最新开展新业务心得体会总结(精选17篇)

  • 上传日期:2023-11-20 03:28:46 |
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心得体会是一种思考和总结的过程,可以帮助我们更加深入地思考和理解所学和所做的事情。在写心得体会时,要注重语言的表达能力和表达方式的多样性。以下是一些值得借鉴的心得体会范文,希望能给大家在写作时提供一些灵感和思路。

开展新业务心得体会总结篇一

作为一名新兵,我很荣幸参与单位的多项活动,并在其中担任了不同的角色。这些活动有的是庆祝节日,有的是宣传公司文化,有的是慈善募捐等等。在执行这些任务的过程中,我从中获得了很多经验和教训。

第二段:活动策划。

首先,活动的策划很重要。活动的成功与否,很大程度上取决于它的策划质量。在开始策划之前,我们需要对目标人群进行充分的了解,并确定活动的主题以及宣传方式。我们还需要考虑活动的预算、时间安排、场地选择以及人员配备等方面。在活动策划的过程中,我们应该尽量争取多方面的支持和合作,以最大程度地提高活动的成功率。

第三段:活动组织。

其次,活动的组织和执行也同样重要。首先,我们需要制定详细的工作计划,并考虑各种可能的风险和不确定性因素。我们还需要做好人员安排和培训,确保每个人都清楚其职责和任务。在活动执行的过程中,我们应该关注安全和卫生问题,并随时做好应急处理准备。最后,我们需要对活动进行完善的统计和分析,以便在未来的活动中不断改进。

第四段:团队合作。

第三点是团队合作。在工作中,每个人都有其专业和能力,但唯有协作才能完成任务。在活动的策划、组织和执行过程中,每个人都可以发挥自己的优势,以实现团队的成功和良好的活动效果。我们需要加强沟通和协调,彼此尊重并共同努力,以构建一个更强大的团队和更成功的活动。

第五个段落:总结。

最后,经过多个活动的经验累积,我深深地感受到活动的丰富多彩和丰富的内涵。一个成功的活动需要良好的策划、组织和执行,这需要我们不断努力学习和完善自己的职业技能。在活动中,我们需要保持积极乐观的心态和高效的工作态度,以达到最好的效果。总之,单位活动的成功离不开大家的支持和努力,希望我们能继续加强合作,共同成长并取得更加辉煌的成绩。

开展新业务心得体会总结篇二

第一段:引入话题,说明沙龙背景和目的(约200字)。

沙龙是一种集思想交流、知识分享和社交互动于一体的活动形式,经常被用于各种学术、文化、艺术等领域。在这次沙龙活动中,我们以“未来教育的发展方向”为主题,旨在探讨在人工智能和科技快速发展的背景下,教育应如何适应并与时俱进。

第二段:介绍活动开展的情况,谈谈参与者的积极性和反响(约300字)。

活动开展前,我们通过社交媒体、学校内部通知和宣传海报等方式广泛宣传,吸引了许多关注教育发展的人士参与。活动当天,会场座无虚席,参与者们积极踊跃地发表讲话、提问,既展示了个人的见解和思考,也学习了其他参与者的观点和经验。大家对教育的未来前景表达了浓厚兴趣,展现出了这次沙龙对于高质量的讨论和思考的价值。

第三段:活动的收获和亮点(约400字)。

通过这次活动,我们深刻体会到了集思广益的重要性。不同领域、不同经验的人汇聚在一起,互相启发,思维碰撞出了许多新的想法和解决方案。参与者们分享了他们在教育领域中的经验、挑战和创新,不仅让其他人受益,也激发了更多人的思考。在这个开放的、尊重多元声音的环境中,大家不仅建立了联系和合作,也为未来教育的发展提供了新的思路和方向。

此外,在这个活动中,我们也看到了人工智能和科技在教育中的巨大潜力。参与者们讨论了如何利用人工智能技术,帮助学生发展创造力、批判性和逻辑思维等核心能力。大家还分享了科技在课程设计、在线学习和教学评估等方面的应用经验。这些讨论为我们展示了科技与教育的融合是如何为学生和教育者带来更多机遇和挑战的。

第四段:思考活动中存在的问题和改善方向(约200字)。

在这次活动中,我们也发现了一些问题。由于参与者角色的不同,有些人参与讨论的积极性较高,而有些人则没有积极表达意见。为了提高活动的效果和活跃度,我们可以在活动前面向参与者们提供更多背景信息和知识,以便大家准备充分。此外,活动组织者还可以设计一些小组讨论或互动环节,帮助大家更好地交流和合作。

第五段:总结活动的意义和对未来的影响(约200字)。

这次沙龙活动给参与者们带来了丰富的思考和启发,也向他们展示了教育的未来可能的方向。通过集思广益和多方参与的方式,我们可以为教育的改革和发展提供更多有价值的观点和解决方案。同时,科技和人工智能的快速发展也让我们看到了教育的新机遇和挑战。通过这次活动,我们深刻认识到教育与科技的融合将为学生和教育者带来更多的可能性和改变。

总而言之,这次沙龙活动让我们更加明确了未来教育发展的方向和重要性。通过参与讨论和分享经验,我们不仅开阔了眼界,也对教育的未来保持了乐观的态度。我们相信,只有不断学习和思考,才能推动教育的改革和进步。希望今后能有更多这样的活动,促进人们对教育的深入探讨和思考。

开展新业务心得体会总结篇三

活动是单位文化建设的重要组成部分。开展活动不仅可以促进员工之间的交流,增强团队凝聚力,同时也可以提高员工的工作积极性和工作效率。在单位开展活动的过程中,我们积累了丰富的经验和体会,这对我们今后的工作有着重要的参考意义。

第二段:活动前的准备工作。

策划一次成功的活动需要充分的策划和准备工作。在策划阶段,我们要充分地考虑员工们的兴趣爱好和需要,制定出能够吸引员工积极参与的活动方案。同时,我们还要做好各项场地、物资、人员等方面的准备工作,确保活动能够顺利展开。

第三段:活动中的体验。

活动是挑战自我的过程,通过活动的参与,员工们不仅可以展现自己的才华,同时也可以进一步认识自己,发现自己的长处和短处。在活动中,员工们彼此之间的合作和协调也得到了提高,培养了员工们之间的相互信任和团队意识。这些体验和感受对员工的成长和职业生涯有着非常重要的影响。

活动结束后,我们要对整个活动进行总结分析,不断地改进完善活动的策划和执行方案,提高活动的参与度和效果。同时,我们也要及时地表扬和奖励表现优异的员工,鼓励和激励员工更加积极地参与单位文化建设和工作活动。

第五段:结语。

通过单位开展活动的经历,不仅增强了员工之间的感情,还增强了员工的凝聚力和工作积极性。通过总结和分析,我们要不断提高活动的质量和效果,让活动发挥更好的作用,共同推动单位文化建设和单位发展。

开展新业务心得体会总结篇四

1、开展宣传活动。以会议、网络、板报等为媒介,广泛开展《妇女权益保障法》、《妇女发展纲要》等为主要内容的各类宣传教育活动。积极开展三八维权周活动,同时,大力宣传各类妇女先进典型和妇女工作取得的成绩。

2、开展形式多样活动。举办座谈会、积极参加了区教体局工会组织的庆祝国际劳动妇女节x周年毽球大赛、全园性的“女职工素质提升大讲堂”活动(4月13日)、购买了《牵手幸福》、《拥抱快乐》两本书,参与了“书香三八”读书征文活动、减压松筋健身欢乐一日游、开展“xx幼儿园文明家庭第二届“魅力教师?美丽母亲”评选活动,现在正在评选中。

1、形式新颖。幼儿园每年庆三八活动都有创新,活动新颖,寓教于乐,尤其是座谈会结合了廉政文化进家庭活动的开展,改变单纯的说教方式,xx园长的发言如数家常,亲切风趣,又富有激励作用,园领导班子成员都为女教职工送来了真诚的祝福。女教职工发言积极,毛遂自荐,主动承当组织小组活动的任务,如各班组长,她们在座谈会上倡议全体女教职工行动起来,加入到“我健康,我快乐”的行列中来。使在会的教职工深受启发和感动。

2、主题鲜明。尤其是“三八”系列活动的策划,充分体现了幼儿园工会的自身特点和创先争优主题。在服务大局、服务基层、服务妇女的基础上突出昂扬向上、催人奋进的时代精神及健康明快、欢乐和谐的群众文化特点。

3、《牵手幸福》是一本关怀女性幸福与成功的智慧书、励志书。《拥抱快乐》快乐,是一种良好心境,是一种乐观心态,是女人千金难买的财富,更是一种生活和工作的方式。“魅力教师,美丽母亲”的评选,激励教师“教学当能手,家中贤内助,生活添阳光”。

1、领导重视。庆三八活动得到了幼儿园党支部、行政的大力支持,在一系列活动开展期间,党政领导亲临活动现场指导、参与。

2、筹划严密。幼儿园党政工联合积极策划,精心安排,周密部署,及时召开专门会议发动宣传,各项活动专人专抓,有详细的活动方案、组织有力,措施到位,成效显著。尤其是减压松筋健身欢乐一日游,让教职员工们享受到作为女性的幸福和快乐,感受到幼儿园对教职员工的关怀和爱护,一日游是特别受到女性们的喜爱,它不仅可消除疲老,促进血液循环,加速人体的新陈代谢,还软化肌肤,达到美容的效果。大家都玩得十分尽兴。一天的活动不仅让女同胞们放松了心情,也加深了同事之间的友谊,感受到了节日带来的喜悦和欢乐,大家把欢声笑语留在了田野,把春天的气息和精气神带回了幼儿园。

总之,“三八”国际劳动妇女节,它体现了社会对女性的关爱、尊重和理解;充满了温馨、体贴和爱心;带给我们的是轻松愉快、自尊自信、乐观向上的精神。幼儿园工会将充分带动全园教职工的主动性和积极性,为幼儿园的和谐发展做出应有的贡献。

开展新业务心得体会总结篇五

随着社会的发展和经济的不断进步,企业经营的竞争越来越激烈。为了实现企业的可持续发展,不断开展新业务已经成为很多企业的重要战略。通过对新业务的开展,企业能够拓宽业务范围、增加盈利点、提升企业竞争力。在我企业开展新业务的过程中,我深刻体会到了几个重要的方面。

首先,深思熟虑。在决定开展新业务之前,必须进行充分的市场调研和分析。要对目标市场进行详细了解,了解市场的需求和竞争状况。只有充分了解市场情况,才能更准确地选择适合自己企业的新业务方向。此外,还需要评估企业的资源和能力是否能够胜任新业务的开展。对于有限的资源和能力,要合理安排,避免过度扩张而导致无法控制的风险。

其次,团队合作。新业务的开展需要一个强大的团队来支持。在新项目的筹备过程中,我们组建了一支高效的多部门团队,包括市场部、研发部、生产部等相关部门的精英。通过团队合作,不同部门之间的信息共享和密切的合作,我们成功地推进了新业务的开展。在团队合作中,每个成员扮演着重要的角色,相互配合,形成了团队的合力。

第三,创新思维。开展新业务需要不断创新,寻找独特的竞争优势。通过创新思维,我们发掘了一些新颖的产品和服务,满足了市场的不同需求。在产品开发方面,我们聚焦创新,不断探索新的技术和设计理念,并成功推出了一系列受到市场认可的产品。同时,我们也在服务方面进行创新,以更好地满足客户的需求。通过持续的创新,我们不断提升了企业的竞争力。

第四,市场营销。在开展新业务的过程中,市场营销是至关重要的一环。通过精准的市场定位和科学的营销策略,能够更好地推广新业务,吸引更多的客户。我们注重市场调研和分析,在了解目标市场需求的基础上,精心制定了针对不同客户群体的营销方案。通过多种渠道的宣传推广,以及提供个性化的优质服务,我们不断扩大了新业务的影响力和市场份额。

最后,持续改进。开展新业务不是一蹴而就的,需要持续不断地进行改进和优化。在新业务开展的过程中,我们及时收集客户的反馈和市场的动向,根据这些信息进行调整和改进。通过持续改进,我们能够更好地满足市场的需求,提升产品和服务的质量,加强企业的竞争力。

总之,开展新业务需要深思熟虑、团队合作、创新思维、市场营销和持续改进。这些方面的综合应用,能够有效地推动新业务的开展,实现企业的可持续发展。作为企业的一员,我将继续努力,不断学习和提升自己,为企业的新业务开展做出更大的贡献。

开展新业务心得体会总结篇六

三月,春意浓浓的日子;三月,也是属于勤劳女性的日子。我们在三月积极奋战两节营销冲刺,在四月开展了三八节活动,同时邀请了我行男员工和员工家属一起参与。

我们在阳光明媚的日子里来到了x酷贝岛景区,大家远离了城市的喧嚣,聊着最近热门的话题,陪伴着身边异常兴奋的崽崽。大家放下了工作的压力,呼吸着新鲜的空气,像小孩子一样坐上跷跷板和滑滑梯,即使太阳晒红了我们的脸,汗水淋湿了我们的衣裳,我们也忘情的玩耍着。中午我们一起聚餐,在等待期间我们玩了党建、内控知识的抢答,在轻松的氛围下,大家踊跃回答,包括家属们也积极参与。

这次活动虽然简单,但却让我们感觉到了轻松幸福的氛围,它拉近了我们同事和家属之间的关系,让大家感受到了支行的关心,也让大家重拾儿时游乐的简单快乐。

开展新业务心得体会总结篇七

根据证券业协会统计,截至底,115家证券公司未经审计总资产为2.08万亿元,净资产为7,538.55亿元,净资本为5,204.58亿元。,证券业未经审计营业收入1,592.41亿元,净利润440.21亿元。

证券公司是我国证券市场最重要的中介机构,健康快速发展的证券市场是证券公司开展经营和发展壮大的基础。根据沪深交易所和wind资讯统计,截至20底,我国股票市场总市值23.91万亿元、境内上市公司2,489家、投资者开户总数21,963万户。20,我国股票成交金额46.87万亿元、境内股票筹资金额合计4,074.07亿元,股票市值和成交金额均位居全球前列,是全球最大的股票市场之一。近年来,我国债券市场继续快速发展,据wind资讯统计,截至年末我国存量债券票面总额29.95万亿元,比上年末增长14.10%,是初的2.74倍。在证券市场规模迅速扩大的同时,多层次资本市场建设也不断推进,和分别设立了中小企业板和创业板;和2013年分别推出股指期货和国债期货,金融衍生品市场快速起步;新三板全国高科技园区试点启动扩容,2013年全国中小企业股份转让系统正式运行,场外市场建设提速。

(二)、证券行业发展趋势。

未来一个时期,我国证券业市场竞争将日益激烈,为更好地适应证券业新的竞争环境和实体经济的证券金融服务需求,我国证券业正在从规范发展步入创新发展阶段,以创新为主要驱动力,以业务模式的转型升级为主要发展方向,逐步向业务多元化、方向多样化、发展差异化、竞争国际化等趋势发展。

1、业务多元化。

随着多层次资本市场建设的持续推进,证券业的改革、创新和发展进一步提上日程。证券公司作为现代投资银行的基础功能将不断完善,传统业务加快转型升级,新业务、新产品层出不穷,都将大大拓展证券公司的经营范围和业务空间,证券业的业务将向多元化方向发展。与此同时,随着业务多元化和监管机构鼓励创新,证券公司开展融资融券、做市业务、直接投资、并购融资等资本投资和资本中介业务,也将带来业务模式、盈利模式和收入结构的转型升级,逐步减少证券公司对传统业务和佣金收入的依赖。

2、方向多样化。

证券行业发展至今,从原先单纯的股票市场和债券市场发展到如今多样化的市场。在国外,很多新型的种类早就兴起并发展成熟。期货、期权和互换等金融衍生工具经过实践现已基本成型。我国的期货市场种类太少,期权试点正在进行。

证监会主席肖钢在年报致辞中表示,去年的新股发行重新启动,为推进股票发行注册制改革做了准备和铺垫。他并介绍,2013年6月证监会发布了关于进一步推进新股发行体制改革的意见(征求意见稿),但恰逢资金市场“钱荒”袭来,资本市场出现大幅波动,一度跌至1800多点,重启工作才不得不推延。而展望今年的工作,证监会将做好股票发行由核准制向注册制过渡的各项准备工作,研究优化现有审批流程,推进发行环节透明度建设。债券方面,证监会称将完善债券发行制度,开展债券品种创新试点,发展资产证券化产品,加强资信评级机构监管,强化债券市场商业信用约束,促进债券市场互连互通。衍生品方面,将推动原油等战略性期货品种上市,加大对金融期货、期权、商品指数、碳排放权等新品种和新工具的研发力度,深化期货品种上市、交易、结算、交割等制度改革,研究推进场外衍生品市场发展。此外,证监会还将推动《证券法》修改和《期货法》制定工作;继续扩大资本市场的双向开放,促进证券投资跨境双向流动,积极对港先行先试,支持上海自贸区建设,制定并推出相关支持政策的实施细则。

3、发展差异化。

市场的发展终将克服市场的低迷气氛,寻找新的出路缓解市场的不景气。也许6000点的世界再也回不来了,但是我们可以忘记曾近的辉煌,从现在开始一步步创造辉煌。新三板的出现无疑给市场带来一线生机。对企业来说,新三板的存在使得高新技术企业的融资不再局限于银行贷款和政府补助,更多的股权投资基金将会因为有了新三板的制度保障而主动投资,利于企业融资。依照新三板规则,园区公司一旦准备登录新三板,就必须在专业机构的指导下先进行股权改革,明晰公司的股权结构和高层职责。同时,新三板对挂牌公司的信息披露要求比照上市公司进行设置,很好的促进了企业的规范管理和健康发展,增强了企业的发展后劲。这样一来可提高企业的治理水平。对投资者来说,新三板的存在使得价值投资成为可能。无论是个人还是机构投资者,投入新三板公司的资金在短期内不可能收回,即便收回,投资回报率也不会太高。因此对新三板公司的投资更适合以价值投资的方式进行。总的来说,证券市场的发展相比于以前会呈现出一定的差异化。

4、竞争国际化。

较大优势,他们将给本土证券公司带来更大的竞争压力。另一方面,国内部分证券公司将通过设立机构、业务合作和收购兼并等方式逐步进入国际市场,参与国际竞争,逐步实现在全球范围内配置资源、服务客户、管理风险,并可能逐步成长为具有国际竞争力的大型投资银行。

二、证券公司环境分析。

(一)、外部环境。

营业部位于市中心,交通便利信息实时多样,经济较为发达。周边不乏大型商业城,比如“大利嘉电脑城”、“颐高电脑城”等等。商业住宅、大型健身房、酒店等等场所环绕周围。这些场所的存在都能为营业部提供一定的客户源,我们称之为“潜在客户”。特别地,高档商品房、高档健身房等能够提供更优质的客户。而便利的交通可以赢得周边老年投资者的青睐。

(二)、内部环境。

从企业资源来看,营业部的设施设备显得有些老旧,宣传栏的信息并未及时更新。重要的是,营业部由于光线和灯光的原因给人一种不明亮的感觉。从企业能力来看,营业部的技术、管理和销售等环节紧密联系、环环相扣并且有条不紊地进行着。从企业文化来看,营业部并没有表现出很强大很明显的企业文化。或许这本身就是一个注重内在而不能轻易被发掘的能量。

三、证券公司业务(岗位)分析。

(一)、前台(柜台)。

营业部前台设5个位子,实际作业人员一般为3人。前台的工作内容主要是整理和维护信息,办理开户等等。实际上比较少与客户进行比较深入的交流,但是工作内容除了上述之外还要一些比琐碎的事情,工作性质缺乏挑战性,容易消磨员工的斗志。据我观察,去年暑期见过的柜员现在只有一个,另外的并未在其他部门见到。而根据去年实习生师兄透露,他已离开营业部。营业部有一定的人才流失,主要是缺乏合理有效的晋升机制,柜员岗位不能太过长久,就算不能升职也可以换换岗位。创造多样化的工作环境和挑战性可以很大程度上留住人才和激发人才。

(二)、市场部。

市场部里的职员占整个营业部的一半以上,足见市场部对营业部的重要性。市场部应该算是整个营业部最忙的部门了,看师兄师姐们有打不完接不完的电话,桌面上的文件也不少。市场部的工作主要是维护和拓宽市场,保证稳中有进。

开展新业务心得体会总结篇八

为了更好的贯彻落实党的x大精神,积极推动社会主义新农村建设,构建社会主义和谐社会,我院根据中央宣传部、中央文明办、卫生部等十四部委关于深入开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知精神,积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召,分别于20x年x月、x月、x月、x月和x月,为x镇、x镇、x镇、x镇、x镇、x镇、x镇等九个乡镇免费义诊的活动。此次活动是我院积极响应x区文明办、卫生局“开展送医下乡活动”号召所组织的一次为民举措,受到了广大农民朋友的热烈欢迎,赢得了良好的社会口碑。现将这次卫生下乡活动情况作总结报告:。

一、义诊队组织构成和作用。

在100天的“送医下乡”活动中我院始终坚持每天出动医疗车二辆,15人组成的义诊医疗队,义诊队医师均系我医院医疗骨干,从医多年,他们之中有学科带头人及我院各科先进医务人员。

在此次活动中部分义诊专家不顾年迈体弱,不顾寒热风雨,坚持下乡(如外科专家x主任,70多岁,副主任医师),为解除农民疾苦做出了无私的奉献,得到各级领导的支持和村民们的认可,是当前我区一支医术精湛、服务热情的义诊队伍,为社会所瞩目、所称赞。

这次开展的义诊活动我们主要服务对象为顺义城区周边九个乡镇,据统计,其中咨询检查人数12827人、体检人数10323人,此次活动费用均由我院出资,为病人节省各种医疗诊疗费900160元(见附表一)。卫生下乡活动深受广大村民的欢迎,不但解除了村民疾病隐患,减轻了他们的经济负担,同时也强化了村民卫生健康意识,使广大村民积极主动参与疾病检查。使他们认识到只有定期进行身体检查,才能预防疾病,健康的体魄才能全身心的投入到生产建设中,更好的为社会主义建设服务,实现全面小康社会。

二、20x年度义诊人数统计(见附表二)。

三、各科诊治情况。

在12827个咨询人数和10323个体检人数中:内科12322例;外科12242例;妇科8376例;血糖检测8280例;心电图检查10172例;肝、胆、脾、胰、肾等腹部b超检查10036例。

四、统计病例。

义诊活动中,常见疾病比例:高血压3562例;脂肪肝2976例;糖尿病1982例;妇科疾病2322例;肩周炎颈椎病1237例;腰椎肩盘突出腰肌劳损1263例;胆肾结石471例;心肌缺血心肌炎219例;子宫肌瘤136例等。

五、义诊活动敲响健康检查警钟。

在这次义诊活动中,我们感觉到了人们的健康意识和以前相比有了很大的提高,很多村民都积极的参加了检查。但也普遍存在很多问题引起了我们的注意:。

1、健康意识差;。

我们进行检查,主要目的是为了通过检查发现是否有潜在的疾病,以便及时采取预防和治疗措施。健康体检不是指在我们生病之后做的各种检查,而是应该定期的去做全面的身体检查。在x月x日x营x村义诊中,81岁的村民x在进行妇科检查时,医生发现宫颈息肉建议她进行治疗,通过医生询问,老人之前没有做过身体检查,对自己的病情也一无所知,而且觉得自己已经这么大岁数了,有点小病也就每必要去医院了,直到现在,老人依然没有来医院就诊;在x月x日x小区义诊中,村民进行妇科检查时,医生发现她的腹部按下去非常硬,通过b超检查后发现,里面己被疑似瘤状的不明实体物填满(大13.5cm,初诊为子宫肌瘤),医生建议到医院做全面检查进行确诊。经过了解得知她只是感觉腹部胀满,没有食欲,所以一直没有放在心上,如果不是这次义诊活动可能还不会认识到病情的严重性。所以,当专家告知其病情后,她第二天就去医院做了全面检查被确诊为特大子宫肌瘤并进行了手术。

2、亚健康人群较多;。

针对本次体检,我们发现农村有相当多的一部分人已处在临床疾病边缘,亚健康人群较多,但往往这部分人对此漠不关心,对于健康的人而言,必须依据年龄和性别的不同对身体实行定期检查。例如每年至少就要进行一次身体全面检查。

3、妇科检查怕羞;。

活动中,有些村的村民不太愿意做妇科检查,还有些女性认为自己都六十多岁了,没有必要在做什么检查了。其实这些认识都是存在误区的,只有提高健康检查意识,才能做到防患于未然。

4、自恃身体好不用再检查;。

很多人将健康体检视为可有可无,还有的人自恃身体好对体检不以为然,其实健康体检是对身体健康状况的一次核实,不仅要按时做,而且检查出有问题后,要及时去医院治疗,不要等到病情严重后才追悔未及。

六、“送医下乡”义诊活动真诚为民,在社会上赢得了广泛赞誉。

我院积极响应x区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召,组织了此次送医下乡义诊活动。通过深入开展卫生下乡活动,及时发现了广大村民的潜在病情,并向村民普及健康知识,在一定程度上提高了村民对健康的重视。

这次义诊活动是社会主义和谐新农村建设的生动体现,是贯彻落实党的x大精神的具体实践,是积极响应x区政府为民举措的实际表现,充分发挥了医疗卫生单位联系党和人民群众的纽带作用,使广大人民群众真正感到了党的关怀。

这次活动既收集了农民群众健康信息基本的情况,又切实为农民群众,特别是中老年群众提供了优质的医疗保健服务,促进了农民群众对疾病的重视。这次活动充分体现了x区精神文明办公室和卫生局对农民的关心,加深了相关部门与农民的关系,同时也为x农村医疗卫生事业的进一步发展奠定了良好的基础。当然活动中也有一些不足之处,也有一定局限性,如由于时间限制不能每个镇(村)都去,有的镇(村)会有看法;由于每天工作量的限制,去的村也不能把村上所有村民都检查,有些村民会有不满的情绪等,所以这就要求我们与各村委会、村民之间多沟通与交流,并争取在x年继续开展“送医下乡”活动,到其它镇(村)进行义诊为更多村民体检。

总之,这次“送医下乡”义诊活动受到了广大农民群众的欢迎和赞赏,得到了农民群众的认可,为保障人民群众健康、创建和谐社会、建设社会主义新农村,做出了应有的贡献。

开展新业务心得体会总结篇九

7月30日,我院应市人社局邀请,组织举办了一期扶贫义诊医疗活动,为x镇x村的村民群众提供了便捷的上门医疗服务。

当天上午,我院文x副院长带队,一行11人经历了2个多小时车程的长途跋涉,来到了扶贫活动的目的地x镇x村。到达目的地后,医务人员顾不上休息,马上就和人社局的工作人员们一起布置义诊服务台。

上午10点多,烈日当空,却不减我们热情,村民们陆陆续续的来参加义诊活动,在村篮球场的树荫下,医护人员们热忱的为村民们提供各项的义诊服务——量血压、健康咨询、心理咨询、用药指导等。时值夏季,我院还准备了凉茶冲剂,派发给每位到来的村民。

在义诊活动开展的如火如荼的同时,由人社局苏副局长和我院文x副院长带领的另一组人员,也开始了送医送温暖活动。

在村委会工作人员的带领下,穿行在羊肠小道中,几经颠簸一行人来到了第一位探访患者小明(化名)的家。远远的就能看到被关锁精神病患者小明,在被铁栏杆封锁着的窗户中,小明用棉被包着头,看到我们来了,突然朝我们露出了笑容,嘴里还说着奇怪的话语。小明的父亲把我们迎进屋里坐下后,一行人便向其询问其小明的病情,市三院钟古x副院长和刘x医生又察看了小明的精神状况。了解了患者的病史和病情后,钟院长向其父亲提供了治疗的意见,建议其可以把患者送到市三院接受系统的抗精神病治疗,随后苏局长和文院长向患者父亲赠送了慰问金和慰问品。

离开小明家后,一行人随即又赶赴另一位慰问对象小敏(化名)的家中。小敏家的平方在早些时候发生了坍塌,东面的屋顶已经掀了盖,剩下西面小房子只有6~7平米,堆放着家里仅有的一个柜子、一张床和桌子等家具,小敏两父女根本无法居住,一行人便在门前的空地上摆开了椅子,坐下来便询问起小敏的病情。

虽然小敏患有精神疾病,其母亲不知去向,家中的房子也坍塌失修,但其父亲在学校担任保安,平时父女两就住在学校的宿舍里,靠着父亲的工资和各方的关心,生活还勉强过得下去,小敏也能按时到精神病医院门诊取药治疗,病情基本稳定。小敏的父亲对人社局和医院上门慰问并送来慰问金、慰问品等表示感激。

探访完毕一行人回到义诊地点的时已是正午时分,村民们陆陆续续散去,在村委会的办公室里,我们和村委会干部和医务人员们一起讨论和总结了今天的义诊活动,并对今天探访的两位精神病患者的后续治疗方案提出了一些建议,希望村委会做好患者家属的思想工作,把患者送到精神病专科医院接受系统的治疗。

开展新业务心得体会总结篇十

2.项目时间:2xxx/9/16~2xxx/9/23(19、20休息)。

3.项目成员:路姗姗、张展、李春艳、陈兴飞。

4.项目内容:按照设计稿制作新三板相关页面。

5.项目要求:

a)按照设计稿完成页面布局。

b)页面元素大小、色值、交互效果完全按照设计稿要求实现。

c)完成页面的js效果。

d)添加相应的交互链接。

6.项目交付结果:

a)预期是9月22日交付,实际交付时间9月23日。

原因:中间项目人员中间有调离。

b)应该还存在一些未知的问题。

二、项目总结。

1.页面简洁,结构整齐,相对比较好控制。页面的js效果相对比较单一。

2.项目完成实际程度能达到要求的90%,应该还存在一些未知的bug。

3.开发流程上存在一定的问题,主次不清,应该先主后次。这次由于工作安排。

有问题,首页以及出彩页面被放置在了最后处理。这也是在实际工作中没有及时根据现实情况做出相应的调整。

4.多次都强调细节问题,这次项目也存在细节不注意的问题,导致结果:后续。

补充了很多微调的css样式。

5.在代码构思方面没有能达到合理分类编写的状态,项目代码还是相对比较乱,

存在一部分冗余代码,可读性有待进一步提升。

6.在项目合作过程中相对的沟通比较少。

三、个人分析。

前期设计稿的梳理要细心,中期页面编码要用心,后期整体测试修改要有耐心。做事一定要有条不紊,急中不能生智,只能生乱。

开展新业务心得体会总结篇十一

第一段:引言(150字)。

近年来,沙龙活动越来越受到人们的喜爱,因为它以轻松愉快的方式分享知识和经验,极大地满足了人们对于学习和交流的需求。作为一名参与者,我有幸参加了一场精彩的沙龙活动,并从中收获了许多。在下文中,我将就此为大家分享我的心得体会。

第二段:组织筹备(200字)。

一个成功的沙龙活动需要精心的组织筹备。首先,组织者应该明确活动的主题,确保它与参与者的需求相契合。其次,要确保活动场地和设备的充足,提供良好的学习环境。最重要的是,组织者应当邀请有经验且具有专业知识的讲师,确保活动内容的质量和可靠性。在此次沙龙活动中,组织者做到了这些,并且提前进行了充分的宣传,吸引了众多的参与者。

第三段:精彩活动(300字)。

一场成功的沙龙活动应该有丰富的内容和形式,让每位参与者都能获得满意的收获。在这次活动中,我们不仅聆听了专家的讲座,还参与了小组讨论和互动游戏等丰富多样的环节。这些形式不仅使沙龙活动更加生动有趣,也提高了参与者的参与度和交流效果。此外,这次活动还设立了奖品互动环节,增加了参与者的积极性和互动效果。

第四段:师生互动(300字)。

沙龙活动是一种师生互动交流的平台,通过与讲座嘉宾或其他参与者的互动,我们能够进一步深入了解沙龙主题,并向他们提问和讨论,获得更多有价值的信息和经验。在这次沙龙活动中,我经历了许多互动交流,这让我受益匪浅。我向讲座嘉宾提问、与其他参与者交流,不仅扩展了我的知识面,也提高了我的表达和思维能力。

第五段:总结与展望(250字)。

通过这次沙龙活动,我深刻体会到了沙龙活动的重要性和价值。它不仅可以丰富我们的知识和经验,还能提升我们的思维能力和沟通能力。同时,我也认识到了沙龙活动的不足之处,比如时间管理、活动内容的安排与参与者的需求不匹配等问题。在未来的活动中,我会更加关注这些细节,并尽可能地为沙龙活动的顺利进行贡献我的力量。

综上所述,沙龙开展活动对于个人学习和交流的促进具有重要的意义。通过精心的组织筹备、丰富的活动形式、师生互动等环节,沙龙活动能够让人们获得满意的收获。尽管还存在改进的空间,但沙龙活动无疑是一种可持续发展的教育交流形式,在未来将继续为人们提供更多机会和平台。

开展新业务心得体会总结篇十二

开展新业务是每个企业经营的重要环节之一,能否成功开展新业务关乎企业的发展和命运。在开展新业务的过程中,我积累了一些心得体会,分享如下。

第一段:明确目标和定位。

在开展新业务之前,首先要明确自己的目标和定位。只有明确了目标和定位,才能更好地制定相应的策略和措施。比如,如果目标是在市场中占据领导地位,就要选择具有竞争优势的业务,进行重点发展。而如果目标是提高销售额,就应该将重心放在市场推广和客户服务上。只有明确了目标和定位,才能更好地指导我们在新业务中的行动。

第二段:充分调研和市场分析。

在开展新业务之前,充分的调研和市场分析是必不可少的。通过调研,我们可以了解市场的需求和竞争对手的情况,从而更好地制定战略和计划。只有了解了市场的需求和竞争对手的情况,才能在市场中找到自己的定位和竞争优势。此外,通过市场分析,我们可以了解市场的变化和趋势,及时调整自己的策略和措施,以确保新业务的顺利开展。

第三段:注重团队建设和人才引进。

在开展新业务的过程中,团队的建设和人才的引进是至关重要的。团队的建设是为了能够形成合力,共同推动新业务的开展。只有具备团队意识和合作精神的团队,才能更好地完成任务和实现目标。而人才的引进是为了能够提供必要的专业知识和经验。在新业务中,往往需要面对新的挑战和问题,只有具备相应的人才,才能更好地解决问题和应对挑战。

第四段:持续创新和改进。

在新业务的开展中,持续创新和改进是保持竞争力的关键。只有不断地创新和改进,才能适应市场的变化和需求。比如,我们可以通过推出新的产品或服务来吸引客户,或者改进现有的产品或服务以提高市场竞争力。通过持续创新和改进,我们可以不断提高自己的竞争力,保持在市场中的领先地位。

第五段:加强沟通和协调。

在开展新业务的过程中,加强沟通和协调是非常重要的。只有通过沟通和协调,才能保持团队的凝聚力和配合度,确保新业务的顺利开展。通过沟通,我们可以了解团队成员的需求和问题,及时解决困难和矛盾。通过协调,我们可以将各个环节和部门的工作有机地结合起来,形成统一的战略和行动。只有加强沟通和协调,才能确保新业务的开展一切顺利。

总结:

在开展新业务的过程中,明确目标和定位、充分调研和市场分析、注重团队建设和人才引进、持续创新和改进以及加强沟通和协调是关键。只有在这些方面做得好,才能保证新业务的成功开展。当然,作为一个持续发展的企业,我们还需要不断总结和改进,与时俱进。

开展新业务心得体会总结篇十三

党的十九大以来,党中央立足农业农村改革发展实际,围绕打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略作出重大战略部署,出台一系列政策举措。“承诺如金,战鼓催人”,20xx年是脱贫攻坚决战决胜之年,目前距收官只剩不到8个月的时间。面对“任务更重、要求更高”的复杂形势,广大党员干部要站出来、顶上去,切实增强自身责任感、使命感、紧迫感,保持战略定力,发扬连续作战、奋勇拼搏的韧劲和毅力,为坚决打赢脱贫攻坚战注入“zhen”力量。

查找问题、补齐短板,为脱贫攻坚注入“诊”力量。虽然全国脱贫攻坚形势持续向好,但也需清醒地看到,当前我国还有500多万贫困人口,部分贫困村和贫困县仍未摘帽,且大多为“贫中之贫、困中之困”,其帮扶难度可想而知。“凡事预则立,不预则废”,面对“最难啃的骨头、最难渡的险滩、最难攻的碉堡”,广大党员干部要牢固树立“不到最后一刻,决不松一口气”的工作信念,瞄准各地在脱贫攻坚中存在的突出问题和薄弱环节,下大力气进行全方位、多角度诊断,列出问题清单,并逐项施策予以整改。各级党委和政府需压实责任,分级实施挂牌督战,较真碰硬督、拼尽全力战,对标脱贫标准逐村逐户、逐人逐项解决问题,确保一项一项整改清零、一户一户对账销号,切实把短板补齐,把基础打牢。

坚定信念、鼓舞民心,为脱贫攻坚注入“振”力量。学如“逆水行舟,不进则退”,脱贫攻坚亦是如此。如期实现目标任务本就不易,突如其来的新冠肺炎疫情更为脱贫攻坚带来了诸多新的挑战。在战疫和脱贫双线作战的考验下,个别党员干部思想上出现松劲懈怠苗头,有的想要“松口气、歇歇脚”,对巩固帮扶成果、谋划长远发展敷衍应付;有的心浮气躁,发钱发物“一发了之”、低保兜底“一兜了之”、产业入股“一股了之”……值此关键时刻,广大党员干部需杜绝“等靠拖要”心态,要坚定对马克思主义的信仰和社会主义和共产主义的信念,充分调动各方面积极因素以振奋士气、鼓舞民心,在不断提高自身政治站位和思想意识的同时,加强对人民群众的宣传教育,进一步激发人民群众脱贫攻坚的内生动力。如此方能在担当作为中当好群众的主心骨,确保脱贫成效稳中有进,让群众的生活更有盼头、有奔头。

沉下身子、脚踏实地,为脱贫攻坚注入“真”力量。习近平总书记多次强调,“真抓实干是我们党的优良传统,是我们事业干出成效的重要保证”。脱贫攻坚各项工作如不落到实处,下再大功夫也只能是竹篮打水一场空。“天下大事,必作于细”,全国各地贫困情况迥异,家家户户都有各自特殊的实际困难,广大党员干部要真正沉下身子、稳住步子,深入贫困户家中,在深谈细聊中扎实搞好调查摸底,找准找实致贫主要原因,进一步创新扶贫思路和方式方法。“不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香”,广大党员干部不能蜻蜓点水、浅尝辄止,更不能三天打鱼两天晒网、神龙见首不见尾,而是要一以贯之、久久为功,脚踏实地干、团结群众干,着力解决好贫困地区和贫困群众“两不愁三保障”问题,以“钉钉子”精神将脱贫攻坚进行到底。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

在广大党员干部和人民群众的不懈努力下,脱贫攻坚战定会大获全胜,中国必将屹立于世界民族之林。

开展新业务心得体会总结篇十四

近年来,沙龙作为一种新兴的活动形式,已经在各个领域逐渐流行起来。沙龙活动旨在为人们提供一个交流分享的平台,促进知识传播和想法碰撞。在我们的社区中,也开始兴办了一些沙龙活动。我们以丰富居民的文化生活、增进邻里关系为目的,开展了一系列的沙龙活动。在这次活动中,我们不仅积极参与,还收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段:组织策划方面的体会。

在组织策划方面,我们认为充分了解群众需求是第一步。我们通过调查问卷、召开座谈会等方式,了解到居民们对沙龙活动的期望。之后,我们根据调查结果和实际情况进行了详细的策划。在策划过程中,我们注重活动的多样性和专业性,确保内容丰富并能够符合居民的胃口。此外,我们还注重活动宣传,通过社区广播、海报等方式将沙龙活动的信息传达给更多的人。这样的组织策划能够更好地吸引居民的参与,提升活动的影响力和品质。

在活动进行中,我们非常注重与居民的互动。我们创造了一个开放、平等、友好的交流氛围,让居民可以自由地提问、讨论和分享。活动中,我们邀请了一些知名的专家、学者作为主讲嘉宾,与居民分享自己的见解和经验。同时,我们也鼓励居民之间互相交流,在活动中促进了邻里间的交流和互动。此外,我们还注重活动的互动性,通过小组讨论、游戏等环节,增加了居民的参与感和互动性。这样的活动进行方式,使沙龙活动更加有趣且丰富。

第四段:活动后的收获和反思。

在活动后,我们不仅收获了居民们的积极反馈,也发现了一些可以改进的地方。首先,我们发现有些居民对沙龙活动的知晓率不高,导致参与度不够理想。因此,在以后的活动中,我们需要加大宣传力度,提高居民参与的意愿。其次,我们也注意到在活动进行中,一些居民可能因为自身知识储备的不足而无法理解某些专业性较强的话题。因此,我们决定在下次活动中增加一些基础知识讲座,以帮助居民们更好地理解和吸收沙龙活动的内容。

第五段:展望未来,总结全文。

通过这次沙龙活动,我们深刻体会到了沙龙活动的魅力和意义。它不仅丰富了居民的文化生活,还加强了邻里之间的交流和互动。同时,我们也意识到自身工作中的不足,并进行了反思和总结。我们将以更大的热情和更扎实的工作,继续开展好沙龙活动,推动社区文化的繁荣发展。我们相信,在全体居民的共同努力下,我们的社区定会变得更加和谐、美好。

开展新业务心得体会总结篇十五

近年来,随着单位规模的逐渐扩大,加之外部竞争日益激烈,各企事业单位纷纷开始加强对内部员工的关怀,以营造良好的内部工作氛围和员工彼此间的互动交流。因此,单位活动成为一种经常性的、每个月必备的工作内容。在这个背景下,本人很幸运地参加了单位最近的一次集体活动。本着学习进步的态度,我总结了此次活动的心得和体会,希望能够给单位后续活动提供一些有用的反馈和建议。

第二段:活动内容。

此次单位活动是由企业领导亲自策划组织的益智游戏。团队内部按照组别进行比赛,参与者需要团结配合,各施所长,才能最终取胜。游戏内容设计巧妙,业务能力、团队意识和创新能力等方面得到了充分的体现。通过这样一种趣味化、灵活性较高的形式,使员工能够在轻松愉悦的氛围中有所收获。

第三段:活动意义。

企业举行这次集体活动,一方面可以增进同事之间的相互了解和感情,清除竞争之间的心理包袱,另一方面也可以充分发扬初心,激发员工的工作激情和创新精神。同时,还能够加强企业团队的凝聚力和战斗力,在工作中能够更加默契配合,迸发出更加强大的攻势力量。

第四段:活动反思。

总体来看,此次斗智斗勇的益智游戏处理的好,抓住了员工的痛点,给员工带来了很大的收获。但在实际操作中,活动的组织和实施方案上还存在一些小问题,比如分组不够公平、时间分配不够合理、需要更多后续跟进建议等等。相信随着更多活动的开展,这些小问题也会得到逐步解决和完善。

第五段:活动建议。

基于此次活动的反思,我认为单位活动的组织和实施需要进一步注重以下几点:一是要合理规划时间表,尽可能避免员工的工作时间,确保活动的充分参与度;二是要合理评估和分组,避免分组过于专业化、个别组别实力过于弱势;三是要加强与员工的沟通,听取更多反馈,不断优化和改进活动,使之更贴近员工的生活和工作实际需求,更有有效性。

总结:

活动是我们生活和工作中不可或缺的一部分。单位活动作为一种强化内部实力的手段,需要以普及、趣味化的形式,更好地与员工互动,建立良好的团队关系。本次活动,尽管有不足之处,但也为我们今后的工作和生活指明了一条正确的活动路线。希望在今后的活动中,我们能够更加关注细节方面问题,确保每位员工都能得到最大化的收获和提升。

开展新业务心得体会总结篇十六

为进一步落实新的医改精神,加强社区群众防病保健意识,六个社区隆重举行,按照活动领导小组的统一部署,我院以服务群众,满足基层人民群众多层次的医疗卫生服务需求为目的,以健康社区和谐共建为主题,组织开展了健康宣传、义诊、知识讲座和扶贫济困活动,树立了医务人员良好的社会形象,促进了医患关系和谐,为取得了满意的效果。

一、活动总体状况:

据统计,我院共组织义诊6次,参加义诊义治医务人员共52人次,其中高级职称人员12人次;咨询人数439人次,诊治人数497人次,发放药品价值近四千元。举办健康知识讲座2次,展出宣传板面79块次,资料涉及妇科疾病的防治,性健康知识的宣传、妇女身心健康明白、心脑血管疾病预防知识、常见传染病防治知识等;发放主题宣传材料百余套,提高了人民群众健康知识的普及率。这些活动,受到了社区群众的欢迎,产生了良好的社会效果。

二、主要做法及特色措施:

(一)领导重视,准备充分,计划周密,组织细致。为确保宣传义诊月活动取得实效,医院召开了专题会议,制定活动方案。院长x具体负责活动月各项活动的组织实施和协调工作,并亲自参加义诊活动,医务科长x为健康知识讲座的主讲人。从义诊参加人员的选取到宣传资料的制定,从健康知识讲座的时间、资料的选取到发放药品的确定,都精心设计,认真组织实施,确保了宣传义诊活动月的圆满成功。

(二)贴近群众联系实际突出重点注重实效。为社区,为全校师生带给优质、便捷的医疗保健服务始终是x大学医院的服务宗旨。健康知识宣传是我院本次活动月的重要资料,为提高肠道传染病防治知识的普及率,制作了12块展板摆放在学校食堂、宿舍区,提高了师生自身健康意识和防病治病潜力。尊老敬老是中华民族的传统美德,在今年重阳节期间,我们为离退休人员发放医院编印的宣传手册《心脑血管疾病健康指南》,为离退休人员举办主题健康知识讲座和义诊等,得到了他们的欢迎和好评。

(三)服务群众满足需要共建和谐塑造形象。按照卫生局的统一部署,为满足社区群众多层次的医疗卫生需要,我院精心挑选业务水平高,医德医风好的医务人员,组成医疗宣传义诊小组,在院领导的带领下,深入社区开展宣传义诊,送医送药到门口,无论是在小区还是在社区,我们的宣传义诊小组人员精湛的医术、认真敬业精神、一心为群众服务的态度,得到了社区群众和开封市卫生局领导的一致肯定,亲切地称赞我们为“群众健康的守卫者”。

开展新业务心得体会总结篇十七

中国梦,是近14亿中国人共同的梦想;步入全面小康社会,是20xx年完成的目标任务。然而在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济,这样的梦就缺了一个口子,这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征程中,党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手,带领着他们,走出困境。

用心扶贫。

对贫困的群众,我们心里有一种发自内心的同情,很多的基层干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感,这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人,这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。

扶贫攻坚对各村都有任务、有指标,还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户,表示我来过、我见过,然后纸上谈兵,这些被动的扶贫、被动的工作,没有一丝的责任感,如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部,从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。

用新扶贫。

扶贫是一项重要的民生工程,在实施项目之初要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位,树立积极乐观的生活态度,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,不断的反驳群众的意见。

在扶贫工作的过程中,把贫困群众当作亲友,倾听他们的诉求和想法,设身处地的谋划、实事求是的规划,维护他们的人格尊严,保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。以白塔畈镇项冲村为例,镇村两级干部白天走访入户,在田间地头、山场茶园等处与贫困户交流,结合实际,与帮扶结对的万盛集团制定养鹅计划、发展光伏扶贫、通过村里种养殖大户带动群众、与石料厂签订协议雇佣具有劳动能的贫困户等切实可行地措施帮扶贫困群众,同时以大病救助、民政救助、雨露计划等方式帮助生病的群众和学生渡过难关,让贫困户对生活充满希望,充满正能量去面对现在的问题,加大智与志的帮扶力度,永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话,不是遥不可及的愿望。

用没用心和新,群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶,群众是心知肚明;有没有将工作落在实处,群众是看在眼里的。只有真心付出、真新帮扶,扶贫工作才会取得实效,而不是简单的数字游戏,群众路线教育的成果会更加巩固,在攻坚战役中会取得绝对的胜利,更加会体现出基层干部的自我价值。

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