2023年社会信用立法心得体会精选(汇总12篇)

通过总结心得体会，我们可以找到自己的优点和不足，从而更好地发展自己。写心得体会时，我们应该注重实用性，将自己的思考和经验与读者的实际需求相结合。以下是小编为大家整理的几篇典型的心得体会范文，供大家参考。第一篇是关于一次实践活动的心得体会，通过参与活动，我意识到了自身的不足，提高了自我认识和能力；第二篇是对一本经典文学作品的阅读心得，读后让我更深刻地了解了人性的复杂和社会变迁的影响；第三篇是关于个人成长的心得体会，通过反思和总结，我明确了自己的目标和规划，并努力朝着理想的方向前进。

社会信用立法心得体会精选篇一

近年来，我国社会信用体系建设取得了长足的进步和发展，乡镇社会信用体系作为社会信用体系的重要组成部分，起着承上启下的作用。在实践中，我深刻认识到乡镇社会信用体系统一的重要性和意义，同时也体会到了它的带来的诸多好处和困难。下面将从乡镇社会信用体系的建设目标、进展情况、经验总结、问题分析和未来发展五个方面阐述我的心得体会。

首先，乡镇社会信用体系的建设目标主要是促进诚信意识的深入人心，推动社会文明进步。通过建立和完善乡镇社会信用体系，可以提高居民的诚信意识和道德素质，让乡镇社会更加和谐稳定。通过信用评级和奖惩措施，促使居民和企业主动遵守法律法规，创造互利共赢的社会环境。

其次，乡镇社会信用体系建设已经取得了一定的进展。政府加大了对社会信用体系建设的投入和支持力度，大力推动信用信息的互通互联。乡镇社会信用体系的信息化程度不断提升，信用档案的建设和管理日趋完善。一些先进的乡镇已经通过信用评级和奖惩机制，推动了经济发展和社会进步。

然后，通过对乡镇社会信用体系建设的实践和研究，我总结出了一些经验与做法。首先要加强宣传，提高居民的信用意识和道德水平。其次要加强信息化建设，实现信用信息的共享共用。再次要加强监管，加强信用评级和奖惩力度，确保信用体系的有效运行。同时还要加大对薄弱环节的治理力度，强化信用约束。

接下来，我也发现了乡镇社会信用体系建设中存在的一些问题。首先，乡镇基础设施薄弱，信息化建设进展缓慢，影响了信用体系的顺利发展。其次，信用评级和信用奖惩机制不够完善，存在一定的误差和不公正现象。此外，一些乡镇行政部门对信用体系建设的重视程度不够，影响了乡镇社会信用体系的有效实施。

最后，对于乡镇社会信用体系的未来发展，我认为应该提出以下建议：一是加强政府的引导和支持，加大投入力度，推动乡镇基础设施建设和信息化建设。二是完善信用评级和信用奖惩机制，优化信用体系运行机制，提高信用评价的公正性和准确性。三是加强对信用体系的监管和治理，强化信用约束，形成良好的信用环境。

总之，乡镇社会信用体系建设是一个复杂而重要的系统工程，需要政府、企业和居民共同参与。作为一名普通居民，我也深感信用体系建设对于社会的重要性，以及其带来的好处和困难。我相信，在各方的共同努力下，乡镇社会信用体系会取得更大的发展和进步。

社会信用立法心得体会精选篇二

会计主管作为信用社“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水平，关系到效益最大化的实现。笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。

加强学习，提升业务素质。首先要加强业务学习。随着省联社综合业务系统的平稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学习掌握。俗话说：“打铁还需自身硬”。作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。三是要增强责任意识。增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。

落实规章制度，加强内部管理。新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。举个简单的例子，营业人员经常使用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。

创新服务手段，提高服务质量。会计主管不但要承担着管理的职能，同时肩负着服务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让客户满意，是提高服务质量的前提。面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。要遵循“客户无过错”原则，进了信用社的门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。如果顾客不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争执或争吵。要推行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全部业务，不能把客户当球来踢，自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质，增强会计人员的战斗力。

总结。

不能想怎么干就怎么干造成人为地增加会计成本。加强财务管理规范会计工作。对营业费用实行指标管理和财务公开制度严格执行审批、审查制度严肃查处财务管理中的违规违纪行为;要大力压缩管理性费用支出管好用好有限的费用;要开展经常性的检查辅导规范会计工作提高会计核算质量防范会计风险。

其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好与坏，直接关系到资金、财产安全。会计人员对违规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。怎样发挥监督职能?要求每项业务都要置于监督之下，作为主管人员有监督检查权，要经常对近期会计业务实施监督检查，及时查缺补漏，发现违规违纪现象，及时处理、汇报。要明白会计主管不仅是组织者，而且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关重要。要继续严格执行责任追究制，严肃查处违法、违规、违章现象。加强安全管理，强化防范风险能力。健全和完善内部控制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。

整体工作推向前进。

会计主管作为信用社“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水平，关系到效益最大化的实现。笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。

加强学习，提升业务素质。首先要加强业务学习。随着省联社综合业务系统的平稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学习掌握。俗话说：“打铁还需自身硬”。作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。三是要增强责任意识。增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。

落实规章制度，加强内部管理。新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。举个简单的例子，营业人员经常使用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。

业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。要遵循“客户无过错”原则，进了信用社的门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。如果顾客不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争执或争吵。要推行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全部业务，不能把客户当球来踢，自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质，增强会计人员的战斗力。

全面发挥核算职能，加强成本管理。会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。什么是核算职能，就是算好账。核算的原则就是“以最小的成本获取最大的利润”。在实际工作中，会计核算职能发挥上还有欠缺。举一个简单的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题和纳税调整。主要原因就是由于会计处理不当，没有按制度执行，结果造成成本的人为增加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要善于研究、总结，不能想怎么干就怎么干，造成人为地增加会计成本。加强财务管理，规范会计工作。对营业费用实行指标管理和财务公开制度，严格执行审批、审查制度，严肃查处财务管理中的违规违纪行为；要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用；要开展经常性的检查辅导，规范会计工作，提高会计核算质量，防范会计风险。

心得体会。

尊敬的各位领导：

大家下午好！

我是***，来自**信用社，现任**信用社主办会计。很感谢联社为我们新员工提供了这样一次既能像各位领导学习，又能抒发我们信合情怀的机会。

转眼间参加信用社工作已经三年多了，但正是这短短的时间，我亲眼目睹农村信用社的发展变化，亲身参与到了改革过程的具体工作中，我感到很荣幸。同时在这过程中，让我对自己从事的工作也有了更多新的体会和感悟：

一、农村信用社的工作既繁琐又单一，面对的客户多种多样层次不一，要处理的事情变化多端，所以我们必须保持好一种良好的心态，让自己始终能冷静的对待和处理问题。所以我们应该保持一颗感恩的心。学会感恩就是要多一份理解，少一份任性；学会感恩就是要多一份宽容，少一份冷漠；学会感恩就是要多一份爱心，少一份对环境的挑剔。

二、树立竞争意识和忧患意识，提升信用社的团队意识。

竞争的内涵是优胜劣汰，在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只有以竞争求生存的道理，懂得“前有标兵、后有追兵，前进道路上一刻也不能停”的道理。当今银行业竞争日益白炽化、专业化，农村信用社能够在其间稳步前行并不断发展壮大，归功于这一大集体对信合的着力落实与施行，即农村信用社能够给客户提供方便和温馨的服务，着重于客户对农村信用社的满意度与归属感。同时在农村信用社员工中树立忧患意识，就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距，还有许多不足之处，万不可满足现状，不思进取。通过这几年的金融工作，使我体会到只有不断努力拼搏、不断努力向上，不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题，才能使信用社的各项业务不断向前发展。

三、

与时俱进，努力为新时期农村信用社贡献力量。

1、加强学习，提高自身素质。党的十七大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。

2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实际紧密结合起来，结合本职工作，平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍，加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充实自己，提高文化涵养。

3、通过多层次的学习，确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法，时刻清楚自己在做什么、该懂什么，该做什么，做一个新时期合格的农信人。

[]在联社与信用社的关心及全体同志的下，我认真知识和业务技能，积极主动的履行职责，较好的完成了本的工作任务，在觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作如下：

1、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习邓小平建设具有特色主义的理论，自觉贯彻党和国家制定的线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、奉公、遵守和社会公德。认真学习了“三个代表”，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作，对于联社下发的各种学习能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我自己的本职工作，能够正确。

核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量，及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕，从台帐、分户帐，到插卡、抽卡;从销帐、记息，到登记贷户档案，全部核对从不过夜。仅2009年，我社就累放贷款xx多万元，达上千笔业务没有出现过一笔差错。

拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成2009年的各项目标任务作出自己的努力。

会计主管作为信用社“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水平，关系到效益最大化的实现。笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。

加强学习，提升业务素质。首先要加强业务学习。随着省联社综合业务系统的平稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学习掌握。俗话说：“打铁还需自身硬”。作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。三是要增强责任意识。增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。

落实规章制度，加强内部管理。新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。举个简单的例子，营业人员经常使用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。

创新服务手段，提高服务质量。会计主管不但要承担着管理的职能，同时肩负着服务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让客户满意，是提高服务质量的前提。面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。要遵循“客户无过错”原则，进了信用社的门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。如果顾客不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争执或争吵。要推行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全部业务，不能把客户当球来踢，自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质，增强会计人员的战斗力。全面发挥核算职能，加强成本管理。会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。什么是核算职能，就是算好账。核算的原则就是“以最小的成本获取最大的利润”。在实际工作中，会计核算职能发挥上还有欠缺。举一个简单的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题和纳税调整。主要原因就是由于会计处理不当，没有按制度执行，结果造成成本的人为增加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要善于研究、总结，不能想怎么干就怎么干，造成人为地增加会计成本。加强财务管理，规范会计工作。对营业费用实行指标管理和财务公开制度，严格执行审批、审查制度，严肃查处财务管理中的违规违纪行为；要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用；要开展经常性的检查辅导，规范会计工作，提高会计核算质量，防范会计风险。

其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好与坏，直接关系到资金、财产安全。会计人员对违规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。怎样发挥监督职能？要求每项业务都要置于监督之下，作为主管人员有监督检查权，要经常对近期会计业务实施监督检查，及时查缺补漏，发现违规违纪现象，及时处理、汇报。要明白会计主管不仅是组织者，而且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关重要。要继续严格执行责任追究制，严肃查处违法、违规、违章现象。加强安全管理，强化防范风险能力。健全和完善内部控制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。

当好助手，处理好三个关系。作为会计主管，是信用社内当家，必须正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系；二是处理好与员工关系；三是处理好主任与员工关系。所谓处理好这三个关系，并不是让你们大家都一团和气，是在执行制度的前提下的团结，不能相互挑拨，制造紧张空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互补台不拆台；要积极献计献策，当好领导的参谋和助手，协助主任搞好信用社的经营管理，把整体工作推向前进。

社会信用立法心得体会精选篇三

随着社会的发展，信用在我们日常生活中扮演着越来越重要的角色。乡镇社会信用体系作为一种新型的信用体系，正在逐渐为人们所接受和运用。在我参与乡镇社会信用体系建设的过程中，我深刻体会到了其重要性和优势，也对其未来的发展和应用产生了一些思考。在本文中，我将就乡镇社会信用体系的建设过程、作用和问题，以及对未来的展望等方面进行阐述。

首先，乡镇社会信用体系的建设是一个系统性的工程。一个完善的信用体系需要包括政府、企业、个人等多个主体的参与，以及信息收集、整合和应用等多个方面的工作。在我们所在的乡镇社会信用体系建设过程中，我们发现了不同层级之间的沟通与协调的重要性。政府需要主导整个体系的建设，在政策扶持和推动上发挥重要作用；企业和个人需要自觉参加和积极配合，共同建设和完善信用体系。只有各方面的充分参与，才能真正实现信用体系的目标。

其次，乡镇社会信用体系的建设推动了产业升级和社会进步。信用体系可以帮助企业和个人树立正确的价值观和行为准则，提高自身的信用水平。在我们所在的乡镇，一些刚开始建设的企业和个人通过信用评价和信用信誉的提升，吸引了更多的外来投资和客户，从而带动了乡镇的经济发展。同时，信用体系的应用也提高了社会管理的效率和精确度，能够更好地管理和应对一些社会问题，如拖欠工资、偷税漏税等。乡镇社会信用体系的建设不仅促进了产业升级，也提高了社会治理的能力和水平。

然而，乡镇社会信用体系建设中还存在一些问题和挑战。首先，信息收集和应用中的隐私保护问题需要关注。为了建立信用体系，需要收集企业和个人的大量信息，这其中就涉及到如何保护个人隐私和合法权益的问题。其次，信用评价的公正与客观性也需要关注。信用评价的结果可能会受到一些感情和利益的影响，如何确保评价的公正与客观，仍然是一个需要解决的问题。此外，信用体系建设需要时间和资源的投入，乡镇在推进过程中可能会面临各种困难和挑战。在乡镇社会信用体系的建设中，需要解决这些问题和挑战，才能更好地发挥其作用。

最后，对乡镇社会信用体系的未来展望。乡镇社会信用体系作为一个相对较新的概念，还有很大的发展空间。未来，我希望乡镇社会信用体系能够与其他层级的信用体系相互衔接和融合，形成一个庞大的信用网络。同时，我也期望乡镇社会信用体系能够实现信息的共享和互通，提高信用评价的准确度和可信度。对于企业和个人来说，我希望乡镇社会信用体系能够为他们提供更多服务和机会，鼓励他们遵守社会规范和信用原则。未来，乡镇社会信用体系将为乡镇的发展和社会进步做出更大的贡献。

总之，乡镇社会信用体系的建设是一个系统性的工程，需要各方面的参与和配合。信用体系的建设推动了产业升级和社会进步，但也存在一些问题和挑战。对于乡镇社会信用体系的未来，我们应该更好地解决问题和挑战，发挥其在乡镇发展中的重要作用。而在这个过程中，我们也能够更好地认识和理解信用的重要性，提高自身的信用水平，为乡镇社会信用体系的健康发展做出贡献。

社会信用立法心得体会精选篇四

随着社会的不断发展和进步，社会信用已成为推动社会发展的重要因素。为了加强社会信用建设，我国近年来不断推动建设社会信用体系，取得了一定的成果。在此，我分享我的一些关于社会信用建设体系的心得体会。

社会信用建设体系是指各方面根据社会信用原则和规范，采取各种措施，建立起来的整体、连贯、高效的社会信用管理体系。它是对社会管理进行全方位、多角度、深层次改革的一个系统性、综合性工程。其主体分为政府、市场、社会三个方面，并包括社会公共信用服务体系、个人信用体系、企业信用体系，以及信用监管和信用评估体系。建设社会信用体系不仅是国家的需要，也是人民群众的要求和利益所在。

建设良好的社会信用体系可以推动社会经济发展，提升国家竞争力。同时，实现诚信经营和信用合作，加强社会信用监管，有益于维护社会秩序和公平公正的市场环境，保障消费者权益，增强公众对政府和企业的信任度。此外，良好的社会信用体系还能提升国家的国际形象和地位，增强国际竞争力。

建设社会信用体系面临的困境主要来自于人们的诚信意识薄弱、诚信失范现象比较普遍、信用体系建设尚不完善等方面。同时，信用行为信息互联互通度不高，信息公开不足等问题，也影响着社会信用建设进程。除此之外，一些企业、个人利用仪器和技术手段来掩盖、伪造信用信息，也成为社会信用监管的一大难题。

在推动社会信用建设的过程中，国家和地方政府在政策和法律方面的持续创新是关键。我国不断探索前进，采访措施，提高社会信用水平。例如，通过推广信用报告、设立行政惩戒、设立信用评级机构、加强行业自律等措施，加速社会信用建设进程。同时，人们的诚信意识不断加强，诚信文化不断深入人心，也逐渐促进了社会信用体系的良性循环。

第五段：展望未来。

在社会信用建设体系中，随着技术不断进步，未来将会出现更多的诚信评估和监控手段，并将更加突出个性化需求和服务。实现更广泛的信息互联互通与共享、加强个人信息多元化表达渠道，加快标准化和专业化的信用评价和信用信息服务方面，都是未来发展的趋势。同时，需要一些基础性制度和制度体系来保障社会信用建设的可持续发展和实现长远目标，如建立违约成本评估机制、完善诚信奖惩制度等。只有这样才能更好地推动社会信用体系的优化升级、在基于数据的信用建设上拥有可靠性架构，为成为强国经济体提供有力保障。

总之，社会信用建设是一个系统性、综合性的工程，需要政府、市场、社会等各方的合力推动。同时，每个人都应该通过诚信、守法来践行信用社会，并为建设社会信用体系作出自己的贡献。我相信，在共同努力下，社会信用建设体系必将不断得到完善，不断发展壮大，为推动中国的经济和社会发展作出重要贡献。

社会信用立法心得体会精选篇五

2013年我区社会信用体系建设工作在市“两建”办、市会信用体系建设统筹协调小组及区“两建办”的指导下，开拓创新，大力推进我区社会信用体系建设，取得了一定成绩。现将有关情况报告如下：

一、加强信用制度和标准规范体系建设。

根据《**市诚信体系建设规划（2013-2020年）（送审稿）》，区发改和招商局对我区的规划进行了相应修编，形成报批稿报送管委会审批；出台了《**开发区社会法人和个人守信激励和失信惩戒暂行办法》、《**开发区信用服务机构管理暂行办法》、《**开发区公共信用信息归集和使用暂行办法》、《**开发区行政管理事项中使用信用信息管理规范》等四项制度。区多个部门也结合实际出台或研究制定相关制度，区食品药品监督管理局出台了《开发区餐饮服务食品安全“红名单”管理制度》、《开发区餐饮服务食品安全“黑名单”管理制度》；**工商分局出台《关于对个体工商户分类监管的意见》和《关于对企业实行信用分类监管的意见》；区安监局出台了《**开发区安全生产培训黑名单管理暂行办法》；区财政局研究制定《**开发区政府融资平台公司管理暂行办法》及《**开发区政府性债务管理暂行办法》；区国土局研究制定《**开发区地产市场黑名单管理暂行办法》。相关规划和制度的制定，为我区社会信用体系建设明确了方向和目标，为下一步工作扎实基础。

该项自评分：5分。

二、加快行业和部门信用记录体系建设。

全区29个涉信部门中共有25个单位依托本部门业务系统，加快推进本行业信用记录体系建设，加强对本行业社会成员信用信息的记录和整合。

区委组织部认真贯彻落实《**市公务员管理信息系统建设实施方案》，建立了我区公务员管理信息系统，对区内每个公务员的个人、家庭、单位、教育培训、工作、任免、奖惩等120余项信息进行登记，通过互联网或定期报送实现信息更新，确保数据准确，实现公务员“进、管、出”各环节的信息化管理。区编办通过广东事业单位登记管理系统，把我区事业单位的名称、地址、章程、验资报告、法人代表以及单位的变更与注销等情况及时录入系统，并向社会公开，便于查询。区工商分局依托广东省工商行政管理业务信息系统录入我区注册企业的名称、地址、注册资本、法定代表人、经营范围、巡查记录等情况，对全区企业信用进行分类管理，实行动态监管。区财政局依托**市政府采购网发布政府采购信息。区发改和招商局通过**市工程建设领域项目信息公开平台，按照有关规定在审批完成的两个工作日内及时录入和公布企业立项、用地审批、环评审批、招标核准等信息，公布了合同履约、质量安全检查等重大信息，以及建筑、施工、监理等企业及从业人员的执业资格情况和不良记录。区社保局依托广东省人力资源和社会保障信息系统，完成了人员信息采集和录入，不断完善信息管理制度，严把数据采集关，采取“一人登记一人核实”的办法，凭相关有效证件，做好采集工作。区交通运输局依托广东省道路运政管理信息系统，录入行政审批、行政执法、企业质量信誉考核等信息，并通过“广东省道路运政管理信息网”向社会公布企业质量信誉考核结果，在全省实现共享。

区其他部门也通过各自业务信息系统对区内个人、企业、事业单位等，从多方面信息录入系统，并对外发布信息，方便群众办事。

该项自评分4.9分。

三、加强信用信息应用。

我区在食品药品安全、环境保护、产品质量、医疗卫生、工程建设、教育科研等重点领域，推进在行政管理事项中使用相关市场主体信用记录，充分发挥政府及其部门在社会信用体系建设中的示范带头和引领推动作用。

食品药品安全方面。区食品药品监督管理局认真执行药品流通领域“不良行为记录”和“黑名单”管理办法，餐饮服务食品监管“红名单”和“黑名单”制度，根据信用记录对药品流通、餐饮服务食品安全监督进行量化分级管理工作。

环境保护方面。区环保局根据有关规定，认真落实重点污染源信用评级、企业信用核查制度、污染源信用管理等制度。一是每年对重点污染源的废水、废气、噪声排放情况及总量控制、排污费缴纳、行政处罚、信访投诉情况等12项指标进行考核，评定环保信用评价等级，以绿牌、黄牌、红牌标识，对列入红牌和黄牌的重点污染源进行环境信用跟踪，及时将评**果上报省市，统一在广东环境保护公众网等媒体公布。二是对我区申报相关荣誉的企业及企业负责人遵守环保法律法规的情况进行核查，出具守法证明。对申请龙头企业的企业进行核查，出具环保初审意见。2013年为我区两家企业出具了环保初审意见。通过实行企业信用核查制度，有力促进了企业主动遵守环保法律法规的意识，提高了企业对环保工作的重视程度，收到了较好的效果。

医疗卫生方面。区卫生局依据有关法律法规，将严重不良行为者纳入黑名单，严格执行以市场准入限制和市场清退为主要内容的惩戒措施。开展对四家民营医院进行了全面的监督检查。并将检查情况、存在问题下达监督意见书责令限期整改。认真落实《2013年全省打击非法行医专项整治工作方案》精神，成立了监督检查小组，开展历时5天的打击非法行医专项检查行动，共出动卫生监督人员30人次，卫生监督车辆6辆次，监督检查医疗机构20家，对违反法律法规的单位进行了卫生行政处罚。

工程建设方面。区住建局认真落实《**市建设工程招标投标黑名单管理暂行办法》，建立了“黑名单”，列入“黑名单”企业不得参加我区工程投标。在投标中，要求招标单位、招标代理机构和投标单位签署《诚信承诺书》。同时，依托市住房和城乡建设局企业诚信评价系统，建立统分结合、互联共享的综合性信用信息数据库。将施工企业信用评价结果与其投标行为挂钩，对施工企业实行差异化管理。认真执行《广东省建筑工程施工安全生产责扣分通知书》，对项目经理、专职安全员、总监理工程师、专业监理工程师、监理企业、施工企业试行扣分制，督促其履行职责。四是规划科的业务办理需填写诚信承诺书，建立信用制度。

教育科研方面。区经贸和科技局要求推荐企业申报省、市各类科技计划项目时，必须提交信用报告，对信用不良的企业不予推荐；在评选开发区技术创新奖励时，对资质差、诚信度差的企业不予入围；要求企业在申报高新技术企业时，对信用等级低的企业，不予推荐。通过上述工作和措施，较好的鼓励了企业守信行为，强化了其信用意识。区教育局对学校领导干部的诚信教育采用集中学习与个人自学相结合的方式，把中心组学习作为进行诚信教育的的主渠道，并定期举办诚信教育专题讲座，对广大教职工主要采取宣传与教育相结合的方式，把政治、业务学习日作为开展诚信教育的主阵地；对广大青少年学生的诚信教育，主要采用课堂教育为主，课外、校外活动为辅的形式，使诚信教育渗透到各项德育活动之中。校班会、升旗仪式、团队活动，都要因时制宜，配合进行诚信教育。

产品质量方面。区经济贸易和科技局（质监局）积极配合市质监局对制售有毒有害食品、药品、假冒伪劣产品的行为，发生产品质量责任事故的行为，建立信用记录和信用报告，构建信息监管与诚信评估体系。认真配合市里贯彻《广东省质量技术监督系统工业企业（必备条件）分类监管工作指引》，对企业进行分类监管，并开展质量强区活动，对产品质量好、服务质量优，企业信誉高的企业进行奖励。

融资方面。区新域基础设施建设投资有限公司申请发行企业债券，区发改和招商局严格按照国家有关规定，在上报国家、省、市发改部门的企业发行债券申报材料中，要求发行企业及各中介机构出具无重大违法、无重大诉讼、无违约或延付的情况说明、公司债券信用承诺书，要求新域公司提交由中国人民银行出具的企业基本信用信息报告及由评估公司出具的信用等级报告等文件，确保上报材料的真实、准确、无重大遗漏。

区国土资源局根据《关于加强房地产供应和监管有关问题的通知》等文件精神，结合我区地产市场交易的实际情况，研究制订《开发区地产市场黑名单管理暂行办法》，对在土地交易过程中，单位和个人有不在约定时间内签订土地确认书、出让合同，伪造公文，土地估价机构有恶意压价、行贿，迎合委托方出具失实报告等违规现象的，将列入黑名单。被列入黑名单的单位和个人将报送区纪委并按照信息公开程序录入门户网站黑名单专栏予以公示，公示期内不得参与我区国土资源系统组织的土地交易、土地估价等活动。我区的土地执法执行“重点地区重点管理”和“黑名单”制度，对发生重大典型违法用地案件、重大信访事件用地重点地区，根据对违法用地性质、负面影响等特别严重的单位或个人，被列入禁止供地“黑名单”，在区国土资源局信息公布栏中公开，禁止其在开发区范围内参加土地竞买活动。

区财政局加强政府采购信用体系建设，着重从政府采购“黑名单”管理入手，要求政府采购供应商、代理机构和评审专家在我区政府采购相关活动中，出具信用承诺书，对有不诚信行为的，列入黑名单，从而使政府采购信用体系建设取得了突破性进展。

区工商分局、**工商分局认真落实《广东省企业信用分类监管办法》，按企业遵守工商行政管理法律法规情况及违法违规情节轻重，对企业分为a类、b类、c类、d类共4个管理类别，针对不同管理类别分别采取激励、警示、惩戒和淘汰等监管措施进行跟踪监管。目前我区建成区有各类主体a类4989户，b类120户、c类14户、d类1户。

开发区国税局、开发区地税局、**国税局、**地税局认真落实国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》，开展纳税信用等级评定工作，对企业的税务登记、纳税申报、税款缴纳、发票领购、财务报表等进行全面的评价，把纳税人信用等级分a、b、c、d四个等级。2010-2011年度的纳税信用等级评定工作已结束，我区纳税人被评为a级有17户，b级2787户，c级47户，无d级纳税人。2012-2013年度的纳税信用等级评定工作开展将在2014年进行。评定的结果通过媒体、网站向社会各界公告，强化诚信纳税意识，创造良好税收环境。

区发改和招商局在企业项目备案中，要求内资及外资企业提供由银行开具的资金证明，确保启动资金充足，推进项目顺利建设。

区水务局根据水利部制定发布的水利建设市场主体信用评价标准，开展我区水利建设市场主体信用等级评价工作，积极配合市局及其他县市做好水利企业调查评级工作，不断规范我区及市的水利工程招投标活动。

区交通运输局贯彻执行《广东省交通运输厅道路运输企业质量信誉考核实施细则》，每年对区内规模以上道路运输企业开展一次质量信誉考核。建立道路运输企业质量信誉档案，企业质量信誉等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用aaa级、aa级、a级和b级表示。交通主管部门在实施道路客运班线经营许可时，参考企业的客运质量信誉考核结果，择优许可。道路运输企业上一年度质量信誉等级为b级或上两年度连续考核为a级的，责令其进行为期半年的整改。整改期内，暂停办理客运新增许可业务。整改不合格并且存在重大安全隐患的，吊销经营许可。

该项自评分：5分。

四、积极开展政务诚信建设。

（一）推进科学民主决策，健全行政决策程序。通过行政决策机制公开透明，决策过程规范严谨，决策决定科学全面，决策落实有力有序，社会各界对我区工作满意度逐步提高。一是公开重大行政决策信息。对与群众切身利益密切相关的重大决策通过我区官方网站向社会公布，并广泛听取社会各界意见，增强行政决策透明度和公众参与度。二是依法组织决策事项听证。对于涉及重大公共利益和群众切身利益以及法律、法规、规章规定应当听证的事项，由决策承办单位组织听证。如硇洲自来水调价、**岛北部填海、**岛航道疏浚等重大事项都进行了听证会，充分保障了群众的参与权与知情权。三是认真执行专家咨询制度。对重大项目在实施过程中的关键环节都组织专家进行研究、论证、审查，保证了行政决策的科学性与正确性。四是严格进行行政决策合法性审查。充分发挥法制部门的参谋、卫士作用，不断完善依法决策机制，严把法律关口，确保行政决策依法规范进行。五是坚持重大行政决策经区党政班子会议研究决定。

（二）推进依法行政，规范行政执法。我区着力推进网上办事大厅建设，目前全区各部门共有649个服务事项进驻网上办事大厅。完善信息监督平台。通过“村务e路通”、“民声e路通”、“重点项目重点工作督查督办电子监察系统”、“行政执法电子监察系统”，形成了网络监督的系列平台，显着推进我区行政效率、确保规范执法。认真执行市监察局2013年5月印发的《关于加强对行政执法监察工作的意见》，进一步规范我区执法部门权力的行使，加强重点领域在行政审批、行政处罚等方面的执法监督，加强电子监察、明察暗访、加大违法行政执法的纠正、查处力度以及对重点领域的治理力度等措施来保证落实。

（三）加大政府政务公开。我区进一步加大政府政务公开、信息公开和办事公开力度，一是建立健全组织机构，成立了区政务公开工作领导小组，具体指导实施工作。二是制定相关制度和规范。组织制定了《信息公开工作实施方案》，建立主动公开、依申请公开等具体工作流程，制定印发了政府信息发布审签表、政府信息公开申请表等，明确主动公开政府信息的发布程序及依申请公开政府信息办理的流程、时限等，规范政府信息发布和公开申请的`受理、办理工作。对到现场申请的，原则上要求当场答复，不能当场答复的，及时进行流转，并做好登记和签收工作。三是编制信息公开指南、政府信息公开目录，确定政府信息公开中主动公开和依申请公开的内容、受理机构、受理程序、公开方式、监督渠道等。四是主要以开发区政府网站为基础，采用开发区政府网站、led电子显示屏、报刊、广播、电视等多种方式，不断加大政府信息公开力度，使政府信息公开内容更加丰富。2013年，按照市政府政务公开工作要点的要求，我区针对政府信息进行了梳理和编目，共计产生各类政府信息1621条，主动公开政府信息1621条，全文电子化率为100%。重点领域信息公开取得明显成效。在主动公开的信息中主要包括了产业发展政策、项目建设规划、招标公告、企业年审、区财政预决算信息等方面的内容。2013年发布区内要闻1013条，利用led大屏幕编发日常信息216条，还利用《碧海银沙》网站、《**日报》等媒体开展政府信息公开工作，我区2013年度共接受市民咨询362人次，咨询电话接听139次；截至目前我区政府网站累计访问量已达910万多人次。

（四）认真做好守信和服务承诺。我区制定了限时办结制度、首问责任制度、责任追究制度。三个制度的实施，最大程度地提高我区行政服务效率和质量，确保行政事项按照法定时限办结。各部门在区官方网站上公开行政许可的办事程序、提交材料、办结时限等情况，认真按照承诺时限完成工作。我区加快推进“网上办事大厅”平台建设，各部门已经完成了编制行政许可、非行政许可、服务事项等三大类事项的办事指南，明确了办事内容、承诺了办结时限。“网上办事大厅”设有查询和评价机制，对不按承诺办结等情况群众可给予最差评价，有效地监督各职能部门必须按承诺限时办结事项。

（五）加强政府债务管理。我区公共债务主要分两部分，一是地方性债务，主要是以前在建设、教育、三农等方面形成的历史性债务；另一部分是当前我区大开发通过融资形成的债务。为防范债务风险，确保我区政府信用，我区加强领导，设立专门机构统筹债务清偿。2010年成立了债权债务清理工作领导小组，对区属单位历史性债务进行全面清理，并将化债工作作为考核单位领导绩效的一项重要内容，并规定今后任何单位不得擅自举债。我区加强制度建设，拟定了《**开发区政府性债务管理暂行办法》，建立借用还统一、责权利相结合的机制，规范举债行为。我区积极消化原有债务。2012年我区专门化解了农村义务教育债务4439.9万元。在每年的财政预算中都相应安排一定的债券债务清理经费，如2013年安排了597万元，2014年安排240万元。同时，确保融资贷款本息按时还付。为保证按时归还贷款本息，每年财政都安排足够的资金确保按时还付。2013年财政在政府性基金支出预算中安排归还贷款本息65272万元；2014年在土地出让金中安排到期还本付息资金21422万元，在财政预算资金中安排融资偿债基金10000万元，在其他资金中安排20028万元，全年安排资金51450万元。

（六）加强公务员诚信管理。一是认真执行《广东省公务员考核办法（试行）》及《**市市直机关科级及以下公务员年度考核实施细则（试行）》，正确评价公务员的德才表现和工作实绩，进一步规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，二是加强公务员的诚信教育与培训。2013年12月，对全区公务员及参公人员进行了“为民、务实、清廉”为主题的培训，并进行考试，成绩计入《国家公务员培训证书》，以提高公务员基本素养和依法行政能力，促进公务员树立诚信意识。

该项自评分：5分。

五、加强司法公信建设。

（一）完善信用信息系统和信息披露平台。依托法院、检察院、公安局、司法局行政网站，建立司法执法行政系统诚信信息平台，提供法务、检务、司法等信息及时予以公示，方便公众用户查询资讯。

（二）健全司法信息公开制度。区法院设立开通门户官方网站，公开基本院务、各类裁判文书，实时更新法院信息动态，确保法院工作阳光下运转，与市中院、省高院、区纪委等建立链接；开通腾讯微博，在全市基层法院中首家进行微博庭审直播，微博开播以来网络点击量超过4万次，案件直播最高点击量高达6千余次，并将直播方式扩大到电视、电台；建立健全失信被执行人名单库，针对久拖拒不履行法院生效判决的，定期予以通报，助推社会诚信。区检察院做好行贿犯罪档案查询工作，建立健全行贿犯罪档案查询工作机制，实行专人负责和电话、网络预约，对登记、审核、查询、出示无行贿犯罪证明等环节实行“一站式”服务，极大便利了查询单位。2012年3月1日以来，共办理查询申请281件，出具行贿犯罪档案查询结果告知函281份。区政法委（司法局）制定了政务公开一系列配套规章制度。在局内设立政务公开栏，固定性地公开该局职能、办事程序、服务承诺、财务开支等内容，设立投诉信箱，公开监督电话。在互联网上设立电子邮箱，对外公开本局的办事程序和各项事务等，大力推进电子政务平台建设。通过这些渠道及时受理、查处、整改并回复当事人，并鼓励干部群众积极参与监督。区公安分局建立健全制度，以强化打击经济领域犯罪活动为重点，全力确保全区经济秩序和谐。2013年打击经济领域犯罪成绩突出，共破案15起，抓获犯罪嫌疑人12人，移送起诉15人。成功侦办**农村信用社陈某为首的特大系列骗取贷款案（涉案4人，涉案金额980余万元），为我区金融秩序的稳定和健康发展做出重大贡献。与工商、税务、银监会等部门密切配合，采取公开检查与专门整治等形式，开展打击传销、假发票、假币和银行卡等犯罪的专项行动，出动警力20人/次，车辆10台/次，开展清查整治行动20次，收缴假币2550元。

（三）加强司法与政府部门联动。区法院加强与综治、公安、检察、工商、宣传等部门和单位的联系，建立沟通协调机制，及时交流情况，同心协力共创社会信用体系。区检察院开展阳光检务，制定宣传手册，公开部门电话，与群众互动，接受群众监督。区司法局制定了《开发区司法局人民调解、行政调解、司法调解工作联动机制》、《开发区司法局和信访局建立联动机制》等有关制度，有效推动全区社会经济协调发展，促进国家重点项目建设，构建和谐开发区。区公安分局联合经贸、工商、消防、国资、电力等部门开展打击盗窃破坏电力、电信、广播电视、市政、消防设施违法犯罪专项行动，有效遏制破坏“三电”设施行为，确保一方平安。

（四）加强司法执法和从业人员诚信建设。区法院注重干警自身诚信建设，不仅对领导干部岗位进行廉政信息登记，还对所有在编在岗工作人员廉政情况进行申报登记；进行清退会员卡专项活动，并对违规配置、使用公车、经商营利活动展开自查工作；每月开展1-2次审务督察，对窗口作风、窗口建设、公务用车、考勤以及八项规定内容进行督察；定期开展法官讲坛、廉政讲座等形式，注重干警诚信思想建设，落实司法为民。公安部门坚持从严治警，对发现有法不依、执法不公、不作为、乱作为等重大执法过错问题的，坚决纠正执法过错和追究审批人、审核人和承办人等有关人员的责任。区检察院开展警车、粤o牌车的专项督查活动，严格警车使用；加强上下班纪律，严格考勤及请假制度；抓紧落实廉政风险防控机制，认真执行检察人员八小时外行为禁令，不断提高拒腐防变意识和抵御风险能力。

本项自评分：5分。

六、诚信文化建设。

（一）多层次、多渠道开展宣传工作。一是丰富宣传形式，营造良好氛围。注重创新宣传方式，在区网站开设“三打两建在行动”专栏，在新浪网开通微博，定期发放最新动态和图片，吸引网民的关注和支持。注重向深度延伸，向广度拓展，向农村、社区推进，采用户外宣传、悬挂条幅，印发海报、制作专栏、发送手机短信等形式广泛宣传信用体系建设，举行大型户外宣传活动20多场次，悬挂宣传条幅200多条，印发宣传海报500多份，制作专栏多块、专题23期等，取得了明显的社会宣传效果，营造健康良好的舆论氛围和工作环境。二是加强舆论引导，持续宣传发动。充分发挥电视、广播、报纸等新闻媒体宣传教育作用，制作了《重拳出击，开发区“三打两建”捷报传》电视专题片和dvd光碟，在《**日报》刊发《开发区“三打”利剑出鞘，护航发展》专题文章，大力宣传我区“三打两建”工作情况及成效。区党政领导亲自参与大型宣传活动，区党委、管委会主要领导亲自接受**电视台、**日报等主流新闻媒体专访，畅谈我区要借力“两建”，助力“二次创业”。我区行动新闻、消息被中央、省级主流媒体采用共16篇，在市级媒体刊登、播放新闻简讯43篇次，在各种主流媒体、网络媒体刊发250多篇次。

（二）加强诚信文化宣传教育培训活动。一是通过举办各种形式的诚信建设知识讲座，普及信用建设的法律法规。区团委去年3月结合3・5学雷锋中国志愿者日开展了“诚信、守法、包容、友善”学雷锋活动及助力建设诚信社会万人签名活动。数十名志愿者在霞海市场门前搭建起“便民服务一条街”。泉庄街道办、可口可乐公司、海滨船厂等政企单位志愿者参与了服务活动，用行动传递正能量。区食品药品监督部门按照省市有关要求，做好食品安全宣传活动。区发改招商局印发信用基本知识，发至各单位，对信用知识进行宣传。二是加强诚信文化教育。区教育局认真落实《转发省教育厅关于在中小学开设诚信教育课的通知》，要求全区中小学从2013年秋季起开设诚信教育课，明确将诚信教育课纳入小学和初中阶段地方课程，每学年保证8-10个学时教学活动时间。把对青少年学生的诚信教育作为一项长期坚持的重点工作来抓，采用课堂教育为主，课外、校外活动为辅的形式，把德育活动作为向学生宣传诚信知识的重要载体，使诚信教育渗透到各项德育活动之中。三是举办诚信教育培训，打造城信开发区。我区在**大厦举办村官“廉洁诚信”培训班，全区街道、村共计140人参加了培训，通过这次培训，加强了基层农村干部党性修养，提高队伍素质。

（三）积极开展诚信创建活动。

区旅游局贯彻落实《旅游法》，开展“诚信兴商宣传月”活动，督促旅行社、饭店、景区（点）在营业场所的醒目位置摆放诚信经营宣传品供游客取用，张贴诚信经营宣传画，设置宣传展板，引导旅游企业和从业人员自觉规范经营行为，信守合同；区教育局全面深入地开展诚信教育活动，通过加强教育系统行风建设，树立诚实守信的行业新风，以诚信教育为重点，深入开展职业道德教育，并依据有关法律法规，制定教师职业行为准则，建立科学合理的师德评价、考核、奖惩机制，完善诚信评定制度，不断增强诚信教育实效。

区物价局开展价格诚信活动，一是在2013年上半年对我区农贸市场进行为期6个月的明码标价专项整治，解决农贸市场不标价、虚标价、乱标价的突出问题；二是加强价格投诉举报体系建设。对12358价格举报进行24小时快速处理，2013年6月，12358价格举报电话值班人员接到群众投诉东简食品公司提高屠宰加工服务收费标准的问题，接报后快速检查小组立即赶赴该公司了解情况，及时处理价格投诉。三是加强案件查办力度。着重于房地产、出租车、物业、超市、教育、医疗等行业的价格规范。从2013年1月起至8月，共出动80人次，对5个在售楼盘的商品房明码标价情况及全区平价商店、超市、农贸市场的粮油食品、超市零售业、液化气、停车场等价费情况进行监管。()及时处理发现的问题，限期整改，促进我区市场健康发展。

（四）推进企业诚信文化建设。我区在加强以“重承诺、守信誉”为重点的创建诚信政府的同时，进一步推进以“重合同、守信用”为重点的企业诚信建设，引导企业树立“诚信塑造人格”、“守信可受益”、“失信遭惩罚”的理念，在全社会大力倡导诚实守信的价值观和道德观，形成诚实守信的社会环境。积极组织企业参加市举办的企业信用培训班，参与“诚信守法示范企业”创建评选活动。2013年，我区有海滨宾馆、君豪酒店、康益广场等25家企业被**市消委会评为消费者“诚信单位”。区工商分局认真开展企业“守合同重信用”申报活动，引导企业诚信守约经营，促进社会良好信用观念形成。**工商分局加强检查力度，严格执法，对违反规定的企业进行行政处罚，加强企业依法经营，诚信经营观念，创造诚信经商环境。

该项自评分5分。

综合评述，我区2013年社会信用体系建设工作自评分为29.9分。

在下一步的社会信用体系建设工作中，我区要努力克服理论知识薄弱、协调小组成员单位沟通不足等问题，加强学习与调研，求真务实，开拓创新，努力在社会信用体系建设工作中取得新的更大的成绩。

文档为doc格式。

社会信用立法心得体会精选篇六

随着社会的发展和进步，信用在社会交往中起着越来越重要的作用。乡镇社会信用体系作为一种新型的社会管理机制，对促进乡镇社会的发展和提升居民的幸福感具有重要意义。在参与乡镇社会信用体系建设的过程中，我深切感受到了信用的力量和意义。因此，我将在本文中分享我的体会和心得。

首先，乡镇社会信用体系可以有效地推动社会发展。信用体系将良好的行为奖励和不良行为惩罚相结合，鼓励居民积极向上、诚实守信。在我所在的乡镇，信用体系的建设不仅仅是一项政策，更是一种文化的传播与培养。通过信用体系，许多农民开始注重自己的信用状况，积极改进日常生活中的不良行为。例如，他们开始按时缴纳水电费，不再随意借贷，对待公共设施更加尊重等。这些积极改变不仅使乡镇的社会环境更加和谐，也为乡镇的发展壮大提供了源源不断的动力。

其次，乡镇社会信用体系有助于提升居民的幸福感。信用体系的建设主要目标是激励诚信行为。在信用体系中，良好的信用状况可以被认可和奖励，从而为个人和家庭带来实实在在的利益。例如，信用良好的居民可以享受到更优惠的贷款利率，获得更多的就业机会，以及更多的政府福利。相反地，信用不良的居民则可能受到限制和惩罚。这种积极的激励机制使居民们更加注重自己的信用状况，同时也提高了居民的幸福感。对于我个人而言，通过参与信用体系，我不仅感受到了信用的重要性，也受益于信用良好所带来的实惠。

再次，乡镇社会信用体系的建设需要全社会的共同参与。乡镇社会信用体系的建设需要政府、企业和公民等各个方面的参与和支持。政府在信用体系的建设中发挥着引领和监督的作用，制定相应的政策和规定。企业则需要树立诚信经营理念，遵守市场规则，提供优质的产品和服务。公民作为信用体系的主体，需要自觉遵守信用原则，发挥良好的社会公德。但是，通过参与乡镇信用体系的建设，我也发现了一些问题。一些居民对信用的重要性认识不足，只在受到奖励或惩罚的时候才警觉起来。此外，一些企业也存在违反诚信行为的情况。因此，加强全社会的信用宣传和教育，以及加强对违约行为的惩罚力度是非常必要的。

最后，乡镇社会信用体系的建设需要不断创新和完善。随着社会的变迁和发展，信用体系建设也要与时俱进。乡镇信用体系需要建立科学的评估指标体系，完善信用数据库和信息共享机制。同时，为了提高信用体系的可操作性和透明度，还需要制定合理的信用标准和惩戒措施。例如，可以通过信用评级制度，建立完善的信用档案制度，加强对违约行为的公示和惩罚等。这些创新和完善的举措能够更好地激励居民和企业的诚信行为，进一步促进乡镇社会的健康发展。

总之，乡镇社会信用体系的建设对于推动社会的发展、提升居民的幸福感具有重要意义。通过参与乡镇信用体系建设，我深刻认识到信用的力量和意义，也体会到了信用体系建设的必要性和复杂性。因此，我将继续关注和支持乡镇社会信用体系的建设，为推动社会的发展贡献自己的力量。

社会信用立法心得体会精选篇七

社会信用体系是近年来随着互联网、大数据、人工智能的发展而兴起的一种管理模式，它旨在通过对个人和企业的信用评价以及信用记录的公示等方式，促进社会公正、诚信经营、规范行为。我认为，社会信用是一个重要的养成和践行良好社会行为的机制，是推进现代化建设和社会文明进步的重要手段。在实践中积累了一些心得，现在进行总结和分享。

第二段：学习和了解社会信用。

在参与社会信用活动之前，我们需要了解和学习社会信用的相关概念、原理和实践。首先，要理解信用的重要性，认识到信用是一种能力和资源，同时也是一种责任和义务。其次，要熟悉社会信用体系的运作方式，掌握信用评估的标准和方法，了解信用记录的公示和查询渠道。最后，要关注社会信用建设的政策法规和实践案例，积累信用素养和实践经验。通过学习和了解，我们可以构建起正确的信用观念和行为模式，提高自身信用水平。

第三段：积极践行信用。

学习和了解社会信用之后，我们需要积极践行信用，将信用观念转化为行动和习惯。具体来说，我们可以从以下几个方面进行践行：一是规范经营，保障消费者权益；二是诚实守信，履行承诺，尊重合约；三是承担责任，弥补信用损失，改善信用状况；四是尊重社会规则，遵守法律法规，抵制违法违规行为。在践行信用的过程中，我们应该注意不仅注重信用利益，更注重公共利益和社会责任，有意识地发挥良好信用对社会和个人的正向影响。

第四段：积极参与信用建设。

除了积极践行信用外，我们还可以积极参与信用建设，为推进社会信用体系建设和完善贡献力量。具体来说，我们可以参与社会信用评价和监督，为他人提供信用信息和评价；参与信用服务和运营，为社会提供诚信服务和公共管理；参与信用科技和创新，为社会信用建设提供技术支持和创新成果。通过积极参与，我们可以进一步加深对信用体系和社会信用建设的认识和理解，同时也可以增加自身的信用价值和信用影响力。

第五段：结语。

社会信用在我们的生活中扮演着越来越重要的角色，它不仅是一种行为准则和道德规范，更是一种文明进步和社会治理手段。在参与和推动社会信用建设的过程中，我们既需要积极践行诚信行为，又需要积极参与信用建设和创新，推动社会信用体系的完善和发展。相信随着更多人的积极参与和推动，社会信用在未来一定会发挥更加深远的作用，推动文明和谐的社会发展。

社会信用立法心得体会精选篇八

在信息化时代，信用状况已成为人们社会生存和发展的重要因素。由此推出的社会信用建设体系在国民经济和社会发展中方兴未艾。在建设中国特色的社会信用体系中，我逐渐认识到它不仅仅是一个简单的信用评分，更是一个可以推动社会进步的重要建设。

社会信用建设的重要性不仅在于增强公民个人的社会责任感和守信自律意识，还在于它可以促进社会规范建设、推动公共服务改革，以及提升国际竞争力。在中国，社会信用建设的目标是建立诚信的社会风尚，创建公平竞争的市场环境，提高政府服务质量和效率，推进国家治理体系和治理能力现代化。

社会信用体系建设是一个复杂的系统工程。在实践中，我看到的是政府、企业、社会组织等多部门协同合作，共同推动社会信用建设的进程。例如，深圳市政府通过设立信用体系服务平台，实现了信用信息的共享和互通，为企业和市民提供更加便捷的服务。在社会组织方面，通过一系列的诚信评价活动，鼓励个人和团体自觉维护公众利益、增强社会正能量。这些实践不仅提高了社会信用的水平，还增强了社会治理的能力和效能。

第四段：亟待解决的社会信用问题。

虽然我认为社会信用建设是必要的并且应该继续加强，但是我们也面临一些额外的挑战。例如，在许多领域，缺乏可靠的数据基础以便于信用评价。在技术层面，随着社会信用体系建设的推进，也需要跟进技术的更新换代，保证系统安全和信息可靠性。此外，公众对于社会信用建设的认知度还需要提高，以便更好地支持和配合社会信用建设进程。

第五段：结论。

在这个快速发展的时代，社会信用体系的建设显得十分重要。它不仅可以提升整个社会的效率和公平性，还能够作为我们面对全球竞争所需要的一项重要支撑。既然我们坚信信用是社会的血液，那么每一个人都有责任做自己应尽的贡献，支持并维护一个健康、诚信的社会生态环境。

社会信用立法心得体会精选篇九

一、学习不够。主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二是没有认真组织集体学习，作为“一把手”，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”；三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。

大家都知道，学习需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多，需要花费许多时间和精力去完成；主观地自己存在自满情绪，在联社主持全面工作几年了，目前的水平完全可以应付一般性工作，不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想。，讲道理的少，尤其是对自已要求不严，说话随便，不注意小节。工作中满足于开会发文件，督促检查、指导落实不力，对上级行的重大决策和工作部署，缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，对基层和机关出现的问题，在处理时不是十分果断，特别是涉及处理和处罚人时，心慈手软，没硬起手腕。

三是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。如对农村信用社的信贷资金运用的情况调查不透，研究的不够，对怎样运用信贷杠杆支持农业结构调整，怎样让信贷资金的安全性、流动性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。

四是作风不够深入。在机关多，下基层少；抓日常工作多，深入调查研究少；忙于事务多，接触群众少；即使下去了，往往是听听情况，坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中，听他们的呼声，征求他们的意见，掌握第一手材料比较少。对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。

存在的主要原因是：调查研究少，自以为是，懒散思想作怪，不愿做深入细致的调查研究，只满足掌握一般情况，制度定了，标准也有，但执行起来松，认为“为一个人不容易，得罪一个人很容易”。感到不是多大原则性的问题就算了。由于对制度执行不得力、不深入，使用些制度棚架起来，干部职工的主观能动性并没有完全调动起来，将勤罚懒的机制没有完全运作起来，根本没起到约束、管理、规范的功能。

四、廉洁自律不够。陪客多、吃喝多，放松了对自己的要求，说是讲形象，实际上是讲面子。陪吃、请吃、吃请都是违反纪委的规定，尤其是超标准增大了单位的费用开支，丢掉了勤俭节约的好作风，在社会上、群众中造成了不好的影响，按照廉洁自律是不允许的，我作为联社××，是决策者、领导者，不担没有制止、取消，反而支持和同意，负有领导责任。

五、做思想政治工作不够。只善于一般要求、一般教育、一般号召，不善于做深入细致的思想政治工答，与职工交心时间少、次数少，加之批评多，态度过于严肃，职工一时难以接受，事后又没有及时跟踪、反馈信息，不掌握职工是否能接受和是否愿意接受，以便及时改进工作方法。

追其原因：一是总感到没有那么多的时间和精力，去逐个谈心，做耐心细致工作；二是认为在信用社工作条件好，工资高、福利好、工作轻松，哪有那么多思想问题。所以，与同志交心、谈心，沟通不够，态度严肃，说话生硬，沟通不到位，联系职工思想、困难和矛盾不贴切，再加上对有些问题处理上，宣传解释不够，只停留在表面和现象上，透明度不够，造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确，时常发生信访件问题也从一个侧面说明思想政治工作不到位。

六、在干部选拔任用方面有疏漏现象，对干部职工关心不够。首先是选人的视野不宽，用人的胆子不大。对干部深入了解不够，对党员干部队伍思想状况研究分析的不透，存在着重使用、轻培训教育的思想。

社会信用立法心得体会精选篇十

近年来，“社会信用”成为了社会热点话题，不仅实现了信息共享、信用互联，更提高了社会治理水平，形成了良好的诚信环境。以个人为单位，通过遵纪守法、诚实守信、守望相助等方式参与社会信用建设，不仅有助于自己的发展，也有助于社会的和谐。通过与社会信用打交道，我对于社会信用有了更深刻的认识，下面分享一下我的体会。

二、信用具有内生动力。

在社会生活中，信用具有内生动力。任何一个群体都需要一种信心、诺言和约定来维系其正常运转。在社区中，邻里间相互信任、热情帮助，使得社区成员之间关系更加紧密。在商业社会中，公司信用水平的高低不仅影响着家电、汽车这样的大宗商品的消费，也关系到小超市、小饭店甚至个体工商户的存活状态。信用是社会运行的精神支柱，在社会中占据着非常重要的地位。

三、信用也可以被制约和约束。

信用不仅可以被动地受到赞赏，还可以被制约和约束。作为中国现行的行政管理制度的重要组成部分之一，社会信用体系建设已经取得了重要进展，实现了对不诚实和失信行为的惩戒措施，建立起信用修复机制。特别是近期，公共信用信息的知晓率不断提高，信用状况成为各领域管理的必要信息，具有着强制性约束作用，保护了消费者权益、提升了经济发展活力。

四、信用的建立需要团队合作。

信用不是单方面建立，需要个人、企业、政府、社会机构等多方面的参与。从个人来讲，遵守合法合规的行为规范是每位公民应该遵循的基本准则，也是构筑公民诚信的根本要素。从企业来说，诚信是企业发展和生产经营的前提，遵循合同的约定、保护消费者的权益、尽力而为地实行社会责任是企业建设诚信的基本要求。而对于政府管辖范围内的机构来说，能够加强企业监管、调节市场秩序、完善信用管理体系，也是建设社会信用的必要途径。

五、未来展望。

未来的社会信用体系会更加精细、更加完善，对于诚信建设也会进行深入的探讨和实践。一些正在发展的诚信修复机制、诚信激励机制、网络信用监管和评价机制等，都将使社会信用体系更加完备。伴随着技术的不断发展，数码广泛应用于社会信用管理，为建设更快、更准、更智慧的社会信用体系提供了有力的支持。

总之，社会信用建设是一个庞大的工程，而每一个人的力量也都是不可忽视的。在社会信用管理体系日益完善的今天，我们更有理由对诚信建设寄予更多的希望。相信在诚信共同推动下，社会必将呈现越来越美好的面貌。

社会信用立法心得体会精选篇十一

社会信用建设体系是国家对社会信用体系建设的应对措施，其旨在调动全社会积极性，促进经济社会乃至全人类的可持续发展。随着政府及各个领域的广泛宣传、大量投入和日益完善的框架体系建设，越来越多的国家和地区开始构筑自己的社会信用体系，许多人也逐渐认识到一个好的社会信用体系对于个人、单位和国家的影响是深远而长久的。

在实践过程中，我们发现社会信用建设最主要的作用是明确了信用责任和信用规范，强化了信用监督和信用约束，并带来了一系列积极成果。鼓励良好的信用行为和扣除不良的信用记录，促进自主诚信自律和文明社会建设。同时，社会信用建设推动了市场环境优化，消除了交易信息不对称、商业环境失信等问题，为创业企业家、小微企业和工薪阶层提供更加公平、公正和公开的竞争机会。

三、发现：社会信用建设过程中存在的问题及其解决方案。

尽管社会信用建设成果显著，但在实践中也涌现出一些问题。这些问题主要包括：缺乏完善的信用信息管理手段、信用监督机制亟待进一步完善、法律法规监管力度还需加强等。解决这些问题，需要政府和社会各界加强合作：加强政策支持，进一步简化信用体系中的各项规章制度，真正实现“一张照片、一张证”；开展信息联动，完善信用信息管理，并及时对违规失信行为进行公示惩戒；开展社会教育，提高公众信用意识，增强诚信意识和信用素质。

四、思考：进一步提升社会信用建设的创新能力和实践力度。

中国等国家已经在社会信用建设领域取得长足进展。然而，面对日益快速变化的社会环境和新兴技术，如何进一步创新社会信用建设，提升其实践力度，打造高质量的社会信用体系，是我们亟待解决的问题。新模式、新科技、新产品的引入，将推进社会信用市场的创造，提高社会信用商业的水平，为大众提供更多的便利和附加价值。

展望未来，社会信用建设的发展将更趋成熟与系统化，市场化、信息化、数字化、国际化和数据化将是其特征。在下一步工作中，我们需要研究新的信用评价模式和工具、完善跨地区信用信息共享机制、加强法律规范和信用监管，搭建更加完善的信用信息框架体系，实现个人和单位信用评价的全覆盖和准确性，从而推进全社会的文明化建设和可持续发展。

社会信用立法心得体会精选篇十二

近年来，中国的社会信用制度逐渐完善，不断推进着，我们也在日常生活中感受到了其带来的变化。在这个背景下，我也逐渐感悟到了社会信用的重要性，更加明确了个人应当如何建立和维护好自己的诚信。下面我将从五个层面分享自己的体会和心得。

一、诚信是最基本的。

诚信是建立在诚恳、守信的基础上的，没有诚信，便没有信用。而信用在经济社会生活中扮演着非常重要的角色。一个人只有具备了一定的信用，才能够在职场上发展，才能从众多竞争者中脱颖而出。同时，信用也让生活变得更加便利，比如说，我们现在可以通过信用卡、借贷平台等快速获得贷款，而不需到银行等机构排队等待，这也在很大程度上提高了我们的生活品质。

二、信用记录需要时刻关注。

我们应该时刻关注自己在社会信用体系中的各项记录。例如我们的征信记录、信用评级、信用分数、信用台账等等，这些记录都是我们在经济社会活动中的某种表现，关于我们的真实素质，也是社会对我们的评价。如果我们的信用记录出现了问题，那么我们很有可能会面临无法借款、租房、就业等方面的不便。所以，时刻保持良好的信用记录，是我们个人维护诚信、建设良好信用的基本要求。

三、自我约束是提高信用的基础。

自我约束是我们在生活中必须具备的素质。这不仅仅是在道德、法律的约束下，更重要的是在自我意识和自我规范的约束下。例如我们在交往中必须讲诚信，而在工作中必须尽职尽责，这些都是我们自我约束的表现。只有自我约束得当，我们才能养成良好的生活习惯，遵守道德底线，建立良好的社会声誉，从而获得良好的社会信用。

四、公平与正义保障信用制度的稳定性。

公平与正义是信用制度的保障。信用体系的建构必须是公正的、公平的，在遵循法治的前提下，避免出现“黑名单”、“人肉搜索”等不良现象。公平正义的维护不仅能够消除诚信受到破坏的不利影响，也能够将惩戒作为一种预防，保证社会信用体系的稳定性。

五、勇于担当社会责任。

个人建立好社会信用，无疑是我们的义务和责任。作为个人，我们需要认真履行社会责任，用行动和事实去证明我们的诚信和信用，使自己在社会中获得更多的尊重和信任。同时，我们也应该勇于担当社会责任，向社会传递良好的信用价值观念，为全社会营造良好的信用环境。

总之，社会信用是目前社会普遍关注的问题之一，我们应该认真思考怎样才能在日常生活中保持良好的信用和信誉。在实际操作中，我们需要时刻提醒自己建立好诚信的原则，时刻保持对自己行为的警醒，时刻为自己的社会责任负责。只有这样，才能让我们在社会信用体系中处于一个更好的位置，让自己在经济社会活动中更加得心应手。