主任，要时刻保持学习的状态，通过参加各种培训和学习活动不断更新自己的知识和技能。只有不断学习和提升自己，才能更好地适应护理工作的需求和变化。

通过这次护理主任教育培训，我深刻意识到建立团队、有效沟通、提升专业能力、处理人际关系和持续学习的重要性。我将把这些体会融入到自己的工作实践中，不断提升自己的综合素质和能力，为患者提供更加优质的护理服务。同时，我也希望能够分享这些体会和经验，与其他护理主任共同进步，推动护理事业的发展。

护理主任培训心得体会和方法篇九

近日，我参与了一次护理主任教育培训，这是一次富有收获的经历。在这次培训中，我从讲师的精彩演讲、与同行们的交流、以及对自身工作的反思中，深刻体会到护理主任教育的重要性和提升自身的必要性。以下是我对此次培训的心得体会。

首先，培训中的讲师们给我留下了深刻的印象。他们不仅是资深的护理专家，更是以身作则的领导者。他们深入浅出的讲解，生动有趣的案例分析，让我对护理主任这个职位有了更加清晰的认识。他们不仅仅是教育者，更是指导者和鼓励者。在与他们的交流中，我深刻地感受到，护理主任是一个既需要有强大专业知识，又需要有卓越领导力的角色。

其次，与同行们的交流让我受益匪浅。与其他护理主任分享自己的经验，听取他们的建议，让我深感教育培训的重要性。在交流中，我发现每个人都有自己的闪光点和不足之处，相互交流和借鉴是提升自己的重要途径。除了领导能力的提升，这次培训还让我意识到，作为护理主任，要有敏锐的观察力和及时的决策能力，这是一个团队要顺利工作的必要条件。

再次，我对自身的工作进行了反思。通过培训，我发现我在领导力和沟通能力方面还存在不足之处。培训过程中的小组讨论和角色扮演让我更加深入地认识到自己的问题。在与同行的交流中，我发现自己有时候在与下属沟通时缺乏耐心，给予的指导不够明确。这些问题的存在，让我明白了提升自身的必要性，只有不断学习，提升自己的能力，才能更好地履行护理主任的职责。

最后，我意识到护理主任教育的重要性。护理主任是一个既需要有丰富的护理知识，又需要有领导能力的职位。在培训中，我学到了如何建立一个高效团队、如何评估和改进护理工作、以及如何处理复杂问题等方面的知识和技巧。这些都是我作为护理主任必须要掌握的。通过这次培训，我明白了护理主任不仅仅是管理者，更是一位带领护理团队提供高质量护理的关键人物。

综上所述，护理主任教育培训给我留下了深刻的印象。我在讲师的精彩演讲、与同行的交流以及对自身工作的反思中，深刻体会到了护理主任教育的重要性和提升自身的必要性。我将坚持学习成长，不断提升自己的领导力和沟通能力，成为一名优秀的护理主任。

护理主任培训心得体会和方法篇十

我参加我校举办的班主任工作的方法与技巧培训活动，在短短的一天时间里，收获良多。

我想，做一名幸福的班主任首先应该是一个真实、快乐的人，能站在每一个学生发展的角度看问题，去关注学生，爱学生，把每一个学生都装在心中。要提升自己的管理能力，完善自我，解放自己，锻炼学生；要科学、多元的评价学生，让每个学生都能找到自己的价值；要努力创建精细化管理模式，促进师生共同发展。做优秀的班主任就要做到：

一、读书——保持班主任教育理念的先进。

作为班主任，要想教育管理好学生，首先要读好书，以此来保持教育理念的先进性。

班主任的专业成长需要理论的提高，没有理论支撑的实践不可能提升管理水平。因此，班主任可以根据自身的需要，首先要大量阅读各类书目，选学一些教育理论及班级管理类经典书籍，要多读一些大师作品。通过读书加深自身底蕴，提高自身学养，让自己保持先进的教育理念。一本好书就是一个好的思想，教师只有在不断的学习，不断地探索中，才能扩大自己的视野，跟上时代的脚步，才能有更多的知识来面对学生的问题。大量阅读各类书目，就是拓宽我们知识视野，在看书、读报时，注意一些与教育、教学相关的文章，好的文句我们可以摘记下来，好的文章可以复印收藏，在有空的时候翻出来看看，定会有所收获。另外，当前网络还为我们提供了丰富的、多样化的学习资源，我们完全可以根据自己的爱好和需求，选择一些有价值的内容阅读，更好的修炼自己。

二、随笔——促进班主任专业成长的途径。

“做一名快乐的班主任”是我喜欢的一句话，因为作为班主任，只有感到自己是快乐的，才能爱自己的职业，去爱每一个学生，指导每一个学生，关心每一个学生。不论是邢奇志老师还是吴樱花老师都有一个共同的特点：他们都能用数十万字的随笔记录和学生“斗争”的过程。这也正是我追寻的“为孩子成长留下幸福的足迹”成长记录，即通过文字、图像等，把孩子成长过程中一些“故事”记录下来，这项工作同样会给班主任带来成就感。

三、实践——提升班主任管理能力的活动。

实践是检验真理的标准，也是提升班主任管理能力的重要活动。作为班主任，首先要关注每一个生命的成长，尽可能去创建各种师生发展平台，提供机会，大胆实践。其次在实践中要保持积极的心态，相信什么事都是可以解决的。所谓“学高为师，身正为范”，要向刘呈斌老师学，在实践中体现师德的魅力，最大化培养学生的优势、能力和美德。

班主任在处理问题时，要学会欣赏学生，通过温暖的话语为学生的进步喝彩。每个人的心灵深处都最渴望得到别人的肯定，所以我们要科学评价孩子，集体性的奖励要多应用，防止出现“德西效应”。心理学研究表明：人们都希望自己能置身在一个优秀组织，并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感，强化学生的集体意识，而且能教育和影响每一位学生。当然，作为班主任，担任着“家长”的角色，所以要让班级拥有家的温馨。通过丰富多彩的班级活动，把机会平等的提供给每一个学生，从而锻炼学生，打造独具特色的班级文化。

泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能成其深。作为班主任，精细化的管理就是要相信每个学生都是独一无二的，要学会用细心的眼光去观察差异，用宽容的心理去接纳学生。因为正是有了差异，我们的世界才变得如此精彩；有了差异，我们才能展现出自己的特色；有了差异，我们才能发挥出班级每个孩子的价值，我们才能真正实现桃李满园。

四、创新——体现班主任成功价值的标志。

当前，科学技术发展日新月异，必须具备创新意识和创新精神。只有在班级管理上敢于创新，找到适合每一个学生，具有一定特色，符合学生发展规律的方法，才能充分体现班主任的价值，而这也正是一名成功班主任的标志。

当然，创新很难，但只要我们与读写相伴，把学到的先进理论在工作中不断实践，就一定能够走出一条适合教育发展的道路。

护理主任培训心得体会和方法篇十一

前些天有幸参加了“全国中小学（含高职）德育创新班主任成长”培训。首先要感谢各位领导为我提供的这次学习机会，也要感谢三位做报告的优秀班主任，为我提供宝贵的班主任工作经验。我也特别珍惜这次学习的机会，听讲时甚至害怕丢掉一个字，认真做好记录，专家们的精彩报告深深地吸引了我，使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。其中印象最深的是全国优秀班主任、全国优秀教师、五一劳动模范获得者、山西省太原市杏花岭六中王文英老师。

3月16日上午王文英老师一曲《相逢是首歌》在北京路中学心报告厅拉开了序幕，她那动听的歌声和激情的演绎感染了在座的每一位老师，不但赢得大家的热烈掌声，同时也拉近了她和学员的距离。王文英老师穿一身红色的套装，高盘的发髻显得很“另类”，用她自己的话说就是：很诗意、很个性、很阳光、很女人。

整整一个上午，我们都沉浸在王老师的班级管理故事之中，感受着一位智慧教师的阳光心态，欣赏着一位智慧教师的阳光才艺展示，分享着一位智慧教师的阳光幸福。聆听她的报告会，我有以下感想：

首先，与众不同的个性令人叹服。刚开场王老师就闪亮登场，以一曲《相逢是首歌》打动了大家。这是在我们以往听报告时从来没有见过的。她极爱美，但不拘泥传统的师德形象，衣着打扮个性鲜明而时尚，曾经引起了家长对其强烈的不满和抗议。她不讲师道尊严，称学生为小弟小妹，凭实力与智慧，让自己成为学生敬佩的大姐。从当初的学生强烈要求转班到今天身价百万，可谓经历了一个由哭到笑的过程。

其次，班级管理的人性化使人温馨。王文英老师在每学年的开学之初送给每个学生一份礼物，把所有孩子的名字都做了诗意的诠释（尤其是刚接手一个新班时）,并把自己的照片放进信封送给学生，信封上有送给学生的祝福和赠言。信只是一张白纸，告诉学生：你的过去我不在乎，你的今天我很关注，你的未来我很期望。这样就真正地与学生建立了一种平等融洽的师生关系。

再次，教学的独特和另类令我们耳目一新。她的另类让她的教学与众不同，她寓教与乐，学生对她的课兴趣盎然，她与众不同的教学让她的学生心悦诚服，使她赢得了自己事业的骄傲，也使她赢得了社会的认可和尊重。

一句话概括王文英老师：这是一位热爱生活、热爱自己、热爱教育事业、能歌善舞、能说会道、追求时尚的青春阳光非常了不起的老师。

王文英是一位阳光老师，更是一位智慧老师，给我们做报告时她一直在笑，一直在展示着自己，用她自己的话来说她要做“二十一世纪盛开的一朵艳丽的花”。她的招数一般人学不来，但是她的成功也给了我们很多启示，如我们应不断的学习，充实自己，要做“电灯”（充实自己，也照亮别人），不要做“红烛”（照亮了别人却燃烧了自己）。我们还要充分的展示自己的个性，要有阳光的心态，不要做“苦行僧”。所以，作为班主任就应该有阳光型的心态对待学生和班级，让自己的生活充满阳光，做一个阳光型的教师，做一个学生喜爱和信赖的老师！

两天学习的时间很短暂，她的招数我们也很难学到家，因为我们不具备她的才艺和智慧，但是，她让我们懂得：做好班主任需要有一种克服困难的勇气，需要一颗对待学生真诚坦然的心，需要智慧，需要激情，需要阳光！

护理主任培训心得体会和方法篇十二

桐木初中汪成涛。

2012年的9月12日，我参加我校举办的班主任工作的方法与技巧培训活动，在短短的一天时间里，收获良多。董云根老师从班主任工作发展到理念更新，从班主任的工作方法到工作策略，从师生心理健康维护到师生和谐发展等不同的角度诠释了该如何做一名优秀的班主任。

听了他的讲座，感到压力很大，如何让孩子生命成长更精彩，更快乐呢？我想，做一名幸福的班主任首先应该是一个真实、快乐的人，能站在每一个学生发展的角度看问题，去关注学生，爱学生，把每一个学生都装在心中。要提升自己的管理能力，完善自我，解放自己，锻炼学生；要科学、多元的评价学生，让每个学生都能找到自己的价值；要努力创建精细化管理模式，促进师生共同发展。做优秀的班主任就要做到：

一、读书——保持班主任教育理念的先进。

教学。

相关的文章，好的文句我们可以摘记下来，好的文章可以复印收藏，在有空的时候翻出来看看，定会有所收获。

另外，当前网络还为我们提供了丰富的、多样化的学习资源，我们完全可以根据自己的爱好和需求，选择一些有价值的内容阅读，更好的修炼自己。

二、随笔——促进班主任专业成长的途径。

“做一名快乐的班主任”是我喜欢的一句话，因为作为班主任，只有感到自己是快乐的，才能爱自己的职业，去爱每一个学生，指导每一个学生，关心每一个学生。不论是邢奇志老师还是吴樱花老师都有一个共同的特点：他们都能用数十万字的随笔记录和学生“斗争”的过程。这也正是我追寻的“为孩子成长留下幸福的足迹”成长记录，即通过文字、图像等，把孩子成长过程中一些“故事”记录下来，这项工作同样会给班主任带来成就感。作为班主任要更多的去记录孩子和本人的成长过程，把一个个精彩、快乐的时刻记录下来，把师生发展过程中的典型案例记录下来。通过文字、图像的对话，体现对学生的深深关怀，以实现师生心灵间情感的沟通，让学生在推心置腹的谈心情境中，体会到教师的真爱，使之能够成为激励学生发展的力量。写学生的随笔要有一定代表性，这一点我们可以从吴樱花老师针对“宋小迪”和“阳子”两个案列中借鉴，像孩子代表性的作业、他人的评价、课外活动等，包括自我性的一些经典描述，这些班主任老师都可以有计划的整理、收集起来，使之成为学生在学校生活成长过程中的缩影。

董云根老师说：“做班主任，无论遇到什么问题，都要快乐恢复。没有快乐，也要制造快乐点。”这些话充分体现出班主任要有责任心，有了这份责任心才能让自身坚持下去，做好孩子的成长记录，不断发展，并创造出出属于自己的奇迹。

三、实践——提升班主任管理能力的活动。

实践是检验真理的标准，也是提升班主任管理能力的重要活动。作为班主任，首先要关注每一个生命的成长，尽可能去创建各种师生发展平台，提供机会，大胆实践。其次在实践中要保持积极的心态，相信什么事都是可以解决的。所谓“学高为师，身正为范”，要向刘呈斌老师学，在实践中体现师德的魅力，最大化培养学生的优势、能力和美德。

班主任在处理问题时，要学会欣赏学生，通过温暖的话语为学生的进步喝彩。每个人的心灵深处都最渴望得到别人的肯定，所以我们要科学评价孩子，集体性的奖励要多应用，防止出现“德西效应”。心理学研究表明：人们都希望自己能置身在一个优秀组织，并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感，强化学生的集体意识，而且能教育和影响每一位学生。当然，作为班主任，担任着“家长”的角色，所以要让班级拥有家的温馨。通过丰富多彩的班级活动，把机会平等的提供给每一个学生，从而锻炼学生，打造独具特色的班级文化。

泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能成其深。作为班主任，精细化的管理就是要相信每个学生都是独一无二的，要学会用细心的眼光去观察差异，用宽容的心理去接纳学生。因为正是有了差异，我们的世界才变得如此精彩；有了差异，我们才能展现出自己的特色；有了差异，我们才能发挥出班级每个孩子的价值，我们才能真正实现桃李满园。

四、创新——体现班主任成功价值的标志。

董云根老师说：“模仿别人是不能取得巨大成功的。”我认为，董老师之所以取得现在的成就，在于他创新了班级的管理体制，使教育回归到本真，充分发展了每一个学生，真正使班级管理精致化。当前，科学技术发展日新月异，必须具备创新意识和创新精神。只有在班级管理上敢于创新，找到适合每一个学生，具有一定特色，符合学生发展规律的方法，才能充分体现班主任的价值，而这也正是一名成功班主任的标志。当然，创新很难，但只要我们与读写相伴，把学到的先进理论在工作中不断实践，就一定能够走出一条适合教育发展的道路。

护理主任培训心得体会和方法篇十三

5月6号全体班主任有幸听了徐副校长在班主任工作方法的培训。通过这次培训使我进一步明确了班主任的地位、作用，掌握了班主任工作的基本内容和实际工作中如何解决问题的方法。明白班主任工作更需要艺术性和实效性。当然也让我感到自己的班主任工作中还存在着很多不足和缺陷，亟需改进。庆幸的是，每位专家和优秀班主任报告准备的内容丰富、案例精彩、理论深刻，增长自己的见识，为以后的发展确立的方向，令我收获颇丰。现就班主任培训中的所学结合自身管理实际，谈谈对自己的几点感受：

一、要学会做一个科研型的教师。

通过培训班的学习，我对成为一名科研型教师，以及如何撰写教育论文、教育案例有了更深层次的理解。使我深刻的意识到教科研的重要性和在要写论文和案例时为什么觉得没什么可写的原因。在于平时只注重如何去做，没有将所经历的进行及时的。

总结。

没有进一步去思考内在的原因；自己在工作中有许多的经验做法没有总结；手边的很多素材没有充分利用。我告诫自己以后一定要多写多练努力朝着一名科研型的教师的方向发展。

二、要学会做一个智慧型的班主任。

少批评，但并不是说不批评，而是说要会批评，才能使学生更快的成长进步。班主任在使用批评时，要多一点含蓄，比直截了当效果会更好。有人说“当孩子意识到你是在教育他的时候，你所有的教育是徒劳的。”因此在对学生进行思想教育时，切忌道理一堆又一堆，你讲得口干舌燥，学生却左耳进右耳出了，根本就起不到教育的效果。而对照自己平时的工作，表扬真的是太吝啬，我也要养成表扬学生的习惯。在批评中要把握批评的基本原则，选择适合的批评方法，还要选择批评的时机和场合，努力让表扬与批评的艺术性更讲究。（2）严慈相济，爱是法宝。俗话说：“严师出高徒”，作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生，又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心，在任何时候都要把严与慈结合起来。在模块的学习过程中，我看到案例中成功的经验中无不渗透着为师的爱，真可谓是严字当头，爱在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是严而缺少的是爱啊，这也就难怪我的学生为什么表面上对教师是恭敬的，而实际却没能达到自己所做工作的预想效果的原因，所以，因此在今后的工作中我应该尝试去做到严爱相济。

三、

要多与他人交流工作经验和学习体会。

本期培训班共有来自全市许多所小学的班主任学员近二三百人。我们充分利用这次学习机会，结合自身工作实际，就学生心理健康、帮困助学、校园文化建设、学生志愿者工作等各方面的问题与兄弟学校的同行进行了广泛和热烈的交流，收到了互通有无、相互借鉴、取长补短的良好效果。如某位班主任给我们介绍的一种管理学生方法：

“自我教育法”，使我认识到了自我教育法的重要作用，我们一贯的教育方式就是教师约束学生，强制性完成教师的一些任务，而自我教育却不同，他能让学生进行自我管理，提高学习效率。通过南京市教科所举办的培训班搭建的平台，为我们在以后的工作中继续加强与外界的沟通和联系，共同探讨工作中的新情况和新问题提供了方便。我担任班主任虽然已有十几年，但对如何做好班主任工作没有经过系统的学习，没有系统的理论作为指导，没有具体的规范可以遵循，也没有能形成自己的一种管理模式，更多的是学校要求做什么才对照去做。而这次培训的专家和优秀班主任现身说法，将理论与实际案例相结合，具有很强的针对性和实效性。经过培训学习，我明确了新时期班主任工作的地位、作用和基本要求,学到了班主任工作方法和工作艺术，为我今后的班主任工作提供了有益的参考。这次班主任培训已经结束，通过培训我学到了许多东西，不仅是经验和理论的学习，也是一次思想认识的提升，它将使我终身受益。在今后的工作中我将利用所学到的东西不断总结、不断积累，力争取得更加突出的成绩。