最新开展企业服务心得体会及感悟(大全11篇)

心得体会是对自身经历和体验的一种总结和反思，通过写心得体会可以帮助我们更好地理解和把握所学知识，提高自己的学习能力和思考能力。我想我们每个人都有很多心得体会需要总结和记录。要注重写心得体会的个人观点和真实感受。小编为大家搜集了一些精彩的心得体会，希望可以给大家提供一些写作上的灵感。

开展企业服务心得体会及感悟篇一

按照县教体局“119全国消防安全教育日”的文件精神，我校于11月x日出台了xx中学防火逃生演练实施方案，方案的设计本着安全第一的精神，也立争使逃生现场有一定的真实性，所以决定启动教学楼内的报警器；同时借本次机会对学生如何使用灭火器灭火进行培训，真正做到理论知识用于实践。

为使演练能在安全的前提下进行，11月8日召开了教师会，会上利用方案对本次演练作了详细的布置，使每一名老师都明确自己职责；同时班主任召开了学生会，对防火演练作了认真详细的布置，要求学生按要求有顺序的逃生，不拥挤、用正确的姿势逃生。

11月9日9点45分，演练总指挥按下报警器按钮，当报警笛响起时xx中学防火逃生演练正式开始，一二楼学生有序的冲出教室，学生们用手绢捂住口鼻，弯腰前行按照各班指定的路线，在现场各点老师的指挥下顺利的逃出了“火场”；第二遍警笛响起，三四楼的学生有秩序的逃出了现场。逃出现场的学生按指定好的由老师指挥整队，点名，全体学生安安全全的逃生到了指定地点，到此防火演练第一阶段结束。

防火演练的第二阶段是对学生进行灭火器使用培训，现场准备了两个二氧化碳灭火器，由吕xx、王xx两位老师演示灭火器灭火过程，现场再找两名学生进行灭火实验，效果良好。

演练结束后，各班对本次演练进行了总结，各口上的负责老师对本次演练中存在的问题进行了总结。总的来看，学校组织的本次防火演练非常成功，而且打破了以往的只给学生讲灭火器如何使用的弊端，真正让学生使用灭火器灭火，收到了好的效果。存在的问题是学生跑的太快，只顾自己，在楼道转弯处有点拥挤，下次我们会根据情况进行相应的调整。

开展企业服务心得体会及感悟篇二

习近平总书记于20_年11月26日在十九届中央政治局第十次集体学习时关于干部队伍建设的重要讲话，全面阐述了新时代干部队伍的建设要求。现围绕新时代干部标准与组织部门用人标准谈谈对习总书记关于干部队伍建设的重要讲话的几点学习心得。

一、新时代干部们要以德才兼备为标准。

新时代干部们要全面加强自我理想信念教育，要深刻的把握住习总书记关于“德才兼备”的重要论述。曾子说：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”，新时代干部们要时刻进行自我革新，坚持把党和人民对干部队伍的要求当成前进的目标，牢记党的宗旨，坚定理想信念，加强党性修养，补足精神之钙，自觉做共产主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

我们党历来强调以德为先，德才兼备的干部才是党和人民喜欢的干部。德，是立身做人、从官从政的根本，是考察干部、选拔干部的核心。干部要明大德，明大德就是干部们要对党忠诚，听党指挥，要牢固树立“四个意识”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央和集中统一领导，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。干部要守公德，守公德就是干部们要全心全意为人民服务，“水能载舟亦能覆舟”，把人民对美好生活的向往作为自己的理想信念和奋斗目标，在实际生活中融入到群众当中，为人民群众解难题，答疑惑，出点子，坚定不移的为人民群众谋利益。要争当人民心中的“廖俊波”，牢记责任重于泰山，牢记人民的利益高于一切。干部要严私德，严私德就是干部们要在生活中戴好“紧箍咒”，不要“剑走偏锋”，要控制好欲望，不为灯红酒绿所动，不为金钱美色所惑，始终保持良好的品行和高尚的情操。

二、组织部门选人要以公平公正为标准。

习近平总书记指出，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是兴国之本、富民之基、发展之源。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。我们党立党为公、执政为民。有的领导干部在选人上，不讲原则，不讲实绩，只讲自己信不信得过，冲不破亲戚、朋友、同学、老乡、战友等关系网，这种现象既抑制了人才，又导致了腐败的滋生。在干部选拔过程中要严格执行党章规定的干部条件，就是要坚持和落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“三严三实”、忠诚干净担当等要求。

除此之外，选拔优秀干部还需要看“民心”。俗话说：金杯银杯不如老百姓的口碑。选拔干部的标准除了要考量干部的政治素养、为政能力，还要看群众们支不支持，满不满意。要实事求是，从实际出发，要充分的尊重群众们的知情权、参与权、选择权和监督权，要充分的听取群众们的意见与建议，切实把党放心的，群众满意的，办事能力强，创事激情高的，群众基础强，作风建设好的“干部钢”们用在干事创业的刀刃上。

新时代干部的建设要求干部们自身及组织部门、领导干部们共同发力，切实做好干部的选拔和培养工作，持续加强干部队伍建设，激发干部们的干事活力，加快综合素质能力提高，以更加昂扬的斗志与激情参与到决胜全面小康社会的斗争中来。

开展企业服务心得体会及感悟篇三

教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育，要稳步推进素质教育和新课程改革，必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

通过这次师德师风教育学习，我认为：要使教师转变教育观念，爱岗敬业，依法治学，忠诚于党和人民的教育事业，为人师表，加强教师思想政治教育、职业道德教育，同时，重视法制教育和心理健康教育;加强师德制度建设和教师的师德、业务考核管理;大力弘扬尊师重教的优良传统，千方百计地为教师办实事、办好事，不断改善教师的工作、学习和生活条件，为教师教书育人创造更为良好的社会环境;引导教师向优秀教师群体学习，学习他们站在时代前列、践履笃行，为人民服务的精神;学习他们爱祖国、爱人民、忠于人民教育事业的崇高思想;学习他们关爱学生、临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的高尚师德;学习他们热爱学生、尊重学生、关心学生，以爱执教，刻苦钻研教学业务，不畏艰难，积极进取，勇于创新的高尚师德;学习他们几十年如一日，扎根边远贫困山区，安贫乐教，艰苦创业，为农村教育事业默默耕耘，呕心沥血，无私奉献，爱生如子，为照顾、帮助贫困学生，节衣缩食，任劳任怨的敬业精神;象他们那样用心去爱每一个学生，想学生所想，忧学生所忧;象他们那样严慈相济，甘为人梯，严在当严处，爱在细微中。在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表，不断提高思想政治水平和业务素质，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。通过师德师风的教育学习，我对学习师德师风有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染、潜移默化、受益终生。因此，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题，开展师德师风教育活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

精通教学业务是成为教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授，不至于误人子弟。学生提出的问题教师总是不能准确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师没有信心，对教师所教学科也不会有学习兴趣，也就不能学好这门课程，提高教育教学质量将成为一句空话。教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高自己。在当今知识经济时代，只有掌握足够的知识，才能适应飞速发展的社会对人才的需要，才不会被时代淘汰，才能有所作为，才能成为中国特色社会主义合格的建设者。

师德师风教育活动，让全体教师认识师德师风教育的重要意义，自觉地学习教育法规和模范个人、集体的先进事迹，明确职业道德要求。对照有关政策法规和职业道德规范要求，检查和分析自己的工作情况，找准存在的问题，制定切实可行的整改措施，确定今后的努力方向，更重要的是在工作中以模范老师为榜样，努力学习，积极工作，加强修养，使自己成为一个为人民服务的教师，让人民群众满意的教师。

开展企业服务心得体会及感悟篇四

通过开展班级活动，要使同学们懂得为什么要关心他人?如何去关心他人?特别是在如何和同学相处，如何体贴关心父母方面的认识提高。让每个学生都收获多多，欢乐多多。让同学们通过辨论、讨论、谈亲身体验等，以获取许多书本上没有的知识，懂得关心他人也是一种美德。懂得能为他人着想的人也是心灵美的一种表现。总之，班级活动要树立全体参与的意识。一份耕耘，一份收获，学生的主体作用在班级活动中得到充分体现，就成为了班级活动的主人。通过开展班级活动，要使同学们懂得为什么要关心他人?如何去关心他人?特别是在如何和同学相处，如何体贴关心父母方面的认识提高。让每个学生都收获多多，欢乐多多。让同学们通过辨论、讨论、谈亲身体验等，以获取许多书本上没有的知识，懂得关心他人也是一种美德。懂得能为他人着想的人也是心灵美的一种表现。总之，班级活动要树立全体参与的意识。一份耕耘，一份收获，学生的主体作用在班级活动中得到充分体现，就成为了班级活动的主人。通过开展班级活动，要使同学们懂得为什么要关心他人?如何去关心他人?特别是在如何和同学相处，如何体贴关心父母方面的认识提高。让每个学生都收获多多，欢乐多多。让同学们通过辨论、讨论、谈亲身体验等，以获取许多书本上没有的知识，懂得关心他人也是一种美德。懂得能为他人着想的人也是心灵美的一种表现。总之，班级活动要树立全体参与的意识。一份耕耘，一份收获，学生的主体作用在班级活动中得到充分体现，就成为了班级活动的主人。

开展企业服务心得体会及感悟篇五

开展小先生是一项旨在培养孩子优秀品质和社交能力的活动。自从该项活动引入学校以来，我有幸参与其中。通过一年的参与和亲身经历，我获得了许多宝贵的心得体会和感悟，本文将分享这些经验，以期与读者共勉。

第二段：培养孩子的自信。

小先生活动鼓励孩子们参与各种社交活动和比赛，每个孩子都有机会扮演小先生，亲身体验成为领导者的感觉。这样的活动旨在培养孩子们的自信心。通过经历，我发现自信心是一个建立在对自己知识和能力的充分了解的基础上。小先生们要在讲台上与同学们交流、演讲，并解答问题。在这个过程中，他们要对自己的能力和知识有充分的认知，并且要懂得如何运用这些才能与他人互动和沟通。这样的活动很大程度上提升了孩子们的自信心，使他们能够自信地面对各种挑战。

第三段：锻炼孩子的领导能力。

在小先生活动中，孩子们要扮演小先生的角色，带领班级同学参与各种集体活动。这需要他们具备一定的领导能力。通过活动的亲身体验，我发现领导能力不仅在激励他人方面起到重要作用，而且还需要具备良好的沟通和协调能力。小先生不仅要做好活动的组织工作，还要激发同学们的参与热情，并协调各个环节的顺利进行。在这个过程中，我亲眼看到了一些孩子们从最开始的不太懂得和他人合作，到逐渐成为有效的领导者。这样的活动为孩子们锻炼领导能力提供了宝贵的机会。

第四段：培养孩子的团队意识。

在小先生活动中，孩子们要与班级同学密切合作，共同完成各种活动。这要求他们具备很强的团队意识。通过活动，我发现团队意识不仅仅是团结协作，还要包括互相理解、包容和支持。孩子们要在团队中相互倾听、互相学习和有时候包容和原谅。只有在这样的团队氛围中，孩子们才能激发出最大的潜能，并且取得最好的成绩。在这个过程中，我看到班级同学们紧密合作，通过共同努力去实现共同目标。这样的团队精神将在孩子们今后的成长中有着深远的影响。

通过参与开展小先生活动，我真切体会到了培养孩子品质和社交能力的重要性。鼓励孩子们参与各种社交活动和比赛，可以培养他们的自信心、领导能力和团队意识。未来，我相信小先生活动将会越来越受关注，成为更多学校普及的教育项目。因为在这个活动中，孩子们不仅能够学习知识，还能够培养出许多其他能力，为他们的成长和未来铺平道路。

总结：通过开展小先生心得体会和感悟，我们可以看到，这项活动对培养孩子优秀品质和社交能力有着重要的作用。它通过提高孩子们的自信心、锻炼领导能力和培养团队意识等方面，为孩子们的全面发展提供了很好的平台。希望这项活动能够在更多学校开展，让更多的孩子们受益。

开展企业服务心得体会及感悟篇六

_月21日我班在团支书姚楠的带领下一起组织了一次户外拓展活动。这次活动的目的开展了此次户外实践活动是为了丰富学生的课余生活，培养班级同学之间的友谊和团队精神及增强学生的活力和凝聚力。而活动的意义就在于通过开展此次活动培养学生之间的默契和团队精神、增强彼此间的活力和凝聚力，促进成员间的沟通与交流，丰富了学生的校园生活，提高了大学生的综合素质这次活动中最让我们记忆深刻的就是真人cs了。它让我们了解到人是需要帮助的。红花虽好，也要绿叶的扶持。一个好汉三个帮。如何将掩护己方的伙伴，干掉对反的敌人。这不仅需要同学们去思考，去沟通，想出办法。并且最后在集体的配合和帮助下取得最终的胜利。它让我们感受到了相互沟通，相互关爱，相互信任，相互配合，团结互助的重要性。

世界上最有默契的团队也并非天生就有默契的。他们必定是经过很多次的反复练习，反复沟通找到的练习方法，才能取得佳绩。在我们的多人同行的游戏中，我们由随意的搭配到男女间隔搭配，由排头的喊暗号到中间的人喊。在不段的练习，沟通，协调后我们找到了我们团队的配合方式。并且在一次又一次的反复练习中取得了很好的成果。相互沟通，相互信任，相互配合使我们更有了默契。

在这次的户外集体活动中，我深切体会到了沟通的重要性。这次活动加强了大家的沟通，加深了感情，培养了团队凝聚力培养了团队默契。它使我们感受到了相互关爱，团结互助，相互信任的丝丝温暖。

周年庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢!

今年_月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神!

这次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。

各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。

周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头、所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。

总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!

开展企业服务心得体会及感悟篇七

近年来，我所在的学校加强了团青工作的开展，为了更好地服务青年学生，提高学生的综合素质和能力，我积极参与了团青工作，并从中获得了很多收获。在这个过程中，我深刻感悟到了团青工作的重要性，体验到了团青工作的魅力，也受益匪浅。

首先，团青工作具有很高的意义和价值。作为新时代青年的一员，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史任务，是社会主义事业的接班人。通过团青工作，我们可以加强思想引领，提高自身的理论水平，增强社会主义意识，从而更好地投身于国家和社会的发展中。同时，团青工作还可以提升学生的综合素质和能力，培养学生的领导能力、组织能力和创新能力，使他们在未来的工作和生活中能够更好地发展和壮大。因此，团青工作具有非常重要的意义和价值。

其次，团青工作需要有创新和实践。创新是团青工作的灵魂，是推动工作发展的动力。团青工作只有不断创新，才能更好地适应和引领时代的要求。因此，在开展团青工作时，我们要注重实践，将理论与实践相结合，通过实践来发掘和培养学生的潜力，实现团青工作的创新发展。而实践不仅仅是在校内进行，还要积极参与社会实践活动，在实践中锻炼自己，实现个人的成长和全面发展。

再次，团青工作需要有团结和协作。团结是团青工作的基础，而协作是团青工作的保障。只有所有成员都能够团结一心、齐心协力，才能够充分发挥团青工作的作用和效果。在开展团青工作时，我们要注重团队的建设，通过有效的激励机制和良好的沟通机制，使团队成员间相互合作、相互支持、相互鼓励，实现团队的优势互补和共同进步。

最后，团青工作需要有持之以恒的坚持。团青工作是一个长期而复杂的过程，需要我们持之以恒地坚持下去。在面对困难和挑战时，我们要坚定信心，勇往直前；在面对成果和收获时，我们要保持谦逊和进取。只有不断坚持，并在坚持中不断创新，才能够更好地开展团青工作，实现团青事业的蓬勃发展。

通过参与团青工作，我深刻认识到了团青工作的重要性和价值，体验到了团青工作的魅力，并从中获得了很多收获。我将继续坚持参与团青工作，不断提高自身素质和能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。我相信，在新时代的背景下，通过团青工作的开展，我们一定能够培养出更多符合社会要求的优秀青年，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

开展企业服务心得体会及感悟篇八

近年来，社会对未成年人的培养和教育越来越重视。小先生班作为一种新兴的教育形式，致力于培养儿童的综合素质、修养和社交能力，为他们的成长奠定了坚实的基础。在参加小先生班活动的过程中，我有了一些深刻的感悟和体会。下面我将结合自己的亲身经历，对小先生班给我带来的收获和影响进行探讨。

首先，小先生班为我提供了一个展示自我的平台。在平时的学习和生活中，我往往羞于表达自己的观点和意见。然而，在小先生班的活动中，我被鼓励积极参与，发表自己的看法。通过和同学们的讨论和交流，我不仅提高了自己的沟通能力，还学会了倾听他人的意见。这个平台不仅仅是让我在知识上的收获，更重要的是培养了我对待问题的综合思考和解决问题的能力。

其次，小先生班的活动帮助我树立了正确的价值观。在活动中，我们经常会遇到一些道德难题。通过老师的指导和同学们的讨论，我逐渐明确了自己的价值观，学会了如何辨别是非和做出正确的选择。与此同时，活动中的一些实际案例也让我深刻认识到了诚信、友善和勤奋的重要性，在以后的学习和生活中，我将会以这些品质为指导，健康成长。

第三，小先生班让我学会了相互尊重和合作。在小先生班的活动中，我们往往需要组队合作完成一些任务。每个人都有自己的特长和能力，我们需要相互尊重、学会倾听和包容。通过与队友们的合作，我了解到团队精神和合作意识的重要性。我们通过相互支持和协作，完成了许多困难的任务。这不仅仅是一个学习过程，更是锻炼和培养我们的团队合作能力，提高了我们的团队凝聚力。

另外，小先生班的活动也为我提供了丰富多彩的社交经验。我们不仅和同学们一起学习和讨论，还参加了各种社区活动和公益事务。这些活动让我接触到了不同的人和社会，拓宽了我的视野和思维。通过参与这些活动，我学会了怎样与人交往，学会了如何关心他人，懂得了分享、理解和感恩。这些都是我成为一个有责任感和积极向上的人所必备的品质。

最后，小先生班的活动在我心中埋下了对未来的憧憬和追求。通过参与这些活动，我感受到自己的成长和进步。我希望能够把这些提升和收获运用到未来的学习和工作中，为社会做出自己的贡献。同时，我也希望能够将小先生班的理念传递出去，帮助更多的儿童享受到这种教育方式的益处。

总而言之，小先生班的活动让我受益匪浅。它不仅提高了我的综合素质和修养，也为我树立了正确的价值观和人生观。通过活动中的交流和合作，我学会了尊重他人、合作共赢、解决问题的能力。通过社交经验的积累，我培养了对他人的关心和理解。这些都将对我未来的学习和人生产生积极的影响。因此，我将会把这些心得体会付诸实践，努力成为一个有责任感、积极向上、有理想追求的小先生。

开展企业服务心得体会及感悟篇九

活动名称：

敞开心扉交朋友。

活动目标：

1.增进团体成员间的了解。

2.协助成员树立积极主动的人际交往态度。

3.检视团体的凝聚力，以及成员在团体中的参与、互动程度。

4.让成员学会敞开心扉，主动去接纳、喜欢和肯定他人。

5.在朋友之间，要学会信任和尊重他人，这样，才能获得真正的财富。

活动准备：

各种颜色的新型至卡片若干张，用硬纸绘制的标有十个等级的心情温度计每人一个，记号笔每人一只。

活动程序：

(一)“坐地起身”暖身游戏(10分钟)。

1.将成员随机分成两组，确保两组的人数以及男女生的比例差不多。

2.每组先派出两名成员，背靠背、臀部贴地、双臂相互交叉地坐在地上。当发出“开始”的指令时，两人合力使双方一同站起。要求在站起的过程中，手不能松开，也不能触碰地面。如果成功站起，则该小组继续增加一人，三人一起手挽手地坐地起身。如果失败则重新再来一次，直到成功方可再增加一人。如此类推，小组成员全部成功地一起坐地起身者为胜方。

3.在游戏过程中，负责发出“开始”的指令，并监督各小组不要犯规。

(二)“爱在指间”(30分钟)。

1.活动过程。

将团体成员分成相等的两组，一组成员围成一个内圈，再让另一组成员站内圈同学的身后，围成一个外圈。内圈成员背向圆心，外圈同学面向圆心。即内外圈的成员两两相视而站。成员在口令的指挥下。做出相应的动作。

当发出“手势”的口令时，每个成员向对方伸出1～4个手指：

(1)伸出1个手指表示“我现在还不想认识你”。

(2)伸出2个手指表示“我愿意初步认识你，并和你做个点头之交的朋友”。

(3)伸出3个手指表示“我很高兴认识你，并想对你有进一步的了解，和你做个普通朋友”。

(4)伸出4个手指表示“我很喜欢你，很想和你做好朋友，与你一起分享快乐和痛苦”。

当发出“动作”的口令，成员就按下列规则做出相应的动作：

(1)如果两人伸出的手指不一样，则站着不动，什么动作都不需要做。

(2)如果两个人都是伸出1个手指，那么各自把脸转向自己的右边，并重重地跺一下脚。

(3)如果两个人都是伸出2个手指。那么微笑着向对方点点头。

(4)如果两个人都是伸出3个手指，那么主动热情地握住对方的双手。

(5)如果两个人都是伸出4个手指，则热情地拥抱对方。

每做完一组“动作一手势”，外圈的成员就分别向右跨一步，和下一个成员相视而站，跟随的口令做出相应的手势和动作。以此类推，直到外圈的同学和内圈的每位同学都完成了一组“动作一手势”为止。

2.引导成员进行经验分享。

(3)从这个游戏中你得到什么启示?

3.点评。

在人际交往中，我们有一个共同的倾向——希望别人能承认自己的价值，支持自己。接纳自己，喜欢自己。但是任何人都不会无缘无故地喜欢我们、接纳我们。别人喜欢我们也是有前提的，那就是我们也要喜欢他们，承认他们的价值。也就是说人际交往中喜欢与讨厌、接近与疏远是相互的。一般而言，喜欢我们的人，我们才会去喜欢他，愿意接近我们的人，我们才会去接近他;而对于疏远、厌恶我们的人，我们也会疏远或厌恶他。因此在人际交往中，应遵循交互原则。对于交往的对象，我们应首先主动敞开心扉，接纳、肯定、支持、喜欢他们，保持在人际关系的主动地位，这样别人才会接纳、肯定、支持、喜欢我们。

4.成员分小组进行讨论：“人际交往中可以通过哪些方式来主动表达对他人的接纳、喜欢和肯定?”

5.小结与人主动交往的方式，如主动与人打招呼，主动帮助别人，主动关心别人，主动约别人一起出去玩，等等。

(三)盲人旅行(20分钟)。

1.活动过程。

(1)将教室桌椅布置成几个障碍物。随机将同学分为两人一组，一人当盲者，一人当领路者。盲者用布遮住眼睛，领路者以话语辅导盲者前进，并饶过障碍物，但两者不可以有肢体接触。

(2)时间限制为三分钟，三分钟后更换盲者为领路者者，领路者为盲者，在进行三分钟。回到座位，自由发言，讨论刚才的感受。

2.引导成员进行经验分享。

(2)当你领着盲人顺利的完成任务时，你的心里是怎么想的?有成就感吗?

(4)你从这个游戏中学到了什么?

3.活动小结。

(四)“团体检测站”(15分钟)。

请每位成员从大红、粉红、橙、黄、蓝、绿、紫、白、黑、灰等各种颜色的心形纸卡中挑选一个，代表自己进入团体的心情。并在心情温度计上画上相应的温度，代表自己在团体活动中的参与程度(温度越高表示在团体中的参与程度越高)，然后加以解释说明。

(五)小结(5分钟)。

总结今天团体辅导的内容，并再次强调人际交往中的相互原则。强调敞开心扉、主动交往以及尊重和信任的重要性。

开展企业服务心得体会及感悟篇十

时间慢慢地逼近着大家下山的步伐，活动过后，大家纷纷有序的下山，此刻大家上山和下山的心情绝对不一样，不知道是否是疲倦的缘故，还是对此次活动的不舍，在大家的脸上隐约的看到些沉闷，来到了山脚下，在活动地门口，再次拍了集体照，这次的集体照，相信大家都是用心在照的!经过此次的活动，大家都玩的比较开心,同时也融合了之前因为各种原因引起的交流甚少的距离感。同时也增加了大家对彼此的认识，促进了大家的交流，更重要的是让大家在这一次的活动中都得到了放松。并且促进了大家的交流，让彼此更熟悉，了解集体，无意识的提升了班级的凝聚力。同时时间慢慢地逼近着大家下山的步伐，活动过后，大家纷纷有序的下山，此刻大家上山和下山的心情绝对不一样，不知道是否是疲倦的缘故，还是对此次活动的不舍，在大家的脸上隐约的看到些沉闷，来到了山脚下，在活动地门口，再次拍了集体照，这次的集体照，相信大家都是用心在照的!经过此次的活动，大家都玩的比较开心,同时也融合了之前因为各种原因引起的交流甚少的距离感。同时也增加了大家对彼此的认识，促进了大家的交流，更重要的是让大家在这一次的活动中都得到了放松。并且促进了大时间慢慢地逼近着大家下山的步伐，活动过后，大家纷纷有序的下山，此刻大家上山和下山的心情绝对不一样，不知道是否是疲倦的缘故，还是对此次活动的不舍，在大家的脸上隐约的看到些沉闷，来到了山脚下，在活动地门口，再次拍了集体照，这次的集体照，相信大家都是用心在照的!经过此次的活动，大家都玩的比较开心,同时也融合了之前因为各种原因引起的交流甚少的距离感。同时也增加了大家对彼此的认识，促进了大家的交流，更重要的是让大家在这一次的活动中都得到了放松。并且促进了大家的交流，让彼此更熟悉，了解集体，无意识的提升了班级的凝聚力。同时时间慢慢地逼近着大家下山的步伐，活动过后，大家纷纷有序的下山，此刻大家上山和下山的心情绝对不一样，不知道是否是疲倦的缘故，还是对此次活动的不舍，在大家的脸上隐约的看到些沉闷，来到了山脚下，在活动地门口，再次拍了集体照，这次的集体照，相信大家都是用心在照的!经过此次的活动，大家都玩的比较开心,同时也融合了之前因为各种原因引起的交流甚少的距离感。同时也增加了大家对彼此的认识，促进了大家的交流，更重要的是让大家在这一次的活动中都得到了放松。并且促进了大家的交流，让彼此更熟悉，了解集体，无意识的提升了班级的凝聚力。同时班里同学来自全国各地，大家从原本不同的生活和学习环境中相聚在珠江相聚在人力1207，在这里我们有着共同的奋斗目标。

对于班里同学的出勤，正常的情况下，大家都会准时到达教室并且很多同学会抢着前排的位置听着老师讲课;有些时候会有些同学会选择旷课，来自学委的反应，这些同学会按照一定的程序写请假条，说明请假原因的。在课堂上，大家会积极的与老师互动回答老师提出的问题;课堂整体上是保持着安静，大家没有早退的现象;对于老师布置的课外作业，有的是需个人完成的，有的是需要小组(6―7)人来完成，但不管是怎样，到了交作业的时候大家都会交出一份满意的答卷。在完成这些作业期间，不仅增强了每个同学的个人学习能力和操作能力，而且增加同学间的友谊，彼此更加认识了解。所以，班里之间的关系很融洽，从来未出现过太大的纠纷与矛盾。

当然，班里的同学也存在一些不良的习惯，比如在上每天第一单元课的时候，有些同学会带上自己的早餐进入课堂冲着老师吃早餐。

为了增加班里同学之间互相了解程度，班内会组织全班的同学聚在一起，所以大家在一起吃过饭、曾做过“真心话，大冒险”游戏、曾一起拍过照……在活动期间大家彼此互让、帮助。所以对于这样的活动，在以后的学期里我们仍会多多进行。

开展企业服务心得体会及感悟篇十一

小先生是一位热心公益事业的年轻人，他从小就对社会问题和不公平现象充满了好奇心。为了更深入了解社会问题和为社会做点贡献，他决定参加一项名为“关爱行动”的志愿者活动。这个活动旨在帮助贫困地区的儿童获得教育机会和更好的生活。小先生参与了这个活动，并深受触动。

参加“关爱行动”活动后，小先生深刻地认识到贫困地区的教育问题和不公平现象对孩子们的影响有多么深远。他看到那里的孩子们因为贫困而失去了平等的发展机会，他们没有足够的资源和条件去接受良好的教育，这使得他们的未来变得黯淡。小先生看到了一些学生因为家庭贫穷而辍学，也看到了一些孩子们因为得不到良好的教育而无法改变自己的命运。

在接触这些孩子们的过程中，小先生深深地感受到了教育的重要性和机会的珍贵。他体会到教育不仅可以改变一个人的命运，也可以为社会带来繁荣和进步。他意识到自己不仅要关注社会问题，还要积极参与改变和解决这些问题。他决定将自己的力量投入到为贫困地区的儿童提供更好教育的事业中。

第三段：寻找解决问题的方法。

小先生意识到虽然教育问题庞大，但每个人都可以从自己做起，做一些力所能及的事情。于是，他开始思考如何为贫困地区的孩子们提供更好的教育资源。他了解到目前很多教育资源都集中在城市，并且很多农村地区缺乏教育资源。因此，他决定组织一支志愿者团队，亲自走进贫困地区，向那里的孩子们提供一对一的辅导和帮助。

为了能更好地开展工作，小先生积极联系了一些教育机构和企业，争取到了一些资金和物资的支持。他们带去了书籍、文具和教育用品，并组织了各种辅导和培训活动。他们希望通过这些努力，能够激发孩子们对知识的兴趣，提高他们的学业成绩，为他们的未来打下良好的基础。

第四段：工作成果和收获。

经过一段时间的努力，小先生的团队取得了一些初步的成果。他们看到了一些孩子们在学习上有了明显的进步，他们的自信心和学习动力也得到了提升。小先生感到非常欣慰和骄傲，他意识到自己的努力是有价值的，他的付出是有回报的。

通过这次经历，小先生不仅体会到了教育的重要性和改变社会的力量，也成长了很多。他学会了如何与团队合作，如何倾听和理解别人的需求，如何寻找解决问题的办法。他也明白了一个人的力量是有限的，只有汇集更多的人的力量，才能真正改变社会。

第五段：未来的规划和展望。

尽管小先生已经取得了一些成绩，但他并不满足于现状。他意识到教育问题是一个长期的、复杂的过程，需要更多人的参与和支持。他希望能够吸引更多的人关注教育问题，并加入到他的行动中来。他也计划进一步扩大团队的规模，争取更多的资源和支持，让更多的贫困地区的孩子能够得到帮助。

小先生深信，只有通过教育，我们才能够改变一个人的命运，改变一个社会的未来。他坚信自己的努力是有意义的，他愿意始终坚持下去，为实现教育公平而努力奋斗。

总结：通过参与“关爱行动”活动，小先生深刻地认识到了教育问题的重要性和改变社会的力量。他不仅在行动中寻找解决问题的方法，也收获了成长和体验。小先生希望能够吸引更多人关注教育问题，并争取更多的支持和资源，为贫困地区的儿童提供更好的教育机会，改变他们的命运。