单位扫雪的心得体会实用 扫雪劳动心得(五篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2022单位扫雪的心得体会实用一

我校xx级本科班学生xxxxxx将于xxxx年xx月中旬至xxxx年xx月中旬进行为期xx周的毕业临床实习。

该学生入学四年以来，系统学习了中医学的各门基础和临床课程，并学习了部分专题，专病的选修课，而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习，初步接触过中医的临床实践。按教学计划，第五年为毕业实习。

为继承和发扬中医学，培养更多的中医人才，望贵医院能接受该生来实习为盼。

实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定，实习结束后，请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院。

单位：xxx

20xx年xx月xx日

2022单位扫雪的心得体会实用二

甲方：乙方：

甲方是绿色阳光综合布线产品(以下简称“协议产品”指绿色阳光综合布线产品报价单范围内产品)中国区唯一合法生产商，具有良好的信誉;乙方是具有较强技术实力和良好信誉的网络产品分销商。甲乙双方经过友好协商，本着诚实信用和平等互利的原则，就双方共同开拓绿色阳光综合布线产品市场，推动双方事业共同繁荣与发展，达成以下协议，并共同遵守：

一、总则

1、授权

甲方授权乙方为地区总分销商(分销商通常以省级或主要地区为单位建立，具有较强的分销能力及集成能力，能够独立承担所辖区的物流推广及售后服务并销售绿色阳光综合布线产品，具体型号见附件《产品报价单》),并向乙方授予资格证书。

随着甲方产品线的不断丰富，甲方将增加其“协议产品”授权范围。后续授权方式为甲方授权人签发新的《产品报价单》，乙方授权人签字认可，双方备案，作为协议的补充文件。

如果乙方希望就某次商事活动在分销区域以外销售“协议产品”，须经甲方同意并备案。

2、乙方承诺

1)、接受甲方的市场管理，遵守本协议中销售政策，维护市场价格体系;对乙方任何违反本协议中市场销售政策的行为，甲方有权按照本协议的相关条款进行处罚。

2)、遵守本协议中商务政策，按本协议规定执行定货，遵守订货计划等的要求;对乙方任何违反本商务政策的行为，甲方有权按照本协议的相关条款进行处罚。

3)、乙方须维护甲方品牌“绿色阳光”的声誉，尊重甲方的商标权、专利权、总代权，不假借甲方“绿色阳光”品牌销售非甲方产品(包括但不限于伪劣产品)，对此违约(侵权)行为，甲方有权追究其法律责任，同时甲方有权取消乙方的分销商资格。

4)、乙方将“协议产品”与其他厂家的产品配套销售时，须向最终用户阐明配套销售情况，因其他厂家的产品而受到第三方质量赔偿请求的，甲方不承担其他厂家的产品质量责任。

3、注册及变更

乙方须按实际情况如实填写附件——《绿色阳光分销商注册登记表》。若甲方发现乙方虚假填写《绿色阳光分销商注册登记表》，则甲方有权单方面取消乙方的分销商资格。

如乙方登记注册有关信息发生变化，应及时书面通知甲方。以免因此引起双方损失。

4、承诺销售额

乙方承诺为了保证区域物流平台的正常运作，将用万以上人民币作为绿色阳光综合布线产品销售的专项基金，以及月承诺量80%的安全库存。

乙方承诺“协议产品”销售任务年回款总额为______万元人民币/年;

其中第一季度回款______万元人民币/季，第二季度回款______万元人民币/季，第三季度回款______万元人民币/季，第四季度回款______万元人民币/季。

乙方每月回款额皆不低于万元人民币/月。

乙方应积极销售“协议产品”，如果乙方连续三个月未完成月度销售任务，则甲方有权取消乙方的分销商资格。

5、分销商人力资源配置

乙方须配备专职“协议产品”的产品技术支持、服务人员和市场销售人员，负责“协议产品”的技术支持、服务、推广和市场销售工作。同时乙方须配备专人作为技术支持、服务和市场销售的接口人并在《绿色阳光分销商注册登记表》上登记，如果该人员变更，乙方应及时通知甲方作相应变更登记，以便双方更好地联系和沟通。

在本协议生效后三个月内，乙方须至少具备2名以上“绿色阳光认证工程师”以及2名以上“绿色阳光设计工程师”。甲方将给予以上名额的免费认证培训。如乙方届时未能具备上述技术人员，甲方有权单方面终止合作。

6、商情沟通

为了协调双方更好地合作和互相支持，乙方应在每月最后一天提交《绿色阳光分销商月库存报表》和《绿色阳光分销商月度沟通表》，由乙方总经理或授权人审核后提交甲方渠道管理部，存档备案。

以上表格是甲方考核乙方销售业绩以及甲方对乙方进行支持的重要依据，如果乙方不及时提供以上表格或提供的表格信息虚假，甲方将有权拒绝对乙方的支持，并按乙方自动放弃本季度全部返点处理。

7、保密条款

1)、甲乙双方须对商议活动中的分销政策及价格等商业秘密对第三方严格保密，不向第三方泄露。由泄密而造成其中一方损失的，泄密方应承担对损失方的赔偿责任，包括直接损失和间接损失。

2)、本保密条款在双方本协议关系终止后两年内继续有效，对双方具有同等的约束力。

8、非正当行为约束

甲方工作人员应尽自己的职责给予乙方更大的支持，不得利用工作职权以任何方式向乙方索取或接受物质利益，如果乙方遇到甲方工作人员向乙方索要物质利益，乙方有义务拒绝，并立即向甲方渠道管理部门投诉;乙方也不得以任何方式向甲方相关工作人员提供佣金、回扣等非正当物质利益，以换取该工作人员利用职务之便对乙方进行的非正当支持;如果甲方发现乙方对甲方工作人员提供非正当的物质利益，无论是被动提供还是主动提供，甲方除对该工作人员进行严厉处罚外，同时将对乙方进行扣除返点等处罚。

甲方工作人员不得擅自向乙方借用货物、货款，未经甲方公司渠道管理部书面允许，乙方支借给甲方工作人员的货物、货款属乙方与甲方工作人员私人间行为，甲方对此不承担任何责任。

9、信息往来

为保证甲乙双方信息往来通畅，乙方须向甲方提供地址、电话、e-mail等有效的联系方式，甲方将定期向乙方通告最新产品情况及其他事宜;甲方也将利用电话、e-mail、公司网站等方式与乙方保持信息沟通。

二、销售政策

1、价格政策

1)、甲方产品价格包括分销价、代理价、经销价、市场最低限价、媒体价。甲方以分销价向乙方供货。乙方在媒体(含网站)上刊登的“协议产品”价格须不低于甲方的媒体价。如果乙方未经甲方书面同意在媒体(含网站)报出价格低于媒体价，则甲方将按乙方严重违规处理，有权扣除乙方当季度全部奖励。同时乙方有义务协调经销商维护市场最低限价。

2)、在特殊情况下，如乙方欲参与某些有重大影响的工程或项目且需要公司给予价格支持，可向所辖区甲方代表处或地区平台提出特价申请，经批准后可从甲方按特价进货，但以特价形式购入的产品不享受价格保护，且此笔业务不享受任何奖励支持，金额记入销售额中。甲乙双方对特价均应严格保密，乙方不得将特价产品用于其他项目或进入分销渠道扰乱市场价格。

3)、如果由于市场需要，甲方调整市场价格，甲方须将新的价格以“价格调整通知单”形式书面通知乙方，该“价格调整通知单”由甲、乙双方授权人签字确定，作为本协议的补充文件存档，与本协议具有同等法律效力。

4)、乙方原则上须按照本协议附件《产品报价单》中规定的价格按经销价向经销商供货，按市场最低限价向最终用户进行供货。

5)、如果甲方发现乙方在市场销售过程中违反本协议上述的价格规定，一个季度中有一次价格违规，则扣除本季度奖励的1/3，如果出现两次违规，则扣除本季度奖励的2/3，如果出现两次以上的价格违规，则扣除本季度全部奖励。如果乙方本季度没有奖励，则违规处罚将分别按照本季度实际定货额1%(违规一次)和2%(违规两次)从后续定单中罚款，如果超过两次或乙方拒绝支付罚款，则甲方将停止向乙方供货，并取消乙方分销商资格。

2、价保政策

1)、甲方的产品价格调整时，对乙方在调价前45天内(从甲方销售出库单日期为准)所进降价产品按提货单给予价格保护，超期及欠款者除外。甲方在调价通知公布7天内向乙方回复价保确认金额，价保金额冲抵乙方下次进货款。样品、促销用品及其他特价产品不享受价格保护。

3、奖励政策

甲方视乙方在季度、年度不同的回款完成情况给予不同奖励(特价不奖)

1)、季度奖励(季度以连续3个月作为一个周期)

季度回款总额奖励数

15-30万以上(含15万)1%

30-45万以上(含30万)2%

45-60万以上(含45万)3%

60万以上4%

2)、年度奖励(年度以每年12月30日作为年度周期的截止日期。)

分销商类型年度销售回款总额奖励数

160-100万0.5%

2100-150万1%

3150-210万1.5%

4210-280万2.0%

5280-360万2.5%

6360-450万3%

7450-550万3.5%

8550万以上4%

(特价产品不享奖励)

以上奖励都将以货物冲抵。销售回款以到帐日期为准。

3)、服务费用支持：(此条款仅对签定服务商协议的分销商适用)

对签定服务商协议的乙方有义务承担所辖区售前、售中、售后服务职能，同时甲方将给予适当的服务费用支持。(详见《服务商协议》)

4)、广告基金：

甲方给予销售回款的1.5%作为广告基金(特价产品销售额不列入广告基金计算)。乙方可以利用这笔费用在当地进行绿色阳光综合布线产品的市场推广活动，凭合同、样刊和发票冲抵下次进货的货款(经审核后原发票返回乙方)。

三、商务政策

1、物流

1)乙方向甲方商务部直接下订单和结算，由甲方直接供货，直接享受甲方销售政策。供货价格按照本协议附件《产品报价单》中的分销价格执行(特价例外)。

2)乙方向甲方订货时须填写《绿色阳光综合布线产品购销合同》(格式见附件中提供的范本)，并在当日以传真形式通知甲方商务部。公司商务部在收到订单10分钟内给客户作出订单确认。

3)甲方和乙方签订的《绿色阳光综合布线产品购销合同》中，在一般情况下，甲方向乙方提供铁路行包运输或汽运并提供门到门服务，乙方可根据具体情况自行选择;在特殊情况下，乙方要求甲方以其他方式发货(如中铁快运、ems、航空)，费用由乙方承担。

4)甲方对于供货周期承诺为：确认后的订单当天发货，确保东北区3-4天内到货，华北区和西南、西北、华东区3-5天内到货，华中、华南区3-4天内到货。货物发出后，甲方将发货情况及时通知定货方。乙方在收到货物后应予以反馈，若7日内收不到货，应及时通知甲方，否则视为其已收到该货物。

2、结算

1)结算方式：

现金结算：公司原则上实行“款到发货”的原则。

承兑汇票：甲方受理3个月以内的银行承兑汇票(视同现款);受理4-6个月以内的银行承兑汇票(按银行当期贴息利率扣除贴息);不受理商业承兑汇票。

帐期：乙方资信良好且已与甲方了稳定业务关系的并连续3个月完成销售任务，可以向甲方申请帐期和信用额度。

2)、帐期的审批程序是：

a、乙方提出申请

b、甲方当地评估

c、甲方渠道管理部评估并审批

d、甲方财务部审核通过

e、甲方总经理审批

经过上述申请审批环节并通过后，甲方可以向乙方提供30天的帐期支持，额度为上月销售回款的50%。

四、培训与技术支持

1、日常技术支持

乙方须负责其销售的“协议产品”售前售后技术支持服务，甲方作为乙方的技术后援。乙方如遇到自身无法解决的技术问题，可以向甲方寻求技术支持。日常技术支持服务主要包括：免费电话支持服务、免费e-mail技术支持服务、新资料发放服务及新软件升级服务等等。具体内容参见〈技术与服务〉合同。

2、现场支持

乙方遇到自身无法解决的技术问题时，可向甲方申请现场支援，具体事由由双方协定。若向甲方直接申请现场支持时，可由乙方技术服务负责人根据实际情况填写书面申请，甲方判断是否符合现场支援条件，若符合，则安排甲方工程师到现场支援。并按〈技术与服务〉合同决定是否收取相关费用。

3、培训

甲方应积极为乙方提供技术培训，使乙方能较好地掌握“协议产品”的应用和技术特点。乙方可以在甲方的“授权网络产品培训中心”参加培训和认证。甲方为乙方提供4名免费培训名额(包括认证考试)，该名额在本协议生效后三个月内有效。

4、售后服务：

1)、如果乙方所订购“协议产品”在包换期内出现质量问题，可向甲方申请更换。

2)、如果乙方所订购“协议产品”在安装使用过程中出现质量问题，可向甲方提出更换申请，经甲方确认后负责更换。更换时乙方需填写附件《换货申请表》，如未填写或填写不完整，甲方有权不受理更换申请。

3)、但对于由不可抗力引起的损坏(如天灾)，或由人为引起的损坏(如：未按甲方提供的技术资料中所列的用途和方法操作而引起的系统损坏;未能满足“协议产品”正常运行所需环境条件或不满足电气参数要求而引起的系统损坏等)，不在甲方包换范围之列。

4)、乙方应在每月度的《绿色阳光分销商月度沟通表》中，填写本月度对用户的技术支持与服务情况，并及时反扩靶议产品”存在的各种问题。

5)、乙方有权对甲方未能履行其承诺提出投诉，全国统一服务监督电话：，。

五、市场宣传与活动

乙方应维护甲方及产品的形象，不违反甲方企业标识的使用规定，广告中不出现其他品牌的同类产品，可以“绿色阳光总(独家、唯一)经销”等具体有排他性的名义进行广告宣传及其它商业活动，但不可以任何形式损害甲方的利益。

甲方应在每月的“月度沟通表”中如实填写本月进行过的各种市场推广工作进展情况，作为甲方对乙方业绩评价的重要依据。

六、争议的解决

因履行本协议

所产生的任何争议，双方本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提请深圳仲裁委员会仲裁解决。

七、协议期限

此协议(含相关附件)一式肆份，双方签字盖章后生效，有效期至20____年12月31日，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。本协议签字盖章生效后，甲乙双方以前签订的有关本协议中“协议产品”的合作协议即时作废，双方的合作以本协议的条款为准。协议期满后，双方合作关系及本协议视合作情况，在双方无异议的情况下进行续签或终止作废。

八、本协议及附件的解释权在甲方。

本协议为甲乙双方合作的公司行为，不详或未尽之处可通过友好协商解决。

甲方：(盖公章或合同章)

代表(签字)：签约时间：

乙方：(盖公章或合同章)

代表(签字)：签约时间：

2022单位扫雪的心得体会实用三

为建立健全我校应对食品安全事故的救助体系和运行机制，有效预防、及时控制和减少学校食品安全事故的发生，保障广大师生身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序和学校教育教学秩序，根据有关食品安全工作要求，结合本校实际，特制定本预案。

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（一）学校成立重大食品安全事故应急救援工作领导小组，组长由校长担任，副组长**，成员为全体中层教干，应急救援工作联络员为王洪聪。

学校发生重大食品安全事故时，应急救援工作领导小组应在第一时间迅速落实救援工作，并及时报告镇政府、县教体局；接受上级重大食品安全事故应急指挥部（领导小组）统一指挥，配合卫生行政部门及食品药品监督部门对学校食堂、学生在校用餐造成的重大食品安全事故原因进行调查及组织应急救援处理工作。

（二）学校重大食品安全事故应急救援领导小组下设事故调查处理组、联络及医疗救治组、信息管理及善后处理组等3个工作组。

1、事故调查处理组组长：成员：

主要职责：配合上级应急指挥部（领导小组）下设的事故调查组和事故处理组工作。积极实施救援工作，配合调查事故发生原因，评估事故影响，做好整改工作，加强宣传教育，提高防范意识。

2、联络及医疗救治组组长：成员：

主要职责：负责与上级应急指挥部办公室（领导小组）和专家咨询组的联络工作；协助和配合上组医疗救治组工作，迅速开展救治工作。

3、信息管理及善后处理工作组组长：成员：

主要职责：协助上级应急指挥部（领导小组）下设的信息管理发布组和善后处理组工作。把握、搜集、提供本校应急救援的新闻线索，协助做好新闻报道工作；做好事故伤亡人员善后处理及家属的安抚工作。

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（一）轻微食品安全事故或事件报告范围和程序符合下列情形之一的，为轻微食品安全事故或事件：

1、发现中毒病例1—3例或疑似中毒病例3例以上，可能造成一定危害的；

2、校园周边有其他单位或个人发生群体食品安全事故，可能对学校师生造成严重危害的。若学校发生普通食品安全事故或事件1—3例，现场有关人员应立即报告单位负责人，单位负责人第一时间以电话或其他有效方式报告镇政府、教委分管领导。

（二）重大食品安全事故或事件报告范围和程序

按照食品安全事故分级处理的办法，根据事故的分级，学校应作出相应的反应，具体如下：

若学校发生一般或以上食品安全事故，事故现场有关人员一经发现应当立即报告单位负责人。单位负责人在接到报告后，第一时间以电话或其他有效方式向镇政府、区教委报告。并在2小时以内以书面形式报告详细情况。

（三）报告要求：

事故报告分初次报告、阶段报告和总结报告，具体要求为：

1、初次报告。应尽可能报告事故发生时间、地点、单位、危害程度、发病人数、死亡人数、事故报告单位及报告时间、报告单位联系人员及联系方式、事故发生原因的初步判断、事故发生后采取的措施及事故控制情况等，如有可能应当报告事故的简要经过。第一时间进行口头报告，2小时内再书面报告。

2、阶段报告。既要报告新发生的情况，也要对初次报告的情况进行补充和修正，包括事故的发展与变化、处置进程、事故原因等。重大和特别重大食品安全事故实行态势变化进程报告和日报制度。

3、总结报告。包括重大食品安全事故鉴定结论，对事故的处理工作进行总结，分析事故原因和影响因素，提出今后对类似事故的防范和处置建议。

<>

1、要坚持以人为本的原则，迅速组织人力和必要的应急救援装备、器材和物资，将病患受害人员就近送往医院进行救治。

2、全体教职工要迅速进入工作状态，应急救援领导小组要及时了解事故情况，研究确定救治工作事宜。

3、立即停止学校饮食摊点、食堂的生产经营活动，及时向镇政府和区教委报告，并封闭造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、稳妥安排好其他师生员工的工作、学习和生活，做好学生家长及社会人员的接待工作。四、应急救援过程的人员、物资保障

（一）在事故发现后应立即组织全体教职员工进入应急救治、救援工作状态。

（二）如需要医护人员到现场医疗救治或需要专家到现场评估事故的，应及时与相关部门取得联系，请求援助并及时调集必需的药物、医疗器械等资源，支援现场救治和防疫工作。

（三）安排专人负责与镇政府、县教体局联络和医疗救治组联系，必要时向镇应急指挥部或相关部门请求援助，以保障应急救治的顺利进行。

本《预案》自发布之日起实施。

二oxx年三月一日

2022单位扫雪的心得体会实用四

在经历了一年多工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。

一、学习理论，提高觉悟，统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。xx年10月份，我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期14天的学习，增强了贯彻实践邓小平理论、“三个代表”、“和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。同时，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。

二、边学边做，踏实做事，认真负责。

面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己(明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。

三、严于律己，遵规守纪，团结友爱。

事业单位转正自我鉴定在经贸委这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士，参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

四、加强学习，虚心求教，不断提高。

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。

以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

2022单位扫雪的心得体会实用五

xxx省工业和信息化厅：

兹员工xxx(身份

证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx)系本公司xx部技术员，xxxx年xx月至xxxx年xx月就读于xxxx

大学，xxxxxxxxxx专业本科毕业。自xxxx年xx月入我司以来，从事技术工作，工作态度端

正、积极，学习能力强，能快速融入项目团队中，较好的完成工作任务，现已工作满三年。

今员工xxxx致望能认定机械助理工程师，公司同意推荐。

推荐单位：xxxxxxxxxxx

xxxx年xx月xx日